灭火和应急疏散预案演练制度样本
灭火和疏散演练制度范本
灭火和疏散演练制度范本第一章：总则1.1 目的本制度旨在建立和完善灭火和疏散演练制度，确保灭火和疏散演练工作能够有序进行，提升员工的火灾应急处理和逃生自救能力，确保员工生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括外来人员和临时工。
1.3 基本原则1) 安全第一：在演练中，安全始终是第一位的原则，不得以任何理由牺牲安全；2) 严格执行：各级单位和岗位要严格按照本制度规定的演练要求进行实施，不得擅自变更、取消、缩减演练；3) 全员参与：所有员工都应参与到灭火和疏散演练中，共同提升应急处理能力；4) 实事求是：演练中发生的问题和不足应实事求是地总结，及时改进。
第二章：演练计划2.1 年度计划每年度初，由安全管理部门根据实际情况制定灭火和疏散演练计划，并报相关部门和领导审批。
2.2 演练频次灭火和疏散演练至少进行一次，可根据实际需要适当增加演练频次。
2.3 演练内容演练内容应包括火警报警、灭火器使用、疏散逃生等环节，具体细节和方案由安全管理部门制定。
第三章：演练准备3.1 安全宣传培训在演练之前，安全管理部门应进行相应的安全宣传培训，提高员工对灭火和疏散的认识和应急处理能力。
3.2 设备检查和维护安全管理部门要对灭火器和其他防火设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。
3.3 防火巡查在演练前的一段时间内，安全管理部门要进行防火巡查，排除潜在的火灾隐患。
第四章：演练实施4.1 演练组织安全管理部门负责组织和协调演练工作，明确演练时间、地点和参与人员。
4.2 火警报警程序演练开始时，安全管理部门模拟火灾情况进行火警报警，通知全体员工进行应急处理和逃生。
4.3 灭火器使用员工要根据实际情况使用灭火器进行灭火操作，安全管理部门要评估员工的操作情况并提供必要的指导。
4.4 疏散逃生员工要按照疏散逃生路线进行疏散，安全管理部门要评估员工的疏散情况并提供必要的指导。
第五章：演练评估5.1 演练总结每次演练结束后，安全管理部门要组织相关人员进行演练总结，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。
消防安全制度灭火和应急疏散预案5篇
消防安全制度灭火和应急疏散预案（篇1）为了进一步贯彻落实上级部门关于进一步加强学校消防安全教育工作的文件精神，增强师生的安全防范意识，切实树立起消防安全意识，使师生真正掌握消防安全常识，学校决定组织校园突发火灾灭火应急演练。
一、演练目的：1、学会正确使用灭火器，掌握扑灭初期火灾的扑救方法。
2、增强师生预防火灾事故的意识，培养师生在火灾事故发生时的灭火救援能力。
二、组织领导和分工：总指挥：__副总指挥：__现场组织：__，以及六年级各班正副班主任各工作小组职责：1、指挥组（校长室）：负责协调有关部门做好演练的准备和调度工作。
2、灭火行动和安全保障组（后勤服务保障中心）：负责对灭火要领讲解、示范；负责师生分组演练过程中的指导和点评；负责演练场地准备、引火及必要的安全保障等。
3、策划和宣传组（学生发展研究中心）：负责活动方案的策划，现场秩序的维持，安全主题教育等。
4、设备和通讯组（__）：负责活动前音响、话筒、电子标语，活动中的摄影、录像，以及活动后的通讯报道等。
5、医疗急救组：__负责意外急救工作。
三、演练时间：9月12日（周五）下午第一节课四、演练地点：西校门与仁德楼之间的空地五、参加人员：1、六年级全体学生2、全体老师（上周五下午第一节课的老师除外）3、学校员工（包括食堂员工）六、演练程序：1、总指挥王成伟副校长宣布演练活动开始。
2、章雨老师讲解灭火器的使用方法及灭火要领，并现场示范。
3、师生分组参与体验，章雨老师进行现场指点、评价。
（各班选派1男1女参与灭火演练）4、王成伟副校长总结发言。
七、相关事项：1、具体位置：仁德楼与西校门之间的空地中间为演练区，南面为六1，六2，六3，北面为六4，六5，六6，西面为六7，以及老师、员工。
2、 __负责活动串联词的撰写和主持人的培训。
3、如遇下雨，活动另行安排。
消防安全制度灭火和应急疏散预案（篇2）为了进一步贯彻落实上级部门加强对学生安全教育要求，增强师生的安全防范意识，切实树立起消防安全意识，使师生真正掌握消防安全常识，我校现组织校园突发火灾灭火应急演练。
灭火和疏散演练制度模版（3篇）
灭火和疏散演练制度模版为使职工在发生火灾时，能够有序的组织扑救和人员疏散，将伤亡和损失减少到最低限度，根据公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，结合单位实际，制定本制度。
消防安全重点单位制订的灭火和应急疏散预案包括以下内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、设备保障组、医疗救护组2、报警和接警处理程序；3、应急疏散的组织程序和措施；4、扑救初起火灾的程序和措施；5、通讯联络组、救护的程序和措施；消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案，其他单位应当结合本单位实际，参照指定相应的应急方案，至少每年组织两次演练。
演练时，应当设置明显标识并事先告知演习范围内的人员。
一、预案制定：灭火和应急疏散预案应包括下列内容：1、单位的基本情况，包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、生产性质、消防水源、消防设施及单位周围环境。
2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物火设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向，火灾损失及人员伤亡情况等。
