尽心尽职尽责读后感
尽心尽力尽责心得体会
尽心尽力尽责心得体会尽心尽力尽责心得体会(精选3篇)尽心尽力尽责心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的尽心尽力尽责心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【尽心尽力尽责心得体会(精选3篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
尽心尽力尽责心得体会篇3在过去的一段时间里，我在工作中始终秉持着“尽心尽力尽责”的原则。
这不仅是我对自己的要求，也是我对这份工作的承诺。
我希望通过分享我的经历和感悟，让更多的人了解“尽心尽力尽责”的重要性。
我在一家大型企业担任行政助理，主要负责协助领导、组织会议、撰写报告等事务。
在这个岗位上，我始终保持高度的责任心和敬业精神，尽自己最大的努力去完成每一项任务。
在工作中，我遇到了很多挑战。
有时，我需要处理复杂的工作任务，有时，我需要面对紧张的时间限制。
但无论遇到什么困难，我都始终坚持“尽心尽力尽责”的原则，努力克服困难。
通过这些经历，我深刻地认识到了“尽心尽力尽责”的重要性。
首先，尽心尽力能够让我们更加专注于工作，避免因为个人原因而产生疏漏。
其次，尽责能够让我们在工作中保持高标准，追求卓越。
最后，尽责能够让我们更加尊重自己的工作，提高工作满意度。
总之，“尽心尽力尽责”不仅是一种态度，更是一种精神。
我希望通过分享我的经历和感悟，让更多的人了解“尽心尽力尽责”的重要性。
让我们一起努力，做到“尽心尽力尽责”，为我们的工作和生活创造更多的价值。
尽心尽力尽责心得体会篇4尽心尽力尽责心得体会“做人要讲良心，做事要尽责任”这句话一直激励着我，成为我人生的座右铭。
我是一名普通的教师，从事教育工作已经有二十余年。
在这段时间里，我见证了教育领域的风云变幻，也积累了一些教育教学的心得体会。
在这篇心得体会中，我将分享我的一些心得和感受。
作为一名教师，我们的职责不仅是传授知识，更重要的是教育学生成为有道德、有品质、有责任感的人。
因此，我在课堂上注重培养学生的品德修养，教育他们要尊老爱幼、诚实守信、尊重他人。
《尽职尽责尽心》读后感五篇
《尽职尽责尽心》读后感五篇第一篇。
《尽职尽责尽心》读后感第一篇作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要明白我们是为自己而不是为他人在工作，读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。
接着作者告诉我们员工要忠诚，要保护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。
这点是现在很多公司都很头疼的，员工只关心自己的利益，对公司利益漠不关心，不能真心对待公司，殊不知只有公司进展壮大了，员工才有前途，公司陷入逆境，员工的下场可想而知。
员工与公司是紧密相连的，员工认真工作，公司才会进展，公司进展了，员工才有希望。
书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。
知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。
知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认确实学习、不懈的努力，我会做好我的工作。
书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个办法不如一个行动。
有的时候我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现事实上也不难，只要行动了就有收获。
不要将时间浪费在缥缈的空想中，“假如你能跟得上时间的步伐，你就不可能默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”;富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩;成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或者缺的人才……冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，只是非常感谢郑一群这位资深职场进展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。
《尽职、尽责、尽心》读后感
