优秀项目队长先进事迹材料(1)

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施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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项目队长事迹材料

项目队长事迹材料

项目队长事迹材料尊敬的领导:我向您推荐我们项目小组的队长,他是一位出色的领导者,为项目的成功做出了重大贡献。

以下是他的事迹材料:1. 团队管理能力:他拥有优秀的团队管理能力,能够有效地组织和分配团队成员的工作,确保项目按时完成。

他能够激励团队成员,调动他们的积极性,使得团队成员在项目中展现出最佳的水平。

2. 技术能力:他在项目中展现了出色的技术能力。

他熟悉项目所涉及的技术领域,并能够应对技术挑战。

他对项目的需求和目标有深入的理解,能够提供有效的解决方案。

3. 沟通能力:他具有出色的沟通能力,能够与团队成员、领导和其他相关方进行良好的沟通。

他能够清晰地表达自己的想法和要求,并能够听取他人的意见和建议。

他能够有效地解决团队成员之间的沟通障碍,确保团队的协作顺畅进行。

4. 决策能力:他在项目中展现了出色的决策能力。

他能够在面对复杂的问题和情况时做出明智的决策,并能够权衡各种利益和风险。

他的决策能力为项目的顺利进行提供了坚实的支持。

5. 领导能力:他展现了出色的领导能力。

他能够指导和激励团队成员,使他们发挥出最佳的潜力。

他能够根据团队成员的特点和能力合理分配任务,并能够帮助他们解决问题和克服困难。

他能够为团队树立正确的目标和方向,并能够引导团队成员朝着目标努力。

综上所述,我们项目小组的队长在项目中展现了出色的领导才能和能力,为项目的成功做出了重要贡献。

我相信他是一位值得信赖和提拔的领导者,有能力负责更大规模的项目。

谢谢您的审阅和考虑。

此致敬礼。

施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料
施工队长先进事迹材料:
1. 高质量完工项目:作为施工队长,他始终坚持高质量的工程标准,并致力于确保项目按时完工。

他的团队总是能够提前或准时完成工程目标,同时保持着卓越的质量水平。

2. 高效的工程管理:作为施工队长,他具备出色的工程管理能力。

他能够合理规划项目,合理分配资源,确保施工过程中的协调和顺利。

他善于解决各种问题和挑战,并能够在紧张的工期内保证项目的顺利进行。

3. 良好的团队管理能力:他能够建立团结、高效的施工队伍。

他注重团队的培养和发展,善于激励和鼓舞团队成员,使他们充分发挥自己的潜力,提升整个团队的工作效率。

4. 安全意识和风险控制能力:他非常注重施工安全,并始终遵守相关的安全规定和标准。

他能够切实有效地识别和控制各类风险,保证施工过程中的安全和顺利进行。

5. 与客户和其他相关方的良好沟通能力:他认识到与客户和其他相关方的良好沟通是项目成功的重要因素之一。

他善于倾听和理解他人的需求和意见,并能够清晰地向他们传达信息和解决问题。

综上所述,施工队长通过高质量完工项目、高效的工程管理、良好的团队管理能力、安全意识和风险控制能力以及与客户和其他相关方的良好沟通能力,展现了他的优秀能力和先进事迹。

项目施工队长先进事迹-没有问题铿锵承诺

项目施工队长先进事迹-没有问题铿锵承诺

项目施工队长先进事迹:没有问题铿锵承诺项目施工队长先进事迹:“没有问题”的铿锵承诺“起床啰,起床啰!……”每天早上,大伙都会被项目作业队长z急促粗犷的嗓门叫醒。

穿衣,洗漱、吃早饭、下工地,中国z集团zz项目电气安装施工队紧张的一天又开始了。

2013年4月,中国z集团zz电气项目开工。

为了在z项目创出“电装”品牌,z给领导立了军令状,保证工程按质、按量、按期完成,他拍着胸脯,铿锵有力地说:“没有问题!”熟悉电气安装施工队的人都知道,“没有问题”,是很不简单的承诺。

