酒店 出门条使用管理制度
酒店出门证管理规章制度
酒店出门证管理规章制度第一章总则第一条为了规范酒店员工的出门证管理，防止人员不当出入酒店，保障酒店的安全稳定运营，特制定本规章制度。
第二条酒店员工出门证是酒店为员工出入酒店所发放的凭证，是酒店员工身份的一种证明，具有一定的管理和安全功能。
第三条凡是需要进出酒店范围的员工须持有效的出门证，并按规定登记，经过安全检查方可进入或离开酒店。
第四条酒店员工出门证归酒店所有，严禁私自买卖、转让或挪用；出门证丢失应及时向酒店相关部门报备。
第五条出门证使用期限为一年，到期后应及时向酒店相关部门办理续期手续。
第二章出门证管理流程第六条酒店出门证管理由酒店安全部门主管负责，具体执行由安保部门负责。
第七条新员工入职时，由人力资源部进行员工资料登记，酒店安保部门负责为员工办理出门证。
第八条出门证应统一印制，包含员工姓名、照片、部门、有效期限等信息，并由酒店安保部门统一管理。
第九条出门证使用期间，员工携带出门证进入或离开酒店时，需在门卫处进行登记，并提交出门证进行查验。
第十条出门证在员工离职时应当及时交还酒店安保部门进行注销，避免私自泄露或滥用。
第三章出门证使用规定第十一条员工在酒店出行时须携带有效的出门证，否则禁止进入或离开酒店。
第十二条出门证仅限于员工本人使用，严禁出借、转让或挪用。
第十三条出门证不得擅自更改或伪造，一经发现，将按照酒店规章制度进行处理。
第十四条出门证不得随意遗失或丢弃，一旦发现应及时向酒店相关部门报备并重新办理。
第四章出门证违规处罚第十五条对于违规使用出门证的员工，将给予警告、记过或停发出门证等处罚。
第十六条对于严重违规使用出门证的员工，将按照酒店规章制度给予解除劳动合同或报警处理。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起实施，如有违规情况可根据实际情况进行适当调整。
第十八条酒店员工和管理人员应严格遵守本规章制度，确保酒店的安全稳定运营。
第十九条对于未尽事宜，可根据需要进行补充规定。
以上为酒店出门证管理规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护酒店的安全和稳定运营。
酒店小门管理规章制度表
酒店小门管理规章制度表第一章绪论第一条为规范酒店小门管理，确保酒店安全和秩序，保障客人和员工的人身、财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店所有员工及客人，凡进入酒店的人员均须遵守本规章制度。
第二章小门的管理第三条酒店小门是指酒店的次要出入口，仅供员工和客人进出使用。
第四条小门的使用范围仅限于员工和客人，其他人员不得进入小门。
第五条小门的开启与关闭由专人负责，不得私自开启或关闭小门。
第六条每天工作时间结束后，小门应及时关闭，确保酒店的安全。
第三章进出人员管理第七条进出小门的员工应携带员工工牌，客人应出示房卡或入住登记表，否则不得进出小门。
第八条未经许可，不得携带大件物品进出小门。
第九条禁止携带易燃、易爆物品进出小门。
第十条禁止将小门用作私人聚会或其它不当用途。
第四章安全管理第十一条酒店应配备专职保安人员，负责监督小门的安全管理。
第十二条禁止在小门附近吸烟、聚众闲聊，以免影响酒店形象。
第十三条发现可疑人员或行为，应及时向保安人员报告，并配合保安人员处理。
第十四条发现异常情况，应立即通知有关负责人处理。
第五章违规处理第十五条违反本规章制度的员工将受到相应的处罚，情节严重者将受到解雇处理。
第十六条违反本规章制度的客人将被请离酒店，并在保安人员的监督下离开酒店。
第十七条酒店将保留对违反规定的员工和客人追究法律责任的权利。
第六章附则第十八条本规章制度由酒店管理部门负责解释，并在酒店内明示。
第十九条酒店员工和客人均应遵守本规章制度，共同维护酒店的安全和秩序。
第二十条本规章制度自制定之日起生效，如有修改，需经酒店管理部门批准。
第二十一条本规章制度解释权归酒店所有。
酒店出入安全管理制度范本
一、总则为了加强酒店安全管理，保障酒店、客人及员工的人身财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
二、出入管理1. 酒店实行严格的出入管理制度，所有出入人员必须遵守本制度。
2. 酒店员工出入应佩戴工作证，非工作时间不得随意出入酒店。
3. 客人入住酒店时，需出示有效身份证件，由前台工作人员登记入住信息，发放房卡。
4. 客人退房时，需将房卡交还前台，经前台核实无误后，方可离店。
5. 酒店内部人员出入，应主动接受门卫的检查，配合登记。
6. 非酒店内部人员需进入酒店，应向门卫说明事由，由门卫通知相关部门审批。
三、门卫管理1. 门卫负责酒店出入口的日常管理工作，确保出入人员安全。
2. 门卫应熟悉酒店各项规章制度，严格执行出入管理制度。
3. 门卫对出入人员进行身份核实，对可疑人员有权拒绝其进入。
4. 门卫应确保酒店出入口的消防通道畅通，无障碍物。
5. 门卫应加强巡逻，发现异常情况及时上报。
四、安全管理1. 酒店应设立安全监控中心，负责监控酒店各个区域的安全情况。
2. 酒店应定期对消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
3. 酒店应加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
