直播及APP运营JD岗位说明书模板

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直播运营岗位说明书

二、团队管理 1、设置与及时调整团队架构，为团队各岗位赋能； 2、协助人事招聘团队各岗位，如主播、助播、短视频拍摄剪辑等； 3、培训主播、助播（基础技能+专业知识）； 4、每月制定每月团队的绩效激励方案，复盘绩效考核结果，及时进行考核指标优化/团队人员优化/晋升等； 5、每月协助人事与员工进行入转调离升的面谈，反馈相关信息； 6、每月负责团队日常管理，如人员排班、出勤把控等； 7、主播排班人员不足时，顶班上播； 8、协助人资建设企业文化，如积极引导团队成员参与企业文化相关活动。
本人签字确认：日期：
职责与权限
岗位名称：
直播运营
所属部门：
直接上级：
总经理
职位编号：
职位类别：
业务类
职位编制：
职责
权限
1.负责抖音直播的整体运营与执行，包括直播内容策划一、人事权：对下级工作安排的决定权、监控权；
、账号定位、脚本撰写优化、直播活动制定和落地执行二、监督权：对下级工作的执行进度和效果的监督权；
助主播提升直播间的活跃和氛围，维护直播正常进行；
5.负责对项目直播数据进行分析和复盘并出具分析报告
及改进计划；
6.上级安排的其他事宜。
备注：我已阅读此职责与权限说明书，并同意按照所指定内容执行。权限为岗位赋予的权力，可以根据实际工作事项进行合理使用，不可根据个人喜好随意使用，有失公允性，当发现以权谋私时，公司有权进行处理，如调岗、降级、或者解除劳动关系；当造成经济损失时，公司有权进行追责。如果因为岗位变动而致使职责与权限随之变动，应按照变动后重新梳理并和本人确认。
岗位名称：直接上级：职位类别：
汇报
执行
工作关系监督
岗位说明书定直总业期播经务向运理类上营级领所职职导门号制属位位汇：：：部编编报工作进展积极完成本职工作

直播运营经理岗位说明书

直播运营经理岗位说明书
岗位名称
直播运营经理
岗位编号
所在部门
直播运营部
岗位定员
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
带货主播、主播助理、直播运营、直播场控、直播投手、直播中控、电商客服
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
有权对直播运营费用支出的建议权、对于电商平台直播活动内容策划，直播选品的直接建议权和分析直播数据，挖掘和分析直播用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，引导主播产生优质内容，增强互动性。对直播内容质量负责，促进店铺成交。
任职资格：
教育水平：大学专科学历以上
专业：电子商务、市场营销等相关专业
工作经验：具有3年以上商品行业电商直播管理经验
知识与技能
1、熟悉快手、抖音电商平台的玩法与规则，熟悉信息流、新人主播合作、直播合作或其他推广手段。
2、有好的逻辑思维能力，表达清晰擅长沟通，有创新意识及产品化思维，懂得借助产品工具去解决问题。
考核指标：
转化率、关注人数、粉丝增长率、观看人数、下单率、销售收入、利润额、重要任务完成情况
成本控制情况、员工培养、价值观、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况
备注：
本人签名
人力资源部
直接上级签名
日期
工作责任：
对于直接下属人员有日常管理，工作指导的责任。
对所负责直播间整体销量负责。
工作职责：
1、负责抖音、快手等公司官方直播电商平台日常运营工作，负责公司各直播项目整体内容策划活动策划，提升直播效果及转化率，以达成产品销售目标。
2、拆解直播各个转化环节，针对环节转化率进行优化。负责策划直播过程中各种玩法设定，以更好的达成KPI。对主播、场控等相关人员进行培训和培养，确保直播效果。

