想去这些企业应聘先拿出托业证书再说

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想进外企考BEC还是TOEIC

想进外企考BEC还是TOEIC想进外企(欧美)考BEC还是TOEIC?这是很多同学都在纠结的问题，今天给大家带来了想进外企(欧美)考BEC还是TOEIC，希望能够帮助到大家，下面就和大家分享，来欣赏一下吧。

想进外企(欧美)考BEC还是TOEIC?先考托业，托业300多块，你现在大二下学期考了大四上学期开始找工作当然能用上，考个高分对找工作肯定很有帮助，赶紧报名吧，现在开始备考bec考个高级，中级没用的，你大一能过专四肯定报高级，九月份报名，十一月底考，考完托业开始复习bec吧，因为bec 比托业难，所以放在后面考资料的话都是用的经典资料，托业官方指南啊模拟题啊，bec 的经济科学出版社的课本、人民邮电出版社的真题想进外企的话就要多实习，现在很多外企都在招暑期实习生，旦孩测绞爻悸诧溪超娄不过你现在大二，到大三的这个时候就要多申请实习了，什么之类的网站多看看有丰富实习经验肯定对进外企很有帮助，我很多师兄师姐都是这样2020上半年初级商务英语考试词汇练习1 We need a great ( ) of coal for this coming winter.a.empireb.pitc.bubbled.bulk2 To his great ( ) he passed the examination easily.a.delightb.despairc.facultyd.convenience3 There was not enough ( ) to prove his guilty of crime.a.facultyb.evidencec.conflictd.police4 Though he didnt have much money to give,he was very ( ) with his money.a.curiousb.magnificentc.generousd.neutral5 They built a ( ) in memory of Abraham Lincoln.a.monumentb.cemeteryc.freightd.majesty参考答案：1.正确答案:d 题目翻译:冬天来了我需要一大堆的煤.选项翻译:a.帝国b.坑c.泡泡d.堆2.正确答案:a 题目翻译:他轻松的通过了考试让他非常高兴.选项翻译:a.高兴b.消失d.能力c.方便3.正确答案:b 题目翻译:没有足够的证据证明他犯了罪.选项翻译:a.能力b.证据c.斗争d.警察4.正确答案:c 题目翻译:尽管他没有多少钱给,但他对钱还是很慷慨的.选项翻译:a.好奇的b.壮丽的c.慷慨的d.中立的5.正确答案:a 题目翻译:他们为纪念林肯建造了纪念碑.选项翻译:a.纪念物b.仪式c.货物d.庄严的2020上半年初级商务英语考试词汇练习1. [vanish] a.disappear b.spread c.appear d.attend2. [generous] a.liberal b.mean c.special dmon3. [industrious] a.handy b.diligent zy d.agricultural4. [release] a.hold b.work c.withdraw d.draw5. [rude] a.frank b.low c.peak d.polite6. [scorn] a.contempt b.wet c.cooperation d.respect7. [shallow] a.delightful b.shade c.deep d.delicious8. [soul] a.straight b.body c.haul d.grand9. [absolute] a.relative b.present c.intimate d.diligent10. [delight] a.pleasure b.sorrow c.horror d.scorn 参考答案：1. 正确答案:c 斜体翻译：消失选项翻译:a.消失b.传播c.出现d.出席2. 正确答案:b 斜体翻译：慷慨的选项翻译:a.自由的b.吝啬的c.特殊的d.普通的3. 正确答案:c 斜体翻译：勤奋的选项翻译:a.方便的b.勤劳的c.懒的d.农业4. 正确答案:a 斜体翻译：释放选项翻译:a.抓住b.工作c.撤回d.拉5. 正确答案:d 斜体翻译：粗鲁的选项翻译:a.坦白的b.低c.顶d.礼貌6. 正确答案:d 斜体翻译：轻蔑选项翻译:a.蔑视b.湿c.合作d.尊敬7. 正确答案:c 斜体翻译：浅的选项翻译:a.明亮的b.树阴c.深的d.美味的8. 正确答案:b 斜体翻译：灵魂选项翻译:a.平直的b.身体c.拖拉d.盛大9. 正确答案:a 斜体翻译：选项翻译:a.相对b.当前c.亲密的d.努力的10. 正确答案:b 斜体翻译：娱乐选项翻译:a.高兴b.悲伤c.可怕d.轻蔑2020上半年初级商务英语考试词汇练习1. It is r( )e to say you dont like hot food, when she spends so long preparing it. 不礼貌的，2. He seemed to s( )n women and never married. 藐视3. He becomes very t( )e when he gets drunk. 多话的4. His a( )e toward school changed from dislike to great enthusiasm. 态度5. He is a memeber of the college f( )y. 教职员参考答案：1. 正确答案:rude 题目翻译:当她花了很多时间准备,你说不喜欢热的食物是粗鲁的.2. 正确答案:scorn 题目翻译:他轻视妇女没有结婚.3. 正确答案:talkative 题目翻译:他喝了酒后变得话多了.4. 正确答案:attitude 题目翻译:他对学校的态度从不喜欢到非常热情.5. 正确答案:faculty 题目翻译:他是一名大学讲师2020上半年初级商务英语考试词汇练习1. [horrible] The little girl has a ( ) of snakes and spiders.2. [intimate] The ( ) with which the two friends talked showed how fond they were of each other.3. [confuse] If you write more clearly, you will prevent the ( ) of your readers.4. [utter] His crazy ( ) disappointed everyone around him.5. [proof] In order to ( ) the servants honesty, she left a bag containing money on the table参考答案：1.正确答案:horror 题目翻译:小女孩怕蛇和蜘蛛.2.正确答案:intimacy 题目翻译:两个朋友亲密的谈话显得他们多喜欢彼此.3.正确答案:confusion 题目翻译:如果你写的清楚一些,你读的时候就避免混淆了.4.正确答案:utterance 题目翻译:他的疯话让周围的人失望.5.正确答案:prove 题目翻译:为了证明servant的诚实,她留下了装有钱的袋子。

