【精编范文】遵章守纪细则-范文模板 (7页)
遵章守纪承诺书范本
遵章守纪承诺书范本尊敬的领导：我自愿签署本《遵章守纪承诺书》，郑重承诺自始至终恪守党纪国法，遵守组织制度和工作规范，为党和人民事业发展贡献自己的力量。
我深知作为一名共产党员的使命和责任，我将永远把服务人民、造福社会作为最高的准则；我将严格要求自己、不懈努力，为党的事业奋斗终身。
我郑重承诺：一、加强学习，不断提高思想政治素质。
作为一名党员，我将沉下心来，学习党的理论和党的路线方针政策，努力提高自己的思想政治素质，不断发展自己的马克思主义理论水平。
我将积极参加各类学习培训活动，提高自身能力。
二、严守党纪国法，强化廉洁自律。
我将自觉遵守党的纪律、国家法律法规，坚决杜绝违纪违法行为。
我将严守廉洁自律的底线，杜绝利用职务之便谋取不正当利益；我将树立正确的权力观，严禁滥用职权，不在组织和个人之间谋取私利。
三、恪守工作原则，忠诚履职尽责。
我将始终坚持为人民服务、为社会主义事业贡献自己的力量。
在工作中，我将严守工作纪律，勤勉敬业，不推诿扯皮，尽最大努力做好本职工作。
我将积极履行职责，在困难面前不退缩，勇于担当，积极创新，努力推动工作的进展。
四、注重团队合作，积极协调配合。
我将积极倾听他人的意见和建议，虚心学习，与同事们互相帮助、互相支持。
我将妥善处理与同事之间的关系，加强沟通，增进团队的凝聚力和战斗力。
我将自觉服从组织分配的任务，积极主动与各部门进行协作，为完成工作任务共同努力。
五、廉洁奉公，言行举止端正。
我将自觉抵制权力诱惑和物质诱惑，恪守廉洁奉公的底线。
我将言行举止端正，做到言行一致，以身作则，树立良好的党员形象。
我将自觉遵守社会公德、职业道德，做到诚实守信、公正廉洁。
党是我最坚定的信仰，我将永远保持对党忠诚的政治品格，永远追随党的旗帜。
我将不忘初心，牢记使命，始终以党员身份为荣，以党员标准严格要求自己，为实现中国特色社会主义事业而努力奋斗。
我自愿接受组织监督，如果我违反了本承诺书的内容，我将自觉接受组织的批评、教育和处罚，并承担相应的责任。
遵守规则(共10篇)
遵守规则遵守规则（一）朋友前不久搬进了新房。
那是他家新买的一套房子, 位于市郊的一处山脚下, 虽然有些偏僻, 但是交通还算方便, 离市中心的热闹区域也并不算远。
朋友早早地装修入住, 算是该小区最早入住的一批住户吧。
他的房子很小, 但是采光很好, 也算安静。
只是朋友才去入住几天, 就发现了一件令他有点纠结的事。
因为是新入住的用户, 所以周边还是有很多未入户的房子在装修。
物业有规定说, 节假日以及工作日的休息时间不能施工, 或者是不能做动静较大的施工。
不过才几天, 朋友就发现, 还是有不少人根本就不是很愿意遵守这项规则。
有的在假期的尾巴的时候, 假装自个不懂法定节假日时间, 就开始了施工项。
有的在工作日规定的8点以后施工时间, 改成了7点40, 50就开始施工作业, 而且还是砌墙用钻之类的大动静。
这是让人很不愉快的。
认真想想, 其实生活中很多这样的人, 很多时候就是只为了自己着想, 想着我不会觉得吵闹, 他人肯定也不会啦, 哪会那么矫情之类的。
所谓规则, 遵守的前提, 也是有一颗互相体谅的心吧。
遵守规则（二）是什么让我们的生活和谐有序？是规则让我们的生活和楷。
也只有遵守规则才能让生活更加的美好, 更加和谐有序。
一个星期一的晚上, 我发烧了, 妈妈带我到医院看完病后, 妈妈跟我说：“明天你就不去学校了, 你还没完全康复, 要在家里静养。
”我急忙说：“不行。
虽然我生病了, 可也不能耽误学习呀！”妈妈无可奈何, 只好让我去学校了。
第二天, 妈妈跟老师请假, 去迟点。
早上8点, 我来到学校。
突然听到广播说: “请各班主任, 组织学生下到操场。
”我拖着疲惫的身子走上楼梯, 心里想: 待会一定会有很多班级的同学跑下来, 我得快点走才行了。
可是, 我但心的还是来了。
我以为他们会像火箭一样飞奔下来。
过了一会儿, 我听见了很多人的脚步声, 吓得我一脸苍白, 一动不动的站在那。
脚像有一块千斤重的大石头压着一样。
可令我意想不到的是, 每一个班前都有各班的老师带领着, 而队伍却像一条长龙一样, 尽管人多, 但是不会有任何一个“聪明人”去破坏这么美丽的“风景线”, 更不会有一个“聪明人”超过那条红线。