公司调配给z的施工人员,相对于其它项目属于技术水平差,缺乏安装经验,甚至调皮捣蛋的人员。

二十多人的队伍甚至连一个带班技术人员都没有。

对此,z却颇有信心地说,边干边教吧,没有问题。

听了他轻松的笑谈,大家禁不住心里嘀咕,他能行吗?疑问,随着项目施工的顺利推进逐渐地得到解答。

万事开头难,要把队伍调教好,真的不容易。

项目部住的是红砖墙加石棉瓦房子,洗澡在露天澡堂,没有电视和网络,条件非常艰苦。

为此,z把相对宽敞、通风好的房间留给大伙,自己住进了西晒、漏雨的房间。

作为领头人的马队长如此,大家自然在艰苦的条件中也安心的住了下来。

每天早上7点不到,z总是第一个到达现场,带着图纸,仔细查看每一个施工点,统筹安排施工任务。

安全交底后,他详细地把当天的工作任务进行分解安排,安桥架、配管、操作箱安装,每个人都各就各位……随后,带上工具,他也跟大伙一起干起来。

看到工人简东东焊仪表管焊缝不够光洁,他就戴上防护罩,拿起焊枪手把手地教,用高质量的焊接水平示范给他看。

他的以身作则,让团队成员个个对他刮目相看,心悦诚服。

队员不会干活怎么办?那就耐心地教,一遍又一遍地指正。

工程初期,他教大家看图、审图。

他拿着图纸,对照现场情况逐一讲解,图纸上管道的路径,桥架的层次,施工的先后顺序,他都耐心地讲解。

他在现场走了一遍又一遍,现场细节与图纸的逐一对照,让大家对施工任务有了清楚细致的认知。

优秀项目负责人主要事迹

优秀项目负责人主要事迹

优秀项目负责人主要事迹一、项目规划和组织作为优秀的项目负责人,他首先在项目启动阶段就对项目目标进行了清晰的规划,分析了项目的需求、资源和风险,制定了详细的项目计划,并设计了适当的项目组织结构。

在组建项目团队时,他考虑到了团队成员的专业能力、工作经验和性格特点,使得团队的协作效率大大提高。

他也懂得如何有效地利用各种管理工具和技术来协调项目资源,确保项目能够按时、按质地完成。

二、项目执行和监控在项目的执行阶段,他有效地分配、管理和监督团队成员的工作,确保项目进度和质量的符合预期。

他注重团队成员之间的沟通和协作,及时发现和解决问题,保持团队的积极性和士气。

他也擅长制定和调整项目计划,根据实际情况灵活地应对各种挑战和变化,保证项目的顺利进行。

他还常常利用各种数据和报告来监控项目的进度和绩效,及时掌握项目的动态,确保项目的风险受控。

三、风险管理和问题解决考虑到项目中的风险,这位优秀的项目负责人制定了完善的风险管理计划,包括风险识别、评估、应对和监控,降低了项目的不确定性。

一旦项目出现问题,他总是能够迅速作出决策,并采取有效的措施来解决问题。

他不轻易放弃,带领团队一起寻找解决方案,确保项目能够顺利进行。

四、团队管理和激励他善于激励和培养团队成员的潜能,懂得如何对成员进行合理的奖惩激励,使得团队成员愿意付出更多的努力,并对项目产生更大的归属感。

他也懂得倾听团队成员的需求和意见,有效地处理团队内部的矛盾和纠纷,使得团队的凝聚力和战斗力得到了极大的提升。

五、沟通和合作他擅长与利益相关者进行有效的沟通和协调,保持良好的合作关系,获得了外部资源的支持。

他能够清晰地表达项目的目标和需求,获得外部资源的支持,为项目的成功提供有力的保障。

他也擅长与其他部门和团队进行合作,使得项目得到了更多的资源和支持。

六、成果总结和学习在项目结束后,他总结项目的经验教训,发挥项目的成功经验,改进项目的不足之处,形成了完善的项目管理知识体系。

优秀保安项目队长先进事迹材料保安队长先进事迹材料

优秀保安项目队长先进事迹材料保安队长先进事迹材料

优秀保安工程队长先进事迹材料保安队长先进事迹材料徐平,男,30岁,籍贯河南,2022年入职长安保安,现任职长安保安工程队长。

入职以来,他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,深受领导及同事们的一致好评。

一、立足本职,爱岗敬业徐平从一名基层保安队员做起,他始终把自己的工作放在首位,兢兢业业,扎扎实实。

他坚持干一行爱一行,对自己严格要求,在专业上不断学习,不断进步,在很短的时间里就纯熟掌握了保安的相关业务知识。

在公司的培养下,并逐步做到了保安队长。

在他工作的每一个日日夜夜,时刻牢记自己工作的使命。

无论是站岗巡逻还是应急处理,徐志平在每一件小事上都严格要求自己,力求做到最好。

2022年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小区下水道被堵。

小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”,积水最深处已没过了脚踝,给小区的居民带来的极大的不方便。

徐志平看到后,立马组织起在岗的所有保安,冒着倾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。

经过几个小时的艰辛奋战,小区的积水被完全排掉,小区的所有居民都竖起了大拇指,为他们点赞。

徐志平看了也非常快乐,说“普通的工作也有无尽的享受”。

二、拾金不昧,品行高尚2022年7月6日徐平拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。

失主包内有近2000元现金和一些证件,失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平,被徐志平婉言谢绝。

作为一个保安员,经济并不宽裕,但是面对金钱毫不动心,他想失主所想、急失主所急,寻找失主、上交组织,这感人的一幕已远超金钱本身。

在这件事情中,徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美妙声誉。

没有惊天动地的壮举,只有点点滴滴的小事,他就是这样一个好人,从不计较付出,不求回报。

三、心地仁慈、助人为乐2022年6月12日早上,徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失,经过一番细问,本人已记不清家里详细地址。

