公务员考试申论的评分标准

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公务员考试申论评分标准

公务员考试申论评分标准公务员考试申论评分标准1、第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。

(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

2、第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值分析^p 划线现象的原因，不超过150字。

(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

3、第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值给定资料讨论了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。

(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

4、第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分要求假设你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。

要求：观点鲜明，分析^p 透彻，阐述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。

一档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p 细致，对策合理且具有较强的可行性。

(24～28分)二档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p 合理，线索明晰，对策合理。

(18～24分)三档：观点鲜明，分析^p 合理，有对策。

(12～18分) 四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或根本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句根本不通乃至不知所云。

(3～12分)有题目且符合标准(2分);构造合理(3分);语言通顺，无语病。

(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。

每3个错别字扣1分，最多扣2分。

字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。

公务员考试申论扣分解析

《申论》考试中扣分因素分析［作者：洪威雷张琼来源：应用写作杂志社更新时间：2008-6-2 （《应用写作》2008年第5期）《申论》考试中扣分的因素是多方面的，有主观因素，也有客观因素；有内在因素，也有外在因素。

根据对2000年开考《申论》以来阅卷情况的分析，发现扣分因素主要表现在以下几个方面：一、审题粗心大意《申论》考试题型变化不大，但答题要求每年都有所变化。

这就需要考生会审题，搞清楚试题的各种要求，以免出差错。

在进入考场之后，考生因心理压力大，加之紧张，有时会因理解上的一字之差而使答题谬之千里，导致出现“跑题”、“误题”和“错题”等现象发生。

在保持心态平和的前提下，在答题之前，对试卷给定的题目进行认真、周密、详细的审读，真正弄清楚每一题目的内涵和各题的答题要求。

首先审读试题的第一项要求，搞明白是“概述”主要“观点”，还是“概括”主要“问题”。

“概述”与“概括”是有较大差别的。

其次，真正把握住是要求提出“建议”，还是提出“对策”；是要求写“讲话稿”，还是撰写“情况报告”。

也就是说，用哪一文种来答第二题，头脑中必须有一个明确的“文种”概念。

另外，对“虚拟身份”也要看清楚，明确是“政府职能办事人员”，还是“职能部门负责人”；是“调查组”，还是“调查组成员”，否则，身份不明确，答题扣分就是必然的了。

2007年《申论》试题中根据所报的岗位而设置了选择题。

如第三题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答，第四题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。

可在阅卷中，发现不少考生，有的对两题都作了回答，有的应答第三题而实际上答了第四题。

出现这些问题，均是审题时粗心大意造成的。

例如下面这份2001年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题一、二题的答卷：1. 关于概括题PPA话题成为一个全球性的“热点”，各国对PPA的反映虽然不一样，但涉及的核心问题却是相同的，那就是对人的生命关怀的态度问题。

