情景模拟专项练习(附答案)

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情景模拟题目

情景模拟题目

情景模拟练习题目1.某县突发洪水,你所在乡镇情况十分危急。

恰好你请假在家处理一件重要事情,脱不开身,但领导要你马上赶赴某村开展抗洪工作,并且这时接到上级防汛部门指示,你所在乡村要作为泄洪地段。

这个时候又接到紧急会议通知,要求你到县里参加紧急防汛会议。

请问,你怎么开展你的工作?<试题分析>本题是情景处理题的自然灾害类型。

在洪水爆发的大背景下,要求你在紧急场景下干完三件事情。

实际考察的是公务员特定角色下的应变力和处理复杂问题的能力。

<参考答案>破题表态:抗洪抢险是事关人民群众生命财产的大事,非常时期,任何事情都要服从和服务于这个大局,我将本着先公后私、先急后缓的方针,舍小家顾大家,站在抢险的第一线,根据领导指示精神,全身心的投入到这场战斗中。

具体处理:第一,马上把家中的事情交给家里人处理,要服从防洪工作大局,并马上赶赴所在村开展防洪工作。

第二,是打电话给乡镇领导,因为所在地段属于全县泄洪重要地段,是防洪工作重点,请另派其他在家同志参加县里紧急会议。

第三,赶到所在地以后,马上召集村级领导和骨干群众,分工协作,组成防洪指挥小组,并传达贯彻防汛指挥部泄洪命令,要求大家分工行动,坚决执行上级命令,要服从大局,做好群众思想解释及疏散工作。

有情况随时向上级部门汇报。

第四,在规定的时间内转移、疏散群众,确保人民群众生命安全。

第五,妥善安置疏散群众,保证日常需求。

第六,洪水过后,开展生产自救及防疫工作。

拔高升华:作为一名公务员,必须坚守自己的岗位,在面临重大抉择的时候,要顾全大局,敢于奉献。

要以人为本,最大程度地保护人民群众的生命和财产安全。

2.学校里突然暴发流感,作为一名学校领导人,你会采取那些措施?<试题分析>这道题目是情景处理篇中的事故灾害类试题。

你的角色是学校领导人,你的任务是如何处理好学校里突然爆发的流感疫情。

本题意在通过“阐述”的形式,考查考生面对突发事件的处理能力。

情景模拟面试题目范例(3篇)

情景模拟面试题目范例(3篇)

第1篇一、背景设定某知名企业,面向全国招聘一名市场部经理。

应聘者需具备丰富的市场营销经验、出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。

本次面试采用情景模拟的形式,考察应聘者的综合素质。

二、情景设定1. 时间:一个半小时2. 地点:企业会议室3. 模拟角色:(1)应聘者:张三(2)面试官:李四、王五、赵六(3)市场部团队:小张、小王、小李、小赵(4)客户:王先生、李女士三、情景模拟内容1. 情景一:市场部团队协作(1)场景:市场部团队成员正在讨论一项新的市场推广方案,但意见不统一。

(2)要求:张三作为市场部经理,需要协调团队成员,达成共识。

(3)考察点:团队管理能力、沟通协调能力、领导力2. 情景二:客户沟通(1)场景:张三接到一位客户(王先生)的电话,客户对公司的产品表示不满。

(2)要求:张三需要妥善处理客户投诉,并提出解决方案。

(3)考察点:沟通能力、应变能力、客户服务意识3. 情景三:产品推广活动策划(1)场景:张三负责策划一项针对年轻消费者的产品推广活动。

(2)要求:张三需要提出活动方案,包括活动主题、形式、预算等。

(3)考察点:市场营销能力、创意思维、执行力4. 情景四:突发事件应对(1)场景:市场部在推广活动过程中,突然发现竞争对手抄袭了公司的推广方案。

(2)要求:张三需要迅速采取措施,维护公司权益。

(3)考察点:应变能力、决策能力、执行力5. 情景五:团队激励(1)场景:市场部团队近期业绩不佳,士气低落。

(2)要求:张三需要通过激励措施,提升团队士气。

(3)考察点:领导力、团队管理能力、激励能力四、情景模拟评分标准1. 团队管理能力:20分2. 沟通协调能力:20分3. 领导力:20分4. 应变能力:15分5. 决策能力:15分6. 执行力:10分总分:100分五、评分细则1. 团队管理能力:考察应聘者在团队协作、激励、冲突解决等方面的能力。

2. 沟通协调能力:考察应聘者在与客户、团队成员、上级等沟通时的表达能力、倾听能力和沟通技巧。

初中情景试题及答案解析

初中情景试题及答案解析

初中情景试题及答案解析
试题:小明和小华是同班同学,他们正在准备即将到来的数学考试。

小明对小华说:“我昨天复习了一晚上,感觉好多了。

”小华回答说:“我昨天也复习了,但是感觉还是有些地方不太明白。

”小明问小华:“你有没有什么不懂的地方,我们可以一起讨论一下。

”小华说:
“好的,我有几个问题,我们可以一起看看。


问题1:小明和小华正在准备什么科目的考试?
答案:数学。

解析:根据题目描述,小明和小华正在准备的考试科目是数学。

问题2:小明和小华昨天都做了什么?
答案:复习。

解析:题目中提到小明和小华都进行了复习,小明复习了一晚上,小
华也进行了复习。

问题3:小华对复习的效果有什么感受?
答案:感觉还是有些地方不太明白。

解析:小华在对话中表达了自己对复习效果的感受,认为自己还有不
明白的地方。

问题4:小明对小华有什么提议?
答案:提议一起讨论不懂的地方。

解析:小明在听到小华还有不明白的地方后,提出了一起讨论的提议。

问题5:小华对小明的提议有什么反应?
答案:表示同意,并提出有几个问题可以一起讨论。

解析:小华接受了小明的提议,并表示愿意一起讨论自己不懂的问题。

2021年公务员面试常见问题练习情景模拟含参考答案

2021年公务员面试常见问题练习情景模拟含参考答案

公务员面试常用问题练习6例:情景模仿(含参照答案)面试是一种角逐过程,是能力与能力、细节与细节之间较劲,因而入围面试考生在备考期间一定要考虑到各个方面细节,争取全尚有疑问?点击这里>>>一对一在线征询。

