关于加强员工宿舍管理的通知

关于员工宿舍管理的通知

关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。

为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。

宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。

根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。

在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。

宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。

遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。

爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。

尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。

按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。

管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。

对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。

对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。

对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。

我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。

如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。

祝大家工作顺利,生活愉快!。

通知书之公司宿舍管理通知

企业宿舍管理通知【篇一：对于增强职工宿舍管理的通知】对于规范职工宿舍管理的通知为增强宿舍管理，根绝安全隐患，给职工创造一个优秀的住宿气氛，经 xxx 办公室研究，作以下规定：一、住宿职工须按酒店人事部安排的宿舍房间号、床位号住宿，不得私自调动，禁止留客住宿，违者每次扣罚 50 元。

二、职工如需在宿舍内停放摩托车须先在宿舍值班员处办理登记手续方可停放，禁止全部外来人员在宿舍内停放车辆。

三、宿舍夜晚关门时间为：清晨2:00 至 5:30 。

四、禁止宿舍值班员在上班时期(打饭时间除外 )睡觉、串岗或离岗，发现一次扣罚20 元。

五、倡导文明歇息，保持宿舍寂静，禁止在宿舍内酗酒或赌博。

六、禁止外来人员私自任职工宿舍乒乓球台打球，有任职职工陪伴状况下除外。

六、住宿职工应提高安全防备意识，出门要检查电器和关好门窗。

以上有关的规定请住宿职工务必严格恪守，各部门在班前会通知说明， xxxx 对多次违犯宿舍管理规定或违纪情节严重的职工撤消其住宿资格。

xxx办公室年代日【篇二：对于增强宿舍管理的通知】对于增强宿舍管理的通知为进一步优化管理，综合提高住宿环境，企业对职工宿舍进行了调整。

下一步，企业将以创立“文明、整齐、舒坦、安全”的生活环境为主题，依据《宿舍管理规定》，推行奖罚联合的管理办理加大宿舍管理力度。

联合宿舍现存在的问题，详细通知以下：一、增添宿舍内务卫生检查次数，加大奖罚力度。

办公室人员每日检查宿舍，按期不准时组织各部门主管领导随时抽查宿舍内务及安全，加大奖罚力度。

对内务卫生查的职工以罚款和通告责备的方式处分；对屡教不改的职工撤消住宿资格。

二、职工严格恪守企业《宿舍管理规定》，有关要求重申以下：1、房间内禁止乱贴乱挂，床铺、地面要整齐。

2、禁止乱拉、乱接收线，禁止宿舍内做饭。

禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。

3、禁止私自过夜别人。

同宿舍有外人过夜实时上报办公室，不然依据隐情不报办理。

4、宿舍内禁止饮酒，打扑克、麻将、赌博，饲养宠物等。

关于进一步规范员工宿舍管理的通知

关于进一步规范员工宿舍管理的通知为进一步完善员工宿舍管理规定，加强对员工宿舍的统一、标准化建设，规范员工住宿和生活习惯，为所有员工营造良好的居住环境，现提出如下要求：1、住宿人员必须服从项目和后勤管理以及调配。

2、住宿人员一旦规定住宿位置，不允许私自调整。

3、不服从调配人员取消其提供住宿福利，严重者向项目反应给予辞退。

4、后勤管理人员不允许私自动用自身权力随意调整住宿人员。

5、任何人不得带非本项目人员进入宿舍或留宿，更不能男女混住（除夫妻或合法关系外）。

6、室内禁止烧煮、烹饪，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

7、禁止在宿舍饮酒滋事、闹事，无理取闹者送至公安机关处理。

不准在室内大声喧哗、吵闹、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为，不准有伤风化等违法行为。

8、未经同意，任何人不得私自进入异性房间。

9、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目经济损失。

针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

11、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

12、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

13、节约用水用电，注意用电安全，要做到人走灯关。

不准私自乱接拉电线及违规用电，严禁在宿舍使用电炉、煤油炉，严禁使用大功率电器。

14、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，项目将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

15、电视或手机使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

13、未经同意不允许私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。

偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

特此通知。

公司宿舍管理制度通知

公司宿舍管理制度通知为了进一步规范公司宿舍管理，维护员工居住环境，提升员工的生活质量，根据公司实际情况制定了以下宿舍管理制度，特通知如下：一、宿舍管理范围公司宿舍管理制度适用于公司所有员工及其配偶、子女等亲属在公司提供的宿舍内的生活和居住情况。

二、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照员工岗位、职级、工龄等条件进行，由公司人力资源部门统一负责。

