安全隐患排查管理规定
安全隐患排查管理规定(三篇)
安全隐患排查管理规定1. 建立安全隐患排查管理制度。
制定安全隐患排查管理的工作程序和具体要求,明确各级责任部门和人员的职责。
2. 进行安全隐患排查。
按照规定的时间和要求,对各个工作场所、设备设施、人员行为等进行安全隐患排查,包括常规排查和专项排查。
3. 风险评估与控制。
对排查出的安全隐患进行风险评估,确定控制措施和整改方案,确保安全隐患的及时消除或控制。
4. 安全隐患记录和报告。
对排查出的安全隐患进行记录,并按照规定的程序和要求上报有关部门。
确保安全隐患情况的真实、全面和及时。
5. 安全隐患整改。
对排查出的安全隐患,责任单位要及时制定整改措施和时间计划,确保安全隐患的及时整改和消除。
6. 监督检查和督促整改。
有关部门要定期进行监督检查,对整改不到位的安全隐患,要进行督促整改,确保安全隐患的彻底消除。
7. 安全隐患的追究和处罚。
对于严重的安全隐患,相关责任单位和人员要追究责任,依法进行处理和处罚。
8. 安全隐患排查管理的宣传和培训。
加强对安全隐患排查管理制度的宣传和培训,提高相关人员的安全意识和排查能力。
9. 安全隐患排查管理的数据统计和分析。
对安全隐患的排查情况进行数据统计和分析,及时发现和解决存在的问题,不断改进安全隐患排查管理工作。
总之,安全隐患排查管理规定要求建立全面、科学、有效的安全隐患排查管理制度,确保安全隐患及时排查、有效控制、及时整改、高效管理。
安全隐患排查管理规定(二)1. 组织安全隐患排查:建立安全隐患排查机制,明确责任人和流程,定期组织安全隐患排查活动,确保安全隐患得到及时发现和处理。
2. 安全隐患排查内容:明确安全隐患排查的范围和内容,包括设备设施、消防安全、工作场所环境、员工行为等方面的隐患排查,全面检查可能存在的安全隐患。
3. 安全隐患排查方法:确定安全隐患排查的方法和工具,可以采用实地检查、设备检测、员工访谈等方式,全面了解安全隐患情况。
4. 安全隐患的评估和分类:对发现的安全隐患进行评估,确定其危害程度和优先处理级别,进行分类管理。
安全检查、隐患排查整改管理实施细则(5篇)
安全检查、隐患排查整改管理实施细则第一章总则第一条为加强公司安全检查、隐患排查整改管理工作,给职工提供安全的工作环境,防止和减少事故,依据股份公司《安全检查、隐患排查整改管理办法》的要求,结合公司的实际情况,特制定本细则。
第二条本细则所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本细则适用于公司各单位。
第二章安全检查、隐患排查整改、建档监控第四条公司安全生产委员会办公室负责组织安全检查、隐患排查整改管理工作,并对相关科室、各基层队安全检查、事故隐患排查整改工作实施监督。
第五条各基层队安全领导小组负责本队安全检查、隐患排查整改管理工作。
基层队主要负责人对本单位安全检查、隐患排查整改工作全面负责。
班组长对本辖区安全检查、隐患排查负有直接责任。
第六条隐患整改责任人对所整改的项目负有整改责任;隐患整改督办人对所整改的项目负有督促检查责任;隐患整改复查人负责对整改完毕的事故隐患整改情况进行检查和评价。
第七条公司安全检查包括:(一)月、旬、日检查;(二)季节性检查;(三)节假日期间检查第八条公司月检查,作业队旬检查,班组、岗位日检查。
(一)公司月度检查依据安全管理标准化标准,制定作业队《安全检查表》(附表1),并依据《安全检查表》进行检查;(二)各基层队安全领导小组组长依据班组《安全检查表》(附表1),每旬组织队安全生产领导小组成员对驻地设施、机械设备、作业环境和职工作业等情况进行安全生产检查。
(三)班组长每班要对本班管辖的区域、机械设备、作业环境等情况进行安全检查;职工依据设备点检表每日作业前对机械设备进行检查,对责任区域和作业环境存在的安全事故隐患进行排查。
(四)公司生产业务科巡查员(值班主任)对现场安全生产作业情况进行巡查,每班巡查时间不得少于____小时;基层队专职安全员每周要对本队安全生产情况进行检查,时间不得少于____小时;基层队班组长每班要对本班职工安全生产情况进行检查,时间不得少于____小时;安全监督科三班安全监督员对各级人员安全检查情况进行监督,并对各单位安全生产规章制度执行情况进行检查,每班检查时间不得少于____小时。
安全生产事故隐患排查治理管理规定(3篇)
安全生产事故隐患排查治理管理规定第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作,预防和减少安全生产事故的发生,保障职工的生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于各类企事业单位、政府部门等所有从事生产经营活动的组织。
第三条安全生产事故隐患指可能引发安全事故的各类情况和因素,包括设备设施、作业程序、员工素质、安全管理等方面存在的问题和隐患。
第四条安全生产事故隐患排查治理是指对企事业单位的生产经营过程中可能存在的安全生产事故隐患进行全面、系统、科学的分析和排查,并采取相应的措施予以治理和消除的行为。
第二章隐患排查治理的要求第五条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度和机制,确保安全生产事故隐患排查工作的科学性、及时性和有效性。
