百世快递业务员劳动合同

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百世快递业务员劳动合同

百世快递业务员劳动合同百世快递业务员劳动合同甲方：乙方:身份证号码：经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

(2)合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。

(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2.甲方义务：(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务。

(2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

(3)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。

(4)雇用试用期满后（以乙方自己能够独立送件为正式员工），甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务1.乙方权利：⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。

⑵乙方享有取得劳动报酬的权利。

（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行休息制度。

）2.乙方义务（1）乙方由于派件不及时，问题件做的问题不规范，服务态度差，造成的延误、遗失、投诉等罚款由乙方全部承担。

（2）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

百世快递劳动合同模板

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：__________________电话：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：电话：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________紧急联系人：__________________鉴于：甲方为合法注册的快递物流企业，乙方愿意加入甲方工作。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1. 本合同类型为固定期限劳动合同：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月__天。

试用期限自乙方用工之日起计算。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方规定的地点及工作时间内，从事快递物流行业的相关工作，具体工作内容为：____________________。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金和补贴。

3. 乙方在试用期内，工资待遇按试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c. 乙方被依法追究刑事责任；d. 其他依法可以解除劳动合同的情形。

快递业务员劳务合同6篇

快递业务员劳务合同6篇第1篇示例：快递业务员劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（快递业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为了保证快递业务的顺利开展，现与乙方达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方委派，从事快递派送业务，负责按照甲方的规定，按时、按质、按量完成派送任务，并负责相关的快递服务工作。

第二条薪酬待遇1. 甲方在乙方履行本合同期间，将向乙方支付基本工资。

2. 乙方在工作期间如有加班、节假日工作等情况，将按照相关规定支付相应的加班工资、节假日加班工资。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为（具体工作时间），如有需要加班的情况，须经甲方同意并支付相应加班费。

2. 乙方须按照甲方的安排进行工作，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经过批准。

第四条工作责任1. 乙方需认真履行工作职责，如有故意或者过失造成损失的，应当依法承担相应的经济赔偿责任。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反公司规定的行为，将受到相应的纪律处分。

第五条保密责任1. 乙方在履行本合同期间，应当保守甲方的商业秘密和相关业务信息，不得擅自泄露给外部。

2. 乙方应当妥善保管相关文件和资料，如有丢失或者泄露的情况，应当承担相应的法律责任。

第六条合同解除1. 本合同自双方签字生效之日起生效，并持续工作至（具体时间）。

2. 若因不可抗力等特殊情况，导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《快递业务员劳务合同》，双方在签订本合同之前应仔细阅读并遵守各项条款，确保合同的履行顺利有效。

感谢各方的配合与支持！第2篇示例：快递业务员劳务合同一、甲方：（以下简称“甲方”）甲方是一家具有独立法人资格的快递公司，主要从事快递业务。

百世快运员工劳动合同

甲方（用人单位）：百世快运有限公司地址：____________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，并根据乙方的工作表现及公司发展需要决定是否续签合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方规定的地点、岗位从事快运行业的相关工作，具体岗位为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体数额如下：- 基本工资：____元/月- 岗位工资：____元/月- 绩效工资：____元/月2. 甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。

3. 乙方在工作期间因工作原因发生的事故，甲方应依法支付相应的赔偿。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利：- 住房公积金；- 节日慰问金；- 生日慰问；- 体检；- 带薪年假。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

快递员工劳动合同5篇

快递员工劳动合同5篇篇1甲方（快递公司名称）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要，从事快递员的岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务延伸地。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照快递行业的特性，实行轮班制，具体工作时间由甲方安排。

2. 休假：根据国家法定休息日及甲方公司的相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月________元。

具体薪资结构、绩效考核、加班费等根据甲方公司政策执行。

2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。

六、合同解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

3. 双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

百世汇通快递员合同书

百世汇通快递员合同书第一章总则。

第一条合同双方。

本合同由（以下简称甲方）与（以下简称乙方）签订。

第二条合同目的。

本合同旨在明确双方在乙方担任甲方快递员期间的权利义务关系。

第三条合同期限。

本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

合同期满后，双方可以续签合同。

第二章乙方的权利和义务。

第四条乙方的权利。

1. 获得甲方提供的相应报酬和福利待遇；2. 享有劳动保障和社会保险的权利；3. 参加甲方组织的培训、考核和评比活动；4. 提出合理建议和意见，参与甲方管理；5. 对甲方的管理和劳动条件提出异议；6. 根据甲方规定，享有休假等福利。

