优秀毕业设计评选办法
优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师评选办法
衡水学院优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师评选办法为深化毕业论文(设计)教学改革,加强和规范毕业论文(设计)工作,激励学生和指导教师在毕业论文(设计)工作中做出优异成绩,不断提高毕业论文(设计)质量和水平,培养具有创新意识和实践能力的高素质人才,特制订本办法。
一、评选时间优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师:每年评选一次,于毕业论文(设计)工作结束后完成(即当年6月份)。
二、评选范围及名额(一)优秀毕业论文(设计)各系根据评选条件,优秀毕业论文要从严掌握,所占比例一般不超过论文总数的10%,并在此基础上按3%的比例推荐“院优秀毕业论文”。
(二)优秀指导教师担任当年毕业论文(设计)指导工作,且在指导学生毕业论文(设计)教学活动中取得显著成绩的教师均可参评。
各系根据评选条件,按当年指导教师人数5%的比例向学院推荐优秀指导教师。
三、评选原则评选应坚持全面考核,实事求是,坚持科学、公正、公开,坚持优中选优,力求评选结果能够反映本系教学水平和特色,杜绝简单摊派完成任务式的评选现象。
各系如认为推荐的校级优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师数量达不到比例,可以少报。
四、评选条件(一)优秀毕业论文(设计)1、论文类能独立地、高质量地完成毕业论文任务书所规定的各项内容。
选题新颖,具有一定的现实意义和理论水平,立论正确,观点新颖,结构严谨,内容充实,计算与分析论证可靠、严密,思路和条理清晰,逻辑严密,重点突出,资料翔实,语言流畅,结论正确,格式规范。
能熟练地综合运用所学基础理论和专业知识,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,有较高的学术水平和一定的创新性。
外文资料翻译表达准确、通顺,外文摘要完整、准确。
2、设计类能独立地、高质量地完成毕业设计任务书所规定的各项内容。
设计方案具有一定的创新性,设计说明书完备,设计方案较为科学,计算、实验分析严密,结论正确,数据可靠。
艺术类设计版面及其它相应表现手段完整、规范,整体制作效果好。
学校优秀毕业设计评选办法
学校优秀毕业设计评选办法一、背景介绍随着社会的发展和变革,高等教育的质量以及教学水平受到了越来越多的关注。
为了更好地促进学生的综合素质发展,学校普遍设立了优秀毕业设计评选的机制。
本文将对学校优秀毕业设计评选办法进行探讨,以提升该机制的公正性与有效性。
二、评选范围学校优秀毕业设计评选应涵盖各个专业领域,不仅包括理工科,还应包括人文社科及其他专业。
这样可以更好地反映出学生的不同兴趣和特长。
三、评选标准为了确保评选的公正性与严谨性,评选标准应该具体细化。
主要包括设计创新性、实用性、研究深度、实践成果、学术影响力以及团队合作等方面。
这些标准既可以是定性的测评要点,又可以是定量的评分细则。
四、专家评审专家评审是保证评选公正的重要环节。
学校应邀请具有丰富经验的专家组成评审委员会,由他们对毕业设计进行评审和打分。
同时,为了避免偏见和主观判断,评审委员会的评分结果应匿名化,确保公正性与客观性。
五、学生互评学生互评是提升评选有效性的一种途径。
学生在观摩其他同学的优秀毕业设计后,可以进行交流与互动,并进行互评。
这种互评可以更好地展示学生项目的优点与不足,以及不同项目之间的相互借鉴和学习。
六、产学研合作为了促进毕业设计的质量提升与实践应用,学校可以与相关企业、研究机构建立产学研合作平台。
通过与社会力量的合作,学生的毕业设计可以更加贴近社会需求,同时也为学生提供了更多的实践机会和实践资源。
七、学术交流与展示学术交流与展示是推动学校优秀毕业设计评选机制改革的重要方式。
学校可以组织学术研讨会、沙龙等形式,供学生展示自己的研究成果和设计项目,引导学生积极参与学术交流。
这样既可以增强学生的学术氛围,又能够提升学生的综合能力和创新能力。
八、评选结果的运用优秀毕业设计评选的结果应该有实际的运用价值。