第六条企业应当明确安全生产事故隐患排查治理的责任人,并制定相应的工作计划和任务分工,确保安全生产事故隐患排查治理工作有序进行。
第七条企业应当组织安全生产事故隐患排查治理培训,提高职工的安全意识和技能,做到安全生产知识普及与操作培训相结合。
第八条企业应当采取多种方式进行安全生产事故隐患排查治理,如定期检查、临时检查、随机抽查等,确保全面覆盖。
第九条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理的信息化管理系统,收集、整理和分析安全生产事故隐患的数据,为隐患治理提供依据。
第三章排查治理的程序和措施第十条企业应当采取多种方式和方法进行安全生产事故隐患排查治理,包括基础性排查、专项性排查和主动性排查等。
第十一条基础性排查是指对企业的设备设施、作业场所和作业程序等进行全面的检查和评估,发现和排查潜在的安全隐患。
第十二条专项性排查是指根据企业生产经营的特点和隐患情况,针对某一特定的方面或环节进行的排查和整治。
第十三条主动性排查是指企业监测和主动发现可能存在的安全生产事故隐患,采取及时措施予以处理和消除。
第十四条排查治理应当重视隐患的发现和整改,建立隐患清单,记录、跟踪和监督整改过程,确保安全事故隐患得到有效消除。
安全隐患排查治理工作管理规定(4篇)
安全隐患排查治理工作管理规定1. 目的安全隐患排查治理工作管理规定旨在规范和管理安全隐患排查治理工作,保障组织的安全。
2. 适用范围本规定适用于组织内的所有成员,包括管理人员、员工以及外来人员。
3. 工作责任3.1 组织应当设立专门的安全隐患排查治理小组,负责安全隐患的排查和治理工作。
3.2 安全隐患排查治理小组的主要工作职责包括:制定安全隐患排查治理的计划和方案、统计分析安全隐患、制定整改措施、督促整改、记录整改情况等。
3.3 组织各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作,定期报告安全隐患情况,并按要求配合安全隐患治理工作。
4. 安全隐患排查治理程序4.1 制定安全隐患排查治理计划:每年初,安全隐患排查治理小组应当制定本年度的安全隐患排查治理计划,明确工作目标和计划安排。
4.2 安全隐患排查:组织各部门按计划进行安全隐患排查,将排查结果报告给安全隐患排查治理小组。
4.3 安全隐患统计分析:安全隐患排查治理小组对排查结果进行统计分析,确定优先处理的安全隐患,并制定整改措施。
4.4 安全隐患整改:各部门按要求制定整改措施,并在规定时间内完成整改。
整改完毕后,向安全隐患排查治理小组报告整改情况。
4.5 安全隐患跟踪督促:安全隐患排查治理小组进行安全隐患整改情况的跟踪督促,确保整改措施得到落实。
4.6 安全隐患记录:安全隐患排查治理小组应当及时记录安全隐患的排查情况、整改措施以及整改情况等,定期报告给上级领导。
5. 监督与检查上级领导应当对组织的安全隐患排查治理工作进行监督与检查,及时发现问题并采取措施加以改进。
6. 处罚措施对于违反安全隐患排查治理工作管理规定的行为,组织应当给予相应的处罚措施,并按规定追究相关人员的责任。
7. 其他规定组织可以根据实际情况,制定补充性的安全隐患排查治理工作管理规定。
8. 生效和修订本规定自发布之日起生效,并可根据实际情况进行修订和完善。
修订时,应当进行内部通知和培训,确保规定的贯彻执行。
安全隐患排查与治理管理规定(3篇)
安全隐患排查与治理管理规定1. 建立安全隐患排查与治理管理制度,明确责任主体和工作流程。
2. 负责安全隐患排查与治理管理的部门或人员应具备相关的专业知识和技能。
3. 开展定期的安全隐患排查工作,包括对设施、设备、工作环境等方面进行检查,及时发现和处理存在的安全隐患。
4. 对发现的安全隐患进行分类、评估和处理,根据危险程度和紧急程度确定优先处理的安全隐患,并制定相应的整改计划。
5. 安全隐患治理应采取综合防控措施,包括技术措施、管理措施和人员培训等,确保安全隐患得到有效控制和解决。
6. 进行安全隐患排查和治理时,应保证相关工作人员的安全,采取必要的防护措施。
7. 建立安全隐患排查与治理的记录和档案,并定期进行复查和评估,确保治理措施的有效性。
8. 对于未按照规定进行安全隐患排查和治理的单位或个人,应进行责任追究,并可能受到相应的处罚。
9. 加强宣传和教育,提高员工和社会公众的安全意识和安全素质,形成全员参与安全隐患排查和治理的良好氛围。
10. 定期组织安全隐患排查与治理的培训和演练,提高应急救援的能力和水平。
安全隐患排查与治理管理规定(2)1总则为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,特制定本规定。
2定义本规定所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
3适用范围本规定适用于对安全隐患排查与治理管理规定中5.1、5.2、5.3……的管理。
安全生产事故隐患排查治理管理规定
安全生产事故隐患排查治理管理规定第一条概述
1.1 目的
本规定的制定旨在加强安全生产工作,预防和减少事故隐患,确保员工的生命安全和财产安全。
1.2 适用范围
本规定适用于所有生产经营单位,包括但不限于工厂、企业、机构等。
第二条隐患排查
2.1 定期排查
生产经营单位应当每隔一定时间组织安全检查,对可能存在的安全事故隐患进行排查。
2.2 排查内容
