详细的公司年会方案(完整版)
公司年会方案(通用7篇)
公司年会方案(通用7篇)公司年会方案篇1一、年会主题:xx公司XX年度年终总结会二、年会时间XX年2月31日下午14点分至21点3分会议时间:14:——17:3晚宴时间:18:——21:3三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:5全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:—15:3大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终。
15:3—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:大会进行第三项,副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
16:—17:3大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:3大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:—19:用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:—21:娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装2支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
公司年会策划方案12篇
公司年会策划方案12篇公司年会策划方案1一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工分散力等。
)二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。
三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。
四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。
五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?六、年会节目策划:年会预备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,扮装师邀请等。
八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间把握。
十、年会活动现场把握:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
十一、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,喧闹隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算把握:年会总预算把握,餐费预算把握,节目预算把握等。
十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。
公司年会策划方案2回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义:1、调动员工的进取性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:20xx收获颇丰,20xx继往开来、连续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:20xx年1月10日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点:国家森林公园四、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一)年终大会议程支配9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开头;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排:(一)企业全体大会议程安排。
1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)2、13:00——13:10 :大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
3、13:11 :大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)4、16:40——16:50 :大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16:50——17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)6、17:00——17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)7、17:10——17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)8、17:20——17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排1、18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
完整的年会策划方案
完整的年会策划方案完整的年会策划方案(精选10篇)为了确保事情或工作能无误进行,通常会被要求事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。
方案的格式和要求是什么样的呢?下面是店铺为大家整理的完整的年会策划方案,希望能够帮助到大家。
完整的年会策划方案篇1辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程完整的年会策划方案篇2活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。
公司年会活动策划方案5篇(精选)
公司年会活动策划方案5篇推荐文章公司年会活动方案策划热度:年会活动策划方案5篇热度:2022公司年会策划方案大全热度:公司年会策划方案怎么写热度:2022公司年会策划方案大全热度:年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。
为了确保事情或工作扎实开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案应该怎么制定才好呢?下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案5篇(精选),以供大家参考!公司年会活动策划方案篇1一、年会主题:快乐合伙人(意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”,同时迎合我们的工作理念,“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光,激励大家在新的一年,携手共赢,实现梦想)二、入场形式:摇钱树:进场前,每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封,讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡,正面为获奖内容,卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
(幸运卡中奖后均在晚会结束后领取)开运封包含内容:(建议)1. 实物奖金10个名额(100元1个 50元2个、20元3个、10元4个)2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式:在入场时,每人随机领取的开运封中的麻将牌(其中只有筒子、万子、饼子)现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏,便可以由他进行选择“碰”(或杠或搭子等)同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合,以此类推。
四、抽奖形式:现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌,每轮抽奖环节,抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张,比如抽到一万,持一万麻将牌的四位员工上台,然后分别掷筛子,谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
(建议除一二三等奖外,上台参与抽奖的员工都将获得礼品)通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程:1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《》12. 歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划方案篇2__年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。
公司年会工作方案(通用8篇)
公司年会工作方案公司年会工作方案(通用8篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。
方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家整理的公司年会工作方案(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司年会工作方案(通用8篇)1一、年会主题:20xx年年度晚宴二、年会时间xx年1月14日下午16:00至22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点xxxxxxxx酒店钻石厅四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人x10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;16:15—16:25大会进行第一项,主持人出场和发言。
5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。
16:25—16:30大会进行第二项,发布录音视频。
16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。
16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40——17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况,都算获胜者。