《尽职、尽责、尽心》读后感近期单位领导给我们发了一本罗明先生所著的《尽职、尽责、尽心》读完之后我感触良多，发现了我们自身的许多陋习，并根据书中所说正在逐步改正，并且端正自己的工作态度.从尽心尽力到尽职尽责，这是一个质的飞跃。
一杯水烧到99度，仍然不算开水，其价值有限，若是再添一把火，在99度的基础上，再升高1度，就会产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值，同样，在职场工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。
往往因为“差一点”而使整个工作不到位，唯有尽心尽力尽责，将工作做到十全十美，才能缔造完美工作。
这本书共分三篇：上篇对待工作要有心——一切从“心”开始；中篇对待工作要有力——有力才能尽力；下篇尽责篇，对待工作要有责——有责才能尽责。
这本《尽职尽责尽心》，让我明白不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。
我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责尽心。
罗明列举大量的事例告诉我们很多优秀的成功人士最初也都是从事不起眼的工作，但是他们的共同点在于不管他们从事何其不起眼的工作他们都全力做好。
刚开始进入工作岗位的时候正如罗明先生书中所说的那样浮躁，高估自己的能力，定位过高，当理想和现实发生冲突的时候，就会很迷茫，找不到前行的出口。
的确，对于许多大学生来说，从校园生活到就业是一个很大的转变！毕竟从无忧无虑的大学生活踏入纷繁复杂的社会，其中角色的转变，思想的转变，并不是一朝一夕就可以改变的，这需要一个转变的过程。
改变是痛苦的，要放弃已经养成的习惯，适应新的环境和人际关系，这需要一个过程。
但是我们不应该一味的沉溺于往日的习惯之中，应尽快完成角色的转变。
这也正是为什么有的人可能学习成绩很好，但是却不能适应工作的节奏！有的人也许在学校期间不是那种顶尖的学生，但在工作中却表现很优秀！上述现象在《尽职尽责尽心》这本书中会给我们很大的启发。
读《尽职_尽责_尽心》心得体会
读《尽职_尽责_尽心》心得体会第一篇：读《尽职_尽责_尽心》心得体会读《尽职尽责尽心》有感近日工作之余，我认真阅读了公司发放的<<尽职尽责尽心>>这本书。
该书就像任总所说优秀的企业离不开优秀的员工，作为立志打造世界一流铝工业基地的山西铝业人，学习是我们的取胜之道、素质之基、创新之举、实务之举。
“在其职位，谋其职”，就是说无论在哪个职位上，做好本职工作就是自己的职责所在！然而如何才算做好了本职工作？可以从这三个方面来回答这个问题，即尽力、尽心、尽责。
尽力就是尽自己所能去做好本职工作，尽心就是要对待工作没有任何抱怨，尽责就是要没有任何借口去工作。
所以对待工作，努力不如尽力，用心不如尽心，负责不如尽责。
在职场中，对待工作用心、努力、负责是远远不够的，卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职！作为公司一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口改成责任。
遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。
一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
在工作上，首先要一想、二查、三严。
一想当天生产作业中有哪些安全问题，是否存在安全隐患，怎样预防。
二查查工作场所使用的机器设备、工具是否符合安全要求。
还要检查一下本岗位操作是否会影响周围人生安全，设备安全，我们该如何防范。
三严就是要严格按照安全要求，严格按照工艺流程进行操作，严守劳动纪律。
不搞于生产无关活动。
同时，在事故发生时要勇于承担责任，是每一个岗位人员必备的素质，应有的自觉意识，也是搞好安全工作的重要保证。
勇于承担责任，就是要不找借口，不讲客观，增强做好安全工作的自觉性；就是要增强紧迫感、危机感和使命感，为安全工作倾力尽责，极端负责。
让我们一起从现在做起，从小事改变起！尽自己所能，做到尽心、尽力、尽责！这三尽就是为了把工作做得尽善尽美。
只有环抱着尽心、尽力、尽责的态度去工作，才能使职场之路越走越宽！让我一起从平凡走向优秀，从平庸走向卓越吧！第二篇：《尽职、尽责、尽心》读后感《尽职、尽责、尽心》读后感近期单位领导给我们发了一本罗明先生所著的《尽职、尽责、尽心》读完之后我感触良多，发现了我们自身的许多陋习，并根据书中所说正在逐步改正，并且端正自己的工作态度.从尽心尽力到尽职尽责，这是一个质的飞跃。
《尽职尽责尽心》读后感.
