《高薪能否养廉》 —辩论稿
【辩论技巧】 高薪能够不能养廉
高薪能够/不能养廉正方：西安交通大学高薪能够养廉反方：上海外国语大学高薪不能养廉“蓝带杯”98全国大专辩论会总决赛自由辩论辩词正方：一辩田岚、二辩郭宇宽、三辩樊登、四辩路一鸣反方：一辩刘春明、二辩鲁俊、三辩鲁文倚、四辩方静旖主席：张泽群主席：现在要进入的是自由辩论阶段，首先请正方向反方提问．有请．正方四辩：请问对方辩友，把隐性收入显性化算不算堵上财务漏洞?如果算，能不能说高薪可以养廉呢?(掌声)反方一辩：隐性收入显性化，这能补上财务漏洞吗?我们的腐败一向是在偷偷地做，可谓隐性了吧．请问，你的高薪如何让腐败本身显性呢?(掌声)正方二辩：所以我们让“偷偷的”隐性量化嘛！你再“偷偷的”，就能养廉了嘛！(掌声)反方二辩：对方说隐性收入可以偷偷地来，那么我请问：腐败是不是只有经济这一种原因呢? 正方一辩：对嘛，隐性收入偷偷来，所以让它公开化、显性化，让大家都知道嘛！反方一辩：对方辩友的意思是让腐败公开显性化就能养廉了吧?正方三辩：对方辩友难道不希望把这些腐败的蛀虫挖出来曝曝光吗?(掌声)反方三辩：我想请问：以权谋色是不是腐败呢?江西太和县原县委书记因为贪恋女色收受巨额贿赂，他的目的不是为了钱而是为了色．请问，高薪如何能让人戒色呢?(掌声)正方二辩：对方辩友的意思就是说，当一种药能治病的时候，就像这种药能包治百病，而且吃了这种药一辈子都不生病，这才叫能治病．这种药我们到蓬莱仙境也找不到！(掌声)反方一辩：但是这种药如果什么病也不能治，这不是“万能药”而是不能“要”！对方辩友，如果你的高薪不能戒色，那么，河北省某县原县长张新振只喜欢赌，却不喜欢钱，他腐败的原因是为了赌，请问你的高薪如何让他戒赌呢?正方四辩：他们去赌、去嫖娼的钱来自哪里呢?如果这个隐性收入能够显性化，让人民来监督，这叫不叫养廉呢?反方三辩：有受贿必然有行贿．行贿当然也是一种腐败，对方给多高的薪能堵住行贿这张嘴呢?正方二辩：对方辩友的意思是高薪一定要把它量化为多高的薪，而我们知道很多东西根本就是不能量化的．比如我们说胡子多的人是络腮胡子，对方辩友是不是一定要问有多少根才算呢?(掌声)反方三辩：可是对方一辩的陈词中明明说高薪养廉的可行性是高薪可以量化，这不是矛盾了吗？再请问，日本前首相田中角荣竞选自民党副总裁时曾向党内人士行贿七亿日元．请问，高薪如何制止行贿呢?正方四辩：我再次重申：高薪不是包治百病的灵丹妙药．请问对方辩友，高薪对于养廉是不是一点作用都没有呢?反方四辩：我方已经申明腐败有很多表现形式，但如果这药连“根”都没有治住，怎么能说这药是有用的呢?请问，以情乱法是不是一种腐败行为?正方一辩：腐败的主要表现形式之一就是权情交易，而高薪能对权情交易起制约作用．对方辩友说高薪是不是可以养廉呢?反方二辩：可腐败者贪权、贪钱、贪色，可谓五毒俱全．对方只靠高薪一剂解药能解决什么问题呢?而有限的高薪能扼制无限的贪欲吗?正方二辩：所以我们用高薪养的是廉不是贪，对方辩友为什么对贪权、贪色的人也要给他高薪去养呢?(掌声)反方一辩：如果你不扼制贪欲，养廉又从何而来呢?正方一辩：我们扼制贪欲要通过法制而不是高薪呀！反方四辩：我看对方辩友是想用有限的高薪去填一个无限的漏洞吧！日本前自民党总裁董宛兴有动产不动产一百亿日元，可仍贪污二十九亿日元，这难道是高薪制止得了的吗?(掌声) 正方二辩：对方辩友的问题是现在公务员的待遇实在是太低了，为什么要把所有的合理的需求都当作是贪欲呢?反方三辩：对方二辩明明在陈词中告诉我们：“我方不否认现在公务员的待遇不可谓不低．”可现在又告诉我们公务员的待遇是很低的，明明又自相矛盾了嘛！正方四辩：对方三辩在陈词中也告诉过我们：“给了贪者的钱他会要得更多更多．”我请问在座的评委，你们在拿到自己合理工资的时候，有没有想过更贪一点呢?(掌声)反方三辩：我是说对于一个本身就很贪的人，你给了他钱，他当然会更贪了．再请问，北京某公司会计史健宏用公务之便贪污八千万美金，这么大的胃口你高薪填得了吗?正方三辩：所以说对方在这里又混淆了两个概念，那就是“养廉”与“惩贪”．惩贪要用法制去惩，养廉要靠高薪呀！反方一辩：对方辩友一直不回答我方问题．那么我们再来看一个事例．震惊全国的红塔集团高层贪污案，若不是外人揭发，总裁、副总经理以及总会计师连手作案可谓滴水不漏，这完全是财务制度上的漏洞．高薪如何堵呢?正方三辩：看一看吧，财务制度全球化有利于/不利于发展中国家正方：温莎大学全球化有利于发展中国家反方：东吴大学全球化不利于发展中国家陈述■正方：经济全球化为发展中国家提供了吸引外资的条件和机会．资金短缺的发展中国家要想发展，它守着一口空锅，没有资金投入，怎么能把经济这顿大餐做出来呢？■反方：发展中国家在吸引外资的同时，必须付出巨大的代价，它当然可以学习技术，但是这个技术绝对没有办法成为它自己独树一格的基础．解意（正方一辩）：所谓全球化，是指世界各国超越国界，在经济、政治、文化和社会生活各方面相互依存，公平竞争，共同发展的客观进程和必然趋势．所谓发展中国家，根据世界银行和联合国所公认的概念就是：相对而言，经济尚在发展，大多数人口依然贫困的国家．而所谓有利于发展中国家，是指可以促进发展中国家的经济增长，政治稳定和文化繁荣．就政治来说，一方面全球化加深了国际间的依赖性，使得政治干涉，特别是武装干涉在国际国内越来越不得人心，使和平成为可能；另一方面，全球化也内在地要求各国政府在制定决策和宏观控制方面职能的强化，对方辩友来自台湾，想必熟悉孙中山先生所说的，世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡．我方承认，任何有利的发展道路都不是坦途一条，都存在着风险，但是，只要发展中国家在全球化浪潮中审时度势，抓住机遇，积极参与，虽然行路难，多歧路，但是终将“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！包威棣（反方一辩）：大家好，今天正方一开始就从三个方面出发论述，一是经济，二是政治，三是文化，但这三点从根本上就存在问题．第一，对方辩友认为，要参与全球竞争才有优势，但是目前在全球竞争中占优势的是谁？