3、组织机构，包括火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，医疗救护组，警戒组等。
4、明确各组的任务，组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责。
5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位置和扑救火灾，疏散人员(物品)行动路线。
二、演练时间：根据____号令的规定，灭火和应急疏散预案。
至少每半年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。
三、方法和要求：1、在组织消防演练时，事前要向本单位领导报告，许可后，方可进行演练，有关领导和部门应给予大力支持。
2、消防演练时，应在假设火灾现场设置明显标志，火场指挥员和参加人员应佩带标志。
3、举行消防演练时，应周密计划，严肃认真，尽量不影响工作。
灭火和疏散演练制度模版（2）一、目的和范围：本制度的目的是为了提高员工的消防安全意识，增强员工在火灾发生时的自救和互救能力，确保员工的生命安全和财产安全。
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是确保在突发火灾事件中能迅速、有效地进行灭火和疏散，并减少伤亡和财产损失。
1.2 范围本制度适用于所有有人员居住、工作或活动的场所，包括但不限于办公楼、工厂、学校、宾馆、商场等。
二、制度内容2.1 灭火预案2.1.1 组织（1）建立灭火责任制，明确各级人员的职责和权限。
（2）设立灭火组，负责指挥和执行灭火任务。
（3）组织灭火培训，确保员工掌握基本的灭火知识和技能。
2.1.2 设备（1）配备足够的灭火器材，如灭火器、灭火器车等。
（2）定期检查和维护设备，确保其工作正常。
2.1.3 灭火程序（1）发现火灾，立即通知相关人员。
（2）采取适当的灭火措施，根据火势大小选择合适的灭火器材。
（3）在灭火过程中，保持冷静、有序，确保安全。
2.2 应急疏散预案2.2.1 组织（1）设立应急疏散组，负责指挥和执行疏散任务。
（2）制定疏散人员名单，确保人员的全面疏散。
2.2.2 疏散路线（1）明确主要疏散路线和备用疏散路线。
（2）设立标志指示和紧急疏散出口，确保人员能够迅速找到疏散通道。
2.2.3 疏散演练（1）定期进行疏散演练，使员工熟悉疏散路线和逃生技巧。
（2）记录演练情况，进行总结和改进。
三、执行和监督3.1 执行（1）相关人员必须严格按照本制度执行，不得擅自更改。
（2）建立相应的考核制度，对执行情况进行监督和激励。
3.2 监督（1）由相关部门负责对灭火和疏散预案的执行情况进行监督和检查。
（2）及时纠正发现的问题，并采取措施加以改进。
四、安全培训和宣传4.1 安全培训（1）根据员工的需要，进行有针对性的安全培训，包括灭火和疏散技能的培训。
（2）定期进行安全知识宣讲，增加员工的安全意识。
4.2 宣传（1）定期发布安全宣传资料，提醒员工注意火灾风险和应急疏散措施。
（2）组织安全宣传活动，提高员工对灭火和疏散的重视程度。
五、附则5.1 本制度的修订和改进，应由相关部门负责，经批准后执行。
灭火疏散应急预案演练制度范本(三篇)
灭火疏散应急预案演练制度范本一、制度背景灭火疏散应急预案是指为了应对突发火灾事故，保障工作场所人员和财产安全而制定的应急措施和步骤。
灭火疏散应急预案演练是对预案的实际操作测试和评估，旨在培养员工应对突发火灾事故的能力，提高火灾应急处置的效率和准确性。
为了确保灭火疏散应急预案的有效性和可靠性，制定本制度，并细化演练的流程和要求。
二、演练目的1.检验预案的科学性和可行性，及时发现并修正不足之处；2.提高员工的火灾安全意识和应急处置技能；3.熟悉和掌握各种应急设施的使用方法；4.增强员工在紧急情况下的心理素质和应急响应能力；5.促进组织内部各部门之间的协调合作，形成有效的沟通机制。
三、演练频率1.公司将每年至少进行一次全员参与的大规模演练；2.每季度至少进行一次小规模的局部演练；3.根据实际情况进行不定期的模拟演练。
四、演练组织1.公司成立灭火疏散演练小组，负责演练的组织和协调工作；2.演练小组成员由公司应急管理组织的相关人员组成；3.演练小组应确保预案的演练实施和结果的及时整理和反馈。
五、演练内容1.应急预案的要点和流程介绍；2.疏散逃生的基本知识和技能培训；3.灭火器的使用方法和注意事项；4.疏散逃生通道和应急出口的标识和使用方法；5.避难场所和应急通信设备的介绍和使用方法；6.突发火灾情景模拟演练。
六、演练步骤1.演练前准备（1）制定演练计划，明确演练时间、地点和人员安排；（2）确保演练所需的设备和物资的完好和充足；（3）发布演练通知，提醒员工参与演练，并安排学习准备；（4）对演练现场进行必要的准备工作。
2.演练过程（1）组织整体疏散演练，检验各部门的应急响应能力；（2）模拟火灾情景，指定员工扮演不同的角色进行演练；（3）评估演练的效果，发现问题并及时修正。
3.演练总结和反馈（1）整理演练记录，包括参与人员、过程和结果等；（2）对演练中的问题进行总结和分析，提出改进措施；（3）向参与演练的员工进行反馈，发放演练证书和奖励；（4）将演练结果和总结报告报送给公司领导，供其参考和决策。
灭火和应急疏散演练制度(三篇)
灭火和应急疏散演练制度一、前言随着现代城市化进程的加快，火灾和其他紧急情况的发生频率也大幅增加。
为了保障人民生命财产安全，各地政府机关、企事业单位和社会组织应建立完善的灭火和应急疏散演练制度，提升应急处理能力和员工的应急意识。
本文将重点介绍灭火和应急疏散演练制度的核心内容和要点，以供参考。
