中药房组长岗位职责

医院中药房管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院中药房的管理，保障患者用药安全、有效，提高中药服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院中药房的管理工作。

第二章人员管理第三条中药房工作人员应具备以下条件：1. 具有药学相关专业学历或具备药事法规和药学专业知识培训合格证书；2. 具备良好的职业道德和敬业精神；3. 通过医院组织的药学专业知识考核。

第四条中药房工作人员岗位职责：1. 药剂科主任：负责中药房全面工作，组织制定和实施中药房管理制度，监督中药房各项工作；2. 中药房组长：负责中药房日常管理工作，组织实施中药房各项规章制度，协调各部门工作；3. 药品采购人员：负责药品采购、验收、储存、养护等工作；4. 药品调剂人员：负责药品调剂、配药、发药等工作；5. 药品保管员：负责药品的储存、养护、盘点等工作。

第三章药品管理第五条药品采购：1. 药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购程序；2. 药品采购人员应定期收集药品市场信息，根据医院用药需求，合理制定采购计划；3. 药品采购应选择合法、信誉良好的供应商，签订购销合同。

第六条药品验收：1. 药品验收人员应具备药学专业知识，严格按照药品质量标准进行验收；2. 验收过程中，发现不合格药品应立即报告药剂科主任，并及时处理。

第七条药品储存与养护：1. 中药房应根据药品性质，分类存放，保持库房整洁、干燥、通风；2. 药品储存过程中，应定期检查，确保药品质量；3. 药品养护人员应熟悉各类药品的养护知识，做好养护工作。

第八条药品调剂与配药：1. 药品调剂人员应严格按照处方要求进行调剂，确保药品准确、无误；2. 药品配药人员应熟练掌握药品知识，确保药品质量。

第四章质量管理第九条中药房应建立健全药品质量管理体系，严格执行药品质量管理规定。

第十条药品质量事故及差错处理：1. 发生药品质量事故或差错时，应及时报告药剂科主任，并按规定进行处理；2. 对责任人员进行调查、处理，并追究相关责任。

药学部中药房组长岗位职责

中药房组长岗位职责1、岗位职能：负责安排中药房的日常工作，核查、督促、指导药房各岗位人员按照《医院中药饮片管理规范》和《医院中药房基本标准》的要求完成工作任务，协调本部门配合药库、质量管理等部门的工作。

2、工作内容：2.1、自觉遵守有关药品质量法律和法规，教育药房人员遵守质量法律、法规以及药品在储存、养护、调配等方面的有关规章制度，推动药房的质量工作正常开展，保证储存期药品的质量。

对药房的安全问题、药房药品在储存期内因保管养护不善不慎而造成的质量问题负领导责任。

2.2、全面熟悉中药房的药品调配、养护、保管和人员、财产物资管理等各项业务，解决技术和管理中的疑难问题。

2.3、熟练使用本部门的各种衡、量器具和有关设备，对电脑操作技术娴熟,能正确指导本部门和进修、实习人员按程序使用。

2.4、对本部门的人员调配、值班安排、工作质量、服务状况、安全生产、药品管理、财产物资保管、技术业务培训等负全责，确保符合规定的要求。

2.5、按照国家的有关规定严格管理和使用毒、麻、精神药品和贵重药品、有有效期药品、需特殊条件保管的药品和其它药品，保证药品质量符合药典规定，无“三无”和过期、变质药品，发现问题及时处理，并向上级报告。

2.6、按照国家中医药管理局《医院中药饮片管理规范》和《医院中药房基本标准》要求管理中药房，确保达到三级等中医医院的要求。

2.7、按照《中医院药剂人员岗位职责》及《中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准》的要求，每月如实公正地对各职级人员进行考核、评分，按时向群众公布并及时上报药剂科。

2. 9、按时完成《中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准》项下的“各种登记本、记录本”的登载工作。