17:00——17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。
17:20——17:30:吉他节目17:30——17:50:游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
公司年会策划方案
公司年会策划方案公司年会策划方案范文(通用5篇)公司年会既是公司对过去一年工作的总结收获,也是拉近公司员工距离以及增强员工归属感的重要会议。
以下是小编整理的公司年会策划方案,欢迎大家阅读参考。
公司年会策划方案篇1一、年会主题:促和谐,谋发展,共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。
这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。
④伴随音乐,由主持人宣布年会开始2、回顾与展望①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。
具体可由各部门负责人或代表讲话。
如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。
②颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。
挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。
另,可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!4、新年寄语根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。
公司年会策划方案(精选20篇)
公司年会策划方案(精选20篇)关于公司年会策划方案模板公司年会策划方案(精选20篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。
那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编收集整理的公司年会策划方案(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会策划方案1一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排:×××4.嘉宾接待、签到:×××5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:×××主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置■ 会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。
■ 会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
完整的公司年会策划方案(精选16篇)
完整的公司年会策划方案(精选16篇)完整的公司年会篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
公司年会工作方案范文(精选21篇)
公司年会工作方案范文(精选21篇)公司年会范文篇1一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到。
二、活动内容签到签到板上设计有一个xx公司LOGO形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气LOGO渐渐被点亮。
迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。
签约启动仪式——妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅xx公司LOGO,公司领导用巨型毛笔在LOGO 正中挥洒描画“和”字,落下最后一笔时,礼花四散,xED屏上“和”字墨舞舞动;寓意:“以和为贵,和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。
晚宴开启——祝酒“心心相印”晚宴开始前,全场灯光调暗,xED屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO,致祝酒辞,全场举杯共饮!寓意:xx公司的成就与辉煌,离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!三、活动流程略公司年会工作方案范文篇21、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;4、年会游戏:年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的.活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力;5、年会演出:是年会中最重要的环节,主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必须是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如:以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;6、年会预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
公司年会策划方案范文5篇
公司年会策划方案范文5篇岁月如流水,今年即将走过它的12个月。
公司已经开始筹划本年度的年会了。
想要让活动顺利精彩,提前准备好一份优秀的策划方案是非常有必要的。
写好一篇年会策划方案,重点涉及哪些方面?小编为大家呈上收集和整理的公司年会策划方案范文,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!公司年会策划方案范文(篇1)谁是卧底游戏人数:7名,其中1名为卧底。
游戏规则:选定类似的两个词语,6名游戏人拿同样的词语,1名卧底拿另一个类似词语。
每个人对自己手上的词语进行描述,但不可直接说出来。
向同胞暗示自己手中的词语,但又不可以让卧底猜出正确的词语。
每轮描述完毕后,7名游戏人投票选出卧底,得票最多的人出局。
若卧底坚持到最后三个人的时候,卧底获胜,反之,卧底出局。
萝卜蹲游戏人数:四人以上。
游戏规则:对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
数7游戏游戏人数:5人以上,人越多越好。
游戏规则:任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。
我爱你和不要脸游戏人数:5人以上。
游戏规则:这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。
选择男女间隔坐成一圈,向自己左边的人说“我爱你”,向右边的人说“不要脸”,两个人之间的对话不能超过3遍,并慢慢加快速度。
一旦有人反应不过来,说错话,就要接受惩罚。
吃货大联盟游戏人数:8人以上,形成小组。
游戏规则:这项游戏考验了吃货的能力,也配合了团队协作。
在游戏者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒绝的食物,譬如喜蛋、香肠等,也可以搭配饮料等。
当一个人吃完面前的食物时,需当场吹一个响哨,表明口中食物是否全部下咽。
不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚,整个团队出局。
国王游戏游戏人数:5人以上。
公司年会方案策划5篇
公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的:1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增长感情,加强沟通,加强公司的内部凝集力,加强团队信心。
3、称赞业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。
二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:20xx年1月14日2、活动地方:农家乐(地方待定)及ktv3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。
四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖10名:(2)幸运奖6名:(3)惊喜奖6名:(4)游戏奖品8名:(5)待统计节目后确定。
表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参加奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)ktv包间费:酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包含场合布置需用的彩带、气球等):估量总费用:六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通搭配本领,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人3、道具:准备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。
4、游戏方法:(1)分两组,但每组必必需有6人。
(2)两构成员进行抽签。
(3)首先,抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:11人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。
公司年会全案策划方案(通用14篇)
公司年会全案策划方案公司年会全案策划方案(通用14篇)为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。
那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公司年会全案策划方案(通用14篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会全案策划方案1一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:20xx年1月12日下午14:00—18:00年终总结大会;18:00—21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员:集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2、店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:05—14:20XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。
由领导颁奖。
