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科室上半年工作总结(最新10篇)

科室上半年工作总结（最新10篇）科室上半年的工作总结篇一日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20某某年上半年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。

为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到三短、六洁；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。

因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼，对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。

（二）改变组织结构。

今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。

本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上某某到某某的模式，改成让两名责任护士上8AM到4pM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。

医院科室上半年工作总结（5篇）

医院科室上半年工作总结今年上半年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，____月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超____人次，CT日____人次，B超____人次，他们工作。

几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少____人，收入减少____万____元。

因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，现在，将上半年来工作情况汇报如下：一、医德医风建设方面认真____学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。

强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。

二、科室管理执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。

1.基本情况;人员结构。

2.工作绩效奖金分配方案医师级;____分，主治级;130，主任级按院部定数。

____个人工作量数计算法。

CT诊断;一部位____分，扫描操作____个部位____分，照片;____个部位____分，增强____人____分。

值夜班;1部位____分，值班1夜加____分。

彩超，B超工作绩效量化到人。

通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。

三、科室专业资源整合今年，彩超B超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。

科室上半年工作总结精选版(四篇)

科室上半年工作总结精选版半年来，医政科在局党委的正确领导下，紧紧围绕全区卫生工作的中心任务，以满足群众基本医疗服务需求为重点，加强医院管理，提高医疗服务质量，努力构建健康和谐的医患关系。

现将半年工作情况总结如下：一、依法行政，严格医疗服务要素准入认真____执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等法律、法规、规章和规范性文件，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。

认真做好____度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作，全区共审核通过____人。

加强麻醉药品、第一类精神药品的监督管理，严格麻醉专用卡办理程序，共办理麻醉卡____余人，确保了麻醉药品使用的安全和规范。

二、推进惠民医疗服务的开展大力开展惠民医疗服务。

根据区委宣传部的安排，组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动，各个单位发放了健康宣传材料____余份，免费发放药品价值____余元。

在区直医疗单位认真落实惠民门诊的“四免八减”和惠民病床的“两免十减”优惠政策，对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。

对一些“三无”住院病人，一贯坚持先抢救后交款的原则，最后无人结账者，医院全部承担住院医药费用。

对一些特困住院病人也进行了大量减免。

三、加强医护质量管理，提高医院诊疗水平一是随着医改的逐步深入和新型农村合作医疗保障水平的不断提升，各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加，为进一步加强医院质量管理，规范执业行为，提高医疗质量，确保医疗安全，防范和妥善处置医疗纠纷，制定下发了《淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理，确保医疗安全____》及《淄川区卫生局关于进一步规范健康体检工作，提高服务质量____》，要求各医疗机构要加强医院管理，突出重点，强化措施，在落实规章制度和诊疗技术操作规范特别是落实医疗核心制度上下功夫，在细化工作流程和标准要求上作文章，在提供惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋，及时改进工作中存在的问题，全方位提升服务质量。

医院科室上半年工作总结(4篇)

医院科室上半年工作总结上半年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以____为指导，认真____，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务本年共收治806例患者，比____年多收____人，年纯收入____元，达历史最高成绩。

今年是我科挑战与机遇并存的一年，上半年取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质自今年____月份以来，我科____开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量从今年____月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立"医患随访"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。

