安全质量标准化班组创建达标知识问答
安全标准化班组安全知识参考试卷
安全标准化班组安全知识试卷
单位姓名成绩
一、填空题（50分，每题2分）
1、班组安全管理应实行“三全”（、全方位、）管理，
执行安全工作规程和两票（、）三制（交接班、巡回检查、），贯彻执行“二措”（安全技术措施和）计划。
2、要按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、、整改措施未落实不放过、）的原则，分析查处不安全情况。
3、安全生产要做到“五同时”（、布置、、、评比）工作。
4、班组每天作业前必须坚持开好班前会，做到“三查”（查衣着、、查精神状态），进行“三交”（交任务、、）。
下班后应开班后安全小结会即班后会，做好“三评”（、评工作中安全情况、）。
5、班组安全检查形式较多，按检查人员划分有自检（自我检查）、、专检（专人检查）；按检查内容划分有普通性检查、专业性检查；按时间划分有季节性检查、和“三检制”（指、班中、）等。
6、班组长是班组安全的第一责任者，对本班组的安全工作负有的责任，班组应设安全员，根据企业安全管理工作的需要可以兼职。
班组安全员是班组长的，
7、班组每一个成员自觉遵章守纪，确保不发生违章、不发生差错，努力做到“四不伤害”（，不伤害他人, ,保护他人不被伤害)。
8、公司班组安全生产规范化管理工作的活动主题是：查隐患、反违章、。
二、问答题（50分，每题10分）
1、班组常用的安全检查形式有哪几种？
2、班组安全生产目标是什么？
3、班组安全管理台帐和记录的内容应包括哪些？
4、公司班组安全生产规范化管理工作的活动目标是什么？
5、班组岗位培训的内容是什么？。
班组安全标准化管理知识竞赛试题4.doc
班组安全标准化管理知识竞赛试题4班组安全标准化（红色部分为答案）1、班组的定义：班组是在劳动分工的基础上，把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。
班组是企业中基本作业单元，是企业内部最基层的劳动和管理组织2、安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、法、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3、危险源可能导致人身伤害和(或)职业病的根源、状态或行为及其组合。
4、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
5、风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或职业病的严重性的组合。
6 、安全距离为了防止人体触及或接近带电体，防止车辆或其它物体碰撞或接近带电体等造成的危险，在其间所需保持的一定空间距离。
7、班组内（）人员应参与辨识各类危险源。
所有从业人员8、危险源的辨识范围，应包括班组所有的（生产经营活动区域以及班组成员有影响的其他区域），涵盖涉及安全生产和职业健康的人（人的行为）、机（设备设施）、物（原辅材料）、法（工艺方法）、环（工作环境）等。
9、班组应按照企业的规定进行风险评价，并对其范围内的（危险源、风险评价及其控制措施）形成清单，建立档案。
10班组应根据辨识的危险源，收集或配合收集控制危险源的相关法规和标准，并传达到相关从业人员中。
11班组应根据危险源辨识与风险评价结果，制订或参与制订相应的控制措施。
危险源控制措施的确定，应遵循下列原则：——消除；——替代；——工程控制措施；一一标志、警告和(或)管理控制措施；——个体防护。
安全生产标准化建设知识百问百答
安全生产标准化建设知识百问百答安全生产标准化建设知识百问百答一、什么是安全生产标准化建设？安全生产标准化建设是指根据国家和行业相关标准要求，通过制定、执行和监督一系列的安全生产标准，推动企业安全管理水平的提升，促进安全生产工作的规范化、标准化和科学化。
二、为什么要进行安全生产标准化建设？通过安全生产标准化建设，可以有效地提升企业的安全管理水平，减少生产事故的发生，保护员工和生产设备的安全，提高生产效率，促进企业可持续发展。
三、安全生产标准化建设的基本原则有哪些？安全生产标准化建设的基本原则包括科学性、先进性、可操作性、全面性和持续性。
四、安全生产标准化建设的主要内容是什么？主要内容包括安全生产管理体系建设、安全生产工作流程规范化、安全设施设备标准化、安全操作规程制定等方面。
五、如何进行安全生产标准化建设？可以通过制定企业安全管理制度，完善安全生产标准，落实安全生产责任制，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能，进行定期的安全检查和评估等方式进行安全生产标准化建设。
六、安全生产标准化建设的好处是什么？好处包括提高企业安全管理水平，降低生产事故的发生概率，减少安全生产事故的伤亡和损失，提高生产效益，增强企业竞争力，获得社会认可等。
七、如何评估安全生产标准化建设的效果？可以通过定期进行安全生产管理评估，安全生产标准化认证，比较企业安全指标的数据变化等方式评估安全生产标准化建设的效果。
八、安全生产标准化建设的挑战有哪些？挑战包括制定和执行标准的难度，员工安全意识的提升，资源投入的限制等。
九、安全生产标准化建设需要哪些关键因素？关键因素包括企业高层的领导和支持，员工的积极参与，专业的安全管理人员，合理的资源配置等。
十、安全生产标准化建设的发展趋势是什么？发展趋势包括越来越高的安全标准要求，信息化和智能化的安全生产管理，国际化标准的应用等。
总结起来，安全生产标准化建设是一项重要的工作，通过建立科学、规范的安全生产标准体系，促进企业安全管理水平的提升，减少生产事故的发生，确保员工和设备的安全，实现企业可持续发展。