学校可以将获奖的毕业设计项目推荐给相关企事业单位,为学生提供就业、实习、创业等机会。
同时,学校还可以将获奖结果反馈给相关专业的教学进行改进,提升教育质量。
本科优秀毕业设计(论文)评选办法
中国民航飞行学院本科优秀毕业设计(论文)评选办法为不断提高我校本科生毕业设计(论文)质量,培养具有创新意识和实践能力的人才,鼓励教师和学生在毕业设计(论文)中有所建树和创新,学院决定,对应届本科毕业生进行校优秀毕业设计(论文)评选活动,为了规范管理,特制定本办法。
一、组织管理1.教务处统一组织校优秀毕业设计(论文)评选工作,制定毕业设计(论文)评优工作的有关规定,根据当年应届毕业生人数,确定各二级学院校优秀毕业设计(论文)申报名额。
2.校优秀毕业设计(论文)每年按照应届本科毕业生人数5%内评选。
3.校优秀毕业设计(论文)的评选工作在二级学院组织的答辩结束后进行。
评选对象应是全日制应届本科毕业生,毕业设计(论文)成绩为二级学院优秀(总成绩90分以上)。
4.各二级学院应根据本办法制定本单位优秀毕业设计(论文)评选的实施细则。
(1)申报工作由二级学院主管教学的院长组织。
申报的优秀毕业设计(论文)应在获得二级学院优秀毕业设计(论文)中选出,并经本院毕业设计(论文)答辩委员会集中审议通过。
(2)各二级学院应于当年学校规定的答辩时间完成后的5天内将相关申报材料报送教务处实验实习管理科。
(3)学校将对申报的优秀毕业设计(论文)开展抽查答辩、专家评审等形式确定本年度校级优秀毕业设计(论文)。
(4)各二级学院组织学生和指导教师对校优秀毕业设计(论文)压缩至3000字左右,主要内容包括:中英文摘要(适当缩写)、中英文关键词、正文、主要参考文献(部分重要文献)。
压缩后的毕业设计(论文)(电子版)于下学期第3周交教务处实验实习管理科。
(5)教务处组织编撰《中国民航飞行学院优秀学生毕业设计(论文)集》,并推荐部分优秀毕业设计(论文)公开发表。
二、申报材料:(1)中国民航飞行学院校级本科优秀毕业设计(论文)申报表(附表1);(2)二级学院申报校级本科优秀毕业设计(论文)一览表(附表2)。
三、评分标准按照《中国民航飞行学院毕业设计(论文)工作规范》中标准进行评选。
校级优秀毕业设计论文评选办法
校级优秀毕业设计论文评选办法一、总则校级优秀毕业设计论文评选是为了激发学生的学术研究兴趣,培养学生的科研能力,促进毕业设计工作的高质量完成而设立的,旨在鼓励和表彰在毕业设计中取得杰出成绩的学生。
本评选办法旨在规范校级优秀毕业设计论文评选的程序和标准,确保评选工作的公正、公平和科学性。
二、评选标准(一)学术水平:论文的研究方法是否科学,研究成果是否创新,理论分析是否严谨,逻辑是否清晰,且能体现学生对所学专业理论知识的掌握程度。
(二)文献综述:论文是否对与研究课题相关的文献进行综述,综述内容的广度和深度是否令人满意。
(三)实用性和应用价值:论文研究成果是否具有实际应用价值,是否能对相关领域的发展起到积极的促进作用。
(四)书写规范:论文书写是否规范、完整,标注和引用是否符合学术规范。
(五)创新性:论文的创新和突破程度,包括对问题的新思路、新方法的应用、新理论的探索等方面。
三、评选程序(一)毕业设计论文提交:学生须于规定时间内将毕业设计论文电子版和纸质版同时提交到评选办公室。
(二)材料初审:由评选办公室进行材料初审,对提交的论文进行初步审查,确认符合评选要求的论文方可进入评选环节。
(三)论文评审:评选办公室将评审专家组织起来,由专家对符合评选标准的论文进行评审打分,评分结果按照一定比例计入总成绩。
(四)论文答辩:论文评审结束后,评选办公室将组织学生进行答辩环节。
答辩内容包括论文的研究目的、研究方法、研究结果等方面。
(五)综合评议:评选办公室将根据评审结果和论文答辩情况,进行综合评议,并确定校级优秀毕业设计论文的评选结果。
(六)公示公告:评选办公室将公示评选结果,并通过校园网或其他途径公告给全校师生,以接受舆论监督。
(七)表彰授奖:评选办公室将对获奖学生进行表彰,并给予相应的奖励。
(八)档案归档:评选办公室将校级优秀毕业设计论文的相关资料进行归档。
四、奖励措施(一)评选校级优秀毕业设计论文的学生将获得荣誉证书和相应奖金。
