2017-2018大学生职业生涯规划 期末考试答案
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案1 . 俗语说“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
”对这句话的正确理解是（）A.只要有了目标，人生发展速度的快慢无所谓B.明确的目标，能给我们指明方向(正确答案)C.一旦有了目标，人生发展的速度就能加快D.人生发展速度慢的人，才需要确立目标2 . 职校生小韩在校期间积极参加各类活动，如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等，通过参与这些活动，他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。
小韩培养职业能力的途径是（）A.职业实践B.校园文化生活(正确答案)C.职业技能大赛D.自我学习3 . 小秦是一名汽车检测与维修专业的中职生，如果他要想顺利毕业就业，按照相关规定，除了要有学历证书外，还需要有相应的（）A.职业资格证书(正确答案)B.获奖证书C.学生证D.驾驶证4. 有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。
这说明人的能力是（）A.具有差异性的(正确答案)B.可以锻炼提高的C.可以不断发展的D.具有相同性的5. 小周读书时性格内向、不善言辞，后来在工作中逐渐养成活泼开朗、果敢负责的性格。
这说明性格具有（）A.可塑性(正确答案)B.易变性C.不变性D.先天性6. 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。
结果发现，3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖，而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。
这一调查结果说明（）A.目标对人生有巨大导向作用(正确答案)B.人生有没有目标其实无所谓C.制订目标后就要坚持去实现D.目标的实现要靠措施来保障7 . 下列关于人才观的理解正确的是（）A.金无足赤，人无完人，所以即使有缺点也没关系B.每个人都是人才，所以不需要努力也可以成为人才C.天生我材必有用，所以要充分挖掘潜能，成为社会有用之才(正确答案)D.人尽其才则百事兴，所以成才关键只在于有合适的工作岗位8 . 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业，下列与他所学专业相对应的职业是（）A.会计B.汽车维修工(正确答案)C.房产中介D.保安9. 有这样一个职场寓言故事：有两位工匠正在砌墙，记者采访他们正在做什么。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级 考试形式：(开卷) 班级： 学号： 姓名： 分数：一、名词解释（3题，每题5分，总计15分） 1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人 和 的基础，而 是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 、 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着 ，在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中， 是灵魂， 是基础， 是重点， 是载体。
56 7、 、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）；（2）针对“三个方面”的思路 ；（39、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第。
第三，思维导向向行为导向转变。
第。
10、发展目标的实现，需要 的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和 ，甚至调整 。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（ ）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（ ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（ ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（ ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（ ）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（ ）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（ ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
（ ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
2018年度大学生职业发展计划与就业指导期末检验测试内容规范标准答案(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案及解析[17级]
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..WORD完美格式 ..大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构, 需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案： D2 对于程序员而言 , 哪种类型会更有优势?A 、 NB、 FC、 SD、E、I正确答案： C3 兴趣的 Holland 理论与 PTID 理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案： D4 作为一名大学生 , 要提升个人的技能 (S), 需要做什么 ?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案： B5 用兴趣定位适合的职业类别,I 型适合以下哪种 ?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案： B6 一个人是否具备某种技能(Skill) 的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案： D7 “具有说服力, 擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、 RB、 EC、 CD、 S 正确答案： B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现..专业知识编辑整理....WORD完美格式 ..B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案： B9 体系化的专业知识 , 如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案： B10 随时生活条件越来越好, 各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案： B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案： B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用, 以下表述不对的是 :A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案： A13 以下描述正确的是 :A、可以用 Gati 的模型定位个人职业决策短板, 从而有针对性干预。
《职业生涯规划》科目期末考试试卷及答案
《职业生涯规划》科目期末考试一、判断题1.学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
( √)2.知识、技能、能力的掌握可以在相对较短的时间内完成。
(X)3.能力与知识、技能的发展趋势相同。
(X)4.职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
(√)5.国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。
( √)6.了解社会的需求是成功择业、就业的关键。
(√)7.职业实践是职业理想实现的必然途径。
( √)8.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
(√ )9.职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
( √ )10.“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本、人实际。
(√)11.我国现阶段实行的是“双向选择”的就业方式，即个人和用人单位相互选择。
( √ )12.能力的高低也会影响掌握知识、技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。
( √ )13.自觉是- -种积极向上的生活态度，它能使“要我学”，变为“我要学”。
(√)14.家庭的经济条件、社会关系、成员的健康状况均与职业生涯发展有关。
( √ )15.规划要有事实依据，具有现实可能性。
( √) 、16.理想可分为个人理想和职业理想。
(X )17.职业理想是人们对未来物质、精神、文化方面的向往和追求。
(X)18.当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。
(X)19.成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。
(√)20.职业是我们生存、发展、实现自身价值的舞台，也是我们奉献社会的渠道。
(√ )二、单选题21.职业分类是以( A )的同一性为基本原则。
A工作性质 B工作内容 C工作方式 D工作方法22.( B )是高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的类别。
A、广义的专业B、狭义的专业C、职业D、行业23.作为一名中职生，树立职业理想后，首先要做的是根据这一理想（ A）。
职业生涯规划试题及标准答案
《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′=10′）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力.2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。
