财务人员岗位工作职责 - 制度大全
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
财务人员岗位职责制度大全
财务人员岗位职责制度大全一、岗位职责概述财务人员是企业组织中至关重要的一部分，主要负责企业财务管理与资金运营。
本文将详细介绍财务人员的岗位职责制度，以确保其工作按规范进行。
二、财务报表管理1. 编制财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表等，并确保其准确、完整和及时提交。
2. 监督并协助各部门编制预算，并定期进行预算执行情况分析与报告。
3. 负责编制年度财务预测和经营计划，及时调整预测，提供数据支持决策。
三、资金管理1. 负责资金收支的管理与控制，包括现金流动性分析、资金计划和项目投资分析等。
2. 管理银行账户，处理日常的银行业务，确保账户余额的精确计算与核对。
3. 进行企业的外汇管理，控制外汇风险，并根据市场变化适时进行外汇交易。
四、成本管理1. 负责成本核算与分析，及时掌握企业生产和经营成本变化情况，提出相应的成本管理建议。
2. 参与产品定价策略的制定，确保产品售价的合理性。
五、税务事务管理1. 负责企业税务筹划与管理，包括报税申报、税务检查及纳税义务履行等。
2. 及时了解税法法规的变化，并对企业进行税务风险评估。
六、内部控制1. 建立并完善财务管理制度与各项内部检查制度，确保财务管理的规范与有效。
2. 监督企业内部控制制度的落实情况，及时发现并解决存在的问题。
七、合规管理1. 了解、研究相关法律法规，确保企业运营合规性。
2. 负责编制法规合规性方针与制度，指导员工规范操作。
八、审计与财务分析1. 进行内部审计，发现财务风险与问题，并提出改进建议。
2. 协助外部审计工作的进行，提供协助并配合审计师进行财务数据核实与调查。
3. 进行财务分析，提供有效的财务决策支持。
九、人员管理1. 参与财务人员的招聘、培训和绩效考核工作。
2. 管理和激励下属团队，确保团队的高效运转。
结语：财务人员岗位职责制度的落实对企业的财务管理至关重要，通过明确各项职责，可以确保财务工作的规范与高效进行。
希望本文对财务人员岗位职责制度的制定与实施提供有益参考。
财务人员的岗位要求和职责大全(19篇)
财务人员的岗位要求和职责大全(19篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务人员岗位职责（精选20篇）
财务人员岗位职责（精选20篇）财务人员篇1(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。
(2)负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。
(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。
(4)审核门市的报销费用单据的真实性，合理性。
(5)负责门市人员工资的核算。
(6)负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。
(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。
(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。
(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。
财务人员岗位职责篇21、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务人员岗位职责篇31、核实及处理日常业务往来帐务;2、国地税申报处理;3、出纳及银行往来核对;4、成本核算及分析,制作相关管理报表;5、公司及税务相关证照办理。
财务人员岗位职责篇41. 独立完成公司的总账、明细账、报表编制;2. 按时进行月度凭证填制，记账，月度报表编制与税务申报;3. 公司费用报销制度拟定与审核;4. 公司采购制度拟定与采购发票、流程审核、认证;库存材料、进销存明细账务登记;5. 增值税发票申领、保管、填开;6. 公司薪资制度拟定与审核、发放;社保缴费及个税税费申报，扣缴;7. 负责公司银行/海关等业务办理;办理办理进出口清关，出口退税;8. 外汇入账申报及结汇(网上操作);9、公司对外签署的财务审核;10. 公司工商变更等事项处理。
财务人员岗位职责篇51.负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表;2.日常凭证录入，协助报表编制;3.负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确;4.负责向相关单位按月、按季对外数据报送;5.负责装订记账凭证及其他档案资料;6.上级交代其它事项。
财会员岗位责任制（5篇）
财会员岗位责任制⑴熟悉各种规章制度、标准、规定。
⑵做好管区内的工料分析和文明施工管理。
⑶按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
⑷根据工程进度每月审核内外各类成本费用开支的合理性、合法性并填制记帐凭证。
⑸正确熟悉掌握材料价格，根据验收单审核发票是否合法合规。
⑹负责成本费用转帐工作。
⑺根据工程进度每月一次定期成本分析。
⑻编制固定资产、临时设施及有关会计报表。
⑼编制月度工资发放明细表。
⑽符合全部记帐凭证。
⑾审核、整理有关部门报送的成本核算资料。
⑿进行采购成本核算与分析。
⒀对转帐凭证进行帐务处理。
⒁审核出纳所做的收、付款凭证。
⒂合同部开具的各施工队工程结算单的帐务处理。
⒃及时处理与公司及其他项目的往来列帐单。
⒄定期对材料进行帐务处理。
⒅定期与劳资部门核对工资、计提情况。
⒆定期进行费用的摊销、计提、分配。
⒇定期对上缴公司的各项费用进行列帐处理。