岗位说明书-直播运营

岗位说明书
版本号：
职位名称：直播运营
所属部门：运营中心
直接上级职位：顾问
生效日期：
任职基本条件：学历、专业、经历和知识、技能要求，特殊要求在其它中注明。
任职
要求
学历
专业
任职要求（工作经验、问题解决等）
知识技能要求
大专及以上
不限
1、具备抖音直播运营的工作经验；
2、熟悉抖音直播平台规则，抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧，把控直播细节；
衡量标准：衡量工作做得好坏指标，也是该工作职责所要改进的方面。
序号
主要工作领域
工作职责及目的
业务权限
绩效衡量标准
参与
拟制
（执行）
审核
（监控）
批准
1
直播策划
根据项目分类，从而进行直播形式呈现以及内容策划
√
GMV
2
官方活动关注并报名
直播平台，官方活动跟进报名，增加直播间的曝光及影响力
√
√
直播间曝光
3
数据分析
3、具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力。
熟练使用OFFICE办公软件，需要具有较好的数据分析能力、学习能力、沟通能力。
工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。
工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。
业务权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围。
日常直播数据分析，从而找出直播间的问题
√
直播项目整体数据Biblioteka 否有提升4直播流量的把控，分析流量来源，从而获取流量
√
5
直播复盘后给到优化建议及解决方案
√
6
配合主播场控优化直播间

直播运营专员岗位职责说明书

直播运营专员岗位职责说明书一、岗位概述直播运营专员是负责直播平台运营及推广工作的专业人员。

他们积极参与直播活动的策划与执行，负责直播推广渠道的管理和拓展，以提高直播平台的用户数量和用户活跃度。

本文将详细介绍直播运营专员的岗位职责。

二、岗位职责1. 直播活动策划与执行直播运营专员需根据公司要求，制定直播活动策划方案，并组织实施。

他们负责确定直播活动的时间、地点、主题及参与者，并协助相关部门完成活动的准备工作，确保直播活动的顺利进行。

同时，直播运营专员还需跟进直播活动的效果，及时进行数据分析和总结，为后续活动的改进提供参考。

2. 直播平台管理直播运营专员负责直播平台的日常管理。

他们需要监控直播内容，确保直播活动的合规性和安全性。

在发现违规行为或异常情况时，直播运营专员应及时采取应对措施，并向上级汇报。

此外，他们还需及时更新直播平台的内容，优化用户体验，提高用户黏性。

3. 直播推广与合作直播运营专员需要制定直播推广计划，通过各种渠道扩大直播的曝光度。

他们与营销团队合作，利用社交媒体、线下活动等多种手段，提高直播平台的知名度，并吸引更多的用户参与直播活动。

同时，直播运营专员还与相关机构或个人进行合作，打造特色直播内容，提升平台的竞争力。

4. 数据分析与报告直播运营专员需定期进行直播数据的收集和分析，包括用户观看量、互动情况等。

他们需要通过数据分析，了解用户需求和行为，及时调整直播内容和运营策略。

直播运营专员还需撰写相关的数据报告，向领导汇报直播平台的运营情况和成效。

5. 用户服务与维护直播运营专员负责与用户进行互动，解答用户的疑问和问题。

他们需要在直播过程中与用户进行互动，提高用户粘性和活跃度。

同时，直播运营专员还需收集用户反馈及意见，及时向相关部门反馈，为用户提供更好的服务体验。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先；2. 具备相关直播运营工作经验，熟悉直播行业发展趋势；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调内外部资源；4. 具备数据分析和报告撰写能力，能够熟练运用相关分析工具；5. 对互联网产品、社交媒体有较深入的理解和敏锐的洞察力；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境。

直播主播岗位说明书

直播主播岗位说明书岗位名称：直播主播岗位级别：中级岗位职责：1.日常直播：负责直播平台的日常直播工作，包括制定直播计划、准备直播内容、直播现场的主持和互动等工作。