二、制度内容1. 制度目标（1）提高员工和居民的火灾防护和自救意识，增强火灾防控能力；（2）规范组织和实施灭火和应急疏散演练的程序和要求；（3）加强人员培训，提升应急处理能力。
2. 灭火和应急疏散演练计划（1）每个单位或组织应设立专门的应急疏散演练计划，确保每年至少演练一次；（2）计划中包括演练的时间、地点、参与人员、演练内容等；（3）计划还应制定演练过程中的评估和改进措施，保证演练的有效性和实用性。
3. 灭火和应急疏散演练的组织和指挥（1）单位或组织应指定专职或兼职人员负责灭火和应急疏散演练的组织和指挥工作；（2）组织和指挥人员应具备一定的应急管理和指挥处理能力，并定期接受培训；（3）组织和指挥人员应编制详细的演练计划和指令，确保演练的顺利进行。
4. 灭火和应急疏散演练的参与人员（1）所有员工和居民均应参与灭火和应急疏散演练，确保人人参与、人人会救；（2）参与人员应接受相关培训，了解灭火和应急疏散的基本知识和操作方法；（3）参与人员应根据自己的职责和身份，在演练中发挥应有的作用。
5. 灭火和应急疏散演练的内容（1）逃生演练：组织人员模拟火灾场景，进行应急疏散演练，包括逃生通道的选择、疏散顺序的确定、逃生设施的使用等；（2）灭火演练：组织人员模拟火灾场景，进行灭火演练，包括灭火器的选择和使用、灭火器的操作方法等；（3）协同演练：组织员工和居民进行协同演练，包括警报、报警电话、逃生通道的使用等。
6. 灭火和应急疏散演练的评估和改进（1）演练结束后，及时进行评估，分析演练中的问题和不足；（2）制定改进计划，对有关流程和操作进行调整和完善；（3）教育参与人员，加强相关培训，提高演练的质量和效果。
灭火和疏散演练制度范文(三篇)
灭火和疏散演练制度范文第一章：总则1.1 目的本制度旨在建立和完善灭火和疏散演练制度，确保灭火和疏散演练工作能够有序进行，提升员工的火灾应急处理和逃生自救能力，确保员工生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括外来人员和临时工。
1.3 基本原则1) 安全第一：在演练中，安全始终是第一位的原则，不得以任何理由牺牲安全；2) 严格执行：各级单位和岗位要严格按照本制度规定的演练要求进行实施，不得擅自变更、取消、缩减演练；3) 全员参与：所有员工都应参与到灭火和疏散演练中，共同提升应急处理能力；4) 实事求是：演练中发生的问题和不足应实事求是地总结，及时改进。
第二章：演练计划2.1 年度计划每年度初，由安全管理部门根据实际情况制定灭火和疏散演练计划，并报相关部门和领导审批。
2.2 演练频次灭火和疏散演练至少进行一次，可根据实际需要适当增加演练频次。
2.3 演练内容演练内容应包括火警报警、灭火器使用、疏散逃生等环节，具体细节和方案由安全管理部门制定。
第三章：演练准备3.1 安全宣传培训在演练之前，安全管理部门应进行相应的安全宣传培训，提高员工对灭火和疏散的认识和应急处理能力。
3.2 设备检查和维护安全管理部门要对灭火器和其他防火设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。
3.3 防火巡查在演练前的一段时间内，安全管理部门要进行防火巡查，排除潜在的火灾隐患。
第四章：演练实施4.1 演练组织安全管理部门负责组织和协调演练工作，明确演练时间、地点和参与人员。
4.2 火警报警程序演练开始时，安全管理部门模拟火灾情况进行火警报警，通知全体员工进行应急处理和逃生。
4.3 灭火器使用员工要根据实际情况使用灭火器进行灭火操作，安全管理部门要评估员工的操作情况并提供必要的指导。
4.4 疏散逃生员工要按照疏散逃生路线进行疏散，安全管理部门要评估员工的疏散情况并提供必要的指导。
第五章：演练评估5.1 演练总结每次演练结束后，安全管理部门要组织相关人员进行演练总结，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。
灭火、应急疏散预案和演练制度模版
灭火、应急疏散预案和演练制度模版第一章总则第一条为了确保单位内部人员和财产的安全，及时有效地处理突发火灾及其他应急情况，制定本《灭火、应急疏散预案和演练制度》。
第二条本制度适用于单位内的所有人员，包括员工、访客、外来人员等。
所有人员必须遵守本制度的规定。
第三条全体员工必须认真学习和遵守本预案，定期参加应急疏散演练，提高自身的应急处理能力。
第四条本预案由单位应急管理部门负责制定、执行和修订。
第二章灭火预案第一条灭火设备1.1 灭火器：根据单位需求，设置合理数量和规格的灭火器，并将其固定在易触及的地方，确保灭火器始终保持有效状态。
1.2 自动灭火系统：对于重要设备区域或易燃、易爆物贮存区域，安装自动灭火系统，确保在火灾发生时及时自动启动。
1.3 消防栓：根据规定设置消防栓，并保持其通畅。
第二条灭火应急措施2.1 火灾报警：一旦发现火灾，立即触发火灾报警系统，并通知单位应急管理部门。
2.2 火警电话：单位应设置专用火警电话，并在明显位置公示，保持通畅。
2.3 灭火器使用：在火灾初期，根据火源情况选择适当的灭火器进行灭火，同时采取必要的防护措施。
2.4 疏散和撤离：对于无法控制的大面积火灾，应立即发出撤离信号，按照疏散计划有序撤离人员。
2.5 避免火势蔓延：在灭火过程中，应及时关闭门窗，切断火源的氧气供应，防止火势蔓延。
第三条火灾疏散预案3.1 火灾疏散预警：一旦发生火灾，单位应立即触发火灾疏散预警系统，并通知所有人员进行疏散。
3.2 疏散路线：精确标注疏散路线，并在明显位置设置疏散指示标志，确保人员能够快速、安全地疏散。
3.3 疏散集合点：设置安全的疏散集合点，并在明显位置设置集合指示标志，确保人员能够迅速、有序地到达集合点。
3.4 特殊人员的疏散：对于有特殊需要的人员，如老年人、残疾人等，应制定相应的疏散方案，并指派专人协助其疏散。