(21)定期编制财务会计报表。
(22)定期编制项目月份报表。
(23)定期编制往来款项统计表。
(24)对财务收、发文进行编号登记。
(25)对财务收到的合同进行编号登记。
财会员岗位责任制（2）是指在财务会计管理中，为了保障财务数据的准确性和可靠性，对财务会计人员职责进行明确，明确各级财务会计人员的岗位职责和权限，并进行监督和评估。
具体的财会员岗位责任制可以包括以下几个方面。
一、财会员基本职责1.按照国家相关法律法规和财务会计制度，完成财务核算、财务报表编制和分析等日常业务。
2.编制财务会计制度、核算办法、会计政策等财务相关规章制度。
3.指导和监督下级财务人员的工作，协调并处理财务类的内外部事务。
4.组织开展财务培训和知识普及，提高财务会计人员的业务素质和专业能力。
5.协助领导层进行财务战略规划和预算编制，提出财务决策建议。
二、财会员分工职责1.财务经理（1）负责公司财务会计管理工作，制定公司财务会计制度和会计核算规范。
（2）负责预算编制和执行，协助领导层进行财务分析和决策。
财务部门岗位职责及制度(精选20篇)
财务部门岗位职责及制度（精选20篇）财务部门岗位职责及制度精选篇11负责账务的全盘处理以及会计核算工作;2建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理年度预算资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;3组织公司的成本管理工作,进行成本预测控制核算分析和考核，提高公司的盈利水平;4公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;5负责财务分析，向管理层股东提供相关财务报告，确保财务数据真实准确可靠;6参与公司收并购上市等重大财务事项业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;财务部门岗位职责及制度精选篇21监督考核景区各业态有关部门的财务收支资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。
2领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4编制财务收支成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6控制物品的采购收货库存发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美库存适量和物尽其用。
7定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。
财务部门岗位职责及制度精选篇31负责公司日常会计核算管理工作;2及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4协助部门完成其他人事行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部门岗位职责及制度精选篇41.负责公司所有收付款业务，结合公司相关制度，审核费用报销的原始单据，完成OA的审批付款及归档。
医院财务人员岗位工作职责 - 制度大全
医院财务人员岗位工作职责-制度大全医院财务人员岗位工作职责之相关制度和职责，职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责1.协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2.认真检查和督促日常会计核算工作。
3.管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支...职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2. 认真检查和督促日常会计核算工作。
3. 管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4. 负责年末结转的帐务处理。
5. 负责年终决算报表的编制和分析。
6. 对月报表进行审核、分析。
7. 监督管理计算机的使用和保养情况,做好会计电算化软件的应用开发工作。
负责计算机网络服务器的日常管理,确保会计数据的安全。
8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
职责二:医院财务人员岗位职责——财务处科长一、在财务处处长的领导下,主持各科室的工作,制定本科室各项制度,并不断更新和完善二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支,发现问题及时向处领导汇报,三、合理调度和运用资金,保证各项资金的安全运行。
四、负责对科内上报的各种报表进行审核,审核无误后方可报出。
五、定期对各科室的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,上报处领导。
六、合理安排工作岗位,不定期地针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。
七、做好科内人员的思想工作,增强服务意识,严肃工作纪律,转变工作作风,做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。
八、作好本科室的安全工作,保证各类网络的正常运行。
九、完成院、处领导交办的其他工作。
职责三:医院财务人员岗位职责1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
财务人员岗位职责及管理制度
财务人员岗位职责及管理制度一、岗位职责
以下为财务人员的岗位职责：
1. 负责公司的日常记账和会计核算工作；
2. 负责公司的财务报表的编制和分析工作；
