毕业生动员大会讲稿-XXXX届

2010届毕业生就业动员大会讲稿2010年全国毕业本科生人数在600万人以上，加上以往历年累计遗留的未就业人员，就业压力十分重，就业形势依然十分严峻。我们要以理性的精神、积极的态度客观地分析形势、了解社会需求，分析自己、了解自己的能力与本领，准确定位，在激烈的竞争中寻求属于自己的理想职业。

一、转变就业观念

近年来，随着我国经济快速发展，市场经济多元化，非公经济获得了很大的发展空间，劳动力已逐步形成开放性体系，因此，我们大学生也要以开放的眼光来看待就业问题。过去大家认为只有到国有企业、政府部门等所谓的保险单位才算就业，而到诸如私营企业、三资企业、个体部门的单位工作不算就业。现在我们首先要转变这种陈旧滞后的观念，到国家机关、国营企业、私营企业、三资企业等单位工作都是就业。只要在社会上获得了劳动岗位就是就业。

机会面前人人平等，转变观念天地宽。近几年来，随着高校招生规模的不断扩大，高等教育逐渐从精英教育走向大众化教育，大学生也从昔日的天之骄子向普通劳动者过渡。在这样的形势下，大学毕业生如果依然固守僵化保守的就业观念，那势必使就业之路越变越窄。如果自视清高，挑肥拣瘦，前观后望，甚至不顾自己的实际情况，盲目追求所谓三高六点式的职业（三高即起点高、薪水高、职位高，六点即名声好一点、牌子响一点、效益好一点、工作轻一点、离家近一点、管理松一点），最终只会耽误自己，失去就业机会。

二、就业前的准备工作

1、专业知识的准备

大学生的天职就是学习，学好自己本专业知识，掌握好本专业的技能是对每一个大学生基本要求，如果哪一个同学不了解自己的专业，他肯定就不好业。

2、综合素质的准备

大学不仅仅是学习专业知识的地方，更是一个培养人才的场所。所谓人才就需要有良好的综合素质。首先是心理素质，大学生从生理上已经是成年人，从心理上也应该成熟，要能经得起考验与磨难，要能经得起挫折，如果连大学的压力都经受不起，必然无法经受单位就业的压力。其次是独立生活的能力，本来这不需要我们在这个场合讲的，这是你上中学就应该具有的能力。独立生活除了自己解决衣食住行外（就是简单的衣食住行有些人都处理不好），还包括一些日常的生活琐事处理，如排解不良情绪、与人和睦相处、个人日常保健等。另外还有人际关系能力，语言表达能力，动手操作能力（实践能力），组织管理能力等。

3、技术、技能的培养

大学生在毕业时至少应取得毕业证、学位证书，在校期间应通过国家英语四级、甚至是六级，应获得计算机等级证书，另外在自己能力允许的情况下取得专业技术能力证书，面对我校专业的如会计师、审计师、精算师、保险经纪人、结构师、软件能力、物流师证书等。作为一个大学生光学习好还不能算一个合格的大学生，还应该积极参加学校组织的各种竞赛与活动，并取得获奖证书，每年学校团委学生会都会组织大量的活动，如电脑设计大赛、工程测量大赛、结构设计大赛、机器人大赛、数学建模大赛等等，都是体现

同学能力与素质的良好机会，都给同学提供了一个展示自己的广阔舞台，这样的大学才是无悔的大学，已取得这些证书的同学，至少为自己就业增加了资本。

4、自荐材料的制作

在学校下发推荐表、协议书之前，你要到单位应聘，不能空手而去，那样你只能空手而归。即使学校下发了推荐表、协议书，你也应该准备自荐材料。协议书只是你签约的证明，推荐表也只是简单的对你评价，不能说明的你的全部，要想向单位完整介绍自己，最好的办法就是自己制作自荐书。当然自荐书不需要太复杂，要针对不同的行业，不同的单位、不同的工作岗位制作不同的简历，不要怕麻烦，这牵扯到你一生的选择。

