团支部增补委员请示

关于增补研究团队委员的请示

关于增补研究团队委员的请示根据我们团队的发展需求和工作计划，我们计划增补研究团队委员一名。

现向上级请示如下：1. 增补背景根据团队目标和任务，我们希望增补一位研究团队委员。

这名委员将会为团队带来以下优势和补充：- ##### 專業知識：此委員具有優秀的專業背景，具備深入的法律知識和研究能力，能夠為我們的研究工作提供有價值的洞見和建議。

- ##### 團隊合作能力：此委員在多個團隊合作項目中具有出色的表現。

他/她將有能力有效地與團隊成員合作，加強團隊的協作能力並提高研究效率。

- ##### 創新思維：此委員具有豐富的創新思維和想法，對於解決複雜的法律問題具有獨特的見解。

他/她的參與將有助於我們的研究團隊推進法律研究的創新和發展。

2. 增补理由为了全面提升团队的研究能力和整体效益，我们认为增补研究团队委员是必要的。

以下是我们增补的理由：- ##### 工作量增加：近期我们团队所负责的研究项目有明显增加，并且还有更多重大项目即将进入研究阶段。

增补一名研究团队委员将有助于平衡工作负荷，确保项目按时并高质量地完成。

- ##### 杜绝单一依赖：委员的增补将有助于减轻现有委员的工作压力，并降低过多依赖单一委员的风险。

团队的稳定和可持续发展需要多个具备相关知识和经验的委员。

- ##### 知识储备：增补一名研究团队委员将有助于提高团队的知识储备和专业水平。

委员的加入将带来新的想法和视角，推动我们团队的综合能力进一步提升。

3. 拟定方案为了增补研究团队委员，我们制定了以下拟定方案：- ##### 内部招聘：在团队内部进行招聘，以优先考虑已经熟悉团队工作和项目的人员。

这将有助于提高招聘效率和团队的连续性。

- ##### 外部招聘：如果内部招聘未能找到合适的候选人，我们将扩大招聘范围，并对符合条件的外部人员开展招聘工作。

- ##### 严格筛选：无论是内部招聘还是外部招聘，我们都将对候选人进行严格筛选，确保其具备所需的专业背景和能力。

增补委员请示

增补委员请示
一般来说，这种要求是一种政策要求，即下级机关需要上级机关对原政策规定作出明确说明，对弹性问题进行审查认定，对如何应对突发事件、新情况、新问题作出明确指示。

以下是补充委员的请示，欢迎阅读！
增补委员请示一中国电信股份有限公司江苏分公司党组:
中国电信宿迁分公司副总经理陈兆铎同志于20xx年10月从中国联通宿迁分公司调任。

调任、调任时为中国共产党预备党员(20xx年6月26日为中国共产党预备党员，20xx年7月3日转为中国共产党正式党员)，未按党章规定任我公司党委委员。

为进一步充实和加强公司党委，提升党委整体职能，拟增补陈兆铎同志为中国电信集团公司宿迁分公司党委委员。

xx年XX月XX日。

增补委员请示二：
由于我分行原支部委员退休，需要增选一名支部委员，以保证分行工作的顺利开展。

根据组织原则和程序，支部于20xx年1月15日召开党员大会，由支部委员会提名，经讨论表决一致增补为支部委员会委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，因病请假党员5人)。

不，请指示。

十、党支部
xx年XX月XX日。

增补委员请示三中国共产党党团:
因干部调整，在* * *，任* *公司总经理、党委副书记，任* *公司党委书记、副总经理。

为方便我公司新领导全面参与经营管理，充分发挥职能作用，经我公司党委研究，拟增加党委委员2名。

* *公司党委通过民主推荐、民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察，确定并增补了党委委员人选。

计划在* * * *举行党代会选举。

不，请请示。

xx年XX月XX日。

增补委员请示_请示报告_

增补委员请示请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

下文是增补委员请示，欢迎阅读!增补委员请示一中共中国电信股份有限公司江苏分公司党组:中国电信宿迁分公司副总经理陈兆多同志系20XX年10月自中国联通有限公司宿迁分公司划转调入，其划转调入时为中共预备党员(20XX年6月26日为中共预备党员，20XX年7月3日转为中共正式党员)，根据党章规定未被任命为我公司党委委员。