项目队长事迹材料

项目队长事迹材料

项目队长事迹材料简介我所了解的项目队长是一位出色的领导者。

他不仅具备出色的管理技能,而且还能以身作则,鼓舞团队精神,使项目取得了长足的进步。

他身上的许多特质值得我们学习和仿效。

领导能力项目队长是一个出色的领导者,他始终以身作则,始终保持着一个团队领袖该有的形象。

他天生的领导天赋,使他能够迅速而有效地建立起积极向上的团队精神,这对于项目来说非常重要。

他总能够时刻关注这个项目,并及时采取措施,以确保项目取得成功。

他建立了一种开放、包容和激励的领导风格,使得每个团队成员都安心、舒适地工作。

他总是把团队成员的利益放在第一位,而这些举动都显示出他身为一个团队领袖的责任感和使命感。

管理能力项目队长在管理方面也展现出了非常出色的能力。

他总是精心地计划、组织和控制项目的每个方面,以确保项目具有高工作效率和高可靠性。

他制定了简明易懂的工作计划,配备了优秀的人员以及强大的资源,使得整个项目的进展都非常顺利。

他精通各种管理工具和技巧,使得整个项目的管理策略更加合理、有效。

其他能力此外,项目队长还展现出了很多其他的优秀能力,例如:沟通能力、协调能力等。

他能够与团队的每个成员保持良好的沟通,始终坚持通过互相了解来增强彼此之间的关系。

他本着“团结就是力量”的精神,擅长协调团队成员间的矛盾和分歧,保持良好的工作氛围。

他善于分析和解决各种问题,总能够在最短时间内得知问题的本质,协调好大家的工作,让项目进度顺利进行。

在我的观察中,我认为项目队长是一个出色的领导者。

他展现出了卓越的领导能力、管理能力,以及其他许多优秀的能力。

他在管理项目中树立了一个良好的形象,并且赢得了整个团队的尊重和信任。

他是成功的代表,值得大家学习和效仿。

最新施工队长优秀事迹材料

最新施工队长优秀事迹材料

篇一:《施工队长先进事迹材料》施工队长先进事迹材料××,××五分部生产队长,负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。

在××五部班子成员的正确带领下,他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒,紧盯现场不放松,狠抓安全、质量不手软,不断加快钻孔桩施工进度,取得了骄人的战绩,在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

熟悉××的人都知道,他抓质量是铁腕的,他常常对大家说,我们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。

他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严,只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时,他坚决要求返工。

在砼浇注过程中,他严格执行技术交底,密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量,由于他严格把关抓质量,三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。

“我荣幸地成为××铁路建设一员,我要以微薄的绵力尽力把工作做好。

”这是××的座右铭。

他以一颗强烈的责任心投入到工作中去,狠抓现场管理,严把安全质量关,认真开展文明工地创建活动,耐心地做架子队员工的思想政治工作,三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉由于现场管理规范,溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天4根的施工纪录,他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。

他十分注重学习,向实践中学,向同事学,向书本知识学,这是他的求学方法。

他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工方法》等书刊,一有时间他就认真看书,耐心地做笔记,由于他勤学苦练,他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平,人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。

他以一个共产党员的责任和忠诚,在××铁路建设舞台写下了崭新的华章。

三江特大桥工地被评为“××五分部样板工地”,他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这里得到了印证。

