村干部怎样才能树立在群众中的威信

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村干部怎样才能树立在群众中的威信

村干部怎样才能树立在群众中的威信蒋曙辉常有人抱怨说，村干部既无“权”又无“钱”，真是难当，这说明这些村干部工作方法尚待完善。

为什么这么说呢？作为一个村干部，本应是地方群众的“领头羊”、“火车头”，要想取得群众的信任，靠的并不是权和钱，而是个人能力和人格的感召力，也就是我们平时所说的“威信”。

有的村干部在当地“说话极没份量”，开展工作举步维艰，而有的村干部“一言九鼎”，“威信”极高，这种“威信”到底从何而来？笔者当过五年村干部，历经数个实例，想谈一点肤浅的看法。

用制度来约束人俗语说，无规矩不成方圆，但是许多村干部却往往疏于对村级规章制度的制定，有的认为缺乏权钱的约束，墙上的规章制度只是一纸空文，一种形式。

其实，科学的规章制度，对村级事务的管理至关重要。

笔者接任村支书时，村里的遗留矛盾重重，集体经济负债累累，基层组织基本瘫痪。

许多村民小组无人愿意当组长，有的小组“轮流坐庄”，实在无人愿意担任的，由村支部“压迫”该组党员兼任。

村里召开党员组长会很难组织，大部分人不愿意来，只有一些“有话要说”的才勉强到会。

会场的纪律更是异常混乱，开会陆陆续续有人来，陆陆续续有人离开。

一个老党员把过去村里的骨干会形象地总结为六个字：“到会”、“听会”、“散会”。

面对这样的散乱局面，工作该如何开展，确实是令人头疼的问题。

笔者发现其致乱之由，主要是村里从来没有一个规章制度来规范骨干的行为。

笔者首先制定了一个《党员百分制考核制度》。

根据村里的实际情况，制定村党员百分制考核标准，年底由党员根据细则民主评议，奖优罚劣。

“奖优”倒是容易，可怎么“罚劣”是许多村干部感到棘手的。

因为“处分”不合格的党员吧，很多农村党员认为这“帽子”戴不戴还真有点无所谓，达不到目的反而“得罪人”。

针对这一特殊情况，笔者想出了一个应对之策，每年对不合格党员的处分是：将评议结果四处张榜公布，让大家都知道谁是不合格党员。

没想到这一招果然奏效，刺激了一些人心底最原始的“虚荣心”，村里的党员都争先恐后，唯恐年底考核“不及格”，据传，迄今为止，村里始终没能评出一个不合格党员。

村干部研讨交流个人发言材料

村干部研讨交流个人发言材料
尊敬的各位村干部：
大家好！我是xxx，今天很高兴能够在这里与各位一起进行研
讨交流。

首先，我想分享一些关于村干部工作的个人见解和体会。

作为村干部，我们肩负着推动村庄发展、改善村民生活的重要责任。

我认为，作为一名村干部，首先要具备良好的沟通能力。

我们需要耐心倾听村民的意见和需求，理解他们的心声，为他们服务。

通过良好的沟通，我们不仅能够及时解决问题，更能够建立起和谐的村民关系。

其次，我认为村干部应该注重学习和提升自己的专业知识。

只有不断学习新知识、掌握新技能，才能够更好地适应社会的发展变化，为村庄发展提供有力的支持和指导。

不断提升自身能力，也是对村民负责的表现。

此外，作为村干部，我们还要注重团队合作。

一个优秀的村庄发展需要全体村民的共同努力，需要我们与其他干部密切合作，充分发挥各自的优势，形成合力。

通过团队合作，我们可以集思广益，凝聚智慧，推动村庄各项事务更好地开展。

最后，我想强调村干部要坚守公正廉洁的原则。

我们的一举一动都应该以村民的利益为重，遵守纪律和法律规定，保持良好的作风。

只有能够做到公正廉洁，我们才能够赢得村民的信任和尊重，为村庄发展树立良好的形象。

以上是我对作为一名村干部的一些个人见解和体会，希望能够与大家进行交流和分享。

谢谢大家！。

新时期基层干部如何做好群众工作[论文]

