职代会筹备和代表资格审查工作报告

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职工代表大会筹备工作的报告

XX企业公司一届一次职工代表大会筹备工作的报告各位代表：XX企业公司第一届一次职工代表大会在公司党委的直接领导和支持下，经过半个月的筹备工作，大会各项工作已基本就绪。

现在，我代表大会筹备领导小组向各位代表报告大会筹备情况，请予审议。

一、大会筹备工作的基本情况根据《关于规范召开企业职工代表大会的意见》等有关规定，为不断完善公司民主管理工作，2019年12月初，经公司党委研究，决定召开XX企业公司第一届职工代表大会。

这是公司政治生活的一件大事，将有利于全体职工参与公司民主管理和民主监督，加强公司民主建设，依法维护职工权益，促进公司改革发展。

XX企业一届一次职代会的筹备工作于2019年12月中旬正式启动，公司党委对职代会筹备工作作出周密部署，明确了党群工作部、总经理工作部等部门职责分工和进度要求。

此后，又对会议时间、会议议程、会议文件、会议组织等事项进行了多次调整和讨论研究，并对会议文件进行了审定和修改。

截至1月13日，公司一届一次职代会筹备工作准备就绪。

二、关于大会议题和日程安排此次大会的主要议题有：1.听取XX企业公司一届一次职代会筹备情况、职工代表提1案征集情况的报告报告；2.审议通过XX企业公司职工代表大会实施办法、职工代表资格审查情况的报告、大会主席团及秘书长建议名单、会议议程；3.传达集团公司2020年工作会议、安全生产会议精神；4.公司党委书记、董事长讲话；5.公司总经理工作报告；6.表彰年度先进团队和个人；7.签订2020年度党建和党风廉政建设、经营业绩、安全生产考核责任书；8.通过大会决议。

根据大会议程，此次大会分预备会和正式会议两个阶段进行。

大会日程充分考虑了时差和视频问题，安排为两个半天和一个全天，具体安排见会议指南和会议议程。

三、关于职工代表和主席团情况1.职工代表：根据公司治理机制和管理结构，以及四川公司、宁夏公司作为独立法人分别召开职工代表大会的实际情况。

本次大会正式代表共有96人，经职工代表资格审查组严格审查，代表选举程序及资格合法有效。

职代会筹备工作报告

职代会筹备工作报告职代会筹备工作报告篇一：职代会筹备工作报告各位代表、同志们：**公司第二次工会代表大会、二届一次职代会和二届二次股东代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。

公司领导对本次会议十分重视，于今年*月就开始了各项筹备准备工作。

在公司党委的领导下，成立了以**部部长为组长、**部办公室全体成员为组员的筹备工作小组。

*月**日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第一次会议，对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。

*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第二次会议，对大会筹备各项工作进展进行了检查督促，并进行了查漏补缺，详细安排了下阶段的准备工作。

*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第三次会议，对大会筹备各项工作进行了阶段总结，并再次对会前各项准备工作的完成情况、各个细节的落实情况进行了逐一确认。

在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。

现将大会筹备工作的主要情况报告如下：一、关于代表的换届改选及调整根据《****组织办法》、《*****代表大会工作程序及规定》，公司工会（会员）代表、职工代表届期已满，公司按照相关规定对公司工会（会员）代表、职工代表进行了换届改选工作，并对公司股东代表进行了调整。

**公司二届一次职工代表大会的代表确定为**名，约占公司在职人员的**%。

其中一线生产、技术人员和管理人员的代表约占代表总数的**%，工会干部代表约占代表总数的30%，工会积极分子代表约占代表总数的**%，青年、女职工和先进人物代表约占代表总数的***%。

二届一次职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。

二、认真准备起草了行政工作报告等会议文件在公司决定召开二届一次职工代表大会后，我们及时着手起草了《行政工作报告》、《**年财务工作报告和业务招待费使用情况的报告》等文件，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结**年工作的基础上，起草了行政工作报告初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。

职代会审议情况报告

篇一：职代会代表资格审议报告岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会代表资格审查报告各位代表：岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会代表资格审查小组，对出席大会的代表进行了资格审查。