3.5 疏散演练：定期组织疏散演练，提高人员疏散能力和应急处理水平。
灭火和应急疏散预案演练制度【精选5篇】
灭火和应急疏散预案演练制度【精选5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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灭火和应急疏散演练制度范文(4篇)
灭火和应急疏散演练制度范文【灭火和应急疏散演练制度范本】____字第一节总则为了提高我单位员工应对火灾和其他突发事件的应急能力，保障员工生命安全和财产安全，特制定本制度。
第二节适用范围本制度适用于我单位全体员工及管理人员。
第三节灭火和应急疏散演练目标1. 增强员工对火灾和其他突发事件的应急意识，提高应急能力；2. 清楚掌握各种火灾和其他突发事件发生时应采取的应急措施；3. 熟悉灭火器材的使用方法，能够正确、快速地使用灭火器材进行初步扑救；4. 学会正确、迅速撤离危险区域，并组织员工疏散；5. 提高员工在紧急情况下的应变能力，增强个人和集体的抗压能力。
第四节组织机构及责任1. 灭火和应急疏散演练的组织由安全管理部门负责；2. 安全管理部门负责编制演练计划并组织实施，协调相关部门的配合；3. 安全管理部门负责安排专人负责每次演练的具体实施，并进行相关培训；4. 每个部门需要指定专职、兼职或临时责任人，负责组织和疏导本部门员工的疏散和灭火工作。
第五节演练计划和演练频次1. 根据实际情况，安全管理部门每年制定一份演练计划；2. 演练计划包括演练日期、时间、地点、演练内容、参与人员等信息；3. 在每次演练前，安全管理部门要提前通知参与人员，并进行相关培训；4. 每年至少进行两次灭火和应急疏散演练，每次演练时间不少于30分钟。
第六节现场指挥和应急报警流程1. 在演练开始前，由现场指挥者进行讲解和说明，确保员工清楚演练目标和流程；2. 演练开始后，现场指挥者及时发布指令，组织员工执行相应的应急措施；3. 演练中如发现安全隐患或事故发生，应立即报警并采取相应的措施进行应急处理；4. 演练结束后，现场指挥者要进行总结和评估，提出改进建议并及时通报相关部门。
第七节灭火器材的使用方法1. 演练中使用的灭火器材包括灭火器、灭火器柜、灭火器箱等；2. 灭火器材使用前要仔细检查，确保其工作正常，有效期内；3. 使用灭火器时，先向下方喷射，再向上方喷射，以确保喷射范围充分覆盖火源；4. 使用灭火器时，要与火源保持一定距离，避免灭火剂喷洒后引发溅射伤害。
灭火和应急疏散预案演练制度 3篇
灭火和应急疏散预案演练制度3篇灭火和应急疏散预案演练制度?为规范本单位灭火和应急疏散预案的编制和演练工作，制定本制度。
一、单位灭火和应急疏散预案的编制和演练由单位消防安全委员会领导，消防工作归口管理部门具体负责。
部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导，部门负责人具体负责。
二、预案的制定和修订1.消防工作归口管理部门和各有关部门分别负责制定和修订本单位和本部门的灭火和应急疏散预案2.灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发。
三、预案的内容1.组织机构：包括指挥机构和灭火行动组、通信联络组、疏散引导组组成。
2.岗位职责：各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责。
3.预案对象：假定火灾等紧急情况。
4.处置程序：包括报警、疏散、扑救等。
四、预案的演练1.至少每半年演练一次，部门预案每季度演练一次。
2.演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员。
3.预案涉及的各级、各类人员，必须对预案熟记并按照演练的同意要求，在规定的时间内，到达指定位置。
4.演练地点必须相对安全，并防止意外发生。
演练前演练地点要设置明显标志。
五、单位演练记录和档案由消防工作归口管理部门负责整理。
部门的演练记录和档案由部门负责人或指定人员负责整理。
灭火和应急疏散预案演练制度本文关键词：疏散，灭火，演练，预案，应急灭火和应急疏散预案演练制度2第一条单位应当成立由消防安全责任人、管理人、部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。
第二条单位应制定灭火和应急疏散预案，包括下列内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;2、报警和接警处置程序;3、应急疏散的组织程序和措施;4、扑救初起火灾的程序和措施;5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
第三条单位要定期组织消防灭火演练，消防安全重点单位至少每半年演练一次，其他社会单位至少每年演练一次。
应每半年组织员工进行一次演练。
灭火应急疏散预案演练制度范本
第一章总则第一条为了提高本单位员工的消防安全意识和应急处置能力，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的灭火应急疏散演练活动。
第三条本制度旨在通过定期组织灭火应急疏散演练，检验和完善灭火应急疏散预案，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
第二章组织机构与职责第四条成立灭火应急疏散演练领导小组，负责组织、协调、指导灭火应急疏散演练工作。
第五条灭火应急疏散演练领导小组组成如下：（一）组长：单位主要负责人或授权代表；（二）副组长：单位分管消防安全工作的负责人；（三）成员：消防安全管理人、部门负责人、义务消防队员等。