油田物探公司队长先进事迹材料

油田物探公司队长先进事迹材料

油田物探公司队长先进事迹材料尊敬的评审委员会:我推荐的油田物探公司队长,是一位杰出的领导者和优秀的团队管理者。

他在作为队长的岗位上展现出非凡的能力与激励力,为公司的发展做出了巨大贡献。

通过对他的观察和了解,我相信他具备了成为先进个人的全部素质和能力。

一、个人背景简介油田物探公司队长,杨 XX,男,1975年出生。

毕业于中国石油大学(北京),地球物理勘查专业,硕士学位。

从事油气勘探与开发工作20余年,先后在该公司从基层职员一步步晋升至队长职位,积累了丰富的从业经验。

二、先进事迹1. 高效管理团队作为油田物探公司的队长,杨队长始终注重团队的建设和管理。

他坚持定期组织团队例会,明确目标、分配任务,通过项目管控,确保工作进展。

他还注重培养团队成员的专业能力和团队意识,通过定期培训和经验分享,提高团队整体的工作水平。

他的团队管理方式得到了全体成员的高度认可,团队的凝聚力和执行力得到了极大增强,取得了全方位的改进和升级。

2. 突破困难,取得重要突破杨队长在工作过程中,面对了许多困难和挑战。

由于油田勘探的特殊性,工作环境恶劣,勘探目标复杂。

然而,他在团队的帮助下,采取了创新的勘探方法和技术手段,在勘探项目中取得了重要突破。

在一个特殊地质环境中,他率领团队克服了岩石破坏、地震波受阻等问题,成功找到了该地块隐蔽的油气资源。

这一突破为公司节省了大量的资源成本,实现了油气资源的有效开发。

3. 高效应对危机杨队长深谙危机管理的重要性,在一次石油泄漏事故中,他迅速组织人员进行应急处置,并与相关部门积极沟通,采取有效措施控制了事态的发展。

他临危不乱、冷静应对,有效地减少了事故对环境和公司形象的影响。

4. 推动科研创新杨队长非常重视科研创新,他积极与高校、科研院所建立合作关系,引进了一批具有创新意识和技术能力的人才。

他鼓励团队成员积极参与科研项目,提供资源支持和技术指导。

通过科研的力量,他的团队在勘探技术和方法方面取得了一系列创新成果,为公司提供了可靠的技术支持。

油田物探公司队长先进事迹材料

油田物探公司队长先进事迹材料

油田物探公司队长先进事迹材料尊敬的评委、各位领导:我在此向您推荐我所在油田物探公司的队长,他是一位勇于担当、敢于创新的典型代表。

通过长期的工作实践,他以其出色的领导才能和卓越的工作业绩,赢得了广大员工的深厚信任和良好口碑。

以下是我所整理的他的先进事迹材料,望批准予以表彰。

一、先进事迹概述我公司队长作为领导者,能够将战略目标明确地传达给团队成员,激发他们的工作热情,并带领团队取得了一系列的突出成绩。

他注重发挥团队的集体智慧,不仅高效调度资源,还能够从中挖掘出员工的潜力,激发他们的工作创造力。

与此同时,他还注重培养队员的团队意识和协作能力,在工作中形成了良好的协同合作氛围。

正是他的领导才能和对工作的敬业精神,为公司的发展做出了积极贡献。

二、背景介绍我公司主要从事油田物探勘探工作,是全国知名的勘探公司之一。

随着国家对能源需求的不断增长,我们公司在油田勘探领域中肩负着重要的使命和责任。

作为公司队长,他面对的是一个充满机遇和挑战的行业。

然而,他并未因为压力而屈服,相反,他凭借着自身的才华和对工作的热爱,带领团队不断创新突破,取得了显著的成绩。

三、先进事迹详述1. 制定明确的工作目标和策略作为一名优秀的领导者,队长深知目标的重要性。

他根据公司的战略目标和市场需求,制定了明确的工作目标和策略,并将其传达给团队成员。

这些目标和策略不仅为团队提供了前行的方向,还能够激发他们的工作激情和创新力。

2. 高效调度资源,提高工作效率队长善于合理调度资源,根据各个项目的需求,合理分配人力、物力和财力资源。

他将每个成员的优势和特长充分发挥,使每个人都能发挥出最大的工作效能。

通过这种高效的资源调度,他能够在单位时间内完成更多的工作,提高了整个团队的工作效率。

3. 激发员工的工作热情和创造力队长以身作则,始终保持对工作的热爱和激情。

他对每个项目充满激情地投入其中,鼓励员工发挥自己的创造力和想象力,不断探索新的解决方案和工作方法。

施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料

施工队长先进事迹材料
材料1:施工队长在项目中高效组织工作
施工队长作为项目的领导者,能够高效地组织施工队伍进行工作。

他在施工前做好详
细的施工计划,合理安排工人和设备的使用,提前准备好所需材料,确保工程进度的
顺利进行。

他还能够合理分配工人的工作任务,协调好不同工种之间的关系,确保施
工过程中各项工作的顺利进行。

施工队长的高效组织工作,使得项目在规定时间内完成,提高了施工效率。

材料2:施工队长注重施工质量控制
施工队长注重施工质量控制,他在施工过程中严格遵守施工技术规范和标准,确保工
程质量符合要求。

他对施工现场进行巡查,及时发现和解决施工过程中的各种问题,
确保施工质量不受影响。

他还组织工人进行技术培训和技术交流,提高工人的施工技能,确保施工质量的持续改进。

施工队长的注重施工质量控制,有效提高了工程质量,赢得了业主的好评。

材料3:施工队长善于沟通协调
施工队长善于沟通协调,他能够与项目经理、工程师、设计师等各个相关方进行良好
的沟通,及时了解和传达项目的要求和变更。

他还能够有效地协调不同工种的施工人员,解决他们之间的矛盾和问题,确保施工过程的顺利进行。

他还能够与业主进行良
好的沟通,了解他们的需求和意见,及时进行调整和改进。

施工队长的善于沟通协调,有效提高了项目的整体管理水平,赢得了各方的认可。

综上所述,施工队长的先进事迹表现在他高效组织工作、注重施工质量控制和善于沟
通协调三个方面。

他通过这些优秀的管理和领导能力,有效提高了施工效率和工程质量,赢得了项目相关方的肯定和赞扬。

优秀项目队长先进事迹材料(1)

优秀项目队长先进事迹材料(1)

优秀项目队长先进事迹材料(1)××,中共党员,高级工程师,现任中铁四局集团二公司××客运专线项目部二队队长。

自进入××客专线施工工地,他以跑步速度进场安摊设点,组建队伍,边拆迁,边开工,迅速掀起大干高潮。

卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥一个接着一个的紧张施工,5#搅拌站的建成投入使用。

他精心组织参与管理施工的一个个单位工程,无任何安全质量事故,均按时或提前完工,取得了优异的成绩。

被局工指授于“优秀项目队长”。

春节刚过,还在上海中环线工地紧张组织附属工程施工的××同志,受命任二公司××客运专线项目部第二项目队队长。

为尽快赶到工地,在详细安排了上海工作后,××同志连夜赶往××客专线。

一到工地,他就带领工程技术人员,对管段进行详细勘察,走村访户,了解当地的风土人情,并亲自指导安排了管段的施工调查。

根据任务划分和施工布局,××迅速确定了二队生活驻地和组织机构,并着手进行工地建设和人员安排。

所有这些工作,仅仅只用了五天时间,初步实现了跑步进点网的目标,受到了公司××项目部的肯定。

××同志是一个勤奋好学肯钻研的人。

坚持自觉参加班子中心组学习,注重提高自身理论水平,从自身发展的实际出发,坚持不断地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策。