为进一步充实和加强公司党委班子，增强党委班子的整体功能，经公司党委研究,拟增补陈兆多同志为中共中国电信股份有限公司宿迁分公司委员会委员。

XXXXXX年XX月XX日增补委员请示二XXXX：由于我支部原支委委员XXX同志退休，现需增选一名支委委员以确保支部工作顺利开展。

按照组织原则及组织程序，20XX年1月15日XXX支部召开党员大会，经支部委员会提名，党员大会讨论表决一致通过增补XXX同志为支委委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，5名党员因事因病请假)。

妥否，请批示。

XXX党支部XXXX年XX月XX日增补委员请示三中共党组：由于干部调整，**年**月，被任命为**公司总经理、党委副书记，被任命为**公司党委书记、副总经理。

为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。

**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定、为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。

妥否，请示。

XXXXXX年XX月XX日。

党支部补选委员的请示

党支部补选委员的请示
关于中共XXX支部委员会补选委员的请示
中共XXX机关委员会：
因工作变动，我支部XXX委员任期内出缺。

为规范支部建设，加强对党员的教育监督管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我支部拟于年月日召开党员大会补选支部委员。

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，拟采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生支部委员。

经支部委员会充分酝酿，并征求全体党员意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，确定XXX、XXX等名同志为支部委员候选人预备人选。

妥否，请批示。

中共XXX支部委员会
201 年月日。

团支部支委换届（增补）申请书模版范文大全

团支部支委换届（增补）申请书模版范文大全第一篇：团支部支委换届(增补)申请书模版关于召开XX 团委：我年加团员月团支部换届选举大会的申请报告团支部因上一届团支部委员任职期满，现定于日召开团员大会，届时将进行支委换届选举，会议参名，下一届团支部委员会构成规模为名，候选人名单如下：名，选举采用投票方式，候选人数姓名性别出生年月政治面貌文化程度工作时间所在工序请批示。

团支部 2013 年 2 月日备注：此表一式两份，在会前一周上交上级团组织，获得批复后，自留一份存档，并将选举结果及时上报。

第二篇：团支部支委换届(增补)申请书模版关于召开团支部换届选举大会的申请报告XX团委：我团支部因上一届团支部委员任职期满，现定于年月日召开团员大会，届时将进行支委换届选举，会议参加团员名，下一届团支部委员会构成规模为名，选举采用投票方式，候选人数名，候选人名单如下：姓名性别出生年月政治面貌文化程度工作时间所在工序请批示。

团支部 2013 年 2月日备注：此表一式两份，在会前一周上交上级团组织，获得批复后，自留一份存档，并将选举结果及时上报。

第三篇：党支部增补支委大会会议议程党支部增补支委大会会议议程一、大会时间：2012年3月16日二、会议地点：中心四楼会议室三、主持人：（党支部书记）四、会议议程：1、由主持人统计参会人数：我局支部正式党员共计12名，应到12名，实到（）名。

2、根据***规定，必须超过本支部有选举权党员人数的五分之四（含4/5）。

五、正式会议议程1、学习《党章》相关知识：根据《中国共产党章程》第二章第十一条之规定党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。

选举采用无记名投票的方式。

候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。

可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。

关于共青团第届委员会增选委员候选人预备人选的请示

关于共青团〈单位全称〉第*届委员会
增选委员候选人预备人选的请示
〈上级团组织〉：
根据〈上级团组织〉《关于同意召开共青团〈单位全称〉代表会议的批复》（〈文号〉）精神，共青团〈单位全称〉代表会议将于****年**月召开。

在团员民主推荐、充分酝酿的基础上，经党委（党总支、党支部）同意，拟提名：
***、***、***等*位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第*届委员会增选委员候选人预备人选。