学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

科教科工作总结6篇

科教科工作总结6篇篇1在过去的一年中，科教科全体成员在院领导的正确指导下，在各兄弟科室的支持配合下，顺利完成了各项工作任务。

现将工作总结如下：一、科室管理科教科作为医院的重要科室之一，承担着医院科研、教学和继续医学教育的重任。

科室成员始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，努力提高科室的管理水平和服务质量。

通过规范科室管理，加强医疗质量监控，确保医疗安全，提高了患者的满意度。

二、科研工作在过去的一年中，科教科全体成员积极参与科研工作，取得了显著的成果。

共完成科研项目XX项，其中省级科研项目XX项，市级科研项目XX项。

这些项目的完成，不仅推动了医院科研工作的开展，也提高了医院在科研领域的知名度。

此外，科教科还积极申报专利，共申报专利XX项，其中发明专利XX项，实用新型专利XX项。

这些专利的申报，不仅保护了医院的科技成果，也为医院的未来发展奠定了基础。

三、教学工作科教科承担着医院继续医学教育的重任。

在过去的一年中，科教科共举办了XX期继续医学教育讲座，邀请了国内外知名专家授课，涵盖了医院常见病的最新诊治技术。

此外，科教科还组织了XX次继续医学教育考试，共有XX名医务人员参加了考试，合格率为XX%。

这些继续医学教育活动的开展，不仅提高了医务人员的专业知识水平，也推动了医院医疗服务的提升。

四、继续医学教育科教科积极组织医务人员参加继续医学教育学习，提高医务人员的业务水平。

共组织了XX次医务人员参加继续医学教育培训班，共有XX名医务人员获得了继续医学教育学分。

此外，科教科还积极推荐医务人员参加省级、市级学术会议和培训活动，让医务人员有机会学习新知识、新技能。

五、服务态度与满意度科教科全体成员始终坚持以患者为中心的服务理念，努力提高服务态度和质量。

通过加强医患沟通、提高医疗技术水平和加强医疗设备维护保养等措施，患者满意度得到了显著提高。

共收到患者表扬信XX封，锦旗XX面，患者满意度调查结果显示，患者对科教科的服务态度和服务质量给予了高度评价。

医院科教科工作总结(共4篇)

医院科教科工作总结（共4篇）篇：###医院科教科工作###医院20XX年科教科工作总结20XX年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。

科教科作为医院科研、继教、管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。

现将一年工作总结如下：1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。

按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。

2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。

今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。

为推进学科的发展，我院现已完成20XX年省级继续医学教育项目申报工作,以提高我院人员的专业水平。

3、健康教育工作。

成立医院健康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应，同时,认真做好企事业单位员工健康体检工作,今年全年共计体检单位约43家,体检人次3200人次,为我县企事业单位员工健康提供有力保障。

4、加强教学活动。

院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。

同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取院内继续教育学分的机会。

医院各科室上半年工作总结6篇

医院各科室上半年工作总结6篇篇1尊敬的领导、各位同事：随着上半年的结束，我们医院各科室的工作也暂时告一段落。

在此期间，我们肩负着为病患提供高质量医疗服务的重任，经过全体医护人员的共同努力，取得了一定的成绩。

以下是医院各科室上半年工作总结，以供参考。

一、门诊科室在门诊科室方面，我们加强了预约挂号服务，优化了就诊流程，为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务。

同时，我们加强了医患沟通，提高了患者对疾病的认识和治疗效果的满意度。

在疫情防控方面，我们严格执行各项防护措施，确保了患者的安全。

二、临床科室在临床科室方面，我们加强了对常见病和多发病的诊疗水平，为患者提供了全面的医疗服务。

同时，我们积极开展新技术和新业务，提高了医疗质量和效率。

在护理方面，我们注重细节服务，加强了对患者的心理护理和健康教育，提高了患者的康复率和生活质量。

三、医技科室在医技科室方面，我们加强了对设备的维护和更新，确保了设备的正常运转和检查结果的准确性。

同时，我们积极开展科研活动，探索新的检查方法和技术，为患者提供更加精准的诊断结果。

四、药剂科在药剂科方面，我们加强了对药品的管理和质量控制，确保了药品的安全和有效性。

同时，我们积极开展药品研究和开发，为患者提供更加优质的药品选择。

五、行政科室在行政科室方面，我们加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量。

同时，我们积极参与医院各项活动，为医院的宣传和发展做出了贡献。

六、护理工作护理工作作为医院工作的重要组成部分，我们在上半年也取得了显著的进展。

我们加强了护理人员的培训和管理，提高了护理质量和效率。

同时，我们注重患者的心理护理和健康教育，加强与患者的沟通和交流，增强了患者的信任感和满意度。

此外，我们还积极参与医院各项活动，为医院的护理工作树立了良好的形象。

七、总结与展望上半年，我们在医院各科室的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

我们将继续努力，加强内部管理，提高医疗质量和效率，为患者提供更加优质的医疗服务。

医院科教科工作总结

医院科教科工作总结医院科教科工作总结「篇一」中心医院科教工作总结范文我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的配合下，20xx年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩，现总结如下：一、继续教育我院为二级甲等医院，属于基层医院，面向全县农村人口，科研为薄弱环节，因此，继续医学教育就成了我院的重中之重。

（一）科教科按计划结合二甲复核要求，配合全院组织实施全院性业务培训学习10余次，内容涉及院感知识、传染病及公共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救知识、母乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等。

（二）采取请进来，走出去的方法，不断提升我院的服务能力。

今年我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及会诊86人次。

共派出院外进修12人，进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，根据需要结合我院情况，进修时间3个月至1年不等。