排查内容包括但不限于生产设备的安全状况、工作环境的安全条件、员工的安全意识等。
第三条隐患治理
3.1 及时整改
发现安全事故隐患后,生产经营单位应当立即采取措施进行整改,确保隐患得到及时处理。
3.2 跟踪管理
对于需要长期排查的隐患,生产经营单位应当建立跟踪管理机制,定期检查和整改,直至彻底解决。
第四条管理规定
4.1 责任制度
生产经营单位应当建立安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
4.2 文明施工
生产经营单位应当倡导文明施工,加强危险品管理,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条监督检查
5.1 监督机构
相关部门应当加强对生产经营单位的安全生产工作监督检查,发现问题及时通报并要求整改。
5.2 处罚机制
对于严重违反安全生产规定的单位,相关部门应当依法进行处罚,保障安全生产秩序。
根据以上规定,生产经营单位应当切实履行安全生产管理的责任,不断加强事故隐患的排查治理工作,为员工的生命安全和财产安全提供有力保障。
安全隐患排查管理规定
安全隐患排查管理规定第一章总则第一条目的和依据1.为确保企业生产经营安全,创造良好的工作环境,防范和除去安全隐患,订立本规定。
2.本规定受到《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规的管束。
第二条适用范围1.本规定适用于本企业全部员工,包含管理人员、办公人员和生产作业人员等。
第三条安全隐患排查的定义1.安全隐患排查是指对企业内部生产经营活动中可能存在的安全风险进行系统、全面的检查和评估。
第二章安全隐患排查的组织与实施第四条安全隐患排查责任1.企业高层管理负责人是安全隐患排查的重要责任人,负责订立具体的排查计划和目标,并监督执行。
2.各部门经理要组织本部门安全隐患排查工作,订立并贯彻实施相关制度和操作规范。
3.全部员工都有安全隐患排查的责任,要依照相关要求参加排查工作,并乐观报告和整改存在的安全隐患。
第五条安全隐患排查计划1.企业应每年订立安全隐患排查计划,包含排查时间、范围、对象和排查方法等。
2.排查计划应在指定时间前报经企业高层管理负责人批准。
第六条安全隐患排查方法1.安全隐患排查方法包含现场检查、询问、查阅资料、安全设备检测和隐患分析等。
2.排查人员应依照排查计划和方法进行工作,做到全面、专业、细致。
第七条安全隐患排查孱弱环节1.企业应特别关注生产设备、不安全品储存、消防设施、用电设备、建筑结构等方面的安全隐患,乐观采取防范措施。
第八条安全隐患排查结果整理和报告1.排查人员应及时整理排查结果,认真列出安全隐患清单,并分级进行评价。
2.整理结果应包含隐患描述、隐患原因、隐患等级、整改措施等内容。
3.排查结果报告由排查人员编写,并报经企业高层管理负责人批准后,及时向相关部门进行通报。
第九条安全隐患整改措施1.排查结果中发现的安全隐患必需订立整改措施,并依照时间节点进行整改。
2.整改措施应明确责任人、整改时间、整改要求和验收标准等。
第三章安全隐患排查的监督与评估第十条安全隐患排查的监督1.企业高层管理负责人应定期对安全隐患排查工作进行监督,确保排查工作的完成和整改措施的落实。
隐患排查治理管理规定
隐患排查治理管理规定第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,及时排查和消除事故隐患,做到安全生产防线前移,有效防范和减少事故,确保安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品企业安全隐患排查治理导则》等国家安全生产相关法律、法规,结合公司实际,特制定本制度。
第二条公司安全生产事故隐患排查和整改全过程,适用本规定。
第三条隐患排查各级人员职责(一)公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,保证隐患治理的资金投入、专款专用。
负责组织制定并实施重大事故隐患治理方案,及时掌握重大隐患治理情况。
并应明确公司隐患排查治理工作分管负责人。
(二)分管隐患排查治理的负责人,负责组织检查隐患排查治理工作落实情况,定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题,及时向主要负责人报告重大情况,对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
(三)公司其他分管负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
(四)公司各车间、部门是本单位安全生产和事故隐患排查的责任主体,负责本单位的事故隐患排查和整改。
(五)公司各业务部门承担业务保安责任,负责本专业范围的事故隐患排查、整改和考核。
(六)公司安全管理部门负综合监管责任,对公司各单位的事故隐患排查和整改工作进行综合监督、检查和考核。
按要求向上级应急管理部门报送事故隐患排查治理及统计分析情况。
第四条隐患级别分为重大事故隐患及一般事故隐患,符合《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》标准的为重大事故隐患。
其他风险度较低、基层车间可解决、不需要停产就可以解决的为一般事故隐患。