公务员申论考试发言稿内容讲解

公务员申论考试发言稿内容讲授公务员岗位多以党政机关为主，而党政机关的各项规定和决策是由公务员们起草的，之后在送去让领导审批和把关。

下面作者给大家带来关于公务员申论考试发言稿内容讲授，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

公务员申论考试发言稿内容讲授一、题型释义发言稿是参加会议或活动的人为了在会议或重要活动上表达自己的意见、看法或汇报思想工作情形而事先准备好的文稿。

二、书写格式发言稿一样由称呼、开场白、正文、结语几个部分组成。

1、称呼：根据所处的题目情形，肯定合适的称呼，要注意符合题干要求。

如：在学校举行的活动，称呼可能触及学校领导、全部师生、乃至家长。

2、开场白：发言稿的开场白要注意感染力，语言使用恰当，结合具体情形肯定开场白的具体内容。

如：作为主办方，开场白通常是表明身份，并感谢现场的到场人员，而若是被邀请方，开场白通常表明身份，并为参加此次活动感到荣幸。

3、正文：发言稿的正文视题目和材料而定。

(1)体会交换会发言稿：正文内容通常是我村/县/市在某一方面发展的具体做法及成果。

发展的措施及体会需要重点展开介绍。

(2)开幕式发言稿：正文内容通常转达活动精神，介绍活动主题以及活动流程等。

(3)闭幕式发言稿：正文内容通常总结活动的成功体会以及重申活动的意义精神。

(4)获奖感言：正文内容通常介绍所获得的成绩以及所做的努力，并感谢相干人员。

4、结尾发言稿结尾对全部发言内容进行总结，并根据不同情形采取不同的结束语。

如：开幕式的发言结尾通常预祝此次活动获得美满成功;而闭幕式的发言结尾通过期望下次活动举行更好。

一样体会介绍的发言通常是欢迎别批评指正，并表示感谢。

国考申论的评分标准申论的成绩一样是通过了各类综合试题的结构与考生整体的大体情形肯定的，而为了保证成绩的公平性，专家学者也会在全国范畴内抽取一定的数量进行抽查。

标准一：第一阅卷会以申论命题的参考答案作为参考，再用词语修饰去完善各个要点。

所以说申论的答案最重要的就是要抓住关键词，利用关键词进行答题。

申论

申论第一章申论基础第一节申论概述一、申论的含义1 、申论的定义申论是对材料、事件、或问题有所说明、有所申述，从而发表见解、意见，进行论述、论证。

2、申论与策论策论是我国汉代选拔人才的一种方法，后来演变为科举考试的一个科目，它的要义就是给定题目论证某项政策或对策。

申论是对策论的继承与发展，两者有历史渊源关系。

相同之处：①考试目的相似②借助的载体一样③不受严格的文体限制④写作内容都要切中时需⑤行文语言表达的要求相似不同之处：①两者产生的土壤不同②选拔人才的功能、方式、方法有别③命题的形式、规则不一④答题的主体身份有异3、申论与日常的作文比较申论要以日常的作文功底作为基础，两者有些相似，都是以文字为载体，在表达方式上常常都要运用叙述、议论和说明的方法，都有命题和自命题之分。

但是两者的差别也很明显：①给定材料不同②难度不同③要求不同④写作主体身份不同二、申论考试面面观1 、起源论2 、考查能力论3 、方法论4 、社会问题分析论5 、质疑论6、角色论7、文体论8、题型论9、心理过程论10、职业素质考查论三、申论考试的内涵与性质1、申论考试的内涵申论考试是根据目前机关工作需要，对考生的阅读能力、文字水平及分析问题、解决实际问题能力的一种综合考查方法。

申论考试全部为主观性试题，考试时限150 分钟，满分100 分。

2、申论考试的性质①申论考试是具有模拟公务员日常工作能力性质的能力测试②申论考试要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜③申论考试所给材料，涉及面广，但试题具有很强的针对性、合理性，问题的解决方案一般具有可行性。

3、申论考试的基本立足点申论考试是针对招考公务员职位要求而设立的，有三个基本立足点：①模拟：用考场的形式组织测试，同时规定在一定时间限度内完成有关公务员处理日常公务的过程。