安全生产标准化建设知识百问百答
安全生产标准化建设知识百问百答安全生产标准化建设知识百问百答汇总安全生产标准化建设知识百问百答汇总：1.什么是安全生产标准化？安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控危险源，建立预防机制，规范生产行为，使生产过程符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保证生产安全。
安全生产标准化的核心是强调“以人为本”的安全管理理念，强调每一位员工对安全生产责任制的认识和执行。
2.安全生产标准化的基本原则是什么？安全生产标准化的基本原则是“安全第一，预防为主，综合治理”。
具体来说，安全生产工作必须贯彻“以人为本”的理念，将员工的安全放在首位，同时，安全生产工作应预先进行，防患于未然，综合采取多种措施，确保生产安全。
3.安全生产标准化工作的总体要求是什么？安全生产标准化工作的总体要求是“加强领导，健全组织，强化责任，完善制度，加强宣传，增加投入，深入推进”。
具体来说，应建立健全安全生产工作机构，明确各级领导、各职能部门和人员的职责和任务，完善各项安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产宣传教育，增加安全生产投入，确保安全生产工作的顺利开展。
4.安全生产标准化工作的主要内容是什么？安全生产标准化工作的主要内容包括：（1）建立安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和人员的职责和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
（2）制定安全管理制度和操作规程，规范生产行为，使生产过程符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。
（3）排查治理隐患和监控危险源，建立预防机制，规范生产行为，使生产过程符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保证生产安全。
（4）建立应急预案，定期组织演练，提高应急救援能力。
安全生产标准化建设知识百问百答归纳安全生产标准化建设知识百问百答归纳如下：1.什么是安全生产标准化？安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控危险源，建立预防机制，规范生产行为，使生产过程达到安全可靠、管理严格、体系健全的要求。
安全标准化知识答疑
有关安全标准化知识答疑1、什么是安全标准化？答：A、企业具有健全的安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程。
各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
B、安全生产标准化是为了使安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。
安全生产标准化建设是落实企业安全主体责任、建立安全生产长效机制、实现企业本质安全的重要手段和有效途径。
C、“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，管理人员、驾驶员、车辆等各要素处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
2、安全标准化创建的目的？答：A、创建安全生产标准化企业要达到的八个目的：（1）、企业应设置独立的安全管理机构，配足高素质的安全技术人才。
（2）、摸清家底、做到事事处处有人管，责任制清楚，执行到位。
（3）、要为职工办事，切实保证职工人身财产安全，赢得职工满意。
（4）、通过创建，为企业培养出一支懂安全的专业队伍。
（5）、通过创建，全面促进企业管理。
（6）、结合企业实际情况，建立企业安全文化。
（7）、使新的安全技术得到应用。
（8）、改变对安全工作和安全人员的认识，认识到安全工作应该是多学科、多专业、多部门、多岗位的综合技术工作；安全人员是多学科、多专业，高水平、高素质的综合技术人才。
B、是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径；是保护和发展先进生产力，促使企业乃至整个行业持续健康快速发展的基本条件；是实践科学发展观在安全生产工作中的具体体现。
无论是当前和今后，开展安全质量标准化工作对企业和全社会来说，都有着十分重要的意义。
安全标准化现场提问要点
安全标准化现场提问复习题提纲一、什么是安全标准化？企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章等规定，达到和保持规定的标准。
二、“双基”是指什么？基层是指什么？“双基”是指基础工作和基层工作，基层是指班组。
三、安全标准化实施时间四、安全标准化领导工作小组的组成？五、本公司重大危险有几处，其理化性质有哪些？要记住闪点或熔点。
六、本车间有哪些重大危险源？七、班组安全活动有哪些？方式有哪些？1、安全学习，2、安全培训（含法律、法规、操作规程等），3、应急救援演练观摩，4、安全事故案例录像观看方式有：班前会、班后会、现场观摩、专题培训和讲座。
八、安全活动的内容有哪些？1、应急救援演练，2、化学品应急救护，3、化学技术说明书，4、岗位危害风险分析结果，5、规章制度，6、法律法规，7、操作规程。
九、班组、车间、厂级安全教育有多长时间？利用班前会、班后会、专题讲座累计不少于2天，且进行了考试，成绩不合格不准上岗且进行罚款。