十大证书对大学生求职时最有用_1

十大证书对大学生求职时最有用no.1：英语证书大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)：极其重要；专业八级：惟独英语专业才有资格考，但不少职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书别重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高；托福(tofel)：惟独少数企业会咨询到是否考过托福，但并且会担心你工作别久后，可能会出国溜掉；中国论文联盟*编辑。

雅思(ielts)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝别是必要条件；剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学可不能去学，或者学了考只是的；这是企业关注的。

托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好；没有培训，不过考试，企业别感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

no.2：计算机证书office操作是基本技能，别需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大都市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：accp、mcsa、ccna，以及目录繁多的专项技能计算机证书，则与以后具体的工作挑选相关，别是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条聘请信息，18.6%的聘请信息中提到了计算机，但提及具体证书的别到0.1%。

更多的描述是含糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。

对不少同学来说，假如从大二开始学习java，到大四时能够算做三年经验了。

对于计算机技能的各种培训不少，但被企业认同的证书却别多，关键看实际操作技能。

no.3：学校证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书特别重要，有的hr看疑惑大伙儿给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一具似乎印象了。

奖学金证书被不少企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部记忆特别重要，假如再有一具“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

参加托业考试对大学生有什么意义？

1.托业考试是全球通⾏的权威英语测评标准。

作为世界第⼀⼤国际英语能⼒测评⼯具， 25年来，全球60多国家的5000多家企业都在使⽤托业考试作为⼈⼒资源管理⼯具，主要⽤于员⼯招聘、升迁、海外派驻、培训等⽅⾯，如宝洁公司、ORACLE、海尔等国内外知名企业。