是发达国家．第二，他们认为，经过政治全球化，可以使全球和平，但是目前全球还有战争的国家是谁？是发展中国家．第三，对方辩友认为，在文化方面可以促使一些弱势文化在全球发展光大，但目前发展光大的优势文化是谁？是发达国家．实际上，全球化基本上就是全球市场单一化的过程．而市场单一化过程就是资金拥有者向全球投资，通过扩大劳动力市场，缩减差距，拉宽市场取得利益最大化的过程．全球超过35000家跨国公司，主要都掌握在发达国家手中，这些跨国公司掌握的庞大资金，已超过97%的技术，向发展中国家投资，使他们只适合发展高劳力、高污染、高消耗、低经济效益的产物，而那些发达国家继续生产他们经济比可能为:00的产物，难道拉开这样的国际竞争差距还是对发展中国家有利的吗？因此，在经济全球化发展进程中，发展中国家不但没有享受到经济发展的果实，他们的劳动力权益、环保发展等反而受到了破坏，甚至失去了国家经济发展的自主性，在竞争利益上与发达国家产生了更大的差距．因此我方主张全球化是不利于发展中国家的．纪宝娟（正方二辩）：我方完全同意对方谈全球化应以经济为主的观点，我方一辩已经说明，全球化是一个综合性的概念，它包括经济、政治和文化的全球化，而经济的全球化是政治、文化全球化的基础，经济全球化为发展中国家带来了巨大的好处．第一，经济全球化为发展中国家提供了吸引外资的条件和机会．资金短缺的发展中国家要想发展，他守着一口空锅，没有资金投入，怎么能把经济这顿大餐做出来呢？第二，经济全球化为发展中国家带来了先进的技术和方法．据统计，发展中国家80%的技术创新和95%的世界技术转让都来自于全球化的主要载体——跨国企业．第三，经济全球化刺激了发展中国家的经济增长．经济学理论告诉我们，经济增长以技术和资金为主要要素，而以市场的扩大为支撑．经济全球化为我们带来了资金，引进了技术，培育了市场，这不正是促进了经济的增长吗？范凯云（反方二辩）：正方分别从外资、技术、市场这三个层面去论证经济全球化有利于发展中国家，但是对方辩友有没有想过，从根本上说，发达国家只是把不适合在本国发展的部分，包括高污染的产业转移到发展中国家来，所以发展中国家在吸引外资的同时，必须付出庞大的代价，他当然可以学习技术，但是这个技术绝对没有办法成为他自己独树一格的基础．所以要判断经济全球化对发展中国家有没有利，要看它在这个趋势中能否获得足够的自主性，竞争力是否能提升．很可悲的是，根据联合国的资料统计，983年之后，贫国跟富国的贫富差距从原本的43倍变到60倍，而在发达国家穷人减少的同时，发展中国家的穷人却从原本的亿人，变成现在的5亿人．种种数据显示，在竞争力层面上，全球化的确对发展中国家不利．所以请对方辩友正视事实。
高薪能VS不能养廉辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
高薪能VS不能养廉辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿反方辩词一辩：尊敬的评委、各位辩手：今天我们反方的观点是不能养廉。
我们认为，高薪并不是一个好的办法来保证官员廉洁。
首先，高薪并不一定能够让官员养成廉洁的品质。
一些官员可能会因为高薪而更加贪婪，更加不择手段地谋取自己的利益。
这样反而会加剧腐败现象，给社会带来更大的危害。
其次，高薪并不能解决官员的腐败问题。
腐败是一种道德问题，而不是金钱问题。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
最后，高薪并不能解决社会的贫富差距问题。
如果我们一味地提高官员的薪水，那么财政压力就会越来越大，社会贫富差距也会越来越大。
这将会导致社会的不稳定和危机。
因此，我们认为高薪不能养廉，只有通过加强监管、完善制度、提高公民素质等综合措施，才能够有效地解决腐败问题。
反方辩词二辩：尊敬的评委、各位辩手：我作为反方的二辩，进一步阐述我们的观点。
我们认为高薪不能养廉，因为高薪只是一种表面的措施，而不能真正解决腐败问题。
首先，高薪可能会引起更多的腐败行为。
一些官员可能会因为高薪而更加贪婪，更加不择手段地谋取自己的利益。
这样反而会加剧腐败现象，给社会带来更大的危害。
其次，高薪并不能真正解决官员的腐败问题。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
相反，他可能会利用更多的资源来扩大自己的利益。
最后，高薪并不能真正解决社会的贫富差距问题。
如果我们只是提高官员的薪水，那么财政压力就会越来越大，社会贫富差距也会越来越大。
这将会导致社会的不稳定和危机。
因此，我们认为高薪不能养廉，只有通过加强监管、完善制度、提高公民素质等综合措施，才能够真正解决腐败问题。
反方辩词三辩：尊敬的评委、各位辩手：我作为反方的三辩，进一步强调我们的观点。
高薪不能养廉，因为它只是一种表面的措施，而不能真正解决腐败问题。
首先，高薪并不能保证官员的廉洁。
如果一个人没有廉洁的品质，即使他的工资再高，也不会改变他的腐败行为。
高薪不能养廉一辩稿
但是在像中国一样的发展中国家经济条件本就不如发达国家加之官僚队伍庞大一味用提高薪酬来应对腐败强政府的财政压力这些压力不仅换不会廉洁效果反而会随着高的标准不断上升造成更严重的腐败现象
高薪
贺钰涵
感谢主席，在场各位早上好。感谢对方辩友的精彩立论，对于今天的辩题，我方认为高薪不能养廉，首先请明确以下几个定义：
（人性弱点）第一，一时高薪的无法满足贪无止境的欲望。“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足”，人的欲望是无止境的，满足只会带来更大的欲望。当有限的给予遇上无限的欲望，所谓的廉洁能维持多久？宋代也实行过高薪养廉，发展到后来，以宋朝李新的话说，叫“廉吏十一，贪吏十九”。官官相互，权权谋私，