2.主题策划：根据直播平台的需求和用户喜好，策划并组织各类主题直播活动，提升直播内容的吸引力和用户观看体验。

3.社群运营：负责直播平台的社群运营工作，包括与观众的互动、回答观众提问、促进粉丝互动等，增加用户黏性和活跃度。

4.直播数据分析：通过分析直播数据和用户反馈，了解用户需求和喜好，优化直播内容和互动方式，提升直播效果和用户满意度。

5.营销推广：参与直播平台的营销推广活动，包括合作推广、粉丝活动等，提升直播的曝光度和影响力，增加用户观看和参与。

岗位要求：1.直播经验：具备一定的直播经验和直播技巧，熟悉直播平台的操作流程和规范，能够独立完成直播工作。

2.沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与观众进行有效的互动和回应，提升用户黏性。

3.主持能力：具备一定的主持能力和演讲能力，能够在直播现场保持活跃、生动的氛围，吸引观众的注意力。

4.创造力：具备一定的创新能力和策划能力，能够独立策划并组织各类主题直播活动，提升直播内容的吸引力。

5.数据分析能力：具备一定的数据分析能力和业务理解能力，能够通过数据分析来了解用户需求和喜好，优化直播内容和互动方式。

薪资待遇：1.薪资结构：底薪+绩效奖金。

底薪根据个人能力和经验面议，绩效奖金根据直播效果和用户满意度进行评定。

2.福利待遇：享受公司提供的各项福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

职业发展：1.晋升路径：根据工作表现和能力发展，有机会晋升为高级主播或节目策划师等职位，负责更高级别的直播项目和团队管理工作。

2.培训发展：公司将提供专业的岗位培训和职业发展规划，帮助直播主播提升自身技能和职业素养，实现个人职业发展目标。

注：以上岗位说明仅作参考，具体岗位要求和待遇以公司招聘信息为准。

电商直播运营组织架构及岗位说明书

电商直播运营组织架构及岗位说明书一、组织架构1. 电商直播运营中心1.1 直播策划部1.2 主播管理部1.3 流量运营部1.4 数据分析部1.5 商品运营部1.6 客户服务部二、岗位说明书1. 直播策划部1.1 部门经理岗位职责：+ 负责制定直播策划方案，包括主题、内容、形式等。

+ 监督直播策划方案的执行，确保直播活动顺利进行。

+ 定期对直播活动进行复盘，总结经验和教训，优化策划方案。

1.2 直播策划专员岗位职责：+ 协助部门经理制定直播策划方案。

+ 负责直播活动的具体执行，包括协调各方资源、准备物料等。

+ 对直播效果进行初步评估，提供改进建议。

2. 主播管理部2.1 部门经理岗位职责：+ 负责主播的选拔、培训和管理工作。

+ 制定主播的考核标准和激励机制，提升主播的综合素质。

+ 协调主播与其他部门的工作，确保直播活动的顺利进行。

2.2 主播培训专员岗位职责：+ 负责主播的培训工作，包括直播技巧、产品知识等。

+ 跟踪主播的培训效果，提供针对性的辅导。

+ 收集主播的反馈和建议，优化培训内容和方式。

3. 流量运营部3.1 部门经理岗位职责：+ 负责制定流量运营策略，提升直播间的曝光度和流量。

+ 监控和分析流量数据，优化流量获取渠道和方式。

+ 协调与其他部门的合作，共同提升直播间的流量和转化率。

3.2 流量运营专员岗位职责：+ 执行流量运营策略，包括社交媒体推广、广告投放等。

+ 监控流量数据，及时发现问题并提出解决方案。

+ 协助部门经理优化流量运营策略。

4. 数据分析部4.1 部门经理岗位职责：+ 负责建立和维护数据分析体系，为决策提供数据支持。

+ 分析直播活动的数据，提供改进建议和优化方案。

+ 监控行业动态和竞争对手情况，为制定策略提供参考。

4.2 数据分析师岗位职责：+ 收集、整理和分析直播活动的数据。

+ 制作数据报表和可视化展示。

+ 根据数据分析结果提出优化建议。

5. 商品运营部5.1 部门经理岗位职责：+ 负责选品和商品管理工作，确保直播间的商品质量和供应。

JD岗位-职位说明书

JD岗位-职位说明书职位名称：XXX岗位职位描述XXX岗位主要负责YYYYYY任务及相关工作，XXX岗位需要完成以下主要工作/职责：•工作职责1•工作职责2•工作职责3•工作职责4•工作职责5•工作职责6岗位要求职业技能1.具备AAA技能，能够独立完成相关任务；2.熟练掌握BBB技能，具备良好的团队合作能力；3.了解CCC技能，有一定的数据分析能力；4.熟悉DDD工具，能够有效地解决工作问题；5.了解EEE，拥有较好的沟通和协调能力。

个人素质1.具备高度的责任心和工作热情；2.良好的团队协作能力和沟通、协调能力；3.积极向上的工作态度；4.能适应工作压力和多变的工作环境；5.具备较强的执行力和解决问题的能力。