持有托业证书并成绩达到这些公司要求的学⽣，在同等条件下可以优先进⼊⾯试阶段。

2.通过参加托业考试，学⽣可以了解企业对员⼯的英语能⼒要求，客观了解⾃⾝的现有英语⽔平，有针对性地进⾏英语学习。

3.⼤学⽣参加托业考试，可以取得了美国教育考试服务中⼼（ETS）与中国劳动部颁发的双重权威认证，增强⾃⼰的求职竞争⼒，在众多的求职者中脱颖⽽出。

4.参加考试及考前的学习过程有助于学⽣更好地了解⼯作环境下的英语惯⽤规则，尽快适应⼯作环境。

入职前托业考试

入职前托业考试一、考试简介托业考试（TOEIC）是由美国教育考试服务中心（ETS）开发的全球性的商务和职业英语能力评测标准。

该考试旨在衡量非英语母语者在国际工作或学习环境下的英语能力。

对于许多企业和组织来说，托业考试成绩是评估员工英语能力的有效依据。

二、考试内容托业考试主要分为听力和阅读两部分，总分为990分。

1.听力部分：包含90道题，测试考生在各种实际工作场景下的听力理解能力。

题型包括图片描述、应答问题、简短对话和较长对话等。

2.阅读部分：包含100道题，测试考生对各类商务文档的理解和书面表达能力。

题型包括选择题、信息匹配和句子填空等。

三、考试准备1.词汇积累：托业考试要求考生具备一定量的商务词汇和常用表达方式。

建议考生通过阅读商务英语资料、参加商务英语培训等方式积累相关词汇和表达方式。

2.听力训练：托业考试的听力部分涵盖了多个实际工作场景，考生需要通过听力训练熟悉不同场景下的语音和语速。

建议考生多听商务英语材料，如BBC、CNN商业报道等。

3.阅读理解：托业考试的阅读部分要求考生快速准确地理解文章内容。

考生需要通过大量阅读练习提高阅读速度和理解能力。

4.模拟考试：模拟考试可以帮助考生熟悉考试形式和题型，并评估自己的考试水平。

建议考生在备考期间参加模拟考试，并根据考试结果调整备考计划。

四、考试注意事项1.携带有效身份证件：考生需携带有效身份证件进入考场，如身份证、护照等。

2.遵守考试纪律：考生需严格遵守考试纪律，不得作弊或违反考场规定。

如有违规行为，将被取消考试资格或成绩。

托业职业资格证书

托业职业资格证书在职场中，职业资格证书在求职和晋升方面扮演着重要的角色。

TOEIC（Test Of English for International Communication）是一种职业资格证书，通常用于证明英语水平。

该证书被广泛认可，且其结果具有国际影响力。

以下是关于TOEIC证书的一些重要信息，包括它的优势和如何预备考试。

TOEIC测试涵盖英语听力和阅读能力，目前分为两部分：听力测试和阅读测试。

听力测试包括100道题，时间为45分钟，阅读测试包括100道题，时间为75分钟。

通过参加托业考试，人们的听力和阅读能力可以得到全面的评估。

TOEIC证书是香港、中国、马来西亚、韩国、印度、澳大利亚、美国、加拿大和欧洲等地区认可的证书。

获得TOEIC证书的优势在求职时尤为重要。

首先，TOEIC证书能够证明考生在英语听力和阅读方面的能力。

如果您正在求职，这将成为一个非常有利的因素，因为大多数公司都需要招聘具有英文能力的员工来扩大其国际业务。

此外，许多公司和组织在聘用外籍人员时会要求他们具备TOEIC证书。

获得TOEIC证书还可以为您带来更多的机会，让您能够从事国际贸易和代表公司在全球与客户沟通。

如何预备TOEIC考试？首先，建议考生在准备前详细了解考试。

了解考试结构、考点和时间分配是非常重要的。

其次，听音频并采取笔记是非常有用的。

该策略可以帮助考生在考试时更加专注，并提高他们的记忆能力。

此外，阅读英文书籍和材料，以加强英文阅读和理解能力，同样也是非常重要的。

最后，建议考生尝试进行TOEIC练习和测试。

使用TOEIC在线模拟考试平台，考生可以在接近考试的实际环境下进行测试，以评估其英语水平和考试技能。

同时，TOEIC在线测试平台还提供详细的成绩单和建议，可以帮助考生了解其强项与弱项，以便于将精力放在不足的部分。

TOEIC练习和测试不仅创造一种真实的考试体验，而且还增加了考生在考试时的信心。

总之，TOEIC证书是职业资格证书的重要组成部分。

托业证明书造假

托业证明书造假篇一：想去这些企业应聘先拿出托业证书再说托业考试的英文名称叫做TOE - Test of English for International Communation（职场英语标准）。

是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。

每年在120 多个国家有六百多万人次参加TOE 考试，10,000 多家国际化的公司或机构承认并使用TOE 考试成绩。

下面是有托业考试官方提供的认可托业成绩的企业的部分名录：WTT注：托业听力与阅读考试总分为990分，不设及格分，根据不同行业不同岗位的需求自行划定篇二：1.有张托业考试的证书“证件哥”神马的都是浮云有张托业考试的证书“证件哥”神马的都是浮云不知道大家还有没有印象，在2021年的春晚中，有一个叫《开锁》的小品，当黄宏从那个大木箱子里掏出一大摞红红绿绿证件的时候，当时我就震惊了。

这说明了一个问题：现在的社会，从出生到死亡，基本上就是由出生证、学生证、团员证、毕业证、驾驶证等等等等组成的，没有证件简直寸步难行。

就拿我这样即将毕业忙着找工作的学生来说吧，没有个大学毕业的证书，很多单位的大门就直接对咱关闭了，泪奔ING~但是，证件也不是万能的，我个人认为，证件这个东西跟家里的钥匙差不多，有几把就够了，就算是再多，要是打不开家里的锁，等于毫无用处，这种话绝对不是空穴来风，是有前车之鉴的。

去年8月份，一位拿着30多个证件去应聘的“证件哥”突然间窜红网络，雷倒了不少您，据说最后这位悲催的“证件哥”还是被招聘人员拒之门外，原因就是他的那些证书跟所要应聘的职位根本就不挨边儿，听说他应聘一个网点运营人员的职位连献血证都带上了，也难怪招聘单位没有招他。

“证件哥”的事情绝对不是个例，前几天天津卫视《非你莫属》节目中，再次HLL地出现一位“证件哥”，不过与前一位“证件哥”被拒绝的命运不同，这位“证件哥”凭着其求职态度和学历资本在节目中获得了一份年薪12万的顾问工作。

