2021年加油站站长述职报告
加油站站长述职报告和2024年工作计划
加油站站长述职报告和2024年工作计划一、述职报告尊敬的领导、各位同事：我是XX加油站的站长，非常荣幸能够在这里向大家述职。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。
在公司领导的正确指导和各位同事的大力支持下，我努力推进加油站工作，取得了一定的成绩。
1. 业绩表现在过去一年里，XX加油站销售额同比增长15%，实现了良好的经济效益。
这离不开全体员工的努力，也得益于公司对我们的支持和信任。
我们密切关注市场变化，灵活调整策略，提供更好的服务和优质的产品，从而赢得更多客户的认可与支持。
同时，我和团队积极开拓市场，加强客户关系维护，推动了加油站的多元化发展。
我们不仅能满足车主的加油需求，还开拓了汽车保养、车辆维修等配套服务，提升了加油站的综合竞争力。
销售额的增长是对我们工作的肯定，同时也是我们继续努力前进的动力。
2. 安全管理在安全管理方面，我们注重加油站的安全运营，并严格遵守相关法律法规。
我们组织员工定期参加安全培训，提高员工的安全意识，确保加油站的安全生产。
加油站设施设备保养维护到位，安全隐患得到及时排查和解决。
在过去一年里，我们没有发生任何重大安全事故，得到了相关部门的表扬和肯定。
3. 员工管理人才是企业发展的基础和保证。
作为站长，我重视员工的培训和发展。
我们鼓励员工学习新知识、掌握新技能，提升员工的专业能力和素质水平。
同时，我们也注重员工的团队合作能力和沟通能力的培养，通过团队建设和员工活动，增强员工之间的凝聚力和向心力。
过去一年，我们培养了一批业务熟练、责任心强的骨干员工，为加油站的发展提供了强有力的人才支持。
4. 社会责任作为一家责任感强的加油站，我们注重参与社会公益活动，回馈社会。
过去一年，我们积极参与当地的环境保护和扶贫活动，为社会做出了一份贡献。
我们希望通过这种方式，传递企业的文化理念，为社会的发展尽一份责任和义务。
二、2023年工作计划展望未来，2023年是加油站发展的关键一年，我们将以此为契机，进一步推进加油站工作，取得更好的成绩。
加油站站长述职报告（精选7篇）
加油站站长述职报告（精选7篇）加油站站长篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！20xx年在分公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理，坚持文明经营诚实守信，用户至上的服务为宗旨，以确保加油站安全无隐患，保障分公司内部单位为目的，一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作，加油站在站容站貌、规范服务及员工素质，经营水平等有了较大的提升和改善，我现将一年来的工作述职报告如下，请审查。
一、个人简历我叫，大专毕业，于20xx年07月进入中国石油分公司，曾先后担任核算员、便利店主管、加油站副经理、加油站经理等职务，并曾获得20xx-20xx年度**公司优秀共青团员、20xx-20xx年度华中公司优秀共青团员、20xx年华中公司先进生产者、20xx年度**公司优秀核算员、20xx年度**市优秀共青团员、20xx年**公司安全生产先进个人、20xx年**公司“上保强促”劳动竞赛先进个人、20xx年分公司演讲比赛第二名、20xx年**公司优秀便利店主管、20xx年**公司先进工作者、20xx年分公司优秀加油站经理等荣誉。
我积极参加分公司组织的安全培训、加油站经理培训，计量培训等。
职业技能鉴定已通过四级，加油站经理资格证初级等。
二、一年以来工作情况1、经营情况(1)成品油计划销售量4500吨，实际完成3982.445吨，完成计划销售量的88.50%。
(2)安全生产，全年加油站员工无人身事故，无非生产安全事故，实现了安全责任书的管理目标。
2、以客户服务为中心，全面提高营销质量从企业长远发展的角度出发，树立“客户为天”的经营理念，继续细化客户分级管理制度，达到在资源充裕时利用好客户，资源紧张时保证好客户，日常营销中要把优惠让给客户，切实建立起一整套的客户开发、维护、管理体系，以服务赢得客户、留住客户。
3、强化员工安全意识，打造绿色安全环保销售终端在安全的问题上容不得半点疏忽和松懈，牢固树立全员抓安全的意识，稳步推进HSE管理体系，逐步把安全管理工作由目前的传统型过渡到规范化、科学化的管理，真正实现以预防为主的本质安全管理模式。
加油站站长述职报告范文
加油站站长述职报告范文尊敬的领导：我是xx加油站的站长，非常荣幸能向您汇报我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
以下是我在这段时间内的述职报告：一、工作总结在过去一年的时间里，我积极履行站长的职责，牢记使命，高效管理加油站的日常运营工作。
我始终以提供高质量的服务为目标，努力推动加油站的稳步发展。
1. 进一步加强团队建设我重视团队建设，在过去一年里，我注重培养员工的团队意识和责任感，组织了多次培训和交流活动，提升了员工的工作技能和服务水平。
团队成员之间的合作更加密切，为顾客提供了更好的服务体验。
2. 提升工作效率我注重提升工作效率，制定了合理的工作计划，并进行了细致的执行和监督。
通过合理安排工作流程和合理调配员工资源，我们成功提高了加油站的运营效率，减少了等候时间，提高了服务满意度。
3. 加强安全管理安全是加油站工作的首要任务，我在过去一年里，强化了安全意识，并加大了对员工的安全培训力度。
我组织了消防演习和应急演练，确保员工能够灵活应对各种紧急情况，确保站点的安全运营。
4. 推进信息化建设我积极推进加油站的信息化建设，引入了更先进的管理系统和设备。
通过建立网络连接和数据分析平台，加油站的管理更加精细化和科学化，提高了运营效率和服务质量。
二、取得的成绩在过去一年里，我和我的团队付出了辛勤的努力，取得了以下成绩：1. 顾客满意度显著提高通过改进服务流程和提升员工的服务意识，加油站的顾客满意度得到显著提升。
顾客对我们的服务和环境给予了很高的评价，不少顾客成为了我们的回头客。
2. 销售额逐年增长通过不断完善销售策略和提升产品质量，加油站的销售额逐年增长。
我们积极拓展业务渠道，扩大了销售范围，提高了销售额和利润。
3. 安全生产形势稳定通过加强员工安全培训和应急演练，加油站的安全生产形势保持稳定。
过去一年里，没有发生任何重大安全事故，员工工作积极性和责任心得到了有效提升。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些问题，包括：1. 人员岗位匹配不合理：由于人员变动较多，有时候岗位匹配不够合理，需要调整和完善。
加油站站长述职报告和工作计划
加油站站长述职报告和工作计划
站长述职报告：
尊敬的领导和同事们：
回顾过去一年，我作为加油站站长，我在工作中辛勤付出，与团队合作，并取得了一
些成绩。
在过去的一年里，我成功提升了加油站的销售额，实现了利润增长。
同时，
我积极推动了员工培训和团队建设，提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。
我也及
时处理了加油站出现的问题和突发事件，确保了加油站的正常运营。
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升加油站的销售额和市场份额。
我计划通
过市场调研和分析，制定更加有针对性的营销策略，吸引更多的客户和提高客户忠诚度。
同时，我还将继续加强员工培训和团队建设，打造一个高效、团结的团队，为加
油站的长期发展奠定基础。
另外，我还将注重加油站的环境卫生和安全管理工作，及时发现并解决潜在安全隐患，并加强对员工的安全教育和培训。
我相信通过不懈的努力和团队的合作，我们一定能
取得更大的成绩，打造一个更加成功的加油站。
谢谢各位领导和同事的支持和信任！
加油站站长：XXX
工作计划：
1. 市场营销：通过市场调研分析，制定更加有针对性的营销策略，吸引更多客户和提
高客户忠诚度。
2. 员工培训和团队建设：继续加强员工培训和团队建设，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
3. 环境卫生和安全管理：加强加油站的环境卫生和安全管理工作，确保员工和客户的安全。
4. 销售额和利润增长：通过提升销售额和利润增长，实现加油站的长期发展目标。
以上工作计划仅供参考，具体实施将根据实际情况做出调整。
感谢领导和同事的支持和配合，让我们一起努力，共同为加油站的发展而努力！。
加油站站长述职报告和工作计划
尊敬的领导、各位同事：大家好，我是某加油站的站长，今天带来我的述职报告和下一阶段的工作计划。
我要感谢公司的信任，让我成为这个加油站的站长，也感谢这些年来同事们的合作和支持，让这个加油站不断提升。
一、工作回顾1、财务管理在过去这一年里，作为加油站站长，我主要负责了财务管理方面的工作。
我按照公司的要求，把每天的销售情况、加油站库存、各种费用等数据进行了仔细的登记和核算，确保了加油站财务的准确性。
同时，通过不断调整价格，优化运营成本，提高了盈利水平。
2、员工管理加油站是一个需要夜班的行业，员工卫生与安全始终是我们的重要管理内容。