现将代表资格审查结果报告如下：根据《岚皋公路管理段职工代表大会暨会员代表大会实施细则》、段党支部《关于同意召开岚皋公路段职工代表大会的通知》中有关代表产生办法和代表名额和代表组成的要求，全段各道班、股室根据分配的名额及代表的条件要求，经职工和会员群众充分酝酿和无记名投票，选举产生了出席岚皋段第十届职工代表大会的代表31名，整个选举过程已于9月20日全部完成。

岚皋段第十届职工代表大会会议代表的选举工作，从代表候选人的酝酿提名和代表的选举产生，都贯彻了民主集中制的原则，注意了发扬民主，尊重了选举人的意志和民主权利。

这次选出的31名代表中，一线职工代表21名，占代表总数的68%；女职工3名，占代表总数10%；专技人员代表8人，占代表总数26%，一般管理人员代表11名，占代表总数35%；少数民族代表1人，占代表总数3%；外聘职工代表2名，占代表总数6%。

这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，他们是我段各部门和岗位的骨干，密切联系职工群众，为职工群众服务，得到了职工群众的信任和拥护，为我段的建设发展做出了积极贡献。

经代表资格审查小组审查，确认其选举程序、代表比例、组织结1构符合有关规定，具有广泛的代表性，全段选出的名代表，符合、《职工代表大会暂行条例》和我段党支部批准同意的岚皋公路管理段第十届职工代表大会代表产生的有关规定，代表资格全部有效。

本届会议还邀请了道班、路政大队、机关、养护中心16名职工列席大会。

请大会审议。

岚皋公路管理段第十届职代会代表资格审查小组二o一一年九月三十日岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会代表名单岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会列席代表名单34篇二：2015年职代会报告初稿(审议稿)主动应对新常态协同奋进谱新篇全面推进现代化新型能源集团建设——在山西焦煤五届二次职代会暨2015年工作会议上的报告（2015年1月26日）总经理金智新（审议稿）各位代表、同志们：现在我向大会做工作报告，请予审议。

职代会审议工作报告

职代会审议工作报告
职代会是指职工代表大会，是企业内部的一种民主管理机构，代表了职工的利益和意见。

审议工作报告是指职代会对企业领导或相关部门提交的工作报告进行审查、讨论和决定。

这一过程对于企业的发展和职工的权益都具有重要意义。

首先，职代会审议工作报告是一种民主参与的体现。

通过审议工作报告，职工代表可以了解企业的经营状况、发展规划和重大决策，有机会提出建议和意见，保障了职工的知情权和参与权。

其次，审议工作报告也是企业内部监督和管理的重要环节。

职代会作为职工代表机构，对企业经营管理的合法性、合规性进行监督，有利于规范企业内部管理，防止出现违法违规行为，维护了企业和职工的合法权益。

此外，审议工作报告还可以促进企业的稳定发展。

职代会通过审议工作报告，可以对企业的发展战略、人力资源配置、职工福利等方面提出建设性意见，有利于企业更好地满足职工的需求，增强职工的凝聚力和归属感，推动企业稳步发展。

最后，职代会审议工作报告也是企业落实依法治企的重要举措。

在中国，职代会的设立和职权范围受到法律的保护，审议工作报告
是企业依法治理的重要内容，有利于企业依法合规经营，维护企业
和职工的合法权益。

总之，职代会审议工作报告是一项重要的企业管理活动，有利
于促进企业民主管理、内部监督、稳定发展和依法治企。

通过职代
会的民主决策和监督作用，可以更好地维护职工的合法权益，推动
企业健康发展。

工代表大会筹备情况报告三篇

工代表大会筹备情况报告各位代表：我受×××××第二十一届职工代表大会第四次会议筹备委员会的委托，向各位代表做关于本次会议筹备情况的报告。

第二十一届职工代表大会第四次会议筹备工作是从20xx年1月下旬经区党政班子联席会议确定后开始的。

区党委、×××对开好这次大会高度重视，成立了筹备组织机。

为了开好这次会议，我们依据《职工代表大会条例》和上级有关文件规定，严格按着程序认真筹备，先后召开了1次有关部门参加的筹备工作会议，1次秘书长办公会议，多次工作协调会，2次党政班子联席会议，精心设计本次大会的各项议程，并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。

