先进事迹汇报材料

全心系国税聚力建功绩

——全市“优化税收发展环境铸造**国

税精神”个人先进事迹材料（***）

共和国的大厦离不开税收事业的支撑，税收事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献，同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的国税人的辛劳。我在国税走过的*年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的*年，是积极进取、开拓创新、及时俱进的*年，是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的*年，更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、协调发展的**年。作为这光荣集体中的一员，我感到无比的骄傲和自豪。

经过**年的专业学习（或部队转业），我于****年**月从*******毕业后，分配到***机关工作的。参加税收工作至今的**年来，先后从事过征收、管理、文秘等多个岗位的工作，****年加入中国共产党，***年参及竞争上岗，****年**月至今的近两年来，先后担任本局的****和税***职务，分别负责本局辖区内个体和企业的税源管理工作。

我在局机关这几年的成长历程，充分体现了以党组书记、局长**同志为首的国税局党组创新干部和用人体制，不拘一格使用人才，突破旧的用人框框，大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过**年的努力，我由年轻稚嫩到成熟干练，

由懵懂无知到精通业务，由力不从心到独当一面，除了我自身的不断努力、不断超越自我之外，还得益于县局党组的正确领导，得益于许许多多人的帮助和支持。

心系税收，无怨无悔

***学校毕业后，我分配到边远的农村基层分局——*****分局工作，到现在的****国税局，经过多年的基层税收工作，我由一个只有书本知识没有社会经验的学生磨炼成既有厚实理论基础又有丰富的工作经验税收基层干部。从城市的学校生活到农村工作的巨大落差和环境的转变，没有使我因此而消沉，在领导和同志们的帮助下，我把艰苦的农村基层工作作为难得的锻炼机会，培养和发场艰苦奋斗的精神，扎根农村，安心工作，以坚强的毅力，克服了远离父母家庭，独自一人在农村基层单位生活中遇到的种种的简陋和不便。如今，已建立自已小家庭并有个**岁小孩的我仍然是工作单位和家庭不在同一个地方，独自一人生活，每至周末才能家人团聚，把照顾老人和教育小孩的家庭重担全压在爱人一个人身上，但我在我爱人的支持下，轻装上阵，以局（所）为家，把自已的几乎全部的精力放在工作上，多年来，我不仅申请年休的时间不到三分之一，平时的休息时间用来加班也已习以为常，但我因此而得以更多的时间用于日益繁重的工作和政治业务学习。

（结合实际介绍下自己如何爱岗敬业）

我在担任**以来，严格自己，以身作则，带动本部门同志遵守工作纪律，做到不缺勤脱岗。我部门全体以全年全勤的表现展示了税务人忠于职守、爱岗爱业的精神。

善于学习，精通业务

我坚持定期的业务学习和各种文件精神的学习，并把理论和工作应用和贯彻到实际工作中，纳税评估、****等许多工作由生到熟练，业务水平和工作效率都得到明显的提高，我所负责的****担负着全局的主要税收任务，并连续两年大幅度超额地完成。我多次的政治业务考试中均取较好的成绩，我本人在全区基础达标考试中获得了全区名列第**名的成绩，为本局和市局在这次考试评比增添了一点成绩。

一分耕耘，一分收获。在以上的条件下，我以强烈的事业心和责任感，勤奋工作，勇挑重担，在近年来的工作中取得了一系列可喜的成绩。在****分局工作期间，在分局领导的带领下，我在及其他同志的共同努下，分局连年取全县考评第一名，取得全市文明单位、先进单位、青年文明号的荣誉称号，自已也在***年度、***年度、***年度获得了市级先进个人奖励；****年因在***国税局全市系统精神文明建设工作中作出突出贡献而获得的先进个人奖励。

（结合实际介绍自己如何学习业务知识，然后获得的成

绩和突出成就）

开拓进取，勇于创新

在担任****期间,我认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段坚持依法治税，加大检查和处罚的力度, 使依法治税真正落到实处。在工作中，不管是处理***，还是处理***，我都能坚持以事实为依据，税法为准绳，认真对待，认真落实。我还经常深入企业、个体工商户，到一线去了解情况，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时，注意做更加深入细致的工作，以维护广大纳税人的合法权益。

担任**后,我在局党组的正确领导下，团结全体人员同心同德，和舟共济，扎实工作，奋勇争先，三个文明建设健康有序发展，均取得了较好的成绩。作为***,我和**部门全体人员积极探索,勇于创新, 以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在部门工作中采取了一系列的创新措施:

（结合实际介绍创新方面的事情）以下作为参考

一是进一步落实岗位责任制，严格考核兑现。我结合分局实际情况对二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善，明确人员分工、明确岗位职责，制定了“每月一星”的考核办法，按月考核、按月兑现，充分调动了每位同志的工

作积极性。

二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，我根据集训会县局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性，提高了工作效率。

三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人，所有的工作重在平时督促、检查，避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。

四是强化内部衔接，提高工作效能，为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙，我通过建立****制度，要求各科室在传递资料和交办事项时，双方互相签字，不仅避免了股室之间相互扯皮，提高了工作效能，而且便于责任追究。

五是加强制度建设，促进规范管理。***年，我在**部门原有的规章制度基础上，重新制定了分局由内部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全，受到了市局和县局主要领导的充分肯定。

在工作中我脚踏实地的抓组织收入，依法征税，建立健全税源监控体系，按照精细化管理的要求，扩大重点税源的监控范围，以“四本台帐”为基础，逐步实现了由重点税