3. 负责公司的税务申报和缴纳工作；
4. 对公司资金流量进行预测和管理，制定资金使用计划；
5. 负责公司现金的管理和流动性的掌控；
6. 协助领导进行预算和预测工作；
7. 审核、确认和处理公司的各项财务凭证和单据；
8. 维护公司财务系统的日常运行和维护。
二、管理制度
以下为财务人员应遵守的管理制度：
1. 公司的资金必须通过公司账户进行收付，严禁私自使用、转
移或挪用公司的资金；
2. 财务凭证和单据必须真实、准确、完整地记录公司经济业务；
3. 财务人员应保管好公司的财务档案，防止遭到损毁或泄露；
4. 财务人员应定期参加培训和研究，不断更新自己的专业知识
和技能；
5. 财务人员应遵守公司的财务管理制度和各项规章制度，严格
执行工作职责。
以上是财务人员岗位职责及管理制度的相关内容。
财会人员岗位责任制度(4篇)
财会人员岗位责任制度第一章总则为了规范财会人员的工作行为，建立相应的工作纪律和岗位责任制度，提高工作效率和财务管理水平，特制定本《财会人员岗位责任制度》。
该制度适用于公司内所有的财务人员，包括财务主管、会计、出纳等。
第二章岗位职责财务主管：1.协助总经理制定财务管理制度和财务工作计划；2.组织并负责公司财务预算、核算、分析、报表等各项工作；3.监督、指导和检查会计、出纳等财务人员的工作，确保财务工作的准确性和及时性；4.协调公司内外部的财务沟通和对接工作，确保财务信息的畅通和准确传达；5.推动财务管理水平的不断提升，为公司决策提供准确的财务数据。
6.完成上级领导交办的其他工作。
会计：1.按照国家相关法律法规和财务管理制度，准确地记账、报账、账务处理等；2.及时、准确地编制各项财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；3.做好税务相关的申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等；4.按照公司财务管理制度进行财务核算和内部控制；5.协助财务主管进行财务预算和分析工作；6.定期参加公司组织的培训和学习，提升个人岗位技能和综合素质。
7.完成上级领导交办的其他工作。
出纳：1.负责公司的日常资金管理，包括收款、付款、报销等；2.按照公司财务管理制度，及时、准确地登记和记录资金流动情况；3.保管好公司的现金和银行存款，确保资金的安全性；4.协助会计进行财务报表的编制和核对工作；5.及时申报银行业务和税务相关事宜；6.与银行、税务机关等进行有效的沟通和对接；7.定期参加公司组织的培训和学习，提升个人岗位技能和综合素质。
8.完成上级领导交办的其他工作。
第三章工作规范与要求1.财务人员应遵守国家相关法律法规和公司的财务管理制度，维护公司的财务秩序；2.严格遵守保密制度，不得将公司财务信息泄露给外部人员；3.做到勤奋工作、细心仔细，确保财务数据的准确性和完整性；4.积极学习和跟进最新的财务法规和会计准则，不断提升自身的专业水平；5.做到主动沟通、有效协作，与其他部门共同解决财务问题；6.保持工作区域的整洁和安全，妥善保管好相关的文件和资料；7.保持良好的工作态度和形象，为公司树立良好的财务形象。
财务人员岗位职责制度（精选18篇）
财务人员岗位职责制度（精选18篇）财务人员制度篇11、负责日常收支的管理和核对;2、现金及银行账登记及管理工作;3、根据原始凭证整理和登记，并及时传递原始单据，做到日清月结;4、发票管理和开具，开票系统维护和管理;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、保存归档财务相关资料。
财务人员岗位职责制度篇21. 负责上市公司会计核算与报表编制、资金结算、纳税申报等财务处理;2. 负责资金预算与计划管理，监控资金周转效率;3. 负责流程审核与涉税指标监控，支持税务筹划及防控财税风险;4. 负责对投资项目及产品进行盈利测算，成本费用管控及经营结果财务分析;5. 负责财务流程规范优化与信息化建设，提升财务运营效率和质量。
财务人员岗位职责制度篇31、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行;2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率;3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训;4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通;5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册;6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。
财务人员岗位职责制度篇41.数据统计、账目核对，财务明细登记;2.销售日报、周报、月报制作;3.熟练运用excel数据表、运用财务处理系统(金蝶、用友);4.配合部门人员管理库存。
5.领导交办的其他事项等。
财务人员岗位职责制度篇51、协助财会文件的准备、归档和保管;2、固定资产和低值易耗品的登记和管理;3、负责与银行、税务等部门的对外联络;4、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务人员岗位职责制度篇61、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等;2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理;3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;6、负责工资计算与发放、社保计提工作;7、负责公司内部管理报表的编制工作;8、负责公司固定资产的管理工作;财务人员岗位职责制度篇71、处理日常银行结算业务及相关单据的审核；2、发票的开具及管理、纳税申报、出口退税申报；3、ERP银行账、应收模块的账务处理；4、了解熟悉车间生产，审核车间工资。