大会秘书处设立会议材料组、宣传组、会务组和提案组，对会议材料、后勤保障等都做了认真精心的准备。

同时就代表培训，专门召开会议进行了安排部署。

行政工作报告、大会主要议题及提交会议审议的有关议案会前就下发到各代表团进行了讨论。

3月 25日召开的党政班子联席会议，又进一步对有关事项进行了讨论决定。

这次会议的指导思想、主要议题是根据上级规范职代会会议精神和我区具体情况，依据职工代表大会条例规定和20xx年党政工作思路共同研究，反复酝酿讨论而确定的。

本次会议需签订的集体合同是根据《劳动法》和上级文件要求，经会前双方平等协商后草拟的，本次会议提案征集、整理、整改工作，是在广泛发扬民主，全心全意依靠职工群众办企业指导思想的基础上进行的，提案中提出的意见和建议，党政班子联席会议进行了专题讨论研究，之后形成了提案解答报告。

为了开好这次会议，3月21日我们到省××工会、××××××工委汇报了筹备工作情况，得到了上两级工会领导的充分肯定，提出了一些很好的指导性意见和建议，并批准我们按程序召开会议。

大会指导思想、主要议题等有关事宜将按条例规定提交本次会议预备会议审议决定。

职代会筹备情况汇报

职代会筹备情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天很荣幸能够向大家汇报我们公司职代会的筹备情况。

首先，我要感谢所有参与筹备工作的同事们，正是因为大家的共同努力，我们
才能够顺利地进行职代会的筹备工作。

在过去的一个月里，我们团队一直在紧锣密鼓地进行各项准备工作，确保职代会能够顺利进行。

在会议场地的选择上，我们经过多方考察和比较，最终确定了一个宽敞明亮、
设施齐全的场地作为职代会的举办地点。

同时，我们也安排了专业的会场布置团队，确保会场的布置能够体现公司的企业文化和活动主题。

在会议议程的安排上，我们充分考虑了参会人员的需求，精心设计了丰富多彩
的议程安排，包括主题演讲、小组讨论、互动环节等，以确保参会人员能够在会议中获得知识、启发和交流的机会。

在参会人员的邀请工作上，我们积极与各部门沟通，确保各部门的代表能够全
程参与职代会。

同时，我们也邀请了一些业界专家和学者参与会议，为大家带来新的思维和观点。

在活动宣传方面，我们充分利用了公司内部的通讯平台和社交媒体，通过海报、微信推送、邮件等多种形式进行宣传，确保职代会的信息能够传达到每一位员工手中。

在物资准备方面，我们做了详细的物资清单，包括会议资料、礼品、餐饮等，
确保职代会期间的物资供应能够满足参会人员的需求。

最后，在安全保障方面，我们与安保部门进行了充分沟通，制定了严密的安保
方案，确保职代会期间的安全稳定。

总的来说，我们在职代会的筹备工作中付出了很多心血，希望能够为大家呈现一场精彩的职代会。

同时，也希望大家能够在会议中踊跃发言，共同分享自己的观点和经验，为公司的发展贡献力量。

谢谢大家！。

职代会筹备工作报告14227

首届工会会员代表大会筹备工作报告各位代表：根据公司党委《关于同意召开XXX首届工会会员代表大会的批复》，在公司党委和XXX的领导下，经过公司工会筹备组、大会筹备组努力工作,在公司各分工会积极配合和全体工会会员的共同努力下，XXX首届工会会员代表大会筹备工作已基本就绪。

下面我代表XXX首届工会会员代表大会筹备组，就大会筹备工作向各位代表报告：公司首届工会会员代表大会筹备组下设组织组，主要负责指导、督促代表选举和委员候选人的提名推荐工作；秘书组，主要负责起草工作报告及相关文件;会务组，主要负责印制代表证、选票，会场布置等工作。

同时，成立了代表资格审查组，XX同志任组长，主要负责对代表产生程序和资格进行审查，并起草代表资格审查报告。

工会会员代表选举工作从XX年XX月XX日开始，至XX月XX 日完成。

根据有关规定，出席本次大会的正式代表基本按工会会员总数的22％产生。

由各分工会根据分配名额，按照民主集中制的原则，经充分酝酿,由工会会员选举产生，共选出正式代表XX名。

经代表资格审查小组审查，认为各选举单位在选举过程中，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,能够认真贯彻民主集中制原则，并广泛听取了各方面的意见，尊重选举人的意志和民主权利，选出的代表全部符合规定的程序和要求。