十、本岗位有哪些不利于安全的风险（或危害），怎样改进？答：没有风险（或危害）时，根据人、财产、环境三方面过去、现在、将来三种状态进行考虑。
十一、本岗位应急救援处理方案（或做了哪些演练）？重点考虑纯苯泄漏、火灾、氯气泄漏应急预案内容；关键设备应急救援预案。
十二、公司安全方针是什么？十三、公司安全目标十四、危险化学品的概念及本单位存在的危化品指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。
十五、关键装置包括易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。
煤矿安全质量标准化知识问答范文
煤矿安全质量标准化知识问答1、《关于在全国煤矿开展安全质量标准化活动的指导意见》（煤安监办字〔2003〕96号文件下发的目的是什么？为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，促使各类煤矿建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障与维护广大煤矿职工的生命安全和根本利益，实现煤矿安全形势的进一步好转，全面提升煤炭工业的发展水平，国家煤矿安全监察局和中国煤矿工业协会联合下发《关于在全国煤矿开展安全质量标准化活动的指导意见》（煤安监办字〔2003〕96号）文件，在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动。
2、煤矿质量标准化的内涵是什么？矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等主要生产环节的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工生命安全的煤炭工业现代化建设的需要。
3、煤矿安全质量标准化的重要意义是什么？煤矿安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全长效机制的主要内容和根本途径。
通过安全质量标准化矿井的建设，改善煤矿安全生产基本条件，切实保障煤矿职工的生命安全和健康，让煤矿工人在井下作业有安全感，从事煤矿事业有自豪感。
4、煤矿安全质量标准化工作的指导思想是什么？以“三个代表”重要思想为指导，坚持安全第一、质量为本，进一步强化现任意识、生命工程意识、创新意识和依法抓好安全质量的法律意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步进行。
通过抓好安全质量标准化，推进煤矿安全专项整治向纵深发展，促使各类煤核算建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，从根本上促进煤矿安全状况的稳定好转。
5、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法（试行）》的适用范围是什么？全国各类合法生产经营的煤矿。
6、安全质量标准化煤矿分哪几个等级，其考核标准分别是什么？共分三个等级，其考核标准分别是：一级：安全质量标准化得分为90分以上，且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水五个专业中，达到一级的专业不低于三个，其他专业不低于二级。
一、安全质量标准化基础知识问答题
煤矿安全质量标准化基础知识问答题一百○八条煤矿工人安全知识五十条煤矿安全质量标准化基础知识问答题一百○八条1、我国的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主2、我国煤矿安全生产指导方针是什么？答：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理，装备，培训”并重的原则，对安生产实行综合整治，整体推进。
3、为什么要制定《煤矿安全规程》？答：为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》制定本规程。
4、煤矿安全生产相关法律有哪些？答：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《刑法》、《矿产资源法》和《劳动法》等6 个。
5、煤矿安全生产相关法规有哪些？答：《煤矿生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《煤矿安全监察条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等5 个。
6、煤矿安全生产相关的安全规章有哪些？答：有《煤矿安全规程》、《煤炭生产许可证管理办法实施细则》、《煤矿安全监察行政处罚暂行办法》、安全办公会议制度、安全检查制度、安全技术教育培训制度、伤亡事故统计报告制度、入井检身制度、事故隐患排查制度、安全技术措施审批制度、安全奖惩制度、安全管理目标制度、领导干部靠前指挥深入现场制度、安全结构工资考核验收制度、“一通三防”例会制度、安全投入保障制度、矿井灾害预防管理制度。
7、安全管理的四个基本观点是什么？答：系统观点，预防观点，强制性观点和准确性观点。
8、安全管理的五个基本原则是什么？答：“安全第一，预防为主”的原则，“管生产必须管安全”的原则，“专管群治，全员管理”的原则，“安全否定权”和“管理、装备、培训”并重的原则。
10、什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护，安全生产规章制度的核心，是其它各项生产规章得以保证实施的基本制度。
