2017年最新职业病鉴定程序
职业病诊断鉴定程序..
记或经常居住地送达；对法人或其他组织以其工商登记或其他依法
登记、备案的住所地送达。
职业病诊断程序
职业病诊断档案管理 诊断机构应当建立职业病诊断档案并长期保存，档案内容应当包 括如下内容： • • 职业病诊断证明书； 职业病诊断过程记录：包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论 内容及诊断结论； • • 用人单位、劳动者和其他机构提交的有关资料； 与诊断有关的其他资料：临床检查与实验室检验结果、现场调查 笔录及分析评价报告等。
职业病诊断与鉴定程序
内容提要：
1、
2、 3、 4、
关于职业病诊断、鉴定 职业病诊断程序 职业病鉴定程序 职业病诊断与鉴定存在的问题
关于职业病诊断、鉴定
一、关于职业病诊断、鉴定
职业病诊断的主要法律依据
职业病诊断与鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，
直接关系到用人单位、劳动者的切身利益和职业病防治监督
承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。
关于职业病诊断、鉴定
二、职业病诊断程序
职业病诊断程序
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机 构申请诊断。 用人单位所在地：是指工作场所所在地，工作场所已不存在的 则为用人单位工商注册登记地。 本人居住地：劳动者的经常居住地。 用人单位所在地或本人居住地如有多家职业病诊断机构的，劳 动者有权选择其中任何一家机构进行职业病诊断。 劳动者无行为能力或死亡的，可由其法定继承人或监护人提起 职业病诊断申请。
1、提供虚假材料的；
2、不接受医学检查、观察，或者医学检查过程中有弄虚作假 行为的；
3、对诊断机构及其工作人员有利诱或胁迫行为的；
4、其他影响诊断公正性的行为。
职业病诊断程序
《职业病诊断证明书》出具 • 诊断机构应当及时做出诊断结论，并出具职业病诊断证明书。 职业病诊断证明书应当明确劳动者是否患有职业病，对患有职 业病的，应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见， 需要复查的应当载明复查时间。 职业病诊断证明书还应当载明当事人申请职业病诊断鉴定权利 申请期限和职业病鉴定办事机构的名称、地址和联系方式。 职业病诊断证明书应当由参加诊断的职业病诊断医师共同签署 并经诊断机构审核盖章。
申请职业病鉴定工作流程
申请职业病鉴定工作流程第一步：申请当事人对区级职业病鉴定结论不服的，在接到职业病鉴定书之日起15日内，向职业病诊断鉴定管理工作办公室（以下简称市鉴定办）申请再鉴定。
申请再鉴定需向市鉴定办提供以下资料：1.职业病再鉴定申请书；（当事人自行书写）2.职业病诊断证明书；3.区级职业病鉴定书；4.卫生行政部门要求提供的其他有关资料。
第二步：受理当事人向市鉴定办提供资料后，市鉴定办应在申请之日起5个工作日内完成资料审核。
资料齐全的，当事人填写“职业病鉴定申请表”，并发给当事人“职业病鉴定受理通知书”；资料不全的，应当书面通知当事人补充。
资料补充齐全的，应当受理申请并组织鉴定。
市鉴定办收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。
第三步：争议解决途径1.在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，鉴定办应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，鉴定办可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供；3.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，鉴定办依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。
第四步：再鉴定市鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成鉴定结论。
1.抽取鉴定专家参加职业病鉴定的专家，应当由申请鉴定的当事人或者当事人委托的职业病鉴定办事机构从专家库中按照专业类别以随机抽取的方式确定。
抽取的专家组成职业病鉴定专家组（以下简称专家组），专家组人数为5人以上单数，设组长1名。
2.鉴定会议职业病鉴定会议由专家组组长主持。
专家组可以听取当事人的陈述和申辩。
专家组经认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。
在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，鉴定结论应当经专家组三分之二以上成员通过。
职业病工伤认定的流程
职业病工伤认定的流程职业病工伤认定是指对因工作原因导致的职业病和工伤进行认定的程序。
职业病工伤认定的流程包括申请、鉴定、复核和裁定等环节。
下面将详细介绍职业病工伤认定的流程。
首先，申请阶段是职业病工伤认定的第一步。
申请人可以向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门提交书面申请，申请材料包括个人身份证明、工作单位证明、病历、诊断证明、治疗记录等相关证据材料。
申请材料的真实性和完整性对于后续的认定结果具有重要影响。