我的团队中，有专门的员工负责清洁和维修加油站卫生设施，确保加油站卫生干净；有专业人员负责加油机器和工作区域的检测和维修，保障加油站运营的顺利性；我也注意到每位员工的能力和职责，并针对不同的员工进行合理分配和管理，从而让员工工作更有意义，更高效。
3、服务与沟通我们的服务标准是：快速、友好、专业。
我带领团队，始终保持良好的服务态度，积极为顾客服务。
同时，我还与顾客保持沟通和反馈，收集和分析顾客的反馈意见，及时改进和完善服务，以满足不同顾客的需求。
二、工作计划过去一年中，在公司的支持下，我们取得了很多成绩。
未来，我们需要进一步巩固并提升我们的核心优势，以响应公司的要求，切实提高加油站的经济效益。
1、进一步优化销售策略，提高营业额我们将制定更多的营销活动，同时增加货源，提高销售量。
我们将重点关注周边区域的发展趋势，跟进市场的变化，积极开拓新的销售渠道，确保加油站的经济效益。
2、加强员工培训和管理，保证加油站安全和稳定运营我们将利用公司培训资料，对员工进行专业的培训和学习，不断提高员工的专业水平和服务能力，并加强对员工的管理和考核，确保员工在加油站的工作表现得到了充分的认可和激励。
同时，我们将注重员工的安全教育和培训，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
3、加强顾客关系管理，提高顾客满意度我们将继续做好顾客意见的收集和分析工作，根据顾客意见和需求，持续改善服务质量，提高顾客满意度，让顾客满意地“加价油，回家路”。
加油站站长个人述职报告(3篇)
加油站站长个人述职报告（3篇）加油站站长个人述职报告（通用3篇）加油站站长个人述职报告篇1尊敬的各位领导：20__年以来，面对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境，作为经理，我带领片区13座加油站全体干部职工紧紧围绕市公司“扩销增量”的工作目标，积极开展零售全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，以__公司20__年内控年为契机，努力化解经济萧条带来的负面影响，正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境，积极、主动、创造性地开展工作，取得了较好的经营业绩，经受住了严峻的市场考验。
截止8月份，汽柴油销量达吨，完成年度任务的，其中柴油吨，同比，汽油吨，同比。
润滑油销售吨，同比。
在市场较为狭窄的随南片区，卡加油比重。
同比。
非油品销售额万元，开创了加油站非油品销售创效新纪元。
现将前一阶段的工作向各位领导述职如下如下：一是凝心聚力，让员工对形势有充分的认识和估计。
我利用片区座谈会和平时巡站的机会，讲形势，摆困难，在广大干部职工中牢固树立市场意识，把满足客户需求作为永恒的追求，不断开拓市场、占有市场，巩固和扩大市场基础。
卖方市场转向买方市场的大局已定，其次，片区内国家无重点项目，大中型厂矿稀少，如加油站在去年有一个__公司，生产汽车配件外销，一天发货平均三至五车，多的时候一天发十来个车，一辆车每次加油1—20__元，今年受世界性金融危机影响，产品基本卖不动，加油站销量因此锐减；有个磷矿，去年每天仅矿山车辆用油就有2—3000元，今年没有了。
而且该站因形象改造原因关门停业，一定程度上加大了本片区任务完成难度。
形势分析、思想动员激起员工背水一战的雄心，工作热情和积极性大大提高。
二是转变职能，把经营管理的重心向一线和前沿阵地倾斜。
今年，我从接手管理片区以来，切切实实拚弃当领导就是指手画脚、下死命令的坏毛病，做到真正为加油站、为员工解决实际问题，排解后顾之忧。
片区所属加油站分布很不均匀，巡站一次一般得花一天到一天半时间，行程200余公里，我不怕路途遥远，每月坚持巡站三至四次，每次巡站逐站确定工作侧重点，例如员工手册熟练掌握程度，加油“八步法”操作熟练程度，安全生产铁律，站内环境卫生是否干净整齐，员工仪容仪表、精神状态如何，员工情绪是否稳定，做到心中有数，运筹帷幄。
加油站站长述职报告范文（通用4篇）
加油站站长述职报告范文（通用4篇）加油站站长述职报告范文（通用4篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你梳理过这段时间的工作吗？快快来写一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编精心整理的加油站站长述职报告范文（通用4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加油站站长述职报告1各位领导，同事们：大家好！我叫xx，现任油站站长工作，在XX年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。
回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。
当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。
但是，我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。
所以我告诉自己“我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面”。
一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。
同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。
现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。
一、加强学习，注重思想和业务素质提高自从XX年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。
我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二、尽职，尽责，努力工作1、抓住安全教育，抓好安全管理。
加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。
加油站站长述职报告和工作计划
加油站站长述职报告和工作计划尊敬的领导：您好！我是XX加油站的站长，我在此向您汇报本季度的工作情况，并提出下一季度的工作计划。
在过去的三个月里，我们加油站团队积极努力，取得了以下成绩：1. 提高服务质量：我们重点关注顾客需求，加强员工培训，有效提高了服务质量。
通过定期组织内部培训和外部培训，培养员工技能和专业知识。
我们的客户满意度有显著提高，投诉率显著下降。
2. 改进运营效率：在生产管理方面，我们推出了一系列措施，以提高运营效率。
通过优化供应链管理、合理调配人力资源，我们成功降低了成本和时间浪费。
我们的加油速度和效率都得到了明显提升。
3. 提升销售额：我们积极开展营销活动，扩大加油站的知名度和影响力。
我们与周边企业合作，开展了联合促销活动，吸引了更多的顾客。
通过提供符合客户需求的增值服务，我们的销售额得到了显著增长。
基于以上工作成绩和问题分析，我制定了下一季度的工作计划如下：1. 进一步提升服务质量：我将继续加强员工培训和考核，确保员工掌握必要的技能和知识。
我们将倾听客户反馈，不断改进服务流程，提高顾客满意度。
2. 持续改善生产管理：我将进一步优化供应链管理，确保加油站正常运营。
我将增加库存的准确性，降低库存成本，确保站点灵活投入市场。
3. 拓展客户群体：我们将进一步扩大加油站的知名度，与周边商圈展开合作，推出更多的优惠活动吸引更多的客户。
同时，我们将加强与企业客户的联系，扩大商务合作。
4. 强化安全管理：加油站涉及到危险品，安全管理至关重要。
我将加强员工安全培训，并完善安全管理制度。
我们将定期进行安全检查和演练，确保加油站的安全运营。
以上是我对过去季度工作的总结和对下一个季度工作的计划。
我承诺，我将带领团队全力以赴，不断追求卓越，为公司创造更大的价值。
感谢您对我的支持！站长 XX敬上。
加油站站长述职报告5篇
加油站站长述职报告5篇1.加油站站长述职报告篇一尊敬的各位领导，各位同事大家好：20xx年度在紧张和匆忙中度过，回忆这一年的工作，感觉收获颇丰。
20xx年，对于我来说，是不平凡的一年。
在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。
按照各级领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
在李经理的直接领导下，在全体职工的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利进行，并取得了一些成绩。
现就一年来我所做的工作，向上级领导和全体职工汇报，有不妥之处敬请指正。
一、思想政治学习方面在李经理的引导下，我牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