11、各级领导的安全生产责任制是什么？答：贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全质量标准化知识百题解答
安全质量标准化知识百题解答一、企业安全生产理念以人为本、安全发展二、安全质量标准化考评期间，被考评单位发生死亡事故或3人（含3人）以上重伤事的立即终止考评程序，延期一年考评。
对安全质量标准化达标单位实行亮“黄、红”牌制度：1、一张“黄牌”限期整改；2、累计两张“黄牌”，降低达标等级，换发或收回证书；3、累计三张“黄”牌，或一张“红”牌，取消等级称号，收回证书，亮“黄”“红”牌的情形见兵器质安（2009）175号文件。
三、安全质量标准化考评标准各部分得分率≥90%为一级；80%≤得分率＜90%为二级；2007年兵总考评集团公司分率为92.58%，为一级达标企业，2010年到期复评。
四、考评时：设备设施每项拥有量（H）抽样方法；a.H≤10，全部考评：b.10＜H≤100抽样考评15%且不少于10个；c.100＜H≤500抽样考评10%且不少于20个；d.H＞500抽样考评5%且不少于30个。
五、各级各类人员的安全生产责任制体现了“安全生产，人人有责”的原则，也体现了不同岗位的特点和责任，每位员工应熟记本岗位的安全职责。
六、每位员工应遵守和熟记本工种的操作规程，特种作业人员应持证上岗。
七、特种作业人员每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。
八、在考评周期内：a.中层领导干部安全教育培训的学时，不少于24H，每年不少于8学时；b.安全生产管理人员初次培训不少于48H，每年不少于16H；c.班组长的安全生产教育培训不少于16H，每年不少于8H；d.新职工入厂安全生产教育培训时间不得少于24学时；e.变换工种和从事“四新”人员安全生产教育培训不少于16学时；f.离开工作岗位三个月重新上岗时安全生产教育培训不少于8学时；g.全员安全生产教育培训每年应不少于8学时。
九、五同时——企业各职能部门、分（子）公司、车间的领导在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
质量标准化应知应会知识考试
质量标准应知应会一、填空题1、《煤矿安全规程》规定，当险情没有得到处理不能保证（人身）安全时，职工有权（拒绝）作业。
2、按矿尘的成分可分为（ 煤）尘和（岩）尘两种。
3、电气设备着火时，在切断电源前，只准使用（不导电）的（ 灭火 ）器材进行灭火。
4、井下发生火灾的根本原因是井下具有（高温热源）、（可燃物）和(氧气)。
5、预防瓦斯爆炸的主要措施有：防止瓦斯（积聚）、防止瓦斯（引燃）和防止瓦斯灾害事故扩大。
6、瓦斯爆炸的基本条件是瓦斯浓度在（5%～16%），引爆火源温度为（650℃～750℃），空气中氧气浓度大于（12%）。
7、矿井探放水原则是“（有疑必探），（先探后掘）”。
8、现场急救常用的人工呼吸方法有（口对口吹气法）、仰卧压胸法和（俯卧压背法）三种。
9、矿井相对瓦斯涌出量小于或等于（ 10 ）m³/t，且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于（40 ）m³/min的矿井为低瓦斯矿井。
10、《煤矿安全规程》规定，井下不得（带电）检修、（搬迁）电气设备、电缆和电线。
11、（顶板）来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、（水色）发浑、有臭味等都是突水预兆。
12、矿井发生火灾时，处于进风侧人员应（迎）着新鲜风流撤离。
处于回风侧人员，要戴好自救器，尽快进入（进）风流中。
13、电缆与压风管、供水管在同一侧敷设时，必须敷设在管子（上）方，并保持（0.3）m以上的距离。
14、图牌板管理：各类牌板（四角固定），悬挂整齐。
各类牌板保证（位置正确）、固定牢靠，内容完整清晰、无缺陷。
15、小绞车运输斜巷上、下车场必须设信号硐室，（上车场）的打点信号与绞车硐室的回铃信号不得合用一套，小绞车硐室只设（回铃声光信号）装置，不得设打点器。
小绞车运行时，必须有司机、（上）、下把钩工三人操作。
16、低压防爆开关的隔爆外壳有裂纹、开焊、变形长度超过（50）mm，同时凹凸深度超过（5）mm的为失爆。
17、斜巷长度超过（50）m,必须安设吊梁，第一道吊梁应设在底车场起坡点以上（10～15）m处，以上每道吊梁间隔距离90～100m。
安全班组标准化创建相关知识
安全班组标准化创建相关知识1、工作目标公司安全标准化班组达标率95%，1-2个班组获评集团公司安全标准化示范班组；每个单位至少创建1个安全标准化示范班组；全面推广“手指口述、虚惊提案、KYT”以及行为观察等；开展零事故活动。
2、安全达标班组基本条件创建期间，发生人员伤害事故、重大设备事故、重大生产事故；考评总分少于85分；厂级以上查处现场违反大禁令的行为。
有以上任何一项，即可取消评审资格。
3、“班组安全屋”“5831”模式“5”指班组安全管理5项基本工作：岗位与职责、规章制度、教育与培训、台账管理、设备与设施，这是“班组安全屋”的屋基；“8”指班组安全管理的8大支柱：班前班后会、作业前准备、危害辨别、隐患排查与治理、作业行为控制、作业过程控制、作业现场管理、标准化作业。
这是“班组安全屋”的支柱；“3”指班组安全管理的三方面支撑：班组安全活动、班组职业健康管理、班组应急管理，这是“班组安全屋”的屋梁；“1”指一个目标：三违为“0”、伤害为“0”、职业病为“0”，这是“班组安全屋”的屋顶。
4、一枪行为观察：是通过在作业现场观察作业人员的作业行为，并与被观察者进行交流，以强化好的作业行为，纠正不安全的作业行为，提高双方的安全意识。