第五条乙方的义务。

1. 遵守甲方的规章制度和工作安排；2. 忠实履行快递员职责，服从上级调度；3. 严格按照甲方操作规范和流程进行派送；4. 妥善保管客户物品，按时送达；5. 保持良好的服务态度，维护甲方声誉；6. 爱护甲方提供的设备和工具，不得私自转让或使用；7. 定期参加甲方组织的考核和培训；8. 配合甲方进行业务检查和安全管理。

第三章甲方的权利和义务。

第六条甲方的权利。

1. 指导、监督乙方履行职责；2. 对乙方进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；3. 根据甲方规章制度，对违规的乙方进行处理；4. 制定并修改与快递员工作相关的规章制度；5. 在必要情况下，根据业务需要对乙方进行调岗；6. 提供必要的培训和福利待遇。

第七条甲方的义务。

1. 向乙方提供相应的报酬和福利待遇；2. 为乙方提供必要的劳动条件和设备；3. 对乙方进行必要的培训，提高其工作能力；4. 保证乙方的劳动安全和健康；5. 为乙方提供必要的后勤支持和技术指导；6. 听取乙方的合理建议和意见，不断改善管理和工作环境。

第四章报酬和福利。

第八条报酬方式。

乙方的报酬采用计件制，具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。

第九条福利待遇。

甲方为乙方提供以下福利待遇：1. 社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2. 带薪休假；3. 年终奖金（根据甲方规章制度）；4. 绩效奖金（根据甲方考核结果）。

快递公司业务员劳动合同（通用3篇）

快递公司业务员劳动合同（通用3篇）快递公司业务员篇1甲方：乙方：经过甲乙双方协商达成以下协议，甲方授权乙方经营新城子片区的快递业务，承包期为一年。

一、乙方必须按照甲方规定的时间派送完成所承包区域的派件，甲方支付乙方没票( )元，如乙方在甲方规定的时间内没有送到或遗失其损失由乙方承担。

二、乙方所收快递业务必须按照双方协商的价格按时送到甲方公司上交，乙方必须按照邮政法邮寄业务，如有禁忌品后果自负。

三、乙方在承包期内不得经营其它快递公司业务，如有违约行为，甲方有权终止合同并追究其责任。

四、甲方在授权其内必须保障对乙方所经营区域的快递业务的正常运转，为了保证甲方的市场，乙方必须交纳甲方保证金元。

合同期不满一年保证金元不退。

五、甲方授权期内不得在乙方所承包范围内开设任何分部及代理商。

六、甲方向乙方承包期一年承包费用万。

七、派费项目件：95%元每票、90%元每票、50%以下元每票。

此协议一式两份双方各执一份，此协议双方签字后即生效，双方如有争议可向人民法院提起诉讼并以此协议作为起诉依据。

甲方：乙方：快递公司业务员劳动合同篇2根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限1、合同履行期限为年。

自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中试用期为____个月(自________年____月____日至________年____月____日止)。

二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇第1篇示例：快递业务员劳动合同范本一、甲方：【公司名称】地址：【公司地址】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】二、乙方：【个人名称】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】三、甲乙双方经协商一致，为了明确劳动关系，保障双方合法权益，特签订本劳动合同，本着平等、自愿、协商、诚实原则，约定如下：第一条合同期限1.本合同自【日期】起，至【日期】止。

第二条工作内容与要求1. 乙方将以全职从事快递业务员工作，具体工作内容包括但不限于：（1）遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；（2）负责派送快递、取件、处理异常情况等相关工作；（3）协助完成公司其他相关工作任务。

