咖啡厅员工劳动合同新通用版
咖啡馆用人劳务合同6篇
咖啡馆用人劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[雇主联系电话]乙方（雇员）：[雇员全称]性别：[雇员性别]身份证号：[雇员身份证号]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在咖啡馆从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的咖啡馆从事[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作[小时数]小时。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方享有法定休息权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为[月薪数额]元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予相应的奖金或提成。
3. 甲方每月[发放工资日期]前支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，可提供员工餐、年终奖等福利。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的约定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同解除与终止1. 合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，合同自动终止。
九、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同规定，需支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
十、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
星巴克劳动合同范本7篇
星巴克劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：星巴克咖啡有限公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事XXX岗位工作。
具体工作内容包括：XXXXX。
工作地点在XXXXXXXXXX。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
加班及调休按照甲方规定和国家法律法规执行。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准为每月XX元，具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定第六条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
乙方违反规定的，甲方有权依据内部规定对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。
甲方对乙方表现优秀的，给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
本合同解除或终止，应当按照法律法规和甲方规定的程序进行。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因违法被依法追究刑事责任的。
咖啡店员工劳动合同4篇
咖啡店员工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1咖啡店员工劳动合同甲方：咖啡店（公司）地址：XX市XX区XX路XX号乙方：员工（姓名）地址：XX市XX区XX路XX号鉴于甲方为一家具有良好信誉的咖啡店，乙方具备从事咖啡店工作的能力并自愿加入甲方从事工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在咖啡店从事与其专业、技能、经验相适应的工作。
1.2 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护咖啡店的形象和声誉。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周40小时，具体排班以甲乙双方协商确定。
2.2 乙方应按时上班，不得随意请假或早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
2.3 在紧急情况下，乙方应配合甲方的工作安排，如有加班需求，乙方应配合完成工作任务。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为XX元/月（税前），具体工资待遇以甲方公司规章制度及绩效考核结果为准。
3.2 乙方在工作期间享有法定的带薪年休假和病假，请假需提前向甲方请假并经批准。
3.3 乙方应遵守甲方公司的规章制度，如有违反规定的行为将受到相应的扣款或处罚。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密和客户信息等，应保密不得泄露给他人。
4.2 乙方离职后应归还甲方的所有资料和财产，不得擅自保留或复制。
第五条劳动保护和安全5.1 乙方在工作过程中应遵守劳动保护和安全制度，保障自身和他人的安全。
5.2 如有意外伤害或突发状况，乙方应及时向甲方报告并接受相应的处理和补救。
第六条终止合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）擅自请假，迟到早退严重影响工作正常；（2）违反公司规章制度，严重损害公司利益；（3）严重失职或渎职；（4）患病或其他原因无法履行工作职责；6.2 在终止合同时，双方应进行结算，乙方应如实提交工作情况，并将公司物品归还甲方。
6.3 在合同终止后，双方若有纠纷需通过友好协商解决，如无法协商解决，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁解决。
咖啡店员工劳动合同6篇
咖啡店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________咖啡店地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事咖啡店工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的咖啡店从事______岗位工作。
工作内容包括但不限于咖啡制作、客户服务、店面清洁等。
工作地点位于_____________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制或综合计算工时工作制等。
甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
乙方享有国家法律规定的最低工资保障。
甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同变更、解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对合同的变更、解除和终止进行约定。
2024年咖啡店劳动合同(二篇)
2024年咖啡店劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1) 在乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方学习场所并由专业人士进行咖啡、红酒业务技术培训，咖啡培训费用合计8000元(捌仟元整)，该培训费用由甲方全额承担。