浅谈新时期基层干部如何做好群众工作在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。

做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。

基层干部群众工作社会环境在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。

做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。

一、树立威信，是做好群众工作的先决条件“威信”，不是靠职务带来的，不是靠上级领导提拔来的，不是靠别人吹出来的，而是靠自己踏实工作干出来的。

有威信，是基层干部做好群众工作的先决条件，因此，基层干部要在群众中树立威信。

1.廉洁从政，不越雷池“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。

公生明，廉生威。

”所以，基层干部要想做好群众工作，必须长期严格自律，廉洁从政，不得不该得的利益，不交不该交的朋友，做到一身正气，两袖清风，脚踏实地，说话就能一言九鼎。

2.坦荡做人，不搞阴谋说话要说真话、实话，不说假话、空话，做事要实实在在，敢于承担责任，敢于承认错误。

不耍心眼，不玩心计，不搞阴谋诡计。

坚持办事公道；反对以权谋私；坚持把完成上级任务和维护群众利益统一起来，反对不顾大局和损害群众利益的行为。

在思想上、行动上自觉接受群众的监督，诚恳接受群众的批评，不断加强和改进自觉的学习、工作和生活作风，正确行使好手中的权力，始终做到表里如一，言行一致，垂率在先，自觉抵制不正之风，用人格的力量影响他人。

3.真诚待人，不拘一时对待群众，始终把握真诚、真情、真心的原则。

在开展群众工作时，要放下架子，扑下身子，与群众面对面，手拉手，说实在话，聊家常事；要动真情、用真心，同他们交朋友，结对子，帮助群众解决现实生活中的困难。

如果基层干部开诚布公、虚怀若谷，群众自然愿“掏心窝子”、讲实话；如果基层干部只愿听“报喜”，不愿听“报忧”，就很难交到知心的群众朋友，很难了解真实的基层情况，联系群众的效果就会大打折扣。

村干部为人民服务心得体会

村干部为人民服务心得体会
作为一名村干部，我始终把为人民服务作为工作的出发点和落
脚点。

在工作中，我总结了一些心得体会，与大家分享。

1. 深入基层，了解群众需求。

只有深入到群众中了解他们的真
实需求，才能更好地为他们服务。

在工作中，我常常与村民一起
探讨问题，听取他们的意见和建议，倾听他们的心声，这样才能
更好地解决问题。

2. 积极主动，主动服务。

作为一名村干部，我们不能等待群众
来找我们，而是应该主动走到群众中去，了解他们的需求，并积
极提供帮助。

只有主动服务，才能真正让群众感受到我们的存在。

3. 以身作则，做出表率。

作为村干部，我们要随时保持一种良
好的精神状态，做到言行一致，以身作则。

只有我们自己做出了
表率，才能够对身边的人产生影响，让他们也能够主动为人民服务。

4. 建立良好的沟通渠道，积极反映问题。

在工作中，我们应该
建立良好的沟通渠道，让群众有机会向我们反映问题。

只有积极
倾听群众的声音，才能够顺应群众的需求，为他们解决问题提供便利。

5. 不断学习，提高业务水平。

作为一名村干部，我们要不断学习新知识，提高自己的业务水平。

只有对本职工作有深刻的理解和认识，才能更好地为群众服务。

总之，作为一名村干部，我们要把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，深入基层，了解群众需求，积极主动地服务群众，以身作则，建立良好的沟通渠道，不断学习，提高业务水平。

这样才能真正地为人民服务。

如何当好一名合格的村干部

如何当好一名合格的村干部我们伟大主席毛泽东同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。

在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，如何承前启后，继往开来，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格村干部，为家乡添光彩，是我们共同研究的课题。

下面，我从三个方面,谈一点个人的想法。

供大家探讨。

第一方面：要清楚“我是谁”，增强信心和决心什么是村干部？我认为具备三个条件：首先，村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产。