2.10、圆满履行《中医院药剂人员岗位职责》项下“调剂岗位职责”1—8条、11—12条。

3、主要考核指标：3. 1、药品盘点时的帐货数量的相符合率。

3. 2、药品质量报损率。

3. 3、处方调配的准确性、及时性、规范性。

门诊药房组长岗位职责

门诊药房组长岗位职责
一、在药学部主任的领导下，制定和实施本部门的工作计划，管理本组的日常工作，每月2日前上报上月工作总结及下月工作计划。

二、领导本组人员严格遵守各项工作制度和操作规程随时检查落实情况，及时纠正违章行为，确保安全，严防差错事故的发生。

三、负责本组的考勤和排班工作，团结全组人员做好调剂工作，协调好本组与个临床科室的关系，及时解决工作中发现的问题，重大问题药学部主任汇报，并根据主任的意见妥善处理好。

四、做好处方的统计及金额的计算、登记，包括处方数、毒麻、精神药品及贵重药品的每日消耗量等；做到药品帐物清楚、准确、相符。

每季度盘点一次。

五、认真准确地填写考勤记录，月工作绩效量化考核差错事故登记和各项工作表，并按时上报。

六、做好门诊患者用药咨询工作
七、负责本组药品的管理工作，做好每周的领药计划，保证药品供应，做好药品有效期的监督管理工作，保证在药品有效期前6个月通知临床有关科室。

八、负责药房的药品报损及滞销药品的退库工作。

九、负责低值易耗品及办公用品的计划购买和领用。

十、完成药学部主任交付的其他工作
十一、加强医德医风、党风廉政建设，提升服务质量，提高服务
水平。

三甲医院药房组长岗位职责

三甲医院药房组长岗位职责
一、在科主任（组长）的领导下进行工作。

二、负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。

三、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。

四、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

五、负责药房药品的计划请领，保证药品供应。

随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。

六、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，经常核查账物和处方。

七、负责组织药房盘点工作，做到帐物相符，将年度盘点统计报表上报药剂科和财务科。

八、关注处方收费是否正确。

九、负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

十、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象，争创文明窗口。

门诊中药房班组长职责

(四)门诊中药房班组长职责
1．在主任领导下，负责中药房的各项工作。

2．负责督促本组人员认真执行各项药品管理法规、工作制度、岗位职责、技术操作规程以及医院有关规定，并经常检查执行情况。

及时纠正违章行为，严防差错事故发生，确保患者用药安全。

3．根据医院和科室的总体工作任务，制定本组的工作计划，并组织实施；经常性检查计划的完成或推进情况，定期总结汇报。

4．根据中药饮片（中成药）的使用消耗量，合理制定每周采购计划，保证中药方剂处方用药品种的供应齐全，满足患者的治疗需要。

5．负责协调与临床患者的沟通工作。

经常了解用药需求和意见，妥善处理临床及患者反馈的问题，重大问题应向科主任汇报；负责监督、检查中药方剂的调配，保证中药调配称量误差控制在规定的范围内；负责协调本组与科内其他班组的工作。

6．严格按照有关规定，负责麻醉药品及毒性中药等的规范管理。

做好贵重中药的逐笔消耗登记。

7．负责库存中药饮片（中成药）的养护，切实做好防尘、防潮、防鼠、防虫蛀及防霉变的工作，确保患者用药安全、有效。

8．做好用药咨询服务。

定期做好处方用药合理性分析和处方书写质量分析，记录并通报发现的问题。

负责收集药物不良反应（ADR）信息。

9．负责组织每月的盘点工作，做到账物相符;按时上报各类报表。

严格控制中药饮片报损率在规定的范围内。

10．负责组织本组人员的业务学习和岗位练兵，开展科研和技术创新；组织并参与药学毕业实习生的带教。

11．负责本组人员的工作岗位安排、值班安排、日常考勤和绩效考核。

认真进行差错事故的分析、总结并登记
12．完成主任交付的其他工作。

医院中药房组长岗位说明书

XX市XX区人民医院文件编号DHYY-ZQ-FZ-YJK-06
岗位说明书手册页码1/1 版本A/1
中药房组长岗位说明书生效日期2012-06-01
岗位名称中药房组长所属部门药剂科
直接上级药剂科主任/副主任岗位代码
工作描述
职责任务1．在药剂科主任/副主任的领导下，负责中药房的工作。

2．依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3．督促检查中药房的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理中药房内重要问题。

4．了解和掌握中药房内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5．监督检查中药房内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6．负责中药房内的工作错误和差错的记录和处理。