第六条灭火应急疏散演练领导小组职责：（一）制定灭火应急疏散演练计划；（二）组织、协调、指导灭火应急疏散演练活动；（三）对演练活动进行总结、评估，提出改进措施；（四）监督、检查各部门消防安全工作落实情况。
第三章演练内容与要求第七条灭火应急疏散演练内容：（一）火灾报警程序；（二）灭火器材使用方法；（三）应急疏散路线与措施；（四）安全防护救护知识；（五）消防设施设备操作；（六）其他相关消防安全知识。
第八条灭火应急疏散演练要求：（一）演练方案要具体、明确，具有可操作性；（二）演练前要对参演人员进行培训，确保其掌握演练内容和要求；（三）演练过程中要确保安全，防止发生意外事故；（四）演练结束后要进行总结、评估，对演练中存在的问题及时整改。
第九条灭火应急疏散演练的组织实施：（一）消防安全管理人负责组织实施演练；（二）各部门负责人负责组织本部门员工参加演练；（三）义务消防队员负责协助演练工作。
第四章演练时间与频率第十条灭火应急疏散演练时间：（一）每年至少组织一次综合演练；（二）每半年至少组织一次部门或车间演练；（三）根据实际情况，可适时组织专项演练。
第十一条灭火应急疏散演练频率：（一）消防安全重点单位至少每半年演练一次；（二）其他单位至少每年演练一次。
灭火和应急疏散预案制度范本(三篇)
灭火和应急疏散预案制度范本是指针对火灾和其他紧急情况制定的一系列措施和程序，旨在保障人员的生命安全和财产安全。
灭火预案是指对火灾发生时的应急处置措施和流程进行规范和规定，以最大限度地减少火灾对人员、设备和环境的损害。
包括确定灭火设备和灭火器材的种类和位置，设定火灾报警的流程和标准，明确灭火人员的职责和行动步骤，确定人员疏散的路径和方式等。
应急疏散预案是指在灾难或紧急情况发生时，为了保障人员的安全及迅速有序地撤离事故现场而制定的一系列应急措施和程序。
预案包括制定疏散计划和路线，设定疏散指示标识和逃生出口，安排疏散演练和培训，明确人员的疏散顺序和方式等。
灭火和应急疏散预案制度的制定和执行是保障安全的重要环节，它可以提前预防和应对火灾和其他紧急情况，减少事故损失，最大限度地保障人员的生命安全和财产安全。
灭火和应急疏散预案制度范本（二）一、前言本文是针对灭火和应急疏散预案制度的详细规定，以保障人员生命安全和财产安全为目的，有效应对火灾和紧急情况的发生。
本预案适用于各类单位、企事业单位和公共场所，是人员安全管理的重要环节。
本文将详细介绍灭火和应急疏散预案的建立、组织机构、流程和培训等具体内容。
二、灭火和应急疏散预案的建立1. 安全责任制度单位应设立安全责任制度，明确各级负责人对灭火和应急疏散工作的责任，并确保制度的执行力度。
2. 火灾风险评估单位应定期进行火灾风险评估，对可能发生的火灾隐患进行全面检查，制定相应的整改措施并实施。
3. 灭火设备配置根据单位的具体情况和火灾风险评估结果，配备必要的灭火设备，如灭火器、消防栓、消防泵等，并定期检查和维护设备功能性能是否正常。
4. 紧急疏散设施和通道布局单位应保证紧急疏散通道畅通，并设置相应的紧急疏散标识，确保人员能够迅速有效地撤离危险区域。
5. 火灾报警系统单位应安装火灾报警系统，确保火灾发生时能及时发出报警信号，并进行演练测试以确保系统的正常运行。
三、组织机构和职责1. 组织机构单位应设立灭火和应急疏散工作领导小组，由单位负责人担任组长，相关部门主要负责人作为副组长。
灭火和应急疏散预案制度模版
灭火和应急疏散预案制度模版一、灭火预案1. 目的：确保及时有效地控制和消除火势，减少财产损失和人员伤亡。
2. 责任部门：安全管理部门、消防队。
3. 工作内容：a. 定期开展火灾风险评估，制定适当的消防安全措施。
b. 指定专人负责消防设备的检查维护工作，确保其正常运行。
c. 配备足够的灭火设备，如灭火器、消防水带等，并定期进行检查和维修。
d. 确定合适的灭火装备放置位置，并进行标识。
e. 培训员工关于火灾预防和灭火方法的知识和技能。
f. 火灾发生时，立即启动灭火预案，确保员工安全疏散，并进行灭火作业。
g. 在灭火作业结束后，进行火灾事故的调查和记录，总结经验教训。
二、应急疏散预案1. 目的：确保在紧急情况下，员工能够迅速、安全地撤离现场。
2. 责任部门：安全管理部门、紧急救援队。
3. 工作内容：a. 在每个工作区域设置明显的疏散出口，并确保通道畅通。
b. 定期组织疏散演练，向员工传达疏散流程和注意事项。
c. 配备适量的应急照明设备，以确保在紧急情况下能够顺利疏散。
d. 制定疏散路线图，分析可能的风险点，并采取相应的措施进行预防。
e. 在每层楼设置适量的应急疏散指示牌，清晰标示疏散路径和出口位置。
f. 培训员工疏散流程和应对紧急情况的技能，提高应急疏散能力。
g. 在发生紧急情况时，立即启动疏散预案，指导员工有序疏散，并展开救援行动。
h. 发生紧急情况后，进行事故的调查和记录，总结经验教训。
三、灭火和应急疏散的协调工作1. 目的：确保灭火和疏散预案能够协调配合，提高应对紧急情况的效率。
2. 责任部门：安全管理部门、消防队、紧急救援队。
3. 工作内容：a. 及时更新灭火和应急疏散预案，结合实际情况进行调整和优化。
b. 建立联络机制，确保安全管理部门、消防队、紧急救援队之间的信息畅通。
c. 定期组织联合演练，模拟紧急情况下的灭火和疏散行动，并发现问题进行改进。
d. 确定责任区域，明确各部门的职责和任务，避免重复和冲突。
灭火应急疏散预案演练制度范本
灭火应急疏散预案演练制度范本第一条总则为了加强消防安全管理，提高本单位火灾应急救援能力，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条组织机构1. 本单位成立灭火应急疏散预案演练领导小组，由消防安全责任人、管理人、部门负责人等组成。
2. 领导小组负责组织、协调和监督灭火应急疏散预案演练工作。