部分人员已返院，准备开展工作。

（三）进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了《20xx年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案》，共进行四期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果。

遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参加了全市技能大赛，并取得了优异成绩。

（四）加强学分管理。

本年度根据我市卫生计生委要求，继续医学教育学分纳入全省科教平台管理，要求自20xx年7月1日以后的学分至20xx年底全部录入系统，按照上级安排，于年底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。

中医中药人员共计17人全部纳入国医通继续教育系统管理，中医药人员同时进行IC卡管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计35人，协助科主任做好科教管理工作。

每半年进行一次科教管理员会议，各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员，对科室新人人员及时上报信息，对各科室学分、论文等进行学分录入，并将资料进行统一整理，上交科教科审核；同时建立了我院科教管理员微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了工作效率。

医教科上半年工作总结

随着2024年上半年的结束，医教科在院领导的正确指导和全体同仁的共同努力下，紧紧围绕医院工作大局，紧密围绕医疗质量和学科建设，全面开展了各项工作。

现将上半年工作总结如下：一、工作回顾1. 强化医疗质量管理上半年，医教科持续深化医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，强化医疗风险防控。

通过定期召开医疗质量分析会，对医疗质量和安全进行深入剖析，对存在的问题及时整改，确保医疗安全。

2. 推进学科建设我们积极推动学科建设，强化专科特色，提升医疗服务能力。

上半年，成功开展了多项新技术、新项目，如微创手术、介入治疗等，进一步丰富了医院的技术内涵。

3. 加强人才队伍建设医教科注重人才队伍建设，通过举办各类学术活动、业务培训，提高医护人员的业务水平和综合素质。

同时，加强与上级医院的交流合作，引进优秀人才，优化人才结构。

4. 提升患者就医体验为了提高患者就医体验，医教科针对患者就医过程中遇到的问题，成立了专班，实施了多项服务改进措施。

如门诊三级巡视、名医工作室的成立、外院专家邀请等，切实提升了患者满意度。

5. 优化工作流程医教科不断优化工作流程，提高工作效率。

实现了与妇幼保健院的合并运营，优化了卒中和胸痛中心的工作流程，推进了多学科联合会诊，有效提升了医疗服务质量。

二、工作亮点1. 医疗质量安全稳步提升上半年，医疗质量安全工作取得了显著成效，医院未发生重大医疗事故，患者满意度持续提升。

2. 学科建设取得突破在省级重点专科建设上取得突破，为我院学科发展奠定了坚实基础。

3. 人才培养成果丰硕上半年，共有10名医护人员在各类学术会议上发表学术论文，提升了医院在业界的知名度。

三、下半年工作计划1. 持续深化医疗质量管理进一步加强医疗核心制度落实，提高医疗质量安全水平。

2. 加强学科建设重点打造特色专科，提升医院整体竞争力。

3. 加强人才队伍建设加大人才培养力度，引进优秀人才，优化人才结构。

4. 优化患者就医体验持续改进服务质量，提高患者满意度。

医院科室上半年工作总结5篇

医院科室上半年工作总结5篇第1篇示例：医院科室上半年工作总结一、工作回顾上半年，医院各科室在院领导的正确领导和全体医务人员的通力合作下，积极开展各项工作，取得了一定成绩。