他们分别来自公司各基层工会组织，是公司工会工作的热心支持者和参与者，是工程建设、生产准备、企业管理等工作中的骨干力量,是密切联系广大工会会员，具有较高威信和议事能力的同志，具有相当的广泛性和代表性.公司首届工会委员会拟设委员X人，工会经费审查委员会拟设委员X人.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第四章第十二条规定，分别设委员候选人X名和X名。

委员候选人的提名推荐工作,经过公司各级工会组织和全体工会会员按照“两上两下"的操作办法进行民主推荐，经公司工会筹备组讨论，公司党委和XX工会工作委员会审核同意，按照差额选举的要求产生了XX首届工会委员会和工会经费审查委员会的委员候选人推荐名单。

职工代表大会筹备工作情况工作报告

职工代表大会筹备工作报告各位代表：根据《工会法》《公司法》《职代会条例》相关规定，经公司工会委员会研究并报请集团公司工会、公司党委同意，某某有限公司职工代表大会定于2024年2月1日召开。

现在，我向各位代表报告本次职代会筹备工作情况。

一、会前准备工作会议筹备前期，公司及时成立了以工会主席为组长，各相关部门负责人为成员的职工代表大会筹备工作领导小组，并组织召开专题会议，对职工代表大会的指导思想、主要任务、议程安排等内容进行了讨论研究。

对会议的相关准备工作进行了周密的安排部署，编制印发了会议筹备责任分工表，明确了相关责任人及工作推进节点时间，并发放至相关责任单位、部门的负责人；在2024年1月30日组织召开的公司党委会上，会务组对会议筹备进展情况作了专题汇报，公司党委领导对会议筹备工作提出了有关要求；2024年1月30日，工会主席组织召开职工代表大会筹备工作推进会，各责任单位、部门负责人通报了各项工作进展情况，已经基本上全部准备到位，工会主席对下一步的工作提出了要求，要求会务组坚决做到会议程序规范严谨、会议材料全部高质量；同日，公司工会报请公司党委、集团公司工会《关于召开某某有限公司二届一次职工代表大会的请示》，并得到批复同意；2024年2月1日，公司党委、行政、工会正式印发了关于召开会议的通知，对职工代表参会要求进行了具体安排和要求。

2024年1月30日进一步检查、修改了大会各类文件、报告和领导讲话，2024年1月31日对文件印刷、会场布置等其他工作进行了落实。

在大会各项材料的起草过程中，有关部门广泛听取各方意见，经过认真酝酿、仔细推敲，经公司领导及各相关部门多次审阅、修改后定稿。

截至目前，在筹备工作领导小组的指导下，经过全体会议筹备人员的共同努力，各项筹备工作进展顺利，会议的报告、文件材料均已完成，可以保证大会的顺利召开。

二、大会指导思想和大会主要议题大会的指导思想是：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司2024年系列会议精神和决策部署，着力推进某某公司转型升级、高质量发展取得新成效。

公司职代会筹备工作情况报告（完整版）

公司职代会筹备工作情况报告公司职代会筹备工作情况报告公司职代会筹备工作情况报告各位代表：我受大会主席团委托，向大会汇报公司七届六次职代会筹备工作情况。

**年*月*日，公司七届职代会四次联席会议闭会后，工会即将代表提出有关建议和意见以书面形式提交行政领导，督促有关部门落实。

半年来，公司各级积极贯彻会议精神，并落实了职工代表提出的有关建议。

9月份，领导班子调整后，就着手对七届六次职代会工作进行了为期三个多月的分阶段部署。

首先，为了进一步完善企业各项治理工作，公司组织有关人员专程赴内蒙、山东、河北、台山等地学习兄弟企业先进的治理经验，并组织专题宣讲会对广大干部进行宣传，使大家深受启发，收益非浅。

第二，针对当前焊接现状和治理现状进行了问卷调查，两项调查共收回问卷344份，收到建议110份。

通过调查不仅从客观上摸清了公司存在的一些问题，而且从主观上也使广大职工对企业发展提高了认同感和增强了信心。

第三，组织公司中层干部召开治理工作研讨会专题对公司资金治理、承包治理、培训治理、外包治理、班组建制等关系到企业发展的问题进行座谈。

参加座谈会的干部不单纯谈问题，而且更注重于提出解决问题的思路和办法。

有许多通过群策群力、集思广益的思路已被充实到本次经理的行政工作报告中。

本次会议，即七届六次职代会的主要议题是：全面适应市场经济，提升企业竞争能力。

提交本次大会审议和讨论的文件有：《公司行政工作报告》、《201X年公司劳动保护安全、环保技术措施计划完成情况及201X年度劳动保护安全、环保技术措施计划报告》、《201X年度公司职工福利基金使用情况及201X年度职工福利基金收支预算情况报告》、《201X年度公司业务招待费使用情况汇报》、《201X年度职工统筹费交缴情况汇报》、《201X年七届职代会专门小组工作情况 3汇报》、《201X年度公司立功竞赛暨创建优秀公司工作规划》等七个文件。