5、三斧KYT：危险预知训练，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的“自主管理”活动，目的是控制作业过程中的危险，预测预防可能出现的事故。
虚惊提案：（吓一跳、冒冷汗），也叫未遂事件、惊吓事件、险肇事故，是由于人的不安全行为、物的不安全状态或管理缺陷引发的事件，虽然后果不堪设想，但未造成人身伤害（或人身伤害较轻）。
手指口述：为了安全无误地进行作业，在安全作业要领中，用眼观察（危险），用手指示对象，嘴里呼叫：“ O K！”（~好！），并用耳朵确认自己的声音，这就是“手指口述”（指差呼）。
6、“零事故运动”是一种先进的安全管理模式，旨在通过一系列员工或班组的自主活动，构建企业富有预见性、参与性的预防型安全生产文化，最终实现企业安全、质量、生产的一体化。
安全质量标准化知识问答题库
安全质量标准化知识问答题库一、申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
二、安全质量标准化煤矿是如何检查考核？1.安全质量标准化煤矿考核采取动态检查。
全国煤炭行业每年进行一次；省（直辖市、自治区）每半年抽查1次；矿每月进行1次全面自查。
2.对被取消和未取得安全质量标准化等级的煤矿，须责令其停产整改；对逾期未整改达标的，提请地方政府依法予以关闭。
三、安全质量标准化煤矿分为几个等级，具体是如何规定的？一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于70分，其他专业不低于60分。
安全质量标准化班组创建达标知识问答
安全质量标准化班组创建达标知识问答班组（区域）安全质量标准化知识问答1、什么是安全质量标准化？答：企业的生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。
即：企业每一个生产经营环节、每个相关的岗位、操作程序、作业环境等安全质量的控制，均可采用预先设定的安全质量标准来衡量。
安全质量标准必须符国家法律、法规、规程、条例，达到国家或行业指定的现行技术标准，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。
安全质量标准化其实质就是要从根本上建立安全质量管理的长效机制。
2、班组安全质量标准化的指导思想、着眼点和落脚点及工作目标是什么？答：指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《决定》，落实省电信、省通服创建安全质量标准化班组的工作要求，坚持安全发展的理念，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过创建达标活动平台，把安全生产责任和措施真正落实到每一个岗位，每一个环节，从根本上减少和防止各类安全事故发生。
创建达标工作着眼点和落脚点是：基层班组和基础管理工作。
工作目标是：通过广泛开展和推进深化安全质量标准化创建达标活动，努力在班组（区域）形成一种主动预防机制、一种安全保障机制、一种自我约束机制、一种激励驱动机制、一种长效管理机制，提升企业的本质安全水平，为公司又好又快发展创造良好的安全环境。
3、开展安全质量标准化班组创建达标工作的重要性是什么？答：开展安全质量标准化班组达标工作是贯彻落实国家和各级政府有关安全生产和质量法律、法规的根本保证；是以人为本、珍爱生命理念的体现；是建立预防为主，减少和防止安全生产事故和通信网络事故，确保企业健康、稳定、和谐发展的基础；是强化“双基”工作，落实安全质量主体责任，防范风险的基本途径。
我公司作为通信施工企业，生产过程中存在大量危险源和危险有害因素，危及员工生命安全与健康。
班组（区域）处在施工生产和维护的基层一线，是安全事故防范的重点和难点，也是各项安全质量活动的落脚点。
班组安全管理知识问答题库
班组安全管理知识问答题库1、班组安全建设的目标是什么?答：把党和国家的安全生产方针政策、法律法规和企业的规章制度落实到班组；在保障职工安全健康的前提下组织生产劳动；健全安全生产责任制，实行安全生产目标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化，杜绝重大人员伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备等事故，向事故为零进军。
2、班组长“五勤”工作法的内容是什么?答：一是嘴勤，就是对安全生产、劳动保护有关规程条例经常讲；二是眼勤，要经常检查工作现场的不安全因素，及时发现事故隐患和不安全苗头；三是耳勤，要多方面的虚心听取班组成员对劳动保护工作的建议和意见；四是手勤，不安全的地方及时改；五是腿勤，为保护职工安全健康要勤跑。
3、班组“五字”工作法的内容是什么?答：这五字就是喊、查、记、改、严。
“喊”就是安全喊话：“查”就是加强安全检查；“记”就是做好安全记录；“改”就是针对班组中存在的不安全因素，发动班组成员献计献策，进行整改；“严”就是严格要求。
4、班组长的“三必须、三当好”工作法内容是什么?答：一是必须对工人有感情，当好带头人；二是必须学业务摸规律，当好明白人；三是必须严格管理敢动真，当好铁面人。
5、班组长“一日安全标准化”工作法内容是什么?答：就是把一天的工作内容分成几个阶段，根据每个阶段的不同情况，制定出具体的保护措施，落实到每次作业，每个人的个体操作中，确保安全生产。
6、班组长的“四严、四坚持”工作法内容是什么?答：一是严格要求，坚持安全教育常抓不懈；二是严格把关，坚持“三不放过”：三是严格纪律，坚持反对三违；四是严格管理，坚持把安全措施落实到现场岗位。