其次，鉴定阶段是职业病工伤认定的核心环节。
经过申请材料的初审，符合条件的申请人将被安排进行专业的鉴定。
鉴定由具有相应资质的医疗机构进行，鉴定人员将对申请人的病情进行详细的诊断和评估，包括病因分析、工作环境评估、职业接触史等。
鉴定结果将直接影响到后续的认定结果。
接着，复核阶段是对鉴定结果的进一步审查和确认。
复核由劳动保障部门或者职业病工伤认定委员会进行，对鉴定结果进行审核和评估，确保鉴定结果的客观性和科学性。
复核的结果将对最终的认定结果产生重要影响。
最后，裁定阶段是职业病工伤认定的最终环节。
根据鉴定和复核的结果，劳动保障部门或者职业病工伤认定委员会将做出最终的认定裁定。
对于被认定为职业病或工伤的申请人，将享受相应的工伤保险待遇和职业病防治服务。
总的来说，职业病工伤认定是一个严谨的程序，需要申请人提供真实有效的证据材料，经过专业的鉴定和复核，最终由劳动保障部门或者认定委员会做出裁定。
这一流程保障了职业病工伤认定的公正性和科学性，为受害者提供了及时有效的保障和帮助。
职业病确诊流程及标准
职业病确诊流程及标准1.在疑似患有职业病症状的员工应主动向企业申请职业病诊断。
Employees with suspected occupational disease symptoms should proactively apply for occupational disease diagnosis from the company.2.企业应督促员工到指定的医院进行职业病确诊。
The company should urge employees to go to designated hospitals for occupational disease diagnosis.3.医院会根据员工的病情进行详细的问诊和体格检查。
Hospitals will conduct detailed interviews and physical examinations based on the employee's condition.4.医院会对员工进行相关疾病的实验室检测。
Hospitals will conduct laboratory tests for related diseases on employees.5.医院还会对员工接触过的有害因素进行询问和调查。
Hospitals will also inquire and investigate the harmful factors employees have been exposed to.6.医院的专家会根据检查结果和病情为员工做出确诊。
Hospital experts will make a diagnosis for employees based on the examination results and condition.7.确诊结果应及时通知员工和企业。
The diagnosis results should be promptly notified to employees and the company.8.如果员工确诊为职业病，企业需向相关部门进行报告。
职业病鉴定程序(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________职业病鉴定程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2877-80 职业病鉴定程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
我国职业病发病形势严峻，职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患上了职业病，应如何得到保障？本文提供相关职业病鉴定程序内容。
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。
职业病鉴定流程是什么(个人职业病鉴定流程)
职业病鉴定流程是什么（个人职业病鉴定流程）个人职业病鉴定流程主要包括以下几个步骤：1.病情申报：当个人怀疑自己患有职业病时，首先需要向单位或相关部门申报病情。
个人可以向所在单位的人事部门或劳动保障部门提出申报要求，或直接向所在地的卫生监督部门申报。
在申报时，个人需要提供与职业病相关的证据和材料，例如工作环境、工作岗位、工作时间、疾病症状等。
2.医学检查：个人在申报后需要接受医学检查，以确诊是否患有职业病。
医学检查一般由当地的职业病防治医院或医疗机构进行。
医生会根据个人的症状、职业史、工作环境等进行综合分析和评估，可能包括体格检查、实验室检查、影像学检查等。
医生还可能会要求个人提供相关的体检记录和检查结果等资料。
3.确认职业病与工作相关性：医生在评估过个人的病情后，需要进一步确认职业病与个人的工作有关。
这一步骤主要是通过分析工作环境和工作条件，了解与特定工作相关的职业病危险因素和病因，比对病因与个人疾病的相关性。
4.职业病鉴定委员会评估：医学检查和工作相关性确认完成后，个人需要向当地的职业病鉴定委员会提交申请，申请职业病鉴定。
职业病鉴定委员会一般由卫生监督部门和相关技术专家组成。
委员会将评估个人的申请材料和相关证据，对职业病的存在和与工作的关系进行评估。
如果委员会认定个人患有职业病并与工作有关，将出具职业病鉴定证明。
5.劳动保障申请：个人获得职业病鉴定证明后，需要向所在单位或相关部门提出劳动保障申请。
通过申请，个人可以享受相关劳动保障权益，例如工伤待遇、工伤医疗费用报销、职业病津贴等。