其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众负责，成为带领群众共同致富的领导者和带头人。

第三，村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。

村干部具有上述的特点，由此在工作中呈现“四性”：一、重要性村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

“村看村，户看户，群众看干部”。

实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。

首先，村干部是村级组织的“核心”。

村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力，责任大，担子重。

其次，村干部是各项工作的实施者。

在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。

村干部“群众信任危机”思考

为他不如我。从当前村干部的整体素
在类似情况。这些质疑的汇集，成为
村干部与群众联系、沟通的一道难以
跨越的鸿沟。
处是理所当然，毫无
立“ 村务评说台” ，接待群众赶场途中休息，由村干部、驻村干部值班，定期
村干部“ 群众信任危机’ ’ 思考
李汉华
当前村干部与群众之间的距离在拉大，出现信任危机。长期下去，既影响农村发展稳定，又影响村干部的二、导致群众不信任村干部的原
因分析
形象和工作热情。有效化解村干部和
村干部乱指挥，对此有怨言。
（三）处理事情时有暗箱操作，群
众雾里看花。由于村级民主管理、民
主决策、民主监督机制不健全，村级
落地，基础设施建设力度大，便认为
本村干部不作为，能力差。第五，质疑
集体事项研究、决定、落实、公开等工
众莫名其妙。由于村干部缺乏调研意识，只顾推进工作，政策没讲深讲透，
多群众常年外出务工，在务工的同
时，学到了知识，增长了见识，一些村干部本身学历低、见识浅，被他们认
为能力不足，还不如自己。第三，质疑
群众对村级事务的质询，根据群众质询情况，做好答复，解决好问题，努力让群众满意。

怎么样做好村官

党的十七大对如何当好新时期党的基层干部提出了新的要求，对如何选好用好党的基层干部提出了科学的理论依据。

农村干部是最基层的干部，是决定一个地方经济发展和社会稳定的决定性因素。

因此，作为村干部应该具备怎样的素质，是值得我们不断探讨的话题。

第一，作为一个村干部，就要做到一个“正”字。

首先摆对自己的位置。

做到心眼要正，心术要正和行为要端正。

而且要处事情、看问题都要一碗水端平，不偏不倚。

如果做不到正，不仅难以树立自己的威信，而且将一事无成；作为一名“村官”，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。

“正”的另一层意思就是讲正气。

我们每位“村官”不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动群众讲正气，以“一正”抵“万邪”，只要我们心正、行正、公正，一身正气，邪气就会烟消云散，荡然无存，这是确保农村的稳定，促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。

第二，就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。

“打铁先得自身硬”，作为一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。

那么“硬”从何来呢？首先要不断充电，不断学习。

其次，要团结协作。

一个称职的“村官”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的整体合力，这也是“打铁先得自身硬”的一个重要环节。

一些村干部自身的能力非常强，但不善于协调配合，往往工作起来就不能顺利。

第三，就是要讲团结。

老百姓讲得好，村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，两委关系能不能协调，书记、主任至关重要。