2. 乙方应当承担起工作职责，遵守工作纪律，服从公司安排。

第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周【工作天数】，每天工作【工作小时数】小时。

2. 乙方享有法定节假日休息，如遇工作需要，公司有权通知乙方加班工作，并依法支付加班费。

第四条工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为【工资金额】/月，按月发放。

具体的绩效考核标准和奖惩措施另行约定。

2. 乙方于每月【具体日期】前提供加班确认单、请假记录及相关工作报告，加班费和请假扣款等另行发放或扣除。

3. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇和法定的休假等权利。

第五条保密责任1. 乙方在履行本合同过程中，了解公司的商业秘密，应当严守公司的商业秘密，禁止泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第六条解除合同1. 本合同在约定期限届满后自动解除，未经甲乙双方书面协议，不得提前解除本合同。

2. 若乙方未能按照本合同约定的工资标准和工作内容履行职责，甲方有权解除本合同。

3. 乙方如有违反本合同的行为，经甲方书面通知，乙方在规定时间内未予改正的，甲方有权解除本合同。

第七条其他1. 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

第八条合同履行地与争议解决1. 本合同的履行地为公司所在地。

2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，首先应通过友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

快递业务员劳动合同8篇

快递业务员劳动合同8篇第1篇示例：快递业务员劳动合同一、甲方为快递公司（以下简称公司），乙方为从事快递业务的员工，双方本着平等互利的原则，就快递业务员的聘用事宜达成如下协议：二、乙方的基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 出生年月：XXXX年XX月4. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX5. 住址：XXXXXXXXX三、工作内容1. 乙方作为快递业务员，主要负责公司委派的快递派送工作。

2. 乙方必须准时到达指定地点，按时将快递送达客户手中，并妥善保管交接单据。

3. 乙方须保持良好的服务态度，处理客户投诉和异常情况，并主动配合公司处理问题。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。

2. 工作地点：XXX市（具体地址由公司通知）。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体结算方式由公司规定。

2. 乙方在工作中出现违规行为或质量问题，公司有权扣减乙方相应的工资。

六、社会保险和福利待遇1. 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 公司将为乙方提供相应的休假制度和节假日福利待遇。

七、保密义务1. 乙方在公司任职期间，须严格保守公司的商业秘密，不得擅自泄露相关信息。

2. 乙方离职后，仍需对公司的商业秘密负有保密责任。

八、解决劳动争议1. 双方如发生劳动纠纷，应通过协商解决。

若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、合同变更和终止1. 合同经双方协商一致可进行变更，变更应以书面形式确认。

2. 合同到期时，双方如无异议可继续续签。

如不续签，合同自动终止。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）签章：XXX 日期：XXXX年XX月XX日以上为快递业务员劳动合同，双方共同遵守，维护劳动者权益，实现共赢发展。

第2篇示例：快递业务员劳动合同一、合同双方：（甲方）：快递公司公司名称：XXXX快递有限公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX电话：XXXXXX身份证号码：地址：二、合同内容：1. 甲方聘用乙方从事快递业务员工作，乙方接受聘用并愿意为甲方工作。

快递员劳动合同5篇

快递员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，经双方平等协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。

2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收取等工作。

2. 乙方应当按照甲方的要求，准时完成工作任务，保证服务质量。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家及地方的相关法律法规执行。

3. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经济效益和个人贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方于每月的___日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。

快递行业业务员合同3篇

快递行业业务员合同3篇篇1快递行业业务员合同甲方：快递公司（以下简称“甲方”）乙方：业务员（以下简称“乙方”）鉴于甲方为扩大业务范围，提高业务量和服务水平，现拟雇佣乙方为甲方的业务员，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用1. 甲方聘用乙方为快递业务员，从事快递取件、派送、售后等相关工作，根据甲方统一安排，满足甲方的业务需求。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，为甲方创造价值。