劳动保障申请的具体流程和政策视地区和国家的法律法规而定。
总之，个人职业病鉴定流程包括病情申报、医学检查、确认职业病与工作相关性、职业病鉴定委员会评估和劳动保障申请等步骤。
个人在申请过程中需要提供相关证据和材料，并与单位、卫生监督部门、医疗机构等进行配合和沟通。
职业病诊断鉴定流程、记录、申请表、清单、委托书、鉴定书示范文本模板
附件1职业病诊断鉴定流程图附件2申请职业病诊断鉴定须知一、当事人对职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地市级卫生健康主管部门申请首次诊断鉴定。
当事人对首次诊断鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日之内，向省级卫生健康主管部门申请最终诊断鉴定。
卫生健康主管部门可以指定办事机构，具体承担职业病诊断鉴定的组织和日常性工作。
职业病诊断鉴定实行两级诊断鉴定制，省级职业病诊断鉴定结论为最终鉴定。
二、申请职业病诊断鉴定必须如实提交以下各项材料：（一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）申请省级诊断鉴定的还应当提交市级职业病诊断鉴定书。
当事人应一并提交身份证明材料，并提供身份证明原件查验。
当事人为单位的，办理人应提交单位授权委托书。
当事人应对其提交的材料的真实性负责。
提交的材料为复印件的，应加盖单位公章或加捺指模并签名确认，注明提交日期和“与原件相符”字样。
三、当事人在职业病诊断鉴定办事机构规定的期限内不能提供必要的材料，书面说明正当理由的，职业病诊断鉴定办事机构不予受理当事人的职业病诊断鉴定申请。
四、职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断鉴定有关的资料。
五、如当事人不按照相关规定提供材料的，承担不利后果。
当事人签名（或盖章）：年月日附件3职业病诊断鉴定办事机构职业病诊断鉴定工作流程记录）卫职鉴〔20 〕号附件4附件5职业病诊断鉴定材料提交清单职业病诊断鉴定办事机构：现有□本人（请填写姓名）/□本单位（请填写单位名称）提交关于（请填写姓名）的以下职业病诊断鉴定材料：1、资料□原件/□复印件共页；2、资料□原件/□复印件共页；3、资料□原件/□复印件共页；4、资料□原件/□复印件共页；5、资料□原件/□复印件共页；6、资料□原件/□复印件共页。
提交者签名（或盖章）：提交时间：年月日职业病诊断鉴定办事机构职业病诊断鉴定申请回执职业病诊断鉴定申请当事人：你方于今天向我办提出职业病诊断鉴定申请，并提交上述“材料提交清单”所列的材料。
职业病诊断鉴定程序的步骤
职业病诊断鉴定程序的步骤职业病诊断鉴定程序的步骤1、工伤认定申请（1）、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。
用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。
如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
（2）、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
2、受理及取证劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
3、工伤认定结果劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
个人职业病鉴定流程
个人职业病鉴定流程个人职业病鉴定是指对因工作环境、工作条件等因素导致的职业病进行诊断和鉴定的过程。
个人职业病鉴定的流程主要包括以下几个步骤：一、申请鉴定。
个人职业病鉴定的第一步是申请鉴定。
申请人可以通过所在单位的人力资源部门或者卫生保健部门进行申请。
申请时需要提供相关的证明材料，包括个人身份证明、工作单位证明、病历资料等。
二、鉴定受理。
申请人提交申请后，鉴定机构将对申请进行受理，并安排相关专业人员进行初步评估。
初步评估主要是对申请人的病情进行初步了解，并确定是否符合职业病鉴定的条件。
三、病情评估。
经过初步评估后，鉴定机构将安排专业医生对申请人的病情进行详细评估。
评估内容包括病情的严重程度、与工作环境的关系等。
医生将根据评估结果进行初步判断，确定是否需要进行进一步的检查和鉴定。
四、进一步检查。
如果初步评估结果不能确定病因或者病情严重程度，鉴定机构将安排申请人进行进一步的检查。
这些检查可能包括实验室检查、放射学检查、职业病诊断项目等，以便进一步确定病因和病情。
五、鉴定结论。
经过详细评估和进一步检查后，鉴定机构将根据相关法律法规和职业病诊断标准，对申请人的病情进行综合分析和判断，最终做出职业病鉴定结论。
鉴定结论将包括是否属于职业病、病因和病情的详细描述等内容。
六、鉴定结果通知。
鉴定机构将向申请人和所在单位通知鉴定结果。
如果被鉴定为职业病，申请人将获得相应的工伤赔偿和治疗保障；如果未被鉴定为职业病，申请人可以根据法律法规进行相应的申诉和诉讼。
个人职业病鉴定流程的完成需要经过以上一系列步骤，鉴定机构将严格按照程序进行鉴定，确保鉴定结果的客观、公正和准确。
希望广大职工朋友在遇到职业病问题时，能够主动了解和申请职业病鉴定，维护自身合法权益。
职业病鉴定程序.doc