当否，请审批。

附件：增选委员候选人预备人选基本情况
共青团〈单位全称〉委员会（印章）
年月日。

因软弱涣散补选支委请示

因软弱涣散补选支委请示尊敬的领导：关于软弱涣散补选支委的请示，我愿意依据我的观点向您进行阐述。

首先，对于软弱涣散的补选支委会员，我认为我们应该从根本上找出原因，并且采取一系列措施加以解决。

软弱涣散可能是由于政策执行不到位、组织管理混乱、干部队伍素质不高等原因导致的，因此，我们首先应该对这些问题进行深入分析，找出薄弱环节所在，并加以改进。

其次，针对软弱涣散补选支委的问题，我们应该优化干部队伍的结构，创造更好的发展环境。

在选拔干部时，我们应该要求干部必须具备一定的理想信念和政治素质，要有过硬的专业知识和技能，同时还要注重培养干部的工作能力和组织纪律性，促使干部能够更好地履行职责、发挥作用。

此外，我们还可以采取一系列措施来提高支委工作的积极性和主动性。

一方面，我们可以加强对支委的培训，提高他们的思想认识和工作能力，使他们能够更好地履行职责；另一方面，我们可以采取激励措施，对表现出色的支委进行表彰和奖励，激发他们的工作热情和责任感，提高他们的工作积极性。