那么，作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角。

村干部应具备的几项基本素质

村干部应具备的几项基本素质村干部应具备的几项基本素质作为“村”这个基层组织的一员，村干部的素质至关重要。

他们承担着保障村民生产生活、维护社会秩序、促进村庄和谐稳定的重要职责。

因此，村干部应该具备以下几项基本素质：一、诚信正直村干部需要具备高度的诚信和正直的品质，这是必备的基本素质。

只有诚信正直的村干部，才能得到村民的真心信任和尊重。

在日常工作中，村干部要秉持公正、公平、公开的态度，不得利用权力谋取私利。

必要时，村干部还要主动向村民公开自己的财产和家庭情况，以示透明。

二、深入了解村情民意村干部必须深入了解村情民意，了解村里发生的各种情况。

了解村情民意的前提是要和村民保持良好的联系和沟通。

只有了解村里的变化和需求，才能制定切实可行的工作计划和项目，并促进村庄的发展和进步。

在日常工作中，村干部应该多听取村民的意见和建议，了解他们的实际需求和困难，从而更好地为村民服务。

三、科学管理和决策能力村干部需要具备扎实的管理和决策能力，有能力领导村民团结协作，制定具有实施性的村庄发展规划，并协调各方面资源，掌握投入产出之间的平衡。

同时，村干部还需要善于分析问题、决策果断，把科学的管理原则贯彻到日常工作中。

四、服务村民的能力村干部的首要职责是为村民服务，应该以村民的利益为出发点，注重自身素质的提高，以最大的努力和最佳的工作态度为村民提供有效的服务。

在服务村民的过程中，村干部还应该体现对弱势群体的同情和关心，有助于增强村民的凝聚力，推动村庄向前发展。

五、创新意识和适应能力随着社会的进步和村庄的变化，村干部必须具备创新意识和适应能力。

“适应”意味着村干部需要不断地学习新知识和新技术，更新自己的工作方式和思想观念，以适应社会的发展需要。

而“创新”则涵盖了更高的层次，他们要深入研究解决村庄发展中的难题，开拓创新工作思路，不断推进村庄的发展。

以上就是村干部应该具备的几项基本素质，这些素质对于村干部工作的规范和提升是极为重要的。

农村基层干部做好群众工作

农村基础干部如何做好新时期的群众工作在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，面对新时期基层群众工作面临的新挑战新问题，我们要适应新时期群众工作的新特点新要求，探索新时期基层群众工作的新方法新经验，努力提高群众工作科学化水平。

因此，如何做好新时期的群众工作，是摆在农村基层干部面前的重要课题。

个人认为做好新时期群众工作要把握好以下几点：1、抓观念教育，思想上适应。

要强化思想观念教育，磨刀不误砍柴工，牢固树立大局意识、服从意识、责任意识、团队意识、创先意识，提高党员的党性认识，在做好群众工作过程中，始终保持清醒的头脑，不做群众的尾巴，争做党委、政府的眼睛，从思想上适应新时期群众工作，其中具体做到以下几方面：（1）树立大局意识，讲原则。

所谓“大局意识”，说白了就是坚定小局无条件服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。

要进一步强化以村为主的思想主导，牢固树立大局意识，严厉禁止出现无大局、无组织、无原则的事件发生。

要珍惜目前为之奋斗的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

（2）树立服从意识，讲党性。

作为一名党员，服从是天职，在任何条件下要不折不扣、不走样、不变形的执行好党委的各项决议。

基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，这样的干部是应该被肯定、被学习和被推崇的榜样。

（3）树立责任意识，讲纪律。

“在其位，谋其政”，作为一名基层干部，每一位同志都有自己职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，就应该尽一天的责，做出一天的成绩。

在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，争取在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

