XX年机关单位学雷锋活动方案
2024单位学雷锋活动方案标准范本
2024单位学雷锋活动方案标准范本嘿,各位亲爱的小伙伴们,2024年学雷锋活动就要开始啦!作为一名有10年方案写作经验的大师,今天我要给大家带来一份极具创意、好玩又实用的学雷锋活动方案。
准备好了吗?让我们开启一场别开生面的学雷锋之旅吧!一、活动主题“传承雷锋精神,共建和谐单位”二、活动目标1.弘扬雷锋精神,传播正能量。
2.提高单位员工的思想道德素质。
3.增强单位团队的凝聚力和向心力。
三、活动时间2024年3月5日(学雷锋纪念日)四、活动地点单位内部及附近社区五、活动内容1.“雷锋精神我知道”知识竞赛(1)活动前期,组织员工学习雷锋事迹、雷锋精神等内容。
(2)活动当天,进行知识竞赛,设置一等奖、二等奖、三等奖。
2.“我为社区献爱心”志愿服务活动(1)组织员工深入社区,开展环境整治、关爱老人、帮助困难家庭等志愿服务活动。
(2)活动结束后,评选出最佳志愿服务团队和个人。
3.“雷锋故事我来讲”演讲比赛(1)员工自行准备雷锋故事,进行演讲比赛。
(2)设置一等奖、二等奖、三等奖,鼓励大家传承雷锋精神。
4.“学雷锋,做好事”主题摄影比赛(1)员工拍摄身边的好人好事,记录学雷锋活动的精彩瞬间。
(2)评选出最佳摄影作品,进行展览。
5.“学雷锋,树新风”主题征文活动(2)评选出优秀作品,进行展览和交流。
六、活动组织1.成立学雷锋活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导。
3.各部门、各团队要积极参与,确保活动顺利进行。
七、活动奖励1.对获得知识竞赛、演讲比赛、摄影比赛、征文活动一等奖的员工给予表彰和奖励。
2.对最佳志愿服务团队和个人进行表彰和奖励。
3.对积极参与活动的员工给予一定的物质和精神奖励。
八、活动宣传1.制作活动海报、宣传册,广泛宣传学雷锋活动。
2.利用单位内部网站、公众号等平台,及时发布活动信息。
2.对活动中存在的问题和不足进行梳理,为今后类似活动提供借鉴。
3.对表现突出的个人和团队进行表彰,鼓励大家继续传承雷锋精神。
单位学雷锋活动方案
单位学雷锋活动方案单位学雷锋活动方案【篇一:机关学雷锋活动方案】机关学雷锋活动方案学雷锋精神有助于激发人们思想道德建设热情,引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。
下面是yjbys小编整理的机关关于学雷锋活动的实施方案,欢迎阅读。
人大机关学雷锋活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届六中全会关于“深入开展学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化”精神,按照市文明委关于印发《淮北市学雷锋志愿服务活动方案》的通知要求,为了有计划推进市人大机关干部职工深入开展学雷锋志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化,大力弘扬雷锋精神,促进社会主义核心价值体系建设,不断提升机关干部职工道德素质和文明程度,特制定以下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届六中全会精神,努力践行科学发展观,着眼于建设社会主义核心价值体系,传承和弘扬雷锋精神,紧密结合机关实际,以志愿服务为载体,按照“群众所需,志愿者能为”的原则,深入开展学雷锋活动,促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高,推动社会和谐发展。
二、活动主题弘扬、传承、践行雷锋精神,以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱“为主题。
三、活动内容(一)以雷锋同志为榜样,开展加强党性修养和道德品质修养为主题的教育实践活动。
组织召开学雷锋活动研讨会,宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物。
以社会主义核心价值体系和“燃烧自己、温暖他人”的淮北煤城精神为先导,以“三思三知三守三立”为主要内容,以“砥砺品德树正气,修炼操行求作为”为目标,努力建设一支“品位高、品格优、品质好、品行正”的党员干部队伍,不断推进机关工作的全面发展,树立人大机关的良好形象。
(二)组织开展实践活动,用实际行动弘扬新时代雷锋精神。
广泛开展志愿服务活动,推动建立参与广泛、形式多样、内容丰富、机构健全的志愿服务体系,引导广大干部职工结合工作实际,开展倡导环境保护、帮扶困难、奉献爱心等活动,以实际行动发扬雷锋精神。
机关单位“学雷锋、树新风”活动方案
机关单位“学雷锋、树新风”活动方案活动名称:学雷锋、树新风活动主题:弘扬雷锋精神,树立良好社会风尚活动目标:1. 弘扬雷锋精神,倡导社会主义核心价值观;2. 培养广大机关单位干部员工的社会责任感和奉献精神;3. 创建良好的工作环境和社会氛围,促进良性发展。
活动时间:每年的3月5日为主,持续一个月。
活动内容:1. 始终以雷锋为榜样,加强党员教育- 集中学习雷锋先进事迹,观看相关影片;- 开展雷锋主题教育培训,提高党员的先进性和纯洁性;- 通过读书讲座、讨论会等形式,学习雷锋的精神内涵,引导大家向雷锋看齐。
2. 弘扬公益志愿服务精神,传递温暖力量- 发起“关爱留守儿童”志愿活动,帮助留守儿童解决实际困难;- 开展爱心捐赠活动,集结单位员工力量,向贫困地区、福利院等捐赠物资;- 设立志愿者服务站,组织员工参与社区、学校等公益活动,如义务扫雪、义务植树等;3. 倡导文明礼仪,营造和谐工作氛围- 制定单位行为规范,强调仪容仪表、待人接物等方面的文明礼仪;- 进行“文明上班日”活动,倡导有序、友好的工作环境;- 设置“微笑迎宾”等互动环节,增进单位员工之间的亲和力和友好氛围。