2. 宿舍分配结果一经确定，员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需调换宿舍，需提前向人力资源部门提出申请，并经部门审批。

3. 未经批准私自擅自调换宿舍的员工，一经发现将受到相应的纪律处分。

三、宿舍使用规定1. 员工必须按照规定的时间入住宿舍，并在离职或调动时按规定时间搬离。

2. 宿舍内的家具、电器等设施仅供员工自己或与家属使用，不得转借给其他员工或私自更换。

3. 员工在宿舍内严禁使用不符合安全标准的家具、电器等设备，并保持宿舍内的清洁卫生。

4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟或燃放鞭炮等易引发火灾的行为。

5. 宿舍内禁止进行违法活动或者严重干扰他人生活的行为，如发现有违反规定的情况，公司有权采取相应措施。

四、宿舍维修规定1. 宿舍内的家具、电器等设施出现故障，员工应立即向维修部门报修，不得私自拆卸或修理。

2. 维修部门收到报修信息后，将安排维修人员及时到场处理，并在维修完成后通知员工验收。

3. 如果维修部门确定故障原因是员工私自操作不当导致的，员工将承担相应的维修费用。

五、宿舍安全规定1. 宿舍内的门窗应随时保持关好，不得长时间开着门窗或未锁好门窗。

2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得使用明火燃烧物品，以免引发火灾。

3. 如发现宿舍内存在安全隐患或者设施出现故障，员工应及时向维修部门报告，协助及时排查并解决问题。

六、违反规定处理1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于扣发工资、调离宿舍、停止提供宿舍等措施。

2. 对于严重违规行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并可能进行解雇处理。

关于宿舍管理的通知

宿舍管理的通知关于宿舍管理的通知在不断进步的社会中，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。

写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的关于宿舍管理的通知，欢迎阅读与收藏。

宿舍管理的通知篇1夏季来临，天气较为干燥，容易发生宿舍漏电、火灾等安全事故，为进一步做好员工宿舍的安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，消除宿舍安全隐患，切实保障广大员工的人身和财产安全，经研究决定，行政管理中心将加强宿舍安全隐患排查力度，不定期对宿舍安全进行检查。

一、检查分组成员由宿舍管理员、水电工以及保安员抽调人员组成宿舍安全隐患排查小组，每组3-5人；二、检查时间安排每月至少开展1-2次地毯式排查，对园区所有宿舍进行检查；24小时不定期对园区宿舍安全隐患进行抽查；三、相关说明1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。

⑴用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等；⑵违禁电器、物品：包括(但不限于)电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等；⑶宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃物品上点燃蚊香、使用明火等；2、在宿舍安全隐患检查过程中：⑴所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次(含)以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次；⑵一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次；⑶检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案。

通知人：xxx日期：20xx年x月x日宿舍管理的通知篇2一、员工管理制度所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。

二、员工宿舍规则1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。

2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间，未经批准不得擅自入住或自行调房。

员工宿舍整治通知

员工宿舍整治通知
尊敬的各位员工：
为了提升员工宿舍的居住环境，营造一个整洁、舒适的生活氛围，公司决定对员工宿舍进行全面整治。

具体措施如下：
一、卫生清理
每位员工需在规定时间内清理自己的宿舍，包括床铺、桌面、地
面等。

宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾需分类投放到指定垃圾桶中。

宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，确保宿舍安全。

二、设施维护
每位员工需爱护公共设施，如走廊、楼梯等，不得随意涂鸦或损坏。

如发现设施故障或损坏，请及时向相关部门报修，不得私自拆卸
或修理。

三、节约用水用电
合理使用水电资源，不得恶意浪费。

离开宿舍时请关闭水龙头和电器开关，确保用能安全。

四、安全防范
宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器等行为，确保用电安全。

夜间禁止在宿舍内使用明火，如蜡烛等，确保消防安全。

五、守时作息
遵守宿舍规定的作息时间，不得影响他人休息。

夜间请保持安静，避免大声喧哗影响他人休息。

以上整治通知将于本周起正式执行，请各位员工严格遵守相关规定。

希望通过大家的共同努力，打造一个温馨、整洁的员工宿舍环境。

谢谢！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

关于加强员工宿舍管理的通知（合集五篇）

关于加强员工宿舍管理的通知（合集五篇）第一篇：关于加强员工宿舍管理的通知关于规范员工宿舍管理的通知为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经XXX办公室研究，作如下规定：一、住宿员工须按酒店人事部安排的宿舍房间号、床位号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿，违者每次扣罚50元。