在平日的工作中，我也要加倍努力，严格要求自己的一言一行，一举一动，用知识来不断充实自己，提高思想认识水平，让自己成为一名真正的骨干员工，从而更好的'报效祖国，为企业添砖加瓦。
二、业务水平方面针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。
而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。
为了尽快熟悉业务，做好计量员的本职工作，翻阅了大量有关油品保管和油品计量方面的书籍，认真专研油品知识，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理和方法，加以稳固学习。
期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，再三推敲琢磨，向主管们请教，结合网络资源找出最正确解决方案。
由此在工作中不断摸索积累实践经验，使自己的业务知识能力满足工作需要。
三、工作收获简要在一次卸油作业时，由于我的粗心大意，忘记了观测油面高度，在即将冒罐时，当班收款员及时发现液位仪报警，并立刻跑向卸油现场，及时告知了我，杜绝了一场安全事故，这次未遂事故反映出我日常工作粗心大意，没有及时树立安全意识，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强工作时的严密性，周全性，以免发生类似情况。
加油站站长述职报告5篇
加油站站长述职报告5篇篇一：加油站站长述职报告加油站站长述职报告尊敬的各位领导：岁末将至，回想自己一年来的工作，想了很多，分析一下自己所分管的加油站工作，真想好好总结一下自己。
把一年的工作写在纸上，却不知从何落笔，盘点自己的工作，有得有失。
对于成绩，得力于公司领导的正确指导和帮助，全站员工的秉力支持，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了一定的成就，有了新的进步。
但纵整体工作，也有不尽人意之处，下面本人就全年工作情况进行一下陈诉：一、营业情况2020年以来，面对竞争加剧的复杂市场环境，作为站长,我带领加油站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送。
我先后与本站领导小组及员工进行座谈，发动员工想办法出主意，增加销量。
在经营管理模式上，要求班组员工巩固进站加油顾客，通过社会关系就近寻找客源，另外由站长与领班负责寻找小额配送客户。
成效比较理想，先后抓住了广宇通讯公司、市政工程建设等工程用油，保证了每月小额配送油品任务，弥补了零售销售总量的不足。
大力宣传长城润滑油的品牌保障，让客户放心使用，从售后服务、价格、质量上找突破口。
截止11月份，汽柴油销量达***吨，完成年度任务的**％，其中柴油***吨，同比**％，汽油***吨，同比***％。
润滑油销售吨，同比**％。
二、加油站管理坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。
为方便员工的日常生活，公司为我站添置了热泵和空调，解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题，让员工确实感受到了公司对我们的关怀。
为提高员工的凝聚力，每逢节假日就组织员工集体会餐或举办各种文体活动、知识竞赛等活动，丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。
狠抓规范化服务。
要求每位员工都要熟练掌握加油“八步法”，用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客，与社会加油点、中石油站展开竞争，在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广大顾客感觉到在中石化加油站消费放心、舒心。
加油站站长的述职报告示例【三篇】
加油站站长的述职报告示例【三篇】导读：本文加油站站长的述职报告示例【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】20xx年来在我们全体员工用心努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。
一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下：一、经营状况今年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。
进入20xx年，在公司带给数质量保证的基础上，用心投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，因为我们的油品质量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。
二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量1、站里开展比、学、赶、帮、超活动。
组织员工学习政治理论，认真贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进作好工作。
在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价值观、世界观。
才能具备热情的服务素质，树立全心全意为人民服务的思想。
为了提高员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素质。
2、开展工作作风整顿活动：根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。
三、安全管理1、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全思想教育，强化员工安全职责感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。
2021年加油站站长述职报告范文4篇
加油站站长述职报告范文4篇加油站站长述职报告范文4篇公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。
同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理打好基础。
下面我就这一年的所作的及今后的思路作以下汇报：自从20xx年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。
明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。
目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理，提高经济效益中去，为企业的发展做出贡献。
明确了当一名合格的基层管理者，必须提高自己为人民服务的本领。
在日常中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在日常中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。
强抓内部管理，努力使加油站的管理步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。
所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。
今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。
于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象。
加油站站长述职报告演讲稿（通用5篇）
加油站站长述职报告演讲稿（通用5篇）加油站站长演讲稿篇1一.经营情况：今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。
严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。
进入XX年，加油站在师分公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
“高法”有78辆车，一直在长行加油站加油。
我站从XX年就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。
我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。
可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。
于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。
用我站细致的管理工作终于打动了该客户。
通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。