②日常工作：给定有关公务员日常事务的资料，一般是经过处理的半成品，要求考生在规定的范围内解答。

③能力测试：考查考生处理公务性文件、应对公共行政事务、作出相关参谋与决策等各方面的综合素质。

公务员申论评分标准

公务员申论评分标准公务员申论是公务员考试中的一项重要测试，其评分标准直接关系到考生的成绩和录取情况。

了解并掌握公务员申论评分标准对于考生来说至关重要。

本文将介绍公务员申论评分标准的相关要点，帮助考生更好地应对考试。

一、内容与立意（30分）在公务员申论中，内容与立意是最重要的考察方面。

评分标准主要包括以下几个方面：1.主题鲜明（10分）：文章要能清晰地表达出主题，让人一目了然。

主题应与考题紧密相关，没有离题的问题。

2.观点清晰（10分）：文章中的观点需要明确，条理清晰。

考生应注意用事实和理论为观点提供支持，避免模糊、含糊不清的表达。

3.论证充分（10分）：文章中的论证需要充分，考生应使用充足的证据和论据来支持自己的观点。

合理运用引用、举例等方法，提高论证的说服力。

二、组织与结构（30分）组织与结构是公务员申论评分的另一个重要指标。

考生需要注意以下几点：1.段落结构（10分）：文章的段落应该有明确的主题句，并围绕主题句展开，同时段落之间应该有过渡衔接，形成一个整体。

2.逻辑严谨（10分）：文章的逻辑结构应当紧密、连贯。

各个论点之间要有清晰的逻辑关系，避免跳跃式的表达。

3.用词精准（10分）：文章中的用词要准确、精练。

避免使用模糊、冗长的词汇，用简洁明了的表达方式更好地传递观点。

三、语言表达（20分）语言表达在公务员申论评分中也占有一定的权重。

考生需要注意以下几点：1.语言规范（10分）：文章要符合语法规范，语句通顺，避免出现拼写错误、语序混乱等问题。

2.篇章连贯（10分）：文章的片段应该衔接紧密，句子之间要流畅过渡，使读者能够理解作者的观点和思路。

四、文章长度（10分）文章长度也是评分标准的一项考虑因素。

一般要求考生在规定的字数范围内完成作答。

要防止文章过长或过短，以免影响评分。

五、总结公务员申论评分标准是考生备考中的一大重点内容。

考生需要认真研究评分标准，合理安排作答时间，并在实践中提高自己的申论能力。

公务员申论复习写作指导

公务员申论复习写作指导很多同学在申论写作的时候，好不容易肯定好了分论点，但却不知道怎么论证。

写作中途一旦卡壳，不仅占据考试时间，同时影响考试心情。

下面作者给大家带来关于公务员申论复习写作指导，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

公务员申论复习写作指导一、多角度看待案例，一个案例出现多主题“一千个读者，一千个汉姆雷特。

”在我们的生活产生着大大小小不同的事，每一个人看待事物的角度不同，产生的想法不同。

同样的，一个案例触及的主体不同，承当的权责职不同，出现出来的主题也是不同的。

我们要学会积存案例，使用案例，补偿自己“无话可说”的难堪之处。

二、热门话题展现，不拘泥于给定资料(一)热门事件案例：某市不幸产生一起严重的公交车事故，起因是一乘客由于坐过站，与司机产生冲突，双方在争执中导致公交车坠江，一车人不幸遇难。

此事的产生令全国震动，引发大众摸索。

(1)第一组：作文主题为“公民素养养成”。

1、根据材料内容描写案例：主要描写涉事乘客的做法。

某市产生一起卑劣的公交车坠江事故。

一乘客由于一己之私，坐过站与司机产生冲突，导致公交车坠江，15人不幸遇难。

2、多角度分析案例：原因：之所以产生这样的惨剧，究其原因是涉事乘客个人素养太低，把个人利益凌驾于公众利益至上，只顾自己不顾他人安危。

冷漠的利己不利人的狭隘主义，令人不齿。

影响：这件事的产生不仅给遇难者家庭带来悲伤，同时给社会发出沉重的警声，如果我们的社会都是这样自私自利行动，我们的社会必定危机重重。

........(可以分析重要性等)3、提出计策：因此，我们要提高公民素养意识，在社会广泛宣传文明素养养成必要性，利己行动可能害人害己。

在公众场合遵照规则，掌控好行动的尺度，做文明出行人。

4、假定自拟分论点：公民素养养成，从个人做起。

组合成分论点：公民素养养成，从个人做起。

去年重庆产生一起卑劣的公交车坠江事故。

一乘客由于一己之私，坐过站与司机产生冲突，导致公交车坠江，15人不幸遇难。

公务员考试申论评分标准与细则

公务员考试申论评分标准二、作文题分级式评分标准（满分40分为例）一类文（32—40分）：立意鲜明，观点明确，内容具体，中心明确；语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句；结构合理，条理清楚，详略得当；书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。

二类文（24-31分）：内容具体，中心明确；语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句；结构合理，条理清楚；书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。

三类文（14—23分）：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。

四类文（5—13分）：立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。

五类文（4分以下）：立意不明确，思想认识有错误，内容偏离题意，中心不明确；语句不通顺，表达方式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辩认，卷面涂抹较严重。

如果作答条理不清、结构不明、层次性差，那么有两种可能性，一是阅卷考官认真阅读以后，给一个分数（当然要扣除条理不明的分数），这种得分一般是三类卷或以下，而且这种阅卷方式相当费功夫，时间成本较高。

二是考官看到没有分“要点”作答，直接给一个勉强及格或不及格分数（经济成本相对较小）下面给出一个具体的例子供参照。

【例1】“给定资料7"中讲述了农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事，请你以这个故事为话题，自拟题目，写一篇文章。