（社会现状）第二，导致不廉的原因有很多种，高薪不能根本解决问题。非洲的肯尼亚曾就实行高薪政策，然而肯尼亚在全球最腐败国家中任名列前茅。肯尼亚的高薪为什么不能养廉呢？因为缺乏很多配套措施，加之民主政策不彻底，舆论监督未普及，所以根本不能达到养廉，只会水土不服，不能解决贪污问题。反观一些高薪养廉成功的国家和地区，比如新加坡和香港，它们除了高薪之外，还有其他比较完备的配套措施。在新加坡，官员腐败被抓的概率高出菲律宾40 倍。新加坡的反贪污调查局与香港的廉政公署一样，高度独立，拥有绝对的权威。可见在当今中国庞大复杂的政务机构，加强法制建设，制定行之有效反腐监督约束制度才是养廉根本。
高薪养廉
一、立论陈词正方：谢谢主席，今天我们与对方辩友探讨的问题是“高薪能否养廉”我发的观点是“高薪能养廉”，养即是保持并促进，我方将由主观和客观两方面进行论述，一，高薪在主观上促进养廉。
首先，高薪减少官员腐败的动机，使官员不致羡慕他人而产生心理上的不平衡，给予官员精神动力，其次高薪增强了官员的责任心，随着工资的增多，我们应该更加意识到自己工作的重要性，了解政府的良苦用心，从而使官员更加勤恳的工作，最后高薪增强了官员对于理性的把握，提高了对于风险的认识，对方也许会说欲望是无限的，但是我们更应该看到我们人类的理性，高薪不只是带来了福利，也为贪污带来了风险，在理性与风险面前，会使那些意志薄弱者不能为，不敢为，使大多数人不必为，不想为。
二、高薪客观上支持养廉。
首先，高薪有利于挽留和吸引人才，提高官员的整体素质，促进廉洁，为什么现在的大学生对公务员趋之若骛，因为高薪啊！而服务人员素质的高低决定了服务质量，而这里的人才指的是德才兼备的人，故高薪在客观上为养廉提供了保障。
其次，高薪促进推行严格吏治，在一般情况下，如果实行低薪而加之于严格管理，往往会使人发牢骚，人心离散，人只有在优厚的待遇下才能忍受严格的约束。
最后我想说，以上的观点的存在，全部皆因高薪作了物质保障啊！我们要再强调，高薪说到底只是养廉的一可能的条件，换言之，尽管高薪不能遏制腐败，但是它能却为我们的廉政建设提供支持和动力。
2，高薪养廉需要完善的制度作保障，在完善的制度，强而用力的社会监督，我们用高薪养廉无疑是明智的。
大家看吧！新加坡，芬兰已经把“高薪养廉”进行的如火如荼，并取得了成就，阿根廷，秘鲁也付之以实践，可见高薪养廉已是大势所趋，毋庸置疑的，对方辩友何以执迷不悟呢?反方：各位评委，各位观众，对方辩友，大家好！我方的观点是“高薪不能养廉”，高薪是责任，权利不统一，收入水平高于当地人均平均水平两倍以上，廉指不损公肥私，不贪污受贿，廉相对于腐而言，它涉及的范围远大于经济层面。
高薪能不能养廉——“蓝带杯”98全国大专辩论会总决赛自由辩论辩词
昵？（掌 声 ）
正 方 三 辩 ：对 方 辩 友 难 道 不希
反方 三 辩 ：可 是对 方 一辩 的 陈
反 方 一 辩 ： 如 果 你 不 扼 制 贪
望 把 这 些 腐 败 的蛀 虫 挖 出来 曝 曝光 词 中 明 明说 高 薪 养 廉 的可 行 性 是 高 欲 ， 养廉 又 从 何 而 米 呢？
这 能 补 上 财 务 漏 洞 吗 ？我 们 的 腐 败 喜 欢 钱 ， 他 腐 败 的 原 因 是 为 了赌 ， 是 有 用 的 呢 ？请 问 ， 以 情 乱 法 是 不
一 向 是 在 偷 偷 地 做 ， 可 谓 隐 性 了 请 问你 的高 薪 如 何 让他 成 赌 呢 ？
是一 种 腐 败 行 为？
反 方 四辩 ：我 看 对 方 辩 友 是 想
委 书 记 因 为 贪 恋 女 色 收 受 巨额 贿 亿 日元 。请 问， 高 薪 如 何 制 止 行 贿 用 有 限 的 高 薪 去 填 一 个 无 限 的 漏 洞
赂 ， 他 的 日的 不 是 为 了钱 而 是 为 了 呢 ？
吧 ！ 日本 前 自民 党 总 裁 董 宛 兴 有 动
色 。 请 问 ， 高 薪 如 何 能 让 人 戒 色 西
正 方 四 辩 ： 我 再 次 重 申： 高 薪 产 不 动产 一 百 亿 日元 ， 可 仍 贪 污 二
五鳓 哥
垂
论 语
十 九 亿 日元 ，这 难 道 是 高 薪 制 止 得 了 的吗？（掌 声）
吧 。 请 问 ，你 的 高 薪 如 何 让 腐 败
正 方 四 辩 ： 他 们 去 赌 、 去 嫖 的
正方 一辩 ：腐 败 的 主 要表 现 形
本 身显 性 呢 ？（掌 声）
高薪可以养廉 一辩稿
高薪可以养廉所谓高薪，是根据官员政绩给予较高水平福利与收入的制度。
这种高是能让公务员过上符合其社会地位的生活的高，而不是随意抬高。
可以，是有助于的意思。
高薪可以养廉，并不是说高薪一定养廉，这只是一个可能条件，而不是必然条件。
最后，养廉是培养廉洁的意识而不是所谓代替法律去肃贪。
我方认为，高薪可以养廉，理由有三：首先，人类的欲望是无穷的，处在任何薪酬位置的人难免都会收到人类欲望这个天性的影响，所以说高薪是否可以养廉，应该从高薪是否有助于人类克制自己的贪欲入手，从这个角度看显然是可以的。
首先薪酬高可以解决你的温饱的问题，很多人贪钱的一个原因就是穷，买不起房子买不起车子，那么他能怎么办？就是贪呗，正所谓一分钱难倒英雄汉，但是你的薪水够高就可以解决部分人因为穷而不得不贪的问题。
第二，高薪可以养廉，有历史为证。
俸禄制度在我国历史上曾经被多个朝代作为防治官吏贪污腐败的一个重要组成部分来看待。
由国家发给官员较为丰厚的俸禄，使其不致因有生活之忧而走上腐败之路，这就是古人常说的“禄以养廉”。
到了清朝，则干脆在额定的俸禄之外另行增加大大高于俸禄数额的钱财，即“养廉银”。
这样一来，官员们完全可以过上体面的生活，也不必再为办公费无处开支而发愁了。
这样做实际上并没有增加国库的开支，百姓的负担也没有增加，相反因为官员减少或者不再向基层百姓敛财，这也间接使不少地方的财政负担有所减轻。
于是雍正期间，吏治有了明显改善，腐败虽不能说就此绝迹，但的确大大减少了。
第三，再看看现代社会中的一些地区与国家，高薪养廉的例子也是不少。
新加坡有6万名公务员，主要分成四个等级。
在严格的制度约束和素质要求的同时，新加坡公务员享有亚洲乃至世界最高水平的工资福利待遇。
正如当年李光耀总理所说的，支付给政府领导人应该得到的最高的工资，是建立廉洁政府的保证，若他们收入太低，他们就难以抑制诱惑而去贪污受贿。