最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。
“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。
”当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。
今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。
在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。
在加油操作中我站一直坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的方便留给客户。
我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信赖和赞扬。
二.内部管理：一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。
因此，我站在XX年，根据管理需要，进一步建立健全各项和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。
加油站站长述职报告(精选多篇)
加油站站长述职报告(精选多篇)第一篇：加油站站长述职报告加油站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好：我于__年被聘为___加油站长，一年来在_分公司向导的引导和造就下，在各位同仁的热情资助和积极共同下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的前进与进步。
同时也找出自身存在的不敷与差距，从而更好地为今后的管理工作打好底子。
下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：一. 思想与品德：自从2020年被聘为___加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和资助教诲下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的进步。
明确了一名基层管理者必须附和党得政策。
目前我们正处在教诲革新时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到增强加油站办理，提高经济效益中去，为企业的生长做出孝敬。
明确了当一名及格的下层管理者，必须提高自己为人民办事的本事。
在日常工作中，我时候严格要求本身，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向党员同道学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名及格的加油站站长。
二. 素质与能力：一滴水只有融入大海才气永不枯竭，一个人只有投身集体才气迸发出勃勃生机。
作为加油站的一名下层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此我在一样平常工作中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。
强抓内部管理，努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三.“内强素质，外树形像”人才成就企业，企业造就人才。
当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的抱负就要落后掉队。
所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我眼前的首要任务。
今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰便是员工步队不稳固。
加油站站长述职报告范文.pptx
3o督促收款员要按时把销售金额交回银行，把账表单当日做好。做到账账相符，表里如一。
五：另外我还有许多不足之处及努力方向。一年来本人尽了自己最大的努力，做了一些工作，这一切都离不开 公司的正确领导，同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹，与她们大力支持和团结奋斗，是分不开 的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我们中心站加油站，一定能再上一个台阶,打造出完美 的高绩效团队！在此我深深地感谢，成绩属于过去，可是挑战还在未来，我清醒的认识到，只有自己的自身素质提 高，才能积累更多的工作经验，同时在工作方面也有了更大的转变，促进业务水平，扩展与进步。今后我一定要多 学习，多思考发扬优点，克服不足，坚持干中学，学中干，不断提高业务知识和自身素质的能力。在今后工作中继 续努力，得到大家的指点和帮助。以上有不妥的述职请领导批评指正。谢谢大家加油站站长述职报告范文篇2
三：团结、融洽和谐
和谐的工作氛围是我们都希望的，只有团结融洽才能体现出，全站员工亲如一家。如：10月22日的那一天站上 要开业了，计量局来站检测加油机，查到4号机的时候，4号机计量器坏了，郭经理速把维修员叫来修理，就在维修 的那一刻突然把汽油喷出，喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里，当时我什么都看不见，只是捂着眼睛流泪，当时 脸部烫的就好像在火炉里烤着，站上同事迅速把我护理到水龙头帮我清洗，清洗的时候汽油把我呛的换不气来，
公司领导、各位同仁：
大家好！我于一年被聘为—加油站长，一年来在—分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极 配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的 不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报 ：
【最新】加油站站长述职报告(精选多篇)
【最新】加油站站长述职报告(精选多篇)第一篇:加油站站长述职报告加油站站长述职报告公司领导.各位同仁大家好:我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治.管理能力.工作能力.协调能力等方面有了较大的进步与提高.同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础.下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:一. 思想与品德:自从__年被聘为___加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高.明确了一名基层管理者必须拥护党得政策.目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献.明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领.在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识.润滑油知识.消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长.二. 素质与能力:一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机.作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事.为此我在日常工作中,严格执行>.>.强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化.程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量.三.〝内强素质,外树形像〞人才成就企业,企业造就人才.当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍.所以必须学习.学习再学习,创造.创造再创造,是摆在我面前的首要任务.今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定.于是我要把充分调动广大员工的积极性.主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训.学习.岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象.我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务.钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质.树立〝以站为家〞的凝聚机制,〝以站为校〞的学习机制和〝以站为荣〞的激励机制.以全面实现维护和发展广大员工的经济利益.