第三条预案制定1. 单位应制定灭火和应急疏散预案，包括以下内容：（1）组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；（2）报警和接警处置程序；（3）应急疏散的组织程序和措施；（4）扑救初起火灾的程序和措施；（5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
2. 预案应根据实际情况定期修订和完善。
第四条演练频率1. 消防安全重点单位至少每半年组织一次灭火应急疏散预案演练；2. 其他社会单位至少每年组织一次灭火应急疏散预案演练。
第五条演练准备1. 演练前应提前通知参演人员，确保他们能够参加演练；2. 演练前应在相关区域设置明显标识，提醒参演人员和现场人员注意安全；3. 演练前应对参演人员进行培训，确保他们熟悉预案内容和操作流程。
第六条演练实施1. 演练由领导小组负责组织，各部门共同参与；2. 演练过程中，各小组应按照预案分工展开行动，确保演练的真实性和有效性；3. 演练结束后，领导小组应组织参演人员进行总结和评估，找出存在的问题并及时整改。
第七条演练记录1. 演练过程中应做好记录，包括演练时间、地点、参演人员、演练内容、发现问题及整改措施等；2. 演练记录应妥善保存，以便查阅和总结。
第八条演练评估1. 领导小组应定期对灭火应急疏散预案演练进行评估，分析演练效果和改进措施；2. 评估结果应作为预案修订和演练组织的依据。
第九条奖惩措施1. 对在灭火应急疏散预案演练中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励；2. 对未按要求组织演练或演练效果不佳的单位和个人进行批评和处罚。
某单位灭火应急疏散演练制度范文(4篇)
某单位灭火应急疏散演练制度范文是指为了保障单位内部人员在火灾发生时能够迅速、有序地进行灭火和疏散而制定的一套制度。
以下是一个简单的制度内容示例：1. 目的和范围：- 确保单位人员对于灭火应急疏散流程的熟悉和掌握；- 保障人员在火灾发生时能够迅速、有序地进行灭火和疏散；- 适用于某单位内所有员工。
2. 演练周期：- 定期演练：每半年组织一次灭火应急疏散演练；- 随机演练：每年至少进行一次随机演练。
3. 负责人：- 演练组织者：负责组织、协调演练活动；- 疏散指挥员：负责指挥人员疏散并确认人员安全；- 灭火指挥员：负责指挥灭火人员进行火灾扑救。
4. 演练内容：- 熟悉灭火器材和应急疏散通道的位置和使用方法；- 灭火器材的使用演练；- 火灾疏散通道的熟悉和演练；- 疏散指令的发布和执行；- 火灾应急逃生知识的培训。
5. 演练任务分工和流程：- 演练组织者在演练前提前与相关人员进行演练计划的确认；- 指定疏散指挥员和灭火指挥员；- 确定演练区域和开始演练；- 演练结束后进行总结和评估。
6. 演练评估：- 根据演练结果评估演练的有效性；- 收集和总结人员的意见和建议，对演练进行改进；- 保留演练记录并追踪整改情况。
通过制定灭火应急疏散演练制度，单位能够提高人员的安全意识和应急能力，并有效提升单位灭火和疏散的效率，降低火灾事故的发生和对人员财产造成的损失。
某单位灭火应急疏散演练制度范文（2）第一章总则第一条为了提高本单位灭火应急疏散的能力，保障人员生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内全部人员。
第三条本单位每半年进行一次灭火应急疏散演练。
第四条本单位应急疏散演练要根据常规情况进行设计，以确保演练效果真实。
第五条本制度的解释权归本单位负责人负责。
第二章火灾预防与控制第六条本单位应按照相关规定，对建筑物进行火灾预防检查，确保安全设备完好。
第七条防火出口、防火门、疏散通道需要保持畅通，并标明明显的疏散标志。
灭火和应急疏散演练制度范文（二篇）
灭火和应急疏散演练制度范文一、目的和依据该制度的目的是为了加强单位职工的灭火和应急疏散意识，提高应对火灾等紧急事故的能力，确保职工的生命安全和财产安全。
同时，依据《中华人民共和国消防法》、《火灾防控制度》等法律法规以及相关标准要求，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内的所有职工，包括办公室、生产车间、仓库等各个区域。
三、责任分工1. 单位负责人：- 负责制定和修订灭火和应急疏散演练计划，并将其下发到各个部门；- 组织和指导灭火和应急疏散演练活动；- 确保灭火设备的正常运行并进行定期维护；- 应急疏散通道的检查和维护。
2. 部门负责人：- 负责组织本部门内的灭火和应急疏散演练；- 组织部门职工进行相应的灭火和应急疏散培训。
3. 职工：- 参与灭火和应急疏散演练活动；- 掌握灭火和应急疏散的基本知识和技能；- 积极参与单位组织的培训和宣传活动。
四、灭火和应急疏散演练计划1. 每年至少组织两次灭火和应急疏散演练，其中一次为全员参与，另一次为部门独立演练。
2. 演练时间和地点应提前通知所有参与人员，并确保其能够全程参与。
3. 演练内容包括：- 灭火器材的使用方法和注意事项；- 紧急疏散路线和逃生通道；- 疏散演练过程中的集结点和应急联系人；- 火灾报警器的使用方法。
五、灭火和应急疏散培训1. 新员工入职培训时，须进行灭火和应急疏散培训。
2. 不定期组织灭火和应急疏散培训，确保职工保持相关技能的掌握和更新。
3. 培训内容包括：- 火灾的危害和预防措施；- 火灾报警器和灭火器材的使用方法；- 紧急疏散路线和逃生通道的掌握；- 疏散演练的步骤和注意事项。
六、灭火设备的管理和维护1. 灭火设备应按照标准要求摆放在明显的位置，并定期对其进行检查和维护。
2. 每个区域内至少设置一台灭火器，负责人应定期检查其有效性，并保障其正常运行。
3. 定期进行灭火器的维修和更换，确保其在紧急情况下的有效使用。
七、应急疏散通道的维护1. 应急疏散通道应保持畅通，不得存放障碍物。