中顾律师解答：携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料，到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断，如果通过审核，则获得《职业病诊断受理通知书》，然后到指定的医疗机构进行职业病诊断，诊断为职业病后获《职业病诊断证明书》，凭借这份《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔，也可向劳动仲裁机构申请仲裁或当地法院起诉，这个作为证据足以。
当然，你也可以继续申请工伤，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
(《工伤认定办法》第三条)相关法律知识：职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→ →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。
三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
2017年职业病诊断与鉴定管理办法(全文)
2017年职业病诊断与鉴定管理办法（全文）2017年职业病诊断与鉴定管理办法，全文，职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。
本文是小编精心编辑的职业病诊断与鉴定管理办法,希望能帮助到你，《职业病诊断与鉴定管理办法》是为了规范职业病诊断鉴定工作,加强职业病诊断、鉴定管理而制定的法律法规,为中华人民共和国卫生部第24号令。
《职业病诊断与鉴定管理办法》共七章四十一条 ,自2002年5月1日起施行。
《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第91号《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过,现予公布,自2013年4月10日起施行。
部长陈竺2013年2月19日职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。
第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。
第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域覆盖。
第四条各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工作经费,以满足职业病诊断工作的需要。
第二章诊断机构第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)应当结合本行政区域职业病防治工作制定职业病诊断机构设置规划,报省级人民政府批准后实施。
第六条职业病诊断机构应当具备下列条件,(一)持有《医疗机构执业许可证》;(二)具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员;(三)具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备;(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。
第七条医疗卫生机构申请开展职业病诊断,应当向省级卫生行政部门提交以下资料,(一)职业病诊断机构申请表;(二)《医疗机构执业许可证》及副本的复印件;(三)与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料;(四)与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况;(五)与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单;(六)职业病诊断质量管理制度有关资料;(七)省级卫生行政部门规定提交的其他资料。
职业病鉴定程序
根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：申请:当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.审核:职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.组织鉴定:参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明.鉴定书:鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.异议处理:当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