7、班组安全管理的基本内容？答：包括建立健全安全生产的各项规章制度，建立必要的班组安全生产台帐，开展班组安全检查和安全教育等。
8、班组安全规章制度？答：安全生产责任制，安全技术操作规程，工艺规程，安全检查制度，安全教育制度，安全奖惩制度等。
9、班组长的安全职责？答：（1）贯彻“安全第一，预防为主”方针；（2）落实班组安全生产责任制；（3）不断提高班组成员的安全素质；（4）班组新工人安全教育；（5）开好班前班后会；（6）调动班组每个成员的积极性。
班组安全管理标准化培训题库
班组安全管理标准化培训题库第一篇：班组安全管理标准化培训题库班组安全管理标准化建设培训题库（共125题）一、填空（共28题）1.岗位安全操作规程的优化流程是：Step1：梳理准备、Step2：组织梳理、Step3审核批准、Step4实施改善。
2.安全操作规程是为保障安全生产而制订的，操作者必须遵守的操作活动准则。
3．安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中，认真吸取事故教训，根据各工序、工种、设备的特点和技术要求，以及各作业过程的危险性，总结提炼而成的。
4．安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具，是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。
5.通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩，而且为解决安全生产中存在的问题，强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导，是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。
6.班组要建立两本安全管理台账，即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。
7.在安全检查中，检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪，对结果负责，不能报告完就了事，要有闭环意识。
8.安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。
9.开展企业安全生产标准化目标：消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。
10.在工作中我们要熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处臵措施等。
11.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力: 安全操作技能、危险预知能力、应急处臵能力。
12.班组安全管理标准化建设中班组六种活动形式：班组建设活动，全员持证上岗，危险预知训练，岗位大练兵，岗位技术比武，师傅传帮带13.安全自主管理是安全发展的高级阶段，是实现零事故的必由之路，从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。
14.安全承诺的价值：“要我安全” 向“我要安全”的转变。
班组标准化安全建设专题考核试卷
C.提高安全意识
D.以上都是
17.下列哪项不属于班组安全活动的内容（）。
A.安全知识竞赛
B.安全技能比武
C.安全文艺演出
D.安全生产考核
18.班组安全文化建设的关键是（）。
A.安全理念
B.安全制度
C.安全行为
D.安全环境
19.下列哪种情况不属于班组安全风险管控（）。
A.风险评估
B.风险控制
班组标准化安全建设专题考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在检验班组员工对标准化安全建设的理解和掌握程度，强化安全生产意识，提升班组安全管理水平。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.班组标准化安全建设的第一步是（）。
14.班组安全责任制的核心要素包括责任主体、______、责任考核、责任追究和______。
15.班组安全培训的目的是提高员工安全技能、增强员工安全意识、______和______。
16.班组安全检查中发现的事故隐患，如何进行整改？确定整改责任人、______、制定整改期限、跟踪整改进度和整改验收。
23.下列哪种情况不属于班组安全文化建设的内容（）。
A.安全理念
B.安全制度பைடு நூலகம்
C.安全行为
D.安全环境
24.班组安全责任制的实施应遵循（）原则。
A.责任落实
B.责任追究
C.责任培训
D.责任报告
25.下列哪项不属于班组安全培训的方式（）。
A.课堂培训
B.现场培训
C.网络培训
D.闭卷考试
26.班组安全文化建设的基础是（）。
安全管理标准化示范班组创建知识考试题
安全管理标准化示范班组创建知识考试题一、填空题：（每空1分，共40分）1、班组安全管理工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持以人为本，做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。
2、企业开展班组安全管理标准化达标工作，旨在增强员工安全素质、提高班组安全能力、减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，防范各类事故的发生，保证企业生产经营活动的顺利进行。