指导工作的实践。

为了适应社会发展对人才要求的提高和铁路客专线建设大发展的需要,坚持有针对性学习。

组织项目队管理人员学习铁路客运专线技术标准、质量规范、施工要求,提高技术管理水平,以便服务现场、管好现场,确保工程质量.××同志注重以制度管人,以制度管事,以务实的态度抓管理。

项目队组建后,他结合项目实际,局指对客专线的要求以及公司的管理制度,组织制定了“项目成本管理办法”、“安全质量工作细则”、“外协队伍管理办法”、“项目队管理考核制度”等一整套管理制度,从而使项目队紧紧围绕“企业经济效益”的主题开展各项工作。

公司项目队长先进事迹材料

公司项目队长先进事迹材料

公司项目队长先进事迹材料局项目企划部六项目队项目队长,装饰安装公司(原实业公司)职业项目经理,工作多年以来,他凭借着对企业的忠诚和高度的责任感,参加了多条铁路的建设,屡获殊荣。

在城际铁路这个轻装,带领装饰安装公司这个名不见经传的施工单位,夺得了业主和局项目部局于的多项奖励,取得了骄人的名次。

年11月15日,刚调入一公司从装饰安装公司任职业项目经理不到二十天的同志,带领装饰安装公司一班人,来到城际铁路这个战场。

面对班子成员都是新面孔,他提出了班子要做到“零磨合”,尽快进入角色;针对主要管理人员大多是没有现场经验的见习生,而定职的技术人员,算上总工程师也只有4人的管理现状,他提出了十项目队的定位是“学习型”项目部。

准确的区隔和不断的探索和努力,一年后,让所有工指福卢领导都捏了一把汗的六项目队,各项工作在局经理部都名列前茅。

万事开头难。

装饰安装公司土木工程管理力量极其薄弱,第一次承揽产值过亿的工程,是每种人员没有经历过的,深感肩上担子的分量和公司领导及员工感到的期望,安摊建点之初,他带领参战员工住进了低矮、冰冷的小招待所,白天到现场复测,了解工地,拜访地方政府、设计和监理;晚上带领大家陌生图纸,编制施组。

40余天的连续拼战,党员的嘴唇裂开了口子,嗓音嘶哑,体重减轻也瘦了近十斤。

元月7日,六队管段的水泥搅拌桩在全线第一个开工,并获得局指三万元现金奖励。

2021年初,南方遭遇百年未见的暴冰雪,正在建设的搅拌站遇到严峻考验。

在这种情况下,他提出了必须在春节前完成搅拌站的建设,并成功完成标定,为下一步的顺利施工提供保证。

南方没有杀菌设备,他提出用塑料薄膜覆盖稻草进行养生,没有加热设备,就用砖砌灶台烧水加热。

他钉在现场,亲自指挥和操作,几乎每天晚上都是最后一个离开,有时外出办事,不论回来多晚,他也要到现场看看砼覆盖好了没有。

一个月过去了,六项目队在共青城树起了全文秘杂烩网线第一座搅拌站,比计划工作进度提前了五天,这座砂场同时也成了共青城的一道风景。

施工队长先进事迹材料_1

施工队长先进事迹材料_1

施工队长先进事迹材料××,××五分部生产队长,负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。

在××五部班子成员的正确带领下,他带领五分部第二架子队全体职员抢晴天、战雨天、冒寒冷,紧盯现场别放松,狠抓安全、质量别手软,别断加快钻孔桩施工进度,取得了骄人的战绩,在“大干四季度”劳动比赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

熟悉××的人都知道,他抓质量是铁腕的,他常常对大伙儿说,我们算是要让现场治理人员及操作手知道得必须规范施工和怎么规范施工。

他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严,只要碰到钢筋焊接别规范、间距别合格的钢筋笼时,他坚定要求返工。

在砼浇注过程中,他严格执行技术交底,紧密关注泥浆比重和砼配合比及外观质量,由于他严格把关抓质量,三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。

“我荣幸地成为××铁路建设一员,我要以微薄的绵力竭力把工作做好。

”这是××的座右铭。

他以一颗强烈的责任心投入到工作中去,狠抓现场治理,严把安全质量关,仔细开展文明工地创建活动,耐心地做架子队职员的思想政治工作,三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感受:泥浆池规范、钻机罗列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、暂时用电规范、质量监督严厉……由于现场治理规范,溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天4根的施工纪录,他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。

他十分注重学习,向实践中学,向同事学,向书本知识学,这是他的求学办法。

他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工办法》等书刊,一有时刻他就仔细看书,耐心地做笔记,由于他勤学苦练,他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平,人们适应地称他为“钻孔桩能手”。