”这充分说明了新加坡政府认识到：低薪不足以养廉，如果大多数官员生活在贫困中，要制止腐败是很困难的。
98高薪养廉自由辩论
98高薪养廉自由辩论
尊敬的评委，各位观众，今天我要站在“高薪养廉自由”这个
辩题的一边，为这一理念进行辩论。
首先，让我们来谈谈“高薪”。
高薪是每个人追求的目标之一，它代表着对自己价值的肯定和对家庭的负责。
高薪可以让人们过上
更好的生活，提供更好的教育和医疗条件，创造更多的就业机会，
促进经济的发展。
因此，高薪是一个积极的因素，它可以激励人们
更加努力地工作，创造更多的价值。
接着，让我们来谈谈“养廉”。
养廉是指在高薪的同时，保持
廉洁的品德和行为。
在当今社会，腐败问题依然严重，而养廉意味
着我们要在追求利益的同时，坚守原则，不为私利而损害公共利益，不以权谋私，不贪污受贿。
只有在高薪的基础上养廉，我们才能建
立一个公平、公正、廉洁的社会，才能让人们对社会充满信心。
最后，让我们来谈谈“自由”。
高薪养廉的前提是自由，自由
是人权的一种表现，它是每个人都应该拥有的权利。
只有在自由的
环境下，人们才能够追求高薪，保持廉洁，实现自己的理想和抱负。
因此，自由是高薪养廉的基础，它是我们追求幸福和美好生活的前
提。
综上所述，高薪养廉自由是一个有益的理念，它可以激发人们的积极性，推动社会的进步。
我们应该努力追求高薪，同时保持廉洁的品德和行为，同时珍惜自由，让每个人都有机会实现自己的梦想。
谢谢！。
高薪养廉辩论赛反方
高薪养廉辩论赛反方引言：尊敬的评委、各位观众，我代表反方团队，就“高薪养廉”这一议题进行辩论。
虽然“高薪养廉”在近年来备受关注，并在一些国家和地区得到实施，但我们认为此举并非唯一解决贪污腐败问题的有效手段。
在本文中，我们将从以下几个方面进行辩论：一、高薪是否能够解决廉洁问题；二、高薪与公共资源分配不公的关系；三、高薪的实施是否符合社会公平等。
正文：一、高薪是否能够解决廉洁问题支持者们认为高薪是一种诱因，高薪能够吸引优秀人才进入政府部门，并提高他们的工作积极性和动力，进而减少腐败的发生。
然而，我们认为这种观点并非完全正确。
事实上，廉洁问题的根源不仅仅在于收入水平，更多源于制度和行政管理机制的不健全。
即使给予政府官员高薪，如果管理机制依然松散、监督缺失，还是无法彻底解决腐败问题。
因此，单纯提高薪资并不能达到高薪养廉的目标，必须与其他有效的制度性措施相结合，如反腐败法律的完善，公职人员财产申报制度的建立等。
二、高薪与公共资源分配不公的关系在一些国家和地区实行高薪政策时，常常会出现公共资源分配不公的问题。
高薪政策的实施通常需要大量的财政投入，而这些资源本应该用于教育、医疗、社会福利等方面，以满足人民的基本需求。
然而，由于高薪政策的实施，这些资源被不合理地分配给政府官员，导致了公共资源的浪费和分配不公。
这与廉洁政府的初衷相悖。
因此，高薪政策实施时应更加注重公共资源的合理分配，避免导致公共资源浪费和社会不公平。
三、高薪的实施是否符合社会公平高薪政策的实施常常会使政府官员的收入迅速增长，而普通公民的工资却没有相应提高。
这导致了社会收入差距的扩大，进而导致社会不公平的现象。
如果一个国家或地区实行高薪政策，会加剧社会阶层分化，导致社会的不稳定。
相反，如果政府官员的收入水平与普通公民的收入保持相对均衡，将更有利于社会的和谐发展。
因此，高薪政策的实施应基于对社会公平的考虑，避免加剧社会阶层差距。
结论：尽管实行高薪政策可以吸引优秀人才进入政府部门，但其不能单纯解决腐败问题；高薪政策实施还会导致公共资源的不合理分配和社会收入差距的扩大。
高薪能否养廉（5篇范文）
高薪能否养廉（5篇范文）第一篇：高薪能否养廉高薪能否养廉？在中国，高薪养廉一直是一个争论的热门话题，赞成者有之，反对者有之，怀疑者亦有之。
笔者开宗明义，亮明观点：有条件地赞成高薪养廉。
理由有二：其一，在现阶段和可以预见的未来，由于体制因素，中国官员的素质如何，对于经济发展、社会进步和国家面貌所产生的影响，比之其他一些国家来得更广泛也更深刻。
这一特点，就要求官员必须具备较高素质，要求各级政府必须把一部分优秀人才吸引到官员队伍中来。
高薪可使官员的薪水与其所任职位、所担职责和对社会的贡献相适应，使官员不致过分羡慕商人、企业家等高收入者而产生心理上的不平衡，有利于保留和吸引优秀人才。
其二，高薪可为推行严格的吏治提供条件。
在一般情况下，如果实行低薪而伴之以严格管理，往往会使人牢骚满腹，人心离散，乃至远走高飞。
这显然不利于稳定官员队伍。
人只有在优厚的待遇下才有可能忍受严格的管理和约束。
这是常理。
实行适宜的高薪制，严格的吏治才具有相应的物质基础和推展的空间。
笔者之所以只是有条件而不是无条件地赞成高薪养廉，是因为“高薪”说到底只是“养廉”的一个可能条件，而非必然因素。
换言之，高薪并不能自然地、必然地带来廉洁。
因为薪水再高也毕竟是有限的，而人的欲望是无限的。
有道是，“人心不足蛇吞象”，“欲壑难填”。
仅仅依靠较高的薪水并不能满足人们对物质财富更高的欲求，也不能阻止有些官员为捞取好处而以权谋私。
因此，在实行高薪的同时，务必建立对官员的有效监督和严格约束机制。
只有将监督约束机制与高薪配套实行，再加上正面教育引导，多管齐下，方能真正形成廉洁政风，达到高薪养廉的预期目的。
国际上，凡是实行官员高薪制，政风又比较廉洁的国家，如新加坡和一些西方国家，其成功都不是单纯实行高薪的结果，而是在实行高薪的同时严格吏治使然。
其中，严格吏治是养廉的决定性因素。
高薪标准的制定，一方面要考虑为官员提供体面而有尊严的生活，使其不致心有旁婺，使其为珍惜这份较高且稳定的待遇而不愿铤而走险；另一方面又要考虑经济增长的幅度、财政的负担能力和社会各阶层的心理承受限度。
高薪能VS不能养廉辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
高薪能VS不能养廉辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
正方辩词一辩：
尊敬的评委、各位辩手，大家好！我们正方团队认为，高薪能与不能养廉并不是一对矛盾的概念，而是可以共存的。