大学本科毕业生优秀毕业论文(设计)评选办法
XX大学本科毕业生优秀毕业论文(设计)评选办法
为进一步规范我校本科毕业生毕业论文(设计)教学环节的管理,提高本科毕业论文(设计)质量,更好地调动学生创作毕业论文(设计)的积极性,使我校有更多的优秀本科生精品毕业论文(设计)出现,特制定本办法。
一、评选范围全日制应届本科学生毕业论文(设计)成绩为优秀者,经学院推荐均可参加评选。
二、评选条件1.论文(设计)的选题要有理论意义和实用价值,要能达到培养方案目标要求。
2.论文(设计)能反映学生综合应用所学专业知识独立分析、解决实际问题的能力和创新能力。
3.论文(设计)能体现学生的外语和计算机应用能力,资料收集、整理、分析能力。
4.论点鲜明,论据充分,材料翔实可靠,结构严谨,逻辑性强,文字精练。
5.论文(设计)格式规范,符合学校要求。
三、评选办法
1.各学院成立专门的评审小组,对推荐的优秀毕业论文(设计)进行初评,每班择优推荐2篇申报“校级优秀毕业论文(设计)”。
各学院要严把质量关,宁缺毋滥。
2.教务处于每年6月下旬组织校内外专家对各学院推荐的毕业论文(设计)进行评选。
四、奖励办法1.学校为获得校级本科优秀毕业论文(设计)的学生及其指导教师颁发荣誉证书。
2.校级优秀毕业论文(设计)将编入《XX大学本科生优秀毕业论文(设计)集》。
五、本办法由教务处负责解释。
六、本办法自发文之日起施行。
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优秀毕业设计(论文)评选办法
优秀毕业设计(论文)评选办法第一篇:优秀毕业设计(论文)评选办法为了提高学院学生毕业设计(论文)质量,学院决定每年进行一次优秀毕业设计(论文)评选活动,具体实施办法如下:一、参评对象和比例应届毕业生毕业设计(论文)。
评选比例不超过应届毕业生毕业设计(论文)总数的10%,评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行。
二、评选程序1.填写推荐表。
按照学院优秀毕业设计(论文)标准和学生答辩情况,指导教师提出推荐意见;2.各系评选。
系评选小组按照优秀设计(论文)评选标准进行初步评审,写出评审意见;3.将参评学生推荐表、学生设计(论文)光盘一份及其他有关资料于毕业设计(论文)答辩完毕两周内,送交实验中心;4.实践中心组织专家组进行评审,选出院级优秀设计(论文);5.经主管院长审核批准后正式公布“院级优秀毕业设计(论文)”名单,并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。
三、评选标准【范文网】1.选题科学,符合本专业培养目标要求和社会经济发展的要求;2.能较好地提出论文论证方案,具有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力;3.论文撰写结构严谨,文字通顺,用语规范,符合规范化要求4.对所述问题有独到见解,论文的观点和方法具有创新性,答辩表现出色。
四、奖励办法1.学院向获奖学生颁发院级优秀毕业设计(论文)证书;2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导教师颁发奖金。
第二篇:优秀毕业设计(论文)奖评选办法长春工程学院优秀毕业设计(论文)奖评选办法(长工院教〔2006〕6号)一、指导思想为了强化质量意识,加强实践教学工作,提高学生的综合素质,培养具有实践应用能力和创新意识的高素质应用型人才,特设立学生优秀毕业设计(论文)奖。
二、奖项与评选对象优秀毕业设计(论文)奖设有一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
凡全日制本科生本学年参加毕业设计(论文)的学生,毕业设计(论文)成绩为优秀者,经院(系)推荐均可参加优秀毕业设计(论文)奖评选。