他以一具共产党员的责任和忠诚,在××铁路建设舞台写下了崭新的华章。

三江特大桥工地被评为“××五分部样板工地”,他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这个地方得到了印证。

项目施工队队长先进事迹材料

项目施工队队长先进事迹材料

项目施工队队长先进事迹材料做一名过硬的施工队长芬芳的花朵,人们会惊艳它盛开的美丽,却不了解成长背后的酸甜苦辣;在我们获得丰收、满怀喜悦的时候,可曾看见硕果背后点点滴滴的积累,化蛹为蝶的艰辛!在锦屏一级电站-西昌换流站500千伏送电线路送出工程,就有着这么一位在平凡的岗位上辛勤耕耘、默默奉献、不渝追求的施工队长--他就是优秀共产党员XX。

做一个永远的学习者1994年,带着对祖国电力事业的神往,XX投身到川西电力部门工作,常年战斗在施工前线,用脚踏实地的行动践行着一个优秀共产党的铮铮诺言。

XX年9月-XX年7月,他在东坡-资阳500千伏线路新建工程担任队长职务,在公司领导及各位班组成员的共同努力下,按照公司及项目部的要求,通过不断努力,较好的完成了自己的本职工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,并获得了总公司颁发的"优秀技能人才"的称号。

今年又来到锦屏一级电站-西昌换流站500千伏送电线路工程,继续担任施工队长的职务,工作积极主动,任劳任怨,在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。

XX把自己永远当一个学习者。

学习是他工作和生活中的重要内容。

从参加工作的那一天起,他就以一个学习者的姿态进入角色。

或许正是因为他是一个从骨子里不愿服输的人,所以他把用学习的方式来提升自己,当作历练自身做人做事不断进取的通灵法宝。

思想上,XX从来都是严格要求自己,以高度的政治觉悟投身工作岗位。

他积极要求进步,以一颗赤心向党。

通过不懈的努力,他从一名热血青年,成长为一名思想成熟、作风过硬的优秀共产党员,从一名"门外汉",成长为工作上的"行家里手"。

业务上,他从不掉以轻心。

多年来,他肯于吃苦,勇挑重担,为了出色地干好工作,一直在学习,向书本学习,向领导学习,向同事学习,积极提高自己的各项业务素质和能力,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的最大主动性。

【项目部制梁专业队队长先进事迹】优秀项目部先进事迹

【项目部制梁专业队队长先进事迹】优秀项目部先进事迹

【项目部制梁专业队队长先进事迹】优秀项目部先进事迹项目部制梁专业队队长先进事迹李进照同志是中铁十一局集团**项目部制梁专业队队长,先后有着三条高速公路制梁的施工经验。

在洛三、京珠工地生产过50米T梁、40米T梁、30米T梁、20米空心板梁数千片。

积累了丰富的施工经验,取得了一定的成绩,因此在**高速公路空心板梁施工中他带领全队员工能够较好的完成业主下达的施工计划和任务。

下面是他的几点主要事迹及做法。

加强质量管理强化过程控制。

在20米空心板梁施工过程中严格按照规范施工。

一是加强原材料采购、验收等工作。

对不合格材料严禁进入施工现场;二是对制梁的每道工序细化到班组,积极开展自检、互检、交接检三检活动,上一道工序不合格,不进行下一道工序施工,从而使分部分项工程合格率达到100%,确保了工程质量;三是加强质检工作,对施工每一个环节做到及时检查,一次合格、一次成优。

同时加强内业资料管理工作,设立专职资料员,确保资料的真实性、可靠性和及时性,从而确保了计量工作的顺利进行;四是建立健全质量管理体系。

组成由干部、工程技术人员和工人三结合的QC小组,有利的解决了施工中砼由分层灌注到一次性灌注的施工工艺,大大提高了施工效率,缩短了施工时间。

严格计划管理,做到倒排工期,把工序细化到每一天每一时刻。

因施工班组自身原因完不成计划的给予一定的经济处罚。

从而提高了施工进度,由原来每月只能生产40片梁达到现在每月生产125片梁的成绩。

强化施工现场管理,全面贯彻文明施工,规范施工的宗旨,把施工现场管理工作作为日常工作的重点,没有良好的施工现场,就没有良好的生产经济效益和社会形象,因此把施工现场划分到每一个施工班组,做到及时清理,工完料尽,文明施工。

加大投入,确保冬季施工的工程质量。

他在进入冬季施工的前期就已做好了充分的准备工作。

新购置了两台锅炉,布设了蒸气养护管道和购置了篷布,备足冬季施工的用煤,增加投入30万元,保证冬季施工的可靠性。

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优秀项目队长先进事迹材料(1)××,中共党员,高级工程师,现任中铁四局集团二公司××客运专线项目部二队队长。