遵章守纪,诚实守信（五篇材料）
遵章守纪,诚实守信（五篇材料）第一篇：遵章守纪,诚实守信遵章守纪,诚实守信古人有言：没有规矩，不成方圆。
作为一名中华人民共和国公民，大家应该在讲究诚信的基础上，还应加强自己的纪律观念，遵章守纪，诚实守信。
在社会上大家要遵守社会规范及约定俗成的礼仪道德。
在工作中，你的一些无意识小动作或一些习惯性小违章有可能会影响正常的工作秩序或造成严重工作后果。
你的一句与工作无关的话，有可能会打乱大家的思绪、破坏工作的气氛。
工作之余，你的一句脱口而出的脏话，及有可能损坏个人及单位整体形象，给个人、集体、乃至单位带来无法挽回的负面影响。
你的一个不经意的动作，及有可能带来严重事故苗子或造成事故，给国家和单位造成严重经济损失。
因此，遵规守纪从小事做起，它就在你我身边。
遵章守纪、关爱生命，不仅仅是对自己负责，对家庭负责，同时也是对社会亲人负责。
诚信是中华民族的优良道德传统，也是人们普遍赞誉的一种美德。
诚信作为一种道德规范，是指人的思想与行动应当一致，诚实无欺，言而有信，表里如一，说到做到。
诚信是每一个公民应有的的品质，更是人与人交际的基础，所以加强公民诚信教育是国家政治思想教育的重要内容之一。
中共中央国务院在“关于进一步加强和改进公民思想道德建设的若干意见”中把公民的思想道德教育问题当成当前一项重大而紧迫的战略任务提到了公民政治思想工作的重要议事日程上来，特别是对当前加强培养公民真诚守信的良好品质这一方面特别强调。
诚是诚实，诚心诚意；信是信用，遵守诺言。
诚信是我们中华民族优良道德传统的重要内容。
“正心诚意”、“人无信而不立”这些儒家经典、悠悠古训在中华大上源远流长。
为人处世需要诚信，企业发展需要诚信，在我们与朋友交往时，哪怕是多么琐碎的承诺也应遵守信用；在我们与同事相处时，无论是多么繁杂的误解，也应坦诚相待。
一个人赢得诚信，就会赢得尊重，赢得生命的价值，相反，一个人失去了诚信，他便失去了起码的人格，失去了生命的意义。
一个诚实守信的人才能立足于社会，一个守信用的民族，才能跻身于世界民族之林，一个守信用的国家，才能为国际所信赖。
严格遵守各项规章制度（精选7篇）
严格遵守各项规章制度(精选7篇)严格遵守各项规章制度(精选7篇)现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章,下面是由小编给大家带来的严格遵守各项规章制度7篇，让我们一起来看看!严格遵守各项规章制度篇1餐厅工作人员应从食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等方面依据国家食品卫生的有关规定制定具体要求，并把各项要求纳入严格的卫生管理制度，尤其落实到岗位责任制中去。
把各项要求纳入严格的卫生管理制度，作为对餐厅各工作岗位考察评比的重要内容。
一、食品卫生1、严格执行《食品卫生法》的有关规定，菜肴、原料、调味品等食品必须符合国家卫生标准，严禁使用过期、变质、无标识的食品。
饮用水必须符合GB5749《生活饮用水卫生标准》。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
清洗要彻底。
蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，然后分类存放，供加工制作用。
3、用于原料、半成品、成品加工的刀、砧板、抹布、工具、容器等必须生熟分开，有明显的标记，用后清洗消毒，定位架上存放。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，不留隔餐隔夜的饭菜。
冰箱应经常冲洗，保持清洁干净。
6、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
7、加工制作好的成品一律放在备菜间内，工作人员必须经二次更衣间穿工作服，戴好工作帽进入备菜间。
接触直接入口的食品时要戴口罩和手套操作，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。
8、食品不得与有毒有害物品及其他杂物混放，食品不得落地，要分类上架、离墙离地存放，并定期检查及时清理变质或过期的食品。
库房整洁无鼠迹、无蟑螂。