4. 酒店应加强食品卫生管理，确保食品质量。
5. 酒店应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、应急处置1. 酒店应制定应急预案，针对各类突发事件进行应对。
2. 酒店应设立应急小组，负责突发事件的处理。
3. 酒店应定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 发生突发事件时，员工应按照应急预案要求，迅速采取应对措施。
六、附则1. 本制度由酒店安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒店管理层另行规定。
3. 酒店各部门、员工应严格遵守本制度，确保酒店安全稳定运行。
酒店出入门管理制度
酒店出入门管理制度一、总则为了保障酒店的安全和顺利运营，营造良好的工作环境和客户体验，特制定本出入门管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有员工、客人及访客在酒店出入门的管理。
三、出入门的设置及分类1. 酒店入口：设有主要大门及侧门，主要大门为酒店主要入口，侧门为员工及供货商入口。
2. 酒店出口：设有主要大门及侧门，主要大门为酒店主要出口，侧门为紧急出口及员工通道。
3. 酒店后门：供货商、员工及其他服务人员使用，严格控制进出人员流量。
四、出入门管理的基本原则1. 安全第一：酒店出入门管理的首要目的是确保酒店的安全，任何违反安全规定的行为都将受到处理。
2. 有效管理：对酒店出入门进行严格管理，确保进出人员的合法性及对酒店的影响。
3. 有序进行：酒店出入门流程要求有序进行，不得拥挤、混乱，保持秩序。
4. 快捷便利：为了提高效率，酒店出入门流程要求快捷便利，适当的安全检查可以不妨碍进出人员的正常行动。
五、出入门的管理要求1. 酒店员工入口管理：（1）所有员工需佩戴员工工牌，工牌应清晰显示姓名及职务，以便安全管理人员核查。
（2）工牌需随身携带，进入酒店时需主动出示给安保人员，并接受检查。
（3）员工入口设有专门进出通道，员工需通过指定通道进出，不得从其他出入门出入。
（4）员工入口设有安保人员负责检查和管理，员工应服从管理人员的指示。
（5）员工入口实行24小时监控，任何异常事件将及时处理。
2. 酒店主要大门管理：（1）酒店主要大门为正式客人及访客入口，所有客人及访客需进入大门进行登记和安全检查。
（2）所有客人及访客需配合安保人员的检查，接受安检，不得携带易燃、易爆、违禁品等物品。
（3）安全检查需配合金属探测仪、X光机等设备进行，任何拒绝检查的人员将不得入内。
（4）大门管理人员需保持礼貌待客，为客人提供优质的服务和帮助。
（5）大门管理实行24小时监控，任何异常事件将及时处理。
3. 酒店侧门管理：（1）酒店侧门为员工及供货商通道，进出需经过安全检查和登记。
酒店出门证管理制度
一、目的为加强酒店安全管理，确保酒店员工的人身安全和酒店财产的安全，防止员工随意外出，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工，包括但不限于客房部、前厅部、餐饮部、安保部等。
三、出门证申请与发放1. 出门证申请（1）员工因工作需要外出，应提前向所在部门负责人提出申请，说明外出原因、时间、地点、同行人员等信息。
（2）部门负责人审核同意后，将申请报告提交至人力资源部。
2. 出门证发放（1）人力资源部根据申请报告，审核无误后，为员工办理出门证。
（2）出门证应包括员工姓名、部门、照片、有效期限、外出原因、同行人员等信息。
（3）出门证一式两份，一份由员工持有，一份由部门负责人留存。
四、出门证使用与管理1. 出门证使用（1）员工外出时，必须携带出门证，并主动向安保人员出示。
（2）员工外出期间，应遵守国家法律法规和酒店规章制度，不得从事违法乱纪活动。
2. 出门证管理（1）员工出门证仅限本人使用，不得转借他人。
（2）员工外出结束后，应将出门证交还至部门负责人，由其负责上交人力资源部。
（3）部门负责人应定期清点出门证，确保出门证数量与发放数量相符。
五、出门证回收与销毁1. 出门证回收（1）员工离职或退休时，应将出门证交还至部门负责人。
（2）部门负责人将出门证上交至人力资源部。
2. 出门证销毁（1）人力资源部对回收的出门证进行整理，确认无误后进行销毁。
（2）销毁过程应有专人监督，确保出门证被彻底销毁。
六、违规处理1. 员工未经批准擅自外出，或未携带出门证外出，一经发现，将给予警告或罚款处理。
2. 员工将出门证转借他人，一经发现，将给予警告或罚款处理。
3. 部门负责人未按规定管理出门证，导致出门证遗失或被滥用，将承担相应责任。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
酒店外出管理制度
酒店外出管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合酒店自身实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店员工外出期间的管理事项。
第三条酒店员工外出须遵守本制度，确保安全、文明，维护酒店形象，提高服务质量。
第四条酒店员工外出必须听从领导安排，按业务需要提前申请，经批准后方可外出。