【练习】你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。

请现场模仿一下。

【参照答案】各位教师,各位家长,各位同窗人们好!能代表学生家长在这次家长会上发言,我感到非常荣幸,但愿我发言可以代表在座所有家长心声。

一方面,作为学生家长,我要对学校和教师表达感谢,感谢你们帮咱们实现“望子成龙、望女成凤”心愿。

感谢你们营造良好校园环境,传授给孩子们丰富科学知识和对的行为规范,协助孩子们树立对的世界观和人生观,使她们可以在团结集体环境中学会尊重她人,在尊重个体通识教诲中健全人格,在丰富多彩课余活动中健康高兴地成长。

另一方面,作为一名教诲工作者,我要对辛勤工作教师表达理解,我对你们兢兢业业“教书育人”心情感同身受。

作为甲校校长,长期工作在教诲管理一线,我非常理解教师岗位特殊性,深知教师工作辛苦。

咱们孩子每天跟你们相处时间比咱们这些父母还要长,你们对学生付出爱和关怀甚至比对自己孩子还要多。

孩子们给你们添麻烦了,你们辛苦了。

最后,我想借这次家长会机会表白自己但愿。

孩子们能否健康成长、成才,需要家庭和学校共同努力,因而我但愿家长和教师可以增进沟通和交流,及时理解孩子们所思所想,创造一种宽松而富有创造力环境增进孩子们健康成长。

我以为家长会是一种非常好形式,可以增进家长与教师、家长与家长、家长与孩子之间交流,信息沟通无障碍才干有效排解矛盾。

但愿除了家长会以外,后来还能有更多形式交流机会,让人们互相结识、增进理解、加强互动。

再次感谢各位,谢谢人们!【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,你怎么办?【参照答案】随着改革开放不断进一步、都市建设迅速发展和外来流动少数民族大量涌入,如何对的解决城管与少数民族摊贩之间关系,保证都市形象和民族团结,成为咱们城管执法过程中一种重要课题。

公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案)

公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案)

公务员面试常见问题练习6例:情景模拟〔含参考答案〕面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

【练习】你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。

请现场模拟一下。

【参考答案】各位老师,各位家长,各位同学大家好!能代表学生家长在这次家长会上发言,我感到非常的荣幸,希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。

首先,作为学生家长,我要对学校和老师表示感谢,感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。

感谢你们营造良好的校园环境,传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为标准,帮助孩子们树立正确的世界观和人生观,使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人,在尊重个体的通识教育中健全人格,在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。

其次,作为一名教育工作者,我要对辛勤工作的老师表示理解,我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。

作为甲校校长,长期工作在教育管理一线,我非常了解教师岗位的特殊性,深知教师工作的辛苦。

我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长,你们对学生付出的爱和关心甚至比对自己的孩子还要多。

孩子们给你们添麻烦了,你们辛苦了。

最后,我想借这次家长会的时机说明自己的希望。

孩子们能否健康成长、成才,需要家庭和学校的共同努力,因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流,及时了解孩子们的所思所想,创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。

我认为家长会是一个非常好的形式,能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流,信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。

希望除了家长会以外,以后还能有更多形式的交流时机,让大家相互认识、增进了解、加强互动。

再次感谢各位,谢谢大家!【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,你怎么办?【参考答案】随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入,如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系,确保城市形象和民族团结,成为我们城管执法过程中的一个重要课题。

情景交际专项练习题及答案详解

情景交际专项练习题及答案详解

情景交际专项练习题及答案详解一、单项选择情景交际1.—Would you please keep an eye on my bag? I want to go to the washroom.—. It will be safe with me. It doesn't matter.A. It doesn't matterB. Go aheadC. Forget itD. It's my pleasure【答案】B【解析】【详解】考查交际用语。

句意:一一请帮我看一下包好吗?我想去洗手间。

一一去吧,放我这很安全,没问题。

A. It doesn't matter没关系,没什么,与后面重复;B. Go ahead去吧;C.Forget it 不必在意,休想;D. It's my pleasure 我的荣幸。

根据下文“It will be safe with me. It doesn't matter."可知,答应看护包裹,结合各选项意思,故选B。

2.—Could you be so kind as to close the window?A. With pleasureB. My pleasureC. Yes, pleaseD. Go ahead【答案】A【解析】【详解】考查情景交际。

A. With pleasure愿意效劳:B. My pleasure不用谢;C. Yes, please好的, 请;D. Go ahead干吧。

句意:-------------- 请把窗户关上,好么? --- 愿意效劳。

With pleasure是对could/wouldyou的回答,结合句意,故A项正确。

【点睛】很多同学分不清With pleasure和My pleasure的区别,注意:With pleasure表示“愿意效劳”,是对could/would you的回答,My pleasure表示“不用谢",是对than you的回答。

情景模拟专项练习(附答案)

情景模拟专项练习(附答案)

情景模拟专项习题及答案1、市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年,领导让你负责,但是很多同事找到你说要照顾家人,不愿意去农村,同时还有很多同事有了抵触情绪。

假如在座的考官就是你的同事们,你如何劝说他们?请现场模拟一下。

【答案要点】1、对同事不愿意去农村锻炼一年有正确的认知,积极应对。

既要理解,又要说服。

2、在解决矛盾冲突中,要注意方法的灵活性,注意以理服人,以情动人,体现应对能力。

【参考答案】各位同志大家好!今天在这里的同事,都是我们单位的优秀骨干、优秀干部,大家在工作中的表现也一直得到了领导和群众的一致认可。

这次组织大家到基层挂职锻炼的一年时间里,需要远离亲人,到陌生的环境中去工作,确实给大家工作上和生活上带来种种的不便,我非常理解大家的心情。

但我们更应该想想,这次挂职锻炼意义重大。

首先通过大家到基层去挂职,可以为基层党员干部队伍注入新鲜的活力,为基层建设提供一些新鲜的思路和想法,对打开基层发展的新局面具有积极的意义。

其次到基层挂职锻炼对于我们自己的成长也是大有益处,在基层我们能够真正的接触到群众,能够真切的了解群众的困难和疾苦,也就能够在工作中更加有针对性的解决群众的问题,并且让我们在与群众交流互动中建立起良好的干群关系。