学历要求本岗位学历要求大专及以上，相关专业优先考虑。

工作经验•对于大专及以上学历者，要求至少具有X年相关岗位的工作经验；•对于专科学历者，需要有Y年以上相关经验。

工作时间本职位为全职工作，工作时间为周一至周五，工作时间为X小时/天。

绩效考核本岗位绩效考核主要包括以下几个方面：1.工作质量和效率2.任务完成情况3.团队合作和协助4.问题分析和解决能力5.个人发展规划和成长招聘流程1.简历筛选：HR对提交的简历进行筛选和审核；2.面试安排：符合条件的应聘者会接收到面试邀请信息；3.面试：经过一至两轮面试，包括电话面试和现场面试；4.聘用：待面试成功后，HR将根据公司规定的职位要求进行有效的候选人筛选，完成招聘流程。

薪酬福利1.本公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇；2.提供完善的社保、公积金等福利；3.提供具有竞争力的加班、年终奖等奖励机制；4.提供有意义的员工发展机会，包括赴新加坡、美国等海外培训机会。

福利待遇1.薪资待遇：XXXX-YYYY元/月；2.试用期薪资：XXXX-YYYY元/月；3.绩效奖金：按公司绩效考核标准分发绩效奖金；4.节日福利：春节礼金、端午节礼品等；5.公司旅游及员工大会福利：公司年度旅游、员工大会等；6.学习培训：公司提供培训机会、集中培训、海外寻访、业务交流等；公司简介本公司成立于20XX年，是一家以YYYY为核心业务的XXXX公司，总部设于ZZZZZ，是中国领先的XXXX公司之一。

直播运营PD岗位说明书JD模板

工作职责
1、负责京东平台直播运营工作；
2、京东直播排期规划&资源位提报：按照月度规划，直播选品筛选，脚本确认，制定日播排期规划&重大直播排期，提报确认；
3、日播-执行监督：制定日播执行标准，督促执行方按照标准执行，店铺资源入口素材制作及跟进；
4、直播入口布设，根据排期有设计输出直播入口素材及海报，根据平台规范同步素材，进行入口布设及跟进。
2、有电商带货运营经验优先，有内容运营、活动策划、项目管理经验优先；
3、熟悉电商直播，有互联网直播运营经验；
4、善于思考，有良好的沟通表达、团队写欧能力，有较强的抗压能力和自我学习能力；
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
市场部出货,回款以及开票，开发对公司有益的重点大客户，提交工作计划和工作总结的及时性。
职业发展
经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
5、执行数据收集复盘：汇总直播执行数据，筛选优秀直播，输出直播优秀案例，关注竞品直播动态，定期输出报告，优化直播执行效果；
6、京东直播运营管理：规范梳理、体系搭建、资源整合，直播效果监控，直播样板打造；
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、本项目服务知名电器品牌，需具备2年以上京东直播运营经验，熟悉京东电商内容运营模式，熟悉直播卖货规则；

直播运营经理岗位说明书JD模板

直播运营经理岗位说明书 JD 模板-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN岗位说明书模板编制：人力资源部日期：2020-7-7直播运营经理岗位说明书模板岗位名称岗位编码直接上级直播运营经理 MX-06-0010经理所属部门部门编码直接下级销售部 YY-006岗位定员1薪酬等级 D3下级人数工作综述负责公司内部直播团队架构的搭建、运营以及外部直播机构的合作。

1、负责公司内部直播团队架构的搭建、运营以及外部直播机构的合作；2、负责品牌直播（自播）业务前、中、后各环节运营，根据团队直播项目目标，制定电商直播运营优化方案并推动执行；3、负责电商各平台直播过程中各种玩法设定，以更好的达成 KPI；工作职责 4、根据产品定位、主播风格、粉丝特性，策划符合平台特点的直播形式和内容，对直播销售额和粉丝活跃度进行负责；5、负责主播运营成长机制，对主播进行孵化和培养；6、对数据敏感，定制整理系统化的直播数据，进行流量提升；协作关系7、跟进直播中产生的各类问题反馈处理并给予合理的解决方案；内部：公司各部门外部：相关部门 1、2 年以上 MCN 直播运营经验，有团队管理经验优先2、熟悉各大主流电商平台直播规则，对直播各个环节熟悉，有内容营销相关经验；岗位要求 3、了解直播 MCN 的行业生态，对内容敏感度高，能深入了解直播 MCN 以及直播内容经纪的整体运作模式和思路4、有直播运营的成功经验，有主播培养经验；5、沟通协调推动能力佳，执行力强，有较好学习能力和创新能力。