3、班组安全管理制度至少应包含下列内容：班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度等。
4、班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。
未经安全培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
5、新入厂（矿）人员在上岗前经过三级安全教育培训后，班组要组织其签订“师徒合同”，制定系统的训练计划，进行指导和考核。
6、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
7、静态的管理制度类台账包括：班组人员基本情况表、主要作业内容及危险因素一览表、年度安全工作目标及工作计划、安全承诺书、岗位职责、各项管理制度、作业指导书、安全设施登记、劳保用品管理及其他相关技术支持资料。
8、动态的原始记录类台账包括：安全活动（会议）记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）监控记录、危险作业和非常规活动班组安全技术交底记录、班组自主点检记录、事故预想与应急演练记录、安全考核记录等。
9、班前安全检查内容包括：设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等。
10、员工在作业之前，要对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等进行风险分析，查找和识别危险源和危险因素，采取有效措施，确保作业安全。
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班组（区域）安全质量标准化知识问答
1、什么是安全质量标准化？
答：企业的生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。
即：企业每一个生产经营环节、每个相关的岗位、操作程序、作业环境等安全质量的控制，均可采用预先设定的安全质量标准来衡量。
安全质量标准必须符国家法律、法规、规程、条例，达到国家或行业指定的现行技术标准，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。
安全质量标准化其实质就是要从根本上建立安全质量管理的长效机制。
2、班组安全质量标准化的指导思想、着眼点和落脚点及工作目标是什么？
答：指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《决定》，落实省电信、省通服创建安全质量标准化班组的工作要求，坚持安全发展的理念，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过创建达标活动平台，把安全生产责任和措施真正落实到每一个岗位，每一个环节，从根本上减少和防止各类安全事故发生。
创建达标工作着眼点和落脚点是：基层班组和基础管理工作。
工作目标是：通过广泛开展和推进深化安全质量标准化创建达标活动，努力在班组（区域）形成一种主动预防机制、一种安全保障机制、一种自我约束机制、一种激励驱动机制、一种长效管理机制，提升企业的本质安全水平，为公司又好又快发展创造良好的安全环境。
3、开展安全质量标准化班组创建达标工作的重要性是什么？
答：开展安全质量标准化班组达标工作是贯彻落实国家和各级政府有关安全生产和质量法律、法规的根本保证；是以人为本、珍爱生命理念的体现；是建立预防为主，减少和防止安全生产事故和通信网络事故，确保企业健康、稳定、和谐发展的基础；是强化“双基”工作，落实安全质量主体责任，防范风险的基本途径。
我公司作为通信施工企业，生产过程中存在大量危险源和危险有害因素，危及员工生命安全与健康。
班组（区域）处在施工生产和维护的基层一线，是安全事故防范的重点和难点，也是各项安全质量活动的落脚点。
因此，安全质量标准化班组达标工作将是今后一个时期安全质量工作的一项重要内容，是新形势下安全质量管理方式方法的创新和发展。
我公司提出2009年是“加强基础管理年”，开展安全质量标准化班组创建达标工作正是这一口号的具体落实与体现。
4、安全质量标准化的内涵是什么？
答：班组的安全质量标准化应当包括班组现场作业的标准化和班组安全质量管理的标准化。
有的将其分为“基础管理标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化、岗位纪律标准化”四个部分；有的则将其分为“管理活动标准化，设备维护标准化，作业现场标准化，行为动作标准化”四个部分，说法不一。
为了简化起见，我公司统一将其分为“基础管理标准化”和“现场管理标准化”两大部分。
“基础管理标准化”的项目有：①职责目标；②文件控制；③教育培训；④驻地管理这４个部分。
“现场管理标准化”的项目有：①资源调配；②作业环境；③设备设施；④作业行为；⑤互保联保；⑥安全活动；⑦监督检查；⑧应急响应这８个部分。
以上两大部分共12项，每项都有特定的内容条款，并进行了细化和量化，含盖了省电信、苏通服的要求，形成了具有我公司特色的
班组（区域）安全质量企业管理标准。
5、我公司安全质量标准化班组（区域）创建达标的内容和特点是什么？
答：国务院的《决定》和上级部门关于“安全质量标准化”，主要是指安全生产工作规范化、标准化，即以安全生产管理为基本内容。
我公司在制订安全质量标准化标准条款时，根据国家和上级要求精神，紧密结合我公司实际，既突出了安全生产工作的重要地位，又考虑到安全与质量的内在联系，以及施工服务质量对我们施工服务企业的重要性，把安全与质量看为一个统一整体，两者均作为基层管理和基础管理的重要内容。