培训期间乙方需认真，仔细学习相关技能。
培训结束乙方自愿在甲方服务3年，若中途因个人原因离职，则甲方有权要求乙方赔偿全额培训费用。
2)服务期限为年，自____年____月____日至____年____月____日止乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度。
3)乙方在职期间可享受升职、加薪等福利待遇。
乙方上下班须按照甲方规定执行。
甲方应按月支付乙方报酬，培训期间薪资照发。
但每月需扣发200元培训保证金，扣足____元止，服务期满甲方将全额退还乙方培训保证金。
4) 乙方在职期间若荣获咖啡师证、红酒师品鉴证等，甲方将给予鼓励奖或减免部分培训费用。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：_____ 乙方：(签字)_________年____月____日____年____月____日2024年咖啡店劳动合同（二）咖啡店劳动合同甲方：（咖啡店名称）乙方：（员工姓名）就雇佣乙方在甲方担任咖啡店员工一事，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议.第一条工作内容乙方在甲方咖啡店的工作职责包括但不限于：接待客人、服务咖啡、清洁工作台、保持工作环境的卫生、接收顾客订单等工作。
乙方应按照甲方的工作安排，完成上述工作任务。
第二条工作时间1.工作时间以甲方咖啡店的营业时间为准。
根据需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。
2.乙方每周工作时间为40小时。
超过工作时间的部分，甲方将按照法律规定支付加班费。
第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬由甲方根据工作表现及工作职责决定，乙方应当依法领取正常的工资，并与甲方签订工资发放单。
2.乙方享有按照国家和当地政府规定的社会保险福利。
咖啡厅员工劳动合同8篇
咖啡厅员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX咖啡厅地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳动过程中的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的咖啡厅从事XXXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方咖啡厅所在地址。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间安排执行。
2. 加班：乙方在法定或约定的加班加点情况下，甲方应支付加班工资。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
三、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，支付相应的劳动报酬。
2. 甲方按月支付乙方工资，并在每月的XX日将工资支付至乙方指定的账户。
3. 乙方享有国家及地方规定的福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并提供必要的健康保障。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的贡献和绩效，提供相应的奖励和晋升机会。
六、劳动合同签订及期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 本合同到期后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
七、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 若乙方违反劳动合同约定或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
咖啡店员工劳动合同3篇
咖啡店员工劳动合同3篇篇1咖啡店员工劳动合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：联系电话：二、乙方：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：户籍地址：鉴于甲方为经营咖啡店，为了规范雇员与雇主之间的劳动关系，确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，就乙方受雇于甲方的有关事项达成一致:第一条工作内容1.乙方工作内容为咖啡店服务员，具体包括但不限于为顾客提供优质的咖啡和服务，收银、清洁店面等工作。
2.乙方须遵守咖啡店的工作制度和相关规定，服从甲方管理，服从甲方安排的各项工作。
第二条工作时间1.乙方工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据工作需要随时调整。
2.乙方应按时上班，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前告知甲方并得到批准。
第三条工资及福利待遇1.乙方的工资按月结算，具体数额为每月人民币________元。
2.乙方每月享有带薪休假3天，年度带薪休假7天。
3.乙方在工作期间遇有特殊情况需请假，经批准后，薪资按实际工作天数支付。
4.甲方为乙方购买社会保险并足额缴纳。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应遵守咖啡店的各项规章制度，服从管理，不得擅自私自活动，不得私自泄露咖啡店的商业机密。
2.乙方需保持职业形象，穿着整洁得体，言行得体，为顾客提供专业礼貌的服务。
第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付未结工资：（1）违反本合同约定，严重失职；（2）对顾客或同事造成损失，严重影响咖啡店的正常经营；（3）私自调休、早退或迟到情节严重；（4）经甲方调查属实的其他违法或违约情形。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权按照法律程序解除劳动合同：（1）乙方实施故意伤害他人；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方盗窃甲方财物；（4）乙方擅自转让或出租劳动合同；（5）乙方违反其他相关法律规定。
咖啡厅员工劳动合同6篇
咖啡厅员工劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXX咖啡厅地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的咖啡厅从事服务工作。
2. 乙方的主要工作职责为：接待顾客、提供饮品、食品制作、店面清洁等。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的班次安排执行，包括平日班、周末班和节假日班。
2. 加班：乙方在工作时间以外的工作视为加班，甲方需按照国家规定支付加班费。
3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假以及病假等休假制度。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间，准时足额支付乙方工资。
3. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应负责对乙方进行职业健康安全培训，提高乙方的安全意识。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并支付相应的工伤待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方在工作中涉及的商业秘密，应负保密义务，不得泄露。