在疫情的严峻形势下，医院各科室积极响应国家号召，全力以赴投入疫情防控工作中，展现出了医务人员的责任与担当，为抗击疫情作出了积极贡献。

各科室也在日常医疗服务和学术科研方面取得了一系列的突破和成绩。

以下是各科室上半年主要工作的总结：二、医疗服务在上半年，各科室积极配合医院统一部署，在疫情防控期间，科室全力以赴，坚守岗位，确保患者医疗安全。

各科室加强了医疗质量管理，开展了院内医疗巡查、手术风险预警、感染控制等工作，积极推进医院全面质量管理工作。

在门诊工作方面，各科室加强了患者就诊流程的规范管理，提高了就诊效率，加强了患者安全管理。

各科室还开展了多项健康宣教活动，提高了患者对各种常见病的预防意识和健康管理能力。

三、科研成果各科室在上半年也取得了一定的科研成果。

在医院科研指导下，各科室积极策划科研项目，加强了科研成果的汇报和交流。

在科研活动中，各科室在临床医学、基础医学、转化医学等方面取得了一定的进展，为医院的学术积累和学术声誉提升做出了贡献。

四、医院管理在上半年，各科室积极响应医院管理部门的各项工作部署，加强了对医院管理规范的执行力度，严格遵守医院管理制度，提高了医院各项管理工作的效率和水平。

在医院节能减排、设备保障和卫生保健等方面均取得了一系列的改进和成效。

各科室也加强了与其他医院和卫生机构的合作交流，提高了医院的整体声誉和影响力。

五、医患关系在上半年，各科室也加强了医患关系的建设和管理工作。

各科室及时回应患者关切，积极改善医疗服务体验，增加患者的满意度。

各科室也对医患纠纷进行了妥善处理，维护了医院的社会形象和和谐稳定。

六、后勤保障在上半年，各科室也加强了对后勤保障工作的管理和监督，提高了后勤保障工作的效率和保障水平。

医院各项基础设施建设和维护保养工作均有新的进展和改善，在确保了医院正常运转的对医院各项工作的开展提供了必要的保障。

关于医院科教科工作总结【六篇】

关于医院科教科工作总结【六篇】一、医院科教科工作总结我司科教科是医院的一个重要部门，负责医院内科技培训及科学教育工作。

在过去的一年里，我们积极开展各项科教活动，取得了一些成果。

首先，我们组织了一系列的内部培训课程，包括新进人员培训、专业技能培训和学术交流等。

这些培训课程涵盖了医院内各个科室的需求，有效提升了医务人员的综合素质和技术水平。

其次，我们还积极组织了一些学术会议和讲座，邀请国内外知名专家学者来医院进行学术交流和知识分享。

这样的交流活动不仅丰富了医务人员的学术储备，还促进了医院与外界学术界的合作，提升了医院的学术影响力。

另外，我们还加强了科教科的党团建设，定期组织各种形式的团日活动和党员学习讨论会。

通过这些活动，我们培养了一批爱岗敬业、团结奋斗的科教科干部，增强了科教科队伍的凝聚力和战斗力。

总体来说，过去一年里，科教科在医院科教工作中发挥了积极的作用，取得了一些成果。

然而，也面临着一些挑战和问题。

比如，资源有限、活动规模较小、宣传力度不够等。

为了进一步提升科教科的工作水平，我们计划在未来的工作中，加大对科教工作的投入，提供更多的培训资源和学术交流机会。

同时，我们也将加强与其他科室的合作，共同推进医院科技进步和发展。

二、医院科教科工作总结在过去的一年中，我司科教科深入贯彻落实医院的教育方针，扎实推进科教工作，取得了一些成果。

但也存在一些问题，需要进一步改进和完善。

首先，我们重视培养医务人员的创新意识和科研能力。

通过组织一系列的科研讲座和研讨会，提供科研项目资助和技术支持，激发了医务人员的科研热情，推动了科研成果的产出。

其次，我们注重培养医务人员的综合素质和职业道德。

通过举办专题培训班和职业道德讲座，加强对医务人员的法律法规和职业规范的宣传教育，增强了医务人员的职业操守和责任意识。

另外，我们还积极参与医院的技能竞赛和学术交流活动。

通过这些活动，我们不仅提升了医务人员的技能水平，还扩展了医院的学术影响力，提高了医院的整体竞争力。

医院科室上半年工作总结3篇

医院科室上半年工作总结3篇医院科室上半年工作总结3篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。

那么我们该怎么去写总结呢？下面是我细心整理的医院科室上半年工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院科室上半年工作总结1内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。

全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满足。

一、科室基本状况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。

共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救胜利率92.9%。

静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救胜利率83%。

气管插管3人，胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。

严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度状况1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。

全部抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，消失问题应马上报告并即时解决。

医院科室上半年工作总结范文8篇

医院科室上半年工作总结范文8篇第1篇示例：医院科室上半年工作总结时光荏苒，转眼间已经到了一年的上半年，医院各个科室在过去的半年中经历了丰富多彩的工作，收获了不少成功和挑战。