（40分）要求：（1）结合“给定资料”，并注意联系当前社会实际和自身体会；（2）观点明确，内容充实，层次清楚，语言流畅；（3）总字数800—1000字。

【阅卷规则】一类文（31—40分）：紧扣故事主题，观点鲜明，分析深入，内容饱满充实，论证充分，引例恰到好处，密切联系材料与社会实际，感情真挚，结构完整，语言优美。

国考申论评分阅卷细则,70分申论必看!,

本文由“同为社人脉银行”社友提供——百度：同为社申论阅卷亲身经验大家一想到申论，就想到了千字文，辅导班主要也讲千字文，但是通过我老师和师兄弟多次申论阅卷的经验，以及我参与阅卷的亲身体会，申论拉开档次，最重要的是在前两道题，而不是最后一篇文章（当然了，你要是最后那个实在写得太砸，那也肯定over）。

申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。

80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。

每组都有组长。

大家首先进行试评。

一人20 份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。

正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。

电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评 20 份，误差率合格了，再重新阅卷。

想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。

枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。

那什么是中间分和安全分，举个例子，一道 20 分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14 分吧，哈哈，错啦！一道20 分的题目，中间分是10 分，标准误差是3 分，也就是说，万一一个老师给该题打了10 分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13 分，最低打到7 分。

申论评分标准

申论评分标准
申论评分标准主要分为以下几类题型：
1.归纳概括题：主要考察考生对材料主要内容或主要问题的概括能
力。

评分标准大致为：能够准确概括材料中反映的主要内容或问题，逻辑清晰，表述准确，没有多余的字词。

2.综合分析题：考察的是考生对给定材料的分类、加工、理清逻辑
思维，找出问题的原因，辨析观点异同等能力。

评分标准大致为：能够准确分析问题的原因、影响等，思路清晰，表述准确，语言流畅。

3.提出对策题：针对材料所反映的问题，提出解决问题的方案。

评
分标准大致为：提出的对策要有针对性、可行性，解决问题的方案要具体、明确，同时要符合当前的政策环境和实际情况。

在申论写作中，除了内容之外，考生的表达方式和语言质量也会影响得分。

具体来说，评分标准会考虑以下因素：
1.文章的结构：包括标题、开头、主体和结尾等部分。

文章的结构
要严谨，逻辑清晰，符合议论文的基本格式。

2.语言表达：要求考生在写作中用词准确，句子通顺，语言流畅。

同时，考生还需要注意避免语法错误和拼写错误。

3.卷面整洁：考生的书写和卷面整洁程度也会影响得分。

要求考生
书写工整，字迹清晰，没有涂改和墨迹。

需要注意的是，不同省份和年份的申论评分标准可能会有所不同，以
上仅供参考。

2019公务员考试申论试题及答案

热点练习题受惠于庞大的用户数量、科技进步以及网络基础设施升级等红利，我国互联网经济创新活跃、网络信息平台成长迅速，体现了中国市场令人赞叹的科技与商业模式创新。

但是由于过于强调精准信息投放，导致有违公序良俗的内容大行其道。

最近，相关部门加大对视频类、资讯类等应用的监管力度，多个互联网信息平台和视频网站频遭“点名”。

有些客户端软件和相关公众号因导向不正、格调低俗等突出问题被永久关停。

整改前，这些平台和客户端已经达到约7亿激活用户，上亿日活跃量的惊人规模。

请你就此谈谈看法参考答案网络直播和微视频、短视频作为一种新型传播方式，近年来发展迅猛，捧红了一批网络达人，带动了部分就业，也促进了少数地方和部分领域的经济发展。

但是互联网的繁荣永续需要清朗的环境，依靠挑战底线不仅让用户价值观被扭曲，获得的利润也只是一时的，互联网企业应当履行好宣传社会主义核心价值观的职责，共创共享互联网良好生态。