工作知识较深的专业知识，了解行业情况任职资格工作技能素质要求熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。

个性品质对公司忠诚，具有良好的保密意识职称证书专业相关证书身体要求身体健康业绩指标市场部出货,回款以及开票，开发对公司有益的重点大客户，提交工作计划和工作总结的及时性。

JD岗位说明书模板

岗位职责
1、协助行政人事总监执行实施公司人力资源战略；
2、根据公司运营情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部的工作程序，并组织实施；
3、负责开发、引进各类人才，组织实施招聘、面试和人员甄选工作；
4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排员工各类培训工作；
XXXXX岗位说明书
基本信息
职位名称
职位代码
隶属公司
部门
职位类别
□管理类□技术类□营销类□专业类
职位等级
工作地点
汇报对象
岗位编制
职位目标
岗位职责
沟通关系
内部协调
外部协调
KPI关键绩效指标
任职标准
教育水平
工作经验
知识技能
资格证书
计算机水平
胜任素质
职业发展
可晋升岗位
可轮换岗位
岗位任职者签字:
岗位任职者上级签字：:
人事经理岗位说明书
基本信息
职位称
人事经理
职位代码
隶属公司
三平创富集团总部
部门
行政人事中心
职位类别
■管理类□技术类□营销类□专业类
职位等级
工作地点
郑州
汇报对象
行政人事总监
岗位编制
1人
职位目标
全面负责集团及下属各公司的人力资源工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理、社保福利管理、员工发展等方面进行全方位的组织实施，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。
10、完成领导安排的其他工作。
沟通关系
内部协调

淘宝直播运营主管岗位说明书JD模板

协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、3年以上直播行业运营经验，熟悉电商直播；了解直播的运营手段，独立完成直播内容，自己能直播者更佳；
2、创新意识强，工作主动性佳，对直播运营有独到的认知及理解，不断创造新的互动玩法；
3、洞察用户需求，观察用户在直播互动中的细节，并和产品经理一起改善用户的直播体验；
4、优秀的谈判，沟通协调能力优秀，逻辑思维清晰，学习能力强，乐于接受新事物。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
自媒体主管直播主管岗位说明书模板
岗位名称
淘宝直播运营主管
所属部门
销售部
岗位定员
2
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
帮助公司完成电商直播项目板块的规划落地、运营推进、统筹管理工作。
工作职责
使用工具
计算机及其他工作所需工具
工作场所
办基本无危险，无职业病
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
员工确认签字：日期：
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。

电商直播主播岗位说明书岗位职责模板

电商直播主播岗位说明书岗位职责模板一、岗位概述电商直播主播是负责在直播平台上进行产品介绍、互动营销、客户关系维护等工作的专业人员。

通过直播形式，向观众展示并推销商品，提升产品销量，同时积极与观众互动，提升品牌知名度和用户粘性。

二、岗位职责1. 负责电商直播活动的策划与实施，包括直播内容规划、时间安排、场地布置等；2. 深入了解并熟悉公司产品，通过直播向观众展示产品特点、使用方法等，激发观众购买欲望；3. 在直播过程中，积极与观众互动，解答观众疑问，提高用户满意度；4. 根据直播效果，不断优化直播内容和形式，提升直播间的观众活跃度和转化率；5. 跟踪直播销售数据，分析观众需求，为产品优化和选品提供参考；6. 与团队紧密合作，完成直播前后的准备工作，确保直播活动的顺利进行；7. 遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业机密。

三、任职要求1. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和互动能力；2. 对电商直播行业有浓厚兴趣，具备基本的直播技巧；3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速熟悉并掌握公司产品的相关知识；4. 具备一定的团队协作能力，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务；5. 有责任心，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和职业素养。