七、合同期限与终止条件1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 合同终止条件：双方协商一致解除合同、乙方提前通知甲方解除合同、甲方依法解除合同等。
咖啡厅员工劳动合同3篇
咖啡厅员工劳动合同3篇篇1咖啡厅员工劳动合同甲方（雇主）：XXX咖啡厅乙方（雇员）：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其下属咖啡厅的员工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，现订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方咖啡厅工作，主要工作内容包括但不限于：接待顾客、点单、制作咖啡饮品、清洁卫生等。
1.2 乙方应服从甲方的工作安排，并按照相关规定认真、细致地完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方需遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与甲方协商并得到同意。
第三条工资及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现和出勤情况支付工资，工资支付方式为月结。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应比例的社会保险费用。
3.3 甲方将按照国家法律规定提供年度带薪休假，并在乙方一年工作满一年后享受带薪休假。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何单位或个人透露。
4.2 乙方在工作期间及离职后，对于所知悉的甲方的商业秘密应保密。
第五条解雇与终止5.1 本合同有效期为一年，如有延长或终止的情况，须提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在工作过程中如有严重违反甲方劳动纪律或有其他造成损失的行为，甲方有权单方解除本合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，按照双方协商一致的原则处理。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至到期后自动终止。
甲方（盖章）：XXX咖啡厅乙方（签字）：XXX日期：年月日以上为甲方和乙方的咖啡厅员工劳动合同，双方应遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大XXX咖啡厅。
篇2咖啡厅员工劳动合同甲方：（雇主）乙方：（员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以明确工作内容、工作时间、工作地点等事项，最大限度地保障双方的合法权益。
咖啡厅员工劳动合同新8篇
咖啡厅员工劳动合同新8篇第1篇示例：为了规范咖啡厅员工的劳动关系，保障员工的权益，需要签订一份劳动合同。
劳动合同作为员工和雇主之间约定劳动关系、权利义务的法律文件，对于保障双方的合法权益大为重要。
在签订劳动合需要注意一些重要的事项，以确保劳动合同的合理性和有效性。
劳动合同应当明确约定双方的基本信息。
咖啡厅员工劳动合同应当包括员工的基本信息如姓名、性别、出生日期等，同时也要明确雇主的基本信息如公司名称、统一社会信用代码等。
这样可以确保双方在签订合同时都能确定对方的身份，避免在后期发生纠纷时无法确定双方责任。
劳动合同应明确约定员工的工作内容和岗位职责。
在咖啡厅内，员工可能需要进行如制作咖啡、接待顾客、清洁卫生等多项工作，因此在劳动合同中需要详细描述员工的工作职责和要求，以免发生沟通不畅、客观不明的情况。
员工的工作时间、休息时间、加班情况等也应在劳动合同中一一列明，为员工和雇主之间的管理和沟通提供明确的依据。
劳动合同还需要约定员工的薪酬待遇和福利保障。
薪酬待遇是员工工作的重要动力之一，因此在签订劳动合同时需要明确约定员工的工资标准、结算周期、发放时间等内容。
还应约定员工的加班费、绩效奖金、年终奖等福利待遇，以确保员工在工作中得到合理报酬和激励。
劳动合同应当约定员工的离职程序和解除合同的方式。
在咖啡厅员工劳动合同中，需要明确规定员工离职的程序和方式，如提前通知期限、赔偿金等，以保障员工和雇主在离职过程中的权益。
还需要规定解除合同的具体条件和程序，以防止在工作中出现矛盾和纠纷时无法有效解决。
第2篇示例：在咖啡厅工作是很多年轻人所向往的职业之一。
虽然咖啡师在各种社交媒体上被冠以了“网红咖啡师”的美誉，但实际上在咖啡厅工作并不仅仅是在灯红酒绿的镜头前给自己打扮，而是需要一份认真负责的合同作为约束和规范。
劳动合同是员工与雇主之间最基本、最重要、最常见的界定双方权利与义务的法律文件。
在咖啡厅员工的工作中，是否签订一份劳动合同显得尤为重要。
咖啡厅员工劳动合同范本(两篇)
咖啡厅员工劳动合同范本（二）一、合同签订双方地质：联系方式：雇员：联系号：住质：二、合同目的和范围本劳动合同旨在明确雇员在公司从事咖啡厅员工工作时的权利和义务，具体包括工作时间、工作内容、薪资福利、绩效奖金、职业健康与安全等方面内容。
三、劳动合同期限本合同自_________________起至_________________止，合同期限为____个月/年。
四、工作内容1.雇员作为咖啡厅员工，工作职责包括（但不限于）：（1）接待客户，提供优质的服务；（2）准备和提供各类咖啡、茶饮及其他饮品；（3）维护咖啡厅的清洁卫生；（4）完成上级交办的其他工作任务。
2.雇员必须按要求完成工作，并遵守公司的工作制度和规章制度。
五、工作时间与休假1.工作时间：按公司排班安排为准，可根据业务需要进行调整。
工作时间为每周____小时，具体工作时间表由公司根据实际情况制定，并告知雇员。
2.休假制度：（1）国家法定假日：按国家规定享受带薪休假，工资不变。
（2）年假：根据公司规定，雇员连续工作12个月享受____天年假。
年假期间享受带薪休假，工资不变。
（3）病假：根据公司规定享受带薪病假，需提供医院出具的疾病证明。
六、薪资福利1.薪资结构：雇员享受月薪制/小时计酬制，具体薪资标准为____元/小时（具体金额根据公司政策确定）。
2.薪资发放：薪资发放日为每月的____日，发放方式为银行转账/现金支付（具体方式根据公司规定）。
七、保密责任雇员在任职期间或离职后，都必须严守公司的商业秘密，不得私自使用、泄露、转让公司的商业机密或提供给其他人。
如有违反，雇员将承担相应的法律责任。
八、解除合同和违约责任1.解除合同：（1）协商解除：若双方协商一致解除合同，应提前____天提出书面申请；（2）辞退：若雇员发生严重违纪、工作不力等情况，公司有权解除合同。
2.违约责任：（1）雇员违约：若雇员未按合同要求履行职责，公司有权对其追究违约责任，包括但不限于扣发工资、终止劳动合同；（2）公司违约：若公司未按合同要求履行责任，应向雇员支付相应违约金。
咖啡店兼职合同5篇
咖啡店兼职合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（咖啡店全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣兼职员工从事咖啡店相关工作，乙方愿意在甲方担任兼职员工，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的咖啡店担任兼职工作，具体职务为____________________。
2. 工作地点位于____________________。