同时，我们要加强组织建设，推动支部的凝聚力和战斗力的提升。

支部是的基本组织，是在基层的坚强堡垒，关系到的先进性和的事业的发展。

我们应该加强对支部的组织建设，建立和完善支部的各项制度，督促支部积极开展工作，加强组织生活，提高员的思想觉悟和组织纪律性。

在补选过程中，我们应该注重民主和公正，充分尊重员的意愿和选择。

我们可以借鉴一些先进的选举经验，采取适当的选民制度和选举程序，确保选举结果的公正和合理性。

同时，我们还应该加强对选举过程的监督，防止任何不正当行为的发生，确保选举的公正和透明。

总的来说，对于软弱涣散的补选支委的问题，我们应该从解决问题的角度出发，找出问题的根源，并采取一系列措施加以解决。

我们要加强组织建设，优化干部队伍结构，提高干部的素质和工作能力，同时要加强对支委的培训和激励，提高他们的工作积极性和主动性。

此外，我们还应该注重民主和监督，确保选举过程的公正和合理性。

增补委员请示范文

增补委员请示范文尊敬的领导：我是某公司的员工，在最近的工作中发现了一些需要增补的问题，因此特此向您请示。

经过仔细调研和分析，我就以下几个方面提出了一些建议和解决方案，请您审阅并给予指导。

一、问题描述及分析1. 生产设备老化我注意到公司目前使用的一些核心生产设备已经使用多年，出现了一些老化情况。

这会导致设备的稳定性和工作效率下降，进而影响到产品质量和产量。

针对这个问题，我建议公司考虑增补资金，更新一部分关键设备，以提升生产效率和产品质量。

2. 员工培训与岗位匹配近期我发现有些员工的岗位与其所拥有的技能和经验不太匹配，存在一些短板。

这会影响到他们的工作效率和工作积极性，也可能影响到业务流程的顺畅进行。

为了解决这个问题，我建议公司增加培训预算，提供更多的培训机会，以帮助员工更好地适应和胜任自己的工作岗位。

3. 经营管理信息系统升级当前公司的经营管理信息系统已经使用多年，随着公司业务规模的扩大，系统的运行速度和稳定性已经无法满足需求。

此外，一些新的功能和模块也需要引入到系统中，以提高管理效率。

因此，我建议公司考虑增补经费，对现有的系统进行升级，并引入新的功能模块，以适应公司发展的需要。

二、解决方案及预期效果1. 生产设备老化解决该问题的方案是：增补资金，更新关键设备。

通过更新设备，我们可以提高生产效率和产品质量，减少设备维护和故障的频率，进一步提升公司的竞争力和市场份额。

2. 员工培训与岗位匹配为了解决员工技能与岗位不匹配的问题，我建议公司增加培训预算，组织员工参加相关培训课程，提高他们的技能水平和专业知识。

这将有助于提升员工的工作效率和工作满意度，进一步推动业务的发展和创新。

3. 经营管理信息系统升级升级现有的经营管理信息系统是解决问题的关键。

增补资金用于对系统进行升级，并引入新的功能模块，以提高系统的运行速度、稳定性和扩展性。

这将有助于提升管理效率，优化业务流程，为公司的发展打下坚实的基础。

三、预算及执行计划针对上述问题和解决方案，我估计需要增补资金总额达到×××万元。

增补委员请示范文

增补委员请示范文尊敬的领导：您好！我是某某公司的增补委员某某，负责本次人事增补，请允许我向您提交下列人员增补的请示。

申请人基本情况1.姓名：某某2.性别：男/女3.年龄：XX岁4.学历：XX学历5.工作年限：XX年6.现任职务：XXX新增职位及职责根据我公司人员配备标准要求，经过层层审核，我公司决定增设某某职位，职责如下：1.根据公司战略发展规划，协助管理层制定、落地并评价各项管理目标、任务和指标。

2.参与公司各项重点决策，撰写各级管理报告、方案等相关工作，并负责相关的现场实施和推进。

3.负责公司产品和市场分析、市场营销策略的制定、执行以及效果评价等相关工作。

4.其他与职位要求相符合的工作。

申请原因为适应公司发展需求，为加强管理层面的专业化制度建设，以及继续完善公司各项工作的制度和规范，我公司决定增设某某职位，此次申请属于公司发展迫切需要，能够进一步提升公司管理水平与绩效水平，有利于整个公司管理体系的完善和规范。

申请流程1.本次申请经公司管理层同意后，方可提交上级领导审核批准。

2.审批流程：人事部门初审→增补委员会评估→公司董事会审批→经财务部门审核确认并签字→最终提交领导审核批准。

3.本次申请所需文件材料已经准备就绪，并在附件中提供给您参考。

其他事项说明如本次申请审核通过，我公司将根据公司制度对该职位进行公开招聘，并且确保该职位的选拔、录用、培训以及各项待遇与公司其他职位一致，公正合理。

感谢您对本次人事增补的关注和支持，我们将竭尽全力履行我们的职责，为公司发展做出更大贡献。

此致。

敬礼！增补委员：某某日期：XXXX年XX月XX日。

团委委员增补的申请书

团委委员增补的申请书一、申请人基本信息•姓名：XXX•性别：XXX•学号：XXX•年级：XXX•院系：XXX•联系方式：XXX二、申请理由尊敬的团委老师、学长学姐：我是XXX，目前就读于XXX学院XXX专业。

我怀着满腔热情和团队合作的精神向您提交团委委员增补的申请，希望能够为学院的团委工作贡献自己的力量。

1. 兴趣和热情作为一名热衷于学院事务的学生，我对团队工作充满了浓厚的兴趣和热情。

在过去的学习和生活中，我积极参与学院组织的各类活动，在与同学们的交流中，我深深感受到了团队协作的力量和乐趣。

2. 组织能力和领导经验在大学期间，我积极参加各类社团和组织，并担任过一些重要职务。

这些经历锻炼了我的组织能力、协调能力和领导能力。

我深刻理解一个团队的成功离不开每个成员的奉献和团结合作。

我相信通过我的努力和贡献，能够为团委工作带来新的活力和创意。

3. 学习和成长的机会作为一名团委委员，我将有机会与优秀的学长学姐们共事，从他们身上学习到更多的知识和经验。

我相信在这样的学习和成长环境中，我将能够不断提升自己的综合素质，并发挥自己的优势和潜力。

三、申请目标和承诺1. 目标我希望通过加入团委，成为学院团队建设和学生工作的参与者和推动者。

我将全力以赴，为学院的各项工作提供积极的支持和帮助，为学院的团队建设和发展贡献自己的力量。

2. 承诺•本人郑重承诺将严格遵守学院和团委的各项规章制度，发挥良好的团队协作精神，服从组织安排。

•本人承诺积极参与团委组织的相关培训和学习活动，提升自己的综合素质和专业能力。

•本人承诺积极参与学院团队建设和学生工作，提供积极的建议和创意。

•本人承诺认真履行团委委员的职责，不辜负学院和老师们对我的期望。

四、申请结语我相信，作为一名团委委员，我将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，与团队的每一位成员共同努力，共同成长。