财会人员岗位责任制度（五篇）
财会人员岗位责任制度会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。
由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。
财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。
2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的____。
要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。
3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。
财务岗位职责制度(6篇)
财务岗位职责制度1、熟悉生产工艺，参与成本核算体系的建立与完善，并结合业务发展不断优化成本核算相关制度和流程;2、审查原材料的采购及入库，随时抽查企业原材料供应情况;3、完成材料、人工、制造费用的归集与核算，编制成本核算相关记账凭证，编报并提交产品销售成本、毛利明细报表;4、编制月度、季度与年度产品成本分析报告，根据成本完成情况及变动趋势分析，参与年度企业成本预测和编制成本计划;5、控制和监督公司各项成本支出，监督成本计划执行情况，发现问题及时上报;6、分析、跟踪、监督库存管理，对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;7、协调、组织公司盘点工作，参与公司资产清查、不定期对库存及实际情况进行抽查，并按时报送盘点报告;8、收集有关数据和信息，协助进行成本预测及协助完成产品报价和盈亏预测工作;9、及时处理领导交办的其他事项。
财务岗位职责制度（2）是指规定了财务岗位的职责范围、工作内容、工作标准和工作流程等相关规定。
下面是一份简化的财务岗位职责制度的示例：1. 财务数据管理：- 负责收集、整理、录入和存档相关财务数据；- 维护和更新财务数据库，确保数据的准确性和完整性；- 生成财务报表和分析报告，及时汇报给上级；- 协助其他部门提供相关财务数据支持。
2. 预算编制与执行：- 参与公司预算编制工作，包括收入、支出、资本投资等；- 跟踪和分析预算执行情况，及时发现偏差并提出改进建议；- 监督预算执行，确保各项财务目标的实现；- 提供预算和财务管理方面的咨询和支持。
3. 费用控制和成本管理：- 分析和核对各项费用支出，确保符合预算和公司规定；- 提出节约成本和资源的建议和措施；- 协助制定和执行采购和招标政策，确保合理的成本控制；- 协助制定成本核算和成本控制流程。
4. 税务管理：- 完成各项税务申报和缴纳工作，确保及时、准确；- 协助公司进行税务筹划和税务风险管理；- 跟踪和分析税法和税务政策的变化，及时提供相关建议。
财务岗位职责制度（通用7篇）
财务岗位职责制度（通用7篇）财务制度篇11、业务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理;2、财务分析及业务分析：从业务和财务双重视角进行分析，深入业务和财务数据，评估业务运营的情况，产出多维度的业务分析报告、竞品分析报告，分析和挖掘业务表现，并给出建议;3、财务管理：对业务方案进行风险评估，定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈;4、财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI;财务岗位职责制度篇21、在总部指导下，能独立完成分公司财务管理工作，统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实;2、主持日常财务及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织完成审计工作;4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况;5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标;6、维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，保证公司经营利益;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务岗位职责制度篇31、在总部财务领导下，负责合资公司整体财务管理;2、支持协助合资公司总经理做好财务及投资事项股东会及董事会层面沟通;3、根据总部要求并结合子公司实际，搭建完善子公司财务管控体系，特别是成本管理体系;4、负责子下属子、分公司财务报表和管理报表、预算编制及合并报表;5、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作;6、管理子公司的日常纳税申报、基础税务管理;7、支持服务合资公司业务运营及发展;8、维护子公司资金资产安全。
财务岗位职责制度篇4驻扎子公司现场，协助子公司总裁对财务及业务数据进行分析，提供财务分析报告,为业务决策提供支持;负责子公司审核、销售支持、销售考核与提成等财管工作;对接“研发子公司-公共财务中心”，确保子公司核算完成的质量;负责子公司报税及相关税务对接工作;领导交办的其他事务;财务岗位职责制度篇51、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;5、审核融资计划，报上级批准后组织实施;6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;9、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;10、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;11、负责月度，季度，年度公司账目的核算;12、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;13、处理财务相关的所有事项;14、老板及经理交待的其它工作事务。