我们认为，高薪可以激发人们的积极性和创造力，而不能养廉则是因为制度不健全、监管不到位所导致的。
因此，我们应该采取有效措施来强化制度和监管，使高薪与廉洁共存，共同推动社会的发展。
正方辩词二辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方二辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是单向因果关系，高薪并不一定导致不能养廉。
相反，高薪可以激发人们的工作热情和创造力，从而提高工作效率和质量，进而促进社会的发展。
而不能养廉则是因为缺乏有效的监管和制度保障，导致一些人利用职权谋取私利。
因此，我们应该加强监管和制度建设，使高薪与廉洁共存。
正方辩词三辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方三辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是绝对的对立关系，而是相互影响、相互制约的。
高薪可以激励人们的工作热情和创造力，但同时也需要建立健全的制度和监管机制，确保高薪的来源和使用符合法律法规，不给腐败分子可乘之机。
只有这样，高薪才能真正成为促进社会进步的动力。
正方辩词四辩：
尊敬的评委、各位辩手，我是正方四辩。
我们认为，高薪和不能养廉并不是必然联系，而是受到制度和文化因素的影响。
高薪可以激发人们的工作热情和创造力，但必须在制度和文化的保障下，才能实现廉洁高效。
我们应该加强制度建设和文化教育，推动廉洁文化的形成和发展，使高薪与廉洁相得益彰，为社会的繁荣稳定作出积极贡献。
高薪可以养廉辩论资料
高薪可以养廉1．人性层面尽管人性本善还是人性本恶一直是一个争论不休的哲学命题，但现实生活中，人对物质利益的正当关心和诉求，是人的本性使然。
持何种观点的人都无法回避这一人性本能。
我们对公务员的定位，首先应认为其是普通人、有权追求各种物质、精神享受的普通人。
对高薪养廉持否定态度者，往往认为将高薪作为清廉的前提条件降低了对公务员的道德求，长此以往会对全社会道德水平的提升起负面作用。
这种观点忽视了人们在需求层次上的先后顺序。
现实生活中，绝大多数普通人(包括公务员在内)都只有在生理、生存需要得到满足之后才可能追求更高境界的需求。
长期以来，社会上存在着一种舆论导向，他们漠视人的基本需求，鄙视物欲，其实质是不敢正视人的合理需求。
这造成了一方面各种英雄不断被树立，另一方面，腐化堕落、贪赃枉法者层出不穷。
这种巨大的反差只会造成正面宣传不断的式微，公众对其信任度日益下降。
殊不知，只有承认人们的各种欲望存在的合理性与客观现实性，并对其加以合理的规范与引导才是现实可行的。
由此可见，实行高薪养廉是符合人性特点的。
2．社会经济条件对高薪养廉持否定态度者，往往认为我国不具备实施高薪养廉的社会经济基础，国力难以承担。
实际上，早在中国古代的宋朝就有实行高薪养廉的举措，民国时期，孙中山先生也提出过学习西方公务员制度，通过“厚其养廉，永其俸禄”，使公务员“专一其心”的主张。
如果说近百年前，中国还不具备高薪养廉的基础，那么，新中国成立以来，特别是经过改革开放20多年的社会主义建设，中国的国力已经有了质的飞跃，人民生活水平大幅度提升，已经完全具备了实行高薪的物质基础。
而且高薪养廉中的“高薪”应该是相对于全社会的平均收入水平而言，是对目前国家公务员工薪水平的提高，是以国家财力水平为限度，以全社会平均收入水平为标准的相对提高而不应是脱离实际的照搬西方国家公务员的薪金水平。
诚然，我国仍存在着各地区发展的不平衡现象，沿海地区与内陆边远地区的收入水平有一定差距，但这不应成为推行高薪养廉的障碍。
辩论赛一高薪养廉一辩立论
高薪有利于养廉尊敬的各位评委、对方辩友、亲爱的同学们:大家下午好众所周之，腐败是国家衰落的根源之一，反腐倡廉也是全社会乃至全世界都十分关心的一个话题，那么在我国条件下高薪是否有利于养廉呢？对于这个问题，我方的回答是肯定的。
首先，解释一下何为高薪。
所谓薪，即一定形式的劳动报酬，高薪养廉作为一种制度，并不是一味地乱发工资，而是建立在按劳分配，严格考核的基础上，以高额度的工资体现劳动者的价值。
这种高是一种相对的高，而不是绝对的高。
接下来我方将从三个方面来论证当今中国条件高薪有利于养廉。
1，高廉养廉对国情的适应性。
就我国现状看，公务员工资不可谓不低，然而为何又有那么多人挤破头皮向公务员的队伍里钻呢?愿因很简单，公务员可以借自己的身份,地位得到一些隐性收入，这些隐性收入来自制度的不完善。
而高薪养廉正是让这种不完善的制度变完善，将这份隐性收入通过严格的审查与监督划入公务员的明面收入，放入公众视野，使其易于量化，便于监督。
2，高薪养廉的可行性我们都知道，人的智慧性让我们能对事物权衡利弊，人的自私性使我们本能维护个人利益，人们敢于公款消费，是因为公款花起来不够心痛，但当高薪养廉让公家钱变成了私家钱，我们相信，作为人类一份子的公务员无论是出于自私还是出于理性，都会更加谨慎地去使用。
这样的高薪带来了节俭，算不算是一种养廉呢？3，高薪养廉的重要性薪水的高低反映了一个人的价值与能力，而当高薪成为了一种公正评价，恰恰能给个人一种自我认同感、崇高感和荣誉感。
古语有云，自重者其行亦正，当一个人从心里重视起自己，那么他对自己的要求与约束必定会相应地提高，他腐败的可能也会随之降低。
能人得高薪，廉洁保高薪，这就是高薪养廉，这样的机制下怎么不会有更多的人克已奉公，廉洁守法;怎么不会使更多精英进入公务员队伍使其净化呢？诚然，高薪养廉不是万能的。
但我们讲珍珠养颜只是说珍珠可以使皮肤嫩白，不能让东施变成西施，同样地，我们又怎能苛求高薪养廉成为包治百病的灵丹妙药呀?当高薪细化成系统的体质，当高薪养廉唤起公务人员深深的责任心和对自己工作的珍惜，他们不仅自身不会腐败，还会去主动反腐败，同时形成一种廉洁向上的风气，这就是最高意义上的高薪养廉!综上所述，我方坚持认为，当今中国条件下，高薪有利于养廉！。
98高薪养廉自由辩论