虽然我们可能要暂时的远离亲人,但是我觉得只要我们的工作是有意义的,我们的亲人一定会鼎力支持我们的工作。

他们也期望我们能够在基层的工作中磨练自己、提升自己,也希望我们能够做出一番业绩,为一方百姓谋取福利。

最后,我想和大家分享的是,虽然下到了基层,但是我们有家人的牵挂,更有群众的拥戴,那么我们就是幸福的。

而且在家人的支持和群众的拥戴中我们的工作也就会顺利的展开,希望我们走入基层的时候,带着一颗热忱之心,收获无限丰收之果。

2、你单位要组织一个挂职干部交流会,有领导要到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。

【答题要点】1、按照模拟汇报的要求,开头有称呼,结尾有结束语;2、按照组织交流会的要点确定作答要点,包括工作人员和参会人员,通知方式和内容,交流会形式等。

情景面试题目及答案_面试题目及答案

情景面试题目及答案_面试题目及答案

情景面试题目及答案_面试题目及答案情景面试题目及答案1、某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎将营业厅的电线挖断,造成突然断电。

你是窗口负责人,你将如何处理?【参考要点】(1)首先向客户道歉,说明断电的原因,请求客户的原谅。

(2)了解详细情况,是否短时间内能够修好,能及时修好请客户等待,不能修好给客户一个妥善的解决方法,例如,告知附近营业厅的地址等。

(3)想一些应急处理措施,例如,条件允许可自行发电。

【参考答案】首先,向客户进行诚挚地道歉,第一时间向客户讲明断电事实,正常工作要暂时停止一段时间,并将进一步了解断电情况,知晓恢复供电时间后将及时通告各位客户。

其次,通知相关部门与施工单位进行交涉,确认电路损坏情况;及时通知相关修复单位及时进行修复,并了解恢复供电的大致时间,并及时通知客户恢复供电时间。

再次,如果供电当天可以较快恢复则及时通知正在等待的客户恢复供电的大致时间,请客户耐心地等待,较着急的客户为其选择较近的其他营业厅帮助其尽快办理所需业务;另一方面,如果需要较长时间才能恢复供电,我们也可以告知客户附近的营业厅的地址,尽量方便他们办理业务,避免耽误客户。

最后,如果条件允许可以使用备用发电设施,自行发电用以供等待的客户进行业务办理,把顾客的损失降到最小。

2、部分群众因为拆迁补偿问题,围堵乡政府大门,领导让你去处理,你该怎么解决?【参考要点】(1)表明处理问题的态度,使群众的.情绪能够稳定下来,使问题回到法律的角度上。

(2)详细了解群众情况,阐述相关法律法规,合理地解决群众问题。

(3)总结以后相关问题的处理办法。

【参考答案】群众的拆迁补偿问题一定要及时地解决,以维护群众的根本利益。

出现这样的问题我会这样解决:首先,稳定群众的情绪,表明我们解决问题的态度,使群众能够冷静下来,将群众请到会议室中,详细了解群众所反映的拆迁补偿问题,并进行详细地记录,同时承诺群众尽快解决。

其次,根据群众的实际情况,向群众讲解相关的详细的法律法规,这样能使群众更加清楚相关情况,以便后续工作的合理开展;解释清楚之后,先请群众们回家,等待最后的处理结果,同时向群众公示我们的办公电话,以便群众能够及时的电话咨询。

初中情景试题及答案详解

初中情景试题及答案详解

初中情景试题及答案详解一、情景对话理解1. 李明和王华在图书馆讨论即将到来的数学考试。

李明说:“我昨天复习了一整天,现在感觉好多了。

”王华回答说:“我也是,我做了一些模拟题,感觉挺有帮助的。

”请问,他们讨论的是什么?A. 英语考试B. 数学考试C. 物理考试D. 历史考试答案:B解析:根据对话内容,李明和王华讨论的是数学考试,因此正确答案是B。

2. 张老师在课堂上问学生:“你们知道地球是圆的吗?”小华回答:“是的,老师,因为地球的自转和公转。

”小华的回答正确吗?A. 完全正确B. 部分正确C. 不正确D. 不确定答案:B解析:小华的回答提到了地球的自转和公转,但这些并不是证明地球是圆的直接证据。

因此,小华的回答部分正确。

二、阅读理解阅读下面的短文,回答问题。

短文:在上个周末,我和我的朋友们去郊外野餐。

我们带了很多食物,包括三明治、水果和饮料。

我们找到了一个风景优美的地方,有清澈的小溪和茂密的树木。

我们在那里玩了一整天,直到太阳落山才回家。

那天我们玩得非常开心。

3. 他们带了哪些食物去野餐?A. 汉堡和薯条B. 三明治、水果和饮料C. 披萨和可乐D. 面条和汤答案:B解析:根据短文内容,他们带了三明治、水果和饮料去野餐。

4. 他们在哪里找到野餐的地方?A. 公园B. 河边C. 森林D. 城市答案:C解析:短文中提到他们找到了一个风景优美的地方,有清澈的小溪和茂密的树木,这表明他们选择的野餐地点在森林。

三、完形填空阅读下面的短文,从每题所给的选项中选择一个最佳答案填空。

短文:昨天,我去了书店。

书店里有很多书,我花了很长时间才找到我想看的那本。

我买了书之后,(5)_______去图书馆。

在图书馆,我遇到了我的朋友Tom。

我们聊了一会儿,然后我(6)_______回家。

5. A. 走B. 跑C. 跳D. 飞答案:A解析:根据上下文,作者在书店买了书之后去图书馆,最合理的动作是“走”。

6. A. 走B. 跑C. 跳D. 离开答案:D解析:作者在图书馆和朋友聊天后,需要回家,最合适的动词是“离开”。

初中情景试题及答案解析

初中情景试题及答案解析

初中情景试题及答案解析一、选择题1. 以下哪个选项是正确的?A. 地球是方的B. 地球是平的C. 地球是圆的D. 地球是三角形的答案:C解析:地球的形状是近似于球体的,因此选项C是正确的。