政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们.把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱.在工作中尽量以真诚.宽容.理解的态度处理好工作.生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展.四.以身垂范,努力奉献人们常把成功归为三要素〝天时.地利.人和〞,说到底是凝聚力的问题.我总认为〝人心齐,泰山移〞,因此我从〝以人为本〞的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德.垂范,常常从我做起.要求别人做的我自己先做.在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐.一年来我从未和家人过过一个节假日.遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party.今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题.为结束___加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带.栽花.育花.上肥,使我站室外有了绿色亮点.盆花也由去年的20盆增加到80盆.五.工作中不足之处1.精细化管理工作中做还不够.各种文本填写不够及时和完整.2.今年___北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务.其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性.3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响.六.__年的工作思路1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量.2.严格控制应收款,不再发展红字客户.加强帐务帐表管理,做到及时.准确.完整.3.在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细.争取来年取得好成绩.印度诗人泰戈尔曾经说过〝果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的.〞加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业.在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间.〝工作着是美好的〞.当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得〝工作着是美好的〞;当克服了困难取得成功以后,我更觉得〝工作着是美好的〞.追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求.为之我付出了几乎我的全部.但是,看着加油站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量.〝当好主人翁,为零售做贡献〞,是我的出发点和落脚点.当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量.环境.优质服务.人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献第二篇:加油站站长述职报告加油站站长述职报告尊敬的各位领导:岁末将至,回想自己一年来的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好总结一下自己.把一年的工作写在纸上,却不知从何落笔,盘点自己的工作,有得有失.对于成绩,得力于公司领导的正确指导和帮助,全站员工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的进步.但纵整体工作,也有不尽人意之处,下面本人就全年工作情况进行一下陈诉: 一. 营业情况__年以来,面对竞争加剧的复杂市场环境,作为站长,我带领加油站全体员工紧紧围绕分公司〝扩销增量〞的工作目标,积极开展全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,想方设法增销量,巩固大客户,发展小额配送.我先后与本站领导小组及员工进行座谈,发动员工想办法出主意,增加销量.在经营管理模式上,要求班组员工巩固进站加油顾客,通过社会关系就近寻找客源,另外由站长与领班负责寻找小额配送客户.成效比较理想,先后抓住了广宇通讯公司.市政工程建设等工程用油,保证了每月小额配送油品任务,弥补了零售销售总量的不足.大力宣传长城润滑油的品牌保障,让客户放心使用,从售后服务.价格.质量上找突破口.截止11月份,汽柴油销量达___吨,完成年度任务的__％,其中柴油___吨,同比__％,汽油___吨,同比___％.润滑油销售吨,同比__％.二. 加油站管理坚持规范管理的同时,推行〝以人为本〞的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急.为方便员工的日常生活,公司为我站添置了热泵和空调,解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题,让员工确实感受到了公司对我们的关怀.为提高员工的凝聚力,每逢节假日就组织员工集体会餐或举办各种文体活动.知识竞赛等活动,丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情. 狠抓规范化服务.要求每位员工都要熟练掌握加油〝八步法〞,用优质.热忱.周到的服务留住我们的回头客,与社会加油点.中石油站展开竞争,在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广大顾客感觉到在中石化加油站消费放心.舒心.三. 安全管理今年,是〝我要安全〞主题活动的第二年.我就以〝我要安全〞主题活动为契机,认真组织员工学习各项安全管理制度,营造了浓厚的活动氛围,员工围绕〝为什么我要安全,〞〝我的安全责任是什么〞,〝我如何保安全〞,〝如何落实谁主管谁负责安全责任制度〞等问题开展讨论,通过大讨论知道了〝安全是对自己生命负责〞.〝我对安全有责任〞.〝你我保安全,安全有保障〞,从自身出发,自觉履行安全职责,严格执行安全禁令和纪律,规范了作业行为;同时,组织员工开展事故预想,查找挖掘未遂事件,增强了员工对身边存在的安全危害及时发现并消除的能力.结合加油站实际情况,细化加油站安全纪律和规定,在加油站日查.周查.月查中仔细检查,不走过场,不留死角.严格执行资金油品管理制度,加大检查力度,及时开展隐患治理,完善应急预案,组织员工开展预案推演,提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力,确保企业财产和员工生命安全.根据公司要求,分别与me签定>,与员工签订安全承诺书.明确加油站与安全责任的关系,方便了安全管理.强化安全管理工作,消除事故隐患.四. 加强数质量管理,努力降低油品消耗坚持对油罐车进行卸油前的准确计量,油品的核对,对油罐做到每天计量.核算,同时结合实际情况,定期校对加油机的准确度,特别是元丰站,因的主要用户大都为小流量加油的摩托车.在校对加油机的准确度时,必须要考虑到发油方法.数量.频率等因素.总之,加强计量管理,明确计量员责职,发现问题立即查找分析,不隔夜,建立健全计量分析制度,努力确保将油品损耗降到最小.五. 设备管理本人本着〝大修早处理小修不出门〞的原则,通过对领班的培训,每日进行设备检查,做到了早发现,早解决.基本保证了加油站设备全年运行正常,在维修中心的大力配合下,基本做到了加油站的设备完好.不足之处:1.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整.2.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响.3.员工规范服务意识还有待提高.4.设施.设备的维护和保养工作还做的不到位.__年工作思路:1.2.3.第三篇:加油站站长述职报告文章标题:加油站站长述职报告公司领导.各位同仁大家好:我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治.管理能力.工作能力.协调能力等方面有了较大的进步与提高.同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础.下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:一.思想与品德:自从__年被聘为___加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高.明确了一名基层管理者必须拥护党得政策.