《尽职尽责尽心》读后感2020-05-11当阅读了一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，这时候，最关键的怎么能落下！到底应如何写读后感呢？以下是小编整理的《尽职尽责尽心》读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《尽职尽责尽心》读后感1我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。
《尽职尽责尽心》这本书将这些问题阐述的淋漓尽致，仔细读来，受益匪浅。
在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。
传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。
它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。
其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以“好、最好、更好”的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。
不可有“事不关己，高高挂起”的心态，对企业而言，一名优秀的员工，就是在把本职工作做好的同时，也可以把范畴之外的工作做好，以致更好。
有一则寓言故事中讲述到：一个猎人带着猎狗去追一只受伤的兔子，但结果却是失败而归，猎人训斥道：“连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗说：“我跑是为了捕食，兔子跑却是为了生命”。
是的，所谓目标不同出发点也不同，给自己的动力也就不同，但结果往往是一鸣惊人的。
猎狗只少了一顿填饱肚子的午餐，兔子却保全了自己的生命。
工作就是要付出努力，你要进取就要为自己定下目标。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说由个人的才能决定，不如说取决于个人的心态。
在工作中我们总会遇到一些不如意的'事情，于是我们开始烦恼、焦躁、抱怨……这个时候我们就需要拥有一个积极乐观的心态。
《菜根谭》里说：“性躁心粗者，一事无成；心平气和者，百福自集”，心态改变了，你的态度也将随之改变。
尽职尽责用心工作心得体会（通用5篇）
尽职尽责用心工作心得体会（通用5篇）尽职尽责用心工作篇1读了《用心去体会》，使我懂得了用”事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心“去工作的重要意义。
用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。
我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计，我觉得不仅要做好本职工作，并且一定要对上下游的工作也有一定的关注，会想结合自身岗位的，让上游工作做得更声快，更好，也会把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。
有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是”占着岗位不干事，占着职务不作为“，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有”禁令“，仍有人我行我素。
公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。
领导分派任务，迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。
那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培养勤奋、敬业的习惯;第四，认真学习和观察，获取真经;第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六，成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着”做一天和尚，撞一天钟“的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。
《尽职尽责尽心》读后感
《尽职尽责尽心》读后感读完《尽职尽责尽心》这本书，书中每一篇生动的例子，都是对工作与人生的感悟。
虽然工作只是人生的一部分，但是能在工作上获得成功的人，相信在生活中同样能有所收获。
一、借口与责任借口就是推卸责任的表现，不少人习惯在工作中开始找各种借口，害怕担责任，害怕被批评，出现问题后总是强调客观原因，掩盖主观问题，长此以往，问题不但无法解决，还会对他人和自己造成伤害。
其实借口就是影响进步的“绊脚石”，一个具备责任心的人，才有进步的可能。
我们要敢于自我剖析，了解自己的优点与缺点，在日常工作中不怕犯错误，犯了错误就要及时吸取经验教训，坚决不让同样的错误出现两次。
只有坚持“零缺陷”，才能在工作中走得稳、走得好。
二、拖延与专注我们每个人身上都会有拖延的恶习，凡事都喜欢拖，越拖延越纠结，最终碌碌无为。
要战胜拖延的习惯，必须要改变思维方式，最重要的是要改变自我对话的方式。
