学校义务教育均衡发展工作方案3篇精选

学校义务教育均衡发展工作方案根据《义务教育法》和《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等文件精神，为促进我校义务教育均衡发展，进一步保障适龄少年儿童公平接受义务教育，共享优质资源,实现教育公平，全面提高义务教育质量，特制定我校义务教育均衡发展工作方案。

一、对均衡优质教育发展的基本理解教育均衡发展是义务教育、基础教育新的发展阶段。

是一种全新的教育理念和教育发展观，这一发展观的实质代表着最广大人民群众的根本利益，这一发展观的核心是教育的民主化，公平化，也就是尊重每一个学生接受优质教育的权利，这一发展观的最主要内涵是合理配置教育资源，全面提升教师群体的素质，办好每一所学校，教好每一个学生。

教育均衡发展体现在一所学校内，我认为首先是开发利用现有的教育资源，减少学校工作的客观随机性和主观随意性，使人尽其才，财尽其用，物尽其效。

第二是让学区内的孩子享有公平，公正的权利，进得来，留得住，教得好。

关心帮助生活困难和身体残疾儿童完成学业。

第三是学校管理创新，均衡发展不是模式，不是平均发展，要在学校已形成的校园文化基础上，与时俱进，改与创新、尊重鼓励师生发挥自己的个性，打造新的学校特色，让学校成为优质教育园田。

第四，查找学校教育教学工作的薄弱环节。

薄弱是不均衡的表现，它既是制约学校发展的主要因素，又是争创优质教育形成特色的突破口，利用教育科研从这些薄弱处入手发展学校。

第五，学校教育均衡发展是区域教育均衡发展的基础，没有学校的均衡发展，就没有区域教育的均衡发展。

优质教育首先是资源的优质，资源的优质首先是校长和教师素质的优秀。

校长和教师的素质决定教育质量的优质。

只要有素质低的教师存在，教育的均衡发展就不可能实现。

第二是现代化的办学措施。

择校、择师是教育不公平、不优质、不均衡发展的苦果。

二、构建学校均衡优质教育体系，是学校发展的首要任务。

教育均衡发展将为全面推进素质教育奠定坚实的基础。

因为学校是教育教学的基本实施机构，所以构建学校均衡教育体系，保证素质教育的全面推进和争创优质教育是摆在我们校长面前的头等大事。

如何构建学校均衡教育体系，争创优质教育，结合工作实际从以下几个方面谈谈我的想法。

1、构建学校均衡优质教育体系，要关注人的生命发展。

20XX年进一步贯彻落实“教育要均衡发展，这个时期还有一些促进教育发展的法律、法规、条例等指导性文件发布实施。

特别是新的课程标准的发布与实施，从本质上规范了教育目标：“要让每一个学生都得到发展，教育主管部门这些改变提升，其实质是关注人的发展。

“为了每一个学生的发展”是新一轮课改的核心理念，也是学校发展方向的核心标志。

这主要是因为教育本来就是开发人的潜能，让人更加聪明，让人活得更加面对现实，更有价值，更有意义，更加快乐与幸福。

与素质教育相对峙的“应试教育”漠视人的生命发展。

生命是教育之本，以人为本，关注每一个学生生命的成长，尊重每一个学生的个性，放飞每一个学生的生命,让每一个学生都平等的、公正的享受受教育的权利，提升人的生命价值，让每一个学生都会面对现实生活。

我们树立这样的教育观就是用它来指导教育教学实践，从远离学生生命世界格局中走出来，回归学生天真、纯雅、憧憬美好的真实生活，关爱学生的生命发展，为每一个学生的一生奠基，真正达到教育的功能与目的。

2、构建学校均衡优质教育发展体系，要改变教与学的方式，关注人生成长的过程。

新的教与学方式应该是师生平等互动，让课堂充满生命的活力，给知识注入生命，让生命融入智慧，超越传统，让教学成为唤醒潜智，激励创新、体验成功的愉快活动。

课堂的教与学是学校的主要活动。

站在教育均衡优质发展的观点上，用素质教育的理念和新课程标准，重新整合理想的课堂标准，是当前学校中的主要任务。

优化教学过程是提高教育教学质量争创优质教育的核心。

理想的课堂是师生互动、心灵对话的舞台，而不是优秀教师展示授课技巧的表演场所;理想的课堂应是师生共同创造奇迹、唤醒各自沉睡的潜能的时空，离开学生的主体活动，这个时空就会破碎；理想的课堂应是向未知方向挺进的旅程，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景，而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程；理想的课堂应是向在场的每一颗心灵都敞开温情的怀抱，平等、民主、安全、愉悦是他最显眼的标志，没有人会被无情打击，更没有人会受到“法庭”式的审判；理想的课堂是点燃学生智慧的火把，而给予火把、火种的是一个个具有挑点性的问题，让学生走出教室时仍然面对问号，怀抱好奇……。

如果用一句话来概括，就是：“焕发出生命活力的课堂。

"就是理想的课堂教与学。

新的教与学方式还要有研究、合作、问题、批判、评价等意识。

3、构建学校均衡优质教育体系，要以德治校，以德育人，让学校的德育充满生命灵气。

德育是素质教育的首要任务。

德育在全面推进素质教育中发挥着导向，动力和保证的作用。

探索一种新的既能发展个性，开发潜智，又能解决德育问题的教育模式，是我们安达小学今后的重要目标。

我们将继续落实《公民道德建设实施纲要》和有关德育的决定，以“加强和改进未成年人思想道德建设为中心”构建学校德育体系。

要做到：①坚持与培育“四有”新人的目标一致，与市场经济相适应，与法律规范相协调，与中华民族传统美德相承接，为德育注入时代特点，保持生机与活力；②坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人身心成长的特点，从学生生命需求出发，深入浅出，寓教于乐，典型引路，用疏导、参与、讨论、对比等方法开展有针对性和实效性，有吸引力和感染力的活动，在活动中培养学生良好的道德品质。