三、组织工作1.优秀毕业设计(论文)奖采取学校及各院(系)两级评选进行;2.学校成立优秀毕业设计(论文)奖评选专家组进行校一级评选,具体组织工作由教务处负责;3.各院(系)于每学年毕业设计(论文)工作结束后一周内,组织开展本院(系)的优秀毕业设计(论文)奖评选工作;4.各院(系)从本单位获奖人选中,按本单位参加毕业设计(论文)学生总数2%的比例向学校推荐,参加校优秀毕业设计(论文)奖的评选;5.院(系)向学校推荐优秀毕业设计(论文),须提交以下材料:⑴毕业设计(论文)指导教师资格及题目审查表;⑵毕业设计(论文)任务书;⑶毕业设计(论文)原件(包括计算说明书及图纸等);⑷毕业设计(论文)工作手册;⑸答辩记录、毕业设计(论文)成绩单等有关资料;⑸校优秀毕业设计(论文)奖推荐表(见附录1)。
优秀毕业设计(论文)评选办法
优秀毕业设计(论文)评选办法
为了提高学院学生毕业设计(论文)质量,学院决定每年进行一次
优秀毕业设计(论文)评选活动,详细施行规定如下:
一、参评对象和比例
应届毕业生毕业设计(论文)。
评选比例不超过应届毕业生毕业设
计(论文)总数的10%,评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行。
二、评选程序
1.填写推荐表。
按照学院优秀毕业设计(论文)规范和学生答辩情况,指导教师提出推荐意见;
2.各系评选。
系评选小组按照优秀设计(论文)评选规范进行初步
评审,写出评审意见;
3.将参评学生推荐表、学生设计(论文) 光盘一份及其他有关资
料于毕业设计(论文)答辩完毕两周内,送交实验中心;
4.实践中心组织专家组进行评审,选出院级优秀设计(论文);
5.经主管院长审核批准后正式公布“院级优秀毕业设计(论文)”名单,并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。
三、评选规范
1.选习题科学,符合本专业培养目的要求和社会经济开展的要求;
2.能较好地提出论文论证方案,具有分析整理各类信息并从中获
取新知识的能力;
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3.论文撰写构造严谨,文字通顺,用语标准,符合标准化要求
4.对所述问习题有独到见解,论文的观点和方法具有创新性,答辩表现出色。
四、奖励规定
1.学院向获奖学生颁发院级优秀毕业设计(论文) 证书;
2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导教师颁发奖金。
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优秀毕业论文设计评选办法
优秀毕业论文(设计)评选办法为规范校级优秀毕业论文(设计)评选工作,激励本科学生在毕业论文(设计)过程中勤奋钻研、勇于创新,不断提高毕业论文(设计)的质量,特制定本办法。
一、评选时间校级优秀毕业论文(设计)每年评选一次。
每次评选的具体时间由当年相关工作通知的时间而定。
二、评选标准(一)各院系在评选校级优秀毕业论文(设计)的过程中,要坚持科学、公正、公开的原则,认真评选出体现专业培养水平的好作品,杜绝简单摊派完成任务式的现象。
院系如认为评选推荐的校级优秀毕业论文(设计)数量达不到学校分配的指标数,可以少报。
(二)凡推荐为校级优秀毕业论文(设计)的作品,综合成绩应达到优秀等级。
校级优秀毕业论文(设计)评选的标准如下:1、论文类按期圆满完成教学计划规定的任务。
选题新颖,具有一定的现实意义和理论意义,立论正确,观点新颖,结构合理,内容充实,计算与分析论证可靠、严密,思路、条理清晰,逻辑严密,重点突出,资料翔实,语言流畅,结论正确合理,格式规范。
能熟练地综合运用所学基础理论和专业知识,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,有较高的学术水平和一定的创新意识。
外文资料翻译通顺正确,毕业论文创作全过程的信息化水平较高。
答辩时概念清楚,语言表达准确,具备较好的语言表达能力。
2、设计类按期圆满完成教学计划规定的任务。
设计方案具有一定的创新意识,设计说明书完备,设计方案较为科学,计算、实验分析严密、正确,结论合理,数据可靠。
艺术类设计版面及其它相应表现手段完整、规范,整体制作效果好。
整个设计过程充分体现出作者科学严谨的工作态度和较强的动手能力。
答辩时概念清楚,思维清晰,能正确回答问题。
毕业设计创作全过程的信息化水平较高。
