工伤赔偿协议书收条

工伤赔偿协议书收条

甲方：_________（工伤员工姓名）

乙方：_________（雇主/公司名称）

鉴于甲方在乙方所属公司工作期间发生工伤，为维护双方合法权益，特通过友好协商，达成以下工伤赔偿协议：

一、工伤的确认

1.1 甲方于_________年___月___日在乙方所属公司发生工伤，经过_____个月的治疗和康复后确认为工伤。

二、工伤赔偿范围

2.1 甲方发生的工伤赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、一次性护理费等，具体赔偿标准如下：

2.2 医疗费

甲方在工伤期间的医疗费用由乙方全额承担，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。甲方需提供相关医疗费用票据，乙方在收到票据后及时按照票据金额进行支付。

2.3 误工费

甲方因工伤造成的误工期间（不包含社会保险医疗期限范围内）的工资由乙方按照甲方正常工作期间的工资标准进行补偿。甲方须提供相关工资发放证明及银行账户信息，乙方在15个工作日内将误工费支付至甲方指定账户。

2.4 残疾赔偿金

根据甲方的工伤认定等级，乙方将按照相关标准支付相应的残疾赔偿金，甲方需提供相应的工伤认定证明及相应等级的证明文件，乙方也会按照相关的法律法规进行复核确认。

2.5 一次性护理费

甲方发生工伤后需有一定程度的护理，乙方将为甲方支付相应的一次性护理费，具体金额根据甲方的实际护理需求而定。

三、甲方权益保障

3.1 乙方承诺在支付工伤赔偿款项时，不扣除任何附加费用。甲方接受赔偿款项后，不再向乙方提出任何关于工伤赔偿的要求。

3.2 甲方享有根据工伤保险规定享受的其他权益，乙方将积极协助甲方申请并享受相应待遇。

四、保密条款

4.1 双方在协议签署后对于协议内容及相关文件应予以严格保密，未经双方书面同意，不得向任何第三方透露。

4.2 甲方和乙方应遵守国家与地方相关法律法规以及行业规定，共同维护工伤员工的合法权益。

五、争议解决

5.1 本协议的解释与执行适用中华人民共和国相关法律法规。

5.2 本协议的一切争议，双方应先友好协商解决；如协商不成，应提交______仲裁委员会，接受仲裁裁决。

六、协议生效

本协议经甲方、乙方双方签署后生效，无论本协议中的任何条款是否生效，均不影响其他条款的效力。

甲方（工伤员工）：_________（签字）日期：_________ 乙方（雇主/公司）：_________（签字）日期：

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以上为工伤赔偿协议书收条，供参考。