四、发展通道电商直播主播岗位的发展通道可以包括初级主播、中级主播、高级主播、直播主管等。

通过不断积累经验和提升能力，主播可以逐步晋升至更高层级的岗位，承担更多责任和挑战。

五、绩效考核电商直播主播的绩效考核主要包括直播时长、观众互动率、销售额、转化率等指标。

根据公司的绩效考核制度，对主播的工作表现进行定期评估和反馈，为主播提供有针对性的改进建议和发展方向。

六、培训与提升公司将为电商直播主播提供必要的培训资源，包括产品知识培训、直播技巧培训、团队协作培训等。

主播可以通过参加培训课程、分享交流等方式不断提升自己的专业素养和综合能力。

七、注意事项1. 主播应遵守直播平台的相关规定，确保直播内容的合规性；2. 主播应保护个人隐私，避免在直播中泄露个人或公司的敏感信息；3. 主播应关注行业动态和竞品情况，为公司提供有价值的市场信息和建议；4. 主播应积极参与公司组织的各类活动，提升个人品牌影响力和团队凝聚力。

直播运营岗位说明书岗位职责模板

岗位说明书模板
岗位名称
直播运营
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
YY-003
薪酬等级
C2
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
负责直播业务运营工作，对直播效果、运营数据、目标业绩负责
岗位职责
1、负责直播业务运营工作，对直播效果、运营数据、目标业绩负责；
2、负责直播的内容建设，引导主播直播氛围和影响力；
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
3、负责运营平台的对接与关系维护，有丰富渠道资源与外部机构合作；
4、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题，打造优质主播/红人；
5、负责所属运营的工作结果
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.有互联网/传媒行业内容或直播产品2年以上的运营经验；
2.熟悉时下流行的娱乐直播平台的运行模式，
3.懂得如何管理主播团队，熟悉基本直播技能培训；
4.有大量线上主播、星探等资源者优先，相关知名MCN机构运营工作经验者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件Fra bibliotek素质要求工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。

京东商城岗位职责范本

编号：FS-QG-36491
京东商城岗位职责
JD Mall job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

京东运营经理-有道事业部069网易集团网易(杭州)网络有限公司，杭州网易，网易，网易杭州，网易游戏，网易网络，网易集团，网易工作职责:
1.负责京东店铺后台各账号的运营，包含不限于产品上下架、订单管理及追踪等。

2.负责京东商务相关工作，包含不限于对账管理、退换货的管理。

3.负责京东店铺的引流投放，包含不限于京东快车、品牌聚效。

4.协助店铺设计及优化，为店铺引入有价值的pv，增加客户访问深度、成交转化率等。

5.协助京东各日常及重点节点的活动策划。

任职要求:
1.本科及以上学历，电子商务或相关专业，具有3年以上的京东商城的运营经验。

2.熟悉京东各后台的使用方法。

3.熟悉京东运营规则、各活动、资源位提报规则。

请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

直播运营职务说明书完整版

直播运营职务说明书完整版直播运营职务说明书一、岗位概述直播运营是指负责直播平台上直播内容的策划与管理，包括直播节目的策划、直播主播的培养与招募、直播活动的组织与推广等工作。

此岗位要求对直播行业有深刻的认知和了解，具备较强的策划和组织能力。

二、岗位职责1. 直播内容策划：负责根据直播平台的定位和用户需求，进行直播内容的策划与安排，制定直播节目的主题、形式和内容，确保直播内容的吸引力和可观赏性。

2. 直播主播招募与管理：负责与直播主播进行合作洽谈，招募优质的直播主播，对直播主播进行培养和管理，提供必要的培训和指导，确保直播主播能够提供优质的直播内容。

3. 直播活动组织与推广：负责组织各类直播活动，如线上直播活动、线下直播活动等，制定推广方案并负责推广活动，提高直播活动的曝光度和影响力。

4. 直播数据分析与运营优化：对直播数据进行监测和分析，包括直播观看量、用户留存率等指标，根据数据反馈制定运营优化策略，提高直播运营效果。

5. 直播平台合作与资源对接：与直播平台进行合作，洽谈资源对接，如直播平台的推荐资源等，确保直播内容的播放量和曝光度。

6. 直播风险控制：对直播环节进行风险控制，如直播内容的合法性和道德性审查，对直播活动中可能出现的风险进行预防和处理，维护直播平台的良好形象和声誉。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先；2. 具备较强的策划和组织能力，有直播行业从业经验者优先；3. 对直播领域有深入了解，对热门直播节目和直播平台有较高的关注度；4. 具备优秀的沟通和表达能力，能够与直播主播进行良好的合作；5. 具备较强的数据分析能力和运营优化能力，能够根据数据反馈制定相应的运营策略；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理好直播过程中可能出现的风险和问题。