我们要做到专注，专注于你现在所做的事情，不再沉溺在负面情绪中，要认识到眼前的现实，同时又看到未来的光明与希望，以现实为基础，踏踏实实地去努力奋斗。
三、浮躁与踏实浮躁的人总会习惯性抱怨，抱怨周遭的一切，诸如工作不顺、挣钱不多、自己没有机会、缺少平台……其实不然，世界上缺少的不是机会，而是缺少发现机会的人。
我们惟有在岗位上全身心投入，脚踏实地，充分发挥出自己的能力，方能发现机会，抓住机会，最终获得成功。
四、困难与机遇人生就是奋斗，奋斗就是克服困难，没有困难，就没有奋斗的机会，更谈不上发展和进步了。
要敢于面对困难，勇敢说出“我能”，身体力行，才能创造出最优的成绩。
社会竞争如此激烈，我们必须鼓足勇气去面对和接受，充满信心去行动，在经历失败的时候，仍然要全力以赴，不轻言放弃。
无论在工作中还是在人生的道路上，我们要做的就是将自己能做到的一切做到极致，将负面情绪转为正能量。
你给予生活一份努力，她定会还你一份收获。
成不成比例不一定，但总不会空手而归。
读《尽职尽责尽心》
读《尽职尽责尽心》读《尽职尽责尽心》有感当我读完《尽职尽责尽心》这本书的时候，不得不深信/阅读一本书，等于在别人的故事里/活过了一回，不得不深信/读书可以确立志向，拓展事业。
因此，使我对工作的意义/有了更深刻的理解，对人生观、价值观也有了更全面的认识――做人做事都应尽职尽责、敢于担当、坚忍不拔。
是的，如果我们把眼下的职位/看成是此生“最后一岗”，心中/不禁会油然增加一种紧迫感、责任感和使命感，内心深处/就会产生一股逼迫我们/一定要把手头工作/做到尽善尽美的决心和动力。
这种决心和动力是空前的，潜藏着巨大的创新能量。
在工作中尽职尽责，首先要明确自己的职责与目标，尽全力去做。
在日常工作中/努力做到处处“三尽”，不断的完善自我，提升自己的能力，我们才有可能/在职业生涯中取得/更多更大的成就。
同时，只有用我们/做出的完美成果，才能够获得/领导和同事的信任，才能在工作中走得更好、更稳、更远。
在工作中，无论是过程还是结果，我们/都应该有一种肩负重责/并尽责的意识，只有我们每一位员工/都担负起/自己的那份责任，对自己的工作/做到尽职尽责，整个公司才能更好的发展下去。
始终如一，要做到敬业，就要求我们/有所谓的“三心”，即耐心、恒心和责任心。
不要歧视自己手里的那份工作，也不要拖延工作；不能愿意干的就干，不愿意干的就不干，就找借口搪塞。
任何事情/都不是一蹴而就的，不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作，也不能在情绪低落时/就马马虎虎、应付了事。
特别是/在平凡的岗位上/要做到长期爱岗敬业，更需要/坚忍不拔的毅力。
在工作中全心投入，好工作都是干出来的，只要把不好的工作干好了，好工作才会来。
前段时间因为对自己工作岗位的不负责任，导致工作中出现了严重的错误，交接工作也难以进行。
为此，我感到很内疚。
是我的疏忽大意/才会造成错误，理应为自己玩忽职守的后果负责。
..这件事让我吸取了很大的教训。
自此之后，我时刻提醒着自己/在以后的工作中，一定要做到/处处谨小慎微、事事尽职尽责！也明白了/在工作中/我们需要多承担一些，多经历一些，积累更多的经验，才能使自己/百炼成钢，工作才会越做越出色，才能与酒店/共同成长。
尽职尽责尽心读后感
尽职尽责尽心读后感
尽职尽责尽心是一个非常重要的态度和精神，无论在工作还是生活中都能发挥重要作用。
在工作方面，尽职尽责尽心意味着我们要认真对待自己的工作职责，不仅要完成自己
的任务，还要尽力做到最好。
这需要我们具备高度的责任感和敬业精神，对待工作的
每一个细节都要认真对待，不因为一时的困难或挫折而放弃努力。
只有尽职尽责尽心，我们才能够达到工作的最佳效果，为自己和团队取得更好的成绩。
在生活方面，尽职尽责尽心则意味着我们要对待待人有礼、关心他人、尽力帮助他人。
不仅要尽力实现自己的目标，还要关注身边的人，帮助他们解决困难和问题。
这需要
我们培养一颗善良的心、一份真诚的关怀和倾听他人的能力。
只有尽职尽责尽心，我
们才能够建立良好的人际关系，与他人和谐相处，获得更多的快乐和满足感。
总的来说，尽职尽责尽心是一种积极向上、负责任和为人善良的态度。
它不仅能使我
们在工作和生活中取得更好的成绩，还能提高我们的人格魅力，塑造我们良好的品质。
希望自己能时刻践行尽职尽责尽心的原则，成为一个对社会有价值、对他人有贡献的人。
尽职尽责,缔造完美工作——《尽职尽责尽心》读后感
尽职尽责缔造完美工作——《尽职尽责尽心》读后感（LZN）人们常说“在其位，谋其职”，做好本职工作就是自己的职责所在，然而如何才算做好了本职工作？读完《尽职尽责尽心》一书，终于明白了，在工作中，只有用心、努力、负责是远远不够的，卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职，尽职尽责，才能缔造完美工作！如何才能做到尽职尽责呢？尤其作为一名技术管理人员来说，怎么样做才能缔造我们自己的完美工作？我认为以下几个方面是非常重要的：首先，人不能事事顺利，但可以事事尽心。
俗话说：“人生之事，不如意者十有八九”，同样，在工作中，也不可能事事都顺利。
我们每个项目的签订、每个产品的研发、每条生产线的建设、每个技术问题的解决等等，哪一个事情都不是能够顺顺利利、毫无困难地完成的，都会经历这样那样的困难，这些困难会伴随我们工作的方方面面。