下面就让我们一起来总结一下医院科室上半年的工作吧。

一、工作成绩在过去的半年中，医院各个科室积极响应医院领导的号召，积极开展各项工作，不断提高医疗服务水平，为患者提供更好的医疗服务。

各科室经过努力工作，取得了一定的成绩，为医院的发展和建设做出了积极的贡献。

1. 诊疗量稳步增长。

在上半年，各科室的门诊量和住院患者量相较前段时间都有了不同程度的增长，这也说明患者对我们医院的信任和认可度在不断提高。

2. 专科建设有所突破。

医院在上半年中积极推进各专科的建设工作，引进了一批优秀的医疗人才，提高了医疗技术水平和诊疗质量。

3. 科研项目取得一定成果。

部分科室在上半年中开展了一些科研项目，有的项目已经取得了阶段性的成果，为科室的发展奠定了坚实的基础。

二、存在问题及改进措施虽然各科室在上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要我们重视并及时解决。

1. 加强队伍建设。

部分科室人员流动较大，人员素质和工作意识有待进一步提高，需要加强队伍建设，提高整体水平。

2. 医疗设备更新换代。

部分科室医疗设备老化严重，需要及时更新换代，以提高医疗服务水平。

3. 完善医疗服务流程。

为了提高服务效率和患者满意度，各科室需要进一步完善医疗服务流程，提高工作效率。

为了解决以上问题，我们将进一步加强科室内部管理，加强队伍建设，改进工作流程，提高服务质量。

三、展望下半年工作在下半年中，我们将继续发扬医院的优良传统，继续努力工作，为患者提供更好的医疗服务。

我们将进一步推进医疗技术的发展，不断提高医疗服务水平，为患者提供更加优质的服务。

我们还将进一步加强科室之间的合作和协作，共同努力推动医院的发展和建设。

希望在下半年的工作中，医院各科室能够团结一心，共同努力，取得更大的成绩，为医院的发展和建设作出更大的贡献。

医院科室上半年工作总结7篇

医院科室上半年工作总结7篇第1篇示例：医院科室上半年工作总结随着时间的推移，医院科室上半年的工作已经接近尾声。

本次总结将以科室的整体工作情况为主线，分析科室工作中存在的问题，并提出下半年工作的改进方向和措施，为科室下半年的工作指明方向。

一、工作总结上半年，医院科室在院领导的正确指引下，科室全体医生和护士紧密合作，积极开展工作。

医院科室按照医院的发展战略，主动适应医疗环境的变化，积极探索医疗服务模式创新。

通过提升医疗服务水平，加强学科建设，医院科室工作取得了一定的成绩。

在医疗服务方面，科室坚持以病人为中心，不断提高医疗质量，加强医疗安全管理，积极推进医联体建设和互联网医院建设。

科室全体医生精诚团结，兢兢业业，不断提高医疗技术水平和服务能力，使得患者就医感到更为便捷和舒适。

科室还坚持开展定期的健康体检和健康宣教活动，为患者提供更加全面的医疗服务。

在学科建设方面，医院科室按照院领导要求，在不断开展学术交流，提高医疗水平的加强了科研工作的开展。

科室积极推进医院临床诊疗指南的编制和修订工作，不断提高了临床科研水平。

医院科室还积极推动医院硬件设施的改造升级，创建了更好的医疗环境。

二、存在的问题在工作中，医院科室也面临一些困难和问题。

首先是医疗服务中存在的一些管理漏洞和医疗事故。

学科建设中也存在一些不足之处，如医生学术交流不够频繁、科研团队建设不够完善、硬件设施更新不够及时等问题。

三、下半年工作计划为了解决上述存在的问题，医院科室下半年的工作将主要从以下几个方面入手：1.加强医疗安全管理，督促医生和护士加强医疗操作规范，减少医疗事故的发生。

2.继续加强医生学术交流和临床科研，在不断提高医疗技术水平的加强科研工作，提高医院的学科建设水平。

3.加强硬件设施更新，优化医疗环境，提高患者的就医体验和满意度。

4.加强对医护人员的培训和教育，提高医护人员的综合素质和专业水平。

上半年医院科室工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。

科室上半年工作总结(3篇)

科室上半年工作总结(3篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。

总结你想好怎么写了吗？书痴者文必工，艺痴者技必良，下面是编辑给大家整理的科室上半年工作总结【较新3篇】，欢迎参考阅读，希望对大家有一些参考价值。

科室上半年工作总结篇一20xx上半年，在院领导的正确领导下，我科全面落实医院的各项工作计划、规章制度，认真学习“三好一满意”精神，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，现总结如下：一、完成的各项工作指标：科室总收入万元，较去年同期增长68.7%;其中科室服务收入万元，较去年同期增长74%;辅检收入万元，较去年同期增长112.1%。