三、评优名额和办法(一)学校根据当年毕业生人数和专业结构情况,确定评优比例(原则上控制在应届本科毕业生人数的3%)。
(二)每届学生的毕业论文(设计)答辩工作结束后,由院系毕业论文(设计)答辩委员会向院系提名推荐校级优秀毕业论文(设计),院系毕业论文(设计)工作委员会应对提名推荐的优秀毕业论文(设计)进行讨论评审,择优推荐。
大学优秀毕业设计评选方案
大学优秀毕业设计评选方案一、评选目的为了激励广大学子在毕业设计中发挥自身的创新能力和实践能力,提高毕业设计的质量和水平,推进高校毕业生就业创业工作,同时也为教育部门提供参考意见和借鉴,特制定此方案。
二、评选范围本次评选范围涵盖全国各高校2019年度本科毕业设计(论文)。
三、评选标准1. 创新性:毕业设计(论文)必须有一定的创新点,不同于以往已有成果或研究。
2. 实用性:毕业设计(论文)必须有一定的实用性,具有可操作性或改善社会问题等方面的价值。
3. 完整性:毕业设计(论文)必须完整且符合规范要求。
4. 论文质量:毕业论文需要体现出较高的学术水平,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力等方面。
5. 答辩表现:学生答辩时需要能够清晰地表达自己的研究内容及思路,并且对答如流。
四、评奖设置1. 特等奖1名,奖金5000元。
2. 一等奖3名,奖金2000元。
3. 二等奖5名,奖金1000元。
4. 三等奖10名,奖金500元。
五、评选程序1. 学校初选:各高校应在本校范围内进行初选,并产生代表作品参加后续评选。
每所高校可以推荐5篇毕业设计(论文)参加评选,其中特等奖和一等奖必须推荐1篇,二等奖和三等奖每个级别至少推荐1篇。
初选标准以评选标准为基础进行由专家组成的答辩小组打分决定。
2. 区域复审:各省级高校毕业设计复审委员会应当对代表作品进行区域复审,确定具有参加全国最终评选资格的代表作品。
每个省份最多可推荐5篇作品进入全国复审环节。
3. 全国总决赛:由教育部主办的全国总决赛中,将对各省市优秀代表作品进行展示、答辩和评分。
最终产生特等奖、一等奖、二等奖、三等奖获得者。
4. 颁奖仪式:教育部将组织颁奖仪式,对获奖者进行表彰和奖励。
六、评选时间安排本次评选时间安排如下:1. 3月31日前,高校完成初选工作。
2. 4月30日前,各省级高校复审委员会完成区域复审工作。
3. 5月底,教育部组织全国总决赛。
4. 6月底,颁奖仪式举行。
学院优秀毕业设计(论文)评选与管理办法
学院优秀毕业设计(论文)评选与管理办法
为提高XX学院(以下简称“学院”)本科专业毕业设计(论文)质量,奖励优秀毕业设计(论文),规范优秀毕业设计(论文)的评选与管理,特制定本管理办法。
第一条本办法制定的依据是《XX学院毕业设计(论文)管理办法》,以及天津市教育委员会关于推荐评选天津市高校优秀毕业设计(论文)的相关文件。
第二条评选优秀毕业设计(论文)的目的是,鼓励学生认真完成毕业设计(论文)教学环节,对质量高的毕业设计(论文)文本进行表彰、奖励,不断提高实践教学质量,具体落实学院办学定位和办学指导思想。
第三条学院优秀毕业设计(论文)的推荐程序
(一)各系在当年成绩优秀的毕业设计(论文)中推荐,可以由学生本人申报,或指导教师推荐。
按照各专业学生总数1%的比例推荐候选论文,不足100人的专业推荐1篇论文。
(二)确定作为候选论文后,由学生本人在网上对其毕业设计(论文)进行文本查重,查重率低于30%的论文方可推荐报送。
(三)各系组织进行初审,确定报送的优秀毕业设计(论文)候选名单。
第四条学院委托院督导组成专家组对报送作品进行审查,通过审查的可获得“XX学院优秀毕业设计(论文)”称号,并在其中进一步筛选,确定报送市教委参加天津市高校本科生优秀毕业设计(论文)评选的推荐作品。
第五条获得“XX学院优秀毕业设计(论文)”称号的作品,由学院向作者颁发获奖证书,其获奖毕业设计(论文)文本在学院图书馆长期馆藏。
第六条获奖毕业设计(论文)的指导教师同时获得年度“XX学院优秀毕业设计(论文)指导教师”称号。
第七条本办法由教务部负责解释。
第八条本办法经XXXX年12月14日院长办公会议审定通过了文件的修订,自颁布之日起施行。