我将用实际行动诠释我的承诺，为学院的团队建设和学生工作贡献自己的力量。

非常感谢您花费宝贵的时间阅读我的申请书，期待能够得到您的肯定和支持！谢谢！申请人签名：________________ 日期：________________。

关于增补支部委员的请示

关于增补支部委员的请示（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!关于增补支部委员的请示关于增补支部委·员的请示9篇当下市场经济活跃，很多地方的接待都是需要用到一些公函，比如请示，必须是为了向上级请求批准。

增补支部委员的请示

增补支部委员的请示
2017关于增补支部委员的请示
导语：增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展的`，需召开支部党员大会进行补选。

以下是小编带来的请示，希望对您有所帮助。

【篇一：增补支部委员的请示】
县府办系统党委：
因人事变动和工作需要，经党员推荐选举，决定增补***为**行政服务中心总支部委员会宣传委员、机关支部委员会书记。

妥否，请批复。

**行政服务中心总支部委员会
20**年**月**日
【篇二：增补支部委员的请示】
**学院委员会组织部：
我院党总支因工作需要，现需要增补委员1人，学院党总支于20**年**月**日召开党总支会议讨论研究，票决一致同意**为美术学院党总支委员。

以上请示妥否，请批示。

**美术学院总支部委员会
**年**月**日
【篇三：增补支部委员的请示】
中共**市委组织部：
(1)、根据工作需要，经**镇党委研究，拟增补**为闹枝镇党委委员。

(2)、根据工作需要，经**镇党委研究，拟对镇党委班子成员作如下调整：
**拟任闹枝镇党委委员;
**不再担任**镇党委委员职务。

妥否，请审批。

**镇委员会
20**年**月**日。

关于增设支委的请示

关于增设支委的请示1.引言1.1 概述增设支委一事涉及到组织机构调整和领导体系的改革问题，是一项既具有重要意义又充满挑战的任务。

随着社会的不断发展，工作环境和员工需求也在不断变化，因此，对于一个组织来说，适时地调整和改进领导机构以适应新形势，提高工作效率和员工满意度是非常必要的。

目前，我们部门的工作量逐渐增加，各项任务不断繁重。

原有的领导体系在面对日益增长的工作压力和复杂的问题时，显得不够灵活和高效。

因此，通过增设支委的方式来完善领导机构，分担领导层的工作压力，激发员工的工作潜力，提高整个部门的工作效率和绩效成为亟待解决的问题。

增设支委不仅能够减轻领导层的工作负担，也能够激励员工的积极性和创造性。

通过增设支委，可以更好地发挥每个成员的专长和特长，形成一个更加优势互补的工作团队。

支委的成员可以充分了解员工的需求和问题，提出合理的建议和解决方案，为提高员工的工作积极性和工作质量，增强员工的归属感和满意度发挥积极的作用。

在目前的组织结构下，领导层的工作要点和经验无法充分地传达给基层员工，员工的困惑和问题也无法得到及时解决，这对于整个部门来说是一个很大的隐患。

而增设支委可以作为一个桥梁和纽带，建立良好的沟通渠道，及时将领导层的指示和信息传达给基层员工，听取员工的建议和意见，加强对员工的关心和指导，有效地调动员工的积极性和创造性。

综上所述，针对当前部门工作压力大、领导机构不够灵活以及员工需求日益增长的问题，增设支委是一种行之有效的解决方案。

通过增设支委，可以缓解领导层的工作负担，激发员工的工作动力，建立良好的沟通渠道，提高整个部门的工作效率和绩效。

因此，我们有必要认真考虑和推动增设支委的议题，为部门的发展和员工的福利做出积极的努力。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以写作如下：文章结构部分旨在介绍本文的组织架构和主要内容。