为开好本次职代会，公司工会和各基层工会主要做了四个方面的工作：一是自去年11月份起召开公司、基层二级民主恳谈会，在各个层次，各个方面广泛听取了近200人次的职工意见和建议。

企业职代会筹备和代表资格审查报告-职代会报告

企业职代会筹备和代表资格审查报告/职代会报告各位代表、同志们：厂八届职工代表大会筹备工作，在党委、厂部的领导和各基层单位的支持下，经过两个月的努力，现已完成了大会的各项筹备工作。

现在我代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，向大会报告筹备工作及代表资格审查情况。

本次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《企业法》和《工会法》为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服务。

一、大会筹备的组织工作七届一次职工代表大会至今已有四年时间，根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，七届职代会于**年12月任届期满，应按时换届。

**年11月17日，厂党委以党字23号文批转了厂工会《关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示报告》，成立了八届职工代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，负责大会筹备工作和代表资格审查工作，使大会筹备工作有条不紊地进行。

11月29日，筹备工作委员会和代表资格审查委员会召开筹备工作会议，对筹委会秘书组、组织组、会务组的工作进行了具体分工，同时要求各工作组把职代会换届筹备工作做细、做好、做扎实。

八届职代会是全厂职工政治生活中的一件大事。

筹委会要求各单位都要组织职工认真学习厂党字29号文件精神和《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》等有关法律法规，广泛地宣传职代会的性质、意义，明确职工代表的权力和义务，把选举过程作为向职工进行民主管理教育的过程。

经厂八届职代会筹委会和三个筹备小组的努力，大会的所有筹备工作及所有文字材料已全部完成，确保了本次大会的按期召开。

二、代表的选举和资格审查工作根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的有关规定和我厂实际情况，八届职代会职工代表名额按照各单位职工总数的**比例进行分配。

由于工作需要，厂党政工领导、工会副主席，分配在基层单位参加选举，同时，根据《细则》规定，公司职工代表为厂职代会当然代表，因此，我厂公司七届职代会代表均不占所在单位名额。

职工代表大会筹备工作报告

XXXX二届一次职工代表大会筹备工作报告各位代表，同志们：我受XXXX二届一次职工代表大会筹备委员会的委托，向大会报告筹备工作情况。

一、关于筹备工作的指导思想和基本情况XXXX二届一次职工代表大会筹备工作，是在公司认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实路局二届一次职代会和领导干部工作会议要求，全力以赴实现2011年各项工作首季开门红的过程中进行的。

XXXX党委、XXXX 对这次大会的召开高度重视。

2011年元月17日，公司召开党政联席会议，对本次职代会筹备工作进行了认真研究。

根据国铁集团的要求和公司面临的形势和任务，确定筹备召开这次大会的指导思想为：以科学发展观为指导，突出推进企业民主政治建设，加快企业发展的主题，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实《企业法》、《劳动法》、《工会法》等有关法律法规，强化以职代会为基本形式的民主管理，落实职代会各项职权，维护职工合法权益，团结和动员广大干部职工，为把XXXX建设成路局多经一流运贸企业，实现又好又快的发展做出新贡献。

按照这一指导思想和具体方案，为开好本次大会，今年元月18日，公司党政工联合下发了陕XXXX党〔2011〕1号《关于筹备召开XXXX二届一次职工代表大会的通知》，成立了公司二届一次职代会筹备委员会。

元月20日，筹委会召开了第一次会议，成立了筹委会办公室及会务、提案、评议领导干部、生活4个筹备组，具体负责公司二届一次职代会的筹备工作，并明确了各组的职责分工和进度要求。