大学本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)评选办法
大学本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)评选办法为了规范校级本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)的评选过程,进一步提高毕业论文(设计)水平和质量,特制定本办法。
一、评选时间校本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)每年六月评选一次。
二、评选范围全日制应届本科毕业生毕业论文(设计)总评成绩为优秀者,经学院可参加校级评选。
各学院名额由学校在评选前发布。
三、评选程序1.学院初评与毕业论文(设计)答辩工作结束后1周内,各学院对本部门总评成绩为优秀的毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)进行初评,择优参加学校优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)的评选。
学院上报的主要材料包括:本科优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)排序表(见附件1),本科优秀毕业论文(设计)表(见附件2),毕业论文(设计),毕业论文(设计)开题报告表,毕业论文(设计)翻译及译文,成绩评定表,评语表,答辩记录表。
上报优秀毕设团队还需提交本科生优秀团队毕业论文(设计)表(见附件3)、团队成员情况说明和5000字以上的团队总报告。
2.学校遴选学校根据学科聘请有关专家,对申报的毕业论文(设计)、毕设团队进行评阅,评选出校级优秀毕业论文(设计)和优秀团队毕业论文(设计)。
并确定上报省级优秀毕业论文(设计)和省级优秀团队毕业论文(设计)评比的参评名单。
3.审批和公布经主管校长审批后,公布校级评选结果和申报参评省级优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)名单。
四、评选标准评选标准依照《XX大学本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)评审标准》(见附件4)执行。
五、奖励办法校级优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)由学校发文进行表彰,并向获奖指导教师和学生颁发证书,奖励校级优秀毕业论文(设计)指导教师1500元,奖励校级优秀团队毕业论文(设计)指导教师团队5000元。
六、附则1.对评选出的优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计),如发现有剽窃、作假等严重问题,学校将撤消对指导教师、学生的奖励并追究相关责任人责任。
学校优秀毕业设计(论文)评选工作办法
学校优秀毕业设计(论文)评选工作办法
为规范学校优秀毕业设计(论文)评选工作,发挥优秀毕业设计(论文)示范作用,特制定本办法。
一、评选范围
二级学院推荐上报的全日制应届本科生毕业设计(论文)。
分单篇和团队两种形式评选。
二、评选条件
1.选题应符合本专业培养目标与教学要求,具有一定的科学性、时代性和创新性。
毕业设计(论文)论文具有一定的学术水平和独到见解,论点明确、论据充分、科学严谨、层次清晰、结论正确、文字通顺、格式规范。
2.论文终稿检测文字复制比不超过10%。
3.单篇毕业设计(论文)须为学生独立完成,且综合评定成绩为优秀。
4.团队毕业设计(论文)须具备以下条件:指导教师不少于2人,团队有总的指导教师,每个学生有各自的指导教师;每个团队至少由3个子课题组成,原则上各子课题均需达到单篇评优标准,且课题设计合理,分工明确,研究内容有机联系,设计成果整体质量较高,能反映团队成员间的实质性协作与配合。
三、评选流程
1.答辩小组结合毕业设计(论文)质量和答辩情况进行初步推荐,指导教师填写推荐意见。
2.学院组织院级评优,遴选上报评选材料。
3.学校组织专家评审,公示后确定校级优秀毕业设计(论文)获奖名单,并择优推荐参加省级评优。
四、其它