98高薪养廉自由辩论
尊敬的评委，各位观众，今天我要就“98高薪养廉自由”这一话题展开辩论。
首先，我要强调的是98高薪。
高薪是对个人努力和才华的一种肯定，是社会对人才的认可和奖励。
在一个社会中，高薪可以激励人们更加努力地工作和学习，促进社会的进步和发展。
高薪也可以带动消费，促进经济的增长，为社会创造更多的财富和就业机会。
因此，高薪是社会进步和发展的重要动力。
其次，我要谈到养廉。
养廉是指在获取高薪的过程中保持廉洁和清正的品行。
高薪并不意味着可以无视道德和法律，违法乱纪。
相反，高薪应该激励人们更加注重道德修养和法治意识，保持清正廉洁的品行。
只有这样，社会才能更加公平和和谐，人们才能更加安心和放心地追求高薪。
最后，我要谈到自由。
自由是每个人的基本权利，也是社会进步和发展的重要保障。
在一个自由的社会中，人们有权利追求自己的理想和目标，有权利选择自己的生活方式和职业发展。
高薪养廉和自由是相辅相成的，只有在一个自由的社会中，人们才能更加充
分地发挥自己的才能和创造力，实现自己的人生理想。
综上所述，我认为98高薪养廉自由是社会进步和发展的重要条件。
高薪可以激励人们更加努力地工作和学习，养廉可以保持社会的公平和和谐，自由可以保障人们追求自己的理想和目标。
让我们共同努力，为实现98高薪养廉自由而不懈奋斗！谢谢！。
辩论：高薪养廉
高薪养廉谢谢主席，评委、各位观众大家好！我方的观点是高薪能够养廉。
这里的高薪当然不是要让每个官员工资都涨到文强、胡长清那样的“高收入”水平，而是在按劳分配、严格考核的基础之上，付给官员与其才能、责任、尊严相匹配的合理报酬，从而改变中国官员“低工资”却“高收入”的畸形发展。
而“高薪养廉”之“养”也不是指“保证”、“确保”，而是指“有助于”、“促进”。
正如我们说“养病”，只是“调养”、“修养”，是治疗的辅助手段，而不是治病本身。
我们大家都知道廉洁分为三个方面，①不想贪②不能贪③不敢贪，下面我就从这三个角度来论述我方观点：第一，不想贪。
在物价飞涨的今天，公务员的工资却十年未涨。
不可否认，中国公务员身上担子重但工资却是偏低的，而经济上的紧缩或多或少导致了一些公务员的腐化堕落。
而高薪就是不仅要保障官员本人的的衣食水平，使之无冻馁之虞，还应满足其赡养老人、哺育儿女及日常交往之需，使其全心从政而无后顾之忧，进而达到真正意义上的高薪养廉。
第二，不能贪。
从经济学角度来看，腐败成本=预备成本+机会成本+惩罚成本。
也就是说，在惩罚成本不变的情况下，原来100元就可贿赂别人的人现在由于高薪使他花上上千元也可能无法得偿所愿。
所谓杀头的生意有人干，赔本的生意可没人干。
如果贿赂的成本提高了，那很多事情就不值得通过贿赂来解决了，行贿者少了，想贪也没地能让他贪，而只有贪污腐败少了，社会才会有土壤孕育廉洁之花。
第三，不敢贪。
据了解，我国公务员工资约占总收入的23％~30％，而名目繁多的各种隐形收入却占了60％~70％。
众所周知，隐形收入难以量化，难以监督，而高薪作为一种薪酬制度将隐形收入纳入货币化轨道，使其规范化、公开化，有助于舆论监督，道德约束、法律制约，这样一来，谁还敢随随便便贪污腐败呢？基于以上三点，我方认为高薪能够养廉。
98高薪养廉自由辩论
98高薪养廉自由辩论
尊敬的评委、各位老师和同学们：
今天我站在这里，要为“98高薪养廉自由”这个辩题进行辩论。
首先，我要明确表示，我坚信高薪养廉和自由是我们社会发展的必
要条件，而且它们之间并不矛盾，而是可以相互促进的。
首先，让我们来看看高薪对于养廉的作用。
高薪可以激励人们
去努力工作，提高自身素质和能力，从而获得更好的工作机会和更
高的收入。
而且，高薪也可以减少一些人因为物质生活所带来的压力，减少了许多不法行为的诱因。
因此，高薪对于养廉是有积极作
用的。
其次，我们来看看养廉对于高薪的作用。
养廉可以保障社会的
公平和正义，遏制贪污腐败现象的发生，从而创造一个公平竞争的
环境。
这样一来，人们就可以更加公平地获得高薪的机会，而不是
依靠关系和权力来获取高薪。
因此，养廉对于高薪的实现是非常重
要的。
最后，我们来讨论一下自由对于高薪和养廉的作用。
自由是每
个人的基本权利，它可以激发人们的创造力和创新精神，从而创造更多的财富和就业机会。
而且，自由也可以促进公平竞争，打破垄断，保障每个人的机会平等。
因此，自由对于高薪和养廉的实现也是至关重要的。
综上所述，高薪、养廉和自由并不是矛盾的，而是可以相互促进的。
只有在一个充满活力、公平竞争的环境中，我们才能实现高薪、养廉和自由。
让我们携手努力，共同营造一个高薪养廉自由的社会！
谢谢大家！。
高薪不能养廉论点
1.廉洁需要制度的制约，法制的完善，道德的约束，三管齐下。
2.腐败的种类有很多，除了金钱，还有女色，还有地位，还有权力，还有被迫贪污。
后面这些，用高薪能解决么？3.合理的薪水是对人们工作得肯定，可是今天讨论的是高薪可以养廉，就好似好人吃饭，和吃饭让人变好，这能一样么？4.我不赞成“高薪养廉〞，理由如下：1、于理无据。
腐败，无论是贪污还是受贿，与杀人、放火、强奸一样，都是犯罪行为，不信可以翻翻《刑法》，《刑法》对此是有明文规定的。
众所周知，普通民众都懂得“不杀人〞、“不放火〞、“不强奸妇女〞是天经地义的，绝不允许提出任何前提条件，从未有人提出过“要我不杀人政府就得给我多少钱〞，“要我不强奸妇女政府就得给我找个老婆〞等诸如此类的荒唐条件。
让人弄不明白的是既老百姓都懂得“不犯罪〞是无条件的，为何官员们“不犯罪〞就需要有“高薪〞这个前提？2、欲壑难填。
这些年来腐败分子可谓“英勇不屈，前腐后继〞。
前面的倒下了，后面的勇敢地跟上。
可是我们看看这么多腐败分子，有哪个是因为和下岗工人一样是因生活所迫才铤而走险的？据披露的资料，贪官90％以上都养有情妇。
据说某位著名的贪官就一共糟蹋了107个妇女，加人他自己的老婆，人称为“梁山108将〞。
想一想养这么多情妇需要多少钱？这还没有考虑他与家人的挥霍、子女出国留学、购置豪宅靓车等费用。
看来贪官的贪欲是个永远也填不满的无底洞。