第二章外出申请第五条酒店员工外出需填写《外出申请表》，注明外出事由、时间、地点等信息，并报主管部门审核。
第六条外出时间超过三天的员工需提前按规定向主管部门报备。
第七条外出时间超过一周的员工需向人力资源部门报备，并填写《出差回执》。
第八条异地出差的员工需向人力资源部门填写《异地出差申请表》，并提交出差计划、联系方式等资料。
第三章出行安排第九条外出人员需自行安排交通、住宿等事宜，确保出行安全。
第十条外出人员需提前办理好出差报销凭证，确保出行费用合理、适中。
第四章安全管理第十一条外出人员需做好安全防范措施，注意交通安全、人身安全等。
第十二条外出人员需保管好随身财物，防止遗失或被盗。
第十三条外出人员需遵守公共秩序，不得在公共场所聚众闲谈、打闹。
第十四条外出人员要服从外出地的管理规定，不得擅自脱离工作任务。
第五章行为规范第十五条外出人员要遵守职业道德，不得从事违法犯罪活动。
第十六条外出人员要保持良好形象，文明礼貌待人，不得对外出现不良行为。
第十七条外出人员要自觉维护酒店形象，积极宣传酒店优势，提升酒店品牌。
第十八条外出人员如有违法行为，一经发现将受到相应处罚，甚至解除劳动合同。
第六章监督管理第十九条酒店主管部门要加强对外出人员的监督管理，做好外出人员行程把控。
第二十条人力资源部门要定期检查外出人员的出差报销情况，确保规范执行。
第二十一条酒店要建立外出管理档案，记录外出人员的出差情况、工作表现等信息。
第七章附则第二十二条本制度自发布之日起执行，如有调整需经酒店领导审批。
第二十三条本制度解释权归酒店经理属，如有疑义或争议，以最新公布的解释为准。
酒店客人出入管理制度
酒店客人出入管理制度第一章总则第一条为了保障酒店客人的安全和服务质量，规范酒店客人出入管理，制定本规定。
第二条本规定适用于所有入住酒店的客人及其随行人员。
第三条酒店客人出入管理应遵循便捷、安全和保密原则。
第四条酒店客人出入管理应遵循先行登记、身份验证、设备监控等原则。
第五条酒店应当合理设置出入口，设立安全设备，提高安全防范水平。
第六条酒店应当加强员工培训，提高接待水平和安全防范能力。
第七条酒店应当建立健全客人信息管理体系，切实保护客人个人信息安全。
第八条酒店应当定期对出入管理制度进行复查和评估，及时完善和调整。
第二章出入登记管理第九条客人入住酒店前，应当按要求进行登记，并提供有效身份证明。
第十条酒店前台应当认真核对客人身份证明，确保客人信息的真实性和有效性。
第十一条对于无有效身份证明的客人，酒店应当拒绝其入住，并配合有关部门调查。
第十二条对于登记信息不完整或存在疑点的客人，酒店应当进行核实，并如实登记。
第十三条客人在酒店居住期间，应当遵守酒店规定，如实配合酒店管理工作。
第十四条客人离开酒店时，应当如实登记离店时间，前台应当核对客人的离店信息。
第三章出入身份验证管理第十五条客人出入酒店需经过身份验证，核实身份信息准确无误。
第十六条酒店前台应当配备专业的身份验证设备，确保准确性和安全性。
第十七条对于身份信息有误或无法核实的客人，酒店应当拒绝其出入，并及时报告相关部门。
第十八条对于有特殊情况的客人，酒店应当采取特殊处理措施，并合理保密相关信息。
第十九条酒店员工应当严格遵守出入身份验证程序，不得擅自放行未经核实的客人。
第二十条对于出现身份验证错误或操作失误的情况，酒店应当及时纠正和处理，避免出现安全隐患。
第四章设备监控管理第二十一条酒店应当设置视频监控设备，对重要出入口和公共区域进行全天候监控。
第二十二条酒店管理人员应当掌握监控设备的使用方法和技能，确保设备正常运行和有效使用。
第二十三条酒店监控设备应当定期进行检测和维护，确保设备的正常功能和效果。
私带酒店物品外出规章制度
私带酒店物品外出规章制度第一章总则为了规范酒店员工私带酒店物品外出行为，维护酒店的正常经营秩序和声誉，促进员工遵纪守法，特制定本规章制度。
第二章适用范围1. 本规章制度适用于所有酒店员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 酒店物品包括但不限于餐具、洗漱用品、床品、装饰、文具等。
第三章行为准则1. 员工不得擅自私带酒店物品外出。
2. 若有特殊情况需要带走酒店物品，必须经过酒店相关部门负责人批准，填写领取单据并留存备查。
3. 私带酒店物品外出后，员工需在规定时间内归还，如有损坏或遗失需照价赔偿。
4. 酒店员工必须自觉遵守国家法律法规和酒店行业规定，不得从事违法违规活动。
第四章处罚措施1. 若员工违反本规章制度，将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、罚款、停职、开除等处理。
2. 酒店将建立健全的监督检查制度，对员工私带酒店物品外出行为进行定期检查，发现问题及时处理。
3. 对于严重违反规则、影响酒店声誉的行为，将报请上级主管部门处理。
第五章监督机制1. 酒店管理部门将建立健全的日常监督制度，对员工私带酒店物品外出行为进行监控。
2. 立足于员工自觉遵守规章制度的基础上，鼓励员工互相监督，发现问题及时举报。
3. 酒店将加强对员工的教育培训，提升他们的法律法规意识和职业道德水平。
第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有补充或修改，将另行发布。
2. 酒店员工在外出时，应当自觉遵守相关规定，维护酒店的形象和声誉。
3. 以上规定不涉及酒店物品外借外出时与工作相关的情况，特殊情况另行处理。