二、餐具卫生1、公用餐具及盛装饭菜的桶盘等工具在用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，84消毒液浸泡，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在专用保洁柜并保持干净。
个人总结遵章守纪方面范文(精选11篇)
个人总结遵章守纪方面范文(精选11篇)范文一：在过去的一段时间里，我深刻认识到了遵章守纪的重要性。
遵章守纪是每个公民以及每个成员都应该遵循的基本准则。
通过遵守相关规章制度和纪律要求，我不仅能够保障个人以及集体的正常秩序，还可以塑造自己良好的品格和道德观念。
首先，在遵章守纪方面，我意识到自己在规章制度上的某些不规范行为。
例如，我经常迟到上课，没有按时完成作业，未能遵守校园的相关规定等。
这些不规范的行为不仅给自己带来了负面影响，也破坏了集体的正常秩序。
通过自我反省，我决心改正这些不良习惯，养成遵守规章制度的好习惯。
其次，遵章守纪不仅表现在纪律要求上，也包括在社会公德方面。
我曾经在公共场合大声喧哗，没有尊重他人的权益。
这种行为是对社会公德的无视和忽视。
通过参与公益活动，我意识到每个人都有责任维护社会公德，做到礼貌待人、尊重他人，并积极参与社会公益事业。
最后，我认识到个人遵章守纪的重要性不仅仅是为了自己，也是为了集体和社会的稳定发展。
在日常生活中，我们可能会因为轻视纪律而犯错，但是后果往往会影响到其他人。
当我们都能够遵守规章制度和纪律要求，社会秩序就会更加和谐稳定，人们的生活质量也会有所提升。
总之，遵章守纪是每个人应该牢记的基本准则。
通过自我反省和努力改正不良习惯，我会养成遵守规章制度和纪律要求的好习惯，并积极参与社会公德建设，为集体和社会的发展贡献自己的力量。
范文二：经过一段时间的学习和思考，我认识到遵章守纪的重要性。
遵守规章制度和纪律要求不仅是为了执行上级权威的命令，更是为了保障个人和集体的正常秩序。
只有每个成员都自觉遵章守纪，才能够建立起和谐稳定的环境，实现共同的目标。
首先，遵章守纪培养了我对规章制度的敬重和遵从。
在过去的一段时间里，我意识到自己在遵守规章制度方面存在一些问题。
例如，我经常忽视一些小规定，以为这些规定没有什么大不了的。
但是，通过日常的观察和思考，我发现这些小规定构成了整个制度的重要组成部分，它们的存在目的在于维护组织的有序运行，确保每个成员都能够获得相应的权益和利益。
关于遵章守纪的倡议书（精选6篇）
关于遵章守纪的倡议书（精选6篇）关于遵章守纪的篇1亲爱的同学们：中华民族素来是文明礼仪之邦：温文儒雅、落落大方、谦恭礼让是华夏儿女代代相传的美德;举手投足、言谈举止无不体现一个人的气质与素养。
古人有云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。
”文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。
为了积极配合我区创建文明城市工作，为了切实提高每位同学的思想文明素质，创造一个优良的校园环境，政教处、校团委特倡议全校同学从细微处做起，彻底告别不文明行为，争做文明学生。
1、语言文明、礼貌待人，不说粗话、脏话，不打架骂人，讲普通话，用礼貌语，态度和蔼，友爱同学、尊敬师长、孝敬父母。
2、举止文明，情趣健康，不赌博，不参加封建迷信活动，不看色情、凶杀、迷信的书刊、影视片，不进营业性网吧、舞厅。
3、讲究卫生，保护环境，不随地吐痰，不乱扔废弃物，不毁坏花草树木。
4、遵纪守法，严格遵守中学生行为规范和文明守则，遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯，不骑车带人，不穿交通隔离栏，走路要在人行道。
上课期间把精力集中到学习中来。
5、爱护公物，遵守公德。
不乱涂抹、乱刻画，遵守公共秩序，爱护公用设施，乘车按顺序，不争抢座位，主动给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座。
不在公共场所喧哗、起哄。
6、志愿活动，积极参与。
积极参加宣传《中学生守则》和《中学生行为规范》，用我们真诚的心去感染每一个公民来争做文明人。