1.对获省优秀毕业设计(论文)一等奖和优秀团队奖的指导教师,除按学校规定奖励科研分外,额外给予2万元/篇和1.5万元/团队的奖励。
2.本办法自公布之日起执行,由教务处负责解释。
大学本科优秀毕业设计论文评选办法
大学本科优秀毕业设计(论文)评选办法评选优秀毕业设计(论文)是树立榜样、鼓励先进的重要手段和措施。
为深化教学改革,强化质量意识,规范校级优秀毕业设计(论文)评选的管理工作,引导和鼓励本科学生通过毕业设计(论文)在教师指导下进行科学研究和工程实践,提高综合素质,培养创新意识和实践能力,依据《大学本科毕业设计(论文)管理办法》,特制定本办法。
第一条评选对象凡全日制本科应届毕业生,毕业设计(论文)成绩评定为优秀者,经学院推荐均可参加学校的优秀毕业设计(论文)评选。
第二条组织工作(一)学校成立优秀毕业设计(论文)评选专家组进行评选,具体组织工作由教务处负责。
(二)各学院于每年毕业设计(论文)成绩评定完成后,组织本部门毕业设计(论文)评分为“优秀”的学生申报学校优秀毕业设计(论文),并组织专家根据“大学本科优秀毕业设计(论文)评选标准”进行初评。
(三)各学院初评完成后,向学校推荐优秀毕业设计(论文)(评价分达到85分以上方可向学校推荐),推荐数量由教务处下达。
各学院的评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行,原则上每位教师只能有一篇论文入选。
第三条学院向学校推荐优秀毕业设计(论文),应提交以下材料:(一)学生毕业设计(论文)原件(包括计算说明书、图纸、调研报告等);(二)大学优秀毕业设计(论文)推荐表;(三)大学优秀毕业设计(论文)摘要及其电子文档;(四)大学优秀毕业设计(论文)推荐一览表。
第四条对推荐的校级优秀毕业设计(论文),需要指导教师对毕业设计(论文)做出真实具体的评价,同时各学院应填写初评评语并签署意见。
对未完成以上初评工作的毕业设计(论文),学校将不予评审。
所推荐的优秀毕业设计(论文)应由学生本人在指导教师的指导下进行摘要整理。
第五条学校汇总申报材料后,由教务处组织专家根据“大学本科优秀毕业设计(论文)评选标准”对推荐的毕业设计(论文)进行评选,评选结果由教务处汇总并报主管校领导审批后向全校公布。
女子学院本科优秀毕业论文(设计)评选办法
女子学院本科优秀毕业论文(设计)评选办法为规范校级优秀毕业论文(设计)评选工作,激励本科学生在毕业论文(设计)过程中勤奋钻研、勇于创新,不断提高毕业论文(设计)质量,特制订本办法。
第一条评选时间校级优秀毕业论文(设计)每年评选一次。
每年评选的具体时间由当年相关工作通知的时间确定。
第二条要求(一)各系(部)在评选校级优秀毕业论文(设计)的过程中,要坚持科学、公平、公开的原则,认真评出能体现专业培养水平的好作品,杜绝简单摊派完成任务式的评选现象。
(二)凡为校级优秀毕业论文(设计)的作品,综合成绩应达到优秀等级。
第三条评选标准校级优秀毕业论文(设计)评选原则标准如下:(一)文科类1.选题。
选题符合专业培养目标,体现学科、专业特点和综合训练要求,应与生产、科研等实际相结合,具有较高的实际价值。
题目规模适当、难易度适中。
2.能力水平。
能将所学专业知识运用于毕业论文(设计)中;论文(设计)内容有适度的深度、广度和难度;能独立查阅相关文献资料,能对论文(设计)所涉及的有关研究及成果归纳、总结和恰当运用;能搜集、阅读、翻译、归纳、综述大量的本专业外文资料与外文摘要,并能加以运用,体现较高的外语水平;能对论文(设计)项目进行综合分析。
3.论文(设计)质量。
概念清楚,内容正确,条理分明,语言流畅,结构严谨;篇幅达到学院要求;论文(设计)的格式、图纸、数据、用语、各种资料引用和运用规范化,符合标准;论文(设计)栏目齐全合理;较好地完成论文(设计)选题的目的要求,成果富有一定的理论深度和实际运用的价值;具有创新意识,论文(设计)具有一定的创新性。
(二)理工科类1.选题。
选题符合专业培养目标,体现学科、专业特点和综合训练的基本要求,应与科研、生产实践相结合,能够理论联系实际,具有一定的实际价值。
题目规模适当、难易度适中。
2.能力水平。