二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人生存和发展的基础,而岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点: 稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体.其中, 思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础, 专业素质是重点, 身体心理素质是载体。
5、职业生涯发展目标,67、可行的、针对性强的。
8、实现制定措施的思路；(2）针对“三个方面”的思路;（9、角色转换的四个重点：第一的转变。
10、发展目标的实现，需要发展条件的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标.三、判断题(15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位.( ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（×)3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值,得到社会对自己的认同。
（√）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确，阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
( ×）5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成.（×）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖"。
2017-2018大学生职业生涯规划期末考试答案
正确答案：A我的答案：A二、判断题（题数：50,共50.0分）1如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。
（）（1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V2缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。
（）（1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V3追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。
（ 1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V4生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。
（ 1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
（ 1.0分）1.0分正确答案：X我的答案：X隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。
（）（ 1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V7自信心与兴趣之间没有必然的联系（ 1.0分）1.0分正确答案：x我的答案：x简历中要告诉HR,只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。
（1.0 分）1.0分正确答案：X我的答案：X简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。
（ 1.0分）0.0分正确答案：x我的答案：V立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素（ 1.0分）1.0分正确答案：X我的答案：X11兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
（ 1.0分）1.0分正确答案：X我的答案：X12每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。
（ 1.0分）1.0分正确答案：，我的答案：V13时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。
（ 1.0分）1.0分正确答案：x我的答案：x14提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。
（）（1.0 分）1.0分正确答案：x我的答案：xCASVE循环的A指的是analysis 分析。
《职业生涯规划》期末复习卷含答案
《职业生涯规划》期末复习卷含答案一、单项选择题（共70分，每小题2分）1.下面对职业的内涵,理解正确的是（）A.职业是任何有经济收入的工作。
B.职业是有报酬的劳动,有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征。
(正确答案)C.职业在获得稳定收入同时,不一定都要承担相应的责任。
D.凡是有报酬的劳动都是职业。
2.在人的一生中, ( )是最漫长、最重要的阶段。
（）A.求学生涯B.职业生涯(正确答案)C.创业生涯D.退休阶段3.生活在不同时代的人有着不同的职业理想,没有互联网就没有马云的“淘宝”梦,说明职业理想具有（）A.个体差异性B.社会性C.时代性(正确答案)D.现实性4.从职业素养本身的角度看,职业素养可分为①公共职业素养②行业职业素养③岗位职业素养④个人职业素养（）A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③(正确答案)5.有关研究资料表明,如果一个人对他的工作感兴趣,则能发挥全部才能的80%%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（）A.兴趣与职业生涯发展成就大小密切相关。
(正确答案)B.兴趣对职业生涯发展没有多大影响C.兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主。
D.兴趣与职业生涯没有什么关系。
6.中职生与初中生、普高生的职业生涯规划不同在于（）A.规划如何升学B.规划是否升学C.规划学什么专业D.专业已经定向,即将走上社会(正确答案)7.为自己设计一个( )的职业理想,是每一个中职生进行职业生涯规划时首先应考虑的。
（）A.具体而现实(正确答案)B.阶段性C.具有时代特色D.容易实现8.下列关于职业与专业的关系,说法正确的是（）A.职业和专业毫无关联B.职业需要专业知识与技能支撑,专业需要职业注入活力(正确答案)C.职业和专业其实就是一回事D.职业内涵比专业小9.对职业资格证书的选择,应当从( )出发,与职业生涯规划相结合。
（）A.社会实际B.学校要求C.经济发展D.个人实际(正确答案)10.每个人都有热情,不同的是有的人的热情能够保持3天,有的人的热情能够保持30天,有的人的热情能够保持3年。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
2017年职业生涯规划与就业指导期末考试答案大全
2017-2018第一学期职业生涯规划与就业指导4促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A、地位B、劳动C、尊重D、情感正确答案：C16如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案解析(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
(本科)大学生职业发展与规划期末试卷及答案
大学生职业发展与规划期末试卷及答案一一、选择题1.以下（）学习、生活习惯是大学生应该培养的。
A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划2.除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能通过（）来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面。
A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以3.学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是（）。
A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对4.大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是（）。
A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐5.良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作、学习和生活。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是（）。
A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对6.职业生涯规划第一步是（）。
A. 自我分析B. 确立目标C. 可行性分析D. 设计方案7.关于大学生涯规划，下列表述错误的是（）。
A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活。
D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备。
8.在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
2018年尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案解析
1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D2不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D4T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B7生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C8大学阶段，S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B9有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B11通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B14英语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：B15被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案).