以上就是关于私带酒店物品外出规章制度的内容，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护酒店的正常经营秩序和声誉。
酒店物资出门管理制度
第一章总则第一条为加强酒店物资管理，确保酒店正常运营，提高物资使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店各部门、各岗位涉及物资出门的管理工作。
第三条酒店物资出门管理应遵循以下原则：1. 严格审批，确保物资出门的必要性；2. 规范流程，提高物资出门的效率；3. 明确责任，确保物资安全使用。
第二章物资出门审批第四条物资出门审批分为以下类别：1. 正常使用：指酒店日常运营中，各部门因正常工作需要而申请出门的物资；2. 特殊使用：指因临时性、特殊性工作需要，经批准后方可出门的物资；3. 维修保养：指酒店设备、设施等维修保养过程中需要出门的物资。
第五条物资出门审批流程：1. 部门负责人根据工作需要填写《物资出门申请单》，经部门负责人签字后，报送相关部门审批；2. 相关部门负责人对申请单进行审核，如同意出门，签署审批意见；3. 物资管理部门负责人对审批后的申请单进行审核，确认无误后，办理出门手续。
第三章物资出门手续第六条物资出门手续包括以下内容：1. 物资出门申请单；2. 物资出门凭证；3. 物资出门登记表。
第七条物资出门凭证应包括以下信息：1. 物资名称、规格、型号；2. 物资数量；3. 出门日期；4. 出门部门及负责人；5. 使用部门及负责人。
第八条物资出门登记表应包括以下内容：1. 物资名称、规格、型号；2. 物资数量；3. 出门日期；4. 出门部门及负责人；5. 使用部门及负责人；6. 物资归还情况。
第四章物资出门责任第九条物资出门责任分为以下几类：1. 物资管理部门：负责物资出门的审批、登记和监督管理；2. 使用部门：负责物资的使用、保管和归还；3. 部门负责人：负责本部门物资出门的审批、使用和归还。
第十条物资出门责任追究：1. 物资管理部门未履行审批、登记和监督管理职责的，追究部门负责人责任；2. 使用部门未履行物资保管和归还职责的，追究部门负责人和责任人责任；3. 部门负责人未履行审批、使用和归还职责的，追究其个人责任。
酒店出门证管理规章制度
第一章总则第一条为加强酒店内部管理，确保酒店安全与秩序，保障员工及客人的人身和财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店全体员工及临时工作人员。
第三条出门证是员工外出工作或处理个人事务时必须持有的凭证，具有身份验证和记录外出情况的作用。
第二章出门证发放与管理第四条出门证的发放与管理由酒店人力资源部负责。
第五条酒店员工在办理入职手续时，需领取出门证，并妥善保管。
第六条出门证应当实名制，员工个人信息应填写准确完整。
第七条出门证分为临时出门证和长期出门证，长期出门证有效期为一年，临时出门证根据实际需求发放。
第八条员工在办理出门证时，需填写《出门证申请表》，经部门经理审批后，由人力资源部发放。
第九条员工外出时，必须随身携带出门证，并主动接受检查。
第十条员工外出期间，应遵守国家法律法规、酒店规章制度及社会公德，不得从事违法活动。
第十一条员工外出结束后，应将出门证交回人力资源部，如有遗失，应及时报告并补办。
第三章出门证使用与监督第十二条员工因工作需要外出时，需出示出门证，并说明外出原因、目的地及预计返回时间。
第十三条员工因个人原因外出时，需向部门经理说明情况，并按规定办理出门证。
第十四条部门经理应监督员工外出期间的工作状态，确保员工在外出期间仍能履行工作职责。
第十五条员工外出期间，如因特殊情况无法按时返回，应及时与部门经理联系，说明情况。
第十六条员工外出期间，如遇紧急情况，应立即返回酒店或联系相关部门。
第十七条酒店安全部负责监督出门证的使用情况，对违规使用出门证的员工进行查处。
第四章罚则第十八条员工有以下行为之一的，将按以下规定予以处罚：1. 未经批准擅自外出，或未按规定办理出门证的，给予警告或罚款；2. 擅自变更外出原因、目的地或预计返回时间的，给予警告或罚款；3. 外出期间违反国家法律法规、酒店规章制度及社会公德的，给予警告、罚款或解除劳动合同；4. 遗失出门证不报告或不及时补办的，给予警告或罚款。
酒店出入安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强酒店出入安全管理，保障酒店内部秩序和宾客、员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有员工、宾客以及临时进入酒店的人员。
第三条酒店出入安全管理遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保酒店安全稳定运行。
第二章人员出入管理第四条酒店实行凭证出入制度，所有进入酒店的人员必须遵守本制度。
第五条员工出入管理：（一）员工凭本人工作证出入酒店，非工作时间需出示有效身份证明。
（二）员工因公外出需向部门负责人请假，并登记外出时间、事由。
（三）员工不得将工作证借给他人使用，如有遗失，应立即报告人力资源部门。
第六条宾客出入管理：（一）宾客凭酒店客房钥匙或有效身份证明进入酒店。
（二）散客进入酒店需在酒店前台登记，登记内容包括姓名、住址、联系方式等。
（三）团体游客进入酒店需由导游带领，并在前台登记。