一般自荐材料包括以下几个部分：（1）封皮。封皮不需要太花哨，体现自己的个性与专业即可，封二可附学校简介和专业介绍。（2）自荐信。简单明了说明你的特点、求职意向，绝不可夸大其词，要实事求是。（3）个人简历。个人简历包括个人简要信息（包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、教育背景、健康状况、通信地址及联系方式，同时包括你的照片、身高、体重，注明你的爱好、特长、求学简历、社会实践经历与经验、外语水平、所学专业课程等内容，对于特色内容应加重注明，同时可以附上学校下发的推荐表复印件（上有学校的鉴定意见与综合考评名次）。（4）成绩单、获奖证书的复印件。

5、需求信息的获得

这是至关重要的一项内容，如果我们连别人需求什么都不知道，如何应聘？获取信息的途径有以下几个方面。（1）通过网站。首先应关注我校的

就业网站，我校就业工作人员会在第一时间将单位告知我们的需求信息上网供同学浏览，同学们应该至少一天浏览一次网站。同时我们要积极浏览兰州大学、兰州理工大学等省内外大学的就业网站。我校为每一个同学提供了上网密码，不要将密码泄露给外校的同学。（2）通过家长、亲戚、朋友获取信息。（３）通过报纸、杂志等。（４）利用实习获得求职信息。（５）通过其它网站，如各地人事局等。

三、就业心态的调整

１、理性面对就业。

积极了解政策，掌握信息，做好准备。要正视现实，敢于竞争，不怕挫折，放眼未来。不怨天尤人、不自暴自弃，对于求职中的挫折，一方面要稳住心态，继续耐心求职；另一方面不能轻言放弃，若实在没有合适的工作岗位，就先找一个单位实习，边积累经验，边等机会。

２、主动上门的心态。

计划经济体制下，学生的就业由学校负责分配，学生在校等待即可。市场经济条件下，绝大多数学校的学生自主择业，有条件的学校自己组织双选会，没有条件的学校的学生只能自己联系。我校考虑到学生的经济承受能力，每年都邀请单位到学校来解决同学的就业，为同学服务。学校双选会给同学带来极大方便的同时，也带来就业质量与就业面的问题，能来学校的单位毕竟有限，有些专业的同学在学校就找不到工作，而社会需求却极大，因此造成有些同学为有一份工作即使不理想也只能如此。为了大家都能找上工作，为了大家能找上理想的工作，希望同学们面对现实走出去，不要再等、靠、

要，即使你认为在学校就能就业，但请考虑一下那适合你吗？是你得到理想职业吗？

３、克服暂缓就业的思想

暂缓就业是部分毕业生在毕业时未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，而将人事关系、户口暂留学校的一种办法。暂缓就业期间学生可以继续联系工作。事实证明暂缓就业并不理想，在暂缓就业期间，很多学生并不能找上理想的工作，原因是错过了就业高峰期，而且从７月１日起由应届生变成了往届生，很多单位不愿意接收往届生。在两年的择业期间学生没有能力与业务上的提高，并没有达到像有些单位所需要的有经验的人才。

４、自立自强的就业观念

国家当前的就业政策是“自主择业，双向选择”，以政府主导，学生和单位之间相互选择，因此我们不能像以前计划经济下国家包分配，自己坐在教室或宿舍就可以实现就业。在现实条件下，我们就要有自立自强的就业观念，客观评价自己，树立良好心态，要敢于展示自己，挖掘自己的长处，要敢于参加竞争，克服自卑心理。同时面对就业中的挫折，要不气馁，要百折不挠，要知道不经历风雨，不能见彩虹！

四、择业的方法与技巧

１、面试

面试给对方留下良好的第一印象相当重要。很多资料中有详细的介绍，在此我们只给同学一些简单但很重要的提示。