但是，要想做成想做的事情，最终缔造完美的工作，知难而退永远不能成为我们的选项，无论在什么情况下，都必须用心工作，尽心对待每一件事情。
只有这样，才能摆脱山穷水尽的困境，才能迎来柳暗花明的一刻。
记得前年我参加八分厂的可动率提升项目，在四月份项目开始时，工作量大、人员少、瓶颈问题解决难度大等很多困难就使我们每个人担心项目能否取得预期的效果。
但最终我们没有在困难面前低头，没有因为存在阻碍就为自己寻找后退的理由。
在公司领导的重视和支持下，在爱波瑞公司老是的指导下，我们从每条生产线的生产节拍入手，分析影响可动率的原因、确定要因、成立工作小组、制定小组改进方针、确定小组指标……每一名成员都全身心的投入到自己负责的工作中，尽心做好自己的每一项工作。
到九月份，项目推进又遇到瓶颈，产品装配直通率和工序节拍降低都达到了改进的极限，再按照以前制定的工作方针推下去，不会再取得什么明显的效果，真有种山穷水尽的景象。
于是，我们重新分析现状、找出影响工作推进的原因，重新制定了各小组的目标和努力方向，将工作重点转移到机加生产线上，重点推进铸铝件壳体和铝液压缸的合格率提升、齿轮齿条转向轴等生产线的标准作业改进等，使项目真正达到了柳暗花明又一村的效果，并最终圆满完成了项目开始制定的各项目标，达到了预期的效果。
尽职尽责尽心读后感范文(精选5篇)
尽职尽责尽心读后感范文（精选5篇）尽职尽责尽心读后感1读书是多年以来养成的习惯，多年以来也读了不少的书，回头细细品味起来，读到的好书不少，学到的道理不少，实际能够应用的却不多，最近读了新华出版社出版的《尽职尽责尽心》一书，又有些想法和看法。
通过目录我们很容易找到该书的主旨，对待工作要有心，有心才能够尽心，对待工作要有力，有力才能够尽力，对待工作要有责，有责才能够尽责。
其中强调了一点我很有感触踏入职场之后，每一个员工都希望能够功成名就，都渴望创造一番辉煌的事业。
但是只有时刻将公司和个人紧密联系在一起的员工才能够达到双赢。
一根筷子是很容易折断的，但一把筷子是一般人折不断的，在一个国家，一个企业，乃至于一个家庭只有将集体利益放在前头，大家团结协作才能有好的前景。
在美国华人中流行的一种比喻：日本人的做事方式是下围棋，从全局出发，为了整体的利益和最终胜利可以牺牲局部的某些棋子；美国人的行事风格是打桥牌，与对家紧密合作，尽职尽责尽心读书笔记针对另外两家组成的联盟，进行激烈竞争；中国人的作风则是打麻将，孤军作战，看住上家，防住下家，盯住对家，自己和不了，也不让别人和。
日人、美人、中国人的做事方式、行事风格、作风虽并非尽如其然，但是中国人这种打麻将的作风，在一些地方和某些国人身上却实在是很风行。
打麻将时是我不和，你们谁也别想和，行起事来则是我的目的没达到、我的利益没到手，其他人谁也别想得好。
有的单位本来平时大家关系还不错，但一旦要提拔哪个人，其他人就立刻忙着打起麻将来，我们不是上不去吗？但是却能让你下来，民意测验时就给你划反对票，考核时就猛说你的坏话，结果有时还真可达到目的，大家谁也和不了。
评先进时，一旦报上去的典型不是自己，于是就写匿名信、打匿名电话，或串通与自己有同样阴暗心理的同寅赤膊上阵，打着群众的旗号去上级机关无理取闹，不把典型拉下马誓不罢休。
更有一些商家，由于经营不善，生意日见凋敝，对此，本应向某些经营有方的对手学习，以汲取有益的销售经验和策略，可是，我们一些老板却把麻将搬上了商场我不开和，你也不能和，于是私下里开始诋毁人家的商品，中伤人家的信誉，据媒体报道，更有在人家生产的食品里投毒的，目的当然只有一个，我经营不下去了，就得把对方搞垮。
勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感
勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感在公司开展的“阅读提升竞争力”读书活动中，我认真阅读了《尽职尽责尽心》一书。
本书通过一个个鲜活的实例，系统的告诉我们在职场上如何把握和处理个人与企业、岗位与人生的因果关系，鼓励员工尽力做事、勇于担当、走向成功。
书中的尽责篇说到尽责不单是按时上班、按时下班，还需要尽职尽责，创造出好业绩，将工作做到卓越。
这就需要我们对工作负责。
负责的前提是明确责任，有责任了，就需要我们承担责任，而我们如何承担责任呢？一、承担责任的前提是忠诚忠诚是一种高尚的品德，也是一种态度，或者是一种做事的方法和思维方式。
任何一名职工只有忠于公司、忠于自己，才能把自己的工作作为终生事业，一心一意地去经营；才能发挥主人翁的精神，想企业之所想，急企业之所急；才能与企业同舟共济，在企业危难之际，不抛弃、不放弃，与企业共同对抗风雨。
二、承担责任需要专业来保障专业不仅仅是指专业技能，还是包含不断进取的工作态度，即专业精神。
我们每一位工作人员，不但要具备相应的专业技能，更重要的是还要有相当的专业精神。
我们日常除了掌握基本的业务知识和专业技能，还要不断地获取专业精神。
这样慢慢改善我们的日常工作，每天进步一点，不断地提高工作效率和工作质量。
三、执行是承担责任的体现有了责任，就需去执行。
执行的关键是去做，只有去做了才会有成功的可能。
而要做好执行，在执行中除了找方法、不找借口，注重细节外，还要有自信、团队的配合以及善于分析判断的能力等。
这些就需要我们在日常工作生活中通过自己踏踏实实的脚步、埋头苦干积累点点滴滴的经验和智慧来取得。
四、超越职责——承担责任的最高境界工作不分大小，责任不分内外。