2. 光年是什么单位?A. 质量单位B. 长度单位C. 温度单位D. 时间单位答案:B解析:光年是天文学中用来表示距离的单位,表示光在一年内传播的距离,因此是长度单位。

二、填空题1. 请填写下列诗句的下一句:春眠不觉晓,_____________。

答案:处处闻啼鸟解析:这是唐代诗人孟浩然的《春晓》中的诗句,下一句是“处处闻啼鸟”,描绘了春天早晨的景象。

2. 请写出水的化学式:__________。

答案:H2O解析:水是由两个氢原子和一个氧原子组成的,化学式为H2O。

三、简答题1. 请简述牛顿第一定律的内容。

答案:牛顿第一定律,也称为惯性定律,指出一切物体在没有受到外力作用时,总保持静止状态或匀速直线运动状态。

解析:牛顿第一定律是经典力学的基础之一,它揭示了物体在不受外力作用时的运动状态。

2. 请解释什么是光合作用。

答案:光合作用是植物、藻类和某些细菌通过叶绿素等色素吸收光能,将二氧化碳和水转化为有机物,并释放氧气的过程。

解析:光合作用是地球上生命能量转换的重要过程,它不仅为植物自身提供能量,也是地球上氧气的主要来源。

四、计算题1. 一个物体从静止开始,以每秒2米的速度做匀加速直线运动,求5秒后的速度。

答案:10米/秒解析:根据匀加速直线运动的速度公式v = u + at,其中u为初速度,a为加速度,t为时间。

题目中初速度u=0,加速度a=2米/秒²,时间t=5秒,代入公式得v = 0 + 2*5 = 10米/秒。

2. 一个长方体的长、宽、高分别为3米、2米、1米,求其体积。

答案:6立方米解析:长方体的体积公式为V = 长*宽*高,代入题目中的数据得V =3*2*1 = 6立方米。

情景面试题题目及答案

情景面试题题目及答案

情景面试题题目及答案情景面试题题目及答案11.你独自代表单位出国参加一个会议,要发言,但是到目的地后行李丢失,里面有你要发言的东西,你怎么办?【参考答案】单位派我单独代表单位来参加这个会议是单位对我的信任,我会本着积极认真的态度来完成这件事。

出现行李丢失这件事情,是我没有预料到的,但我会积极应对,确保顺利参加会议。

第一,在第一时间与单位取得联系,简要向单位同事说明情况,请其将这份发言材料发到我电子邮箱里,待他发过来后,及时下载,并以最快的速度在会议开始之前打印出来,确保不耽误会议的顺利进行。

第二,在发言材料拿到手后,及时向会议组织方反映我的情况,请求他们帮我找回丢失的行李。

第三,会议结束后,认真反思这件事,虽然平时工作中我始终严格要求自己,工作尽量做细做精,结果还是发生了这种情况,说明我的工作中还存在漏洞,我要深以此为戒,以后对于工作中所需的重要材料,我一定要认真放好,确保材料的安全,并最好能够有备份;在出行前,我就应该考虑好出行过程中可能出现的问题,并想好应急对策;在出行过程中,一定要保持认真谨慎,不能有半点马虎。

并在所有的工作中都保持认真谨慎、高度负责的态度,把工作放在第一位,保证工作顺利完成。

最后,在回到单位后我要及时把会议内容和这件事情向领导汇报,听取领导的指示和批评,并提醒同事们以后不要出现类我这样的错误。

2、召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,你作为座谈会的组织者该怎么做?【参考答案】座谈会重在发表意见,为单位的工作积极献言献策。

作为座谈会的组织者,维持座谈会的融洽和团结氛围,保证座谈会有序进行是十分重要的。

出现这种情况时,可以根据需要先将争议问题搁置,转为讨论下一话题,以保证座谈会继续进行。

要争取安抚专家情绪,可以让与专家比较熟的人或是一直与他联系的人去与他沟通,请他回到会场中来。

座谈会就是要充分发表意见,包括相互辩论,最后达成共识。

这位专家能够如此坚持自己的意见表明他对研讨会的重视,我们要感谢他的重视和支持。

面试情景模拟题目(精选7篇)

面试情景模拟题目(精选7篇)

面试情景模拟题目(精选7篇)面试情景模拟题目 11、假设一天晚上你正在紧张的为后天的考试做准备,这时突然部长给你打电话说有一个很急的工作要交给你,你会如何回答?2、假设周日下午你正准备和男(女)朋友出去逛街,这时突然部长给你打电话说急需你去整理一份材料,你会如何回答?3、假设你正在做一份很紧急的工作,这时你的异性干事找到你说他(她)失恋了需要安慰,你会如何对应?4、假设你正在部门的'例会中,你的部长分配给你了一个极其繁重的任务,而其他的人都只有少量的工作,你会如何应对?5、假设你刚刚接受了部长分配给你的紧急任务,这时你的追求对象打电话来说想要和你出去自习,你会如何回复?6、假设你被部长安排和部门里你最讨厌的人共同完成一份需要多次商讨的工作,你会如何应对?7、假设你接手了一个繁重的任务,准备分配给干事共同完成。

但是干事们都因故拒绝了你,你会如何应对?8、假设部长分配给你的任务到了截止期限,你却因分配给干事的部分没有完成而无法赶上截止日期。

你会如何解决这一问题?9、假设你刚刚失恋,心情极其低落,因而未能完成部内分配给你的任务,你会如何向你的部长解释?10、假设你完成了一份工作后你的部长说某个部分做的不合格,但你却认为没有任何问题,你会如何向部长反映?11、假设你已经成为部长,部内有人找到你说因为工作很累想要退部,你会如何开解他?12、假设你因工作繁重成绩下降,被辅导员老师叫去谈话。

辅导员老师劝你放弃工作专心学习,你会如何回答?面试情景模拟题目 2单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这件事情?【解题思路】(1)分清面试题型:行为类试题(2)把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路:①表明态度:服从领导,努力工作②正确看待:从领导的角度看待这个问题③进行沟通:与领导进行沟通,让领导了解自己的想法【参考答案】首先,我会服从领导的安排,按要求接手、熟悉、开展B的工作。

面试情景式模拟面试题目(3篇)