4. 宣传雷锋精神,树立典型榜样- 利用单位内部媒体、宣传栏等渠道,宣传雷锋精神,讲好身边故事;- 组织开展征文、摄影比赛等活动,鼓励员工通过文字、图片等形式展示身边的雷锋精神榜样;- 进行微信、微博等社交媒体的宣传推广,扩大影响力。
活动安排:1. 提前组织筹备,明确活动主题、内容和推广渠道;2. 在活动开始前,通过各种形式进行活动宣传,增强员工的参与意识;3. 活动期间,根据实际情况,组织各项活动并进行督导和评估;4. 活动结束后,总结经验,撰写活动报告,推动长期开展相关活动。
活动效果评估:1. 统计活动期间参与人数和参与率,评估活动影响力;2. 调查员工对活动的满意度,并收集关于活动改进的意见和建议;3. 根据活动效果评估结果,调整和改进活动方案,确保活动更加有效和可持续。
XX年事业单位学雷锋活动方案
XX年事业单位学雷锋活动方案3月5日是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”54周年纪念日,如何制定方案呢?欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。
XX年事业单位学雷锋活动方案一、指导思想以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持与时俱进的要求,推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展,促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高,为共建和谐社会做出积极贡献。
二、目的意义本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐龙溪”为主题,动员和组织全镇青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动,在全镇范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,对于认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观重要思想,切实加强青少年思想道德建设,带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。
三、活动主题弘扬雷锋精神、共筑和谐龙溪四、活动内容(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动1、开展“学雷锋月”活动。
在全镇配合镇卫生院开展义诊活动、便民服务和访贫问苦活动。
注重发挥青年志愿者和群团组织的作用,真正贴近群众,将学雷锋活动落到实处;2、在广大青少年中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题团、队活动,缅怀雷锋同志的先进事迹,激励青少年积极参与志愿服务,争做新时代的雷锋传人;3、举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。
(二)全镇各级团组织要结合实际开展各具特色的活动1、继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。
要通过青年文明号创建活动,开展龙溪青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动,把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。
2、各级村团组织要抓好“雷锋进村社”活动,开展社区服务、治安维护、法律法规宣传等活动,利用备耕时机,组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。
3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和环保等活动。
单位学习雷锋月活动方案
单位学习雷锋月活动方案一、活动背景学习雷锋,是我们中华民族的传统美德。
在这个特殊的日子里,我们要通过一系列活动,传承雷锋精神,让更多的人了解、学习和践行雷锋精神,将雷锋精神发扬光大。
二、活动目标1.提高全体员工对雷锋精神的认知,增强学雷锋活动的实效性。
3.通过实际行动,践行社会主义核心价值观,推动单位精神文明建设。
三、活动主题“传承雷锋精神,共建和谐单位”四、活动时间2023年3月5日至2023年3月31日五、活动内容1.开幕式活动当天,举行简短的开幕式,由单位领导致辞,宣布活动正式启动。
同时,邀请相关单位及社会各界人士参加,扩大活动影响力。
2.雷锋精神主题讲座邀请专家、学者进行讲座,深入剖析雷锋精神的内涵,引导员工学习、践行雷锋精神。
3.学雷锋志愿服务活动组织员工参与志愿服务活动,如社区服务、支教、环保等,让员工在实践中感受雷锋精神的力量。
4.雷锋故事分享鼓励员工分享自己身边的雷锋故事,通过故事传递正能量,激发员工学习雷锋的热情。
5.雷锋精神主题征文开展“学雷锋,我行动”主题征文活动,鼓励员工用文字表达对雷锋精神的感悟。
6.雷锋精神宣传周设立雷锋精神宣传周,通过海报、展板、视频等形式,展示雷锋精神的内涵和单位学雷锋活动的成果。
7.学雷锋标兵评选开展学雷锋标兵评选活动,表彰在学习雷锋活动中表现突出的个人和集体。