托业证书在就业市场的优势和作用

托业证书在就业市场的优势和作用托业证书在就业市场的优势和作用在当今日渐竞争激烈的就业市场中，人们越来越意识到拥有一份好的工作需要更多的认可和资格证书。

其中，托业证书是最受欢迎和最有价值的证书之一。

虽然托业主要是给非英语母语国家的人士用的，但对于全球范围内的人来说，托业的证书仍然具有巨大的优点和方便之处。

那么，托业证书到底在就业市场中具有哪些优势和作用呢？本文将会为您详细介绍。

一、提升英语水平对于打算进入英语国家求职或者在国内与全球商务交流的人来说，英语水平必不可少。

学习托业是提升英语水平的最佳途径之一。

无论是听说读写，托业都能提供实用的技能和知识，帮助学习者更好地理解和应用英语。

考取托业证书并不是一件容易的事情，需要经过深入的英语学习，并需要通过一定的考试来验证自己的英语水平。

因此，有托业证书的人往往具有更优秀的英语技能和在全球范围内更好的交流能力。

二、增强求职竞争力托业证书是一个国际通用的英语水平证明，广泛认可的证书也会出现在招聘和申请工作的要求中，例如国际公司和学校棕在招聘要求中列明最低托业分数，或者是优先录取拥有托业证书的求职者。

在这种情况下，拥有托业证书的求职者将会比只有基本英语水平的人具有更具有竞争力，更容易被招聘单位考虑。

三、开展国际工作无论是国际商务谈判、国际大型会议还是海外工作机会，如果希望在这些领域内建立联系并取得成功，良好的英语水平是必不可少的条件。

托业证书可以帮助职业人士更有效地沟通和交流，在这种国际工作环境中具有更优异的表现和更高的工作效率。

此外，拥有托业的证书还将增强一个人在国际环境中的自信心。

四、为向雇主证明能力提供依据托业证书可以为职业人士提供充分的证明，在公司内或者求职时，托业证书可以向雇主证明一个人具有一定的英语技能和水平，可以独立完成基本英语相关的工作，并且还有能力处理更为复杂的商务英语。

五、增强与他人的交流能力托业证书不仅可以提高求职者和职业人士在英语工作场所中与同事和客户交流的英语能力，也可以在英语学习领域中将其与他人联系起来，从而与其他语言学习者一起学习英语，形成一个全球化的学习社区。

“四大”面试流程,外企面试心经.doc

“四大”面试流程，外企面试心经招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。

但每年这个时候，总有些人是例外。

小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Of-fer，起薪几乎是目前大多数应届生的2倍。

当别人为她的求职如此成功而羡慕或祝贺时，她却从自己之前失败的经历中道出了这半年来辗转各大招聘会最大的心得———“想要在大企业的面试中脱颖而出，参加‘四大’的面试将会是一个非常大的帮助。

”阅读链接：摸透“四大”样板题“四大”为何经典？所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”。

他们的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有3个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。

其次非常关键的一点，那就是实际上很多大公司都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。

因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。

第三一些知名企业的大学生面试通常有一套严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看中的部分和最有效的测试方式。

这些都促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。

“四大”面试流程“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。

作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。

其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。

在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。

例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。

外企托业成绩要求

外企托业成绩要求
外企是指跨国公司或国际化企业，许多学生希望在毕业后能够进入这样的企业就职。

然而，进入外企工作往往要求通过一系列的选拔程序，其中包括外企托业考试。

那么，究竟外企对托业成绩有何要求呢？
首先，外企通常要求应聘者在托业考试中达到一定的基准分数。

这是因为托业考试是国际通用的英语能力测试，对于求职者的英语水平有着相对客观的评价。

通常来说，外企对托业考试的要求分数会根据不同的职位而有所区别。

高级管理职位往往要求更高的分数，而一些初级或基层的职位则相对较低。

其次，外企在招聘过程中并不仅仅关注托业分数，还会综合考虑其他因素。

这些因素包括学历、工作经验、技能和面试表现等。

托业成绩只是评估英语水平的一个参考指标，而并非决定性因素。

外企通常更注重候选人的综合素质和能力，包括沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力等。

最后，外企鼓励求职者在托业考试之外，通过其他途径提升自己的英语水平。

丰富的英语背景、流利的口语表达和良好的听力能力对于成功进入外企起着至关重要的作用。

因此，除了取得一定的托业成绩之外，求职者还应该注重提升自身的英语能力，包括参加英语培训班、学习国际商务英语，或者通过实践伙伴与母语非英语人士进行交流等。

综上所述，外企托业成绩要求是相对灵活和多样的。

求职者应该根据自己所申请的职位来确定目标分数，并在此基础上全面提升自身的英语能力。

托业成绩只是评估英语水平的一个参考指标，更重要的是展示自己的综合能力和素质，以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