3. 乙方应具备相关从业资格和技能，在业务领域具备一定的经验和能力，能够胜任所分配的工作任务。

二、工作内容和责任1. 乙方应按照甲方安排的工作计划和路线，按时、高效地完成快递取件、派送等工作，确保快递服务质量。

2. 乙方应积极主动地为客户提供优质、高效的服务，解决客户遇到的问题和疑虑，树立良好的公司形象。

3. 乙方应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息，不得从事损害公司利益的行为。

4. 乙方应遵守劳动法律法规，履行个人所得税等相关税务义务，维护自身合法权益。

三、薪资和福利1. 甲方应按照乙方的实际工作表现和业绩情况，按时支付工资，保障乙方的合法权益。

2. 甲方应为乙方购买劳动保险和相关社会保障，保障乙方的工作安全和健康。

3. 甲方应根据业务需求和乙方的工作时间安排，提供相应的补贴和福利待遇。

四、解约条款1. 乙方应履行合同约定的工作职责和责任，如有不符合合同约定或严重违反公司规定的情况，甲方有权解除合同。

2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商达成一致意见，在符合法律规定的前提下解除合同。

五、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续续签。

2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交相关部门或仲裁机构处理。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商补充、修改，补充、修改部分与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为快递行业业务员合同正文，双方请遵守合同规定，共同维护合同的合法性和有效性。

快递公司业务员劳动合同

快递公司业务员劳动合同劳动合同一、合同双方甲方：快递公司名称（以下简称甲方）乙方：业务员姓名（以下简称乙方）二、合同背景甲方为一家快递公司，乙方欲加入甲方，从事快递业务工作。

为明确双方权益和义务，特制定本劳动合同。

三、职位描述乙方担任甲方的快递业务员，主要负责以下工作：1. 负责处理快递运输过程中的各种物流业务；2. 负责揽收、投递货物，确保交付货物的准确性和完整性；3. 协助办理货物的装卸和运输手续；4. 维护客户关系，及时处理客户的问题和投诉；5. 完成上级安排的其他相关工作。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作地点为甲方指定的快递站点，也包括外勤工作。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为固定底薪加提成，底薪为人民币XX元/月；2. 提成的计算方式为完成业务量的百分比，具体提成比例由甲方根据工作绩效进行确定；3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身和财产安全；2. 甲方提供必要的工作装备和安全防护用品，如制服、安全鞋等；3. 甲方定期检查和维护工作场所的卫生和安全条件，确保乙方的劳动环境符合国家相关标准。

七、培训和提升1. 甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训和技能提升；2. 甲方鼓励乙方积极参加行业内的培训和学习，提升自身的专业能力和知识水平。

八、终止劳动关系1. 协商解除：在以下情况下，乙方和甲方协商解除劳动合同：a) 乙方提出辞职，提前一个月书面通知甲方；b) 双方协商一致解除；2. 单方解除：在以下情况下，一方有权单方解除劳动合同：a) 乙方行为严重违反了劳动纪律和规定；b) 乙方严重失职或者工作能力不符合职位要求；c) 乙方严重违反国家法律法规；d) 乙方与他人发生不正当关系；e) 其他严重不履行合同义务的情况。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

快递业务员劳务合同3篇

快递业务员劳务合同3篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（快递员姓名）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方快递业务员，需完成快递件的收派、查询、反馈等工作。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务覆盖区域。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

3. 根据甲方规定，乙方享有业务提成和其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

若乙方违反甲方规定或法律法规，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。

八、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。

2. 若甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项1. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

2. 乙方应保持良好的服务态度，维护甲方形象。

3. 双方约定的其他事项：_____________________________________________________.十、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

快递业务员劳务合同3篇

快递业务员劳务合同3篇篇1快递业务员劳务合同一、甲方为快递公司，乙方为快递业务员，双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，就甲方招收乙方为快递业务员的有关事宜，签订本劳务合同。

二、乙方工作内容及要求：1.乙方的主要工作内容为负责快递的派送、收件、揽件等相关工作；2.乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成业务工作，并保障快递的及时送达；3.乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理；4.乙方应当保持良好的工作状态，提高服务质量，保障客户的利益；5.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息。

三、甲方工作内容及要求：1.甲方应当向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作技能；2.甲方应当按时发放工资和福利待遇，并保障乙方的合法权益；3.甲方应当提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全和健康；4.甲方应当根据乙方的工作表现给予相应的奖励和惩罚。