对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

7．负责组织中药房人员的业务学习和岗位练兵工作。

考核及检查劳动纪律情况。

8、8．具体组织安排和带教实习生和进修生。

9．完成上级领导交办的其他任务
任职标准1．教育：中药学专业大专以上学历，药师或药师以上职称。

2．经验：从事本专业工作5年以上。

3．培训：
3.1参加药学专业、药事管理法规培训。

3.2计算机培训。

4．技能：
4.1具有一定的管理和协调技能。

药房组长岗位职责

药房组长岗位职责
1.在科主任的领导下，负责本组的日常管理和业务技术工作。

定期制定工作计划并组织实施。

2.加强本组人员的日常管理，负责考勤，安排值班和休假，落实各级各类人员的岗位责任制，保证工作正常运转。

3.组织本组人员学习落实《药品管理法》、《处方管理办法》等法律、法规，严格执行药房及药品管理的规章制度和操作规程。

4.加强对药房药品的日常管理，分工负责，责任到人，定期检查药品质量、效期与储存保管情况，确保发出的药品符合质量标准，数量准确无误，严防差错事故。

5.合理控制药房的药品数量，保障临床供应，尽量减少库存，加快周转，提高效益。

6.严格药房药品数量与金额的管理。

每月底盘点，做到账物相符，防止损坏和丢失，造成亏损。

7.加强对药房内公共设备及设施的管理，保障正常运行。

8.负责药房的安全管理，提高全体人员防范意识，防火、防盗，禁止非本组工作人员进入药房。

9.培养药房内团结协作精神，营造和谐的工作氛围，改善服务态度，协调院内外之间的关系，提高服务能力。

10.组织督促本组人员的业务技术学习，不断提高工作效率和业务水平。

11.主动向临床科室通报药品信息，征求临床科室和患者的意见，不断改进工作。

12.负责本组进修、实习人员的培训、带教工作。

13.定期组织本组人员开会，讨论改进和安排工作。

中药房工作人员岗位职责

中药房工作人员岗位职责(一)中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。

熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。

组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。

3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。

抢救危重病人时．应主动配合临床。

4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。

主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。

5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

6、负责月工作量的统计及报表工作。

7、组织本室人员业务研究，结合工作实际开展科研工作。

8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。

(二)中药房配方人员岗位职责1、本岗亭工作应由具有一定理论常识和实际操作本领的中药士或药剂士以上药学专业手艺人员担任。

在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级手艺人员的指导。

2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。

如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。

审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。

如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。

配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。

配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重药物要用天平称量。

处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋；须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。