通过清晰的结构安排，读者可以更好地理解和阅读全文。

首先，本文分为引言、正文和结论三个主要部分。

团委人员增加申请

团委人员增加申请第一篇：团委人员增加申请团委人员增加申请尊敬的校领导：因活动多、工作任务繁重，本部门目前的时间和人力已完全不足以胜任当前的工作量，为保证团委日常团、队工作的正常开展，急需增加2人。

经协调，音乐老师卫悠悠、地理老师魏明明自愿到团委工作，望领导批准。

申请人：张君宏时间：2015年10月14日第二篇：增加人员申请增加人员申请人事部: 随着公司业务加大,为了完善管理,加大监管力度,防止漏洞,杜绝公司不必要的损失,本部门急需增加数据主管一名,商品库存管理员一名,收银主管一名.财务部2011年5月7日第三篇：关于车间增加人员申请关于车间增加人员申请公司各位领导；您们好；随着公司快速发展，车间产量不断地加大及不同产品生产线也在增加。

现在特别是压榨及提炼二大系列产品在近期从投入产岀和质量控制方面，车间有些岗位因人手严重不足,杜致二大系列产品在生产过程中时常出现异常，无法得到及时监控和纠正。

现车间申请急需每班增加一人(合计三人)，专门负责二大产品现场跟踪及控制，确保正常供应和满足两大系列产品的部门生产需要；望公司领导批准为盼。

此致敬礼压提车间 2013年5月20日第四篇：煤矿增加人员申请申请鉴于综采队现有人员不足，技术骨干人员严重短缺，人员少任务重矛盾十分突出，为了保证三班正常生产，保质保量完成生产任务，需补充技术骨干人员人。

特此申请综采负责人：2016年1月29日第五篇：汽机车间增加人员申请汽机车间增加人员申请尊敬的厂领导：由于今年汽机车间运行人员调整变动、设备较多、人手不够，现汽机车间缺少一名运行人员，特此申请！望厂领导给予批准！汽机车间 2012年9月28日。

团支部增补委员请示

团支部增补委员请示
本文是关于团支部增补委员请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

团支部增补委员请示一
省直机关团工委:
因工作需要，经局团委研究并报局机关党委同意，拟增补黄群同志为局团委委员。

特此请示，请予批复。

浙江省质量技术监督局团委
二○XX年十二月十三日
团支部增补委员请示二
共青团**县委：
共青团****第*届委员会于****年****月经学校第*届第二次团员代表大会选举产生，共有委员*人。

因工作调动原因，****年*月，****团委委员，团委委员****相继离开工作岗位。

根据团章要求，****团委经同级党组织同意，准备于近期召开团委补选大会，增选提名****、****同志为团委委员，其中****拟任****团委副书记。

附提名委员个人简历以上请示妥否，请予以批示。

共青团****委员会
二0XX年三月四日
团支部增补委员请示三
共青团委员会：
根据文件精神，结合的工作实际，拟于年月日在五楼会议室召开共青团员大会。

根据《团章》和中的有关规定，民主选举3名支部委员,改选支部书记，现将有关事项请示如下：
一、因工作需要，同志不再担任共青团支部书记职务。

二、共青团支部委员候选人建议名单：...(按姓氏笔划顺序排列)，采取差额选举产生3名共青团委员。

三、团支部书记候选人建议名单：...，采取等额选举产生。

以上请示妥否，请批示。

补选支部委员的请示_请示报告_

补选支部委员的请示补选支部委员的请示应该怎么写?不知道正确格式?下文是小编收集的补选支部委员的请示模板，欢迎阅读!补选支部委员的请示一中共XXXX委员会:因原因(如人事调整)，调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额x名。

为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补X名支部委员，候选人名单如下:性别、年龄、学历、职务【如有书记或副书记候选人还要备注:其中，XX同志为支部书记(或副书记)候选人】我支部拟定于xx年x月x日召开党员大会采用无记名投票和等额选举(或差额选举)办法进行补选产生新的支委。