幻想靠满足贪官的贪欲来解决腐败问题，以为贪官多拿了钱就不腐败了，这无异于缘木求鱼，就像以为扯着自己的头发能离开地球那样荒唐！3、引发攀比。
按“高薪养廉说〞，我们给官员高薪是这样就可以让他们不腐败。
这个先例一开，后患无穷。
我们的国企高管呢？众所周知，如今的国企的高管们享有极大的权力，这其中就包括分配权。
既然党政官员们要有一笔养廉费才能做到不贪污，那我们凭什么不也要一笔养廉费，给自己多发点钱？同理，医院的医生们也可以提出索要高薪，否如此我们就要收红包！各单位的采购员们也一定会理直气壮地说：要是不给我们高薪，我们就要吃回扣！就连工厂里小小一个班组长也会索要好处，否如此在分配活计时我就要用够用足手中这点小小的权力，“我也要循私〞！如此一来，只要手里有一点权力就可以理直气壮地索要利益，那“按劳分配〞岂不成了“按权分配〞，权力岂不成了牟取物质利益的商品？4、自毁形象。
高薪不能养廉_辩论赛一辩立论
高薪不能养廉_辩论赛一辩立论感谢主席、对方辩友，大家好！非常高兴能与对方辩友讨论“高薪能不能养廉”这个问题，对方观点，我方不能苟同，我方观点是“高薪不能养廉”。
古代二十四孝中有“恣蚊饱血”一事，在晋朝，有个吴猛，他年幼时，每当在蚊子叮咬他便听之任之，以为这样蚊子就不会叮咬他的父母，诚然，吴猛的孝心可嘉，但是其行为如“高薪养廉”一般荒唐幼稚。
试想，多高的薪水才能让官员不会心无旁骛？下面，让我就辩题来明确几个概念。
“高薪”简单地说就是超出普遍水准的报酬，深层次是指公务员所得报酬高于其拥有的权利、承担的责任和做出的贡献，它是一个可量化的数据。
“能”是在某一事件中其核心作用的方可称之为能。
“养廉”是促使人廉洁，培养廉洁的社会风气。
首先，让我们看一组数据，据国家统计局统计，2008年全国公务员平均工资为33869元，农民人均纯收入仅为4761元。
作为以“为人民服务”为宗旨的人民公务员，理应“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，何以要在收入水平上积极响应“先富起来”的号召？如果再无止境地给公务员加薪，必将拉大收入不平衡，从而激起民怨，招来祸患。
第二，德行，君子之本，也是为政之本，更关系一个人的行为动机。
廉洁本应是公务员的基本职业道德，任何一级公务员都应是的德性高尚，廉洁奉公之人，又何须将他们的高尚德行商品化，用金钱来衡量？更没有道理用加薪、加薪、再加薪来维系公务员最基本的职业道德底线。
第三，我们并不偏颇地认为，公务员的工资不能提升，毕竟，公务员也是社会的人，也要先满足基本物质需求，再谈精神境界提升。
可是，高薪只能给人一时的满足，无限的物质追求和有限的给予，又如何能保证廉洁的持续长久？“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足”，前铁道部长刘志军虽身居权位，手拿高薪，却仍要收受巨额贿赂，走向犯罪。
因此，盲目高薪不仅不利于社会公平，更不利于社会稳定。
养廉不在于高薪，而在于解决造成不廉洁的诸多因素，首先，要倡导廉洁奉公的精神，巩固公务员的信念追求；其次，要建立健全法律制度；再次，要加强监督，使权力在阳光下运行。
辩词：高薪不可以养廉
辩词：⾼薪不可以养廉我本⼈对辩论很感兴趣前些时候搞了⼀次辩论，写下了这些辩词，今天拿出来，请⼤家指正！⼀辩辩词谢谢主席，⼤家好！刚才，对⽅辩友提出了⾼薪能够养廉的种种理由和设想，其愿望是美好的，但显然是看到了症结却开错了药⽅。
我⽅认为，⾼薪不能养廉。
第⼀，⾼薪养廉过分夸⼤了“薪”的作⽤。
廉不在于⾼薪，⽽在于官的个体德⾏和社会法制。
古往今来的清廉官员⼜有哪⼀个是⾼薪养出来的？包拯不是，海瑞不是，焦裕禄不是，孔繁森也不是，正所谓薪不在⾼，有德则廉。
⽽那些贪官⼜有哪个不是脑满肠肥确有贪得⽆厌？和砷是的，周航是的，胡长青是的，成克杰也是的。
正所谓薪不在低，有欲则贪。
指望⽤⾼薪养出他们的廉，不仅是缘⽊求鱼，更是与虎谋⽪。
第⼆，⾼薪养廉违背了党的宗旨。
党的宗旨是全⼼全意为⼈民服务，党的⼲部是⼈民的公仆，更应“先天下之忧⽽忧，后天下之乐⽽乐”。
须知，在农村尚有9亿农民，在城市还有千万下岗职⼯，靠着每⽉⼆三百元的最低⽣活保障艰难度⽇。
我们⼜怎能为了所谓的养廉⽽怀揣⾼薪呢？果真如此，⼈民将会怎样看待我们？⽴党之本何以践⾏？执政之基何以稳固？⼒量之源⼜何以获取？第三，⾼薪养廉⽆视我国现实国情。
我国尚处于发展中国家，国民收⼊整体⽔平不⾼，但却有着⼀⽀世界上最为庞⼤的官员队伍：800万的公务员，2800万的事业编制⼈员，1：30的官民⽐例。
在这种情况下谈⾼薪养廉，显然是空中楼阁，不切实际。
第四，⾼薪养廉忽视了“廉”的实质。
是否廉政，在于道德，在于机制，在于法律，⽽不在于⾼薪。
“廉”⾸先要靠正确的世界观、⼈⽣观、道德观、政绩观来“养”。
同时，要建⽴完善权⼒监督制约体系，保证官员队伍的廉洁⾼效，健康发展。
这才是养廉的有效途径，⽽⾼薪是⽆此神⼒挟养廉之泰⼭超腐败之北海啊!最后，让我们在物欲横流的社会中听到⼀个振聋发聩的声⾳------⾼薪不能养廉！谢谢！攻辩⼩结对⽅辩友今天在场上不断为⾼薪张灯结彩，贴⾦挂银，然⽽⼜以栽花花不发，对⽅辩友脱离现实谈⾼薪，难免时所犯错误和所似，⼀江春⽔向东流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
反方三辩：可是对方一辩的陈词中明明说高薪养廉的可行性是高薪可以量化，这不是矛盾了吗？再请问，日本前首相田中角荣竞选自民党副总裁时曾向党内人士行贿七亿日元。请问，高薪如何制止行贿呢?
正方四辩：我再次重申：高薪不是包治百病的灵丹妙药。请问对方辩友，高薪对于养廉是不是一点作用都没有呢?
反方四辩：我方已经申明腐败有很多表现形式，但如果这药连“根”都没有治住，怎么能说这药是有用的呢?请问，以情乱法是不是一种腐败行为?
反方二辩：公务开支薪水化就是对方所说的高薪吗？对方一辩也承认养廉就是防止由廉变贪，贪的原因一个是内在的贪欲，一个是权力。那么请问，高薪如何解决这两个问题呢?
正方四辩：这一点我已经解释过了。请问，我们用外在的制度制约个人权力，这算不算能够养廉呢?
