中层后备干部推荐表(完整资料).doc

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完整word版公司后备干部推荐表

起止年月
务职位作工单及
从事专业
专业技术职务
4
主要业绩
公司领导
5
子班意见
日年月
6
资格取得时间
从事专业
掌握何种外语达到何种程度
有何专长
成家庭员况情
政治面貌职务与本人关系出生年月姓名
基层单位推荐意见
2
章公
日月年
况号情得荣誉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ获
称称号名荣誉
授予日期授予单位
况励奖情得获
称奖励名
等级和位次
奖励日期颁布单位
学习简历（从中专填起，包含学习、培训、进修情况）
起止年月
所校学院
专业
获得学位
3
历作简要主工
……………公司后备干部推荐表
单位
姓名
推荐岗位
推荐形式
二〇一〇年二月
1
姓名
曾用名
贴照片处（1寸彩色近期免冠正照）
出生日期
性别
民族
出生地
籍贯
户籍所在地
政治面貌
参加工作时间
入党时间
家庭住址
邮政编码
单位电话
手机
电子邮件
学历（学位）
第一学历
何时何校何专业
最高学历
何时何校何专业
工作单位及职务
生产调度室调度员
专业技术职务

中层后备干部推荐表

公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表
附件2
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位（学校）推荐名册
推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部（标明教导、总务或政教）
附件3
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表
姓名：敖敦图雅现职务：教师推荐职务：中层干部
说明：请结合被测评对象的现实表现，客观公正、实事求是地逐项评价。

请在测评档次（分值）中直接打“√”，有测评要素未打“√”的视为废票。

请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”，未打“√”的视为废票。

公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评汇总表
单位（公章）：校长签字：填表日期：年月日。

学校后备干部推荐表

学校后备干部推荐表学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益.2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。

３、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划.５、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

6、抓好安全工作,防止事故发生，保障师生的健康和人身安全.７、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动,合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

８、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质.二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。

２、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。

调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。

３、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。

4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育.6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

中层干部民主推荐表

人文艺术系
（社科体育部）
3
主任或副主任1人、书记或副书记1人、副主任或主任助理1人
填表人冈位
中层干部及以上领导
行政教辅后勤教职工
专任老师
注：根据自己的岗位身份在相应的“填表人岗位”栏内打“V”
XX
部门
编委批准职数
拟定岗位及职数
推荐人员
办公室
2
主任或作副主任1人、副主任或主任助理1人
监察室（纪委办）
1
主任或副主任1人
组织人事处
1
处长由校领导兼任—（不占编制），副处长1人
宣统部
1
部长或副部长1人
学生处（学工部）
2
处长或副处长1人、副处长或处长助理1人
教务处（评建处）
2
处长或副处长1人、副处长或处长助理1人
后勤管理处
2
处长或副处长1人、副处长或处长助理1人
招生就业处
1
处长或副处长1人
计划财务处
1
处长或副处长1人
保卫处
1
处长或副处长1人
工会
1
专职副主席1人（工会选举产生，享受处长或副处长待遇）
团委
1
书记或专职副书记或书记兼
学生处副处长1人
产学合作处
科研与教育督导处
2
处长或副处长1人、副处长或处长助理1人
设备与网络管理处
1
处长或副处长1人
图书馆
2
馆长或副馆长1人
成人教育部
1
主任或副主任1人
现代农业系
3
主任副书助理
壬或副主任1人、书记或扌记1人、副主任或主任里1人
机电工程系
3

后备干部推荐表

后备干部推荐表1. 介绍后备干部推荐表是用于推荐和评价潜在的后备干部的一种工具。

后备干部指的是具备潜在领导潜力，适合接受高级管理职位培训的员工。

后备干部的选拔和培养是组织发展和维持长期竞争优势的重要策略之一。

后备干部推荐表的目的是帮助评估和选择最有潜力的员工，使其能够适应组织的未来需求，并为组织的发展做出积极的贡献。

2. 推荐表的结构后备干部推荐表通常包括以下几个部分：2.1 基本信息基本信息部分包括被推荐者的姓名、性别、年龄、职位、工作年限等基本信息。

这些信息可以帮助评估者对被推荐者的背景和经验有一个初步的了解。

2.2 推荐理由推荐理由部分是对被推荐者的综合评价和推荐的具体理由。

推荐者需要详细说明被推荐者的工作表现、领导能力、创新思维和团队合作等方面的优点和成绩。

推荐者还可以提供一些具体案例来支持自己的评价。

2.3 发展潜力评估发展潜力评估部分是对被推荐者未来发展潜力的预测和评估。

评估者需要根据被推荐者的职业发展前景、自我发展意愿和适应能力等方面进行评估。

评估者还可以提供一些建议和培养计划，帮助被推荐者实现自身潜力和职业目标。

2.4 推荐者信息推荐者信息部分包括推荐者的姓名、职位、联系方式等信息。

这些信息可以帮助组织对推荐者的推荐信的可靠性进行评估。

3. 使用方法使用后备干部推荐表时，推荐者需要认真填写表格中的各个部分，并尽量提供具体的例子和实证来支持自己的推荐意见。

推荐者还可以附上其他材料，如推荐信、工作报告等，以进一步支持自己的评价。

被推荐者在收到推荐表后，应认真阅读并对自己的推荐理由和发展建议进行反思和总结。

被推荐者可以与推荐者进行沟通和讨论，以进一步明确自己的职业发展目标和发展计划。

组织在收到后备干部推荐表后，可以根据推荐者的评价和自身需求进行筛选和选拔。

组织还可以将推荐表作为后续培养计划的基础，为被推荐者提供相应的发展机会和培训资源。

4. 注意事项在填写后备干部推荐表时，推荐者需要遵守以下注意事项：•评价要客观公正，不受任何个人偏见和利益影响。

XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】

附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映； 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)【模板】

