工会主席岗位描述

工会主席岗位描述

岗位名称：工会主席部门：

直接上级：总经理职务级别：高层管理

一、工作摘要

依照工会章程，主持公司工会全面工作。

二、工作职责

1、负责公司工会日常事务；

2、负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）；

3、大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作；

4、定期组织群众对中层以上管理人员进行民主评议；

5、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；

6、协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；

7、主持公司工会的机构设置、会费收缴、印章管理、收发文；

8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

9、理化建议活动的开展；

10、指导工会开展相关工作；

11、负责各方面关系的协调；

12、领导计划生育管理；

13、完成领导安排的临时性工作。

三、工作权限

1、召开职代会的权利，对表决事宜的落实权；

2、组织民主评议权；

3、开展宣传教育，组织文娱活动的权利；

4、分管工作的组织决策权；

5、协调各方面关系的权利；

6、工会会员提名的权利。

四、工作要求

1、切实了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求；抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议；

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作；

3、坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，严格要求自己。

五、任职条件

1、高中及以上文化程度或助理级及以上技术职称；

2、具有较强的组织、分析、判断、协调、沟通及语言表达能力；

3、具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识。