六、活动组织1.成立活动筹备组,负责活动的策划、组织和实施。
2.各部门要密切配合,共同推动活动的顺利进行。
3.充分利用单位内部资源,保障活动所需的人力、物力和财力。
七、活动保障1.人力资源保障:确保活动期间,各部门有足够的人力参与活动。
2.资金保障:合理分配资金,确保活动顺利进行。
3.物资保障:提前采购活动所需物资,确保活动顺利进行。
4.安全保障:制定活动安全预案,确保活动安全有序进行。
九、附则1.本方案自发布之日起实施。
2.本方案解释权归单位所有。
3.如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。
机关学雷锋活动方案
机关学雷锋活动方案随着社会的发展和进步,雷锋精神作为一种社会主义核心价值观,日益受到重视和弘扬。
为进一步弘扬雷锋精神,促进全社会公德意识的培养,各级机关应积极开展学雷锋活动。
下面是针对机关学雷锋活动的方案:一、活动主题:传承雷锋精神,建设文明城市二、活动时间:每月举办一次,具体时间安排根据工作安排灵活调整三、活动内容:1.开展志愿服务:组织机关工作人员参与社区义工、环境保护、助残助老等志愿服务活动,倡导奉献精神,传递爱心。
2.传播正能量:开展文明礼让、邻里和谐、文明出行等主题宣传活动,引导大家树立文明意识,倡导文明习惯。
3.开展慰问关爱:组织机关工作人员定期慰问孤寡老人、残疾人士等困难群体,让他们感受到社会的温暖和关怀。
4.开展公益活动:组织募捐活动,资助贫困学生、支持公益事业,让爱心得以传递,共同建设美好家园。
5.举办主题活动:定期举办主题演讲、读书分享、雷锋事迹展播等活动,鼓励大家互相学习、交流,汲取雷锋精神的力量。
四、活动计划:1.制定详细的活动计划,包括活动内容、活动时间、活动地点等,确保活动的有序开展。
2.组织好活动策划小组,明确各项工作任务,落实到责任人,做好活动前期准备工作。
3.邀请专家学者、社会组织的代表等参与活动,丰富活动形式,提升活动的专业性和影响力。
4.制作相关宣传资料,如海报、宣传册等,加大对活动的宣传力度,吸引更多人参与。
五、活动总结:1.每次活动结束后,要及时进行总结,评估活动效果,找出存在的问题并提出改进意见。
2.根据活动总结的情况,及时调整活动方案,做到不断完善,提升活动质量。
3.加强与社会各界的交流合作,形成共建共享的学雷锋活动氛围,共同致力于社会和谐稳定的建设。
通过机关学雷锋活动的开展,全体机关工作人员能够深刻体会到雷锋精神的伟大力量,增强责任意识和社会责任感,形成积极向上、乐于奉献的精神风貌,为建设社会主义文明城市作出积极贡献。
希望全体同志能在活动中勇挑重担、勇做尝试,共同传承和弘扬雷锋精神,营造和谐美好的社会环境。
单位学雷锋活动方案
单位学雷锋活动方案
一、活动目的:
深入贯彻中央精神,弘扬雷锋精神,传承中华民族优秀文化传统,引导全体党员、干部、职工学习雷锋,学习雷锋精神,用雷锋
精神增强爱国、弘扬互助、团结合作、服务社会的精神,进一步提
高全体员工和职工的思想觉悟和工作热情。
二、活动内容:
(一)整合资源,积极策划丰富多彩的学雷锋活动。
1、重读雷锋日记,弘扬雷锋精神:在全体员工中展开阅读雷锋
日记的活动,以有趣的方式小组讨论,交流阅读体会,进一步加深
对雷锋精神的理解和感悟。
2、观看雷锋电影,回忆雷锋故事:组织员工观看雷锋主题电影、纪录片,让大家感受雷锋的无私奉献、为人民服务的精神风貌,加
深对雷锋精神的理解和感悟。
3、学习雷锋文化,传承雷锋精神:在学习雷锋文化的同时,通
过手工制作等方式,让员工深刻领悟到雷锋精神的内涵。
通过传承
这种精神,强化员工的价值观念,培养员工的爱国主义、集体主义
意识。
4、开展志愿服务,践行雷锋精神:通过参与志愿服务活动,让
员工真正走出去,进入社区、医院、学校、福利院等社会基层单位,以实际行动践行雷锋精神,参与志愿活动,为社会提供力所能及的
服务,传递爱心,彰显社会责任感。
单位学雷锋活动方案
单位学雷锋活动方案单位学雷锋活动方案1为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,弘扬和培育新时代雷锋精神,引导民政系统干部职工广泛开展学雷锋志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化,促进精神文明建设和良好道德风尚的形成,按照市文明办《关于深入开展“学雷锋”志愿服务活动的通知》部署要求,结合我局实际,制定本方案。
一、目的意义深入开展“学雷锋”志愿服务活动,着眼推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着眼于提升广大干部职工思想道德素质和机关文明程度,突出民政行业特点,广泛开展关爱困难群众、关爱孤残儿童、关爱孤寡老人等活动。
贴近实际、贴近生活、创新内容,推动学雷锋活动常态化、机制化,形成践行雷锋精神,奉献爱心为他人的良好氛围。
二、活动主题“以弘扬雷锋精神,构建幸福衡阳”为主题,组织开展形成多样、内容丰富的志愿服务活动,推动形成良好的社会风尚。
三、活动内容1、“学雷锋关爱老幼弱残志愿服务活动”从局机关各科室抽调5人、局属单位抽调55人组建志愿服务队。
制作“衡阳市民政局学雷锋志愿服务队”队旗和“弘扬雷锋精神、构建幸福衡阳”横幅各一面,参加志愿服务队的队员统一佩戴“青年志愿者”袖章,3月5日上午,统一在太阳广场参加市文明办举办的学雷锋启动仪式。
启动仪式后,由人宣科带队,分别到市福利院、第二福利院开展送温暖志愿服务。
2、“缅怀革命先烈,文明祭扫”主题活动。