二、上半年开展的主要工作(一)尽量提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

一是医疗工作。

坚持“以病人为中心”的理念，以“三好一满意”活动为契机，不断提高医疗服务质量，加强医疗质量工作，树立质量意识，尽可能提高医疗整体水平。

坚持每天晨会制度，并在晨会上传达每月中层例会精神，针对具体问题予以整改，有力的减少了医疗差错；学习《病历书写规范》，加强计算机学习，不断完善电子病历；加强业务学习，积极参加医院组织的各项业务学习，基本做到业务学习除了上班的以外其他人员都到岗；通过科主任管理基金的发放，进一步增强医生的责任心，保证了患者就诊的治疗效果；加强医患沟通，有效的控管了医疗服务中的不良事件。

二是护理工作。

20xx年上半年，从护理工作基础做起，尽量完善各项护理工作，及时分析存在的问题，并作出改进措施；加强护患沟通；严格护理查对制度，在病人增加，护理人员未增加的情况下，未发生医疗差错；通过科主任基金的发放，提升护理人员的工作的积极性。

(二)以病人为中心，构建合谐医患关系。

坚持“以病人为中心”，加强医患沟通，维护好和患者和谐的医患关系，改进工作方法，转变服务态度，提高了服务水平。

医院科室上半年工作总结

医院科室上半年工作总结医院科室上半年工作总结「篇一」今年上半年，围绕年度发展目标，招商科进一步加大工作力度，大力宣传推介街道区位、资源、产业优势，积极洽谈和引进项目，突出生态发展，促进产业升级，各项工作取得较好成效。

一.上半年工作情况1.项目引进数量质量双提升。

截止到6月份累计在手在谈项目18个，其中签约项目7个，领照项目11个。

与去年同期相比，引进项目数量增加了5个，投资总额也有大幅度增加。

科室对新开工的港机项目及时做好了项目基础工程服务;对已建好的鸿美达、巨翔等项目催促其尽快投产、产生效益;对中玻、珠江钢管和冠佳科技则做好土地规划的服务和跟踪。

在这里我们需要说明的是，虽然投资总额增幅明显，但由于开发区的协同作用，实际操作中用地类生产项目相对减少。

对此，招商科采取多引进高质量、低耗能、无污染的企业，入驻龙安小微创业中心来平衡这方面的缺失(目前已确定入驻10多家企业)，这样反而在不利的情况下创造出更有利的发展前景。

招商科在引进项目的同时，更加关注项目的质量，也为项目更好的发展提供开阔的空间和尽心的服务，帮助企业能够从打好基础出发，稳定的逐步成长起来。

希冀这样高质量的企业会为龙潭街道带来多方面的有利影响，如增加就业机会，引进高水平人才，培养更多的人才等。

2.服务外包工作进展有序。

1-5月份街道累计完成服务外包执行额810万美元，完成目标任务的54%;其中离岸执行额累计完成791万美元，完成年度任务的65.92%，进展有序。

上半年，我街道在面临服务外包企业订单缩水的境况下，深挖服务外包潜力，加大服务外包企业工作力度，使东泽船厂、欧萨斯能源等企业找到了新的服务外包工作突破口。

招商科在和企业的沟通中，了解了企业面临的困难，我们尽所能的帮助企业协调解决问题，做好服务。

3.积极开展工商注册服务、三项整治工作和专项招商。

上半年科室工作人员积极为各村居、社区和企业进行工商注册服务以及后续跟踪服务。

同时，科内工作人员积极参与和协助三项整治无证照经营统计工作。

2024年医院科室上半年工作总结范文6篇

2024年医院科室上半年工作总结范文6篇篇1一、引言过去的上半年，我科室在医院领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验等核心任务，稳步推进各项工作。