反方一辩：但是请问，你的隐性收入显性化到底是如何制约权利的呢?体育场上也有贪污，足球运动员的收入……(铃声)谢谢大家。(掌声)
正方四辩：请问对方辩友，把隐性收入显性化算不算堵上财务漏洞?如果算，能不能说高薪可以养廉呢?(掌声)
反方一辩：隐性收入显性化，这能补上财务漏洞吗?我们的腐败一向是在偷偷地做，可谓隐性了吧。请问，你的高薪如何让腐败本身显性呢?(掌声)
正方二辩：所以我们让“偷偷的”隐性量化嘛！你再“偷偷的”，就能养廉了嘛！(掌声)
正方一辩：我们说高薪能够养廉，难道仅仅是光靠高薪就能……(铃声)(掌声)
反方一辩：如果你不扼制贪欲，养廉又从何而来呢?
正方一辩：我们扼制贪欲要通过法制而不是高薪呀！
反方四辩：我看对方辩友是想用有限的高薪去填一个无限的漏洞吧！日本前自民党总裁董宛兴有动产不动产一百亿日元，可仍贪污二十九亿日元，这难道是高薪制止得了的吗?(掌声)
正方二辩：对方辩友的问题是现在公务员的待遇实在是太低了，为什么要把所有的合理的需求都当作是贪欲呢?
辩题：高薪能否养廉
西安交通大学胜出
高薪能够/不能养廉
主席：张泽群
正方：西安交通大学高薪能够养廉
反方：上海外国语大学高薪不能养廉
正方：一辩田岚、二辩郭宇宽、三辩樊登、四辩路一鸣
反方：一辩刘春明、二辩鲁俊、三辩鲁文倚、四辩方静旖
主席：张泽群
主席：现在要进入的是自由辩论阶段，首先请正方向反方提问。有请。
正方四辩：他们去赌、去嫖娼的钱来自哪里呢?如果这个隐性收入能够显性化，让人民来监督，这叫不叫养廉呢?
反方三辩：有受贿必然有行贿。行贿当然也是一种腐败，对方给多高的薪能堵住行贿这张嘴呢?
正方二辩：对方辩友的意思是高薪一定要把它量化为多高的薪，而我们知道很多东西根本就是不能量化的。比如我们说胡子多的人是络腮胡子，对方辩友是不是一定要问有多少根才算呢?(掌声)
正方二辩：对方辩友的意思就是说，当一种药能治病的时候，就像这种药能包治百病，而且吃了这种药一辈子都不生病，这才叫能治病。这种药我们到蓬莱仙境也找不到！(掌声)
反方一辩：但是这种药如果什么病也不能治，这不是“万能药”而是不能“要”！对方辩友，如果你的高薪不能戒色，那么，河北省某县原县长张新振只喜欢赌，却不喜欢钱，他腐败的原因是为了赌，请问你的高薪如何让他戒赌呢?
反方三辩：我是说对于一个本身就很贪的人，你给了他钱，他当然会更贪了。再请问，北京某公司会计史健宏用公务之便贪污八千万美金，这么大的胃口你高薪填得了吗?
正方三辩：所以说对方在这里又混淆了两个概念，那就是“养廉”与“惩贪”。惩贪要用法制去惩，养廉要靠高薪呀！
反方一辩：对方辩友一直不回答我方问题。那么我们再来看一个事例。震惊全国的红塔集团高层贪污案，若不是外人揭发，总裁、副总经理以及总会计师联手作案可谓滴水不漏，这完全是财务制度上的漏洞。高薪如何堵呢?
正方二辩：问题是对方将合理的需求当作了贪。我请问，当你大学时找到了一份工作，你努力劳动却得不到应得的报酬，你会不会有想法呢？既然自己也会有想法，为什么要把官员当作杨白劳、高玉宝来对待呢?(掌声)
反方二辩：但对方凭什么说我们现在的公务员没得到合理的收入呢?
正方三辩：对方很喜欢举例，那就提一个例子：大庆和深圳都实行了公务开支薪水化，这是为什么呢?
反方三辩：对方二辩明明在陈词中告诉我们：“我方不否认现在公务员的待遇不可谓不低。”可现在又告诉我们公务员的待遇是很低的，明明又自相矛盾了嘛！
正方四辩：对方三辩在陈词中也告诉过我们：“给了贪者的钱他会要得更多更多。”我请问在座的评委，你们在拿到自己合理工资的时候，有没有想过更贪一点呢?(掌声)
正方一辩：高薪使更多德才兼备的人加入公务员队伍，其整体素质提高的时候，高薪能不能养廉呢?
正方三辩：市场经济就是这样，“我们需要有竞争力的薪水”，这是李光耀说的话。吸引大批德才兼备的人进政府，就不愁政府里没有好人了。
正方四辩：我们现在搞市场经济，经济发展，上层建筑不适应经济建设怎么能行呢?
正方二辩：对方辩友所有导致贪的事例都不是高薪造成的，而是因为制度上其它的漏洞，这分明是脚不正，怎么能说鞋是歪的呢?(掌声)
正方三辩：看一看吧，财务制度已经成这个样子了，如果再不量化会成什么样子呢?(掌声)
反方三辩：对方辩友说廉和贪是无关的，养廉和惩贪是不一样的。什么叫养廉呢?养廉是防止人由廉变贪。如果我们不对贪的本质作分析怎么养廉呢?
正方一辩：对呀，养廉是防止人们由廉变贪，而不是由贪变廉。
反方二辩：现在的贪污者是不是由廉变过来的呢?在重大贪污案中，有百分之九十的人收入高于大学教授，这样的收入还要用高薪给他们改善生活吗?
正方一辩：腐败的主要表现形式之一就是权情交易，而高薪能对权情交易起制约作用。对方辩友说高薪是不是可以养廉呢?
反方二辩：可腐败者贪权、贪钱、贪色，可谓五毒俱全。对方只靠高薪一剂解药能解决什么问题呢?而辩：所以我们用高薪养的是廉不是贪，对方辩友为什么对贪权、贪色的人也要给他高薪去养呢?(掌声)
正方一辩：显然对方辩友又把我方的高薪理解为仅仅提高薪水。我方的高薪是守制度、重制度，能够扼制对方辩友所说的贪污，全力制约。这不是很好的一种高薪养廉吗?
正方三辩：对方辩友现在已经开始关心到我们的可操作性问题了。说明对方已经感到高薪能够养廉，具体怎样操作我们下来再说。(掌声)
正方四辩：我们现在政府体制改革的一个方向就是政府购买。请问对方辩友，扼制浪费、政府购买，这算不算是养廉呢?
反方二辩：对方说隐性收入可以偷偷地来，那么我请问：腐败是不是只有经济这一种原因呢?
正方一辩：对嘛，隐性收入偷偷来，所以让它公开化、显性化，让大家都知道嘛！
反方一辩：对方辩友的意思是让腐败公开显性化就能养廉了吧?
正方三辩：对方辩友难道不希望把这些腐败的蛀虫挖出来曝曝光吗?(掌声)
反方三辩：我想请问：以权谋色是不是腐败呢?江西太和县原县委书记因为贪恋女色收受巨额贿赂，他的目的不是为了钱而是为了色。请问，高薪如何能让人戒色呢?(掌声)