第五条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包商签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
第六条事故隐患排查方式事故隐患的排查工作可与企业各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合,科学整合下述方式进行:1、综合性安全检查;2、专业性安全检查;3、季节性安全检查;4、日常安全检查;5、重大活动及节假日前安全检查;6、事故类比安全检查;7、特殊安全检查;8、复工复产前检查;9、外聘专家诊断;(一)综合性安全检查应由公司董事长组织带队,以及公司其他分管领导(机电副总、总工、安全副总、生产副总等)、各车间负责人及业务科室负责人参与,以落实安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况重点,各专业和部门共同参与的全面安全检查。
安全隐患排查治理管理办法范本(五篇)
安全隐患排查治理管理办法范本第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作,维护人民生命财产安全,根据《安全生产法》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位及其他组织的安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。
第四条安全隐患排查治理工作应当建立健全责任制,明确各级领导和工作人员的职责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
第五条安全隐患排查治理工作应当与安全生产工作相结合,通过加强安全隐患排查治理,推动安全生产标准化管理和提升安全生产水平。
第六条安全隐患排查治理工作应当密切结合实际,突出重点,针对不同行业、不同区域、不同单位的特点,制定具体的工作方案。
第二章安全隐患排查第七条安全隐患排查应当按照周期性、有针对性、全面性的原则进行。
第八条安全隐患排查应当明确责任主体,充分发挥责任主体的作用。
各级领导应当明确排查责任人,落实具体工作任务,保证工作的顺利进行。
第三章安全隐患治理第九条安全隐患治理应当按照分类、等级、分级负责的原则进行。
第十条安全隐患治理应当采取综合治理的措施,包括整改措施、预防措施、紧急处置措施等。
第十一条安全隐患治理应当注重实效,整改措施要具体可行,预防措施要科学合理。
对于存在重大安全隐患的,要立即采取紧急处置措施,保障人员的安全。
第四章安全隐患治理管理第十二条安全隐患治理工作应当建立健全信息管理系统,及时反馈和监测治理情况,做到科学决策、全面掌握。
第十三条安全隐患治理工作应当建立健全台账制度,对排查和治理工作进行记录,便于查阅和追溯。
第十四条安全隐患治理工作应当建立健全监督检查制度,明确监督检查的对象、方式和频次,确保工作的规范进行。
第十五条安全隐患治理工作应当加强宣传教育,提高职工安全意识,增强安全防护意识和自我保护能力。
第五章法律责任第十六条违反本办法规定的,依照有关法律法规的规定,给予相应处罚。
第十七条违反本办法规定,导致重大安全事故的,依法追究相关责任人的刑事责任。
隐患排查治理管理制度(五篇)
隐患排查治理管理制度一、总则1、为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加强事故隐患的检查与整改,明确职责,有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康,保证企业财产安全,特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所,基本设备、设施,甚至在某作业中存在着的物的不安全因素,如不加以解决或消除,就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查,每月不少于一次。
2、隐患的登记(1)公司建立隐患检查登记台账,对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为:检查人员、时间、隐患部位及危险状态,责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的,应立即向公司领导汇报,并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后,要及时进行确认,班组级隐患由车间领导通知班组长,进行确认反馈;车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理,班组长是隐患管理的第一责任人;在自己管理为主的基础上,车间对班组隐患负有管理义务,同时具有监管责任(下同);车间级隐患除自己管理外,接受公司领导管理,公司级隐患坚持自己管理为主,上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时,按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类,以便归口上报。