同学们，让我们严格要求自己，从身边的小事做起，为净化美化我们美好的生活贡献自己应有的一份力量!关于遵章守纪的倡议书篇2亲爱的____市市民：你们好!一直以来，____市的交通是我们最大的隐患。
醉酒驾驶、超载、无视红路灯……哪一样是____交通没有的?虽然近来开展了“美丽____，整洁、畅通、有序大行动“改善了不少交通陋习，但是还是存在着一些问题。
现在，随着科技的发达，人人都争着买车，以车代步。
可是堵车的情况也越来越严重。
个人总结遵章守纪方面范文十篇
个人总结遵章守纪方面范文十篇【范文大全】方面，汉语词语，拼音是fāng miàn，指在某事、某人或某物在某个范围或层面的相对或并列，叫方面。
以下是小编整理的个人总结遵章守纪方面范文十篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】个人总结遵章守纪方面时光如逝，岁月如梭，转眼间一年时间过去了，我于今年3月份经组织调整到现在这个新的岗位上。
心理很是不平衡，是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意，有或者说是领导想考验我.心里有了这样那样的想法，还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任，本职工作能不能开展好，自己能不能较快和适应角色转变。
通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助，我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光.并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。
下面我就对我这一年时间的工作表现作一下总结，不足之处敬请领导和战友们批评指正:一、政治思想以及理论学习方面:一年以来，我思想相对来说比较稳定，能够认真的干好自己的本职工作.对理论学习的态度一直比较端正，我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉，提高自我的过程，理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。
通过学习，使我对本职岗位有了新的认识，对如何开展警卫值勤有了底数，收效比较明显。
使我正确的树立了自己的人生观，价值观以及世界观.二、模范表率方面:在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一举一动都代表着士官的形象。
因此，在工作的各个方面我都尽自己最大的努力去做好。
政治教育中我认真听讲，从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度，严格要求自己，确保训练时效;体能训练中，我在身体素质不太好的情况下很少请假，坚持落实好每一次的体能训练。
工作之余，我能够注意生活小节养成，穿衣戴帽树立形象，用水用电力求节约，平时消费量入为出。
三、遵章守纪方面:通过几年的工作实践，我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯，是人生道路上的警戒线，遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞，酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。
尊章守纪制度（精选五篇）
尊章守纪制度（精选五篇）第一篇：尊章守纪制度安全生产奖罚条例为了贯彻落实《安全生产责任制》，抓好各项项目经理部的安全生产，避免和杜绝伤亡事故的发生，扬长避短，奖优罚劣，特制定如下奖罚规定：一、奖励措施1、施工过程中自始至终未发生一起重伤事故，且工程竣工验收后被长沙市建筑工程安全监察站评为安全优良工程的，予以项目经理奖金3000元。
2、被市建筑工程管理局评施工现场综合考评样板工程的，予以项目经理奖金5000元。
3、被湖南省建设委员会评为施工现场综合考评样板工程的，予以项目经理奖金5000元，并优先安排工程施工任务。
二、处罚措施1、进入施工现场未带安全帽的，处以50元/人的罚款（戴安全帽未系带子视为未戴安全帽）。