妥否，请批复。

中共xx党支部年月日补选支部委员的请示二长沙高新区机关党委:我支部现有党员19名(不含预备党员1名)，支部委员会由5人组成。

因原支部委员余光宇、李念文因工作变动，支委委员会现缺额2名。

经组织广大党员对缺额支委候选人进行推荐、酝酿，支委会讨论研究，确定了缺额支委候选人预备人选。

现支部拟定于20XX年六月中旬召开党员大会进行支委委员补选，采用无记名投票方式和等额选举办法选举产生。

支委委员候选人预备人选名单如下:XX明同志:男，大专学历，现任国土分局副局长;XXX同志:男，本科学历，现任征地办副主任;特此请示，请予批复。

中共长沙高新技术产业开发区管理委员会机关委员会第十支部支部二○XX年五月二十八日补选支部委员的请示三中共XXXXXXXXXXX有限公司委员会：我司党支部现有党员名(其中预备党员1名)，支部委员会由7人组成。

因原支部委员XX/XX离职，支委委员会现缺额2名。

经组织广大党员对缺额支委候选人进行推荐、酝酿，支委会讨论研究，确定了缺额支委候选人预备人选。

现我司拟定于20XX年X月XX日召开党员大会进行支委委员补选，采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

支委委员候选人预备人选名单如下：XXX同志：男，本科学历，历任XXX、XXX、XXX职务，现任公司XXXXXXXXXX;XXX同志：女，本科学历，历任XXX、XXX、XXX职务，现任公司XXXXXXXXXX;特此请示，请予批复。

学生会主席团委员增补申报材料

工作报告/申报材料学生会主席团委员增补申报材料尊敬的老师们、主席、副主席：我是国际工商管理系会计专业0910班的王婉申，现任系学生会秘书部干事一职。

我于20XX年10月加入国际工商管理系学生会，成为纪检部的一名干事，于20XX年10月调入秘书部。

在这里，我申请成为主席团委员。

韶光易逝，转眼间，我加入学生会已经一年多的时间了，这一年间我成长了很多，也收获了许多。

从一年前的胆小怯懦，到现在的敢说敢做，虽不能说尽善尽美，但也有了一个长足的进步。

在纪检部工作的这一年里，我从起点开始，不断地充实自我、完善自我。

纪检部是个以活动为主的部门，每项活动对于以前那个不成熟的我来说，都是一次不可多得的锻炼机会,从考风考纪活动到辩论赛，我学会了与人的交流、对工作的统筹以及工作的时效性等等，还有纪检部负责的考勤统计工作，都使我明白了对待工作要以公正、客观和负责的态度。

今年开学初，由于工作上的需要，我调入秘书部，对于刚进部的我来说，这完全是一个新的工作环境，秘书部与纪检部是完全不同的，相较而言，秘书部的工作量更大，更加琐碎，对工作细致、认真的要求更高了。

我付出了加倍的努力，来适应新的工作环境。

到现在回头看去，虽然艰辛满路，但我感到前所未有的成就感。

我从不后悔自己的付出，因为我充分相信“一分耕耘一分收获”的含义。

从纪检部到秘书部，这是一段不可多得的经历，我十分庆幸可以有在两个部门工作的机会，使我更大程度地了解了学团的每项工作，以不同的角度来看待活动、看待学团，这更有利于我作为主席团的委员来配合、组织学团的活动。

在大一期间，最使我印象深刻的就是能作为艺术团汇报演出的主持人了，我十分庆幸自己没有错失这次机会，对于内向的我来说，这真的算是一个突破，一开始，我站在大家面前会局促不安、会手足无措，台词总是念得平淡无味，后来经过学姐的指导我才恍悟到，是我一直都没有摆好心态，在后来练习中过于心急忽略了自己对主持的喜爱，这次经历是我面对活动和工作态度的一个转折，我明白了自己以前安于一种低调踏实的工作态度，其实是一种误区，逃避一些自己不擅长的工作，是不会使自己成长的，只有不断进取，不断挑战自己，才会有所感悟和成长。