此后，筹委会办公室和各筹备组多次召开会议，具体落实各项筹备工作。

2011年元月24日，公司工会与行政召开《XXXX2011年集体合同》协商会议，就合同内容进行了协商。

2月日，筹委会召开了第二次会议，对需提交职工代表提前预审的主要文件的完成情况进行了检查和督促，部署了下一阶段的筹备工作。

下发了职代会文件预审工作的通知，将《行政工作报告》、《XXXX2011年集体合同》等主要文件印发到各单位。

职代会工作筹备情况汇报

职代会工作筹备情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是职代会工作筹备组的负责人，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我们工作的情况。

首先，我要感谢所有工作组成员们在过去的一段时间里付出的辛勤努力。

在大家的共同努力下，我们已经取得了一些进展。

下面我将就我们工作的几个重点方面进行汇报。

一、会议筹备情况。

针对即将召开的职代会，我们已经完成了会议的议程安排和会场布置的工作。

会议的议程安排包括了会议主题、议程安排、主讲人安排等内容，我们根据公司的实际情况和职代会的目的，设计了一个符合实际需求的议程安排。

同时，我们也已经完成了会场布置的工作，确保会议现场的氛围良好，能够给与会人员一个舒适的参会环境。

二、会务工作安排。

在会务工作方面，我们已经与相关部门进行了沟通，确保会议期间的后勤保障工作能够顺利进行。

我们已经确定了会议期间的用餐安排、交通接送等工作，并与相关单位进行了协调，保证会议期间的各项服务能够到位。

三、会前宣传工作。

为了让全体员工都能够了解职代会的重要性和议题内容，我们已经开始了会前的宣传工作。

我们通过公司内部的通讯平台、电子邮件等渠道，向全体员工发布了职代会的通知和相关议题的介绍，确保每位员工都能够充分了解会议的重要性和议题内容。

四、安全保障工作。

为了确保职代会期间的安全，我们已经与安保部门进行了沟通，制定了相应的安全保障方案，包括会场安保、交通保障等内容，确保会议期间的安全工作能够得到保障。

以上就是我们工作组在职代会工作筹备方面的情况汇报，希望各位领导和同事们能够对我们的工作给予支持和指导，我们将继续努力，确保职代会的顺利进行。

谢谢大家！职代会工作筹备组。

日期，XXXX年XX月XX日。

工会会员代表大会筹备情况的报告

工会会员代表大会筹备情况的报告篇一：关于第二届职工代表大会筹备情况的报告关于安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们：在集团党支部、集团行政领导的关怀和集团公司工会的具体指导下安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备领导小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会筹备工作是从2007年12月上旬经集团公司党政班子联席会议确定后开始的。

集团党支部、集团行政对开好这次大会给予了高度重视，专门成立了筹备领导小组。

为了开好这次会议，筹备领导小组依据《职工代表大会条例》和上级有关文件规定，严格按照程序认真筹备，先后召开了1次有关部门参加的筹备工作会议，1次筹备领导小组办公会议，多次工作协调会，2次党政班子联席会议，并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。

大会筹备领导小组根据工作需要设立了宣传组、会务组、综合组和文艺组，对会议材料、后勤保障等都做了精心准备。

2007年12月19日下发了职代会代表和工会会员代表名额分配办法。

各部门、分厂、成员企业先后举行了代表选举会议，推选出了81名职代会代表和工会会员代表。

筹备工作组对各单位正式代表，列席代表进行了认真审查，并与各代表组协商确定了大会主席团候选人名单，讨论通过了安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会预备会议和正式会议议程草案，并对工会换届选举工作做出了部署，协商确定了工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任及工会委员会其他委员候选人名单。

工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任候选人已按规定进行了公示。

本次会议需签订的集体合同是根据《劳动法》和上级文件要求，经会前双方平等协商后草拟的。

集体合同经大会代表审议后将由本次大会选举产生的新工会主席代表安徽天鹅集团全体职工与集团总裁签署生效。

企业职代会筹备情况汇报

企业职代会筹备情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是企业职代会筹备工作组的负责人，今天我来向大家汇报一下我们
的筹备情况。