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级考试形式：(开卷班级：学号：姓名：分数：一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、实现目标的措施有三个要素：、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。
9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，。
第三，思维导向向行为导向转变。
第四，。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
2018年大学生职业生涯规划期末考试99分答案
《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩：99.0分一、单选题（题数：50，共50.0 分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（1.0分）1.0 分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案：C2生涯是：（1.0分）1.0 分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案：A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（1.0分）1.0 分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案：A4被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（1.0分）1.0 分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D5T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（1.0分）1.0 分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的T都会产生自强化性C.T是一个比较稳定的要素D.T一旦被认定，很难改变我的答案：A6选出正确的表述：（1.0分）1.0 分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.0分）1.0 分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C.. 父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案：A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0 分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案：A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（1.0分）1.0 分A.KST是可以分别获取B.KST往往是同时提升的C.KST里最重要的还是SD.T是KST里最重要的部分我的答案：B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）1.0 分A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案：C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案：B12做职业选择的时候，首先需要（）。
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷姓名：班级：得分：备注：请将一至三题答案填写到试卷上面的答题卡中。
一、判断题（每题2分，共20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、江山易改，本性难移，说明一个人的职业性格是不可能改变的。
( )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( )8、“兴趣是最好的老师”，说明我们以后找工作只能找自己感兴趣的岗位。
（）9、“大河有水小河满”，说明只有把个人理想和社会理想结合起来，才更容易实现。
（）10、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。
从职业生涯规划的角度看，他最重要的原因在于（）A意志力不坚强。
B缺乏克服困难的勇气。
C目标不够明确。
D没有树立远大的理想。
2、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。
而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。
终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。
上述话表明（）A职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源。
B每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的。
C理想的实现不应该仅凭热情。
D只有更好的热爱的不懈地追求奋斗目标，理想才能实现。
3、下列说法不正确的是（）A“千里之行始于足下，千里之行也始于理想。
大学生职业规划期末满分答案
大学生职业规划期末满分答案精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-2018大学生职业规划期末满分答案一、单选题（题数：50，共?分）1教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
（分）分A、B、C、D、我的答案：A2根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式（分）分A、B、C、D、我的答案：C3被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（分）分A、B、C、D、我的答案：D4卡茨（Katz,1966)在古典决策理论基础上提出（）理论。
（分）分B、C、D、我的答案：A5听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：（分）分A、C、D、我的答案：C6一下那个不是例外询问的作用（）（分）分A、B、D、我的答案：C7无领导小组讨论面试前的准备不包括：（分）分A、B、C、我的答案：D8关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（分）分A、B、C、D、我的答案：B9一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是（分）分A、B、C、D、我的答案：C10如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
（分）分A、B、C、D、我的答案：A11一件事情要顺利完成，需要：（分）分B、C、D、我的答案：A12“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题（分）分A、C、D、我的答案：A13接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的（分）分A、B、D、我的答案：D14教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
（分）分A、B、C、我的答案：A15所谓的生涯认同就是：（分）分A、B、C、D、我的答案：C16对兴趣的描述，哪个是错误的（分）分A、B、C、D、我的答案：B17从Values到Vision就是（分）A、B、C、D、我的答案：A18毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么（分）分A、B、C、D、我的答案：B19“人怕入错行”主要是指：（分）分A、B、C、D、我的答案：A20从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（分）分A、B、C、D、我的答案：A21职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（分）分A、B、C、D、我的答案：C22从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么（分）分A、B、C、D、我的答案：C23下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面（分）分A、B、C、D、我的答案：D24以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（分）分B、C、D、我的答案：C25生涯发展中各种角色的关系是：（分）分A、C、D、我的答案：A26目标侵蚀的核心原因是（分）分A、B、D、我的答案：B27以下哪项不属于赞美的分类（）（分）分A、B、C、我的答案：C28T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、B、C、D、我的答案：A29有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（分）分A、B、C、D、我的答案：B30如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣哪种建议是不合理的（分）分A、B、C、D、我的答案：D31决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。
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T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的正确答案： A 我的答案：A2一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（分）分A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱正确答案： A 我的答案：A3与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（分）分A、考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾B、直接向对方表达自己的不满C、只要把自己学习搞好就行了，其它不重要D、道不同不相为谋，找其他同学交往正确答案： A 我的答案：A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
（分）分A、主次顺序B、主题顺序C、问答顺序D、前后顺序正确答案： B 我的答案：C5如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（分）分A、归类B、筛选C、减少说明部分D、延长时间正确答案： A 我的答案：A6向更多人表达你的目标与需求，会：（分）分A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息正确答案： D 我的答案：D7能力是指：（分）分A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