2、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋或赤脚、赤膊上岗的处以50元/人的罚款。
3、有下列情况之一的，处以200元/处的罚款，并发隐患整改通知单，责令限期整改：（1）外脚手架无防护设施；（2）施工用电不采用三相五线制；（3）“四口”、“五临边”无防护措施；（1）机械设备带病作业且无防护装置。
4、接到隐患整改通知后，置之不理、整改行支迟缓、效果不佳的，予以1000元以上的罚款。
5、多处严重违章作业，责令停工整改，并予以2000元以上的罚款。
整改完善后报公司，由公司主要负责人及质安处复检后方可开工。
6、被区级（含区）以上安监部门发出隐患整改和停工整改通知单的，分别罚款2000元和5000元。
7、发生重伤和重大伤亡事故的，分别予以罚款5000元和10000元。
所有罚款凭项目经理签字或项目经理部负责接待检查组的管理人员签字，也可由公司主要负责人及质安处一道认定，无需签字，由公司财务室直接从项目经理部帐上划帐。
此条例从二○○○处元月一日起执行，由公司质安处负责解释。
施工现场文明施工奖罚条例1、凡进入施工现场，必须戴安全帽，若不按规定配载，管理人员及班组长每次罚款壹百拾元，一般人员罚款伍拾元。
2、高空作业未按规定配带安全帽、安全带的，每次罚款伍拾元。
公司员工遵守规章制度细则范文(精选五篇)
公司员工遵守规章制度细则范文(精选五篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作中遵章守纪(共6页)
工作中遵章守纪[模版仅供参考，切勿通篇使用]篇一：遵章守纪从我做起遵章守纪从我做起今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲，深深感到这项活动意义重大，非常必要，各级领导都非常重视，是公司对全体员工的真正关心的具体体现。
此次主题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实公司有关文件精神，进一步加强队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。
通过一阶段的学习领会，本人对维护稳定，遵章守纪和加强企业文化建设有了进一步体会。
一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起规章、制度具有导向性，就是对各岗位人员的行为加以引导，明确告诉各岗位人员应该做什么，应该怎样做，就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为，防止或反对其他偏离行为。
而且，规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位人员的行为意识。
规章制度的建设和实施，可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等，逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识，使其全体员工自觉遵守各项规章制度，全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心，不许轻慢，更不能亵渎，从我做起，从小事做起。
严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。
首先就是要将本职岗位的规章、制度和企业大政方针，要认真学习领会，条条熟悉，时刻牢记，如果对规章、制度茫然无知，或一知半解，就谈不上严格遵章守纪；其次，要照章办事。
规章制度具有刚性原则，必须严格遵守。
把规章制度当成儿戏，随心所欲、我行我素不行，随便对规章制度予以“通融”、“变通”，搞“灵活性”也不行。
在严格遵章守纪上，没有任何商量和退却的余地。
要做到有章必依、违章违纪必纠，要充分认识遵章守纪、人人有责，就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理，不要以个人为“本”。