【开头直接开门见山，一分为二的把互联网平台客观的评价。

体现了公正、理性的认识评价事物的思路。

也比较容易引得大家好感，有说服力。

】当前，我国互联网发展空前繁荣，这离不开数以万计的互联网企业不断创新，追求卓越。

网络信息平台的兴起，改变了内容生产与分发方式，为普通网民提供了表达自己、展现自我的空间，促进了互联网信息发展繁荣，极大丰富了公众的“信息生活”。

一些互联网企业凭借技术赢得了用户，增加了用户的粘性。

巨大的用户群体绝不仅意味着金山银山，还意味着责任如山。

要对用户、市场、社会和国家肩负应有的责任，积极培育社会道德和主流价值观，不仅决定着平台自身的品性，也在很大程度上决定着它们的未来。

影响力有多大，责任就有多大。

市场经济追逐利润无可非议，但须有底线意识。

但是如果没有被用于引导社会正能量，而是企图通过低俗、暴力、血腥、色情等内容迎合受众的低级趣味和猎奇心理，吸引用户，无异于引导用户吸食精神的鸦片。

产品导向错误，违背了社会主义核心价值观，给青少年身心健康带来不良影响。

申论评分标准

申论评分标准申论是中国国家公务员考试中的一门重要科目，考察考生的综合素质和应用能力。

在申论考试中，评分标准是非常重要的，它直接决定了考生的成绩和排名。

了解申论评分标准对于考生来说非常重要，可以帮助考生提高答题技巧，从而取得更好的成绩。

一、内容要点和逻辑分析能力（40分）在申论考试中，内容要点和逻辑分析能力是考生的基本素质。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 关键信息的理解与提取能力：考生是否能够准确理解和提取问题中的关键信息，是否能够从大量材料中找出问题的核心要点。

2. 分析问题的深度和广度：考生是否能够对问题进行全面的分析，是否能够从不同的角度和层面进行思考，展现出较高的分析能力。

3. 逻辑思维和说理能力：考生是否能够运用良好的逻辑思维和说理能力，构建合理的论证结构和论述过程，使得文章逻辑严密、言之有据。

4. 观点明确与观点分析能力：考生是否能够明确自己的观点，并能够对观点进行适当的分析和论证。

二、文辞表达能力（40分）申论考试中，文辞表达能力也是评分标准的重要方面。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 文章结构和层次：考生是否能够合理组织文章的结构，是否能够清晰地分段和层次，使得文章整体呈现出较好的逻辑关系。

2. 语言表达和修辞能力：考生是否能够运用丰富多样的词汇和句式表达自己的思想，是否能够运用修辞手法提升文章的修辞效果。

3. 文字连贯和修辞衔接：考生是否能够合理运用过渡词和句子，使得文章整体连贯、条理清晰，以及修辞衔接的良好效果。

4. 文章的语言准确性：考生是否能够用准确、清晰的语言表达自己的观点和论证过程，是否有语法错误和词语用法不当。

三、观点独特和思想深度（20分）申论考试中，评分标准中还包括了考生的观点独特和思想深度。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 观点的独特性：考生的观点是否独特，是否能够从不同的角度和层面进行思考，显示出较高的思维独立性。

2. 思想深度的展现：考生是否能够展现出较深的思想深度，是否能够从问题的本质出发，进行深入的思考。

2024年浙江省公务员录用考试《申论》考前冲刺试卷二(C类)答案解析

2024年浙江省公务员录用考试《申论》考前冲刺试卷二（C类）答案解析一、“给定资料一”介绍了J镇在基层治理上的探索与实践，请你概括其主要做法。

（20分）要求：（1）全面、准确，有条理；（2）不超过400字。

【试题解析】题目是做题的出发点，所以考生需要对题目进行精准分析。

首先，“给定资料一”已经限定了答案的出处，只需阅读资料一即可，其次，由“概括其主要做法”一句可以判定出，本题是典型的概括归纳题，只需按照概括归纳题答题步骤和方法进行作答，并且概括的要素为“对策”这一属性的要素，所以在资料阅读时需重点关注动词表述，找出J镇在基层治理方面的做法即可，要求并未做出特殊备注，只需关注此题有不超过400字的字数要求，表达要尽量简洁明了。

【参考答案】1.党建固本：设立党支部，建立锋领网格，通过党员认领责任区、特色先锋岗等方式，常态化开展组团联户，带动村民参与基层治理建设。

2.自治强基：由党支部成员、居民志愿者代表和包片社工等构成社区自治功能型党支部共商共议，参与社区治理。

3.法治保障：启动“一支队伍管执法”，扩大综合行政执法范围，整合多领域执法内容，纳入执法清单，以赋权模式放权；根据事项清单，明确细化责任主体，避免职权不明等问题。