面试情景式模拟面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景某知名快消品公司因业务拓展,现招聘高级市场营销经理一名,负责公司某区域市场的整体营销策略制定、执行及效果评估。

该公司拥有完善的培训体系和广阔的发展空间,面试官希望通过本次面试,全面了解应聘者的综合素质、专业能力及对市场营销工作的热情。

二、面试流程1. 自我介绍2. 专业能力测试3. 情景模拟题4. 行为面试题5. 总结与提问三、面试题目(一)自我介绍请您用3分钟的时间,简要介绍自己的教育背景、工作经历以及与市场营销相关的技能和经验。

(二)专业能力测试1. 市场分析题题目:某区域市场快消品市场调研报告,请根据以下信息进行分析,并提出针对性的营销策略。

- 报告内容:该区域人口结构、消费习惯、竞争对手情况、市场占有率、消费者满意度等。

- 要求:分析市场现状,提出至少3个针对性的营销策略。

2. 营销策划题题目:针对某品牌快消品,策划一场为期一个月的促销活动。

- 要求:活动主题、目标人群、活动形式、宣传推广方案、预期效果等。

(三)情景模拟题1. 产品推广情景题目:公司新推出一款针对年轻人的健康饮品,请你模拟一场新品发布会。

- 要求:介绍产品特点、市场定位、竞争对手分析、推广策略等。

2. 危机公关情景题目:某品牌快消品因质量问题被曝光,请你模拟一场危机公关会议。

- 要求:分析问题原因、制定应对措施、提出公关方案。

(四)行为面试题1. 团队合作题目:请你描述一次与团队成员合作完成项目的经历,并说明你在其中扮演的角色以及取得的成果。

2. 时间管理题目:请你分享一次你在工作中遇到时间紧迫的情况,你是如何合理安排时间,确保项目按时完成的?3. 抗压能力题目:请你描述一次在工作中遇到压力较大的情况,你是如何应对的?(五)总结与提问1. 面试官对前述问题的回答进行总结,并提出以下问题:- 你对市场营销行业的看法是什么?- 你认为自己在哪些方面还有待提高?- 你对我们公司及该职位有什么了解?2. 应聘者提问环节。

面试情景模拟题及答案

面试情景模拟题及答案

面试情景模拟题及答案面试情景模拟题及答案「篇一」1、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处?A 海岸边。

(此类人是讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。

)B 山谷的小溪。

(此类人对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。

只可惜做事太保守,缺乏主动,不能专一的投注,不然为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。

)C 坐船出海去。

(工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,此类人是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,只能听指令行事,但是绝对不能让他规则,因为他会急得脑溢血。

)D 人工鱼池。

(此类人只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是此类人有点儿锋芒毕露,容易为以后的失败埋下伏笔。

)2、走在路上,你看到有钥匙遗落在地上,你觉得是:(对未来目标把控)A 一大串钥匙。

(此类人对未来有无限憧憬,对于生活,认为就像一扇正要打开的窗子,有诸多可供想像的可能,但未免流于好高骛远、眼高手低的下场,对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。

)B 两三把钥匙。

(此类人有一个以上的目标,正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进,对未来规划并不是很清晰,还需加强对自我的认知。