二、员工如需在宿舍内停放摩托车须先在宿舍值班员处办理登记手续方可停放，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。

三、宿舍晚上关门时间为：凌晨2:00至5:30。

四、严禁宿舍值班员在上班期间(打饭时间除外)睡觉、串岗或离岗，发现一次扣罚20元。

五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁在宿舍内酗酒或赌博。

六、禁止外来人员私自在员工宿舍乒乓球台打球，有在职员工陪同情况下除外。

六、住宿员工应提高安全防范意识，出门要检查电器和关好门窗。

以上有关的规定请住宿员工务必严格遵守，各部门在班前会通知说明，XXXX对多次违反宿舍管理规定或违纪情节严重的员工取消其住宿资格。

XXX办公室年月日第二篇：关于加强员工宿舍管理的通知关于规范员工宿舍管理的通知为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经酒店行政办公室研究，作如下规定：一、住宿员工须按酒店部门安排的宿舍房间号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿。

二、员工如需在宿舍院内停放摩托车及电动车，请将车辆停放整齐，统一停放于宿舍楼下，不得停放于门口通道，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。

三、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

四、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁大声喧哗及放高音响，23:00以后不得有影响他人的行为。

关于宿舍管理的通告_通告_

关于宿舍管理的通告为了加强宿舍的管理，需要发出宿舍管理的通告，让住宿人员知晓。

下面小编给大家带来关于宿舍管理的通告，供大家参考!关于宿舍管理的通告范文篇一为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。

二、资产盘点(10月13日-10月25日)(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。

(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。

四、考核管理(11月1日-)(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。

(四)检查形式1、定期检查(1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。

2、不定期抽查(1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。

关于加强员工宿舍卫生管理的通知

关于加强矿区卫生
管理的通知
为了确保每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、文明宿舍、和谐宿舍，现将加强员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下：
1、注意用电安全。

规范用电，严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍内电
炉子、电炒锅等大功率电器及超负荷用电。

管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用各类电器。

如有插座、开关、电线等设备老化损坏，要及时报修。

2、住宿人员要做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致
火灾等以外事故。

3、不得使用明火，严禁在宿舍内外乱扔烟蒂，严禁在宿舍内做饭。

4、注意行为文明，禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事，不大声喧哗，影响他
人休息。

5、保持宿舍整洁。

自觉打扫各个宿舍门口卫生，不得乱丢垃圾及杂物、乱泼
污水。

6、生活垃圾必须按要求放入垃圾桶内，不得随意乱扔烟头。

7、若发现某工队职工宿舍及家属屋内使用电炉子、电炒锅等大功率电器，将
给予工队长罚款1000元。

此罚款在当月结算时一并扣除。

希望大家严格遵守上述安全管理规定，切实做好宿舍内的安全防范工作，做到合理用电，养成出入宿舍关闭用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费和安全隐患。

陶土三矿竖井
2020年5月28号。

员工宿舍管理通知

XXX有限公司文件
行政部［20xx］第xx号
员工宿舍管理通知
公司各部门：
为了加强公司员工宿舍的管理，营造一个安全、整洁、舒适的居住环境，现将有关宿舍管理的事宜通知如下：
一、入住与退房
新员工入职后，可按照公司规定申请入住员工宿舍.
离职员工需在离职手续办理完成后天内搬离宿舍，并将个人物品清理干净，归还钥匙等。

二、宿舍纪律
不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违规行为。

严格遵守作息时间，晚上后应保持安静，以免影响他人休息。

三、安全管理
严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，以防发生火灾等安全事故。

宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，
四、卫生管理
员工需保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫。

希望各位员工严格遵守宿舍管理规定，共同营造良好的居住环境。

如有任何疑问或建议，请及时与宿舍管理员或行政部联系。

特此通知
XXX有限公司
二〇xx年xx月xx日
主题词：宿舍管理通知
发送：各单位、各部门
抄送：办公室
20xx年x月x日印
打印：校对：共印x份。

关于宿舍管理的通知（通用3篇）

关于宿舍管理的通知（通用3篇）关于宿舍管理的通知篇1各位同学：为了进一步加强宿舍公共卫生管理，减少公共区域乱丢垃圾情况，现将相关事宜通知如下：一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次，其余时间须靠同学们保持清洁、干净。

二、宿舍垃圾实行袋装化，每天由本宿舍成员主动带到楼下，禁止堆放宿舍门口。

三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍，取消参加文明宿舍评比资格，情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格，所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。