二、工作时间1. 兼职工作时间根据甲方需要及经营情况安排，具体班次和时长由甲方提前通知乙方。
2. 乙方须按照甲方规定的时间上下班，并参加所有指定的班次。
三、薪酬与福利1. 乙方兼职工资为每小时________元，按月结算。
2. 工资支付方式为________（现金/转账），每月的________日为发薪日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的加班工资。
4. 根据甲方规定，乙方在特定情况下可能享有其他福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成分配的工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方需爱护甲方财物，如有损坏或遗失需承担相应责任。
4. 乙方应保持良好的服务态度和专业水平，维护甲方的声誉和形象。
五、兼职期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可另行签订新的兼职合同。
六、合同解除与终止1. 在合同期限内，任何一方均可在提前通知对方的情况下终止本合同。
2. 若乙方有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
咖啡厅员工劳动合同新
咖啡厅员工劳动合同新甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________电话：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：______________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________电话：_____________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特订立本合同。
一、工作内容及地点乙方同意在甲方咖啡厅担任__________职位，工作地点为____________________，工作内容包括但不限于咖啡制作、店务整理、顾客服务等。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间安排由甲方根据经营需要安排，休息休假按照国家法律规定执行。
三、薪资及福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，试用期内的工资为人民币______元/月。
工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。
3. 乙方如有特殊表现或突出贡献，甲方会给予相应的奖励。
四、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
乙方应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得擅自使用、传播或向他人泄露。
五、劳动合同的解除与终止双方协商一致或一方提前______日书面通知对方，可以解除或终止本合同。
任何一方违反本合同约定，应当按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规承担违约责任和赔偿责任。
咖啡厅员工劳动合同新6篇
咖啡厅员工劳动合同新6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX咖啡厅地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事咖啡厅服务工作。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：接待顾客、点单、收银、制作饮品、保持店铺卫生等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。
2. 乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的其他假期。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据企业经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或泄露商业机密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
最新咖啡厅劳动合同范文8篇
最新咖啡厅劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事咖啡厅服务工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方并协商一致。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体休假时间和方式，按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资数额及发放方式，按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以适时调整乙方工资水平。
调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的______%，试用期满后根据考核情况确定是否录用及录用后的工资水平。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定，保障乙方的医疗期和病假工资待遇。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤保险的规定，保障乙方的工伤待遇和工伤保险待遇。
4. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
咖啡厅员工劳动合同范本(通用)(一)
咖啡厅员工劳动合同范本(通用)（一）咖啡厅员工劳动合同范本(通用)合同编号：【合同编号】甲方：【雇主单位全称】地址：【雇主单位地址】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着自愿、平等、公平、公正的原则，根据《劳动法》及相关法律法规，就雇佣乙方在甲方咖啡厅工作的事项达成如下协议，并共同遵守。
第一条工作内容与职责1.1 乙方受雇于甲方，从事咖啡厅工作，具体职责由甲方安排，需遵守咖啡厅的工作规定和制度。
1.2 乙方主要工作内容包括但不限于：接待客人、记录订单、制作咖啡饮品、清洁卫生等。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方所在的咖啡厅，如有工作需要，甲方有权调动乙方到其他咖啡厅工作。
2.2 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方根据咖啡厅的营业情况进行调整，并提前告知乙方。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方按照国家规定，以工资作为乙方的报酬标准。
3.2 乙方的工资将按月支付，发放日期为每月的【发放日期】。
3.3 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.4 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体以甲方制定的相关规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等机密信息，乙方应当严守商业秘密，不得将该等机密信息泄露给第三方。
4.2 在劳动关系终止后，乙方仍应当对于所了解的甲方商业秘密承担保密义务。