第七条临时人员出入管理：（一）临时人员需凭有效身份证明和邀请函进入酒店。
（二）临时人员进入酒店需在保安部登记，并接受安全检查。
第三章安全检查第八条酒店入口设置安全检查通道，对所有进入酒店的人员进行安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）人员身份核对：核对身份证、工作证等有效证件。
（二）物品检查：对携带的物品进行安全检查，禁止携带危险品、违禁品进入酒店。
（三）可疑人员盘查：对行为可疑、衣着不整的人员进行盘查。
第十条保安部负责安全检查工作，对违反安全规定的行为进行处理。
第四章应急处理第十一条遇到紧急情况，保安部应立即启动应急预案，确保酒店内部秩序和人员安全。
第十二条紧急情况包括：（一）火灾：启动火灾应急预案，组织人员疏散，确保安全。
（二）盗窃：启动盗窃应急预案，保护现场，协助警方调查。
（三）恐怖袭击：启动恐怖袭击应急预案，组织人员疏散，确保安全。
第五章奖惩第十三条对严格遵守本制度、积极维护酒店安全的人员给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度、造成不良影响的人员，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、辞退等处理。
酒店物品外出管理制度
第一章总则第一条为加强酒店物品管理，确保物品安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店各部门及全体员工。
第三条物品外出管理应遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保物品使用过程中的安全与合理。
第二章物品外出流程第四条物品外出需经以下流程：1. 使用部门填写《物品外出申请单》，注明物品名称、规格、数量、用途、使用人等信息，经部门负责人签字确认。
2. 部门负责人将《物品外出申请单》报送至相关部门负责人审批。
3. 相关部门负责人对申请单进行审核，如无异议，签字同意。
4. 物品保管员根据《物品外出申请单》核对物品，确认无误后，将物品交给使用人。
5. 使用人需在《物品外出申请单》上签字确认，领取物品。
6. 物品使用完毕后，使用人需将物品完好无损地归还至物品保管员处。
第三章物品外出注意事项第七条物品外出时，使用人应妥善保管物品，确保物品安全。
第八条物品外出期间，如发生物品丢失、损坏等情况，使用人需立即报告给物品保管员和部门负责人。
第九条物品外出期间，使用人不得擅自将物品转借他人，如需转借，需经物品保管员和部门负责人同意。
第十条物品外出期间，使用人不得将物品用于非指定用途，如需变更用途，需经物品保管员和部门负责人同意。
第四章物品归还与检查第十一条物品使用完毕后，使用人需在规定时间内将物品归还至物品保管员处。
第十二条物品归还时，物品保管员需对物品进行检查，确认物品完好无损。
第十三条如物品在使用过程中出现丢失、损坏等情况，使用人需赔偿相应损失。
第五章责任与奖惩第十四条部门负责人和物品保管员应认真履行职责，确保物品安全。
第十五条对违反本制度，造成物品丢失、损坏等后果的，将按照以下规定进行处罚：1. 责令赔偿损失。
2. 对情节严重的，给予通报批评、罚款等处罚。
3. 对屡教不改的，给予降职、辞退等处理。
第十六条对认真执行本制度，为酒店物品安全做出突出贡献的，给予表彰和奖励。
第六章附则第十七条本制度由酒店行政部门负责解释。
酒店单人进出管理制度
一、目的为加强酒店安全管理，确保酒店客人的人身和财产安全，防止非法侵入和非法活动，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有单人进出行为，包括客人、员工、访客等。
三、管理制度1. 客人进出管理（1）客人进入酒店时，需主动出示身份证件，由前台工作人员核对身份信息，登记入住。
（2）客人入住后，前台工作人员应向客人发放房卡，并告知客人房卡的使用规则。
（3）客人离店时，需将房卡交还给前台工作人员，办理退房手续。
（4）如客人因特殊情况需要离开酒店，应向前台工作人员说明情况，并办理临时离店手续。
2. 员工进出管理（1）员工上下班应佩戴工作牌，并按时打卡。
（2）员工进出酒店时，应主动接受门岗的检查，出示工作牌。
（3）员工因事需临时离开酒店，应向部门负责人请假，并由部门负责人签字确认。
（4）员工离岗时，应确保所负责区域的安全，并关闭电源、水源等。
3. 访客进出管理（1）访客进入酒店，需由邀请人陪同，并向前台工作人员出示邀请函。
（2）前台工作人员核对邀请函信息，登记访客信息。
（3）访客离店时，邀请人需陪同访客办理离店手续。
4. 特殊情况处理（1）如遇客人、员工、访客等身份不明或存在安全隐患的情况，门岗工作人员有权拒绝其进入酒店。
（2）如遇紧急情况，如火灾、盗窃等，门岗工作人员应立即报警，并协助相关部门进行处理。
四、监督检查1. 酒店各部门应加强对单人进出管理制度的宣传和执行力度。
2. 安全管理部门应定期对单人进出管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反单人进出管理制度的行为，应依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度由酒店安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上管理制度，酒店将有效加强对单人进出行为的管控，确保酒店的安全稳定，为客人提供安全、舒适的住宿环境。