能将所学专业知识和技能用于毕业论文(设计)中;论文(设计)内容有适当的深度、广度和难度;能独立查阅相关文献资料,能对本论文(设计)所涉及的有关研究状况及成果归纳、总结和恰当运用;能运用本学科常用的研究方法,选择合理可行的方案,对实际问题进行分析,进行实验(设计),具有较强的动手能力;原始数据搜集得当;能进行本专业要求的计算,理论依据正确;数据处理方法和处理结果正确;能搜集、阅读、翻译、归纳、综述一定量的本专业外文资料与外文摘要,并加以运用,体现一定的外语水平;能根据论文(设计)题目要求编程上机或使用专业应用软件完成设计任务;能对论文(设计)项目进行技术经济分析或对实验结果进行综合分析。
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优秀毕业设计(论文)评选办法
院教〔2005〕57号
毕业设计(论文)工作是高校人才培养的重要环节,是检验学生综合运用专业知识、考察教学和人才培养质量的重要依据。
为提高毕业设计(论文)的教学水平,遴选高质量的优秀毕业设计(论文),特制订本办法。
一、评选范围
参加评选的毕业设计(论文),必须是当年本、专科生的毕业设计(论文)。
鼓励推荐申报由团队合作完成的优秀毕业设计作品。
二、推荐数量
各二级学院推荐数量为当年本、专科毕业生总数的百分之二至百分之三。
优秀毕业设计团队评选重在对团队成员之间的实质性协作和整体质量的评价,学校不作推荐数量限制。
三、评选条件和标准
以单篇形式推荐的毕业设计(论文)须具备以下条件:
1. 毕业设计(论文)的综合评定成绩达到优秀;
2. 选题科学,符合本专业教学要求;
3. 能够较好地体现本专业基本知识、基本技能的综合应用;
4. 具有一定的创新性,或具有一定的学术水平和独到见解,或具有一定的实用(参考)价值。
以团队形式推荐的毕业设计作品须具备以下条件:
1. 每个团队不少于3位学生共同设计完成,鼓励跨学科、跨专业组建毕业设计团队;
2. 团队有总的指导教师,每个学生有各自的指导教师;
3. 选题科学,符合本专业教学要求,各子课题设计合理,分工明确;
4. 注重相互之间的实质性协作与配合,具有较强的合作意识和团队精神;
5. 设计作品整体质量较高。
优秀毕业设计(论文)评选标准见附件一《常州工学院优秀毕业设计(论文)评选标准》。
四、奖励办法
1. 奖励等级分为一、二、三等;
2. 学校为获奖者颁发荣誉证书;
3. 获得一等奖的毕业设计(论文),可由学校推荐参加省优秀毕业设计(论
文)的评选。
五、评选的组织与管理
1. 二级学院(直属学部)负责优秀毕业设计(论文)的推荐。
2. 教务处组织评审专家组对上报的毕业设计(论文)进行评审。
3. 评审过程中要坚持实事求是,严格掌握标准。
六、材料申报
二级学院(直属学部)推荐参加优秀毕业设计(论文)评选的,需报送如下材料:
1. 《常州工学院优秀毕业设计(论文)推荐表》(附件二);
2. 毕业论文、毕业设计说明书、图纸、程序及实物(或实物照片)等。
3. 毕业设计(论文)选题申报表、毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)开题报告、毕业设计(论文)进展情况记录、毕业设计(论文)情况登记表。
4. 二级学院(直属学部)毕业设计(论文)工作的管理文件。
推荐参加优秀毕业设计团队评选的,需报送《常州工学院优秀毕业设计(论文)团队推荐表》(附件三),并参照附件二格式将团队中每篇毕业设计的情况附后一并上报。
附件一:常州工学院优秀毕业设计(论文)评选标准
附件二:常州工学院优秀毕业设计(论文)推荐表
附件三:常州工学院优秀毕业设计(论文)团队推荐表
附件一:
常州工学院优秀毕业设计(论文)评选标准
除上述指标外,团队项目还需着重考查以下两个方面:
1. 协作性:整个课题能够覆盖本学科专业的重要概念、特有研究方法和手
段,易于拆解为有有机联系的若干子课题,各个子课题工作量饱满、联系紧密,但又有一定的区分度。
课题实施过程中需要团队成员的协作和交流。
(10分)
2. 组织性:教师形成指导小组,有分工,并有一定的指导计划和实施团队课题的方案,既保证学生间的相互交流、协作和帮助,又能够防止代作现象。
(10分)
附件二:
常州工学院优秀毕业设计(论文)推荐表
附件三:
常州工学院优秀毕业设计(论文)团队推荐表
二级学院(直属学部)专业。