3-托业考试有什么用_托业对找工作有用吗

托业考试有什么用_托业对找工作有用吗
准备考托业的童鞋们，肯定很想知道托业考试有什么用，本期乔布简历小编就和大家谈谈托业对找工作有用吗。

关键词：托业考试有什么用，托业对找工作有用吗
托业证书和其他很多证书一样都是进入某个企业的敲门砖，除此之外，托业证书还有以下用处。

1、如今很多企业都认可托业，特别是名企和外企，因此，如果你拥有一份托业证书，你的起跑必将领先其他人，帮助你与心中渴望的理想工作缩小距离。

2、学习托业考试内容，在备考的过程中，能于潜移默化中提升你的英语水平，让你的英语得到质的飞跃。

3、著名的史学家、文学家司马迁曾在《史记》中道：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。

”如果你拥有托业证书，与其他没有的人想比，在职场竞争当中，你就可以取得优势，让它成为一把利剑，为你的晋升清除障碍，让升职加薪的天平向你倾斜。

4、托业证书从一方面体现出了你具有一定的英语交流能力，如果你的分数很优秀，在找工作的过程中，自然会受到单位的青睐。

5、善于接受不同知识领域的人，总能保持对事物的好奇心和兴趣，考托业所学习的知识，想必与四六级会有所不同，接收了新知识的你，对英语的了解程度想必会提高些。

而且也能锻炼自己接受新知识的能力与速度。

总之，托业考试证书对要找工作的童鞋们来说，是有百利而无一害的，能考到当然是好的呢！
托业考试有什么用_托业对找工作有用吗
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托业对出国和求职的作用

什么是TOEIC托业考试？
TOEIC - Test of English for International Com munication，职场英语标准，于1979年由美国教育考试服务中心（ETS）开发，测评在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力，是当今世界上顶级的职业英语能力测评，已经被120 多个国家采用。

什么是EPI通用就业能力测评？
EPI（Em ployability Profile Inventory）通用就业能力测评，是一种针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，EPI测试结果能够有效地反映应聘者的基本工作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。

总而言之，不管是出国还是求职托业已经成为一块必不可少的敲门砖了。

托业报考提示：使用官方优惠码ＥＪＪＶＱＣ。

外贸初次面试完整流程

外贸初次面试完整流程外贸初次面试完整流程共分为七个步骤：准备面试，面试前检查，到达面试现场，面试过程，面试后的提问，道别和后续跟进。

第一步：准备面试。

在准备面试之前，应该充分了解该职位的要求和公司信息。

可以通过查阅公司的官方网站、新闻报道、社交媒体等途径，了解公司的发展历程、产品信息、市场竞争力等。

然后再针对该职位的岗位职责和要求，准备面试所需的资料和材料，例如简历、工作经验介绍、项目经验报告等。

第二步：面试前检查。

在面试前，需要仔细检查所有的材料和资料，确保没有遗漏或错误。

此外，还要检查自己的仪容仪表，确保穿着整洁得体。

还应该准备好面试所需的其他材料，例如筆記本、筆等。

第三步：到达面试现场。

在到达面试现场之前，应该提前了解面试地点的具体位置和交通状况，以便准时到达。

到达后，应该以礼貌和自信的态度向接待人员自我介绍，并等候面试官的指引。

第四步：面试过程。

在面试过程中，应该保持自信、专注和积极的态度。

在回答问题时，要注意表达清晰、简明，并且提供具体的例子和经验来支持自己的回答。

此外，还要注意身体语言和面部表情，传达出自己的自信和积极态度。

第五步：面试后的提问。

在面试结束时，面试官通常会询问是否有任何问题。

此时，应该提出自己在准备面试时所考虑到的问题，例如公司的发展战略、职位的具体职责等。

同时，也可以询问关于公司文化、晋升机会、团队合作等方面的问题。

第六步：道别和后续跟进。

在面试结束时，应该向面试官表达感谢，并表达自己对该职位的兴趣。

随后，可以根据面试官的要求，提供进一步的材料或参加其他环节的面试。

在回到家后，可以通过邮件或电话向面试官表达感谢，并再次强调对该职位的兴趣和能力。

以上就是外贸初次面试的完整流程。

在面试中，应该保持自信、专注和积极的态度，并准备充分，以展示自己的能力和潜力。

2021外企面试具体流程

2021外企面试具体流程外企面试的流程首先，电话面试，和预期的工作状态等进行一个初步的了解。

我认为这一步的目的在于：1)可能是因为是新人的原因，她问的比较详细;2)可能是职位要求较高的原因，这样的专业筛选，也可以看出来是否有资格进入招聘流程，以便节约双方的时间和精力。

然后被短信通知去做一份网上的性格测试。

这部分包含了性格、素质、能力等各个方面的测试，这是整个招聘环节最大的亮点，我回头再详细讲。

然后被通知去现场面试，时间是下午13：00，到了之后，是填表，主要是信息调研表和承诺书，这是常规表格，每个公司基本上都有。

然后是一个群体面试，主要是探讨在一个项目组中如何合理分配零散的工作，这个是考察大家的沟通能力和协作能力，同时也可以从讨论过程中看出每个人的特点和角色扮演，比较直观的反映了一部分个人的性格特征，持续了50分钟。