4.德治引领：成立乡贤理事会和社工服务中心发挥示范作用，因地制宜，完善基础设施建设引导村民自主参与；开展各类评选活动，设置“黑白榜”等去除陋习。

5.智治支撑：建立综合信息指挥室和党建统领、经济生态、平安法治、公共服务四大应用跑道，数字赋能基层治理；围绕民生关键小事进行流程再造、系统重塑，打造城镇运行智慧管理系统，形成事件全闭环处置。

【评分标准】1.党建固本：（1分）设立党支部，建立锋领网格，（1分）通过党员认领责任区、特色先锋岗等方式，（1分）常态化开展组团联户，带动村民参与基层治理建设。

2.自治强基：（1分）由党支部成员、居民志愿者代表和包片社工等构成社区自治功能型党支部共商共议，（2分）参与社区治理。

公务员考试申论ABC类卷评分标准

（⼀）总结概括、提出对策及对策有效性分析的题型都具有评分要点和加分、减分的标准。

（⼆）论证表述题型没有要点，只有⼤致的要求。

因此，论证表述要拟好题⽬，开头、结尾要写好，中间段要写好⾸句和末句，采⽤典型、鲜活的论据，论述要紧扣主要问题或主要对策，照应材料，避免扣分因素。

论证表述题型⼀般的扣分因素包括：不⾜字数的，每少50个字扣1分；没拟题⽬的扣1分；3个错别字扣1分（重复出现的不计）；标点错误较多或书写模糊扣1分；字体端正、美观、卷⾯整洁的，加1分；反之，字迹潦草、卷⾯不洁的，扣1分。

错别字、标点和卷⾯扣分累计不得超过3分。

内容有严重问题的，要提交阅卷领导⼩组处理。

论证表述题型容易加分的因素包括：字数恰到好处；字迹清楚，美观，⼤⽅；段落清晰，要点在每段的开头；卷⾯整洁，⽆勾画现象。

论证表述题型的答卷可分为五个等级。

以满分50分为例：⼀类⽂（41―50分）：⽴意鲜明，内容具体，中⼼明确；语⾔简明、连贯、得体，表达⽅式运⽤恰当，⽆病句；结构合理，条理清楚，详略得当；书写规范、⼯整，格式正确，⽆错别字，标点正确，卷⾯整洁、美观。

⼆类⽂（31―40分）：内容具体，中⼼明确；语⾔通顺，表达⽅式运⽤恰当，基本⽆病句；结构合理，条理清楚；书写规范、⼯整，格式正确，基本⽆错别字和标点错误，卷⾯整洁。

三类⽂（21―30分）：⽴意基本明晰，内容⽐较具体，中⼼⽐较明确；语⾔基本通顺，表达⽅式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写⽐较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷⾯⽐较整洁。

四类⽂（11―20分）：⽴意不够明确，内容不够具体，中⼼不够明确；语句⽋通顺，表达⽅式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷⾯不整洁。

五类⽂（10分以下）：⽴意不明确，认识有错误，内容偏离题意，中⼼不明确；语句不通顺，表达⽅式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辩认，卷⾯涂抹较严重。

公务员申论备考贯彻执行题解读

公务员申论备考贯彻实行题解读不论是国家公务员考试还是各省公务员考试，贯彻实行题历来是考核的重点，也是各位考生学习的难点。

贯彻实行题的分值占比较高，掌控作答方法就显得尤为重要，下面作者给大家带来关于公务员申论备考贯彻实行题解读，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

公务员申论备考贯彻实行题解读一、掌控方法，肯定格式运用文文种类型多元，格式也不尽相同，掌控格式这一核心是重点。

虽然近几年考试中对格式的测查有所减少，但各位考生仍需掌控格式的具体写法，以不变应万变。

1.格式写不写。

从题干入手，肯定格式写不写。

如果题干要求中明确显现“不要求格式”、“不推敲格式”、“不拘泥于格式”等表述，格式是不需要书写的;如果题干中显现“只写主要内容即可”、“只写具体内容”等表述，不推敲格式依照要求书写即可。