首先，我要感谢所有参与筹备工作的同事们，大家在这段时间里付出了很多努力，使得我们的筹备工作取得了一定的进展。

在过去的几周里，我们首先确定了职代会的主题和议程安排。

我们认为，这次职代会的主题应该紧扣企业发展的核心，因此我们确定了“共创未来，携手前行”作为本次职代会的主题。

同时，我们也根据企业的实际情况，确定了会议的议程安排，确保会议内容丰富、有深度。

其次，我们还就会议的组织形式进行了讨论和安排。

考虑到疫情的影响，我们
决定采取线上会议的形式，通过视频会议的方式进行。

我们已经与相关的技术人员进行了沟通，确保线上会议的顺利进行。

同时，我们也在筹备会议期间的相关物资和设备，以确保会议的顺利进行。

另外，我们还就会议的宣传工作进行了安排。

我们制定了宣传方案，并已经开
始了宣传工作。

我们在企业内部发布了会议通知，同时也在外部进行了相关的宣传，以吸引更多的关注和参与。

我们还将在会前通过邮件、短信等方式进行提醒，以确保参会人员的到场。

最后，我们也在筹备会议期间的相关安保工作进行了安排。

我们已经与保安部
门进行了沟通，确保会议期间的安全。

同时，我们也在会议期间加强了对会场的管理，以确保会议的顺利进行。

总的来说，我们的筹备工作取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和不足。

我们将继续努力，确保本次职代会的顺利进行。

最后，再次感谢大家的支持和配合！
谢谢！。

完整版一届四次职代会筹备情况汇报

（完整版）一届四次职代会筹备情况汇报一届四次职代会筹备情况汇报一届四次职代会暨20__年工作（安全）会材料关于一届四次职工代表大会筹备情况的报告各位代表：苍村煤业一届四次职工代表大会，在矿党政领导的关心和相关部门的共同参与下，经过紧张有序的精心筹备，如期完成了大会的各项筹备工作。

现在，我受筹备工作领导小组的委托，向各位代表汇报大会筹备工作情况。

一、大会各项工作的筹备矿党政领导对这次职工代表大会极为重视，于去年_月份开始筹划准备，成立了以为组长，工会主席为副组长，人力资源部、财务部、安检部、综合办公室、党群部为组员的筹备工作领导小组。

下设材料、会务两个工作小组，具体负责各项筹备工作。

工会作为职代会的工作机构，全力以赴，努力工作，制定了职代会筹备方案和推进计划，并向党委作了专题汇报，党委就有关问题进行了研究，要求各部门按照推进计划保质保量地完成各项筹备工作。

1月_日，召开了筹备工作第一次会议，明确了分工、责任和完成期限。

1月_日，召开了筹备工作第二次会议，就职代会筹备进度情况进行了检查督促，从而为一届四次职代会的顺利召开创造了条件、奠定了基础。

二、大会代表资格审查情况根据《公司职工代表大会代表条件及产生办法》的规定，本次职代会代表共55名，占公司在册职工人数的10%。

出席本次会议的职工代表，结构如下：工人代表32名，占代表总数的58％；技术管理人员15名，占代表总数的27%；领导干部代表7名，占代表总数的13%，；45岁以上的代表24名，占代表总数的44％；45岁以下青年代表31名，占代表总数的56％；党员代表21名，占代表总数的38％；非党群众代表34名，占代表总数的62％。

男职工代表50名，占代表总数的91％；女职工代表5名，占代表总数的9％；三、大会的其它筹备工作(1)代表组划分。

根据职工代表的分布情况，本着便于开展工作的原则，这次大会共组建5个代表团。

各代表组设团长1名，负责会前材料的预审，职工代表的组织、审议等活动。

第届次职工代表大会代表资格审查报告_1_

第一届教职工代表大会代表资格
审查报告
各位代表、同志们：
第一届教职工代表大会代表资格审查组按照筹备领导小组安排，对各代表的资格进行了严格审查。

现在我受代表资格审查组的委托，向大会作资格审查报告，请予审议。

根据《工会法》、《中国工会章程》、《企业民主管理规定》、《驻马店市企事业单位职工大会工作程序规范》和《西平县第一初级中学教职工代表选举办法》等规定，西平六中第一届代表数额为全体教职工的百分之25%。

各小组在广泛征求意见的基础上，首先确定了代表候选人，然后严格按照代表条件和民主集中制原则，经民主选举产生职工代表50名。

从代表结构来看，其中各段代表34 名，占68%；处室16 人，占32%。

本届职工代表大会选出的代表，不但具有广泛的普遍性和代表性，而且还有较高的文化素质和政治素质，具有较强的主人翁责任感和参议政能力，深受职工信赖和拥护，为完成好本次职代会的各项工作任务，提供了坚实的组织保证。