3月中旬,组织局系统干部职工到市烈士陵园,开展敬献花蓝,祭奠烈士,义务植树、清洁卫生等义务活动。
3、“爱的使者”主题实践活动。
4月份,结合开展党的群众路线教育实践活动和大走访活动,由民政医院组建医生、护士、特殊教育老师及部分局干部职工组成的“爱的使者”志愿服务队,深入乡村、街道、企业开展免费义诊巡诊活动,宣传优生优育及健康保健知识,宣传国家计划生育政策,普及健康保健知识。
4、“学雷锋进社区,志愿服务促和谐”主题活动。
结合今年村两委换届选举,由基政科组织,在城乡社区中广泛开展“学习雷锋,奉献爱心”服务活动,组织社区志愿者,以便民利民、环境维护、法律援助、医疗卫生、政策咨询等为主要内容,采取集中宣传、集中服务、入户走访等方式,开展多种形式的服务活动,促进邻里关爱、稳定和谐、文明健康的社区氛围。
机关开展学雷锋活动方案
机关开展学雷锋活动方案雷锋精神让我们感动,也在告诉我们什么是伟大。
我们在阳春三月,需要学习雷锋精神,歌颂雷锋精神。
有很多机关单位一样会在三月举行学雷锋系列活动。
下面就是小编给大家整理的机关学雷锋活动方案,希望大家喜欢。
机关学雷锋活动方案篇(一)为贯彻落实中央、省委关于进一步推动学雷锋活动深入发展和常态化建设的要求,大力学习、弘扬和践行雷锋精神,推进培育和践行社会主义核心价值观工作,特组织局机关全体干部职工开展学雷锋活动,具体方案如下:一、活动思想雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模,是全国人民学习的光辉榜样。
雷锋精神充分体现了中华民族的传统美德,集中彰显了党的先进本色,生动诠释了社会主义价值观念。
在新形势下深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,有利于激发人们思想道德建设热度,倡树文明和谐新风,提高公民思想道德素质和社会文明程度;有利于进一步弘扬中华民族传统美德,宣传普及社会主义核心价值观,打牢广大干部群众团结奋斗的共同思想基础;有利于凝聚干部职工的意志和力量,形成加快审计事业建设、促进审计文明和谐的强大精神动力。
二、总体要求认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以主动培育和践行社会主义核心价值观为目的,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和宜昌雷锋、学雷锋标兵、学雷锋活动示范点等模范人物和团队的宣传教育,广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化,进一步提升干部职工的文明素质,为加快建设现代化特大城市,向中部非省会首位城市冲刺提供强大的精神动力和道德支撑。
三、活动内容(一)开展社会宣传教育活动。
不遗余力的宣传新形势下学雷锋活动的重要意义和现实要求,宣传雷锋精神的时代内涵和“奉献他人、提升自我”志愿服务理念,宣传社会各界学雷锋活动的生动实践和涌现的先进典范,营造浓厚的社会氛围。
局网站将宣传报道干部职工的心得体会、好人好事,为学雷锋提供强有力的网民以及媒体支持,并通过举办学雷锋先进事迹报告会、人物专访、征文比赛等活动,组织创作弘扬雷锋精神的文艺作品,制作发布公益广告、宣传画、依托电子荧屏、宣传栏等宣传阵地,广泛开展形式多样的宣传教育活动。
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划【6】
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划【6】
二、活动主题
传承雷锋精神增辉文明XXX
三、活动要求
“学雷锋”活动要立足本职,立足科室、单位,使学雷锋深入到每个干部职工,从自我做起,从身边小事做起,像雷锋那样干一行,爱一行,专一行,不流于形式。
四、活动时间
2014年全年,其中3月为集中活动月
五、组织领导
组长:副局长
副组长:人事教育科科长
杜令洪机关党委专职副书记
成员:
六、活动内容
(一)大力弘扬核心价值观。
按照党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习宣传中央颁布的《社会主义核心价值观》,抓好学习教育和主题实践,加强对雷锋精神的认知认同,提炼财政精神,使学雷锋活动常态化、持久化。
(二)突出主题实践。
一是立足本职工作。
要紧紧围绕财政中心工作、紧密结合岗位职责和业务实际来开展学雷锋活动,要深入基层、调查研究,努力破解财政困难难题,号召广大财政干部努力创造优异的工作业绩,锤炼良好的工作作风,力求在人民群众对财政工作满意度的提升中彰显学雷锋活动带来的新气象、新变化。
二是持续推进作风建设。
紧紧围绕财政中心工作,始终保持追求高效率、高质量、高水平的工作状态,推动机关效能建设向科室、岗位延伸。
带着为民服务的真情实感,深入企业、农村,为他们排忧解难。
深入推进廉政风险防控工作,着力提升反腐倡廉建设科学化水平。
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划【2】
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划【2】
四、活动内容
1、传承精神塑造窗口形象。
组织开展“走进雷锋精神”大讨论,深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识,倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者,夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。