目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献.明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领.在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识.润滑油知识.消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长.二.素质与能力:一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机.作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事.为此我在[找文章到☆好范文 )今后的工作思路作以下汇报:一.思想与品德:自从__年被聘为___加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高.明确了一名基层管理者必须拥护党得政策.目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献.明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领.在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积识.消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长.二.素质与能力:一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机.作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事.为此我在日常工作中,严格执行>.>.强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化.程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量.三.〝内强素质,外树形像〞.人才成就企业,企业造就人才.当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍.所以必须学习.学习再学习,创造.创造再创造,是摆在我面前的首要任务.今年是尖山_加油站交给云阳的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定.于是我要把充分调动广大员工的积极性.主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训.学习.岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起中油人的现代形象.培养员工自觉学业务.钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质.树立〝以站为家〞的凝聚机制,〝以站为校〞的学习机制和〝以站为荣〞的激励机制.以全面实现维护和发展广大员工的经济利益.政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们.把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱.在工作中尽量以真诚.宽容.理解的态度处理好工作.生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展.四.以身垂范,努力奉献人们常把成功归为三要素〝天时.地利.人和〞,说到底是凝聚力的问题.我总认为〝人心齐,泰山移〞,因此我从〝以人为本〞的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德.垂范,常常从我做起.要求别人做的我自己先做.在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐.五.工作中不足之处1.精细化管理工作中做还不够.各种文本填写不够及时和完整.2.今年加油加气的销售量不理想,其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性.3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响.六__年的工作思路1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量.2.严格控制应收款,加强帐务帐表管理,做到及时.准确.完整.3.在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细.争取来年取得好成绩.印度诗人泰戈尔曾经说过〝果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的.〞加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业.在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间.〝工作着是美好的〞.当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得〝工作着是美好的〞;当克服了困难取得成功以后,我更觉得〝工作着是美好的〞.追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求.为之我付出了几乎我的全部.但是,看着加油站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量.〝当好主人翁,为零售做贡献〞,是我的出发点和落脚点.当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量.环境.优质服务.人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献第五篇:加油站站长述职报告加油站站长述职报告尊敬的各位领导.各位同事:大家好!__年在分公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理,坚持文明经营诚实守信,用户至上的服务为宗旨,以确保加油站安全无隐患,保障分公司内部单位为目的,一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作,加油站在站容站貌.规范服务及员工素质,经营水平等有了较大的提升和改善,我现将一年来的工作述职报告如下,请审查.一:个人简历我叫__,大专毕业,于__年07月进入中国石油__分公司,曾先后担任核算员.便利店主管.加油站副经理.加油站经理等职务,并曾获得__-__年度__公司优秀共青团员.__-__年度华中公司优秀共青团员.__年华中公司先进生产者.__年度__公司优秀核算员.__年度__市优秀共青团员.__年__公司安全生产先进个人.__年__公司”上保强促”劳动竞赛先进个人.__年__分公司演讲比赛第二名.__年__公司优秀便利店主管.__年__公司先进工作者.__年__分公司优秀加油站经理等荣誉.我积极参加分公司组织的安全培训.加油站经理培训,计量培训等.职业技能鉴定已通过四级,加油站经理资格证初级等.二.一年以来工作情况1.经营情况（1）成品油计划销售量4500吨,实际完成3982.445吨,完成计划销售量的88.50%.（2）安全生产,全年加油站员工无人身事故,无非生产安全事故,实现了安全责任书的管理目标.2.以客户服务为中心,全面提高营销质量从企业长远发展的角度出发,树立”客户为天”的经营理念,继续细化客户分级管理制度,达到在资源充裕时利用好客户,资源紧张时保证好客户,日常营销中要把优惠让给客户,切实建立起一整套的客户开发.维护.管理体系,以服务赢得客户.留住客户.3.强化员工安全意识,打造绿色安全环保销售终端在安全的问题上容不得半点疏忽和松懈,牢固树立全员抓安全的意识,稳步推进hse管理体系,逐步把安全管理工作由目前的传统型过渡到规范化.科学化的管理,真正实现以预防为主的本质安全管理模式.同时加强以岗位责任制为主要内容的全员安全教育培训,提高员工对所在岗位的风险识别和应知应会能力.使安全意识深刻烙在员工的脑海里,思想上时时映现安危意识,操作上严格安全动作,使安全生产落实在细小环节.细微之处,__年我站安全事故为”零”.4.促销工作要紧抓”品牌价值”和”企业知名度”两个关键主题.品牌价值是一个企业的名称.标志.外观形象.产品效用等外在的体验,与企业精神.营销理念.服务过程等深层次的文化内涵共同作用于消费者,久而久之,综合感知和思维定势就会在消费者脑海中形成,这便是企业的无形资产.随着零售能力的逐步成熟,根据市场竞争需要和省公司职代会的会议精神,我站利用节假日对便利店进行促销,按照分公司要求推出”办油送好礼,加油享折扣.节日双积分”ic卡.汽油促销活动.端午节推出”佳节回馈,端午温情”促销活动等,通过开展此类油非互动促销活动使成品油和非油都逐步上升.5.