灭火和应急疏散预案演练制度模板
灭火和应急疏散预案演练制度模板1. 背景和目的灭火和应急疏散是企业安全管理的紧要方面，为了保障员工和资产的安全，提高应对突发事件的本领和应急处理本领，订立灭火和应急疏散预案演练制度。
本制度旨在确保员工对应急预案的熟识程度，提高应急反应和处理问题的本领。
2. 管理标准2.1 灭火和应急疏散预案编制和修订1.每年初订立灭火和应急疏散预案，并依据实际情况进行修订。
2.灭火和应急疏散预案由相关部门负责编制，经企业安全管理部门审核后生效。
3.预案内容包含但不限于应急疏散路线、灭火器材的使用方法、通讯设备的运用、职责分工等内容。
4.定期向员工进行培训，确保员工熟识预案并具备相应的应急处理本领。
2.2 灭火和应急疏散设备设施1.依据预案要求，组织对灭火和应急疏散设备设施的使用和维护。
2.设备设施应定期进行检修和维护，确保其正常运行。
3.确保灭火器材摆放位置明显，易于取用并不被堵塞。
2.3 灭火和应急疏散演练1.实施灭火和应急疏散演练，至少每年进行一次。
2.灭火和应急疏散演练应模拟真实场景，测试员工的应急反应本领和执行预案的本领。
3.灭火和应急疏散演练应当全员参加，包含企业内部员工、承包商及其他相关人员。
4.对演练过程中的问题进行总结和分析，及时修订预案和完满应急预案演练技能。
2.4 应急预案督导1.职能部门负责定期对应急预案进行督导检查，确保其执行情况符合要求。
2.对督导检查发现的问题和隐患，及时进行整改，并订立相关措施、追责和奖惩。
2.5 应急培训和安全教育1.企业应定期组织相关培训和安全教育课程，提高员工的安全意识和紧急情况下的应变本领。
2.灭火和应急疏散预案的知识应作为必修内容，并在培训课程中充分讲解和演示。
3.对新员工进行入职培训，包含灭火和应急疏散预案的介绍和演示。
3. 考核标准3.1 灭火和应急疏散预案熟识程度考核1.职能部门定期对员工的灭火和应急疏散预案熟识程度进行考核。
2.考核方式可以包含书面测试和实际操作演练。
灭火和应急疏散演练制度范文(2篇)
灭火和应急疏散演练制度范文一、公司每季度定期组织全体员工进行消防演练。
二、每次演练所有人员必须参加(除固定岗外)。
三、演练中各班组人员按照规定的流程进行现场模拟。
主要内容是为灭火和紧急疏散。
四、各班组人员按照消防人员编著名单各司其职，并做好相关的消防档案记录。
五、除营运现场各部门外，其他部门可以单独进行演练(办公区、厨房等重点部门)消防安全工作考评和奖惩制度一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：(1)认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；(2)发现重大火灾隐患及时报告者；(3)发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；(4)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；(5)积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；(6)在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：(1)不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；(2)在营运现场、办公室、商场、仓库等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者；(3)擅自使用和遮挡营运现场、办公区域、商场、仓库的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；(4)堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；(5)不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；(6)无故不参加消防培训者。
四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：(1)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；(2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者；(3)未经允许动用电气焊及明火施工者；(4)违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者；(5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金)；(6)装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；(7)违规安装使用不合格电器产品者；(8)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)；(9)其他违反消防法律、法规的行为。
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灭火和应急疏散预案演练制度
一、灭火措施
1、灭火和应急疏散预案, 每年演练二次;
2、灭火和应急疏散预案须周密计划, 上报安全领导小组批准后实施;
3、进行灭火和疏散演练时, 应设置明显标识, 并事先告知演练范围的人员;
4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态;
5、灭火和应急疏散预案演练结束后, 要对演练进行总结和讲评, 提高预案演练的水平。
二、消防各项制度