职业病费用根据《工伤保险条例》：第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：（一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；（二）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；（三）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；（四）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；（五）停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；（六）生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；（八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴，由工伤保险基金支付；（九）死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；（十）丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；（十一）供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％发给；（十二）国家规定的其他工伤保险待遇。
职业病诊断工作程序
职业病诊断工作程序为提高我院职业病诊断阳性率，减轻职业病诊断档案永久性保存的压力，保护用人单位和劳动者的权益、减轻不必要的经济负担。
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业病诊断质量控制规范》，结合我院实际情况制定沧州市人民医院职业病诊断工作程序。
一、接诊：当事人人（用人单位或劳动者）携带单位介绍信或和本人身份证，由本院职业病科诊断组秘书接诊。
（一）、劳动者依法要求进行职业病诊断的，本诊断机构不得拒绝劳动者，但有如下情况不予接诊，并对当事人进行合理解释：1、当事人申请职业病诊断超出职业病诊断机构被批准的项目或者范围的2、当事人单位所在地、户口所在地和经常居住地均不在本区域的；3、当事人所申请的职业病诊断超出国家《职业病分类和目录》的；4、当事人向多个职业病诊断机构提出申请，其中一个诊断机构已经接诊的；（二）、除外上述情况，诊断组秘书依法接诊：1、原发疾病诊断明确，为单纯归因诊断的，直接进入诊断流程。
如职业性肿瘤诊断，原发肿瘤诊断明确的；2、原发疾病没有明确诊断，需要进一步检查的：（1）、开具职业健康检查指引单，由用人单位陪检；（2）、检查结论为疑似职业病的，进入诊断流程；（3）、检查结论为其他疾病或异常的，做出疾病诊断，提出相关医学意见或者建议，指引劳动者去综合医院相关科室就诊。
二、职业病诊断资料收集（一）、劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。
（二）、书面通知劳动者所在的用人单位提供如下资料：1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；2、劳动者职业健康检查结果；3、工作场所职业病危害因素检测结果；4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，要求用人单位在接到通知后的十日内如实提供。
（三）、用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，本诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。
职业病鉴定流程及要求
职业病鉴定流程及要求Occupational disease identification is a crucial process that involves determining whether a worker's health condition is due to their work environment. 职业病鉴定是一个至关重要的流程，它涉及确定工人的健康状况是否是由他们的工作环境引起的。
One of the key requirements for occupational disease identification is for the worker to provide detailed information about their work tasks, work environment, and medical history. 职业病鉴定的关键要求之一是工人提供关于他们的工作任务、工作环境和病史的详细信息。
Medical professionals conducting the identification process must have a thorough understanding of the potential hazards present in different occupations and industries. 进行鉴定流程的医疗专业人员必须充分了解不同职业和行业中存在的潜在危害。
In many cases, occupational disease identification involves a multidisciplinary approach, with medical professionals working together with occupational health and safety experts to assess theworker's condition. 在许多情况下，职业病鉴定涉及多学科的方法，医疗专业人员与职业健康和安全专家一起评估工人的状况。
职业病认定的流程与程序
职业病认定的流程与程序职业病是由于工作环境中的有害因素引起的疾病，对劳动者的身体健康和工作能力产生负面影响。
为了保护劳动者的权益，许多国家都建立了职业病认定制度。
本文将介绍职业病认定的流程与程序，以帮助读者更好地了解职业病认定的重要性和实施方式。