自进入××客专线施工工地,他以跑步速度进场安摊设点,组建队伍,边拆迁,边开工,迅速掀起大干高潮。

卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥一个接着一个的紧张施工,5#搅拌站的建成投入使用。

他精心组织参与管理施工的一个个单位工程,无任何安全质量事故,均按时或提前完工,取得了优异的成绩。

被局工指授于“优秀项目队长”。

春节刚过,还在上海中环线工地紧张组织附属工程施工的××同志,受命任二公司××客运专线项目部第二项目队队长。

为尽快赶到工地,在详细安排了上海工作后,××同志连夜赶往××客专线。

一到工地,他就带领工程技术人员,对管段进行详细勘察,走村访户,了解当地的风土人情,并亲自指导安排了管段的施工调查。

根据任务划分和施工布局,××迅速确定了二队生活驻地和组织机构,并着手进行工地建设和人员安排。

所有这些工作,仅仅只用了五天时间,初步实现了跑步进点网的目标,受到了公司××项目部的肯定。

××同志是一个勤奋好学肯钻研的人。

坚持自觉参加班子中心组学习,注重提高自身理论水平,从自身发展的实际出发,坚持不断地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策。

指导工作的实践。

为了适应社会发展对人才要求的提高和铁路客专线建设大发展的需要,坚持有针对性学习。

组织项目队管理人员学习铁路客运专线技术标准、质量规范、施工要求,提高技术管理水平,以便服务现场、管好现场,确保工程质量.××同志注重以制度管人,以制度管事,以务实的态度抓管理。

项目队组建后,他结合项目实际,局指对客专线的要求以及公司的管理制度,组织制定了“项目成本管理办法”、“安全质量工作细则”、“外协队伍管理办法”、“项目队管理考核制度”等一整套管理制度,从而使项目队紧紧围绕“企业经济效益”的主题开展各项工作。

在工作中,××善于利用优势资源将不利因素转化为有利因素。

根据项目任务划分,二项目队负责捞刀河特大桥、卫星特大桥、曲尺塘大桥的施工任务以及5#搅拌站建设和管理,概算投资近2亿元。

管段行政区大部分属于长沙县星沙镇。

由网于紧靠城市,施工干扰大。

××同志充分分析现场情况,归纳出施工的三个特点:一是管段紧靠长沙县城,居民关系复杂、民间贫富差距大、仇恨情绪比较普遍,给开展工作带来困难。

二是施工条件较差,施工标准高。

对本就人力资源极度紧张的管理人员素质和水平提出了更高的要求。

三是成本压力大。

沿线均为水田,需修筑的纵向便道贯穿全管段,非生产性的投入比例偏高。

面对客观困难和紧迫的任务,××同志带领项目队一班人,以项目管理为中心,重点抓好征迁工作,突出转变观念,抓重点盯现场,按照局指安排和要求,扎扎实实开展各项施工。

其中,尤为值得一提的就是5#搅拌站的建设.5#搅拌站紧邻京珠高速公路和长沙县城。

承担着捞刀河特大桥、卫星特大桥、曲尺塘大桥和浏阳河隧道进口三公里的砼供应,预计总量超过二十万方。

搅拌站建于长沙县星沙镇灰埠村,当地居民关系复杂,是远近闻名的上访村,选址伊始,就出现了各种各样的村民阻工和干扰。

为了尽快打开局面,××同志带领大家不等不靠,首先协同当地镇政府协调做村民的工作,对抱团刁难阻挠施工的,逐个做村民分散瓦解工作,对规定允许能够帮助解决的问题,会同地方政府给于解决,对个别顽固不化者,通过地方派出所和社会关系对其进行高压。

通过一系列不懈的工作,终于在3月12日完成了用地丈量和合同签订,顺利打开了局面。

为尽快完成搅拌站建设,××同志自己主持设计规划,从搅拌站整体定位到一个污水沉淀池的设计选址,他都亲自去落实,在施工安排上不拘泥于固有模式,建立竞争机制,安排四家外协队伍同时竞争,谁干的快干的好就多给任务。

这有力地激发了劳务队伍的施工积极性,在短短20天里完成了方砼、260平方的新建房屋等场建任务。

在搅拌站厂家人员到不位,配件不齐全的情况下,××同志积极地想办法,安排自己的电焊工、机修工等多人配合安装,大大加快了安装进度。

为了确保搅拌站按局指要求于4月20日通过地方计量部门标定验收,××同志连续一天一夜在搅拌站指挥项目队人员开展工作,把工作细化到各个部门、各个业务人员,由于在晚上标定,地方计量验收部门的同志心里不情愿,一会说电压不够,一会说照明不足、看不清。