任何一个职工，不但要尽心尽力做好分内的事，还要对分外的工作尽职。
在职场中，不要过分地斤斤计较，不局限与做自己分内的工作，积极承担分外的工作，只要是对公司有益的分外之事，就坚持去做，这样才能抓住成功的机会。
在我们质检中心每月开展一次技能培训，部分培训采用理论考试和实际操作相结合的方式。
《认真履职尽责 努力做好工作——《尽职尽责尽心》读后感》
《认真履职尽责努力做好工作——《尽职尽责尽心》读后感》认真履职尽责努力做好工作履职尽责就是尽自己最大的努力来完成自己的职责和对其负责。
记得读过《尽职尽责尽心》这样一本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了进一步的认识，-----做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责。
那么，如何尽职尽责的工作呢。
一、对履职尽责的认识。
“态度决定一切”人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。
无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。
把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度；它既是我们的工作，是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目标的一个必要的过程。
其次要有高度的责任感。
无论在工作还是在生活中，责任感是对一个人的起码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将是毫无意义的，至少注定是碌碌无为的一生。
当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟”的生活。
当然生活也是公平的，这类人没有付出，自己也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。
最后，不管在那里工作，都别把自己当成员工；应该把集体、团队看做自己的一样，也就是“以行为家”，要以“家”的心态去对待工作。
二、明确岗位职责，加强专业技能。
履职尽责体现在工作中。
首先；要明确自己室主任的职责，负责室计量工作，及时组织室计量器具的检测。
它不是简简单单的了解或一知半解，而是不仅要知道是什么，还要知道怎么做，能做得更好。
其次；是要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞。
协助技术和质量负责人对相关的技术和质量工作进行管理，并积极参与有关的技术和质量活动。
负责对本室标准设备的维护保养、工作环境的保持、技术资料的保管和检测人员的管理等方面的工作。
调查分析本室出现的不合格项，提出纠正措施并组织实施。
2023年《尽心尽力尽责》读后感_1
2023年《尽心尽力尽责》读后感2023年《尽心尽力尽责》读后感1言实出版社出版的《尽心尽力尽责》这本书告诉了我持之以恒坚持到底的重要性，以前的我总是因为这一点而苦恼，我也想努力认真的做好每一件工作，也为自己制定一些目标和达到目标的计划，可是每次都不能坚持下去，读了这本书，我又有了改变这一点的动力。
什么事情都难在坚持，但一旦坚持了下来，那么成功就会属于你。
任何一件事，就算刚开始时再用力气，再多付出，但却不能持久坚持下去，那刚开始的力量都算白费，一点儿价值也没有，所以尽心尽力尽责的员工才可贵，因此我们每个人都必须在制定一个目标后持之以恒，努力做一个真正尽职尽责、尽心尽力的员工。
其实只要我们愿意去坚持，任何能都能做到，但毕竟真正能够做到始终坚持的人还是太少。
成功在于坚持，记得这样的一个故事：1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。
海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗伦丝查德威克涉水下到太平洋中，游向加州的海岸。
如果成功了，她就是第一个游过这个海峡的女性。
那天早晨，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。
时间一个钟头一个钟头地过去，千千万万的人在电视上看着。
有几次，鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑。
她仍然在游。
威胁她游泳的最大问题不是疲劳，而是刺骨的海水。
15个钟头之后，她又累又冻，浑身发麻。
她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。
她的母亲和教练在另一条船上，告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。
但她朝加州海岸望去，除了浓雾外什么也看不到。
人们可惜地把她拉上了船，这时她才看到，原来大家并没有骗她，只要她再坚持一会儿就成功了。
从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性，也许再坚持那么一下下，你就能成功。