强化班组核算,实现管理目标严格落实责任和考核制度,规范管理程序,明确管理目标,通过考核激发职工的工作热情和责任心,市责任目标落到实处,严格实施班组核算,管理进一步明确责任人,细化班组管理,尽最大努力减少和降低管理费用开支,努力实现节支降耗,经营增效班组核算管理目标.6.关注员工心声,丰富员工生活.稳定员工队伍.加油站员工来自五湖四海,人员素质参差不齐,给加油站的管理造成了很多麻烦,一定程度上影响了加油站的经济效益.管理是”人”的管理.只有稳定了人,管理才会出效益.我站本着”以人为本”的管理理念,通过座谈.经验交流等形式加强员工之间的联系,侧面了解员工内心动态,对症下药,从而达到稳定员工队伍的目的.我站平均每周开展一次员工座谈会,相互讨论工作中遇到的问题,商量解决方法.”专管员”制度就是站经理和员工谈心时想到的.回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,在业务理论和组织能力上,还有待进一步提高,综合素质上距公司要求还差甚远,在今后的工作中,要进一步强化敬业精神,增强责任意识,诚信的希望各位领导和同事提出批评和建议,使我的工作成绩更上一个台阶.三.下一步工作计划1.工作目标维持全年成品油零售量在0.45万吨以上,力争0.5万吨,其中纯出枪量争取0.46万吨.确保安全生产事故为零,无安全隐患,无行政处罚.为__分公司培养后备计量员.后备核算员,为公司的继续发展输送人才.加强内务管理,全面实行半军事化管理,精细化管理.2.加强hse体系建设,全面落实消防安全工作加强 hse体系建设,必须做到四个到位; “人员安全培训到位. 管理措施到位. 现场安全监督到位. 制度标牌设置悬挂到位”我们牢固树立”安全第一”的理念,以抓安全为基础,加强hse体系建设,有效控制损益.积极开展”安全监督大比拼”活动.组织全站参与安全教育活动和安全知识培训,不断强化员工安全意识,完善员工安全知识,提高加油站安全管理水平.针对各时期不同任务和加油站的实际情况,不断完善应急预案体系,有针对性的加强预案演练,提高加油站对事故.灾害的防治能力.深化hse管理体系建设,对各加油站风险点实行加油站与营。
加油站站长述职
加油站站长述职尊敬的领导：本人担任XX加油站站长已经两年，我将对过去一年的工作进行述职。
一、业绩情况在我任职期间，加油站的销售额有了明显的增长，其中，汽油、柴油和液化气的销售量比去年同期分别增加了10%、15%和12%。
为了提高销售额，我们采取了一系列措施。
首先，增加了加油站周边的广告宣传，提高了加油站的知名度；其次，加强了员工的服务意识，提高了顾客的满意度；最后，扩大了加油站的产品线，增加了洗车、换油等服务，吸引了更多的顾客。
二、安全生产在安全生产方面，我们把加强员工安全意识作为重要的任务。
在过去的一年里，我们开展了多次安全活动，加强了员工的安全知识和技能。
同时，我们还强化了加油站设备的维护和检查，确保了加油站的设备在正常使用中不会出现安全事故。
三、员工管理在员工管理方面，我们注重员工的培训和团队建设。
我们为员工提供各种学习机会，提高他们的技能和知识水平，并为员工制定了严格的考核标准，激励员工为加油站做出贡献。
同时，我们还组织了多次团队活动，促进了员工之间的沟通和合作，提高了员工的凝聚力。
四、社会责任在社会责任方面，我们严格遵守相关法律法规，为顾客提供优质服务的同时，也积极履行企业社会责任。
我们参与了多项公益活动，如环保宣传、扶贫助学等，为社会做出了一份贡献，也树立了加油站的良好形象。
总体来说，在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
主要包括人员流动较大，员工的管理和培训需进一步加强等。
为了更好地发挥加油站的作用，我将继续努力，提高员工的素质和服务水平，为顾客提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢您的支持！。
加油站站长述职报告样本【三篇】
加油站站长述职报告样本【三篇】一.经营状况：今年师分公司增强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。
严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。
进入20xx年，**加油站在师分公司带给数质量保证的基础上，用心投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。
“高法”有78辆车，一向在长行加油站加油。
我站从2003年就看上一这家客户，他们不但仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。
我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。
可我站并没有所以放弃，我站开始寻找理解“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。
于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮忙用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。
用我站细致的管理工作最后打动了该客户。
透过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都十分满意。
最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。
“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。
”当与客户签完协议，但是是表示完成销售的第一步，而真正的成功是持续住已有的客户。
今年我站一方面用心开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息即时更新，客户的需求即时回应，客户的抱怨即时处理，构成紧密融洽的客户关系。
在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。
在加油操作中我站一向坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就能够全部完成，把的方便留给客户。
我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信赖和赞扬。
二.内部管理：一个加油站的管理水平不但仅仅体此刻销售量上，就应反映在多方面、多层次。
所以，我站在20xx年，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。
加油站站长2021年度述职报告
加油站站长2021年度述职报告二、抓好安全教育和安全管理加油站经营的是危险化学品，可以说安全是最重要的，在这一年里站内新增员工的安全教育是尤为重要，员工的安全意识不强、操作不正确都可能酿成大灾难，在增强员工安全意识方面，经常贯彻落实“七想、七不干”、《现场九条禁令》等，让员工在工作中养成良好的安全习惯，保证站内安全；勤检查、重整改、杜绝隐患，坚持每日交接班时检查安全，发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；此外，站内的安全防火设备设施的维护和保养也是很重要，从设备设施的维护保养上，重保养、重维护、重防范，做好各项安全工作，着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。
三、抓好数质量管理坚持按照“卸油十步法”进行卸油，认真核对来油品号和数量，避免“跑冒滴漏”，每日计量库存数量及温度，每月进行加油机自校保证加油机的准确度，总之，加强计量管理，明确计量员责职，发现问题立即查找分析，不隔夜，建立健全计量分析制度，努力确保将油品损耗降到最小。
四、工作中存在的不足 1.站内经营策略不明确不灵活，未能充分发挥地理优势，未能完成经营指标。
2.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
3.员工规范服务意识还有待提高。
4.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。
5.站内卫生清扫不够及时，存在卫生死角。
五、下一步工作计划在剩下的一个月里积极联系客户销售成品油、发放IC卡、销售非油品，努力完成经营指标，加强站内的管理和监督工作，内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面规范要求、细致要求，及时清理卫生改善站容站貌，加强数质量管理和安全管理，团结员工、关心员工、以人为本、多与员工进行沟通，带好队伍。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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2021年加油站站长述职报告
尊敬的各位领导和同事：
大家好!