)C 只有一把钥匙。

(此类人是个对未来方向十分明确的有志之士,既然决定了目标,就会勇往直前!)3、过两天,你就要参加升职面试了,你拼命熬夜刨书。

今夜你决定取消和周公的约会。

然而睡魔不断骚扰,这时候你会如何克服强烈的睡意呢?A 先小睡一会,待会儿再继续刨书。

( 此类人较为极端,不是完全的投降,就是加足马力,拼博到底。

但却拥有乐观与自信的性格。

此类人加以培养可以有很强大的爆发力。

)B 放音乐听,边跟着唱边看书。

( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。

但在复杂的社会生活里,此类人对人际关系的处理却未必得心应手。

公务员情景模拟面试题及答案

公务员情景模拟面试题及答案

公务员情景模拟面试题及答案【情景模拟题一】情景描述:你作为某政府部门的工作人员,接到一个紧急通知,需要在明天之前完成一项重要报告的撰写。

但是,你的同事突然生病请假,这项任务原本是你们两人共同完成的。

你应该如何安排接下来的工作?答案:首先,我会立即评估报告的撰写进度和剩余工作量,确定需要完成的关键部分。

其次,我会与上级沟通,说明情况,并请求指导或额外资源。

如果可能,我会尝试分配一些任务给其他同事,以确保工作能够按时完成。

同时,我会加班加点,利用晚上和周末的时间来完成报告。

最后,我会确保报告的质量,必要时寻求外部专家的意见或建议。

【情景模拟题二】情景描述:你负责组织一个大型的公共活动,但在活动开始前一小时,你发现主要的音响设备出现了故障。

你将如何处理这一突发情况?答案:面对这种情况,我会首先保持冷静,并迅速评估问题的严重性。

然后,我会立即联系技术支持人员,尝试在最短时间内修复设备。

如果修复无望,我会考虑使用备用设备或临时解决方案,如使用便携式音响系统。

同时,我会通知活动组织团队和参与者关于音响问题的情况,并调整活动流程,确保活动能够顺利进行。

此外,我会记录这次事件,以便事后进行总结和改进。

【情景模拟题三】情景描述:你所在的部门需要削减预算,但部门内的工作量并未减少。

作为负责人,你将如何平衡预算和工作量?答案:在面对预算削减的情况下,我会首先审视部门的现有资源和工作流程,寻找可以优化的地方。

我会与团队成员开会,讨论如何提高工作效率,减少不必要的开支。

可能的措施包括减少非必要的会议、优化采购流程、使用更经济的办公材料等。

同时,我会与上级沟通,说明部门的工作需求和预算削减的影响,争取更多的支持和理解。

如果必要,我会考虑重新分配工作任务,确保关键项目和任务得到优先保障。

结束语:公务员的情景模拟面试题旨在考察应聘者的应变能力、团队协作能力、问题解决能力以及沟通协调能力。

通过上述题目和答案,我们可以看到,无论面对何种挑战,保持冷静、积极沟通、合理分配资源和优化流程都是解决问题的关键。

小学语文创设情景试题及答案

小学语文创设情景试题及答案

小学语文创设情景试题及答案一、阅读理解每篇短文后面有几个问题。

请根据短文的内容,在横线上填上一个恰当的词,使句子完整正确。

隔壁的叔叔经常用手指敲打门窗,声音 __1__,让我睡觉的时候总觉得难受。

有一天,我突发奇想,对叔叔说:“叔叔,您平时工作这么忙,为什么还要自己动手做这些?”叔叔笑了笑,说:“这只是我的爱好,我很享受制造美妙声音的过程。

”我 __2__听,想想还真是这样。

生活中,我们每个人都有自己喜欢的事情,有的人喜欢读书,有的人喜欢画画,有的人喜欢做手工。

这些美好的爱好,让我们的生活更丰富多彩。

1. A. 响亮 B. 悦耳 C. 刺耳2. A. 赞同 B. 不以为然 C. 头一次听说小熊快跑,追不到小兔。

小熊在很气愤地说:“你们小兔子跑得又快又轻,我永远追不上你们。

”小兔子笑着说:“小熊,你是个很可爱的小伙伴。

你看,你虽然追不上我们,但你__3__你自己跑得比之前快得多。

这就是进步。

”小熊听了别提有多高兴了,它又追上小兔子了。

3. A. 打败了 B. 比不上 C. 不输于二、词语运用请根据句意,在横线上填入一个恰当的词。

1. 你是个聪明的孩子,总能很快地理解老师讲的内容。

2. 小明是这里最优秀的运动员,因为他每次参加比赛都取得了好成绩。

3. 我们都相信勤奋是实现目标的关键,只有付出努力,才能收获成功的果实。

4. 这位歌手的演唱会深深地吸引了观众,大家都为他的歌声感到陶醉。

5. 爷爷退休后,每天喜欢到公园散步,享受一下宁静和美好的自然环境。

三、改错下面的短文中有五处错误,请将错误的地方圈出来,并在错误下面改正。

狐狸老了,没有长出狐狸范儿,但是她们的孩子个个都像模像样,不仅有狡黠的眼神而且机灵异常。

它们会在山林间穿梭,制造很多有趣的游戏。

有一次,小狐狸看到路边生长着 __6__ 五颜六色的野花,便主动停下来欣赏起来。

另外一只小狐狸则追到河边,福了几口冷水来饮。

当她回到其他小狐狸身旁时, __7__ 他们发现一个奇怪可怕的东西。

情景模拟类模拟试卷9(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷9(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷9(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.领导让你做一个活动的负责人,你手下有一位刚进单位的年轻同事,最近工作不积极,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。

正确答案:早上好,小赵。

请坐! 你来单位有一个多月了吧,刚来单位就加入了咱们单位的这次重大活动,活动进行也有两周时间了,你也做了不少工作。

对于此次活动有没有什么想法,工作中有没有什么困难需要单位帮助的,有的话希望你能够说出来,单位会尽力帮助的,我作为此次活动的负责人,也非常想了解下你目前的状态。

你刚才说的这些想法,我觉得还是挺真实的。

现在整个活动周期确实比较紧,任务量也非常大,作为新人也有很多东西要学,一开始就参加这么重要的活动,确实压力比较大、也比较累。

这段时间大家都辛苦啦,上次给领导汇报时,局长还表扬了大家,说咱们团队不大,但效率很高,这是单位领导对我们上一阶段工作的肯定,大家的努力领导们都看在眼里。

不过小赵,我觉得你这几天的状态好像不太好,身体还好吗?要注意劳逸结合。

如果生活和工作上有什么困难,一定及时告诉我,咱们一起解决。

另外,也希望你能在工作中再接再厉,克服困难。

你刚进单位,很多业务知识还需要学习,让你参加这个大型活动,也是希望你能够在这次工作中快速成长起来,以后担当更重要的工作角色。

机会难得,希望你能好好珍惜、好好锻炼。

当然,在这个过程中,如果你有任何问题和困难。

都可以随时向我反映,咱们是一个团队,一起努力! 待会你回到工位上,告诉大家今天晚上咱们部门聚餐。

最近大家很辛苦,我请大家吃饭,放松放松,后面的工作还需要大家继续努力!好,就这样,今天工作也挺多的,你赶快回去忙吧。

涉及知识点:情境模拟类2.在“青少年道德标兵”评选活动的颁奖典礼上,有人对评选结果提出质疑,如果你是评选活动的总负责人,此时你会如何应对?请现场模拟一下。

正确答案:各位朋友们:大家好! 针对部分热心朋友对此次“青少年道德标兵”评选活动产生的一些疑惑,下面由我来统一为大家进行解答。

情景模拟专项练习(附答案)PDF.pdf

情景模拟专项练习(附答案)PDF.pdf

情景模拟专项习题及答案1、市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年,领导让你负责,但是很多同事找到你说要照顾家人,不愿意去农村,同时还有很多同事有了抵触情绪。

假如在座的考官就是你的同事们,你如何劝说他们?请现场模拟一下。

【答案要点】1、对同事不愿意去农村锻炼一年有正确的认知,积极应对。

既要理解,又要说服。

2、在解决矛盾冲突中,要注意方法的灵活性,注意以理服人,以情动人,体现应对能力。

【参考答案】各位同志大家好!今天在这里的同事,都是我们单位的优秀骨干、优秀干部,大家在工作中的表现也一直得到了领导和群众的一致认可。

这次组织大家到基层挂职锻炼的一年时间里,需要远离亲人,到陌生的环境中去工作,确实给大家工作上和生活上带来种种的不便,我非常理解大家的心情。

但我们更应该想想,这次挂职锻炼意义重大。

首先通过大家到基层去挂职,可以为基层党员干部队伍注入新鲜的活力,为基层建设提供一些新鲜的思路和想法,对打开基层发展的新局面具有积极的意义。

其次到基层挂职锻炼对于我们自己的成长也是大有益处,在基层我们能够真正的接触到群众,能够真切的了解群众的困难和疾苦,也就能够在工作中更加有针对性的解决群众的问题,并且让我们在与群众交流互动中建立起良好的干群关系。