然后，就紧接着是一个个人面试，主要是核对你信息调研表中的各项信息，几个简单的常规问题，如职业规划、为什么想跳槽、对自己的评价，最成功的几件事、是否结婚、住所等，持续了大概半个小时。

然后顺利过关后，进入专业面试，是部门的专业领导进行，聊天看似轻松，但是蕴含着非常多的专业信息，毕竟大家都是同行，几句话就能问出来你的水平，这个对话持续了大概一个多小时。

然后就结束了，整个流程下来花费大概要一天的时间，科学、合理、紧凑，算是比较有水平的一个面试流程。

外企面试常见问题举例分析之前我们谈怎么进外企，经过了初步筛选，电话面试，就到了直接面试了。

直接面试的时候有单面和群面。

一个好的自我介绍非常重要，好的自我介绍就决定了你成还是不成。

很多求职者会问，在纸质的简历里，不是已经有“自我介绍”了吗?面试的时候，照着读不就行了!你先回答一下，你对这个问题怎么看?纸质版和面试时候的自我介绍内容是一样的吗?如果不一样，应该有哪些不同?首先，我的回答是，纸质和面试的自我介绍大致相同，但是在面试时，你需要更好的展现具体的一个事例。

毕业生求职证书在手求职不愁

毕业生求职证书在手求职不愁毕业生求职证书在手求职不愁1毕业证、学位证(求职必备头号证书)这是最根本的，没有这些，第一轮筛选简历的时候就会被刷下来。

至于专业背景，求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位(快消类外企、四大常有这些职位)，但那些限定专业背景的职位，其实投简历后获得笔试、面试时机的几率更大，毕竟竞争的人要少些。

英语证书(校招、升职、外派都有用)把英语证书排在第二位，是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求，无论是外企、国企还是民企。

每年九十月份校园招聘时，很多企业都有英语笔试环节，采用的大多是美系商务英语考试——TOEIC托业考试。

TOEIC托业每年考试时间、地点不定，听力阅读与口语写作分开考，总分值990。

兼职/实习证明(实际能力最正确证明)企业常说看中的是毕业生的能力，那么同学们应该怎么证明能力呢?兼职或者实习证明，就可以很好地证明能力。

兼职或实习经验，可以让你成为企业需要的“有经验〞的人，在和其他应届毕业生竞争时占据优势。

要知道，不少大企业每年都有实习生方案，招聘一些在校大学生进行暑期或者寒假实习，表现出色的还有时机直接留在公司工作。

比方，宝洁、IBM、GE、玛氏，这些公司每年的实习生中，有40%到60%可以获得 offer。

学校类证书(简历筛选/面试关键词)学校类证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。

奖学金证书非常重要，大公司和国企在这方面很注意，这可以展现你的能力和自觉性。

学生干部经历也很重要。

HR从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。

如果再有一个“优秀学生干部〞的证书，就更能起到证明作用了。

计算机证书(outlookL是根底)Office操作是根本技能，求职者起码都得掌握根本office操作。

全国计算机二级证书，对计算机专业的求职者有一定帮助，其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。

外企应聘三部曲

外企应聘三部曲导读：本文是关于外企应聘三部曲，希望能帮助到您！外资大公司由于其牌子硬、名气响（如果你有这些大公司二三年的工作经历，将对你今后的发展有相当大的便利）和薪酬福利待遇好（一般要比合资企业的薪酬高出２倍）而成为择业求职者的理想目标，更是应届毕业生们所梦想和追求的。

这些大公司的招聘工作虽自成体系、各不相同，但在招聘中国雇员时也有相对固定的模式。

在外企面试如何闯关呢？第一，应聘资料。

怎样做好面试准备呢？首先千万不能小看个人应聘资料，它是敲开外资大公司大门的第一块敲门砖。

外商大公司对应聘的个人资料的基本要求是简洁、明了，突出个人的专长、特长，而不喜欢拖沓的、面面俱到的自传。

有一家外资公司的人力资源部经理说过，在一般情况下，他们希望收到的个人简历只有一页，而不是洋洋洒洒的几大张。

因为“浓缩人生精华”也是应聘者应当具备的基本能力。

据阿华了解，在一次招聘中会引来众多的应聘者，面对这些堆积成山的应聘信，外资大公司不大可能一封一封地细看。

谁的信简洁，谁更能突出重点，谁就可能占便宜。

当然，还有一个不上台面的细节也可以提醒应聘者参考，目前外资大公司的人力资源部的头儿大部是华裔外籍人士担任，比较相信“面相”，所以如果你能在应聘信上贴上一张“好面相”的照片，也许能帮你敲开外资公司的大门。