四、工作条件1. 工作时间：根据直播平台的具体安排，工作时间可能存在弹性；2. 工作地点：直播运营主要在直播平台的办公室进行，但也需要根据具体情况进行外勤工作，如直播活动组织等；3. 薪资待遇：根据平台规定和个人综合能力确定。

直播运营负责人岗位说明书JD模板

2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
3、具备良好的数据分析及运营规划能力，能够制定和把握运营的整体方向；
4、优秀的合作沟通协调能力,高效执行力；
5、传媒，新闻，广告市场相关专业者更佳；
6、两年以上的MCN运营经验。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
工作场所
办室
环境状态
舒适
危险性
基本无危险，无职业病
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
员工确认签字：日期：
4、账号相关活动策划、社群建立与管理，快速提升粉丝量、播放量、互动量及账号影响力;
5、熟悉主播商业化，有效运用转化主播盈利模式；
6、能完成公司安排的基本任务。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求

直播运营专员岗位说明书

直播运营专员岗位说明书
岗位名称：直播运营专员
岗位职责：
1.负责直播平台的运营管理工作，包括直播内容的策划、组织、推广等；
2.管理直播活动的流程，确保活动的顺利进行，并根据需求进行调整
和优化；
3.负责直播活动的数据分析，了解用户需求和行为，提供数据支持和
建议；
4.参与直播平台的产品上线工作，与技术团队协作，确保产品的稳定
运行；
5.管理直播平台的社交媒体账号，更新内容、与粉丝互动，增加用户
黏性和活跃度；
6.投诉处理，及时解决用户的问题和困扰，保持良好的用户体验；
7.跟进竞品和行业动态，了解市场需求和趋势，提出相应的策略建议。

任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先考虑；
2.具备2年以上直播运营或相关工作经验，熟悉直播行业运营规则和
流程；
3.具备良好的文字功底和写作能力，能够撰写吸引人的直播活动文案；
4.具备优秀的组织协调能力和执行能力，能够有效管理直播活动；
5.具备数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具，能够进行数据分析
和提供相应的报告；
6.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门协作完成工
作任务；
7.熟练使用办公软件及直播平台相关工具，熟悉互联网操作；
8.具备积极主动的工作态度和良好的工作责任感，能够承担一定的工
作压力。

待遇及福利：
1.薪资：根据个人能力和经验进行面议；
2.餐补、交通补贴等福利；
3.年度旅游，丰富员工生活；
4.公司提供良好的晋升空间和发展机会，能够锻炼个人能力和职业素养；
5.良好的工作环境和氛围，有机会参与到快节奏、有挑战性的工作中。

说明：。

京东运营岗位职责范本

编号：FS-QG-16068
京东运营岗位职责
JD Operation Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

天猫、京东旗舰店店长/运营总监北京诗颜国际贸易有限公司北京诗颜国际贸易有限公司，诗颜待遇:业内有竞争力薪酬+业绩分红+上市公司股权
岗位职责:
1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略，形成店铺销售及促销计划，完成年度销售目标。

2、店铺页面板块策划，提升消费者进店体验。

3、店铺内产品描述的策划和优化，提升产品相关权重。

4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的优化。

5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员，确保每个环节满足店铺运营需求。

6、收集店铺、行业数据，并懂得从数据中找端倪，找机
会，找不足，根据自身品牌特性，制定价格策略和进销存策略。

任职要求:
1、本科以上学历，对电子商务平台(尤其是淘系)有较深刻认识，思维敏捷，思路清晰，有较强的线上生意感知能力。

2、3年以上电商工作经验，2年以上天猫运营及独立带店经验。

操作过年销售额3000万以上的店铺者优先。

请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。