2.格式怎么写。

公文的完全格式包括：标题、发文对象、正文、发文单位、发文日期。

运用文的完全格式包括：标题、称谓、正文、题名、日期。

运用文要根据具体文种判定是否需要书写完全格式。

其中标题去掉书名号，居中书写;发文对象(称谓)另起一行左顶格书写，后面加冒号;正文另起一行空两格书写，根据字数判定是否需要分段;发文单位(题名)、发文日期(日期)整体靠右书写，右空两格或四格，保持轴对称，发文单位(题名)在前，发文日期(日期)在后。

二、理清思路，明确内容不论是公文还是运用文，正文内容主要包括开头、主要内容、结尾三部分，行文的通用逻辑是：发文事由+主要内容+结束语。

1.审题肯定整体框架。

根据题干中的工作任务、身份及文种肯定行文整体框架。

【示例】假设你随商务考核团到H市调研“夜间经济”发展情形，请结合“给定资料4”，写一份调研报告。

要求：紧扣资料，内容全面;层次分明，有逻辑性;不超过400字。

审题得出身份是商务考核团成员，工作任务是到H市调研“夜间经济”发展情形，文种是调研报告。

因此，这道题就是根据调研H市“夜间经济”发展情形写一份调研报告，行文的整体框架环绕着“调研事由、调研具体情形、结尾”三部分展开即可。

申论作文评分标准

申论作文评分标准20天行测81分申论75分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。

在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。

只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。

我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。

“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。

这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。

下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。

因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。

申论考试评分标准

申论考试评分标准
一、应用文
1. 综合应用文
综合应用文是申论考试的主要考点之一，其评分主要考虑以下四个方面：
- 表达（35分）：包括文体、格式、语言表达等方面的要求；
- 阐述（30分）：包括理解题意、论述主题、组织说明等方面的要求；
- 章法（20分）：包括行文结构、段落分配、内容协调等方面的要求；
- 内容（15分）：包括内容深度、内容广度、内容真实性等方面的要求。

2. 申请书
申请书主要评分考虑以下两个方面：
- 文章内容（80分）：包含结构、内容积极性、发展逻辑等要求；
- 语言文字（20分）：包括语言表达、语法规范、格式等要求。

二、议论文
与综合应用文一样，议论文也是申论考试的重要考点。

议论文
的评分主要考虑以下四个方面：
- 表达（30分）：包括文体、格式、语言表达等方面要求；
- 章法（30分）：包括文章结构、段落分配、文章内容协调等
方面要求；
- 阐述（20分）：包括理解题意、论述主题、说明武器等方面
的要求；
- 内容（20分）：包括思路全面性、数据、材料真实性等方面
的要求。

三、提纲式作文
提纲式作文的评分主要考虑以下三个方面：
- 切题（30分）：包括对题干的理解、抓住重点并切合实际；
- 章法（40分）：包括文章结构、段落、层次分明等方面的要求；
- 内容（30分）：包括内容的广度、深度、准确性等方面的要求。

以上就是申论考试中不同文体的评分标准，考生在备考中应该针对不同类型的题型，分别抓住不同方面的要求，以便取得更好的成绩。

2011国家公务员考试评分标准

国家公务员考试行测估分标准一、常识判断：25题,0.5分/题，计12.5分。

二、言语理解与表达：40道题，0.8分/题，合计32分。

三、判断推理(24分)1.图形推理：5题,0.5分/题，计2。

5分。

2.类比推理：10题,0.5分/题，计5分。

3.定义判断：10题，0.6分/题，计6分，4.逻辑判断：10题，0.9分/题，计9分。

四、数量关系：20题(15分)，其中：1.数字推理，5题，0.5分，计2.5分；2.数量运算，15题，0.7分，计10.5分；五、资料分析：20题，1分/题，计20分。

国家公务员考试申论评分标准2011年国家公务员考试在即，申论是各位考生最为头疼的事，申论考试的概括内容、分析原因、提出对策等部分属于相对客观的题目，一般采取采分制，根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。

评分公式是：内容-字数-错别字＝实得分。

而写作部分则是根据参考答案酌情给分，评分公式是：内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分。

其具体要求详见公务员申论考试的参考答案和评分标（仅供参考)。

第一题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分项目采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。

(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

第二题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过150字。

(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

第三题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。

(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。

排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

公务员申论三阶段分值(完整版)