酒店出入安全管理制度及流程
一、目的为加强酒店安全管理，确保酒店及住客的生命财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工、住客及外来人员。
三、管理制度1. 人员出入管理（1）酒店员工凭员工证出入，外来人员凭有效身份证件及访客登记表出入。
（2）访客登记表应包括访客姓名、性别、身份证号码、单位、联系电话、来访时间、来访目的、接待人员等信息。
（3）外来人员进入酒店，需在门卫处登记，并由接待人员陪同。
2. 贵重物品出入管理（1）住客携带贵重物品出入酒店，需向门卫处登记，并由门卫处保管。
（2）外来人员携带贵重物品出入酒店，需向门卫处登记，并由接待人员陪同。
3. 车辆出入管理（1）酒店内部车辆凭出入证出入，外来车辆需登记后进入。
（2）外来车辆进入酒店，需在门卫处登记，并由门卫处引导至指定停车位。
4. 火灾应急处理（1）发现火灾时，立即启动火灾应急预案，组织人员疏散。
（2）非消防通道不得用于消防车辆通行，确保消防通道畅通。
（3）定期对消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
四、流程1. 人员出入流程（1）住客、员工及外来人员需在门卫处出示有效证件。
（2）门卫核实身份后，登记相关信息。
（3）外来人员需由接待人员陪同进入酒店。
2. 贵重物品出入流程（1）住客携带贵重物品出入，需在门卫处登记。
（2）门卫确认后，将贵重物品交由住客保管。
3. 车辆出入流程（1）外来车辆进入酒店，需在门卫处登记。
（2）门卫确认后，引导车辆至指定停车位。
4. 火灾应急处理流程（1）发现火灾，立即启动火灾应急预案。
（2）组织人员疏散，确保人员安全。
（3）通知消防部门，协助处理火灾。
五、监督检查1. 定期对酒店出入安全管理制度的执行情况进行检查，确保制度落实到位。
2. 对违反制度的行为进行严肃处理，追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店安全管理部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
酒店 出门条使用管理制度
酒店出门条使用管理制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------HOLIDAY INN CHENGDU XINDU成都新都假日酒店Policy Number序号:SEC/P&P- 025Effective Date生效日期 :02/04/2015Prepared By 制定人 :George YuSecurity Manager酒店出门条使用管理制度Approved By 批准人:Frank TangGeneral ManagerPage 1Objective of Policy政策目的制定本项制度是为了避免酒店财产流失，保证酒店物品正常出入。
Policy & Procedure 政策与程序1.酒店物品离店时，须使用酒店统一制作的出门条，出门条要有部门经理或其他授权人员签名方可生效。
2.使用出门条时，必须填写清楚全部内容：部门、名称、数量、姓名等。
出门条不得随意涂改，否则视为无效。
3.酒店固定资产出店须有部门负责人、财务总监和总经理签字方可生效。
4.外出酒店工具和设备必须有工程总监和财务总监和总经理签字方可生效。
5.周末或节假日物品出入出门条要有部门负责人,值班经理EOD签字方可生效。
6.供应商退货物品必须有采购部、收货部双方签字才能生效。
7.宴会、会议婚宴等物品进入酒店必须登记并经保安签字后方可进入酒店。
出店物品需经保安清点后由宴会厅签字后方可离店。
8.保安部每月将对收到的出门条进行清点，通报存在异常的离店物品情况，并跟进已借出、维修、保养以及外卖物品的归还情况。
9.所有出门条经检查无误后，由值班保安员签字确认并交由保安部存档。
酒店进出管理制度范文
酒店进出管理制度范文酒店进出管理制度第一章总则第一条为了规范酒店的进出管理，保障酒店的安全和秩序，提升酒店服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于酒店的所有员工、访客和供应商。
第三条酒店的进出管理包括员工进出管理、访客进出管理和供应商进出管理。
第四条酒店员工应严格遵守本管理制度的各项规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第五条酒店管理人员应对本管理制度进行宣传和培训，确保员工和访客都能遵守相关规定。
第二章员工进出管理第六条员工进入酒店应持有效的员工证件，并在进入时向安全人员进行登记。
第七条员工出酒店门离职时，应向安全人员进行办理离职手续，将员工证件交回。
第八条员工在非工作时间离开酒店期间，应向上级申请并经批准。
第九条员工上班时应穿着规定的工作服和佩戴工牌，以便辨认身份。
第十条员工不得携带非工作需要的物品进出酒店，如有需要携带的，应经过相关部门的批准。
第三章访客进出管理第十一条访客在进入酒店前，应向前台登记，并出示有效的身份证件。
第十二条酒店员工可以邀请客人进入酒店，但应事先向前台登记，并出示有效的身份证件。