③坚持知行统一的原则，既要重视课堂教育，更要注重实践教育，在实践中体验，在实践中养成良好的行为习惯;拓宽实践活动范围，在XX小学原有的“三结合”教育特色基础上，开展“关注生命促成长，放飞生命献爱心”、“父母给我生命，我用成长来回报”，“荣耻案例在身边”等主题活动。

变家长学校为社区学校，让素质教育走进每个学生家里。

4、构建学校均衡优质教育体系，要靠教育科研兴校、兴师、兴教。

教育科研是解放教育思想，提高学校教育质量的主要动力与手段，提高教师、领导素质的主要途径，是教改与发展的第一生产力。

主要从以下三方面入手：①确定学校的教育科研理念：“立足岗位实践，吸纳理论成果，发现教育问题，唤醒科研意识，醒察反思历史，领悟教育真谛，内化教育信念，投身教育创新”。

②构建学校均衡优质教育，要在加强教研基础的前提下加强教育科研，以科研升华、发展教研水平。

因为教育科研和教研在目标上有深浅之别，内容上有有宽窄之分，方法有繁简之差，研究的类型、关系、评价上有多少之异。

要认真总结教育的历史经验，研究当代教育的发展，预测教育未来趋势，进行国内外教育的比较，推动学校教育教学特色的形成。

教研能促进科研，科研能带动深化教研，有了教研与科研的有机结合，校兴、师兴、教兴就有了动力。

③教师在应对全新的挑战中，要不断研究新问题，解决新问题，才能成为称职的教师。

高素质教师必须是科研含量高的教师，名教师必须是靠科研立身的教师。

所以，兴师、兴教、必须抓好教研和科研。

校本科研能解决教师发展的问题。

校本科研的管理要从教师实际出发，采取分层设置研究目标，对新教师和科研能力没有得到开发的教师，把研究的重点放到掌握科研知识方法上，对骨干教师把目标定在科研中形成自己的教学风格目标上，对名教师、首席教师定在教育教学创新上，突显自己的教学特色，让名师发展学校。

均衡教育发展是一种全新的理想，这新的理想，赋予我们新的使命，需要有新的行动。

今天，我们借构建均衡教育发展体系搭建的平台，用心沟通，用情交流。

沟通与交流是构建学校均衡教育的前奏，一场对生命的敏感，对生命的珍爱，对生命灵气的放飞教育实践将在XX小学拉开帷幕。

学校义务教育均衡发展工作方案—%指导思想坚持以办人民满意教育为宗旨。

认真贯彻《义务教育法》、≪xx省中长期教改和发展规划纲要》文件精神，全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程，真抓实干，努力缩小与其他学校间办学水平差距，最大限度地体现教育公平，尽力满足人民群众日益增长的优质教育要求，特制定我校义务教育均衡发展实施方案。

二、组织领导组长：（校长）副组长：（副校长））成员：（总务主任）各班班主任三、工作目标（一）教学质量提高工程1、以课改为中心，全面推进素质教育，提升教育教学质量。

2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动，提升课堂教学效率。

3、建立科学合理的教学质量监控评价体系，不断提高教学质量。

4、培养学生优良的学风，强烈的爱国主义情感，努力提高学生个体的学习质量，拓展学生思维的空间，展现学生良好的精神面貌。

5、办有特色的教育，提升学校整体办学水平。

(二)教师队伍建设工程1、加强继续教育学习和校本教研活动，促进创新型、发展型师资队伍建设。

2、强化教学常规管理，完善教师评价体系，提升教师业务水平,促进教师专业化发展。

3、着眼发展，不断完善学校管理机制，努力创设能激发教师工作主体意识的平台和搭建促进教师能力提升的舞台。

4、以师为本，塑造教师集体的优秀教风，努力提升教师个体在教育细节上的品位，树立“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、与时俱进”的新时代教师形象。

(S)学校标准化建设工程改善办学条件，继续提升学校的硬件水平，营造和谐、安全的育人环境；发挥先进的教学设施在办学中的重要作用。

加强教育信息化建设，高标准配备多媒体设备，学校早日实现“班班通”。

（四）学生关爱工程1、建立关爱小组领导机构，形成长效机制。

2、建立关爱留守儿童、残疾儿童制度，将温暖传递给每一个学生。

3、开展教师结对子实施“一对一”帮扶活动。

4、开展资助贫困学生活动四、工作重点及措施（一）注重实效，抓好教学常规管理。

1、严格执行课程方案。

学校严格按照上级文件规定开设课程和地方课程，开齐开足课程。

要求教师备好课、上好课，严禁课时、课程挤占现象发生。

各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。

2、加大教学常规管理力度，向管理要质量。

对教师的常规工作提出明确的要求。

做到精心备课、精心上课.精心设计作业与批改作业，精心辅导、精心检测。

加强过程管理，采取集中检查与抽查相结合，定期检查与不定期抽查相结合，全面检查与单项抽查相结合，全员检查与个别抽查相结合的方式，检查一次总结一次，发现问题及时解决。

各个年级从学期初就要做好计划，扎实做好平时教学工作,搞好知识落实，加强个别辅导，切实提高教育教学质量。

因此，要求教师做到：备课要“深气上课要“实”、作业要“精气教法要“活气手段要“新”、活动要“勤》、考核要“严”、辅导要“细气负担要“轻气质量要“高”。

3、面向全体，抓好学生的素质教育。

(1)继续开展读好书、诵经典活动。