2、转变作风服务发展大局。
紧紧围绕机关效能建设要求,增强服务意识,认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题,促进窗口人员满怀热情地开展服务,让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。
3、创优创新提升服务效能。
加强政务服务信息化建设,努力实现网上办理、流程再造,减少人工环节,提供便捷服务。
大力开展阳光政务,保障纳税让人和群众的知情权、监督权,实现政务服务更加规范、透明和高效。
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划
单位学雷锋活动计划,机关单位开展学雷锋活动工作计划
单位学雷锋活动计划
一、指导思想
以构建社会主义核心价值体系为根本目标,以为人民群众服务为宗旨,广泛普及“学雷锋”志愿服务理念,引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动,促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。
二、活动主题
“学雷锋、树新风,争做文明国税人”
三、活动组织机构
根据活动要求,结合实际,成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。
成员:各单位(部门)主要负责人
领导小组设办公室于人事教育股,由赖文明同志兼任办公室主任。
选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。
机关单位开展学雷锋活动方案
机关单位开展学雷锋活动方案机关单位开展学雷锋活动方案7篇机关单位开展学雷锋活动方案精选篇1为进一步弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿者精神,倡导时代新风正气,不断激励和引导财政职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求,为建设文明财政、推动社会全面进步贡献自己的青春和力量。
在局创建办的领导下,动员组织全局干部职工深入宣传志愿精神,大力开展志愿服务活动,特制订如下方案:一、指导思想以社会主义核心价值体系建设为主线,以“服务社会、传播文明”为宗旨,努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围,着力建立并壮大财政青年文明志愿者服务队伍,不断完善志愿服务体系,组织志愿者深入社区、农村和学校,为基层群众提供各种民生志愿服务,充分发挥文明单位的引领示范作用,推动我局志愿服务向更高层次、更广领域发展,让更多的人成为志愿者,让更多的人享受志愿服务,为全面建成小康射阳做出新的更大的贡献。
二、主要目标以建设一个“友爱射阳”为目标,积极参与“个十百千万工程”,重点围绕十类群体,开展十项关爱活动(关爱空巢老人行动、关爱农民工行动、关爱生命·文明交通行动、关爱留守儿童行动、关爱残疾人行动、关爱贫困学生行动、关爱环卫工人行动、关爱道德模范行动、关爱孤残儿童行动、关爱失足少年行动),通过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚,形成全体干部职工“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。
三、组织领导学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容,为确保活动实效,成立县财政局学雷锋志愿者服务工作领导小组,下设10个志愿者服务分队,负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。
四、活动内容1、开展“学雷锋”志愿服务活动。
深入挖掘雷锋精神的时代内涵,倡导青年志愿者做到时时学、处处学。
不仅要学习雷锋干一行爱一行,专一行精一行的敬业精神,更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。
3月份,深入开展“学习雷锋见行动、三平之中勇担当”教育实践活动,组织志愿者积极参与文明助交通活动。
机关学习雷锋活动方案
机关学习雷锋活动方案机关学习雷锋活动方案今年是学雷锋活动**周年。
为进一步弘扬雷锋精神,提升精神区位,共筑精神高地,部务会决定,在全体干部职工中深入开展学雷锋活动。
现制定活动方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”暨“三抓一促”活动部署,紧密结合“同心建支点、同行促跨越”活动,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以岗位实践为平台,以服务社会为载体,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神的宣传教育,扎实开展学雷锋实践活动,推动学习活动的常态化、机制化,形成践行雷锋精神、争创“五个一流”的生动局面。
二、主要内容结合部机关实际,主要开展“三个一”的活动内容,即:在全体干部职工中开展一次普及式的雷锋精神学习教育活动;策划和组织开展读雷锋书籍、讲雷锋故事、唱雷锋歌曲活动;动员广大干部职工立足本职争创新业绩活动。
学雷锋活动以3月份为集中行动月并贯穿全年,努力实现“发扬传统、服务社会、弘扬新风、促进跨越”的.总体目标。
重点做好以下四个方面的工作:1、进行雷锋精神学习教育。