第十三条访客在入住期间，酒店员工应对其进行引导和照顾，并确保其安全。
第十四条访客离开酒店时应按规定进行结账，并办理退房手续。
第十五条酒店禁止携带危险品和违禁物品进入酒店。
第四章供应商进出管理第十六条供应商进入酒店应经过前台登记，并出示有效的营业执照和供应商证件。
第十七条供应商在酒店内进行业务活动时，应保持良好的形象和行为举止。
第十八条供应商在离开酒店时，应办理结账手续，并将货物全部带走。
第十九条供应商不得向员工提供贿赂和回扣，如有违反，将取消供应商资格。
第五章违纪处分第二十条员工如有违反本管理制度的行为，将根据情节轻重，给予纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级或辞退等。
第二十一条如果访客和供应商违反本管理制度的规定，酒店有权禁止其进入酒店，并向有关部门报告。
第六章附则第二十二条酒店进出管理制度的修改和解释权归酒店管理人员所有。
酒店员工出入门管理制度
酒店员工出入门管理制度一、总则为加强酒店员工管理，确保酒店正常运营，保障员工人身及财产安全，维护酒店形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工，包括但不限于客房部、前厅部、餐饮部、安保部、工程部、财务部等。
三、管理制度1. 通行证制度（1）酒店员工须佩戴统一的工作牌，工作牌作为进出酒店的主要凭证。
（2）员工进出酒店大门时，需主动出示工作牌，接受门岗检查。
（3）门岗工作人员应核对员工工作牌信息，确认其身份后，方可放行。
2. 临时出入管理（1）非工作时间，员工需外出办事，应向部门负责人请假，填写《临时外出登记表》，经批准后方可外出。
（2）外出时，需携带工作牌，并遵守相关规定，按时返回。
（3）部门负责人应定期对临时外出情况进行检查，确保员工外出事宜得到妥善处理。
3. 人员来访管理（1）来访人员需提前向接待部门预约，填写《来访登记表》。
（2）接待部门负责人应审核来访人员身份，确认其来访目的，并通知相关部门做好接待准备。
（3）来访人员进入酒店时，需配合门岗检查，出示相关证件。
4. 重大活动管理（1）酒店举办重大活动时，各部门应提前向安保部报备，制定活动安保方案。
（2）活动期间，安保部负责现场秩序维护，确保活动顺利进行。
（3）活动结束后，各部门应清理现场，消除安全隐患。
5. 紧急情况处理（1）遇紧急情况，员工应立即报告部门负责人，并配合安保部进行处理。
（2）安保部应立即启动应急预案，确保员工及酒店财产安全。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，情节严重的员工，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
3. 对因管理不善导致安全事故的部门负责人，追究其相应责任。
五、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、补充说明1. 酒店各部门应加强对员工的教育培训，提高员工对出入门制度重要性的认识。
2. 酒店应定期对出入门制度进行修订和完善，以适应酒店发展需要。
五星级酒店出入管理制度
一、总则为了确保五星级酒店的安全与秩序，保障酒店客人、员工及财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于五星级酒店的所有出入管理，包括酒店大门、客房、宴会厅、健身房、会议室等场所。
三、管理职责1.酒店保安部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.酒店各部门负责人对本部门出入管理负责，确保本部门出入秩序良好。
3.酒店员工应遵守本制度，积极配合出入管理。
四、出入管理要求1.酒店大门出入管理（1）酒店大门实行24小时值班制度，确保随时应对突发情况。
（2）客人进入酒店时，须出示有效证件（身份证、护照等），由保安员进行登记。
（3）酒店员工进入酒店时，须出示工作证，经保安员确认后进入。
（4）禁止无关人员进入酒店。
2.客房出入管理（1）客房钥匙由客房部负责管理，客人入住时，客房部负责发放客房钥匙。
（2）客人离开酒店时，须将客房钥匙交还客房部。
（3）非客房员工未经允许，不得进入客房。
3.宴会厅、健身房、会议室等场所出入管理（1）各场所负责人负责管理本场所的出入秩序。
（2）客人进入各场所时，须出示有效证件，经负责人确认后进入。
（3）酒店员工进入各场所时，须出示工作证，经负责人确认后进入。
（4）禁止无关人员进入各场所。
五、特殊情况处理1.遇有紧急情况，保安部有权对出入人员进行询问、检查。
2.遇有可疑人员，保安部有权对其进行拦截、盘问。
3.遇有违反本制度的行为，保安部有权予以制止，并按照相关规定进行处理。
六、奖励与处罚1.对遵守本制度，表现突出的员工，酒店将给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，造成不良影响的员工，酒店将按照相关规定进行处罚。
七、附则1.本制度由酒店保安部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
五星级酒店出入管理制度旨在保障酒店的安全与秩序，维护酒店的形象。
酒店全体员工应严格遵守本制度，共同维护酒店的安全与和谐。
酒店进出管理制度