财务管理制度及岗位职责(3篇)
财务管理制度及岗位职责1、协助做好自有资金管理，做好公司自有资金规划，合理进行资金分析及调配，提高资金使用效率;负责公司自有资金账户管理，与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;2、协助做好公司内部成本费用管理，负责具体草拟成本费用管理相关财务制度，对相关费用支出进行审核及管理;3、负责税务管理，做好公司税收筹划，组织开展日常税务管理相关工作;及时了解、掌握国家及地方各项税收政策，保持与财政、税务机关的良好沟通;4、做好财务相关资料的归档整理、数据库管理工作;5、完成领导交办的其他工作。
财务管理制度及岗位职责（2）财务管理制度是一个组织或企业内部规定的财务管理规则和程序的集合，旨在规范财务工作、确保财务操作的合法性和准确性，保障企业的财务安全。
岗位职责是指不同职位所负责的具体任务和职责范围。
在财务部门中，常见的岗位职责包括：1. 财务主管/经理：负责财务部门的整体管理和协调工作，制定和执行财务管理制度和策略，监督并审核财务报表和财务分析，参与财务决策等。
2. 会计主管/经理：负责会计核算和账务管理的工作，监督会计人员的操作和财务报表的准确性和完整性，管理会计信息系统，制定会计政策和操作流程等。
3. 财务分析师：负责财务数据的分析和解读，编制财务分析报告和预测，为企业的决策提供基于财务数据的建议和意见。
4. 成本会计师：负责成本核算和控制，参与成本预算和成本控制，监督成本核算的准确性和完整性，分析和解读成本数据等。
5. 财务内控专员：负责制定和完善财务内控制度和流程，监督内部控制的实施和落实情况，发现和解决财务风险和问题，提供改进建议和措施等。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和纳税事务管理，监督税务合规性，了解和熟悉税法法规和政策，提供税务咨询和税务规划建议等。
7. 出纳：负责企业日常的资金收支和管理工作，包括业务收款和付款的办理，现金和银行账户的管理，核对银行对账单，处理财务票据等。
8. 会计文员：负责财务凭证的录入和整理，编制会计报表和财务报告，协助会计师或财务主管进行相关工作。
财务部门各岗位职责（精选20篇）
财务部门各岗位职责财务部门各岗位职责财务部岗位职责包含财务制度的制定，会计核算职责，财务管理，资金管理，负责员工工资的审核及发放等。
下面小编为大家带来财务部门各岗位职责（精选20篇）供大家参考！财务部门各岗位职责1一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。
2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4、负责组织制定公司内部审计办法。
5、参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。
2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4、负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。
4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。
2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。
3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。
4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。
5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。
五、风险管控1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。
2、参与公司重大经营、投资项目决策。
3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。
5、提出风险控制措施。
六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
财务部门各岗位职责21、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
财务人员岗位责任制度
财务人员岗位责任制度财务人员岗位责任制度（精选5篇）财务人员岗位责任制度1一、根据《会计法》及有关会计制度和幼儿园章程的规定，设置会计科目和会计帐薄，对幼儿园的一切经营活动进行会计核算和会计监督。
二、严格执行财务制度和幼儿园有关制度,负责对幼儿园的会计凭证、帐薄、报表及其他会计资料进行审核。
三、向董事会及园长及时通报幼儿园的经营情况、财务开支情况和财务制度执行情况。
四、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。
五、加强财务核算，对幼儿园的资金运转情况进行有效的管理，保证幼儿园财务资金的安全和完整。
六、督促工作人员及时结帐、报帐，及时进行会计核算，所有账目日清月结，做到手续完备，数字准确，编制会计报表，做好财务分析，保证会计核算的合法性、真实性、正确性。
七、及时核算并做好幼儿伙食收费工作，定期公布幼儿伙食收支情况。
八、按时按要求组织好幼儿园收费、退费、发放工资等工作。
九、妥善保管好幼儿园的会计凭证、账薄、账表等财务档案资料。
并定期整理立卷归档十、负责建好幼儿园固定资产账，严防资产损坏或流失。