3、隐患的管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则,实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理;凡属设备电器、特种设备等存在的隐患,由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
安全隐患排查治理管理规定
安全隐患排查治理管理规定一、背景安全隐患是指存在导致人身伤亡、财产损失、环境污染等安全风险的人员、设备和环境问题。
安全隐患排查治理是企业建立安全生产制度和管理体系的基础,也是保障员工和公众生命财产安全的法定职责。
为了加强安全管理,控制安全隐患,保障员工和公众的安全,制定本规定。
二、适用范围本规定适用于企业职工、管理人员、其他劳动者,以及承包商、服务商等外部单位。
三、安全隐患排查治理要求1.安全隐患排查(1)企业应当编制安全隐患排查方案,并按照国家和地方的安全生产法规的要求,对企业内部的安全隐患进行排查。
排查内容包括生产场所、设施、设备、物资,以及劳动安全技术和管理、环境保护等方面。
(2)企业应当定期对安全隐患进行排查,主要包括日常检查和定期检查。
日常检查应该由工作人员进行,定期检查应由专业机构或者第三方进行。
对不同的排查结果应采取不同的治理措施。
2.安全隐患治理(1)企业应当建立安全生产管理制度和应急管理制度,并应对安全隐患进行治理。
(2)治理措施包括整改、封堵、拆除、更换等。
对于不能立即整改的安全隐患,应当采取安全防护措施,确保不会对职工和其他人员构成安全威胁。
(3)对于需要马上解决的安全隐患,治理方案应该立即提供。
同时,在应急管理应对方案中,也应该对可能发生的安全隐患做好应对措施。
3.安全隐患管理(1)企业应当建立安全隐患台账,并进行定期更新。
(2)对于已经排查的安全隐患,应当按照治理措施和时间计划进行整改。
(3)对于未排查的安全隐患,应当立即进行排查并制定治理措施。
(4)企业应该建立安全隐患考核和奖惩制度,强化安全生产责任和管理。
四、责任(1)企业领导应该加强安全工作的领导,促进安全管理制度建设和落实。
(2)安全生产部门应当负责安全隐患排查,安全防护,事故应急等方面的工作。
(3)职工应该遵守安全生产制度和规定,提高安全意识和安全素质。
(4)第三方机构应该按照规定的程序和技术标准进行安全隐患排查和治理。
安全隐患排查治理工作管理规定
安全隐患排查治理工作管理规定一、总则为全面加强安全隐患排查治理工作,有效预防和控制各类事故,保障人民群众生命财产安全,提高企事业单位安全生产水平,制定本规定。
二、适用范围本规定适用于各级企事业单位安全隐患排查治理工作负责人,经理、主管、安全员、责任人及其他与安全生产工作有关的人员。
三、基本原则1. 安全生产优先原则。
将安全生产纳入企业经营管理的战略决策范围,确立安全优先原则,落实责任到位,促进企业管理水平和职工安全素质的持续提高。
2. 风险控制原则。
依据风险评估工作确定重点治理领域和排查重点,补齐安全管理措施和体制短板,加强预防和控制工作,减少事故隐患。
3. 综合治理原则。
依托各项工作资源,设计应急管理、事故应对程序,提升综合法律风险防范能力,有效降低企业市场风险。
4. 合法合规原则。
尊重法律法规,加强机构建设,落实企业责任,加强安全培训,提高员工安全素质,充分发挥法律法规的约束力。
四、安全隐患排查治理工作组织机构1. 安全隐患排查治理工作属于企事业单位全面安全生产管理体系的重要组成部分,应当实行“总体规划,分工负责,织密工作网络”的管理职责分工。
2. 企事业单位负责人应当组织专职或兼职安全管理岗位的人员,负责开展安全隐患排查治理工作,制定并实施企业安全生产计划。
3. 安全管理岗位人员,是企业负责人的安全管理代表,对企业内部安全隐患排查治理工作实施责任,包括安全检查现场检查,跟进整改等,确保安全生产的顺利进行。
五、安全隐患排查治理工作流程1. 制定安全隐患排查治理工作方案。
企业安全管理部门应当制定详细的安全隐患排查治理工作方案,方便随时调整和优化。
2. 开展安全隐患排查工作。
安全管理岗位人员应当按照安全隐患排查治理工作方案指引,开展安全隐患排查工作,确保达标指标得以实现。
3. 确认安全隐患的重要程度。
企业安全管理岗位人员应当根据安全隐患的类型、难度、隐蔽性等指标,确认安全隐患的重要程度,在立即治理、重点治理、普遍治理之间做出合理的安排。
安全隐患排查管理规定范文(三篇)
安全隐患排查管理规定范文第一章总则第一条为加强安全隐患排查管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规,制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于各类生产经营单位对安全隐患的排查管理工作。
第三条安全隐患排查管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则,科学合理划定检查范围和频次,采取有效措施消除或减少安全隐患,确保人身、财产安全。
第四条生产经营单位应设立安全隐患排查管理制度,明确责任、权力和义务,建立健全组织体系,实行动态管理、持续改进。
第二章管理责任第五条生产经营单位应指定专人负责安全隐患排查管理工作。
第六条安全生产管理部门应加强对生产经营单位的指导和监督,确保其安全隐患排查管理工作的有效开展。