公务员申论三阶段分值(完整版)公务员申论三阶段分值公务员申论三阶段的分值分布如下：1.概括主要内容：一般分值为25分。

2.分析问题和原因：一般要求在原因分析中，分值为20分。

3.提出对策：分值为35分。

此外，还需注意评分标准包括以下方面：1.整体作答思路是否清晰、全面、有条理，逻辑性强。

2.内容要点是否全面、符合题意，根据题意进行适当扩展。

3.围绕材料内容进行作答，不脱离材料，不遗漏给定材料中的关键信息。

4.语言流畅、表达准确，书写格式规范。

建议咨询相关考试机构以获得更具体的信息。

公务员国考申论分值公务员国考申论试卷一般由3~4道题目组成，每一道题目都有独立的分值。

其中一般省市的申论试卷为：单引号“一”号题为40分，二号题为40分，三号题目为35分（包含大作文字数要求的限定分），答题卷7-16号（用A4纸，多栏划分给各项材料），有评分细则的话以官方公布的为准。

具体分数分布可能会因年份和考试类型而异。

建议关注相关的国考信息。

公务员国考行测和申论分值公务员国考行测和申论的分值分配如下：行测。

国考行政职业能力测验科目满分是100分，题型及难度与平时刷题类似。

但部分岗位会根据考试目标的不同，分为副省级和市地级，二者的题型难度不同。

其中，副省级的常识判断部分比市地级稍难一些，而且言语理解与表达、判断推理部分在题量和难度上有所增加，而资料分析部分只是单纯的计算题，但总体题量有所增加。

至于申论，国考申论科目满分也是100分，题型与平时练习相似，题型主要包括概括、对策、贯彻执行、综合分析、小作文和大作文等，但题目设置会有不同。

申论试卷中，除了大作文之外，其他题目如小题、材料和答案顺序可能会调整，但是这种调整是有规律的，一般遵循“总分(或总分总)”结构，答案分散在材料中，在作答时，一定要通篇阅读材料，不能只选取一部分来答，要确保答案的完整性。

省考。

各省考试一般分值分布不同，但是申论试卷大部分是100分。

省考中行测一般有5个部分，常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，总题量一般在120～140道题左右。

公务员考试申论评分规则

公务员考试申论评分规则一、卷面规则1、申论采用网上阅卷，将考生的试卷通过扫描投在电脑上，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题。

2、试卷纸上的格子只是为了方便书写,投屏是不会显示格子的，所以字体不要过大，不要连笔，否则呈现在阅卷人面前的就是一一堆线条。

二、赋分规则阅卷人中有80%以上没有看过申论试题和材料，通过答题要点进行批改。

1、按点给分（1）采分点往往是关键词，少数情况下是关键句，基本上见词给分。

（2）如果原文中确实没有找到关键词，而是需要从关键句中概括，那么就要多写几个相关性的词语，增加命中的几率。

2、分差区间试题采取双评，20分的题目往往关键点较少，通常情况下3-5个点。

（1）会有基础分，即完整答完写满三分之二以上的空格，会有5分。

（2）答对一个点6-9分，两个点10-13分，三个点14-17分，四个点18-20分，20分和6分出现的几率比较小。

中间几档多数地会打中间分，最低分档会打高分，最高分档会打低分，总体都是向中间靠拢。

这里面出现最多的会是9分，12分，16分，18分这几个分数，但关键因素还是在于踩点。

（3）如果有五个点，那么就是一个点4分，0-4, 5-8, 9-12，13-16，17-20。

但20分题目大概率是三个点或四个点。

（4）40分的题目，有时会给到16分的基础分，也即一个点都没答出来，也可以得到16分或者接近16分的分数，所以尽量要写满，不要空起。

（5）唯一一个可能得满分的题目只有第一一题，二、三、四三个题目都不会有满分分值，比如30分的题目可能最高26分。

0-4分的空间阅卷老师把握；40分的题目可能最高36分，0-4分的空间阅卷老师把握；60分的题目可能最高55分，0-5分的空间阅卷老师把握；20分的题目，可能也会出现四个点，最高16分，优雅美观会有18-20分。

三、扣分规则1、错别字单个错别字不会扣分，但如果出现在关键词、踩点词上，影响词意直接不给分。

非关键词部分，错别字太多，会给得分档中较低的那一个分数。