四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者，根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分，处分进入学生个人档案。

五、宿舍管理办公室将从20xx年x月xx日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况，并实行卫生周报通知到系部、班级。

六、此通知自公布之日起生效。

通知人：日期：20xx年x月x日关于宿舍管理的通知篇2各位同学：一年一度的寒假即将来临，在这里，学生宿舍管理中心全体教师祝大家度过一个愉快的'假期。

今年寒假，学生宿舍楼仍然实行封楼管理，封楼时间为1月12日—2月28日。

学生宿舍封楼期间，请各位学生要做好以下几个方面工作：1、学生于20xx年1月12日12：00前离开学生宿舍楼，3月1日8：30后方可进入学生宿舍楼，并在门卫处登记。

2、学生离开寝室时，将寝室门反锁，最后离开寝室的同学要向所在宿舍楼门卫报告。

3、学生宿舍内禁止存放现金、有价证券、笔记本电脑等贵重物品。

4、学生离开寝室时必须切断电源。

5、学生离开寝室前，必须将窗户关严，以防冻坏暖气。

住在一、二层的同学必须将寝室窗户穿上铁钉，以防盗窃。

通知人：日期：20xx年x月x日【拓展内容】学校宿舍管理计划范文新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。

一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。

员工宿舍卫生管理制度通知

尊敬的全体员工：为了营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的居住质量，确保公司员工宿舍区的卫生管理有序进行，特制定以下员工宿舍卫生管理制度，请各位员工严格遵守：一、管理制度目的1. 保障员工宿舍环境卫生，预防疾病传播。

2. 增强员工环保意识，培养良好的生活习惯。

3. 提升公司形象，创造和谐的工作生活环境。

二、管理制度内容1. 宿舍卫生责任划分（1）宿舍内部：由宿舍成员共同负责，定期进行清扫、消毒。

（2）公共区域：由宿舍管理员负责，每日进行清洁、消毒。

（3）垃圾处理：宿舍成员需将垃圾分类投放至指定垃圾桶，管理员负责定期清理。

2. 宿舍卫生标准（1）宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。

（2）地面干净无尘，无积水、污渍。

（3）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。

（4）门窗清洁，无破损。

（5）卫生间保持清洁，无异味，地面无积水。

3. 卫生检查与考核（1）宿舍管理员每月对宿舍进行一次全面检查，记录检查结果。

（2）宿舍卫生不合格者，将给予口头警告或书面警告，并要求限期整改。

（3）连续两次不合格者，将扣除一定金额的宿舍押金。

（4）宿舍卫生优秀者，公司将给予一定的奖励。

4. 禁止事项（1）禁止在宿舍内吸烟、饮酒。

（2）禁止在宿舍内饲养宠物。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。

（4）禁止在宿舍内进行噪音扰民的行为。

三、管理制度执行1. 本制度自发布之日起正式实施，所有员工必须遵守。

2. 各部门负责人应加强对宿舍卫生管理的监督，确保制度落实到位。

3. 宿舍管理员负责制度的执行和监督，对违反制度的行为进行制止和处理。

4. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

四、其他1. 本制度如有未尽事宜，由公司另行通知。

2. 本制度解释权归公司所有。

请各位员工认真遵守以上制度，共同维护宿舍卫生，共创美好家园。

感谢大家的支持与配合！特此通知。

公司宿舍管理部门【发布日期】。

关于加强公司宿舍管理的通知

关于加强公司宿舍管理的通知第一篇：关于加强公司宿舍管理的通知管字【2015】第31号关于加强公司宿舍管理的通知公司各部：为进一步关爱员工生活，为员工提供良好的生活环境，减轻员工负担，提高员工满意度，增强员工归属感，坚持以人为本，践行“为员工创造机会”使命。

加强宿舍管理职责、规范宿舍管理程序，建设宿舍良好、清洁、整齐的环境，提升物资使用效率，结合公司实际，决定加强公司宿舍管理工作，现就相关事宜通知如下：一、关于入住对象1、公司所有在职员工，在合肥未有产权房屋者；2、经公司批准的专业技术人才及其家属；3、其他相关人才。