代表资格审查小组认为，西平六中第一届职代会的50名代表均符合代表条件和民主程序要求，代表资格真实有效。

以上报告，请审议。

第一届职代会代表资格审查组
2016年元月。

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职代会筹备和代表资格审查工作报
告
职代会筹备和代表资格审查工作报告2007-12-17 21:10:55第1文秘网第1公文网职代会筹备和代表资格审查工作报告职代会筹备和代表资格审查工作报告(2)文章标题：职代会筹备和代表资格审查工作报告
职代会筹备和代表资格审查工作报告
各位代表、同志们：
厂八届职工代表大会筹备工作，在党委、厂部的领导和各基层单位的支持下，经过两个月的努力，现已完成了大会的各项筹备工作。

现在我代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，向大会报告筹备工作及代表资格审查情况。

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本次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《企业法》和《工会法》为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服务。

一、大会筹备的组织工作
七届一次职工代表大会至今已有四年时间，根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，七届职代会于2005年12月任届期满，应按时换届。

2005年11月17日，厂党委以党字[2005]23号文批转了厂工会《关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示报告》，成立了八届职工代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，负责大会筹备工作和代表资格审查工作，使大会筹备工作有条不紊地进行。

11月29日，筹
备工作委员会和代表资格审查委员会召开筹备工作会议，对筹委会秘书组、组织组、会务组的工作进行了具体分工，同时要求各工作组把职代会换届筹备工作做细、做好、做扎实。

八届职代会是全厂职工政治生活中的一件大事。

筹委会要求各单位都要组织职工认真学习厂党字[2005]29号文件精神和《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》等有关法律法规，广泛地宣传职代会的性质、意义，明确职工代表的权力和义务，把选举过程作为向职工进行民主管理教育的过程。

经厂八届职代会筹委会和三个筹备小组的努力，大会的所有筹备工作及所有文字材料已全部完成，确保了本次大会的按期召开。

二、代表的选举和资格审查工作
根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的有关规定和我厂实际情况，八届职代会职工代表名额按照各单位职工总数的比例进行分配。

由于工作需要，
厂党政工领导、工会副主席，分配在基层单位参加选举，同时，根据《细则》规定，公司职工代表为厂职代会当然代表，因此，我厂公司七届职代会代表均不占所在单位名额。

在选举职工代表时，各单位均能从政治、业务、文化三各方面严格把关，坚持职工代表的三个条件，即：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力；热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信。

经层层推荐，民主选举，全厂共选举产生正式代表125名。

八届职代会125名代表中，工人代表53名，占代表总数的42；工程技术人员36名，占代表总数的28；管理人员代表72名，占代表总数的57；女职工代表16名，占代表总数的12；党员代表110名，占代表总数的88；大专以上文化程度代表80名，占代表总数的64；高中、中专文化程度代表33名，占代表总数的26；
45岁以下的中青年代表83名，占代表总数的66；45岁以上的代表名，占代表总数的31。

本届职代会代表的选举注重了代表的政治、文化、业务素质；注重了参政议政能力；注重了密切联系群众，热心为职工说话办事的优良作风；注重了代表结构的合理性。

综合而言，本届代表具有如下特点：
1、代表的选举，符合《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，充分体现了选举人的意愿，发扬了民主；
2、选出的代表符合党字[2005]29号文件所规定的代表条件；
3、代表的组成具有一定的广泛性、群众性和先进性。

工人、管理人员、工程技术人员、青工、女工及各类先进人物均占一定比例。

代表资格审查委员会，对选举出的125名代表进行了认真的资格审查。

从审查情况看，代表的产生都经过职工充分酝酿、提名、推荐，并在各单位职工大会
或职工代表会议上民主选举通过，且均由本单位党支部审核上报。

全部代表经厂有关职能科室审核，又经厂八届职代会代表资格审查委员会研究，认为厂八届职代会的代表选举符合规定程序，125名代表经过审查符合代表条件，确认代表资格有效。

按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，经研究，本届职代会设立评议监督工作委员会和提案审查工作委员会两个专门工作委员会。

评议监督工作委员会成员7人，设主任、副主任各一人；提案审查工作委员会成员9人，设主任一人。

两个工作委员会的候选人由筹委会提出推荐名单，将在本次大会上提交代表们讨论，最职代会筹备和代表资格审查工作报告。