3月上旬,结合开展学习雷锋活动,围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行一次学习教育,引导干部职工深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值,增强干部职工对雷锋精神的认知与认同。
2、开展学习雷锋精神主题活动。
以雷锋精神故事会、学习雷锋座谈会、唱雷锋歌曲等形式,学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。
在统战部网站广泛宣传雷锋精神和部机关学雷锋活动动态。
3、开展“雷锋精神与统战实践同行”活动。
结合“三万”活动和“同心建支点、同行促跨越”活动,组织干部职工深入新农村建设联系点、结对共建点和“三万”活动联系点,服务社会,了解群众、关心群众、帮助群众。
4、开展“岗位学雷锋”活动。
结合部机关开展的“首问责任制”、“开门评机关”和“五亮五比五创”等活动,引导干部职工立足本职岗位学雷锋,以“全国先进、省直一流”的标准,不断提升思想道德境界、提升做好本职工作的能力水平、提升服务统战成员的工作质量。
单位学习雷锋月活动方案
文化宣传活动
制作宣传海报、宣传册等宣传品 ,展示雷锋形象和事迹,弘扬雷
锋精神。
利用单位内部媒体平台,如网站 、微信公众号等,发布雷锋精神 相关文章、图片和视频等内容,
扩大宣传影响力。
组织文艺演出活动,如歌曲、舞 蹈、小品等,以艺术形式展现雷
活动物资
根据活动需要,提前购置或租赁所需的 设备、器材、道具等物资,确保活动顺 利进行。
VS
经费保障
设立专项经费,用于活动的筹备、组织和 实施,确保活动的顺利开展和取得预期效 果。
04 活动效果评估与总结
活动效果评估方法
问卷调查
在活动结束后,发放问卷调查表,了解员工对活动的 满意度、建议和意见等。
宣传推广
通过宣传推广,让更多员工了解和参与到活动中 来,进一步扩大活动的影响力。
活动经验教训总结
经验总结
总结活动的成功经验,包括活动策划、组织协 调、活动内容等方面的经验和教训。
不足分析
针对活动中存在的问题和不足进行分析,提出 改进措施和建议。
成果巩固
对活动中取得的成果进行巩固和提高,包括对表现突出的人员进行表彰和奖励 等。
05 附件与参考
相关文件与通知
活动通知
详细说明活动的目的、时间、地点、参与人 员等。
活动方案
详细的活动流程、活动内容、负责人及联系 方式等信息。
活动海报
宣传活动的海报,包括活动主题、活动时间 、地点、参与方式等。
活动流程图与时间表
活动流程图
用图表的形式展示活动的整体流程, 包括各个活动的顺序和时间节点。
01
通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道发布
机关单位开展学雷锋活动方案
宣传推广效果评 估:对优秀典型 宣传推广活动的 效果进行评估, 总结经验教训, 为今后的活动提 供参考和借鉴。
文化创意展示活动
活动形式:通过展览、演出、讲座等多种形式展示学雷锋活动的成果和创意 活动内容:展示机关单位员工创作的雷锋主题文化作品,包括绘画、摄影、书法、雕塑等 活动目的:通过文化创意展示活动,弘扬雷锋精神,增强员工对雷锋精神的认同感和归属感
总结反思:对活动效果进行 总结和反思,提出改进意见
和建议
活动总结报告撰写及发布工作安排
撰写活动总结 报告:对活动 进行全面总结, 包括活动效果、 经验教训、改
进措施等
发布活动总结 报告:将总结 报告以适当方 式发布,如内 部网站、公告 板等,以便机 关单位成员了
解活动情况
反馈意见收集: 通过问卷调查、 访谈等方式收 集机关单位成 员对活动的反
活动后续跟进与改进措施
跟进活动效果: 对活动效果进行 评估,了解活动 是否达到预期目 标
收集反馈意见: 通过问卷调查、 访谈等方式收集 参与者的意见和 建议
改进措施:根据 反馈意见和评估 结果,制定相应 的改进措施,提 高活动质量和效 果
总结经验:对活 动经验进行总结, 为今后的活动提 供参考和借鉴
优秀典型宣传推广活动
优秀典型事迹介 绍:介绍在学雷 锋活动中表现突 出的个人或集体, 强调其先进性和
示范作用。
宣传推广形式: 通过宣传册、宣 传栏、微信公众 号等多种形式, 对优秀典型进行 广泛宣传,提高 其知名度和影响
力。
宣传推广内容: 重点宣传优秀典 型的先进事迹、 精神风貌和贡献, 同时强调学雷锋 活动的重要性和
活动效果:提高员工参与学雷锋活动的积极性和创造性,促进机关单位文化建设的发展
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XX年机关单位学雷锋活动方案大力弘扬和培育新时代雷锋精神,进一步推动社会志愿服务活动的深入开展,推进社会主义核心价值体系建设,促进我局精神文明建设和良好道德风尚的形成,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。
XX年机关单位学雷锋活动方案为进一步弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿者精神,倡导时代新风正气,不断激励和引导法院干警积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求,推动社会全面进步贡献自己的青春和力量。