医院药房班组长工作职责

医院药房班组长工作职责
一、在药学部主任（副主任）的领导下，组织并安排中心药房的各项日常工作。

二、制定本班组工作计划，负责工作任务的布置安排，处理班组内部重要问题。

三、掌握本班组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品领用计划。

四、督查本班组内特殊管理药品、高危药品和贵重药品的管理，督促各类统计报表、账目等的审核上报。

五、负责本班组内的工作差错的记录和处理，对重大事故应及时向科室主任汇报。

六、组织并参与班组的药品养护和定期盘点，保证药品的质量安全。

七、负责药品的请领及退换工作。

八、组织开展班组人员的业务培训，安排实习生及进修生的带教工作。

九、完成科主任交付的其他工作。

十、遵守法律法规和各项规章制度，廉洁自律。

药店中药组长工作总结

药店中药组长工作总结
作为药店中药组长，我深知自己的责任重大，需要对中药的采购、储存、销售
等方面进行全面的管理和协调。

在这个岗位上，我不仅需要具备扎实的中药知识，还需要有良好的沟通能力和团队协作精神。

首先，对于中药的采购工作，我始终坚持选择正规、有资质的供应商进行合作，确保所采购的中药品质优良、安全可靠。

同时，我也注重与供应商的良好沟通，及时了解市场动态，以便及时调整采购计划，确保药店中药的供应充足。

其次，对于中药的储存管理，我严格执行药品管理法规，做好中药的储存、保
管和使用工作。

我会定期检查中药的保质期，及时清理过期药品，确保中药的质量和安全。

另外，对于中药的销售工作，我注重与顾客的沟通和交流，了解他们的需求，
并根据实际情况进行合理的推荐和销售。

同时，我也会不断学习和了解市场需求，不断丰富和更新中药的种类和品牌，以满足顾客的需求。

在团队管理方面，我注重团队建设和员工培训，帮助员工提升中药知识和销售
技巧，激发团队的工作热情和创造力，共同为药店中药的发展贡献力量。

总的来说，作为药店中药组长，我将不断努力，不断学习，不断提升自己的管
理水平和专业知识，为中药的发展和药店的发展贡献自己的力量。

希望通过我的努力，能够为顾客提供更好的中药产品和服务，为中医药事业的发展贡献自己的一份力量。

药店中药组长工作总结报告

药店中药组长工作总结报告尊敬的领导：我担任药店中药组长一职已经有一段时间了，在这段时间里，我努力工作，不断学习和提升自己，取得了一些成绩。

现将我的工作总结报告如下：一、工作内容：作为药店中药组长，我的主要工作内容包括：中药选购、库存管理、药方调配、顾客服务等。

二、工作成绩：1. 中药选购方面，根据市场需求和顾客偏好，我熟悉市场行情，精心挑选高质量的中药材，并建立了稳定的供应渠道，保证药店中药品质可靠。

2. 库存管理方面，我合理安排中药的进货和销售，做到货物进销平衡，避免过多的滞销和过度采购；同时，我使用了先进的药物管理系统，提高了中药库存管理的效率。

3. 药方调配方面，我根据医生开立的中药处方，精确称量和配比中药材，并按照要求进行煎煮，确保中药的疗效和安全。

4. 顾客服务方面，我认真倾听顾客的需求，提供中药的相关知识和咨询，给予专业的建议；同时，我也积极了解顾客的反馈和意见，及时调整工作方式，提高服务质量。

三、存在的问题：在工作中，我也发现了一些问题，主要包括：1. 中药选购方面，尽管我已经努力挑选高质量的中药材，但仍然存在部分货源不稳定的情况，需要加强供应渠道的稳定性。

2. 库存管理方面，有时候由于市场需求波动较大，药品库存量难以掌握，导致一些中药的滞销和库存过多。

3. 药方调配方面，由于中药煎煮技术要求较高，我需要进一步提高自己的配制技能，确保中药的有效成分和疗效。

四、改进方案：为了解决上述存在的问题，我计划采取以下措施：1. 中药选购方面，我将加强与供应商的合作，稳定中药材的供应渠道，确保药店中药的品质可靠。

2. 库存管理方面，我将定期分析销售数据，预测市场需求，合理安排进货量，避免滞销和库存过多的情况。

3. 药方调配方面，我将参加专业的培训和学习，提高自己的煎煮技术，确保中药的疗效和安全。

总之，我在担任药店中药组长一职的工作中，认真负责，努力提高自己的专业知识和技能，并取得了一些成绩。

虽然还存在一些问题，但我将不断改进和提升自己，以更好地为药店的发展和顾客的需求服务。

大堂经理(中药柜组长)

大堂经理岗（中药柜组长）位职责
1．岗位名称：大堂经理（中药柜组长）
2．工作职责：
完成交班柜台的营业工作，对工作时段内该区域药品数量帐实相符负经济责任。

负责协助店长做好门店的经营管理，带头遵守公司及门店规章制度。

店长休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。

负责门店规范化服务及药品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。

负责综合柜台商品短缺信息上报店长或配送中心，保证衔接工作。

配合驻店药师做好门店商品质量检查工作。

利用空闲时间培训营业员医理药理知识、产品知识、药品组合搭配用药、推销技巧。

3．任职资格：
熟悉营业现场的一切事务，胜任任何柜台的事务，业务能力强。

个人综合素质要求较高，原则性强，在营业区域内有积极带头作用。

具备现场正确处理事务的应急能力。

接受门店店长的直接、全面考核。

不服从店长工作安排或与领导顶撞扣罚当月绩效工资。

月绩效工资一半。

中药岗位职责

中药房工作人员岗位职责（一）中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。

熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。

组织参加各种会议;及时传达上级指示,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况.3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。

抢救危重病人时．应主动配合临床.4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况,协助中药库房编造中药预算采购及计划。

主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。

5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

6、负责月工作量的统计及报表工作。

7、组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。

8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。

（二）中药房配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。

在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药处方调配:一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。