工作迟迟不愿进行。

针对这种情况,××同志自己带人配合,亲自给标定的同志去当助手,并要求从自己做起,标定的同志没吃饭,配合的同志也不能吃饭。

看到施工单位这种工作劲头,地方计量验收的同志大受感动。

连说“从来没遇到过”。

不但连夜完成了现场计量标定,还在夜里十点半赶出有效的检定报告。

而当这一切都结束了,大家都去吃饭走了。

××同志又把标定的设备认真的检查了一遍,端起饭碗已经是凌晨一点多了。

5#搅拌站在较短的时间内建成,受到局工指的表扬和嘉奖。

局工指党工委随后将“建××丰碑、为党旗增辉”大型授旗仪式活动也选在5#搅拌站进行,更是对5#搅拌站建设的充分肯定。

授旗仪式取得圆满成功,5#搅拌站更被业主、监理各单位誉为“绿色的花园”。

加强管理,组织协调,注重实效。

××同志还集中精力组织大家学习××线的有关文件,身体力行地带领大家适应××线的管理模式,亲自组织技术方案的编制和落实。

对地方工作方式方法灵活,注重实效。

通过坚持不懈的工作,卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥的技术方案、施工队伍均已落实,三座大桥的施工便桥顺利完成;卫星大桥的桩基工程除需变更部分,均施工完毕,曲尺塘大桥、捞刀河特大桥的桩基施工正有条不紊地进行着,整个工程已经进入大干高潮。

其中,最让人难忘的要数卫星大桥开工阶段的工作了,大桥的钻孔桩施工是整个大桥工程的基础和前提,对整个工程及后续项目施工具有举足轻重的意义和影响,直接关系整个工程的质量和效率。

上级领导高度重视,××同志带领项目队全体职工明确责任,精心组织,在公司××项目部的正确领导下,坚持争创“三个一流”的目标,抓落实,促效率,为提前完成任务奋力拼搏,坚决打好先锋战。

他每天都坚守在工地上,从未在晚上12点之前休息过。

就是在这样一种精神的带动下,自10月14日首桩开钻以来的11天里完成34根的任务。

局工指下达的一个月内完成32根的任务,可谓速度惊人。

各级领导密切关注,纷纷到施工现场视察,并对工程的高质量、高效率给予了高度评价。

捞刀河特大桥是二公司××项目技术方案最复杂、施工难度最大、里程最长的一座特大桥,设计1个承台,33个桥墩,全长米,主跨为双线一连四跨连续箱梁,五个水中墩,其中112#水中墩须打钢板桩围堰,人工开挖深达14米。

此桥位于湖南省长沙县境内,对于水中墩施工难点和重点,他与工程技术人员一起认真研究图纸,综合考虑现场实际情况,研究制定了几个施组方案,进行检算论证,力求做到科学、优化。

为水中墩施工做好了技术准备。

他时常对工程技术人员说,技术工作要精益求精,不能出现一丝一毫的错误。

在大桥施工的日日夜夜,他每天必到工地,协调解决施工中出现的问题。

在水中墩进入施工的关键时刻,省市防汛办下达了捞刀河疏浚防汛的时限,必须在六月初撤除围堰确保河流疏洪,在这时间紧任务重的紧要关头,以××为队长共产党员突击队及青年突击队在捞刀河宣誓:全力以赴,全面投入,强攻硬上,决战十五天,抢出水中墩。

这段时间里,他和班子成员吃住在工地上。

拼抢捞刀河特大桥水中墩在连续鏖战之中。

注重构建企业文化氛围,坚持为职工办实事办好事,构建和谐企业的管理者,必然能够带出一支敢于打硬仗的职工队伍。

他重视倡导学技术、文化活动,坚持创造健康向上的企业文化氛围。

围绕“创建二公司企业文化”的主题思想,在经理部开展了丰富多彩的技术学习活动和文体活动,对广大职工进行新技术、企业文化理念教育。

这些活动的开展在全体职工及外协队伍中引起了很大的震动,使全体职工及外协队伍对我公司的认识进一步深入,激发了工人的工作热情,收到了良好的效果。

注重关心职工生活,切实解决职工的困难,营造温暖大家庭的良好氛围,他在这方面做了很多工作。

一工区技术员段辉同志,家庭困难,其父不久前又检查出已患肝病晚期,病在垂危,××了解到这种情况后,带头为段辉捐款,并动员项目队职工进行捐助,同时从各方面给与其无微不至的关怀。

外协队伍得知情况后自发地加入进捐款队伍行列。

使段辉感受到企业大家庭的温暖和同志们的友情。

安全质量工作,是施工的重中之重,必须认真做实做细。

为了加强工程的安全质量管理,他选拔责任心强、作风扎实的同志负责安质部门的工作,大力配合驻地监理搞好各项检验。

在施工现场及驻地文明工作方面,更是下大功夫,加大力度,安排专人负责,在施工现场,各种标识标牌规范醒目,自己经常亲自下工地,看见材料堆放不整齐自己动手干,从小事做起,影响和带动了大家自觉按规范做事。

××同志自参加工作以来,一直在一线工地工作,十余年来他以自己艰苦的努力,从一个见习生成长为一名优秀的企业管理者。

作为一名有着十几年党龄的共产党员,他始终牢记保持共产党员的先进性,以一名共产党员的标准要求自己。

他求真务实,为人正派,有亲和力。

是一名职工信任的领导者。

××线的高科技含量,高标准管理是每一位参战人员都必须面对的新课题。

××同志多次表示:他要以学习者的态度认识大××,以主人翁的责任感建设好客专线。

一定不辜负上级组织和广大职工的信任,切实转变观念、大干快上、努力工作,为中铁四局在××线上再创辉煌,尽自己的全部力量。

脚踏实地抓管理身先士卒做表率。

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