第七条生产经营单位负责制定并执行安全隐患排查计划,明确工作要求和目标。
第八条生产经营单位应设立安全隐患排查专项经费,用于购买排查设备、安全设施和开展专项培训等工作。
第三章排查工作第九条安全隐患排查应全面、系统、科学,按照“责任明确、分级负责、全员参与、协同配合”的原则展开。
第十条安全隐患排查应根据生产经营单位的不同特点和实际情况,制定相应的排查方案和方法。
第十一条排查内容包括但不限于:场所、设备、人员、管理制度等方面的安全隐患。
第十二条安全隐患排查应通过现场勘察、检查记录、调查访谈、隐患清单等方式进行。
第十三条排查人员应经过专业培训,具备一定的专业知识和技能,能够熟练掌握排查工具和设备的使用方法。
第四章排查报告第十四条生产经营单位应及时将排查结果报告上级安全生产管理部门,并将结果反馈给相关责任人。
第十五条排查报告应真实、准确、详尽,具体包括但不限于:排查时间、地点、内容、隐患类型、隐患等级、责任单位等信息。
第十六条生产经营单位应按照排查结果制定相应的整改措施,并在规定的时间内完成整改。
第五章隐患整改第十七条所有发现的安全隐患都应及时整改,原则上不得推诿、拖延。
安全生产事故隐患排查管理规定最新修订
安全生产事故隐患排查管理规定最新修订
一、总则
为了加强企业安全生产工作,保障职工生命财产安全,根据《安全生产法》等
相关法律法规,制定本规定。
二、隐患排查管理责任
1.企业应当建立健全隐患排查治理工作机制,明确相关责任人员,履行
隐患排查治理责任。
2.生产一线工作人员应当依法履行隐患排查义务,发现问题及时报告。
三、隐患排查管理流程
1.制定排查计划:企业应当根据生产经营情况制定年度、季度隐患排查
计划,明确排查内容、责任人。
2.隐患排查实施:按照计划,对生产过程中存在的安全隐患进行全面排
查。
3.隐患整改落实:针对排查出的隐患,应当制定整改措施,明确整改时
限,并落实整改措施。
4.隐患治理验收:整改完成后,由专人进行验收,确保排查出的隐患得
到有效治理。
四、隐患排查管理制度建设
1.建立隐患排查档案:企业应当建立健全隐患排查档案,记录排查内容、
整改情况等信息。
2.定期组织隐患排查培训:定期开展隐患排查培训,提高员工排查能力
和意识。
3.加强监督检查:相关监管部门应当加强对企业安全生产隐患排查管理
情况的监督检查,发现问题及时处理。
五、附则
1.本规定自颁布之日起执行。
2.对违反本规定的企业,将依法给予相应处罚。
以上为安全生产事故隐患排查管理规定最新修订内容,各企业应当严格遵守,
共同维护生产安全。
安全生产隐患排查治理管理规定
安全生产隐患排查治理管理规定一、总则安全生产是企业发展的基础,保障员工身体健康和生命安全,维护企业正常生产秩序的重要保障。
为有效排查安全生产隐患,做到及时治理和管理,特制定本规定。
二、安全生产隐患排查1.定期排查:企业应定期组织专业人员对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查,确保生产设施设备运行安全。
2.不定期排查:对于新技术、新工艺的引进以及重大设备维护等情况,企业应当进行不定期的安全隐患排查,防患于未然。
三、安全生产隐患治理1.及时整改:一旦发现安全生产隐患,企业应立即组织相关部门制定整改方案,并按照规定时间节点完成整改工作。
2.落实责任:明确安全生产隐患治理的责任人,建立台账,实行领导包案,督促推进,确保整改工作落实到位。
3.规范流程:对于常见安全生产隐患,企业应制定规范的应急处置流程,确保在发生事故时能够迅速处置,减少损失。
四、安全生产隐患管理1.风险评估:企业应建立健全安全生产隐患评估机制,对潜在风险进行评估,制定相应的管理措施,有效防范安全事故的发生。
2.安全培训:加强对员工的安全生产培训,提高员工安全意识,掌握安全操作技能,增强应对突发情况的能力。
五、安全生产隐患排查治理考核1.考核指标:制定科学合理的安全生产隐患排查治理考核指标,对各部门、岗位进行考核,引导企业形成全员参与的安全生产文化。
2.考核奖惩:根据考核结果,对排查治理工作成绩优异的部门和个人给予奖励,对未能达到标准的进行整改督促,确保安全生产工作的持续改进。
六、附则1.本规定自发布之日起生效,如有修改,以修改后的版本为准。
2.各级管理人员应严格执行本规定,确保安全生产隐患排查治理管理工作的顺利进行。
以上即为《安全生产隐患排查治理管理规定》内容,希望广大企业严格执行,确保安全生产工作的顺利开展,保障员工生命安全和企业生产运营的顺利进行。
安全隐患排查治理工作管理规定(三篇)
安全隐患排查治理工作管理规定第一章总则第一条为了加强对安全隐患的排查治理工作的管理,确保生产经营活动的安全,保障人民群众的生命财产安全,根据相关法律法规,制定本管理规定。
第二条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则,强调责任落实,加强监督管理,提高安全管理水平。
第三条安全隐患排查治理工作应当依法进行,全面提高隐患排查、治理和整改工作的科学性、准确性和有效性。
第二章隐患排查治理机构第四条组织机构应当设立安全隐患排查治理专门机构,负责安全隐患排查、治理和整改工作。
第五条安全隐患排查治理机构应当具备一定的人员、资金和设备条件,配备专业人员从事隐患排查、治理和整改工作。