第二，情商智商测试。

用一份简洁明了、突出重点的个人资料敲开了外资公司的大门后，接下来必定要过的关是第一、第二轮面试。

这几轮面试，用人单位主要是测试应聘者的综合素质，从总体上来测试应聘者是否符合公司的要求。

这些面试的内容可能包括：外语水平的测试、逻辑推理、解决问题的能力、合作与沟通能力及团队合作精神、应聘岗位业务能力等等。

外语能力是每家外资大公司对应聘者的最基本的要求。

一般情况下，招聘单位比较注重的是通用外语的水平，较少考核专业外语的能力。

因为如果你的通用外语能达到一定的水平，那么经过培训和工作实践，专业外语的水平会很快达到要求。

十大证书对大学生求职时最有用

十大证书对大学生求职时最有用十大证书对大学生求职时最有用no.1：英语证书大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高；托福(tofel)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；中国论文联盟*编辑。

雅思(ielts)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

no.2：计算机证书office操作是基本技能，不需要证书的。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

no.4：第二外语证书会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

no.5：财务类证书注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。

特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。

英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。

【留学人才网】证书和推荐信带过去面试就行了？面试前还需要什么

【留学人才网】证书和推荐信带过去面试就行了？面试前还需要什么知已知彼，百战不殆。

面试之前有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。

提前收集资料有窍门，你都了解了么？一、收集招聘单位的资料1.了解清楚招聘单位的性质和背景（行业，生产的产品，企业文化）2.了解清楚招聘单位的业务情况（业绩，业务往来对象，单位性质，发展前景，生产产品的注册商标）3.对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等搜集渠道1.你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听2.也可以向在该用人单位工作的熟人咨询3.还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志、企业名录及其它书籍找到失败案例一个对招聘单位一无所知的求职者，面试时必遭失败无疑。

例如：早两年广州有个学市场营销专业的本科男性毕业生，满怀信心去应试美国在广州投资兴办的"雅芳"(Avon)公司的销售人员，他原以为"雅芳"仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道"雅芳"是女性化妆品的注册商标。

因此，在面试中当美方主试人部及他为何应聘该公司时，他不假思索地回答说："我喜欢'雅芳'"。

结果弄得严肃的主试人忍俊不禁。

该君就因这么一句答语而败北。

试想，一个对其产品一无所知的人，怎么可能会被录取为推销呢？二、收集主试人的有关情况1.打听到主试人的姓名，并且要会正确地说出他们的姓氏。

查出其名字的准确的发音；2.然后要尽可能了解到主试人的性格、为人方式、兴趣、爱好，他的背景如何；3.在近期生活中有什么重大变故，在变故中他是什么心境？4.你和主试人有何共同之处？你们是否有共同认识的人？三、把自己的资料准备妥当1.有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件；2.符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位；3.准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料放入公文包；4.公文包里除了放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料，说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果；例如：假如主试人提些你意想不到的问题，你可以拿出自己的笔记本回答："我前些时候也看到一篇和这个问题有关的文章，尤感兴趣，因而作了笔记，您是否有兴趣翻一下。

企业组织的托业考试

企业组织的托业考试托业（Test of English for International Communication）是一种常用的英语语言能力考试，被广泛用于企业组织中评估员工的英语沟通能力。