一、职业病的定义与分类职业病是指在工作环境中受到有害因素影响，导致劳动者发生疾病或损害的疾病。
根据疾病的不同性质和致病因素，职业病可以分为尘肺病、职业中毒、职业性皮肤病等多种类型。
对于不同类型的职业病，其认定的流程和程序可能会有所不同。
二、职业病认定的意义与目的职业病认定是指由相关部门对劳动者的疾病进行鉴定，并认定其与工作环境有关的程度和原因。
职业病认定的意义在于保护劳动者的权益，促进工作环境的改善，防止职业病的发生和扩散。
通过职业病认定，劳动者可以得到相应的医疗和赔偿，并推动用人单位改善工作环境，减少职业病的发生。
三、职业病认定的流程与程序（一）工作者的自我评估与申报：劳动者在感觉出现与工作环境有关的疾病症状时，应自行评估是否为职业病，并向所在单位提出申报。
（二）用人单位的初步鉴定与调查：用人单位需要对劳动者的申报进行初步鉴定，并进行必要的调查和取证工作。
这一步骤通常需要在规定的时间内完成。
（三）职业健康监护机构的评估：用人单位应将劳动者的申报和相关材料提交职业健康监护机构。
职业健康监护机构将进行详细的评估和检查，并出具鉴定意见。
（四）职业病诊断医院的确认：职业健康监护机构出具的鉴定意见要送交职业病诊断医院进行确诊。
只有职业病诊断医院确认为职业病后，才能进行后续的认定程序。
（五）用人单位的审批与申报：职业病诊断医院出具的职业病诊断证明需要由用人单位提交相关管理部门进行审批和登记。
同时，用人单位需要及时向劳动者提供相应的医疗和赔偿待遇。
（六）职业病认定委员会的审核与认定：职业病认定委员会将对用人单位提交的相关材料进行审核和认定，确认该疾病是否为职业病以及与工作环境的关联程度。
劳动职业病鉴定管理办法鉴定流程有哪些？
劳动职业病鉴定管理办法鉴定流程有哪些？1、⼯伤认定申请 1、申请⼈及申请时效2、⼯伤认定申请材料：3、受理和取证2、申请的提出：2、伤残鉴定的程序：应当在职⼯医疗终结期满三⼗⽇内向统筹地区劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供认定⼯伤决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。
医疗终结期需要延长的，由劳动能⼒鉴定委员会批准我们所说的劳动管理办法是国家劳动保障部门对常见劳动者职业病鉴定的规定，这个办法的初衷就是为了规范劳动者因为劳动⽽患病的整治⼯作，因为劳动病对我们个⼈健康影响特别重⼤，那么今天⼩编为⼤家收集整理了规定的劳动的鉴定流程希望对你有所帮助。
根据有关规定，职业病鉴定流程如下：1、申请当事⼈向作出诊断的医疗卫⽣机构所在地政府卫⽣⾏政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事⼈的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进⾏审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当⾃收到申请资料之⽇起10⽇内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事⼈进⾏补充.必要时由第三⽅对患者进⾏体检或提取相关现场.当事⼈应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事⼈在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的⽅式确定，当事⼈也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不⼀致时，应当予以注明.4、鉴定书鉴定书的内容应当包括：被鉴定⼈的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等⼀般情况;当事⼈对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.5、异议处理当事⼈对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之⽇起30⽇内，可以向做出诊断的医疗卫⽣机构所在地设区的市级卫⽣⾏政部门申请鉴定。
职业病的诊断程序是怎样？
职业病的诊断程序是怎样？
导读：职业病的诊断程序是怎样？程序分为提出诊断申请，其次是受理，再次是现场调查取证，最后是诊断。
具体内容，下面就由编辑为您介绍。
职业病的诊断程序是怎样？职业病诊断一般要经历四个阶段：首先，劳动者或用人单位(简称“当事人”)提出诊断申请。
申请时，当事人应当提供以下资料：(1)职业史、既往史书面材料；
(2)职业健康监护档案复印件；(3)职业健康检查结果；(4)作业场所历年职业卫生监测资料；(5)接尘者应提交最近一次X线胸片和报告单；(6)诊断机构要求提供的其他有关材料。
其次是受理。
对当事人所提供资料审核符合要求的，予以受理;不符合要求的应当通知当事人予以纠正。
再次是现场调查取证。
在诊断过程中，必要时，诊断机构要深入现场，针对诊断中的疑点进行取证。
用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。
最后是诊断。
由具备职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，要有三名或三名以上取得职业病诊断资格的执业医师共同诊断，并出具职业病诊断证明书。
职业病诊断证明书是具有法律效力的文书。