工作中也是一样，不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工，永远也无法达到自己追求的目标，凡是成功的人，他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求，不断的付出，不断的前进，最后他们也得到了相应的回报。
持之以恒是一种职业美德，具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责，当对的，他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美，当然他们的收获就会比别人更加丰厚。
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《尽心尽力尽责》读后感
——尽心做事尽力担责近日工作之余，我认真地阅读了《尽心尽力尽责》这本书。
这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“尽心尽力尽责”的行为准则。
这是一本鼓励员工尽心做事，勇于担当，走向成功的难得的好书。
每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。
社会上每个人的岗位不同，职责也有所差异，但不同的岗位对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事要尽心尽力，敢担当后果。
只有做事做到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能成为一个称职的员工！
尽心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；尽心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；尽心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。
一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避。
他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。
这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩。
因此以积极主动的心态对待你的工
作，你就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。
工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理，一个没有责任心的人，必定会放任一个又一个纰漏。
强烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情和活力。
因为有了责任心，我们的工作效率就更高，工作的业绩就越大。
责任，是一个人的立足之本，责任也是最基本的能力，责任即荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事。
作为一名烟草专卖稽查员，我在日常忙碌且平凡的工作中深深体会到尽心做事、尽力担责的重要性。
国家利益至上，消费者利益至上是烟草行业的共同价值观。
在日常工作中，我们必须要做到爱岗敬业，以自己的真心、爱心、责任心对待每一位零售户和消费者。
有一次，我在走访零售户时发现有一家原本由浙江籍经营者经营的食杂店换人了，我就和他们的老板简单聊了聊。
他告诉我，他是福建人，他在一个星期前从房东手里接手这个店的，他最近在忙着备货还没来得及去办理证件过户等相关手续。
我告诉他，烟草证是不能过户的，只能把原先的烟草证注销了才能重新申请办理烟草证。
可他告诉我他并不认识原先的经营者，房东也不知
道那个人去了哪里。
他还说他们的店旁边有好几个工厂，工人很多，香烟生意很好的，如果他们不卖香烟，生意就会有很大影响，其它商品也不好卖了。
这倒是一件很棘手的事，按规定注销烟草证必须由原经营者申办，否则我只能开具停业联系单使其停业，可他仍不能在原址上申办新的烟草证，他也不能从烟草公司进货了。
如果他执意继续出售卷烟，这样一来我们就会多一个无证户，而他从别的渠道进烟也会使他的利润减少。
当他得知难以申办新证后很焦急，我安慰他不要着急，我再帮他问问看。
回去以后，我想了一下。
原先那个经营者在另外一个乡镇还有一个亲戚也在开店，我先向负责那边乡镇的同事要了那个人的电话，然后我打电话过去跟他说了一下这边的情况，他说帮我联系一下再给我回电话。
等一会儿后，那个浙江人给我回了电话，他说现在他人在浙江处理一点家事，过几天就会回到常州，回来后再过来办理烟草证注销手续。
果然一个星期后，那个浙江人来到所里注销了烟草证。
由于手续完备，现在那个福建籍经营者已经拿到了新的烟草证。
这样的结果让我们皆大欢喜。
任何值得做的事情，都值得做好；任何值得做好的事情，都值得做得尽善尽美。
身为一名烟草专卖稽查员，就应该承担起自己的工作责任，在工作中要清醒的认识到自己的工作职责，维护国家利益维护消
费者利益。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
在我们实际工作中必须坚持高标准、严要求，尽心做事，尽力担责，不断提高自己的做事标准，才有望成为一名优秀员工。