( 一) 义务消防队的组织管理制度
1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合, 学生义务消防队推荐按每班一人( 参考各栋均配因素) 组合;
2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练;
3、义务消防队每年进行1—2次, 每次不少于二天( 全年不少于三天) 的业务学习和训练;
4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案, 会使用灭火器材, 能扑救初起火灾, 能宣传消防知识;
5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查, 制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识;
6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。
( 二) 易燃易爆危险物品和场所防火防爆
1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程;
2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施;
3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌;
4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度
1、确定用火区域用火管理范围及管理对象;
2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续;
3、严禁擅自在具有火灾, 爆炸危险场所进行明火作业及取暖;
4、禁火区域严禁动火, 需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌, 严格按操作规程施工、严禁违章操作;
5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位;
6、严禁私拉乱接电线, 如需接线, 经报有关单位安排电工实行;
7、动火作业( 施工) 结束后应对作业现场进行检查, 确认安全后方可离开;
( 三) 火灾隐患整改制度
1、建立完善检查火灾隐患整改的管理机制;
2、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改, 要定人、定时、定措施整改, 能当场改正的须当场改正, 不能当场整改的, 根据《限期改正通知书》的要求, 限期改正;
3、对重大火灾隐患的整改, 须拿出方案、措施, 报告消防安全责任人批准实施整改, 在整改之前, 须采取临时防范措施, 保证安全;
4、隐患整改必须服从安全保卫部门意见, 任何单位和个人不得推诿和无故拖延;
5 、隐患整改完毕后, 负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存档备查。
( 四) 消防设施、器材维护管理制度
1、按国家消防技术标准制定消防设施、器材配备计划, 并按计划落实;
2、消防设施、器材实行定位、定人、定标准管理;
3、消防设施、器材每年四次检查、测试、维修, 失效的器材应及时更换;
4、消防设施、器材严禁挪用, 不得损坏;
5、消火栓不得圈占和埋压, 每年放水1 次, 室外栓冬季遇严寒时, 应采取防寒措施保护。
( 五) 安全疏散设施管理制度
1、按国家消防技术标准制定安全疏散设施配备计划, 并按计划落实;
2、安全疏散设施实行定位、定人、定标准管理;
3、安全疏散设施每年进行一次检查、测试、维修, 失效的设施应及时更换;
4、安全疏散设施严禁挪用, 不得损坏;
5、对违反疏散设施管理的部门和人员将按规定严肃处理。
( 六) 防火巡查, 检查制度
1、实行逐级防火检查制度, 保卫处消防安全责任人每季, 二级学院、处、部、馆安全责任人每月, 教研室、科室每周, 班组每日开展一次消防安全检查;
2、重大节日前, 寒暑假前进行消防安全检查;
3、专职防火员经常对各部位、各重点部位进行不定期巡查;
4、检查中发现的火灾隐患应下发相应的检查文书, 并报告主管消防监督机构;
5、对消防监督机构发现的火灾隐患应将整改情况及时函告;
6、对安全检查巡查过程中发现的违反消防管理的人员要严肃处理。
( 七) 消防安全教育、培训制度
1、根据消防监督机构的安排, 组织本校人员参加专业的消防教育和培训, 保证重点工种执证上岗制度的落实;
2、落实本校、分院( 部、处、馆) 、教研室( 科室) 三级消防安全教育及培训;
3、学院每年组织义务消防队学习、训练三天, 平时由专职防火
员参与各二级单位对其下属部门、科室人员进行消防安全教育;
4、新职工上岗前配合人事部门使用单位对其进行消防安全教育培训;
5、每年组织1-2次特殊工种、重点工种消防安全教育培训;
6、经过各种宣传工作和手段进行消防安全知识宣传;
7、定期或不定期抽查师生员工消防安全知识掌握情况。
( 八) 义务消防员职责
1、认真学习和执行消防法规, 制度, 开展本部门防火自查及巡查。
2、参加消防业务学习、培训、维护、保养好本部门消防器材;
3、做好本部门员工的消防安全知识培训工作;
4、做好本部门火灾隐患的整改落实工作;
5、向各级防火负责人汇报消防工作情况, 提出整改意见。
( 九) 专职消防员职责
1、在校消防安全责任人和处、科消防安全管理人的领导下, 开
展日常消防安全工作;
2、积极开展防火宣传教育的培训工作, 普及员工的防火、灭火
知识;
3、检查各项规章制度、防火措施的落实执行情况, 对存在的火
灾隐患提出整改意见, 督促及时整改;。