附件1：民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注：(1)简历应从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断。

(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩；“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等；“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注：党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。

中层干部推荐表

1
中层干部民主推荐表
单位职务处长副处长经营管理科副科长计划财务处计划资产科副科长收费中心副科长结算中心副科长处长科研处副处长科研科副科长处长副处长督导处督导科副科长评建办副科长安全办副主任部长群众工作部副科长主任(兼职) 职业教育研究所副主任(兼职) 副科长主任(兼职) 物联网研究中心副主任(兼职) 副科长处长招生处副处长科长处长副处长兼深圳办主任就业处副处长深圳办事处副科长西部就业办副科长机关党总支书记兼工会主席 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 1 被推荐人姓名
2
中层干部民主推荐表பைடு நூலகம்
单位职务处长兼支部书记副书记兼工会主席副处长校企合作办主任教务处教学管理科副科长教学督导科副科长教材科副科长考试管理科副科长主任实习实训中心副主任院长书记机械工程学院及党总支副书记兼工会主席副院长综合科副科长团总支书记院长书记电力工程学院及党总支副书记兼工会主席副院长综合科副科长团总支书记院长兼书记副书记兼工会主席计算机与软件工程学院及党总支副院长综合科副科长团总支书记院长兼书记副书记兼工会主席自动化与信息工程学院及党总支副院长综合科副科长团总支书记 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 2 1 被推荐人姓名
4
中层干部民主推荐表
单位职务副校长副书记兼工会主席综合科科长技工学校及党总支教务科科长学生科科长实习实训科副科长团总支书记院长兼书记网络教育学院及党总支综合科副科长教学科副科长学管科副科长主任兼书记副书记兼工会主席信息中心及党总支副主任综合科副科长馆长兼书记图书馆及党总支副书记兼工会主席处长书记副书记兼工会主席副部长学生管理科科长学生处及党总支学生管理科副科长心理咨询中心副主任国家助贷款办公室副科长学籍管理科科长公寓中心主任公寓中心副主任书记副书记团委青工部部长组宣部副部长 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 被推荐人姓名

北京大学中层后备干部推荐表(个人自荐)

自我评价
（请结合自身特点简要阐明自荐理由）
自荐人
签字
本人承诺以上信息属实。
自荐人（签字）：
年月日
备注
北京大学中层后备干部推荐表（个人自荐）
姓名
性别
出生
年月
一寸近照
（可电子照片）
籍贯
民族
健康
状况政治面貌（党派时Fra bibliotek）学历
学位
参加工作
时间
联系方式
固定电话：
手机：
电子信箱
10位
工资号
熟悉专业有何专长
专业技术
职务
专技职务
时间
年月
现工作单位及职务
主要社会
兼职
任职意向(单位及职务)
1.
2.
学习工作经历
（何年何月至何年何月 / 在何部门（单位）工作或学习/ 曾任何职；自高中起）

后备干部推荐表

主管领导签字：
日期
注：此表由单位统一交运营与人力资源部。
后备干部推荐表
第一部分个人资料（被推荐人填写）
姓名
朱艳
员工编号
出生年月
1979.05
入职时间
2001.07
职位
单位
技术管理部
职位等级
政治面貌
中共党员
最高学历
本科
毕业学校
西华大学
专业
机械制造工艺与设绩效考评结果
11年：12年：
发展方向
□采购□营销□生产管理□财务□行政人事□运营□其他标准化管理
主要
工作
简历
起止时间
单位
岗位
2001.07-2008.02
设计二所
产品设计
2008.03-2009.07
技术中心
产品设计
2009.08-2010.03
工艺所
标准化管理
2010.04-2011.07
技术质量部
标准化管理
2011.08至今
技术管理部
标准化管理
综合
自评
本人参加工作至今，担任产品设计8年，担任标准化管理员4年。担任产品设计期间，主要研发各类汽车连接器及工业类产品，参与华普、力帆、红旗、东汽、大连和谐机车等公司级大项目。多年的产品设计生涯为标准化管理工作累计了丰富的经验。在担任标准化管理员期间，本人主要负责工业类产品的图纸、更改通知及标准的签审；各类R3代码申请；牵头制作图纸模板；承担PLM项目搜集数据工作；配合工业类客户体系审查；参加公司电子化项目等等。
综上所述，本人敬业爱岗，有责任感，期望参加公司“优秀人才”选拔。
第二部分推荐意见（推荐单位主管领导填写）
方式
□单位推荐□员工自荐

后备干部组织推荐表

后备干部组织推荐表
彭晓东同志现实表现材料
彭晓东同志，男，生于1979年11月，江西泰和人，1999年6月加
工，开拓进取、克服困难、创造性地开展工作，按照“宜业、宜居、宜游、宜学”新安远的总体要求，使我县的城市管理逐步走上规范化、制度化、长效管理的轨道，城区市容环境得到明显改善，行业形象得到有效提升，营造了一个优美、整洁、舒适的城市环境。

三、廉洁自律、谦虚谨慎
该同志能重德行操守，能树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自劢。

能摆正自己位置，关心全局工作，自觉履行职责，能与班子成员通力协作，同舟共济，相互支持，彼此尊重，能与同事互勉共进，平等相待，能与群众坦诚相待，服务周到，能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度，在干部和群众中具有坚持原则，公道正派，清正廉洁的良好形象。