（4）树立团队意识，讲团结。

“众人拾柴火焰高”，形象体现了心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。

一个好的支村委班子，好比一个手脚健全灵活的人，是个协调的整体，班子成员扮演手、脚四肢的角色，只有手脚并用，协调搭配，才不会手脚打架，才能稳健大步迈向前。

驻村书记如何提高村民的公民意识

驻村书记如何提高村民的公民意识公民意识是指个人对国家、社会和自身权益的认同，以及履行自己相应社会责任的意识。

作为驻村书记，如何提高村民的公民意识是一个重要的任务。

本文将从以下几个方面探讨驻村书记可以采取的措施，以提高村民的公民意识。

一、建立有效的宣传渠道宣传是提升公民意识的重要手段。

驻村书记可以组织村民学习、宣传国家重大政策，以及法律法规等方面的知识。

可以借助村民议事会、村级广播电视台等渠道，通过图文并茂的方式向村民传达信息，增强村民的国家意识和社会责任感。

二、加强法制教育法制教育是提高村民公民意识的重要环节。

驻村书记可以组织法律知识讲座、法制宣传活动等，向村民普及法律法规知识，教育村民遵守法律、维护社会秩序的重要性。

同时，可以加强与司法机关、公安部门的联系，组织村民参观法庭，提升村民对法律的信仰和依法办事的意识。

三、推进社会公益活动社会公益活动能够增强村民的社会责任感和公民意识。

驻村书记可以组织村民参与环境保护、文化传承、扶贫帮困等公益活动，让村民亲身参与其中，深刻体会到公益事业对社会和个人的重要性。

同时，可以开展志愿者服务活动，调动村民积极性，促进社会和谐发展。

四、加强组织建设建立良好的组织机制对提高村民公民意识十分重要。

驻村书记可以组织村民自治委员会、村民议事会等组织，让村民参与决策，增强村民的自我管理和自治意识。

此外，可以加强党员干部的培训和教育工作，提高他们的责任感和执行力，带动村民共同进步。

五、加强道德教育道德教育是培养村民公民意识的重要途径。

驻村书记可以通过开展文明乡风建设、家庭教育等活动，引导村民树立正确的价值观，培养良好的品德和行为习惯。

可以通过讲故事、文明行为示范等方式，潜移默化地影响和引导村民，进一步提高他们的公民意识。

六、提供教育培训机会教育是提高公民意识的基础，驻村书记可以争取政府支持，为村民提供教育培训机会。

可以组织职业技能培训、农业技术培训等，提升村民的知识水平和职业素质。

村干部的责任与担当

村干部的责任与担当近年来，我国农村社会发展进入了一个新的阶段。

村干部作为联系农民群众和党委政府的桥梁和纽带，在农村社会治理中具有重要的责任和使命。

村干部的责任和担当，不仅体现在物质方面，更表现在思想觉悟、能力素质和服务意识上。

本文将从这三个方面来论述村干部的责任与担当。

一、思想觉悟作为广大农村村民的代表，村干部应当具备正确的思想觉悟。

他们需要始终坚守共产党员的信仰和精神追求，牢记入党初心，始终保持对人民的忠诚和对社会主义事业的信仰。

村干部要严格自律，克己奉公，严守党纪国法，保持清正廉洁的政治本色。

只有这样，他们才能真正把心思放在为农民谋利益、促进农村发展上。

二、能力素质村干部作为农村的管理者和服务者，要具备一定的能力素质。

首先，他们需要具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和动员村民参与到农村建设和治理中来。

其次，村干部还需要具备一定的管理能力和决策能力，能够科学地制定和执行村级发展规划，并解决村民的实际问题。

此外，村干部还需具备一定的专业知识和技能，如农业、农村金融、乡村旅游等领域的知识，以更好地为村民提供服务和指导。

三、服务意识村干部的职责不仅仅是管理，更重要的是服务。

他们应当始终把为村民服务放在心上，倾听和关心村民的呼声和诉求。

他们要通过各种渠道了解农民的需求，解决农村的实际问题，提高农民的生活质量。

村干部要帮助农民掌握现代农业技术，提高农业生产效益；引导农民走产业发展之路，增加农民的收入来源；推动农村文化建设，满足农民的精神文化需求。

总之，村干部的责任就是将党和政府的温暖送到每个农民的心里。

在全面建设小康社会的新时代背景下，村干部的责任与担当不容忽视。

他们作为联系党委政府和农民的桥梁，发挥着重要的作用。

只有具备正确的思想觉悟、较强的能力素质和服务意识，才能更好地履行自己的职责，推进农村的发展和进步。

因此，我们应当加强对村干部的培养和选拔，提高他们的综合素质和能力水平，为农村治理提供有力的支持和保障。

村干部尽职尽责的语句

村干部尽职尽责的语句作为基层社会治理的基本单元，村级组织承担着重要的职责和使命。

在村级组织中，村干部担负着管理、服务和协调等工作。

村干部是村级组织的中坚力量，其尽职尽责的态度和工作作风至关重要。

在此，本文将结合实际，从多个角度探讨村干部尽职尽责的语句。

一、村干部要牢记人民群众利益高于一切作为基层组织中的领导者，村干部必须始终牢记人民群众利益高于一切。

只有深入群众、倾听群众，才能更好地了解群众的需求和心声，推动基层工作不断向前发展。