在法院党组的领导下,动员组织法院全体干警深入宣传志愿精神,大力开展志愿服务活动,特制订如下方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导,以社会主义核心价值体系建设为主线,以“服务社会、传播文明”为宗旨,努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围,着力建立并壮大法院青年文明志愿者服务队伍,不断完善志愿服务体系,组织志愿者深入社区、农村和学校,为基层群众提供各种志愿服务,充分发挥文明单位的引领示范作用,推动我院志愿服务向更高层次、更广领域发展,让更多的人成为志愿者,让更多的人享受志愿服务,为全面建成和谐文明扬州做出新的更大的贡献。
二、主要目标以建设文明扬州为目标,积极参与“我参与、我自豪、我奉献,争当文明扬州人”活动,重点围绕十类群体,开展十项关爱活动(关爱贫困老人行动、关爱农民工行动、关爱生命文明交通行动、关爱贫困儿童行动、关爱残疾人行动、关爱贫困学生行动、关爱环卫工人行动、关爱道德模范行动、关爱孤残儿童行动、关爱失足少年行动),通过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚,形成全体干警“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。
三、组织领导学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容,为确保活动实效,我院成立学雷锋志愿者服务工作领导小组,负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。
办公室下设志愿者服务分队,根据任务需要,组成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、“三关爱”志愿服务队、法律服务志愿服务队、结对帮扶志愿服务队、文化体育志愿服务队等专门志愿者服务队伍。
四、活动内容1、开展“学雷锋”志愿服务活动。
深入挖掘雷锋精神的时代内涵,倡导青年志愿者做到时时学、处处学。
不仅要学习雷锋干一行爱一行,专一行精一行的敬业精神,更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。
3月份,深入开展“学习雷锋见行动、青年志愿勇担当”教育实践活动,组织志愿者积极参与文明助交通活动。
2、开展“保护环境、爱护家园”巾帼志愿服务活动。
3月初,结合“三八妇女节”,组织全院妇女志愿者,到工人文化宫广场、主街道等绿化带捡拾垃圾。
通过开展此项活动,不仅可以提高干警的奉献意识和文明素养,更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。
3、开展“三关爱”志愿服务活动。
5月份,在全院开展“三关爱”募捐活动;在全院干警中开展爱心帮扶贫困儿童捐赠活动,为贫困儿童捐赠春夏衣物、图书、文体用品等,通过为贫困儿童捐赠的形式奉献法院干警的一片爱心。
4、开展“关爱空巢老人“志愿服务活动。
6月份,组织志愿者到我院帮扶社区开展“一对一”或“多对一”的结对帮扶活动,为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济来源的“三无”老人提供生活照料、心里抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务,让他们感受社会温暖,幸福生活,安度晚年。
5、开展“学党史,唱红歌,感党恩”和道德经典诵读志愿活动。
7月份,结合我院开展的“重温入党宣誓增强宗旨意识”主题教育活动,对志愿者进行爱国主义教育;同时结合文明道德大讲堂,开展中华传统文化和道德诗词诵读比赛,让志愿者在弘扬中华传统文化和歌唱党、歌唱祖国的活动中感受到今天的幸福生活来之不易。
6、开展“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪学习活动。
7-8月份,组织志愿者积极参与到我院开展的文明单位创建活动中来,通过开展文明礼仪专门培训和我院印发的《人民法院文明用语基本规范》,认真比照学习,以身作则、率先垂范,营造文明法院的良好氛围。
组织建立网络文明传播志愿者小组,由各支部宣传委员为院文明传播志愿者小组成员,具体负责运用网络和手机开展文明传播活动。
7、开展“清洁家园共创文明”志愿服务活动,组织志愿者深入联系社区开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、清除白色垃圾等活动,帮助整治脏乱差,实现洁、齐、美,努力将社区营造成居民温馨的家园。
8、开展“全民健身、健康生活”文明健身活动。
组织文化体育志愿者,利用我院的文体设施,在工作之余组织志愿者积极参与羽毛球、乒乓球、篮球、排球等健身活动。
通过举办健康知识讲座,开展全民健身活动,广泛宣传倡导健康生活方式,在全院形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。
五、具体措施1、加强组织领导。
广泛开展文明志愿者服务活动是精神文明创建重点工作,要将此项工作摆到重要议事日程,在志愿者服务工作领导小组的统一领导下,将全院年轻干警纳入其中,由政工科科长吕蕾同志具体负责此项活动的开展,做到分工明确,责任到人,层层落实。
2、鼓励引导志愿者积极参与志愿服务活动,完善资金保障,对在非工作日开展志愿服务活动的可给予一定的加班补贴;年底,结合年终总结,将开展优秀志愿者评选活动,对优秀志愿者进行表彰奖励。
3、加大宣传力度。
利用宣传版报、电子公告栏、法院门户网站等媒介,广泛宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念,知晓率要达到100%,普及文明志愿服务知识,随时发现并大力宣传服务过程中涌现的先进人物及感人事迹。