二、关于宿舍物资1、宿舍内物资：公寓床、衣柜、书桌、椅子、窗帘、鞋柜、空调、花洒、面盆等。

2、宿舍楼公共物资、资产：电视机、洗衣机、热水器、休息椅等。

三、管理职责分工1、人事行政部（1）负责公司宿舍整体规划；（2）负责员工入住申请审批和入住手续的办理、入住宿舍保证金代收代缴；（3）负责员工宿舍的分配、调换、退宿管理；（4）负责宿舍公共卫生与安全秩序的监督检查；（5）负责员工宿舍水、电、网络等使用情况公示、通知，费用的代收代缴；（6）负责员工宿舍内卫生环境和安全监督检查；（7）负责联系协调宿舍、公共区域各类物资日常维护保养、维修更换等；（8）负责组织开展入住员工座谈会，收集入住员工意见，解决入住员工关切问题；（9）负责定期在OA、微信群通报入住情况、卫生环境检查情况，设备维护维修保养情况、宿舍及公共区域资产情况等内容；（10）负责宿舍管理制度的制定、修正和监督执行；（11）其他有关宿舍管理的工作。

2、安全生产部（1）负责生产系统住宿员工申请、调换、退宿等的初审；（2）负责宿舍消防、治安等安全管理；组织开展消防应急疏散演练等工作；（3）负责员工宿舍用水、用电安全管理工作等；（4）协同人事行政部宿舍财产管理、宿舍卫生环境管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作；（5）其他有关宿舍管理的工作。

3、工程环保部（1）负责宿舍、公共区域设备物资的维修保养、更换安装；（2）负责公共区域暖通、供水、排水管网、供热管网、供电管网的日常巡查、维护保养联系等；（3）负责公共区域消防（含烟感、喷淋、消防栓、灭火器、排烟系统、手报等）系统、消防给水、送水系统维护保养联系等；（4）协同人事行政部宿舍财产管理、宿舍卫生环境管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作；（5）其他有关宿舍管理的工作。

关于宿舍管理的通知[大全五篇]

关于宿舍管理的通知[大全五篇]第一篇：关于宿舍管理的通知通知请全体住校生注意：各宿舍垃圾自觉带到楼下的垃圾桶内，不得丢在宿舍门口。

禁止向走廊内、窗外倒水，不得向水池内乱丢垃圾。

每天整理内务两次，检查时间：早上7点30分，下午2点。

学生处2015年10月第二篇：宿舍管理通知关于秋招期间加强宿舍、清洁区管理工作的通知为了配合学校秋季招生，营造良好校园氛围，使宿舍成为秋招宣传的亮点，特下发秋招期间加强宿舍管理工作的通知，具体内容如下：一、宿管员：1、秋招期间，早7:30，下午14:10分到达工作岗位，监督学员清理管辖楼层的宿舍卫生清扫；2、倡议学员将宿舍垃圾带出宿舍，扔到垃圾房，减少水房垃圾存放，尽量保持水房、楼道卫生质量；3、监督学员禁止学员将垃圾扔到楼道；4、保证所管辖楼层空气质量，利用空气清洁剂、八四消毒液等清洁楼层空气；监督学员不要将鞋袜放到走廊里；5、对于宿舍不洁、床单被褥不洁的，及时与班主任联系，要求学员立即清扫；6、时刻关注宿舍安全、对于水电等，发现损坏立即上报维修，宿舍刀具每日勤检查，发现即没收，上报学管；对于私接电源、宿舍陌生人，要保持高度警惕，发现立刻上报；7、管辖楼层宣传、布置损坏发现后及时上报维修；宿舍管理员，对宿舍卫生质量、安全状况负有直接监督、管理的责任，应认真履行管理职责，对于秋招期间出现工作疏忽、漏洞等的管理员，每次根据情节严重与否，罚款100——200元；月度出现工作失误两次以上，罚款以外，并扣除绩效工资，情节严重者解除劳动合同；对于工作表现良好的宿管员，评为当月工作先进；月工作业绩突出，无学员投诉、安全、卫生检查不出现问题者，学管上报学校，申请现金奖励100元。

二、班主任1、每日晨会后，中午集合前进宿舍检查宿舍卫生、安全情况，发现问题及时处理；2、积极配合宿舍管理员工作，对于宿管反应问题及时、有效处理；3、要求学员定期清洗床单、被罩，保证宿舍空气清新；4、时刻关注学员思想状况，发现学员矛盾，及时处理，杜绝安全事故发生；5、服从学管宿舍调整安排，科学合理安排本班宿舍使用；6、要求学员将宿舍垃圾带出宿舍楼，减少水房存放垃圾量；7、校区、督查学管每月定期对宿舍卫生、安全进行全面检查，各班主要提高认识，对于检查出现问题的班级当场罚单处理；8、即将放假班级，做好宿舍卫生大清扫工作；放假前，向学管提出宿舍检查申请，合格后学员方可放假；对于未申请检查宿舍卫生不合格班级，班主任亲自打扫直至合格，并扣除当月绩效；9、校区、督查、学管将在6月25、26两天对宿舍卫生、安全进行大检查，请各个班级做好清扫工作。

