职业经理人行为准则

职业经理人行为准则(总8页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

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公司理念

企业精神：凝聚坚强创造卓越

管理理念：责任和谐创新

企业愿景：创造中国传统产业新价值

价值观：创利育人报效社会

核心竞争力：培养能够胜任岗位工作的管理者和专业技术人员（打造职业化管理团队和技术团队）

（创低成本高质量产品，塑职业化高素质团队）

（产品创精品人才重人品）

工作作风：严谨认真雷厉风行一个困难十个办法

团队精神：不怕困难勇于开拓永不服输每战必胜

市场理念：卓越品质网络流畅真诚服务引领市场

成本理念：省下的就是我们赚到的

品牌理念：一流的人才造就一流的品牌

质量理念：精益求精

服务理念：下一道工序是客户

学习理念：打造学习型组织，终身学习

经营定位：2009是公司“环境友好年”

经营方针：统筹兼顾促项目产销双赢创新高

管理精细控成本和谐诚信增合力

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职业经理人行为规范

1.目的：旨在通过规范管理者的行为习惯，实现管理团队的职业化。此规范仅作为职业经理人的行为指导书，是职业生涯成长的参照坐标，是价值尺度和衡量标杆，是职业素质要求的自律性标准，使高管人员自觉自律地遵守，而不是硬性约束高层管理人员的制度规定。它是公司的价值导向，企业文化的内涵，是随着企业发展的需要，进行不断地调整和创新。

2.适用范围：公司高层管理者

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7指导评价标准：《新疆屯河水泥有限责任公司高层管理人员行为规范调查问卷》