14:50—xx:10文艺节目(2—3个节目)15:10—xx:25抽奖1,抽3等奖10名15:25—xx:40游戏115:40—16:00文艺节目(2—3个节目)16:00—16:xx欢送退休员工16:xx—16:30抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—xx:10文艺节目(2—3个节目)17:10—xx:25抽奖3,抽1等奖3名17:25—xx:45文艺节目(2—3个节目)17:45—xx:55抽奖4,特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:00—18:xx全体员工合影留念18:xx—21:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
2024公司年会策划方案(8篇万能)
2024公司年会策划方案(8篇万能)2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题:携手同心,共创_2、活动时间:待定3、活动地点:待定4、参加人员:(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14:00----15:00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。
(二) 17:00----17:30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17:30----17:40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。
(四) 17:40----18:30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。
(五) 18:30----20:30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20:30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。
四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施:灯光音响、话筒(2)西式花篮:根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花:泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花:共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花:1盆(6)签到台:一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套(7)题字台:一处,准备笔墨一套,宣纸 _ 张(8)电子烟火:舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像:各1人(10)其他准备用品:礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节:(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
公司年会方案15篇
公司年会方案公司年会方案15篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。
那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的公司年会方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司年会方案1一、公司年会主题精神:增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点:办公区大会议室三、公司年会时间安排:(1)公司年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。
(2)公司年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)公司年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)公司年会正式演出时间:年月日晚至四、公司年会节目报名方式:1、及时通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式:五、公司年会参会人员:六、公司年会节目:1、公司年会节目歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、公司年会节目舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的'创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、公司年会节目曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词公司年会方案2一、活动目的为了认真全面总结一年来X公司的工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的'优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰20xx年X企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!二、活动流程12:00活动准备14:30嘉宾签到15:00主持人开场15:03董事长致辞15:10 领导嘉宾致贺词15:15颁发年度加盟商奖15:20加盟商代表发言15:30颁发年度供应商15:35供应商代表发言15:45颁发年度加盟店奖15:50合作伙伴代表发言16:05颁发年度金牌店长16:10员工代表发言16:20颁发年度优秀员工16:25总经理做工作报告16:35颁发年度运营精英奖16:40发布年度10件大事16:50颁发年度贡献奖16:55战略合作伙伴签约仪式17:05 20xxX战略发布17:15全体与会人员合影留念17:30会议结束公司年会方案3一、年会主题:x有限公司20xx年度年终晚会- “一路共成长、同绘新里程二、年会目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。
公司年会策划方案(通用8篇)
公司年会策划方案(通用8篇)公司年会策划方案篇1一、年会前言:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场,借势,深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)②客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动,在整场年会中分3次抽奖,先从小奖开始)5、晚会节目①每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
公司年会策划方案
公司年会策划方案公司年会策划方案(精选7篇)为了确保事情或工作有效开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。
我们应该怎么制定方案呢?下面是小编精心整理的公司年会策划方案(精选7篇),欢迎大家分享。
公司年会策划方案篇1一、年会主题:促和谐,谋发展,共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑:① 舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!② 布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等,这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!③ 领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。
④ 伴随音乐,由主持人宣布年会开始2、回顾与展望① 述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。
具体可由各部门负责人或代表讲话。
如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。
② 颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。
挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)③ 总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。
另,可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与! 最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!4、新年寄语根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。
年会方案年会方案(8篇范例)
年会方案年会方案(8篇范例)年会方案年会方案篇1一、活动主题总过去,展望未来。
二、目的及意义1、表彰20__年度优秀工作人员;2、对20__年公司取得的成绩进行总,并制定20__年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;3、增强公司工作人员的内部凝聚力,加深工作人员对企业的感情,增进工作人员之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容1、活动概况:活动时间:20__年1月1日,下午14:30—20:00活动场地:会议厅参与人员:公司全体工作人员2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化:13:30—14:30,全体参会工作人员在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30—14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。
14:50—15:00,主持人开场。
15:00—15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。
15:20—15:30,工作人员表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30—16:20,20__年度优秀工作人员表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20—16:30,优秀工作人员代表发言16:30—16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40—16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50—17:05,互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。