虽然我们可能要暂时的远离亲人,但是我觉得只要我们的工作是有意义的,我们的亲人一定会鼎力支持我们的工作。

他们也期望我们能够在基层的工作中磨练自己、提升自己,也希望我们能够做出一番业绩,为一方百姓谋取福利。

最后,我想和大家分享的是,虽然下到了基层,但是我们有家人的牵挂,更有群众的拥戴,那么我们就是幸福的。

而且在家人的支持和群众的拥戴中我们的工作也就会顺利的展开,希望我们走入基层的时候,带着一颗热忱之心,收获无限丰收之果。

2、你单位要组织一个挂职干部交流会,有领导要到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。

【答题要点】1、按照模拟汇报的要求,开头有称呼,结尾有结束语;2、按照组织交流会的要点确定作答要点,包括工作人员和参会人员,通知方式和内容,交流会形式等。

情景模拟类模拟试卷8(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷8(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷8(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.某地在网上开展评选优秀教师的活动.结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望。

是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人。

你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。

正确答案:这位同志:你好,非常感谢你的提问,也感谢广大群众和媒体对于我们这次网络选拔优秀教师活动的关注,是你们的关注让我们的活动更加透明。

对于你刚刚提出的问题我想从以下两个方面来作答:第一,对于你说的获奖者的票数远远超出了人们的期望这个问题。

我个人认为这是一个好现象,这充分说明我们的群众对教育非常关注,也希望通过这样一种形式表达他们对于老师的一些看法、一些期望。

第二,对于是否存在网上刷票的情况,我们是做出了充分估计的,我们在有关投票规则的制定、具体的人员安排和操作上都是有严格的规定的,并且请有关部门进行有效的监督,整个过程我们一直都是秉承着公开、公平、公正的原则进行的。

如果大家还有什么疑问,可以去本次活动的官方网站查证,在那里我们就本次活动的有关细节做了详细的说明,欢迎大家监督、提问。

最后,我们还是要强调一下,这次活动是我们的一个大胆尝试,新的事物在刚开始可能不是那么尽善尽美,虽然我们已经充分考虑各种情况,但也无法完全避免出现问题。

所以我们也欢迎大家继续监督举报,对于活动中确实出现的问题我们也一定会积极处理,以督促我们更好地为大家服务。

谢谢大家! 涉及知识点:情境模拟2.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观。

这种现象引起了交通堵塞,你是街道办事处的工作人员,你将会如何劝阻,请现场模拟一下。

正确答案:对当事人:同志,您好!我们是街道办的。

对您刚刚的表演我们非常欣赏,也感到一种心灵的愉悦。

但是同志您看,您表演的地方刚好是十字路口,路面本来就比较狭窄,现在又是下班的高峰期,周围的车辆和人员非常多,您的表演又吸引了这么多人驻足观看,这就让这道路显得更加拥堵了。

情景模拟类模拟试卷13(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷13(题后含答案及解析)

情景模拟类模拟试卷13(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.单位里要开展健身活动,经费不多,如果由你组织,你会选择以下哪一个:羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展。

把在场考官当作领导,说出你选择的理由,并说服考官们认同你的建议,请现场模拟一下。

正确答案:王科长,上次您交代给我的任务,我回去征询了大家的意见,根据我多方面的了解和认真分析,我认为篮球可能会是比较合适的选择。

我们局里就有篮球场,可以解决我们场地的问题,省去一笔外租场地的费用,而且篮球爱好者我们单位较多,他们都会打篮球,因此把篮球作为这次健身活动的主题不仅费用花费比较少而且大家也一定会积极参与的。

我也询问了单位女同事的意见,她们可以组织拉拉队,我们也可以重新设计比赛形式,每一对至少有一名女同志,如果女同志能投篮得分将会是男同志得分的三倍,这样可以充分调动女同事的兴趣,促进团队合作。

科长您看这样可不可以,还有什么要改进和注意的? 好的,我会注意这些问题的,那我立刻着手去准备了。

涉及知识点:情景模拟类2.假设你是某县国税局新录用公务员。

陪同领导参加县局离退休干部座谈会。

座谈中,一名老同志对一些年轻干部不爱岗敬业、心浮气躁等现象进行了批评。

这时,领导点名让你做个简短的发言。

请你现场模拟一下。

正确答案:各位领导、各位同事:大家好! 非常荣幸能代表新进员工进行发言,我是XX县的的新员工小张。

在座的各位老干部、老前辈,您们一直兢兢业业地工作,一直勤勤恳恳地付出,那份执着与坚持,那份认真与负责,可以说是我们新人学习的榜样。

我们也十分希望能像各位老干部、老前辈一样优秀能干,为国税事业的发展贡献自己的一份力量。

然而我们的工作经验与工作方法仍有所欠缺,还不能担负重任,以高效高质地完成任务。

这与老同志对我们的期望有所差距,一些前辈们为了我们能更好地成长,对我们提出了批评。

对此,我们一定会虚心接受,认真反思,完善税务知识,将工作做好。

也请在座的各位前辈相信我们,并继续严格要求我们,使我们能早日为各位领导和前辈分忧,谢谢。

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情景模拟专项练习(附答案)
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情景模拟专项习题及答案
1、市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年,领导让你负责,但是很多同事找到你说要照顾家人,不愿意去农村,同时还有很多同事有了抵触情绪。

假如在座的考官就是你的同事们,你如何劝说他们?请现场模拟一下。

【答案要点】
触到群众,能够真切的了解群众的困难和疾苦,也就能够在工作中更加有针对性的解决群众的问题,并且让我们在与群众交流互动中建立起良好的干群关系。

虽然我们可能要暂时的远离亲人,但是我觉得只要我们的工作是有意义的,我们的亲人一定会鼎力支持我们的工作。

他们也期望我们
能够在基层的工作中磨练自己、提升自己,也希望我们能够做出一番业绩,为一方百姓谋取福利。

最后,我想和大家分享的是,虽然下到了基层,但是我们有家人的牵挂,更有群众的拥戴,那么我们就是幸福的。

而且在家人的支持和群众的拥戴中我们的工作也就会顺利的展开,希望我们走入基层的时候,带着一颗热忱之心,收获无限丰收之果。

2、你单位要组织一个挂职干部交流会,有领导要到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。

【答题要点】
在交流会的形式上我们采取典型汇报、小组讨论等形式开展,以此来提高交流的效率和效果。

当然,后期我们也会将大家的交流材料进行统一收集、整理并且编辑成册,发放给与会人员继续学习。

会后我们也将准备就交流会的效果与参会人员及时沟通,并且了解会议精
神的落实情况。

这就是目前我们工作开展的情况和后续工作的一些安排,如有不妥的地方,还请领导多指正。

3、你是贫困地区的一名村支部书记,在网上了解到今年青辣椒行情很好,为了帮助村民致富,就动员村民种青辣椒,谁知等到青辣椒上市,市场行情已经下跌,导致大量青辣椒滞销。