在村级组织中，村干部要谋划出实实在在的工作举措，牢牢把握人民群众的利益诉求，真正为人民群众谋利益、想忧愁。

二、村干部要心系发展，勇于担当发展是村级组织工作的核心任务，是服务人民群众的重要途径。

在村级组织中，村干部要牢固树立一种发展意识，勇于担任。

对于发展，首先需要村干部具备一定的工作能力和责任心。

其次，需要村干部依托政府部门和其他资源，积极推进村级经济的发展，提高农村的生产能力和经济实力。

三、村干部要讲求法制，崇尚规范法律和制度是社会管理和治理的重要工具，具有不可替代的作用。

在村级组织中，村干部要牢记法制、崇尚规范。

必须坚持依法治村，严格遵守有关规定和政策，杜绝违规行为，保证村级组织的工作稳定和有序。

四、村干部要开展廉政建设，提高自身素质村干部是村级组织的领导者，其廉政才能打信任和支持，是加强民主管理和社会治理的重要保障。

在村级组织中，村干部要自觉地履行廉政建设的责任，推动组织的自我净化和自我修复。

同时，村干部也要加强个人素质和能力的提升，把握进步机遇，不断提高自身的行政能力、管理能力和服务能力。

五、村干部要开展文化建设，营造和谐社会文化是社会的灵魂，是推动社会文明进步和发展的重要力量。

在村级组织中，村干部要充分发扬文化建设的精神，注重推动农村文明建设和文化建设，营造和谐、稳定、有序的社会环境。

综上所述，村干部尽职尽责的态度和工作作风，是基层社会治理中的重要组成部分。

只有把握好“为人民群众谋利益、想忧愁”的命题，践行“心系发展、勇于担任”的座右铭，讲求“法制、崇尚规范”和开展每日星动计划加大反腐倡廉宣传教育的精神，发挥好“开展文化建设、营造和谐社会”的引领作用，才能以实际行动推动基层治理工作不断向前发展。

如何做好一名村干部

如何做好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。

在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责。

下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。

一、增强政治意识，严格政治纪律所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。

增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。

讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。

共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。

二是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。

这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上，体现在拥护贯彻上级组织的决定之上，体现在维护上级党组织的权威上，能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验，党在几十年斗争历程中，早就形成了一个重要的规矩，这就是中央和地方之间划分适当的职权X围，凡属全国性质的问题和需要在全国X围内作统一决定的问题，应当由中央处理以利于党的集中统一，凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题，应当由地方组织处理，以利因地制宜，这种职权划分，归根到底，反映了党的根本性质和组织原则，反映了中央及地方组织的地位及代表的利益关系。

中央是代表全党利益，在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力，这就决定了任何组织、部门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，如果公开或变相地进行抵制，或擅自推翻，这就是严重违反党的纪律的行为。

如何做一名合格的农村干部

如何做一名合格的农村干部一名合格的村干部应具备的素质总结一下可以用以下二十四个字进行概括，即：政治坚定，业务精通，公道正派，清正廉洁，胸怀大局，作风扎实。

怎么才能做到政治坚定呢？毛泽东同志曾经指出：没有正确的政治观点，就等于没有灵魂，具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求，是其党性原则的具体体现。

村干部要做到政治坚定，从党在新时期总任务的需要和当前的实际情况看，应做到三点：一是牢固确立坚定的共产主义信念；二是坚决贯彻执行党的基本路线，带领群众坚定不移地走社会主义道路；三是要具有强烈的改革创新意识。

怎么做到业务精通呢？掌握一定的专业知识，成为领导市场经济的行家里手，是时代的召唤，也是新时期工作向我们提出的要求。

农村干部应尽快提高以下决策能力：一是具有战略头脑，善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够迅速拿出主意，点子多。