同时我们每一个人要自觉维护规章、制度的严肃性，都要给自己提出这样的要求：不但要自觉以规章制度为行动准则，还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。
印章管理制度遵守(热门18篇)
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遵章守纪倡议书（通用8篇）
<meta charset="utf-8"/><div bdsfid="139" class="content"><p bdsfid="140">遵章守纪倡议书（通用8篇）</p><h2 bdsfid="141">遵章守纪篇1</h2><p bdsfid="143">全体员工朋友们：</p><p bdsfid="144"> 20xx年，是全市建筑业“决战，实现新跨越”的开局之年，也是实现公司“管理发展年”最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广大员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的贡献。
</p><p bdsfid="145"> 在一年多跨越式发展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。
目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。
今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。
为此，我们向全体员工、同志们发出倡议：</p><p bdsfid="146"> 一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想</p><p bdsfid="147"> 以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的和谐企业。
印章管理规章制度细则七篇模板
印章管理规章制度细则七篇印章管理规章制度细则七篇模板印章管理规章制度细则怎么写呢？管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编给大家带来的印章管理规章制度细则，希望能够帮到你哟!印章管理规章制度细则精选篇1为保证指挥部财务会计核算的正常进行，加强内部控制机制，维护指挥部资金财产安全，特制定本制度。
一、指挥部财务印章分三种：财务专用印章、法人代表人名印章和会计人员人名章；二、指挥部财务专用印章，用于代表指挥部办理银行款项支付、出具有关票据等业务；指挥部法人代表人名印章，用于办理银行款项支付时预留银行印鉴；会计人员人名印章，用于办理财务部门有关会计凭证等会计业务，对外提供会计报表。
三、财务印章是指挥部在银行设立账户、支取现金、办理款项结算的重要依据和证明，必须加强管理，严格按规定使用，确保指挥部货币资金的安全；四、财务印章应指派专人分开管理。
财务部门负责人保管财务专用印章，指挥部法人代表或其授权人保管法人代表人名印章，出纳会计保管本人印章；五、财务印章不论在任何情况下都不准外借；保管人不得擅自将自己保管的印章交他人使用、保管，也不得私自接受他人保管使用的印章，特殊情况必须经财务部门负责人同意；六、财务印章必须安全存放，作到“人走章走，随用随锁”；财务专用印章或法人代表人名印章必须放入保险柜保管；七、财务印章应严格按照规定的业务范围和批准程序使用，不得乱用、错用。
印章保管人应负起监印责任，在监印中应严格审查，注意内容，防止漏洞。
八、财务印章具体使用必须符合以下要求：1、办理各项收入业务1）检查各项收入是否符合法律、法规和制度规定，单价和收费标准是否准确；2）检查有没有齐全的计量发货手续，数量、金额计算是否准确；3）与有关文件、拨款单、合同等相核对，看是否一致、有无差错；4）待以上各项逐一核对无误后，方可办理收款业务，并在相关收款凭证上加盖财务印章。
遵章守纪才能安全范本
遵章守纪才能安全范本一、引言遵章守纪是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的基础。
在现代社会，违反法律法规、无视规章制度的人行为不仅会给自己带来损失，还可能对他人产生不良影响。