第三章隐患排查治理工作的责任第六条相关部门和单位应当加强安全隐患排查治理工作的领导,明确工作责任,建立健全工作机制。
第七条安全隐患排查治理工作的责任分工如下:(一)政府部门负责组织、协调和监督安全隐患排查治理工作。
(二)企事业单位负责自身生产经营活动中的安全隐患排查治理工作。
(三)社会组织和个人应当及时报告发现的安全隐患,并配合有关部门的调查处理工作。
第八条安全隐患排查治理工作的质量责任制度应当建立,明确工作要求,加强工作过程的监控和评估。
第四章隐患排查治理工作的程序第九条安全隐患排查治理工作应当按照以下程序进行:(一)制定隐患排查治理计划,确定工作目标和任务。
(二)组织专业人员对相关领域进行隐患排查,制定排查方案和排查标准。
(三)及时发现和报告安全隐患,制定整改措施和时间节点。
(四)组织专业人员进行隐患治理和整改工作,确保隐患得到及时解决。
(五)定期对已整改的隐患进行复查,确保整改效果持久稳定。
第五章隐患排查治理工作的监督管理第十条相关部门和单位应当加强对安全隐患排查治理工作的监督管理,确保工作的开展和落实各项措施。
第十一条安全隐患排查治理工作应当公开透明,接受社会监督。
第十二条对安全隐患排查治理工作存在的问题,相关部门和单位应当及时整改,确保工作的顺利进行。
安全隐患排查管理制度(通用8篇)
安全隐患排查管理制度(通用8篇)安全隐患排查管理制度(篇1)为了实现公司长周期安全生产,建设成安全高效型和质量标准化矿井,使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化,结合公司制定的隐患排查制度,制定此安全隐患排查制度。
部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人,各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人,部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情景。
一、隐患的分类及处理矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类,按隐患处理难易程度,一般隐患的处理由各队自行解决,对于较难处理隐患,需由其它部门、队协调配合的,由部门经理协调其它部门研究制定方案后,施工队负责解决处理,对于重大隐患,部门无法解决的,上报公司领导,由公司领导主持召开专题会议协调处理,部门负责落实、安排解决。
二、隐患的排查1、每一职工都有排查隐患的权利和义务,发现隐患要及时汇报处理,对当班不能处理的,要向队里汇报清楚,由队里安排人员处理。
2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题,各队必须按要求定时解决。
3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题,要求进行现场处理,现场处理不了的,升井后填写隐患排查台账,指定相关队职责人进行处理。
三、隐患落实及信息反馈1、各队现场隐患的处理,由其队长负责落实,并将处理结果按时反馈到生产部。
2、机电方面隐患的处理,由机电负责人负责现场落实,并将处理结果反馈到生产部。
四、处罚规定1、发现隐患未及时采取措施或汇报的,给予现场职责者200-500元罚款,造成事故的按公司相关规定严肃处理。
2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的,视情节轻重给予职责者100-300无罚款,造成事故的加倍处罚。
3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员,未严格履行职责,未进取配合落实解决隐患,视情节轻重给予职责者100-200罚款。
安全隐患排查治理管理办法(5篇)
安全隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作,确保人民群众生命财产安全,经国务院批准,制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位、公共场所、交通运输、建筑施工等各个领域中的安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理、科学管理的原则,依法、公正、公开、高效进行。
第四条政府、企事业单位和社会组织应当加强宣传教育,提高公民和组织的安全意识,推动全民参与安全隐患排查治理工作。
第二章安全隐患排查第五条安全隐患排查工作应当按照“责任明确、分类推进、全员参与、常态化检查”的原则进行。
第六条安全隐患排查应当分层级、分领域、分区域进行,依托区域、行业、单位等多个维度进行综合分析。
第七条安全隐患排查应当依据相关法律法规,制定专门的排查方案和工作计划,并按照计划有序进行。
第八条安全隐患排查应当充分发挥各级政府的领导作用,建立健全排查组织机构,明确职责分工,加强协调配合。
第九条安全隐患排查应当加强对排查人员的培训和考核,提高其专业水平和工作素质。
第十条安全隐患排查应当采取多种形式,包括现场检查、隐患核查、排查问题台账等,确保排查工作全面、深入。
第三章安全隐患治理第十一条安全隐患治理应当坚持问题导向,采取综合治理措施,切实解决存在的安全隐患。
第十二条安全隐患治理应当围绕“防范、控制、整改、消除”四个环节进行。