企业组织的托业考试在招聘、晋升、培训等方面发挥着重要的作用。

本文将探讨企业组织的托业考试的重要性、应用场景、考试内容以及考试准备的方法。

首先，企业组织的托业考试对于企业来说具有重要意义。

随着全球化的发展，越来越多的企业与国际市场接轨，英语已成为企业沟通的重要工具。

托业考试能够评估员工的听、说、读、写能力，帮助企业确定员工的英语水平，从而更好地满足国际交流的需求。

通过托业考试，企业可以筛选出具备良好英语能力的员工，提高企业的国际竞争力。

其次，企业组织的托业考试的应用场景广泛。

托业考试通常用于招聘和晋升的过程中。

在招聘中，企业可以通过托业成绩来评估应聘者的英语能力，确保招聘到适合国际交流需求的人才。

在晋升中，托业成绩可以作为晋升的重要参考指标，帮助企业评估员工的英语沟通能力是否达到晋升的要求。

此外，一些企业还会要求员工定期参加托业考试，以评估员工的英语水平，为员工提供进一步的培训和发展机会。

第三，企业组织的托业考试的考试内容涵盖了多个方面。

托业考试主要分为听力、阅读、口语和写作四个部分。

听力部分要求考生听懂工作场景中的对话和讲话，并能够回答相关问题。

阅读部分要求考生阅读与工作场景相关的文章，理解文章的主旨和细节。

口语部分要求考生回答关于工作场景的问题，展示自己的口语表达能力。

写作部分要求考生根据所给的材料，写一封电子邮件或一篇报告，表达自己的观点和想法。

考试内容涵盖了日常工作所需的英语技能，考察了考生的英语综合能力。

最后，为了更好地准备企业组织的托业考试，考生可以采取一些方法和策略。

首先，建议考生多进行听力和阅读的练习。

可以听英语新闻、英语广播或者参加英语角等活动来提高听力水平。

阅读方面，可以选择英语报纸、杂志、英语网站等进行阅读练习，提高阅读理解能力。

外企面试求职技巧全攻略

外企面试求职技巧全攻略假如你有进外企的想法，一定做充分的预备。

尤其是面试前一天一定要好好思考一下，面试官会咨询什么，你要如何回答，还有算是你想了解一些什么。

面试时一定要穿比较正式的职业装，男士应穿西装，女士应穿套装。

但别一定是名牌，外企可不能看重这些，真正看重的是内在素质。

面试的时候要带好简历，假如面试考官咨询你要简历，你把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必然会眼前一亮，你的前三分钟印象值便差不多直线上升了。

你知道至关重要的开场白是什么?寒暄和咨询候。

所谓前三分钟定终身，这是聘请经理们从来都别愿承认的公开隐秘。

寒暄咨询候的要紧话题能够用天气、一路的交通、办公室附近的建造物、时事以及近日的热门话题。

出于礼貌，在面试过程中你起码应该咨询一具咨询题。

假如你除了回答咨询题一言别发，对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好咨询题，聘请经理会认为你反应较慢，可不能应酬。

外企面试注意事项：一是别要嚼口香糖或抽烟，寻常有这种适应到时要忍着点;喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声，二是把水杯弄洒。

一定要小心，把水杯放远一点，喝别喝都没关系;还有一点要记住打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me.外企面试谨记六大禁区：1、别谈政治。

即使谈到也要注意主观感情色彩别要太浓。

2、别要冷场。

有时面试人员算是有意在考应变能力，尤其是在招推销员的时候。

3、别要支配聘请人员及话题。

有时聘请人员显得比较年轻，你有可能在潜意识里想支配话题，假如一旦确实支配了，他就会觉得别舒畅，自然你也就没什么好下场了。

4、别要过多解释或道歉。

比如迟到了，您说一句抱歉就行了，或者加上真实的原因。

别要编故事，往往是越抹越黑。

5、别要当面询咨询面试结果。

完毕后，说声感谢就行了。

6、别要请求聘请人员帮忙。

有人知道聘请人员是自己的校友或者朋友，就说多谢您帮忙了，这是很别professional的做法，说这句话只能帮你倒忙。

面试要不要拿行业资料

面试要不要拿行业资料面试要不要拿行业资料引言在求职过程中，面试是每个求职者都不可避免的环节。

为了在面试中表现出色，很多求职者不仅准备了自己的简历和个人经历，还会提前了解面试公司所在的行业以及该行业的相关资料。

然而，是否需要在面试时拿着行业资料呢？本文将从准备面试资料的重要性、如何获取行业资料以及如何应用行业资料进行探讨。

准备面试资料的重要性拥有行业资料是进行面试准备的重要一环。

以下是几个原因：展示求职者的专业素质带着行业资料到面试现场，可以展示出求职者对所应聘的行业有一定的了解。

这不仅证明了求职者对行业发展动态的关注，也意味着求职者具备较强的学习和知识储备能力。

增加面试的答题准确性拥有行业资料可以为面试过程中的知识问答环节提供支持。

求职者可以通过翻阅行业资料来查找相关数据、知名公司案例、行业趋势等信息，从而更准确地回答面试官提出的问题。

这不仅有助于打动面试官，还能够增加求职者通过面试的机会。

显示求职者的主动性和对岗位的兴趣度通过拿着行业资料到面试现场，求职者向面试官展示了他们对岗位和公司感兴趣的态度和意愿。

这种主动性和对岗位的兴趣度通常可以给求职者在面试中增加亮点，提升他们的竞争力。

如何获取行业资料在申请求职之前，获取行业资料是准备面试的重要环节。

以下是一些获取行业资料的途径：在网上进行调研互联网是一个获取各种行业资料的宝库。

求职者可以通过搜索引擎，找到相关的行业资讯、行业报告、行业分析等信息。

此外，一些行业协会、咨询公司或者知名商业网站也会提供有关行业的详细数据和研究报告。

阅读行业书籍和期刊通过购买或借阅行业书籍和期刊，求职者可以从专业的角度了解该行业的发展历程、发展趋势、经验案例等信息。

书籍和期刊往往经过专业机构或学者的审核，内容较为可靠。

参与行业论坛和社交媒体行业论坛和社交媒体也是获取行业资料的渠道之一。

在这些平台上，求职者可以与行业内的专业人士和从业者互动交流，了解行业动态、经验分享以及专业见解。