六、活动要求1、精心组织、务求实效。
要加强宣传、积极动员,让干警深刻认识文明志愿服务活动的重要意义,全面参与到文明志愿服务活动当中。
要认真策划好服务项目,在开展志愿服务活动中务求实效,力戒形式主义。
要结合法院工作实际,精心策划组织,保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。
2、注意形象、遵守纪律。
在开展活动过程中要有志愿者服务队伍旗帜,志愿者要佩戴文明志愿者胸标,在开展志愿者集体活动中,要注意个人言行举止、维护文明形象。
因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍负责人请假。
3、主动联系,形成合力。
文明志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组请示汇报,在财力、物力和时间上取得领导支持。
要主动与相关部门联系,加强沟通、协调配合。
要针对服务对象的需求,结合自身能力开展服务。
XX年机关单位学雷锋活动方案为积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念,深入开展学雷锋志愿服务活动,推动志愿服务工作制度化、常态化、长效化,结合市文明委在全市深入开展学雷锋志愿服务活动和审计机关工作实际特制定具体方案如下:一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,以文明济源建设为统领,以志愿服务站为依托,以第二届志愿服务市长奖推荐评选表彰活动为重点,在全市建立健全志愿服务招募注册、培训管理、项目对接、服务记录、激励回馈等制度,实现志愿服务项目规范化管理,推动志愿服务活动深入开展,为建设富裕文明和谐美丽的现代化济源提供思想动力和道德支撑。
二、活动内容(一)参加学雷锋志愿服务活动启动仪式组织我局志愿者队伍参加XX年济源市学雷锋志愿服务活动启动仪式,并参与现场志愿服务活动。
(二)强化志愿服务平台建设以“六有一落实”为标准,依托定点帮扶村、公共场所、承包路段、服务对象等,加快建设文明使者志愿服务站。
XX 年,结合我局文明单位创建实际,以定点帮扶村北海街道办事处庙后村为依托,积极开展志愿服务站建设工作。
通过扎实细致的工作,把志愿服务站打造成汇聚志愿力量、展示文明形象的工作平台。
同时,建立健全志愿服务制度,完善激励机制和政策法规保障机制,努力把志愿服务落实到基层、落实到家庭。
(三)加强志愿服务项目建设紧密结合全市开发志愿服务注册管理系统,实现互联互通、信息共享,把全市志愿服务人才、服务组织的资源整合起来这一实际。
发挥审计工作优势,加强志愿服务项目化运作活动,逐步实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接,开展“多对一、一对一”的志愿服务,实现项目、对象的有效对接,让志愿服务资源有序流动。
(四)开展关爱他人志愿服务广泛开展敬老爱幼、送温暖等志愿服务活动,为农村留守儿童、留守妇女、留守老年人、五保户以及城市高龄空巢老人、孤寡老人送去关爱,帮助解决生活困难。
组织志愿者通过“爱心妈妈”、“代理家长”等形式,为留守儿童提供生活照料和亲情陪护,为农民工子女提供学业辅导和兴趣培养志愿服务。
围绕技能培训、权益维护、情感关怀和素质提升,组织开展形式多样的关爱农民工志愿服务活动。
积极弘扬人道主义精神,以生活救助、潜能开发、心理疏导为重点,通过多种渠道为困难家庭提供救助,帮助解决实际困难,努力营造理解、尊重、关心、帮助的良好社会氛围。
(五)开展关爱社会志愿服务重点在开展文明礼仪知识普及、公共场所文明引导、文明交通、文化体育、网络文明传播、社区志愿服务活动等,推动文明社会风尚、良好社会秩序、优质社会服务的发展和形成。
结合审计机关文明单位创建活动,在我局分包路段,组织志愿者在人流量密集的高峰期间,维持路段卫生,规范非机动车辆停放,参与交通秩序维护工作。
局志愿者队伍还要进社区、进农村开展相关活动。
建立文明劝导志愿者队伍,疏导、调解干群关系引导人们遵章守纪讲文明。
(六)开展关爱自然志愿服务利用志愿服务大力普及生态文明理念,组织志愿者广泛宣传有关环境保护、水土保持等法律法规,提倡低碳生活,鼓励垃圾分类,倡导资源节约、环境美好的生产方式和消费模式。
利用“39”全国保护母亲河日、“312”植树节、“322”世界水日、“422”世界地球日等节庆日开展关爱自然志愿服务活动,组织动员人们参加义务植树、认养绿地,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地生态环境治理,引导人们培育关爱自然、善待环境的生活理念。
积极开展环境卫生清洁志愿服务,与市政管理部门有效对接,组织志愿者深入背街小巷、社区楼院、公共场所、城乡结合部等,清除卫生死角,营造优美环境。
通过开展关爱自然志愿服务活动,推动人与自然和谐相处,进一步增强人们的生态文明意识,齐心共建美丽济源。
(七)建立志愿服务微博群积极开通志愿服务官方微博,积极加入文明济源志愿服务群31409470和“文明河南在济源”“济源审计”微信公众平台加强工作交流互动。
通过官方微博群,充分展示志愿服务活动开展情况,宣传先进典型,提高社会影响力。
利用微博开展“好事随手拍”、“晒身边好人”、“续写雷锋日记”等活动,在全局大力倡导“微公益”,礼赞凡人善举,让志愿公益行为成为全局干部职工的一种思维方式和生活方式。
(八)培育志愿服务文化组织开展参观交流、征文演讲、座谈报告、网络访谈、服务培训等活动,让身边人讲述身边事、让身边事影响身边人。