草皮护坡施工方案

草皮护坡施工方案

草皮护坡施工方案*****************段项目部

1．编制依据和范围

1.1．编制依据

（1）合同文件，施工设计文件、招标文件。

（2）《施工技术要求》

（3）有关施工合同、施工组织设计文件。

（4）国家、地方政府关于安全、环境保护、水土保持等有关法律、法规、条例。

1.2．编制范围

适用于本标段堤防工程草皮护坡。

1.3．编制原则

由于堤防工程生态系统中物质循环和能量的转换过程缓慢，短暂的生长季节使植被一旦被破坏，其恢复周期长, 容易引起土壤沙化和水土流失。而移植、种植草皮能保证植被及时恢复、最大限度地减少对环境的破坏。

针对本合同段的特点，本着精心组织、科学安排、突出重点、均衡生产、强化管理、确保工期、节约用地、合理投入、安全文明、全面创优的原则，并达到保护当地环境目地，使整个堤顶公路工程与周围环境相协调。将堤顶公路融入当地生态文化中。

2．工程概况

本标段草皮护坡主要为堤身加培后裸露的部分（加培面、非加培面的填筑部分、堤顶砼路面两侧）、内平台1:3放坡处。内平台、盖重、盖重1:3放坡处均不进行草皮护坡。根据设计图纸和现场监理工程师的指示施工。施工过程中，若发现实际情况有较大变化，将及时报告现场监理工程师，并按其指示执行。

3．施工方案

3.1．施工程序

施工期前，对边坡进行全面检查，并进行平整清理，需使表层土疏松，用机械把20~30cm深的表层耕作层翻松，并将大块土打碎，将砾石、树根、树桩及其他杂物清理干净，使其形成种植土。

草皮护坡施工程序为：草皮选择→基面清理翻松→铺设草皮施工→监理工程师验收→后期管理。

3.2．施工方法

3.2.1．边坡修整

大堤边坡修整回填完工后，应进行人工边坡修整，以达到设计边坡。坡面应进行平整，清理垃圾等杂物。边坡修整好后，用人工对坡面土层进行松土，并填筑耕植土，松土厚度不大于30cm。在松土过程中还应将土层中的杂草，垃圾清除干净，并将大块土击碎。

3.2.2．铺设草皮

铺裁草皮的草源应生长良好，密度高，而且有足够面积的草，草块切成30cm*30cm，厚2~3cm的方块，铺设草块采用间铺，回填好草，各草块间的缝隙不得超过4~6cm，当草缝隙宽为4cm时，草块必须占草坪总量的70%以上，铺设后应压实，浇水。

铺设草皮时，要严格按从下至上的原则进行。铺设时根据草皮的实际厚度对腐殖土厚度进行适当调整，确保腐殖土加草皮的总体厚度保持在30cm左右，即草皮上表面与先前所挂草皮坡面线吻合，确保铺设后的草皮面平整。

铺设前，要严格按照技术人员测设的路基和水沟边桩及高程线并根据路基边坡坡度坡率和水沟斜边坡率进行挂线刷坡并对边坡进行夯实，保证坡面

平整、密实，坡度满足要求。之后按路基里程每20m左右分段进行挂线施工，挂线要求在该施工段上、下、左、右均按草皮厚度30cm与坡面预留高度拉线，并在线框中间纵横拉线与四面边线连接形成整体平面，此平面即为草皮铺设后的坡面，在所有准备工作就绪后，报请技术人员检查坡度线及预留厚度，符合要求后方可进入铺设工序。

3.2.3．移植后养护

草皮铺设到位后，要保证假植期草皮的存活，必须为它提供足够的水份和养料。洒水时不仅要控制洒水量，还要注意使用水的水质；同时，要控制水的温度，水温对植物的生长发育有显著的影响，洒水时，水温应与草地土壤的温度接近，才适宜植物的生长，灌溉水温度过低，在寒季易使草皮发生冻害，使其生长活力降低、生长迟缓甚至死亡。在暖季，冷水会降低土壤温度，使其发芽出苗迟缓。水温过高，会对草皮造成灼伤。水温一般以10℃～20℃为宜。每天洒水不得少于3次。

为了保证草皮的光合作用能很好的进行，必须进行路基洒水降尘工作，保持草皮面的洁净。

铺设后的草皮非常脆弱，需要一定时间才能与土壤结合。因此，要求相当长一段时间不允许在新草皮上放牧或其他活动，拟采取适当措施进行隔离，防止牲畜破坏，使其能自然生长。

3.2.4．后期管理

铺设草皮后地面板结，及时松土，以利草皮成活，对缺草皮较集中的区域及时进行补种或移载；

专人看管，防止人畜践踏；

暴雨过后，派专人检查，发现损坏或其他问题及时采取补救措施；

条件具备时，适当进行浇水、施肥，以促进生长。

4．人员机械配置

配备施工管理人员5人，挖掘机2台、自卸汽车4台，推土机2台。施工人员及机械设备将根据现场施工进度进行合理的调配。

5．劳动力（施工队伍）组织计划

5.1．劳动力（施工队伍）管理机构

项目经理部成立以项目经理为组长，以项目副经理、总工程师及各工程队队长为副组长、项目经理部及各工程队相关部门负责人为组员的劳动力（施工队伍）管理组织机构，本着满足施工需要、均衡生产、动态管理、组织专业化施工队伍的原则，安排本标段的劳动力（施工队伍）。

5.2．劳动力（施工队伍）组织方案

严格按劳动力配备计划表分单位、分工种、分阶段配齐、配全、配足劳动力，满足施工需要。建立劳动力台帐，制定培训计划。施工前对作业人员分工种进行岗位技能培训，持证上岗；施工中根据工程进展情况对施工人员进行阶段性岗位技能培训，满足施工进展对施工人员的技能要求。做好劳动力动态管理，合理调配劳动力，根据施工需要，及时安排劳动力上岗和转岗，避免劳动力浪费。作好农忙或节假日劳动力的安排，农忙及节假日到来之前，对各工种劳动力进行意向征询，预测可能出现的岗位空缺，提前做好调剂，及时补充。

5.3．劳动力（施工队伍）技能培训

工程施工前，对劳动力分专业、分工种进行技能培训，以提高劳动者的劳动技能和安全质量意识，满足专业施工对劳动技能的要求，提高工作效率，提高工作质量。

培训的内容包含工程概况、工期目标、质量标准、安全规章、劳动定额、操作规程、劳动保护等。

技能培训采用职工夜校授课、现场操作演示、现场指导、现场考核等方