B、由遗传决定的完成事情的特征。
C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。
正确答案： D 我的答案：D8生涯发展的路径依赖是指：（分）分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案： D 我的答案：D9行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（分）分A、紧盯当前最有机会的领域B、随时跟进当前的最新发展C、深入了解行业、职业的发展趋势D、尽可能多地去参与社会实践正确答案： C 我的答案：C10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（分）分A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案： A 我的答案：A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（分）分A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型正确答案： B 我的答案：B12S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（分）分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动正确答案： B 我的答案：B13所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（分）分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D 我的答案：D14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（分）分A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案： D 我的答案：D15下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（分）分A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事正确答案： B 我的答案：B16生涯是：（分）分A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A 我的答案：A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（分）分A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类正确答案： B 我的答案：B18当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智？（分）分A、HR不识货，必须反驳他B、HR没礼貌，马上生气C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子，我赶紧走吧正确答案： C 我的答案：C19“先就业再择业”的最大问题是：（分）分A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低正确答案： B 我的答案：B20生涯规划最重要的部分是：（分）分A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B 我的答案：B21招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（分）分A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障正确答案： B 我的答案：B22生涯规划：（分）分A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B 我的答案：A23以下哪点不是倾听的作用（）（分）分A、获取重要信息B、激发对方谈话欲C、获得友谊和信任D、表达自身情感正确答案： D 我的答案：D24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：（分）分A、要充分准备，做到无可挑剔B、要把自己的缺点与做适当地包装C、以“求教”的角色，寻求包容D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案： D 我的答案：D25自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（分）分A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历正确答案： D 我的答案：D26T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：（分）分A、要随时弥补自己的不足B、要逐步变成一个完善的人C、核心素质具备，可以有效合作即可D、个别T可以忽略不计正确答案： C 我的答案：C27演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（分）分A、目标B、内容C、主题D、准备正确答案： A 我的答案：A28根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（分）分A、RISB、SC、SID、ES正确答案： C 我的答案：C29性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
他的核心困扰是什么？（分）分A、探索不清自己的职业价值观B、探索不清自己的核心能力C、职业价值追求与职业能力不匹配D、不知道自己喜欢什么正确答案： C 我的答案：C30学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢？（分）分A、表明了部分SB、C、不能确定D、根本不充分正确答案： D 我的答案：D31决策金字塔的构成中不包括（）（分）分A、元认知B、SVE循环C、自我知识D、他人知识正确答案： D 我的答案：D32根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（分）分A、ISB、SSID、ES正确答案： A 我的答案：A33有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（分）分A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视正确答案： B 我的答案：B34高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（分）分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型正确答案： D 我的答案：D35在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（分）分A、K(专业知识)B、S(专业技能)C、T(职业品质)D、(行动力)正确答案： A 我的答案：A36（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（分）分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量正确答案： B 我的答案：B37选出正确的表述：（分）分A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A 我的答案：A38生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
（分）分A、前者更倾向于症状解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯发展的关键正确答案： A 我的答案：A39根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（分）分A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配B、声情并茂，语言生动感人C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视D、手写的，一看就非常真诚正确答案： A 我的答案：A40给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（分）分A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望正确答案： C 我的答案：C41以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（分）分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A 我的答案：A42STAR原则中的T指的是什么？（分）分A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么B、你面对多大的困难C、你是否有团队支持D、你是否得到了表扬正确答案： A 我的答案：D43决策金字塔一共有（）层（分）分A、1B、2C、3D、4正确答案： C 我的答案：C44在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（分）分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案： C 我的答案：C45有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的？（分）分A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的正确答案： C 我的答案：C46以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（分）分A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断正确答案： C 我的答案：C47从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（分）分A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、. 父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案： A 我的答案：A48乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
（分）分A、4B、6C、8D、12正确答案： A 我的答案：A49如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（分）分A、了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对正确答案： C 我的答案：C50生涯阶段的衡量标准是：（分）分A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A 我的答案：A二、判断题（题数：50，共分）1如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。