因此，我公司制订的安全质量管理标准既包括了安全方面的要求，也包括了质量方面的要求，体现了ISO9001、14001、OHS18001标准要素的精髓。
因此，我公司班组（区域）安全质量管理标准具有表征更加严格，更宽范围、更高水平和创新俱进的特点。
6、苏通服安全质量标准化班组创建达标工作分为几个阶段？每个阶段性目标是什么？
答：苏通服安全质量标准化班组达标工作分为三个阶段。
第一阶段：2008 年10 月—2008 年底，初步完成试点工作；第二阶段：2009 年全年，全面推广安全质量标准化班组达标工作，至年底班组达标争取完成70%；第三阶段：2010 年上半年，班组达标完成95%，争取完成100%。
7、标准化创建达标检查多少分及格？达标检查评价时，得分如何分类？
答：班组（区域）的安全质量管理标准分为100分。
分别在85
分（含85分）以下为不合格，未达标（包括12个方面内容检查评价有1个方面得零分时，也为不合格）；85分以上为合格达标（二星级）；90分以上-95分为良好（三星级）；95分以上为优秀（四星级）。
8、安全质量标准化班组创建达标工作如何建立常效管理机制？
答：公司对安全质量管理标准化班组（区域）实行动态管理，对已经获得安全质量标准化称号的班组（区域），每年应重新复查、验收和评定，达到更高分值的，可在原有星级基础上，进行保持或升级；管理退步、达不到基本条件或发生重大安全、质量事故的，将撤消其称号。
9、“作业环境”中“三个不得”是指什么？
答：①作业队伍进入现场不识别清楚环境因素和危险源不得盲目指挥、盲目作业；②安全防护和防环境污染措施不到位不落实不得盲目指挥、盲目作业；③不具备资质的作业范围和工作内容不得盲目指挥、盲目作业。
10、“设备设施”中“三个无隐患”是指哪三个方面无隐患？
答：①设备设施无隐患；
②防护用品无隐患；
③在用车辆无隐患。
11、“作业行为”中提出的“四个严格”是指什么？
答：①严格执行公司颁布的各项禁令和《施工现场安全生产行为规范》；
②严格执行特种作业持证上岗制度；
③严格执行业主机房进出/动火/封堵/用电/保密等制度；
④严格执行工余拆旧材料和顾客财产管理制度。
12、“作业行为”中提出的作业人员“四个做到”是哪四个做到？
答：①做到持证上岗、人证相符、遵章守纪、礼貌用语、尊重监理，服从管理，理解客户需求，保持良好沟通，增强顾客满意度；
②做到着装和防护用品穿戴整齐、设备设施安全可靠、仪表工具及测量器具使用正确、警示标志和围挡设置符合要求,临时用电符合规定，不发生“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”三违现象；
③做到按图施工、按工艺规范操作、发现不合格能够及时整改，加电、割接、数据修改等关键过程实行资格确认和方案申请审批制度；
④做到文明作业、减少污染、节约材料、场容清洁、降低对居民和环境的不利影响。
13、在“互保联保”中提出的“四个互相”是什么？
答：即，在每一个作业界面、每一摊工作中，人员之间形成事实上的互保联保关系。
互保双方对对方人员的安全健康负责，做到：互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。
14、班组“安全活动”中所指的每天两次的“5分钟活动”是指什么？
答：是指作业小组必须坚持每天开展1次“5分钟晨会”(也称安全碰头会)和下午1次“5分钟收工会”(也称安全讲评会)活动。
15、班组“安全活动”中所指的“五个一活动”是什么内容？
答：“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、忆一次事故教训、开一次主题班会、写一封安全家书”。
16、作业现场除施工日志、工作量表、材料平衡表等记录外，应有装订成册的5种现场记录，是哪5种记录？
答：①项目安全技术交底记录；
②进场设备施工机具与防护用品安全检查记录；
③隐患排查和整改登记记录；
④安全学习和教育记录；
⑤质量自检记录。
17、“应急响应”中提出的“四准备、两掌握”是指什么？
答：①预案准备；②队伍人员准备；③装备和物资器材准备；
④信息和通信联络准备。
“两掌握”是指：员工应掌握消防安全的“三懂三会”；应掌握常用的急救常识。
18、线务人员“五项禁令”内容是什么？
答：线务人员“五项禁令”内容是：
严禁不穿戴或不正确穿戴安全和绝缘防护用品作业；
严禁在未检查并落实现场安全措施的情况下冒险作业；
严禁使用不安全、不合标准的工具、器材进行作业；
严禁酒后作业；
严禁违规和不按流程操作。
（江苏省电信公司在2003年颁布的强制性制度规定，公司2007年3月20日以苏电建[2007]34号文重申）
19、涉电割接“六项禁令”内容是什么？
答：涉电割接“六项禁令”内容是：
禁止在规定的时间外进行违章操作；
禁止不具备操作资格能力人员操作；
禁止在未办批准手续的情况下操作；
禁止随工监理不在场的情况下操作；
禁止在未做绝缘保护的情况下操作；
禁止在没有应急预案的情况下操作。
（公司2006年11月20日以苏电建[2006]108号颁布实施。
）
20、驾驶人员“十项禁令”内容是什么？
答：驾驶人员“十项禁令”内容是：
严禁无证驾驶；
严禁酒后开车；
严禁病车出行；
严禁疲劳驾车；
严禁私开公车；
严禁超速行驶；
严禁强行超车；
严禁人货混装；
严禁超载超高；
严禁使用手机。
（江苏省电信公司在2002年以江苏电信安保2002[272]号文颁布，公司《安全生产操作规程》重申。
）
21、外部应急专业部门的通讯联络电话是多少？
答：消防队119；医院救护120；供电95598；环保12369；其他应急专业部门均可拨打110联动。
（公司安全质量标准化创建达标工作小组）。