17:05—17:20,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。
17:20—17:30,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。
公司年会策划方案10篇
公司年会策划方案10篇企业年会策划方案篇一一、年会时间:二、年会地点:外包车间三、参加人员:公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨:增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。
活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工:1、物品准备:主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理:杨__4、主持人:__、__5、裁判领导小组:__、__、__五、年会流程:形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8:30—10:00 会场布置、自由娱乐10:00—10:02 主持人开场词10:02— 10:10 领导发言(高经理、蔚厂长)10:10—15:30 活动与互动游戏抽奖16:30—19:00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:__2、跳绳(女员工)规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:__3、踢毽子(女员工)规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:__4、斗地主(男员工)规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。
裁判:__5、拔河(全体员工)规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。
公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程
公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程下面是我整理的公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程,供大家参考。
公司年会活动策划1一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
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*****股份有限公司人力资源部/1/8目录引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (4)第一部分度终总结会 (4)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (5)四、会议内容 (5)五、会议结束语 (5)第二部分评优.评先表彰 (6)一、评优评先原则: (6)二、时间: (6)三、活动地点: (6)四、活动内容: (6)五、工作成员 (8)六、活动评委组成员 (8)七、其他物资准备 (8)八、评奖数据材料 (8)第三部分联欢.活动 (12)一、活动时间: (12)二、活动地点 (12)三、工作成员 (12)四、活动内容: (12)五、奖品预算 (18)第四部分 XX.激励 (18)引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】羊帆起航,再创辉煌【会时间】1月31日至2月1日(暂定2天)【会地点】(待定)【会目的】1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭,日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。
在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。
一、会议时间1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划;2)听取营销部负责人工作总结和工作计划;3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;4)听取研发部工作总结和工作规划;5)听取人力行政部工作总结和工作规划;2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识的不足,又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信,我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后,祝全体员工在新的一工作愉快,身体健康,合家欢乐。
现在我宣布,会议到此结束。
(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候与关怀,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。
二、时间:01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料3、度“评优、表彰”费用预算清单4、度“评优、表彰”时间推进表5、度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查,。
符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准7、度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。
一、活动时间:1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目A.活动筹备阶段(1月12日至30日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2)活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。
3)主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。
B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团游戏规则:根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
游戏说明:主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;提前调试好背景音乐、话筒、音响。
游戏二:手势反应游戏规则:根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。
2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。
游戏说明:出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。
b)组合游戏:谁是卧底游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之近似的另一词语;每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。
每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。
游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。
游戏说明:参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。
游戏说明:游戏中的代名词必须是所给范围限定内。
报数时,每人只能抢报一次。
获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。
C.抽奖环节1)抽奖规则以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位;二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,XXX抽取一位;一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;三等奖由XXX颁奖,二等奖由XXX颁奖,一等奖由XXX颁奖。
2)奖项设置奖项类别数量奖品三等奖33份价值1000元的实物礼品二等奖22份价值2000元的实物礼品一等奖11份价值5000元的超级幸运礼品鼓励奖1212份价值300元的新礼品3)抽奖说明会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。
四、奖品预算奖品数量费用(元)1份价值5000元的超级幸运礼品150002份价值2000元的实物礼品240003份价值1000元的实物礼品3300012份价值300元的新礼品123600总计1515600元第四部分 XX.旅游一、方案一1、交通-桂林(飞机往返);1月30号下午出发,1号晚上回来,共三天两晚;480元未包含机建燃油费,燃油10元*2,机建50元*2,保险40元----共640元1人。
1月30号下午14:30分从白云飞往桂林两江机场(15:40分)2、住宿:紫荆花城市酒店桂林金湾店房费97-200间都有得选。
二、方案二1、交通:-厦门(高铁去飞机回);1月30号出发,2月1号回程(三天两晚);高铁去:飞机回:来回共687.5元1人;2、住宿厦门雅家达大酒店房费150-200三、方案三1、交通-江门古兜温泉度假区出发,在南站坐城轨列车到江门市城轨新会站(全程40元,约40分钟到50分钟),再乘车往新会市汽车总站,在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车(约1小时1班,全程12元,耗时约1个半钟)大型团学活动组织执行表2、住宿古兜温泉度假区房费467-600带早餐,其他自费;游:古兜温泉(门票160人次)附件:【度会议及相关注意事项】1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好度终工作总结与下工作计划制定的通知》;2、终工作总结与计划的收集:行政人员收集终工作总结与下度工作计划3、发言稿的撰写:通知会会议发言相关人撰写发言稿;4、物品的采集:提前采购会所需要的物品,具体物品见预算表;5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好会现场的拍照工作,活动后存档;7、各项活动的工作安排:会的具体工作应细分解到相关责任人。
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