小时值班制度流程

24小时值班制度

为认真贯彻落实相关管理部门有关交通运输安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全安全防范机制，及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强安全管理，保证我司车辆的安全运营，保证广大人民群众生命财产安全，特制定全天24小时的值班制度及奖惩制度。

一、日班制度

1、每周由一位经理负责周值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责；值日时间：上午8：00时开始至下午5：30。

2、值班人员准时到公司值班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。

3、值班人员到公司后，要及时开启GPS远程监控平台，发现问题及时处理，同时在记录本上。

4、对于在值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知公司领导及相关部门。

5、值班结束，把自己值班时待处理和发生的情况向值班经理交待清楚。

6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。

7、节假日值日人员另行安排。

二、夜班制度

1、门卫室值班人员负责夜间值班职责。

2、值班时间：下午5：30时开始到次日上午8：00。

3、不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。

4、值班经理要保证手机24小时开通，遇有紧急情况时能及时联系。对于突发事件要及时向上级领导及管理部门汇报，并迅速组织人员前往处理。

5、提高警惕、坚守岗位、做好夜间安全管理工作，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。

6、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。

7、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。

三、奖惩办法

1、奖励对安全管理工作有突出贡献的员工：

视贡献情况，给予人民币50至500元的奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予500元以上重奖。

2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：

（1）情节较轻的，扣除年终奖金50至100元。

（2）情节较重的，扣除年终奖金100至300元。

（3）情节严重的，扣除年终奖金，不得评优、评先、晋职。

（4）严重失职者，报上级主管部门依法处理。