四、劳动报酬：1.乙方的工资由基础工资和绩效工资组成，具体数额由甲方决定；2.乙方工资按月结算，发放工资日期为每月的10日；3.乙方的绩效工资将根据实际工作情况进行评定，有优异表现者可获得额外奖励。

五、劳动时间和休假：1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天；2.乙方可根据实际情况申请年假、事假、病假等休假，需提前向甲方请假并经批准。

六、合同终止：1.本劳务合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签；2.双方有正当理由，经协商一致，可提前解除合同；3.合同解除后，如乙方有未完成的任务，需继续履行直到完成。

七、本劳务合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。

在工作过程中，双方如有纠纷或争议，均可协商解决，如协商不成，可向有关部门申诉。

本合同内容经双方确认无误后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：2022年1月1日以上就是关于快递业务员劳务合同的文档内容，希望对大家有所帮助。

谢谢！篇2快递业务员劳务合同一、甲方为快递公司，乙方为快递业务员，双方经友好协商，就乙方所从事的快递服务职务，签署本劳务合同，遵循平等、自愿、公平的原则，共同遵守并履行以下条款：二、乙方的基本信息如下：姓名：性别：年龄：身份证号码：联系方式：工作地址：入职日期：三、职位描述及工作内容1. 乙方将作为快递业务员，负责完成公司分配的快递投递任务，包括但不限于货物收寄发货、签收、派件等工作；2. 乙方需要保证快递服务的准确性、安全性、及时性，切实维护公司声誉；3. 乙方需要积极配合公司的相关培训和考核，不断提升自身工作能力。

快递业务员劳务合同7篇

快递业务员劳务合同7篇第1篇示例：快递业务员劳务合同甲方：快递公司乙方：快递业务员鉴于甲方需要招聘业务员来进行派送快递的工作，乙方具备相应的能力和条件，并愿意承担相应的工作责任，双方经详细协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量的进行快递派送工作，确保准确、安全、及时地送达快递。

2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，听从甲方的管理和安排。

3. 乙方在派送快递的过程中，需保护快递包裹的完好性，严禁私自打开或擅自处理快递包裹。

二、工作时间2. 乙方应当保证按时按量完成工作任务，确保派送工作的顺利进行。

三、工资和福利1. 乙方的工资以每月结算为准，根据派送数量和质量来进行计算。

2. 乙方在工作中如遇特殊情况，有权向甲方提出合理的加班要求，甲方应当按照相关法规和规定支付加班费。

3. 乙方享有法定的假期和社会保险福利，甲方应当按照相关规定为乙方购买相应的社会保险。

四、考核和奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行考核评定，根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方如在工作中表现突出，完成任务优秀，甲方将给予相应的奖励，如晋升、奖金等。

3. 乙方如在工作中出现失误或疏忽，甲方有权按照规定给予相应的惩罚，甚至解除合同。

五、保密条款1. 乙方在工作中获得的任何涉及甲方商业秘密或客户隐私的信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍然应当遵守保密条款的规定，保护甲方的商业利益和客户隐私。

六、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。

2. 合同期满前一个月，双方如有解除合同的意愿，应当提前书面通知对方，并按照相关规定进行结算。

七、其他约定1. 本合同涉及的其他事项，双方可以在以后另行协商约定，并签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________第2篇示例：快递业务员劳务合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为开展快递业务，需要聘用劳动力，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将从事甲方的快递业务员工作，具体工作内容包括但不限于快递包裹的揽收、投递、签收等相关工作。

百世快递员工合同协议书

合同编号：_______甲方（用人单位）：百世快递有限公司地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方系从事快递运输服务的公司，乙方自愿成为甲方的一名员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作岗位与职责1.1 乙方同意担任甲方快递员一职，具体工作内容包括但不限于：快递的收寄、分拣、派送、客户服务等。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，遵守快递行业的相关规定，确保快递运输的安全、及时、准确。

第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2 乙方如有加班需要，应按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行加班工资支付标准。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币_______元/月。

3.2 乙方享有国家法定节假日工资、年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

3.3 甲方将根据乙方的表现及公司效益，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资待遇。

第四条社会保险与公积金4.1 甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。

第五条保密条款5.1 乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条离职手续6.1 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可解除本合同。