我于今年1月份通过竞聘来到了哈大加油站担任站长，面对新的环境和前所未有的挑战我打起精神，全心投入，公司领导也对我工作上给予了极大的帮助，哈大加油站在下半年取得了较好的成绩，7-10月份连续4个月超额完成轻油和非油品任务，截止12月27日哈大站轻油销售3799吨，非油品销售31.7万元，轻油完成全年任务量3200吨的119%，非油品完成全年任务量21万的151%。
一、经营方面
帮助大客户申请优惠是我接手站长工作以来面对的第一项与客户有关的工作，龙冠混凝土公司是今年2月份开发的新客户，也是我站加油量最大的IC卡客户，上任后我首先去了公司所在地，了解了公司目前的经营状况和用油需求，多方努力下帮助客户成功申请优惠。
龙冠混凝土公司全年消费额213万元，直接提升我站销量270吨，日均提高1.1吨，下半年开始龙冠混凝土公司因业务量激增，燃油费用大大增加，但每次存支票只能存一张十万元的，**期间加油单日达到4万元，加之银行周末休息，出现过油款不足无法付油的情况，面对私营企业支票出票慢，过程繁琐复杂等无法改变的原因，为了不流失客户，我提出直接去他们公司取支票，然后存银行，既给客户提供了方便快捷的存票服务，又避免了油款不足而导致油品无法供应的情况，
客户对我站的服务表示很满意，希望明年继续保持合作。
二、管理方面
我站门前由于道路中间有隔离护栏致使上高速方向的车辆无法进站加油，这是哈大站多年以来一直存在的问题，为了解决这一难题，站内联系了我站客户哈大高速管理所养护处，经多次沟通对方答应寻找机会拆除几段隔离护栏，前后两次共拆除了23节护栏，使得大小型车辆可以直接进站加油，为了提高出高速车辆进站率，我们在进站口放置了进站提示牌，利用站内闲置便利店灯箱设立了便利店和厕所指示牌，多管齐下，多项措施对我站轻油和非油品销量提升起到了一定作用。
经营和管理是一座加油站永恒不变的主题，两者相辅相成，经营好了强管理，管理好了促经营，我一直要求员工在现场使用文明用语，车辆多了一定告诉后面顾客请稍等，注意引车，保证车辆增多时双侧同时加油，车辆要求加满时根据车型车辆的不同尽可能的给车辆加满，日积月累也是一个不小的数量，从小事做起，抓住细节，用细致的服务抓住流水般的顾客，让他记住这里有坐用心服务的中石化加油站。
上半年站内配备了专职的非油品营业员，销售品种和销售额有了较大的提高，加强服务现场三个提示，使得重点商品销量增加，加强现场卫生管理，很多车辆在这里临时停车休息，随手扔的杂物较多，要求现场员工车辆不多时及时清扫，过往车辆觉得这座加油站干净整洁，自然会增加车辆进站率或者临时停靠购买便利店商品的几率，整洁的
环境离不开大家的保持，站内卫生间和便利店大厅是站内卫生的窗口，由于卫生间地面瓷砖釉面破损严重，影响美观，站内要求做到定人定时清理，由于站内加油员人手不足，站内要求当日值班管理岗每日三次打扫卫生间，尽力保持卫生。
IC卡业务是省市公司近几年来一直重点发展的业务，站内积极响应公司下达的各项促销活动，发卡量上去了，持卡加油比率高了，顾客加油习惯的养成对销量的提升作用是显而易见的，下半年开始的汽油一升优惠三毛的活动开始后站内走访周边车辆密集区域，发传单，做宣传，来站加油车辆做到车车发放传单并口头宣传，今年截止目前共发卡912张。
三、加油站企业文化建设方面
家文化建设是公司最近几年一直倡导和主抓的工作，站内完善了家史图册，保证加油员伙食，吃的饱才能有精神工作，更换了新的白床单，粉刷了部分老旧脏的墙面，冬季前为了表示对大家下办年辛勤工作的感谢，站内给每位员工购置了保温杯一个，使得冬季能喝上热水，为满足员工需求购置了秋菜和酸菜缸，腌制了酸菜，招聘了新的司炉工，保证冬季室内温度达标，在公司的帮助下更换了排烟罩，购置了消毒柜，更换了新的办公椅，一切以员工需求为主导，员工提出的要求站里做不到找公司解决，站里做的到马上解决，让员工真正感受到家的温暖。
在明年我准备开展如下工作：
1.加强现场服务及内部管理。
加强现场服务从加强员工个人业务知识.销售技巧和整体素质这三个方面入手，内部管理从内业精细化开始，文件和单据必须打印齐全签字齐全，接受各种检查时不要因为内业扣分。
设备有问题及时解决上报，不带病工作，否则越工作病越大，只要维护保养做的好，新加油机一般不会出现大问题。
数质量管理要加强接卸管理，不可避免的损耗要想办法减少，可避免的损耗哪怕再少也要想办法杜绝。
2.对周边较远企业集中走访，了解需求后做下步打算。
我站周边叫荒凉，有部分企业集中在万宝大道和中原大道中间，特意来我站加油确实存在不符合实际情况的原因，所以准备从去呼兰方向的企事业单位入手，附近小型单位和小型企业较多，需要较多的时间和精力去走访，而且成功几率较低，所以我想下大力气抓大客户。
3.继续开展家文化建设。
继续加强站内伙食管理，满足员工在伙食上的合理要求，要丰富，要营养。
4.丰富便利店产品线，提高销售额。
站内抬走四个水柜后大厅空间较大，准备增加货架，增加特色商品和
5.提高室内尤其是卫生间的卫生，站内要养成良好的经常打扫卫生间的习惯，准备按照更高标准清洁卫生间，站内过往车辆上卫生间的人员很多，日均200人左右，只有站内所有人员一起参与到卫生间清扫才能起到保持卫生的目标。
6.最后是加强安全工作，我们的员工要加强安全教育提高安全意识，
更要做好顾客的安全工作，要细心要多观察，最微小的事安全隐患最容易引起事故，如车内吸烟不熄火加油等等。
在新的一年里我会继续抓销售强管理，作为一名上任不足半年的站长，经验和能力方面有待锻炼和加强，工作上还是有很多不足和缺点，但我想不怕做的不好，最怕意识不到哪里不好，意识到不足和缺点正是开始改变的前提，现在的我需要扎扎实实一步一个脚印的前行，路崎岖道坎坷，平整的跑道不会锻炼出真正运动健将，我也一样，面对困难勇敢前行，明年上级公司会有新的工作精神和工作要求，这些既是压力更是动力，我有信心带领哈大战扬帆起航，再创辉煌。