第十三条安全隐患治理应当明确责任主体,落实责任制,建立健全工作机制。
第十四条安全隐患治理应当采取源头治理、整体治理、综合治理的方法,杜绝安全隐患从根本上发生。
第十五条安全隐患治理应当加强信息发布和宣传工作,公开安全隐患治理情况,接受社会监督。
第四章安全隐患管理第十六条安全隐患管理应当建立科学、完善的管理体系,实行分类管理。
第十七条安全隐患管理应当做好隐患情况记录和档案管理,便于监管部门查阅和查询。
第十八条安全隐患管理应当加强信息技术支持,建设安全隐患管理系统,提高管理效率。
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安全隐患排查管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021
安全隐患排查治理制度
1.目的
为进一步落实国家安监局16号令;加强公司安全管理,提高职工安全意识。
特修订本制度。
2.范围
适用于公司各部门各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控等管理。
3.职责
总经理领导组织每旬度的隐患排查;安全主管负责隐患排查的建档和监控,并领导安环部分落实隐患的整改治理;各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任;隐患整改复查及人员对整改过程及结果跟踪和评价。
4.内容
4.1基本要求
4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段,其几本任务是:发现和查明各种危险因素和事故隐患,监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施;制止违章作业、违章指挥;防范和整改事故隐患。
4.1.2各级安全排查(包括岗位巡查,各车间、各部门组织的日常检查,公司组织的综合性排查,以及各种专业、季节性检查)要严格安全检查规定,静心组织,确保检查质量。
4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划,要加强领导,充分发动职工的积极参与安全隐患排查,确定整改责任人,认真落实整改,避免安全检查走过场,流于形式。
4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录执行情况,查是个隐患为主,重点是锅、容、管、特、危险化学品的生产、使用、存储和安全用电管理。
4.1.5安全隐患排查情况建档控制,对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档,并对全过程进行监控。
4.1.6安全隐患排查情况及治理进度情况试试行公示挂牌管理,接受职工的监督,充分动员权益职工积极参与。
对隐患要实行挂牌管理督办。
4.1.7各级安全检查组织和人员,有权要求受检查单位汇报安全生产、劳动保护工作情况,及时提供有关资料,有权调查、询问及召开座谈会,有权制止违章指挥、违章作业行为,对重大事故隐患有权提出处理意见。
4.2组织与形式
4.2.1公司综合性安全检查,由公司总经理领导组织安环部门和各有关部门主要负责人参加,每月至少两次。
设备、电器仪表、生产工艺、危险品库、关键安全及消防设施、特种设备等各项检查,由各部门组织每月不少于四次检查,并做好排查记录和安全会议台账记录。
4.2.2主管安全的领导组织技术人员、安全员、值班班长,每周进行一次。
并做好检查记录和隐患整改台账。
4.2.3班组长及各岗位职工要严格履行交接班检查和班长巡回检查。
各岗位操作工、维修人员要按照规定每小时对自己分管的设备、设施进行一次巡检,对出现的问题和隐患,做到及时发现,随时处理,并做好检查、整改记录。
4.2.5实行安全责任区制度,公司安全检查组实行分组分区域检查,在检查后一周内,阴检查疏漏或不认真,该检查出的隐患没有发现而造成事故的,安全检查组有关人员要承担相应的责任,并根据情节给与一定的经济处罚。
4.2.6实行安全隐患告示挂牌制度,对安全隐患排查治理的工作情况每一阶段实行上墙公示,充分动员员工积极参与和监督工作。
4.2.7凡不按规定进行检查的,要进行严肃批评教育,并按照规定进行处罚,对因巡查不及时出现事故造成损失的,要从严处理。
4.2.8除集体组织的安全检查外,任何职工对违章和违纪现象及不安全因素有劝阻和制止的权利。
4.3隐患整改治理
4.3.1各单位对各级检查组检查出的隐患,要逐项研究分析并落实整改措施,做到定人,定时积极组织整改。
4.3.2对隐患整改治理要建立专门的台账并由安环部门组织实施监督和复查。
4.3.3对查出的事故隐患,凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交公司。
4.3.4对因种种原因不能马上整改的隐患,在不危机安全生产的前提下,应制定出计划、按期解决,兵才去可靠的安全措施,设专人监护运行。
对难以保证安全生产的隐患,要立即停车整改。
4.3.5对较重大的隐患整改,由公司安环部门下达“隐患整改通知书”
,隐患整改单位要在限期时间内按时完成,并将隐患整改情况及时上报设安处存档。
4.3.6对不及时整改的单位,将按规定进行处罚,对造成安全事故的,将同时追究单位主要责任人责任。