6.2 乙方因工作原因需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

6.3 乙方离职时，应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品。

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇第1篇示例：快递业务员劳动合同一、甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为快递公司，乙方愿意投身于快递行业，双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___年__月__日。

第二条工作内容乙方作为快递业务员，主要负责以下工作内容：1. 负责邮件、包裹的派送和取件工作；2. 确保快递包裹的安全送达，遵守公司相关规定；3. 维护客户关系，提供优质的快递服务；4. 完成公司交办的其他工作任务。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：根据公司安排，按照实际派件情况，具体工作时间可能会有调整，但不超过国家规定的每周工作时间；2. 工作地点：根据公司派件范围，可能需要在不同的地点派送和取件。

第四条月工资及社会保险1. 甲方保证乙方的月工资不低于国家规定的最低工资标准；2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条工作纪律乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和管理制度，包括但不限于：1. 遵守公司的工作安排，保证派件和取件的准时性；2. 维护甲方的形象，不得损害公司利益；3. 遵守国家法律法规和快递业相关的行业规定；4. 保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。

第六条工作安全甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护，保障乙方的工作安全和健康。

第七条劳动争议解决双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八条解除或终止劳动合同1. 本合同期满后，双方如愿意继续合作，可在期满前30日内另行协商签订新的劳动合同；2. 乙方在合同期限内要求提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后得以解除；3. 在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：乙方严重违反公司规定影响公司利益的，乙方丧失劳动能力超过六个月的，乙方因自身原因丧失法定劳动能力。

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，被派遣从事快递业务员工作。

2. 乙方的工作地点为________________________，甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于快递业务的特殊性，乙方的工作时间根据实际需要安排，甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

具体工作时长及排班制度按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、业绩考核及福利待遇等调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或银行系统问题导致延迟支付，甲方应及时通知乙方并尽快解决支付问题。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境及必要的劳动防护工具，并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

在乙方从事快递工作期间，甲方应按照国家规定为其购买相应的社会保险。

因工作需要导致的意外伤害或职业病等情形，甲方应及时为乙方申请工伤认定并承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方必须服从甲方管理人员的管理和工作安排，不得擅自脱岗、离岗、迟到早退等违规行为。

否则按照公司规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致可以变更。

2. 除双方协商一致外，任何一方不得随意解除本合同。

快递业务员劳动合同3篇

快递业务员劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方系依法成立的企业法人，拥有从事快递业务的资质；2. 乙方具有从事快递业务所需的知识和技能，并愿意在甲方处工作。

经双方平等协商，就甲方聘用乙方为快递业务员事宜达成一致意见，特订立本合同：第一条劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

2. 合同期满前30天内，甲乙双方可协商续签合同。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为快递业务员，主要负责快递包裹的收发、分拣、配送等工作。

2. 工作地点为甲方指定的工作区域或根据甲方业务需要临时调整的工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及公休日的休息权利。

3. 甲方根据工作需要安排加班时，应按照国家相关规定支付加班工资。

第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币____元。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩情况发放绩效奖金。

3. 甲方按月支付乙方工资，每月15日前发放上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

2. 甲方确保乙方在安全、健康的环境中工作。

第七条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事快递业务员工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方从事快递业务员工作，工作地点为___________。

乙方应履行岗位职责，按时、准确、安全地完成快递业务。

甲方可根据工作需要和乙方的业务技能，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：_____________年______月______日乙方（劳动者）：（签字）日期：_____________年______月______日注意，务必仔细审查本合同条款并完全理解合同中的所有内容和意义之后进行签署且任何未在合同中注明的事项应以书面形式协商解决并作为本合同的附件。

本合同一式二份甲乙双方各执一份留存备用并由甲乙双方共同保管确保合同的安全性和有效性避免意外损失和风险特此声明甲乙双方认可并同意此合同中的所有条款共同遵守和维护合同条款共同确保合作共赢的目标实现共同创造美好的未来。

篇2甲方（快递公司）：_________________________乙方（快递业务员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供快递服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。