村民都来找你这位村支部书记,有的情绪还很激动。

面对这种情况,你如何处理?请现场模拟。

【答题要点】
1、情境与言语表达相结合,现场模拟要有称呼;
加工厂等销售渠道,进行包装及深加工,“农超对接”,争取第一时间把滞销的青辣椒销售出去,解决农民的困难。

相信通过我们共同努力,一定会把青辣椒滞销问题解决好,减少大家损失。

在以后的工作中,我会更加谨慎,尤其在制定一项决策时,
要多方面调研,多听大家及专家意见,集思广益,保证政策的科学性及合理性,并进一步提高大家的生活水平及收入水平,带领大家脱贫致富,走向小康。

4、单位组成一个调研组,主要调查民工子女就业难的问题,调研组8人组成,由你任组长,请把我们中间的7位评委作为调研组成员,现场摸拟下你们调研组召开第一次会议的情况。

模拟调研组召开第一次会议的情况,考生首先要明确自己的角色定位,是调研组的
请大家谈谈对本次调研的意见和建议。

(控制好会议进程,略作停顿)
好,我们讨论到这里,刚才各位成员都对本次调研的方式和日程安排发表了很好的意见。

根据大家的意见,我们作了一个调研的日程安排,我们把八位同志分成四个小组,采用问卷调查和实地调研相结合的方式,深入第一线,开展好调研工作。

请大家按调研日程作好准
备工作。

我相信,通过我们大家的共同努力,我们一定能圆满地完成市委市政府交给我们的调研任务。

其它同志还有什么意见要补充吗?好,没有,大家就抓紧落
实吧。

散会。

5、你单位准备组织一次办公室自动化的培训,作为单位的领导,请你模拟一下开班仪式上的发言。

现场模拟领导讲话,这类讲话的内容应涉及四个方面:一是开场语;二是简单介绍本次活动的基本情况,包括流程安排,目的和意义;三是提一些注意事项和要求;四是
功,预祝各位同事都能够学有所成。

6、你们科室小李工作非常积极,但工作能力差,领导想辞退他,但他的家庭条件又非常差。

这时,上级人事部门的负责人来找你谈话,你该如何跟人事部门的同志评价李某,请模拟一下你与人事部负责人的现场谈话。

思路此题属于情景性的题目,将考生置于一个看似复杂的情况中。

缺乏实践经验的考生通常会有些茫然,不知如何协调好其中的关系。

其实考生在模拟谈话时,只要能自然转换语调,用与人谈话的语气,客观、全面地看待小李的问题,实事求是地告知人事部门负责人就可以了。

要注意的是,在谈话中,考生应明白,自己是小李的同事,对同事本就该多一分理解和包容,并帮助同事。

所以在对人事部门的负责人谈话时,自己应该有一个善意的出发点,并坚持实事求是的原则。

谈话时最好说明以下几个方面的内容:
你俩工作状态都不怎么好,在工作的配合上也存在一些问题,再这样下去,你俩今年绩效考核肯定都拿不了高分,所以你们一定要注意一下。

我们单位要搞好工作的基本前提是什么?是团结,团结才有战斗力!只有你们和睦相处了,我们一切工作才能顺利开展。

但你们最近老是闹别扭,相处不好,这工作怎么做得好?
其实你们俩都是很优秀的。

比如小孙,工作能力很强,业务水平
很高,在这方面,小赵就应该多向小孙学一下,遇事多请教一下,小孙也带带小赵;而小赵也不错啊,工
作作风非常好,总是勤勤勤恳恳的做事,在这一点上,小孙又应该向小赵看齐,要脚踏实地的去工作,而不要浮在表面,否则,你再强的工作能力也白费了。

所以我希望从今天开始,不要让大家再看到你们不和的局面,还是那句话,家和万事兴。

在平时,你们都宽容一些,大度一些,相互配合,相互学习,只要你俩齐心协力了,我想再难的工作你们都一定能做得好。

多久我就会改掉这个坏毛病。

另外,我想请您对我最近的工作提些意见,以便我不断提高自己的业务素质,使我在未来的日子里能更好的适应工作,让自己早日成为您信任、同事认可、群众满意的工作人员。

?
9、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱
怨工资低,上班炒
股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下。

【参考答案】??
小李,看你最近心情好像不太好,总是心不在焉,是不是遇到了什么困难?如果有什么不顺心的或者需要帮助的地方就跟我说一下,看能不能帮你解决,我们不仅是同事,更是朋友。

领导和同事们都很关心你,希望你能把精力更多地投入到工作中,这样才是
工作人员作为你们厅的职工,现场模拟下讨论会情况,时间为三分钟,请准备2分钟。

10、你们单位要向上级报一个先进,经组织推荐和群众评议,你和小王成为候选人,你的群众评议得票高,结果组织决定报小王为先进,单位李局长找你谈话,问你对这次评先的想法,请你把主考官作为李局长,你怎么给他说?
本题考查的是考生在各种情景中的应变能力,以及完成一个很好
的角色转换和角色
定位。

切不可有妒忌心理,更不要有恶性竞争和领导不公正的言语出现。

要正确对待领导的决策,要虚心向小王学习,并且保持自己群众评议高的优势。

【参考答案】李局长,我服从这次组织关于先进的决定。

虽说,我在群众中的评议较高,但评先不仅仅要看群众意见,有很多方面是群众所不重视或者不考虑的,有一定的片面性;相信组织一定是秉公评价的,综合考虑各种因素才做出这种决定。

小王这次被评为先进,肯定有他优于我的方面,我将以他为榜样,吸取他的优点,不断地提高、。

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