第五条劳动纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，如迟到早退、旷工、无故缺勤等行为，甲方有权依法进行相应的惩罚。
5.2 乙方应当积极参加甲方组织的培训、学习和技能提升活动。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自【合同开始日期】起生效，期限为【合同期限】。
6.2 本合同期满，甲乙双方愿意继续继续合作的，可以协商续签合同。
若未续签合同，双方关系自动终止。
6.3 本合同期间，任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：6.3.1 乙方违反合同约定，严重违反工作纪律，情节严重的；6.3.2 乙方长期患病、无法正常履行职责，经过协商无法解决的；6.3.3 甲方发生重大经营困难或经营项目调整等情况，必须减少岗位或裁员的。
2024年咖啡店劳动合同
2024年咖啡店劳动合同咖啡店劳动合同范本一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)二、合同期限本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止，为期(年)年。
三、工作内容1. 乙方聘用为甲方的咖啡店服务员，具体工作内容为接待顾客、协助维护店内环境、参与店面装饰等工作。
2. 乙方需按照工作安排出勤，服从甲方的安排和管理。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息1天。
2. 具体工作时间安排由甲方负责制定，乙方需遵守。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币(工资金额)元，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2. 工资发放日期为每月(发放日)日，工资以现金形式发放。
六、社会保险甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
七、工作纪律1. 乙方需遵守咖啡店的工作纪律，服从管理，维护公司形象。
2. 乙方不得擅自私用咖啡店的物品和设备，不得对咖啡店客户及同事造成不良影响。
八、解除合同1. 如因乙方原因造成工作效率低下或违反公司规定，甲方有权解除本合同。
2. 如因甲方原因解除合同，应提前(解除期)个月通知乙方。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：(年)年(月)日签订日期：(年)年(月)日。
咖啡厅员工的劳动合同范本(二)
咖啡厅员工的劳动合同范本（二）合同主体信息：甲方：咖啡厅名称地址：咖啡厅地址法定代表人（或责任人）：XXX电话：XXX乙方：员工姓名身份证号：XXX联系地址：XXX电话：XXX一、合同目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，根据劳动法相关法律法规，甲、乙双方达成如下协议，制定本劳动合同。
二、合同期限本劳动合同自2022年1月1日起生效，期限为一年，至2023年1月1日终止。
到期前15日内，双方如无异议，可协商续签合同。
三、劳动内容与要求1. 乙方将担任咖啡厅的员工岗位，并按甲方的工作安排，完成相关工作任务。
2. 乙方必须具备咖啡制作、烘焙、服务等相关技能，并具备相关的卫生防护知识和操作技巧。
3. 乙方应严格遵守咖啡厅的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥，积极完成工作任务。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为咖啡厅所在地，根据甲方的工作需要，乙方可能需要在其他地点工作，但应提前协商，并确保工作环境安全。
五、薪资和福利待遇1. 乙方的工资总额为XXXX元/月，按月结算，工资包括基本工资及绩效奖金。
2. 甲方提供合理的工作补贴和福利待遇，具体根据甲方规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和生命健康。
2. 乙方应严格遵守咖啡厅的安全操作规程，正确使用劳动设备和工具，保持工作场所的整洁和卫生。
3. 乙方应及时向甲方汇报工作中的安全隐患，并积极参加甲方组织的安全培训。
七、合同解除1. 乙方需提前15日提出解除合同的申请，并应与甲方协商一致后正式解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：a. 严重违反咖啡厅规章制度的；b. 违反劳动纪律、失职渎职，给甲方造成重大经济损失的；c. 在试用期或正式雇佣后证明乙方提供虚假材料的；d. 其他严重违反劳动合同的行为。
2024年咖啡厅员工劳动合同咖啡厅员工劳动合同
2024年咖啡厅员工劳动合同咖啡厅员工劳动合同甲方（雇主）：___________咖啡厅地址：_____________________电话：_____________________营业执照号（或其他适用）：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号：_____________________居住地址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的咖啡厅工作岗位上工作，具体职责包括但不限于：负责咖啡厅的日常运营、客户服务、清洁卫生、设备维护等工作。
工作地点为_____________________咖啡厅。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排按照甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假等权利。
如有加班，按照国家法律法规规定执行。
三、薪酬待遇与福利甲方按照当地法律法规及公司规定，为乙方支付薪酬待遇。
具体薪酬标准和支付方式将在入职前与乙方协商确定。
乙方享有五险一金、年终奖等福利。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反或违背。
甲方将通过合理的规章制度对乙方进行管理。
乙方如有违纪行为，将按照规章制度进行处理。
五、劳动合同的解除与终止双方同意，任何一方欲解除本合同，应当遵循《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
六、其他条款1. 保密协议：乙方同意对在甲方工作期间知悉的所有商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露或向任何第三方披露，除非得到明确的授权。
2. 劳动争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
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合同编号：YTO-FS-PD792咖啡厅员工劳动合同新通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards咖啡厅员工劳动合同新通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