因此，每个人都应该自觉遵守各种规则，从小事做起，培养遵章守纪的良好习惯。
二、从小事抓起，培养良好习惯1. 站队规范：在家庭、学校、单位等场合，排队是一种基本的文明礼仪。
每个人都应该养成有序排队的习惯，不插队、不脚踩他人的底线，维护良好秩序。
2. 遵守交通规则：套红绿灯、走人行道、礼让行人等都是交通规则的常识，但在现实生活中却常有人无视这些规定，造成交通事故。
因此，我们应该从小事做起，自觉遵守交通规则，为自己和他人的安全负责。
3. 面对事物排队：在购物、就餐、上下车等场合，人们常常遇到排队等候的情况。
遵守排队的规则，尊重他人的权益，不仅是一种道德表现，也是社会秩序的维护者。
4. 文明用语：在社交场合，我们应该注意自己的言行举止，保持良好的卫生习惯和文明礼仪。
尽量使用文明、规范的语言来表达自己的观点，避免使用侮辱性词汇或讲粗口，以维护社会和谐稳定。
三、职业要求：遵循规章制度保障安全1. 在工作场所遵守工作纪律：工作场所有一系列的规章制度是为了保障企业效益和员工安全。
每个员工都应该严格遵守规定，按照制度要求完成自己的工作任务。
2. 推行安全意识：在工作中，人们常常面临各种各样的安全隐患，如电器设备的使用、化学品的存放、火灾防范等。
而这些安全问题往往来源于违反规章制度或缺乏安全意识。
因此，每个员工应该注重培养安全意识，按照规定进行操作，保证自己和他人的安全。
3. 礼仪待人：在职场中，礼仪待人是一项非常重要的职业要求。
不管是与客户沟通、与同事合作还是与上级交往，都需要遵循职业道德规范，尊重他人权益，礼貌待人，以维护良好的工作环境。
四、公共场所安全：遵章守纪共创和谐社会1. 环保意识：在公共场所，我们应该养成环保的好习惯。
垃圾分类、低碳出行、节约用水等都是维护环境卫生和保护生态环境的好方法，每个人都应该从自己做起，为保护地球家园贡献一份力量。
公司遵章守纪报告范文
公司遵章守纪报告范文
尊敬的领导：
我谨向您报告本公司员工遵章守纪情况，以下是具体内容：
在过去的一段时间里，我们对公司员工的遵章守纪情况进行了认真观察和评估。
总体而言，大多数员工表现出良好的遵章守纪态度和行为，严格遵守公司的规章制度。
他们始终保持高度的职业操守和道德标准，在日常工作中坚守原则，尽职尽责。
然而，也存在个别员工在某些方面存在违反规章制度的行为。
我们已采取相应措施加强管理和教育，确保员工遵章守纪，维护公司形象和利益，避免给公司造成任何损失。
为了进一步加强员工遵章守纪意识，我们将采取以下措施：
1. 强化员工守则的宣传和培训，确保每位员工都清楚了解公司的规章制度，并知晓违反规定所可能带来的后果；
2. 加强对员工日常行为的监督和管理，建立健全的内部控制制度，及时发现和处理违规行为；
3. 推行激励机制，对遵章守纪的员工给予奖励和表彰，激发员工的积极性和责任感；
4. 加强内部沟通渠道的畅通，建立起员工与管理层之间的密切联系，及时解决员工遇到的问题和困难，减少违规情况的发生；
5. 定期进行员工遵章守纪情况的检查和评估，及时发现并解决潜在问题，预防违规事件的发生。
我们坚信，在领导的正确指导下，通过上述措施的落实，公司员工遵章守纪意识将得到进一步提高。
我们会加强管理和监督，确保公司的规章制度得到严格执行。
同时，我们也将持续加强对员工的教育和培训，以提高他们的职业素养和道德修养，进一步加强公司内部文化建设。
感谢您对我们工作的支持和关注，我们将继续努力，确保公司的遵章守纪意识得到持续深化和改进。
此致
公司全体员工。
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遵章守纪细则
篇一：遵章守纪考核规定
遵章守纪考核规定
一、仪容仪表
1、所有员工必须坚持佩带胸卡。
2、仓储部、营运部卡口组、报关组和外勤人员：
必须穿着公司统一发放的工作服、工作鞋和反光背心。
在库区内，男员工不得
穿着短裤（膝盖及以上），女员工不得穿着短裙、热裤和露脐装。
此外，上述
员工一律不得在库区内穿着凉鞋、拖鞋和洞洞鞋。
3、营运部客服组、单证组和综合管理部：
⑴工作日（除节假日前一天）
男员工禁止上身穿着连帽衫、牛仔上衣、无领/无袖衫；下身禁止穿着短裤（膝盖及以上）、牛仔裤、运动裤、多袋裤、运动鞋、凉鞋、拖鞋和洞洞鞋。