如只有一人独自配方时,应严格按照配方程序（即审方一配方一核方）进行，加强自我校对，严防差错的发生。

审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌.如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。

配伍缺药应请医师更换药物,药剂人员不得自行更改处方。

配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。

处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装,大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方：处方配好后,应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核.校对人进行感观检查,进行二保(保证质量、保证安全）、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对（对药名、对实物、对分量、对剂量），核对无误后在药袋上写明煎法及服法,将中药交病人或煎药室，核对中如有错误应查明原因，立即纠正。

医院门诊药房组长职责

精品整理
医院门诊药房组长职责
医院门诊药房组长职责
一、负责门诊药房、急诊药房、第二门诊药房、中药房人员岗位安排，职责分工，排班等日常工作，以及对本组成员进行考核。

二、领导本组人员认真执行《药品管理法》、各项规章制度和技术操作规程，督促和检查麻醉、精神、贵重药品的使用、管理，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

三、定时检查本部门药品质量，协助检查本科其他部门药品质量。

定期检查本部门服务质量以及科室安全。

四、掌握本部门药品用量动态，定期制订药品计划及时补给，保障供应。

五、向临床提供新药、缺药品种信息以及其他药学服务。

六、开展药品咨询服务工作，指导患者合理用药，做好与患者的沟通交流。

七、定期盘点，做到帐帐相符、帐物相符。

八、协调本科各小组之间以及与各临床科室的沟通工作。

九、承担新分配大学生、实习生带教工作。

十、完成院科两级交办的其他工作。

1。

中药房组长职责

岗位名称
中药房组长
所属部门
药剂科
直接上级
药剂科主任
岗位代码
工作描述
职责任务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.负责中药房业务和行政管理，定期进行工作检查、总结、汇报。
2.负责组织中药饮片的采购。
3.负责组织中药房、中药库药品和中药饮片的分类定位存放和养护，定期进行质量检查，保证药品质量。
4.负责组织和指导中药房人员进行药品分装、处方（医嘱单）审核、评估、调配、核对、发药工作，严格执行操作规程，确保分装和发出的药品准确、无误，严防差错事故发生。
5.组织落实特殊药品管理制度，严防药物滥用和流失。
6.负责组织中药房人员进行药学咨询、安全用药指导等药学服务工作。
7.组织中药房人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。
8.负责组织中药房药品的季度盘点、有关数据统计和报表工作。
9.负责中药房人员的值班安排、考勤和差错事故登记处理工作。
10.负责中药房设施、设备维护和环境卫生管理。
11.负责协调中药房与科内各组、中药房与各临床科室业务合作关系。
12.负责中药房人员工作量统计和绩效考评工作。
任职标准
1.教育：药学（中药学）大专以上学历，药师以上职称。
2.经验：从事本专业工作5年以上，有药学管理经验。
3.培训：
3.1参加专业进修或继续教育培训。
3.2质量管理体系培训，经书面考试合格.
3.3计算机培训，以具备熟练的计算机操作能力。
3.4药事管理法规知识与药品安全管理相关知识培训。
3.5优质服务体系培训，经书面考试合格。
3.6沟通技巧培训，以具备良好的医患沟通能力。
4.技能：
4.1熟悉药品管理、调配等技术。

中心药房组长岗位职责

中心药房组长岗位职责
1．负责中心药房的日常行政及业务管理工作，定期制订工作计划并组织实施。

2．认真落实各项药政法规，组织实施各项调剂规程，起到检查监督作用。

3．加强药品管理，重视药品质量，对药品的质量、有效期，积压药品、近效期药品进行管理，严防差错事故。

4．组织人员深入临床科室，征求意见，指导临床各科药品的管理和使用。

5．落实和检查住院部各科室毒、麻、精神、贵重药品及其它药品的使用和管理情况。

6．对住院部医生处方、中心药房工作人员的差错情况进行统计。

7．确保良好服务态度，协调组内工作，调节工作人员与患者之间的关系，保证有序的工作环境。

8．组织中心药房的盘点工作，保证准确。

9．积极组织业务学习、更新专业知识，提高专业水平，负责实习和进修人员的带教工作。

10．负责中心药房的安防工作，检查监督各组安防工作的落实情况，增强职工的防火、防盗等防范意识。