十一、定期对幼儿园的所有资产进行盘点，并登记造册。
十二、树立好幼儿园的窗口形象。
十三、自觉遵守幼儿园规章制度和教职工职业道德行为规范。
财务人员岗位责任制度21、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度，熟悉和掌握有关财会工作的方针、政策和规定，正确地对园内的收支进行监督，认真审核各种凭证。
2、合理安排全园经费，编制安排全年经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析预算的执行情况及效果。
3、每月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，帐目清晰，完整无缺，日清月结，报表及时，按月公布有关帐目。
4、定期向家长报告幼儿经费收入与支出情况，协助园长做好幼儿园的财务管理工作。
5、妥善保管好本园的会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
财务管理岗位职责
财务管理岗位职责财务管理岗位职责 - 制度大全（精选32篇）财务管理岗位职责 - 制度大全篇11.按照集团公司统一的内控制度,建立健全所在企业财务管理制度并贯彻执行到位;2.建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;4.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;5.定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的`建议;6.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
财务管理岗位职责 - 制度大全篇21、负责集团月度经营分析的编制工作;2、负责集团预算编制、跟踪、分析等工作3、负责集团定期绩效评价的编制工作;4、负责集团应收账款、存货、成本费用等管理及分析工作;5、负责对部分子公司业务的'了解、沟通和协调工作;6、负责集团制度的梳理及修订工作;7、领导交办的其他工作。
财务管理岗位职责 - 制度大全篇31.依据企业制度审核费用票据的.合规、完整、准确性;2.依据会计准则准确记录会计凭证;3.月度、季度、年度税务的各项申报;4.完成与税务部门的基础事务洽谈;5.按要求完成其他财务类事务性工作。
财务管理岗位职责 - 制度大全篇41、审核、报送月度资金计划2、根据资金计划审批情况,落实资金安排3、根据资金计划执行情况,定期形成分析报告4、收集当地税收政策及变化情况,参与研究制定本公司税务筹划方案5、组织各项成本费用预测及分析6、参与资产处置分析及公司全面预算财务管理岗位职责 - 制度大全篇51、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的`各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。
财务岗位主要工作内容和职责大全(14篇)
财务岗位主要工作内容和职责大全（14篇）财务岗位主要工作内容和职责大全（精选14篇）制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
关于财务的岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的关于财务岗位主要工作内容和职责的内容，欢迎阅读借鉴！财务岗位主要工作内容和职责【篇1】一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度，参与拟定公司对下属子公司（基地）的管理与核算制度，确保财务工作正常有序进行；二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标，并根据实际需要及时调整和实施；三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理，正确指导子公司财务工作，协助解决子公司相关会计业务；确保责任内子公司财务核算规范有序；四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表，检查下属子公司（基地）报送的各类内部管理报表及会计报表，核对报表数据勾稽正确；五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查，发现的问题随时做好记录，编写报告，并提出解决方案和措施上报有关领导，经上级主管批示后及时督促整改执行；六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量，正确处理子公司财务核算中存在的问题，重大问题及时提出处理方案报领导审批，七、平衡各片区相关事务及工作，协调处理各责任片区重大工作，按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核；八、对责任区内重要财务指标做出分析，向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告；九、定期提交下属子公司（基地）财务运行情况汇总报告，对子公司财务和管理中存在的风险，提出分析和评判意见和建议；十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交；十一、按时完成上级交办的其他相关工作。