二是处理问题善于作决断，能够在错综复杂的情况下判断事物的本质，从多种主意中选出最佳方案。

三是不为一时一事的得失所困惑，善于排除干扰，控制局势，使其向着有利于党的事业的方向发展。

四是善于创造，不循规蹈矩，更不能照着上级或别人的葫芦画瓢，使决策符合本村的实际情况。

怎么做到公道正派呢？公道，即公平、合理、公正。

正派，即正当、公正、正直。

公道正派，也称公正原则。

这就要求农村干部在发展自己时，不要损害他人、集体和社会的利益，要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致，做到用人要公正，办事要公察，行事要公道。

怎么才能做到清正廉洁呢？清正廉洁，是指领导者不以权谋私，不损公肥私，不贪污腐化。

公生明，廉生威。

村干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信。

所以，在改革开放的新形势下，干部要塑造自己良好的形象，就必须清正廉洁，为政勤勉。

要克己奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的职权营私舞弊，不慷国家之慨请客送礼、大吃大喝。

怎么才能做到胸怀大局呢？村干部进行的是一种组织和协调活动。

这就要求我们村干部要站在党和人民的利益高于一切的立场上，站在全局和集体事业兴衰成败的高度，科学有效地统筹谋划，统领全局，审时度势，因势利导，驾驭局势。

农村村干部不好当，遇到胡搅蛮缠的人该怎么办？4个方法帮你解决

农村村干部不好当，遇到胡搅蛮缠的人该怎么办？4个方法帮你解决展开全文常说:“林子大了什么鸟都有”，显然在农村这个“鱼龙混杂”的地方就更是如此，而作为村干部需要与形形色色的“牛鬼蛇神”打交道，甚至“斗智斗勇”也是在所难免的事情，由此相信很多的村干部都会被同样的一个问题所困扰，就是当碰到一些胡搅蛮缠死不讲理的人的时候该怎么办？是据理力争死磕到底还是软弱退让任其放纵呢？其实只要做到了下面4点相信一切都会迎刃而解！1.学会倾听，不打官腔，任何事情有果必有因，即便人家再怎么胡搅蛮缠他也一定有他的理由，这时我们要做的不是打官腔与其理论争辩，而是学会去倾听，安抚对方的情绪，然后搞清来龙去脉，毕竟知己知彼，百战不殆，然后针对性的去找他的不合理的地方以及他的漏洞，站在一个群众的角度去帮他分析问题，人都是有血有肉的动物，只要说到动情处，它一定会理解！2.处事公平，以理服人，在调解纠纷的问题上，我们一定要做到一碗水端平，不偏不倚，有时候农村人就是为了一些鸡毛蒜皮的绳头小利争执不下各不相让，其实他们也并不是不讲理，只是双方在争执的过程中已经失去了理智也失去了讲理的余地，这时我们应该理解彼此情况，明辨是非，做到胸有成竹，拿出道理常识或是科普一些法律和政策知识让做得不对的人意识到错误心服口服，让受害方得到应有的赔偿心里舒坦，总之尽量公平让双方满意。

3.学会借力，寻求帮助，当然也难免会遇到油盐不进的“钉子户”，只顾他说，没得你说，只有他对，全世界都错的一根筋，这种人不管你怎么说都是白费口舌，甚至连嘴都插不上，看似拿他没有任何办法，此时就一定要学会借力了，寻求第三方的帮助，如他的兄弟姊妹，亲戚，年轻儿女等最亲最让他信任的人去给他做工作，也许你的语重心长千言万语还没有他身边的这群人的一句话管用。

4.拿出威信，不乱方寸，作为一名村干部必须要做到，小事不计较，大事讲原则，不能说遇到胡搅蛮缠的人就怂得丢掉了原则，也不能因为人家高声大吼恐吓两句就退避三舍方寸大乱，既然当了村干部就不要怕得罪人，此时一定要拿出自己的威严，该严肃起来，在得理的时候一定要毫不留情的怼回去，凭自己的能说会道怼得他无力反驳心服口服，相信自己在对的问题面前一定会得到上级的支持和群众的理解。