咖啡厅员工劳动合同范文一甲方：_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：______________乙方：_______________性别：__________身份证号：___________住址：_________邮政编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：___________法定代表人:_____________住所地：_________第二条乙方情况乙方姓名：_________性别：_______________出生年月：____________最高学历：_________最高学历毕业院校：____________居民身份证号(或者其他有效证件)：_______________现住址：______________邮政编码：___________户籍所在地：_______________联系电话：______________二、劳动合同期限第三条本合同为_____为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，至合同约定的____年____月____日时失效。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。
三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：第五条确定工作任务完成的标准：以上标准全部达到时视为工作任务完成。
四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。
工作内容详见合同附件1《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。
第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。
乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。
乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用)标准执行。
第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：_________五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。
乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。
第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
六、劳动报酬第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。
甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。
第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。
b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。
c.计件工资制：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
d.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
e.其他工资形式：____________。
第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。
第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。
甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。
第十九条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、保密协议第二十条乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。
因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失)。
第二十一条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。
损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润损失)。
第二十二条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。
九、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。
第二十四条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第二十五条有下列情形之一的，劳动合同自然终止：1.本合同约定的工作任务完成。
2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。
3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;4.乙方死亡、失踪，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5.甲方被依法宣告破产的;6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:1.向甲方指定的人交接工作;2.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3.向甲方完整移交载有甲方信息的任何载体;4.协助甲方清理双方之间的债权、债务;5.完成甲方规定的离职程序，办理有关离职手续;6.其他事务：。
第二十七条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续。
2.如乙方要求，甲方如实出具乙方在职期间的工作履历或绩效证明。
第二十八条涉及本合同的经济补偿金按照国家相关规定执行。
十、违约责任第二十九条甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。
第三十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的，应向甲方承担赔偿责任(包括但不限于招聘费用、培训费用和其他相关费用)。
第三十一条本合同签订后，乙方未按时到甲方参加工作构成违约，甲方有权解除合同并可以要求乙方承担元的违约金。
甲方因自身原因未能安排乙方参加工作构成违约，乙方有权解除合同并可以要求甲方承担元的违约金。
如之后双方实际建立了劳动关系，则本条约定的解约权和违约金请求权自然丧失。
十一、其他第三十二条乙方在本合同中所填的现住址、户籍所在地为乙方的送达地址，甲方的相关文件送达至上述任一地址及视为送达乙方。
上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内书面通知甲方，否则视为没有变动。
第三十三条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等)均属本合同的附件，与本合同内容具有相同效力。
第三十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先提交企业劳动争议调解委员会调解，在申请调解后15日内双方无法达成调解协议的，任一方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十五条本合同解除或终止后，不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。
第三十六条本合同其他未尽事宜，甲、乙双方可协商确定。
第三十七条本合同一式两份，双方各执一份，于甲方盖章、乙方签字后成立。
甲方(盖章)：乙方(签字)：本合同签订日期：xx年xx月xx日咖啡厅员工劳动合同范文二甲方：乙方：甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。