本报告将全面回顾与总结上半年我科室在医疗服务、科研创新、人员培训及内部管理等方面所取得的成果及遇到的问题。

二、主要工作回顾1. 医疗服务与诊疗质量提升（1）在上半年中，我科室严格遵循医疗规范与操作流程，强化医疗安全意识，确保医疗服务质量。

通过定期的业务学习与技能培训，提升了科室医护人员的诊疗水平。

（2）针对常见病和多发病，制定和优化了诊疗流程，提高了诊疗效率。

特别是针对急危重症患者的救治流程进行了优化，有效提升了急救能力。

（3）在医疗服务中，注重患者体验和满意度调查，积极征求患者意见与建议，及时改进服务中的不足，有效提升了患者就医体验。

2. 科研创新与技术进步（1）科室鼓励医护人员积极参与科研项目，上半年共有X项课题获得立项支持，其中X项为医院重点课题。

（2）积极开展新技术、新项目的研发与应用，其中XX项目已成功应用于临床，取得了良好的治疗效果。

（3）与国内外同行进行广泛学术交流与合作，举办了XX次学术研讨会，邀请了多名专家学者来科室进行交流指导。

3. 人员培训与团队建设（1）加强科室内部人员的业务培训与考核，确保医护人员技能水平满足临床需求。

（2）组织多次团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。

（3）积极引进高素质人才，优化科室人才结构，提升整体服务能力。

4. 内部管理优化与提升（1）完善科室内部管理制度，确保各项工作有序开展。

（2）加强医疗设备管理，确保设备正常运行与及时维护。

（3）严格控制科室运营成本，提高资源利用效率。

三、存在问题及改进措施1. 医疗服务中仍存在沟通不畅、细节把控不严等问题，需进一步加强医护人员的沟通与服务意识培养。

2. 科研创新能力仍需提升，需加大对年轻医护人员的培养与指导力度。

3. 内部管理方面还需进一步完善制度执行与监督机制，确保各项制度落到实处。

医院科室半年工作总结(五篇)

医院科室半年工作总结____年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。

全科同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进行汇报。

(一)认真学习各____医院科室上半年工作总结项规章制度，确保ct 设备正常使用，确保医疗安全ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。

所以上这两点，是我们工作的重点。

各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。

工作中我们严格按照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为____%。

医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。

扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。

诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。

在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。

我们的原则，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少学到习最网小。

(二)学规范制度、说规范话、行规范事，提升服务质量根据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们主动组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人上，咨询解答方面上按照要求进行重点学习。

通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。

同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到____医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。

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20XX年医院科教科上半年工作总结
在全院专业技术人员的共同努力下，20XX年科教科工作已全面完成。

虽然医院业务工作繁忙，但全院专业技术人员工作积极，勤奋学习，积极参加业务培训，牢固树立“勤奋学习，终身就业”的理念，以科学发展观为宗旨，全面提升了专业技术人员技能水平，现对20XX年科教工作总结如下：
一、院内业务培训完成情况
按照业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座。

有力推动了医院继续教育工作，提高了专业技术人员的业务诊疗水平，较好的完成了院内业务培训学习任务。

1、院内继续教育及业务培训
根据年初制定的计划，开展了院内继续教育及业务培训工作，制定了院内继续教育及业务培训课程表，安排本院专家授课，每月在多功能厅进行1-2次培训，并授予相应学分，有力地促进了专业技术人员的业能力和整体素质提高。

今年上半年，我院共举
办院内继续教育及医疗业务培训27次，培训人次达2800人次。

2、各科业务培训学习
各科室按照医院年初制定的学习计划，每月组织科内业务学习1--2次，科教科每月初下科室进行督导检查，对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。

各科所学专业课题上报科教科。

基本能够按照计划完成。

二、院外进修及业务培训学习
1、赴上级医院进修学习
根据工作需要今年上半年派出2名医师到广州中医药大学第一附属医院。

2、参加省市专科培训及学术会
20XX年参加全省业务骨干培训8名。

参加地市以上学术会议及短期培训班50人次。

三、开展了心肺复苏急救训练
为加强对急危重症患者的管理，提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据《市中医院20XX年心肺复苏培训计划》的安排，20XX年4至5
月，医务科组织全院医务人员举办了‚心肺复苏操作技能竞赛活动，全院共举办培训班8期，培训内容以《国际心肺复苏指南（20XX 版）》为依据，进行了详细的讲解。

经过师资培训、全员培训、全员演练、考核验收、竞赛总结等五个阶段的工作，共培训的医务人员100人次。

通过竞赛共评出科室一等奖一个、二等奖二个，三等奖八个，个人一等奖四个、二等奖八个，三等奖十个。

通过培训，进一步提高了我院医务人员的急救水平。

四、鼓励医务人员参与科研工作
今年全院申报市级科研项目1个，在省级以上学术刊物发表学术18篇。

五、开展三基训练考试工作
以《三基训练医师分册》为标准，今年上半年开展“三基三严”考试2次，参加率超过98%，80分以上合格率达100%。

开展传染病防治知识考试4次，参加考试人员达750人次，合格率达100%。

同时要求对没有参加考试的人员择期进行补考。