不要做面子形象,真心实意能为群众办事的句子

不要做面子形象,真心实意能为群众办事的句子
1.作为党员干部要强化为民服务的宗旨意识，经常和群众“坐一个板凳上”，俯下身子去“听民意、察民情、解民忧”，不搞那些虚头巴脑、惟上不惟实的“形象工程”，切实做到“情为民所系，利为民所谋”。

2.新任村干部要做实“面子”，在工作中坚决摈弃“面子活”，为群众办事谋事、处理村内事务、落实上级政策都要立足于实、致力于干。

3.村干部要在工作抹开“面子”，在处理诸如集体资产分配、惠农政策落实等与群众利益密切相关的事项时，要以公平公正、不谋私利为底线，以严格程序、照章办事为原则，不因亲和近而作出违心之举。

4.中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，群众利益无小事，党员干部要把细小而具体的事情做好做实，真真切切提升群众的满意度和获得感，少做“面子工程”。

5.在社区文明创建工作中，要切实解决群众最关心的问题，不做面子工程、形象工程，把工作干到群众的心坎里，全力提高群众满意度。

6.各级干部应进一步转变作风，亲身感受群众疾苦、倾听群众呼声。

尤其对困难群众要格外关注、格外关心、格外关爱。

要动感情、动脑筋、动真格，多谋民生之利，多解民生之忧。

要在切实保障改善民生上下功夫，决不允许以改善民生为名搞形象工程、面子工程和政
绩工程。

7.要提升问政于民的能力，搞清楚群众真正需要我们做哪些事、怎么做、做到什么程度，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起；切勿盲目推进工作，不要成效只有进度，做“面子活”“表面工程”。

8.“面子工程”实为给群众添堵，必须坚决铲除其滋生的土壤，不给“面子工程”留面子。

新时代新征程，惟务实者进，惟务实者强，惟务实者胜。

党员干部理应立足岗位在“做实”中体现价值、展现风采。

如何当好村干部

加强党性修养当一名合格的农村干部各位领导大家好！很高兴有这个机会，和工作在最基层的干部们交流。

近年来，我县经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，政治社会稳定，这与农村的改革、发展、稳定有着直接关系。

大家长期工作在农村第一线，工作很辛苦，为高家堡古镇的经济社会事业做出了突出贡献。

下面，我想就三个问题和大家聊一聊，交流一下思想。

我本人虽生长在农村，但没有当过农村干部，说的不对的地方，请大家批评指正。

第一个问题先谈谈什么是党性？农村干部怎样讲党性？在座有的是支部书记，有的是村主任，有的是村委会成员，特别是村支部书记是中国共产党在农村最基层的一把手，所以，首先谈谈共产党员的党性。

党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现。

中国共产党的党性是其作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队，中国特色社会主义事业的领导核心，中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的代表而明显区别于其他政党的特性。

在新的历史时期，中国共产党的党性主要体现以下几个方面：一是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为党的行动指南；二是坚持实现社会主义和共产主义的伟大理想，为共产主义奋斗终身；三是坚持全心全意为人民服务的宗旨；四是坚持党的民主集中制和铁的纪律；五是坚持群众路线，密切联系群众；六是坚持批评和自我批评作风，勇于承认和改正自己的缺点和错误，敢于同一切错误思想和不良倾向作斗争。

对于基层干部而言，讲党性，就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，既不能搞上有政策、下有对策，也不能盲目服从上级的决定决议，照葫芦画瓢。

基层强调实干，强调落实，强调具体。

一个优秀的党支部书记，必定是创造性地领会和运用党的路线方针政策并真正落到实处的人。

在座的各位都直接面对的是农民群众，党群矛盾易于显现，那么讲党性就成为农村干部处理党群矛盾的基本要求。

一是思考和处理问题要站在讲政治的高度。