职工宿舍制度通知模板范文

职工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强职工宿舍管理，保障职工的住宿权益，维护宿舍区的和谐稳定，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有职工宿舍的管理工作。

第三条职工宿舍管理应遵循以人为本、规范管理、服务职工、确保安全的原则。

第四条公司宿舍管理部门负责职工宿舍的规划、建设、管理和服务工作，确保宿舍设施完好、环境整洁、安全有序。

第二章宿舍分配与调整第五条职工宿舍分配应根据公司职工的实际情况，合理配置资源，确保公平公正。

第六条职工申请宿舍时，应向宿舍管理部门提交相关材料，包括身份证、劳动合同等。

宿舍管理部门根据职工的申请情况进行审核，符合条件的予以分配。

第七条宿舍分配原则：（一）按岗位、职级、工龄等因素合理分配；（二）夫妻职工优先安排单独房间；（三）职工子女在附近学校就读的，可适当考虑安排住房。

第八条职工宿舍实行定期调整制度，根据职工的工作变动、家庭情况等因素，适时进行调整。

第九条职工调离或离职时，应主动腾退宿舍，并将宿舍内物品清空。

宿舍管理部门对宿舍进行检查，确认无遗留物品后，办理退房手续。

第三章宿舍管理与维护第十条职工宿舍应保持整洁、卫生，遵守宿舍管理制度，维护宿舍区秩序。

第十一条宿舍内禁止以下行为：（一）私拉乱接电源线，使用大功率电器；（二）乱扔垃圾，随地吐痰；（三）大声喧哗，影响他人休息；（四）饲养宠物；（五）其他影响宿舍安全和卫生行为。

第十二条宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理制度的行为进行处理。

第十三条职工应爱护宿舍内的设施设备，如有损坏，应及时报告宿舍管理部门，并承担相应的维修费用。

第十四条宿舍管理部门应建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查，确保宿舍区消防安全。

第十五条职工应遵守消防安全规定，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。

第四章宿舍租金与押金第十六条职工宿舍租金按照公司规定标准收取，职工每月按时缴纳租金。

第十七条职工入住时，应缴纳一定数额的押金，退房时扣除相应费用后予以退还。

关于加强宿舍管理的通知

关于加强宿舍管理的通知为进一步优化管理,综合提升住宿环境,公司对员工宿舍进行了调整。

下一步,公司将以创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境为主题,按照《宿舍管理规定》,实行奖罚结合的管理办理加大宿舍管理力度。

结合宿舍现存在的问题,具体通知如下:一、增加宿舍内务卫生检查次数,加大奖罚力度。

办公室人员每天检查宿舍,定期不定时组织各部门主管领导随时抽查宿舍内务及安全,加大奖罚力度。

对内务卫生查的员工以罚款和通报批评的方式处罚;对屡教不改的员工取消住宿资格。

二、员工严格遵守公司《宿舍管理规定》,相关要求强调如下:1、房间内严禁乱贴乱挂,床铺、地面要整洁。

2、严禁乱拉、乱接管线,严禁宿舍内做饭。

禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。

3、严禁私自留宿他人。

同宿舍有外人留宿及时上报办公室,否则按照隐情不报处理。

4、宿舍内严禁喝酒,打扑克、麻将、赌博,喂养宠物等。

5、严禁私自调换宿舍,各房间固定床位后严禁私自调换床位。

6、各房间公司配备物品(桌子、水壶、饮水机、电视、床、空调等)为房间资产,禁止私自互换或拿走使用。

7、员工离职或退房时须办理退房手续,遗失未交物品,按规定价格扣罚。

三、重点查除安全隐患1、加强检查,杜绝危险器具安全是生产的基础,为确保员工的人身财产安全,办公室会随时对宿舍进行抽查,加强日常监督,杜绝一切禁用电器和危险器具(尖器、刀具、棍子等)带进宿舍,一经发现,没收并进行处罚。

2、强化安全意识,规范安全用电使用安全合格的插排和用电设备,定期检查,严禁将伪劣产品带入宿舍,以防为宿舍安全埋下隐患。

为了我们的家园,希望大家团结友爱,相互尊重,相互宽容,互相监督,共同进步,共同维护好宿舍的安全环境。