劳动者依据其诊断证明可依法享受职业病待遇。
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盐城职业病鉴定程序是怎样的？
盐城职业病鉴定程序是怎样的？根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：1、申请2、职业病诊断鉴定办事机构对提供的与鉴定有关的资料进⾏审核3、组织鉴定4、作出鉴定结论。
5、出鉴定书6、当事⼈对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之⽇起30⽇内，可以向做出诊断的医疗卫⽣机构所在地设区的市级卫⽣⾏政部门申请鉴定。
成为普遍趋势成为当今社会的焦点话题，越来越多的⼯作⼈员患有不同的职业病。
职业病的患病原因是由⼯作环境造成的，患有职业病后⼯作⼈员需要去相关医疗机构进⾏鉴定。
那么，盐城程序是怎样的？下⾯就让⼩编为⼤家整理⼀下相关的知识。
⼀、盐城职业病鉴定程序是怎样的？1、当事⼈对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之⽇起30⽇内,可以向做出诊断的医疗卫⽣机构所在地设区的市级卫⽣⾏政部门申请鉴定。
设区的市级卫⽣⾏政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的⾸次鉴定。
2、当事⼈申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(⼀)职业病诊断鉴定申请书;(⼆)职业病诊断证明书;(三)本办法第⼗⼀条规定的材料;(四)其他有关资料。
3、当事⼈对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之⽇起15⽇内,可以向原鉴定机构所在地省级卫⽣⾏政部门申请再鉴定。
4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
5、职业病诊断鉴定委员会由卫⽣⾏政部门组织。
职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之⽇起60⽇内组织鉴定。
6、职业病鉴定的费⽤由⽤⼈单位承担。
⼆、如何申请职业病诊断？1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。
劳动者可以选择⽤⼈单位所在地或本⼈居住地的职业病诊断机构申请诊断。
2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、⼯作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
尘肺病诊断申请者需提供相隔六个⽉以上的合格的⾼仟伏胸⽚(⼆张以上)。
所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。
职业病诊断程序
职业病诊断程序
职业病由于有明确的病因，所以在诊断上有以下特征：
（1）职业病诊断机构是有省级以上人民政府卫生行政部门批准，并获准开展职业病诊断项目的医疗卫生机构。
（2）劳动者只有在用人单位所在地的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构才能进行职业病诊断。
（3）职业病诊断应具备以下资料：病人职业史；职业危害接触史和现场危害调查；临床表现及辅助检查结果。
（4）在进行职业病诊断时，其医疗机构应当组织三名以上具有职业病诊断资格的医师集体讨论诊断。
（5）一经确诊的职业病诊断，应由诊断医师共同签署职业病诊断证明书，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，一式三份，给患者、其所在单位及存档各一份。
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2017年最新职业病鉴定程序
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职工要是怀疑自己换上了职业病的话，最好按照国家的规定依法申请进行职业病的鉴定，只要拿到了专业的鉴定结果，那么就可以依法要求用人单位作出具体的赔偿。
今天，律伴小编就来带领大家了解一下2017年最新职业病鉴定程序内容，希望对你有所帮助。
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→ →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定的详细流程程序如下：
一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:
(一)职业病诊断鉴定申请书;
(二)职业病诊断证明书;
(三)本办法第十一条规定的材料;
(四)其他有关资料。
三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。
以上就是对2017年最新职业病鉴定程序的具体介绍，有需要的朋友可以适当的了解一下。
当然，在不同的地区关于职业病鉴定的程序规定多少还是有点出入的，此时建议当事人最好到当地的劳动能力鉴定部门进行具体的咨询。
以上就是律伴小编根据相关法律规定整理出来的内容，希望可以为您提供一些帮助。
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