财务岗位主要工作内容和职责【篇2】1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作；2、能够处理税务、账册管理等会计工作；3、能够办理银行结算等业务，及时进行账务登记；4、负责固定资产、流动资金的管理；5、负责会计核算，及时提供真实的会计核算资料；6、审核年、季、月度各种财务会计报表；7、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；8、完成公司交办的其他事项；9、负责与涉外部门进行沟通与协调，在公司允许范围内提供相关财务资料；财务岗位主要工作内容和职责【篇3】一、任职要求：1．八年以上大型集团企业财务管理工作经验；2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3．熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验；4.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力。
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财务人员岗位工作职责-制度大全
财务人员岗位工作职责之相关制度和职责，篇一:财务人员岗位职责范文一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定...
篇一:财务人员岗位职责范文
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务, 工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2 个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为2000 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生, 公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况, 尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
篇二:
一、保管公司财务印鉴和各项财务资料;
二、记账和报表
1、根据账簿设置管理规定设置账簿;
2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理,登记总账、多栏账和二级、三级明细账,做到账证、账账、账表相符。
3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表,如: 《设计师工资及提成明细表》《管理费用明细表》《在施工程结算表》《完工工程结算表》《收入与费用比例表》《资产负债表》《损益表》;
4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理; 三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。
篇三:
一、做好学校财务核算工作,协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划,做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。
二、做好学校资金管理工作,认真执行财务会计制度和规定。
遵照校有关规定搞好收支管理。
三、认真做到数据准确无误,按规定的操作程序处理,打印各类报表, 要求做到会计帐表的数据正确, 帐表之间、表表之间数据相符。
四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作,做到数字正确、内容真实、数据一致、报送及时。
五、做好会计岗位本职工作,当好校长的后勤参谋。
①分门别类登记学校各项开支情况。
②对各部门购物申请单审核登记后,送校长审批。
③ 收齐各种报帐报销票据,分门别类妥善保存。
④每月十日前将上月各项支出情况做出报表,交校长审阅。
⑤每月对报表进行稽查,核对各项收支是否准确,发现问题及时提出处理的意见,并向校长报告。
六、负责对学校所有财产的管理、清点、检查、登记、入帐、赔偿等工作,做到帐物相符,科学管理。
七、负责课本的订购、核算、发放工作。
理清收支项目,认真做好收费项目的公示和收费票据的填写工作。
八、负责核算学校按上级部门规定的正常收支费用,合理使用资金,负责教学物品的发放、配备等工作,保证教育教学秩序的正常开展。
篇四:
1、协助总裁制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总裁提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总裁报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务管理部、资金调配部、仓储部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
篇五:
1.具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;
2.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行情况, 挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化建议;
3.详细审核财务会计每张凭证、有关的内容、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;
4.负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时间内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);
5.查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。
银行制度销售制度销售部制度
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