女员工禁止上身穿着连帽衫、吊带裙/衫、背心和牛仔上衣；下身禁止穿着短裙、热裤、露脐装、牛仔裤、运动裤、哈伦裤、多袋裤洞洞鞋、运动鞋和拖鞋。
⑵节假日前一天
男员工上身禁止穿无袖衫、下身禁止穿着短裤（膝盖及以上）、凉鞋、拖鞋和
洞洞鞋。
女员工禁止上身穿着吊带裙/衫和背心，下身禁止穿着短裙、热裤、露脐装、洞洞鞋和拖鞋。
二、电话礼仪：接电话“你好，请讲”。
三、电脑使用：不做与工作无关的事宜，包括但不限于打游戏，浏览网站，上MSN、QQ等聊天工具。
四、手机使用：不得在上班期间使用手机做与工作无关的事宜。
五、办公5S：
1、每天下班前除了文件架、电话机、键盘、显示器、鼠标、水杯(靠文件架)、文具、台历、绿色盆需摆放整齐保持干净之外，其他物品不得留在文件柜顶上
或办公桌面上。
2、笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，放在便捷、固定的
地点。
3、屏风上不得放置任何物品，N次贴等应及时清理。
4、文件盘、文件夹和文件篮外应有标识，并放置在指定位置，分类归档，做到
一目了然，且标识要与实际功能相符。
5、电脑机箱上不准放置任何物品文件。
6、下班后椅子要推进桌面下，椅背上衣服要摆放整齐。
7、桌下物品需标识（标识要与实际功能相符），保持办公桌及包括地毯在内的
周围环境整齐干净。
8、垃圾篓置于桌洞下方，地面无杂物、纸屑。
9、通道上不放置物品。
10、零散纸质文件，应统一使用文件夹放置在文件栏中。
11、对于隐蔽区域（如电脑背后、机箱外部、键盘下面等）也需要保持整洁干净。
12、下班后关闭电脑和显示器，以及打印机电源，且笔记本电脑不应留在桌面上，必须带回家。
六、员工考勤：
1、除仓储部及营运部部分员工应按照“弹性工作时制”上班外，其余员工（仓储部部分、营运部和综合管理部）应均按照“标准工作时制”上班，其工作时
间为8：30－－17：00。
2、员工应做到不迟到和早退。
迟到、早退10分钟(含)以上视作缺勤半天；30
分钟(含)以上视作缺勤一天，并补交缺勤手续。
3、乘班车的员工以班车到达时间起算，下班搭乘班车的离开时间应不早于16：40。
4、员工午餐应在11：30－13：00之间或由部门经理根据业务状况指定轮流就餐。
5、下午的半天公休/事假应在12：00后离岗，上午的半天公休/事假上班应在13：00前到岗。
6、员工确因工作原因需要外出办事的,应在外出前须填写“因公外出单”报主
管部门经理签字同意后外出办事，并将“因公外出单” 交至综合管理部进行备案。
不得事后交“因公外出单”，否则按缺勤，旷工处理。
若因特殊紧急情况，须上班的第一天完成上述流程。
许可范围如下：
因公外出一天及以下：主管部门经理签字。
因公外出一天以上：部门主管助理总经理及以上人员签字。
综合管理部二〇一四年四月
篇二：做遵章守纪的好员工
做遵章守纪的好员工
作者：张薇
一个人只要活着，就必然生活在社会各种规范中。
俗话说，没规矩不成方圆。
这里的规矩就是规则，就是纪律。
纪律在一个团体内可以约束个体行为、规范
内部管理秩序、提升工作效率。
严格的纪律，可以形成坚强的战斗力，可以取
得令人骄傲的成绩，可以形成巨大经济效益。
企业是一个经济组织，为了实现其目标，必须建立起一整套完善的管理制度，
以此来规范员工的行为，这就是企业每个员工都必须遵守的纪律。
一个企业，
如果纪律执行不力，下级就会斗志松懈、纪律松弛，如一盘散沙。
反之，如果
纪律严明、赏罚有度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。
一个团结协作、
富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
纪律是一个人敬业的基础。
员工工作做得好不好，首先要看这个人在工作中有
没有遵守企业的规章制度，只有从思想上理解企业纪律的重要性，行为上养成
遵守纪律的习惯性，才能做好本职工作。
可能有人会说，给我们制订这么多规矩、划定这么多的条条框框，还给不给我们自由了？然而，断了线的风筝，不
仅不会得到自由，反而会一头栽向大地，再也飞不起来；脱离了钢轨的列车，
也无缘于自由，只会导致毁灭的厄运。
其实自由是相对约束而言的，如果没有
了规矩的约束，自由便成了一句空谈。