酒店进出管理制度酒店进出管理制度在生活中，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的酒店进出管理制度，欢迎大家分享。
一、目的:为确保酒店财物安全,使出入酒店人员、车辆、物品管理有序,维护酒店利益,特制定本规定。
二、适用范围:本规定适用于开来大酒店全体员工、进出酒店人员、车辆及物品。
三、主管部门:本规定主管部门为酒店质检部,本部门负责人享有制定、修改、作废及运用的责任和权限。
由保安人员负责管理、实施。
四、人员出入管理1、酒店员工出入管理员工夜间(23点至次日5点)因需外出,需提前写好《出入申请表》,给部门或值班经理审批,外出时将审批好的《出入申请表》交至保安室,保安负责记录出、入时间。
否则一经查出取消住店资格;并店外出现任何责任酒店概不负责。
2、非酒店员工(1)非酒店员工来酒店洽商事务,先由保安打内线通知,进入时须在保安室登记并经保安核实身份证件后签注进酒店时间,领取《临时出入证》,外出时由保安核对签注出酒店时间及收回《临时出入证》。
(2)非酒店员工离开时,应由接待部门或主办部门负责将《临时出入证》收回交质检部。
五、物品出入管理:1、员工进出酒店必须从保安口大门,不得经过大堂大门。
2、带出任何物品(化妆品、个人衣物除外)必须由经理级以上人员审批过的.《出门证》,否则物品不得带出;出现物品外出无《出门证》,处罚当值保安员50元/次,并追究酒店损失;员工无《出门证》带出物品,必须服从保安员管理,不得无理取闹、争执、污言脏语等行为,否则给予50元以上处罚,并调离原岗位。
3、特殊原因个人物品需寄存酒店的,进入酒店前让当值保安进行登记,注明品名、数量、经手人、物品带出时间;以便带出时核对;可免去《出门证》;但登记本应随时提供酒店领导检查。
弄虚作假给予保安员处于50元以上处罚,并追究酒店损失。
宾馆人员进出管理制度范本
第一章总则第一条为加强宾馆人员进出管理，保障宾馆内部秩序，确保宾馆安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆全体员工及临时工作人员。
第三条宾馆人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出规定第四条宾馆员工出入宾馆，须遵守以下规定：1. 工作时间内外，员工需凭本人工作证出入宾馆；2. 员工进入宾馆，应主动接受门卫的询问、登记；3. 员工出入宾馆，应遵守宾馆的作息时间，不得擅自离岗；4. 员工离开宾馆，应确保个人物品妥善保管，不得携带宾馆物品外出。
第五条临时工作人员出入宾馆，须遵守以下规定：1. 临时工作人员进入宾馆，需出示相关证明材料，由相关部门负责人审批；2. 临时工作人员出入宾馆，应遵守宾馆的规章制度，不得擅自离岗；3. 临时工作人员离开宾馆，应确保个人物品妥善保管，不得携带宾馆物品外出。
第三章门卫管理第六条宾馆门卫负责宾馆人员进出管理，具体职责如下：1. 严格执行宾馆人员进出规定，对进出人员进行询问、登记；2. 对可疑人员或物品进行严格检查，确保宾馆安全；3. 及时制止违规行为，对违反规定的人员进行劝阻、制止；4. 配合宾馆相关部门处理突发事件。
第七条门卫应具备以下条件：1. 具备良好的品行和职业道德；2. 熟悉宾馆规章制度和安全管理知识；3. 具备较强的责任心和应变能力。
第四章处罚第八条违反本制度的人员，将根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 调离工作岗位；4. 解除劳动合同。
第五章附则第九条本制度由宾馆人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
宾馆人员进出管理制度旨在加强宾馆内部管理，确保宾馆安全，保障宾馆正常运营。
请全体员工及临时工作人员严格遵守本制度，共同维护宾馆的和谐与安宁。
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制定本项制度是为避免酒店财产流失，保证酒店物品正常出入。
Policy &Procedure政策与程序
1.酒店物品离店时，须使用酒店统一制作的出门条，出门条要有部门经理或其他授权人员签名方可生效。
2.使用出门条时，必须填写清楚全部内容：部门、名称、数量、姓名等。出门条不得随意涂改，否则视为无效。
HOLIDAY INN CHENGDU XINDU
成都新都假日酒店
Policy Number序号:
SEC/P&P- 025
Effective Date生效日期:
02/04/2015
Prepared By制定人:
George Yu
Security Manager
酒店出门条使用管理制度
Approved By批准人:
需经保安清点后由宴会厅签字后方可离店。
8.保安部每月将对收到的出门条进行清点，通报存在异常的离店物品情况，并跟进已
借出、维修、保养以及外卖物品的归还情况。
9.所有出门条经检查无误后，由值班保安员签字确认并交由保安部存档。
3.酒店固定资产出店须有部门负责人、财务总监和总经理签字方可生效。
4.外出酒店工具和设备必须有工程总监和财务总监和总经理签字方可生效。
5.周末或节假日物品出入出门条要有部门负责人,值班经理EOD签字方可生效。
6.供应商退货物品必须有采购部、收货部双方签字才能生效。
7.宴会、会议婚宴等物品进入酒店必须登记并经保安签字后方可进入酒店。出店物品