员工生日福利方案策划
公司员工生日福利方案
公司员工生日福利方案公司员工生日福利方案(集锦5篇)公司员工生日福利方案1为增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作员工切实感受到博雅大家庭温暖，达到情感留人目，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有员工二、福利项目1、三年（含）以上店龄员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假员工可由部门根据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
饭店领班级（含）以上员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4、生日专栏在饭店宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日同事，附上生日祝福。
5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日员工编发短信祝福。
6、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工信息发布和宣传栏生日专栏信息发布；相关费用申请，生日物品申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
五、具体要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。
人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员集体生日PARTY，负责人员组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
与KTV协商在不影响正常经营情况下安排好场地。
员工生日福利方案15篇
员工生日福利方案15篇员工生日福利方案1一、适用范围有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处二、适用人群xx公司每一位在职员工三、福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤2、生日礼物员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品3、生日贺卡公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。
4、当月群众生日活动在月底，组织当月生日员工举办群众生日PARTY，活动资料：茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等。
四、职责部门1、行政人事部（人事组）：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、群众生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。
2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。
3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。
4、财务部：相关活动经费的申请的审批。
5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。
五、具体要求1、行政人事部（人事组）每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日（以身份证为准），并以通告形式给予行政部长审批。
2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。
3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工群众生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度群众生日晚会。
并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。
六、费用预算1、贺卡：2元人左右2、每月晚会费用（按60人计算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物（纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LOGO）七、其他1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LOGO，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。
员工生日福利策划书3篇
员工生日福利策划书3篇篇一员工生日福利策划书一、策划背景员工是企业的重要资产，为了增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和工作效率，我们特制定本员工生日福利策划书。
二、策划目的1. 表达对员工的生日祝福，让员工感受到企业的关爱和温暖。
2. 增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
三、策划内容1. 生日祝福在员工生日当天，公司将为员工送上生日祝福短信和生日贺卡，表达对员工的生日祝福。
2. 生日礼物公司将为员工准备一份生日礼物，生日礼物的种类和价值将根据员工的职位和工作年限进行调整。
3. 生日派对公司将为员工举办一场生日派对，生日派对的时间和地点将根据员工的工作安排进行调整。
生日派对将包括生日蛋糕、水果、饮料等食品，以及游戏、抽奖等活动。
4. 其他福利公司将为员工提供其他福利，如带薪年假、病假、体检等。
四、策划实施1. 确定策划方案由人力资源部负责制定员工生日福利策划方案，并提交公司领导审批。
2. 宣传推广由人力资源部负责宣传推广员工生日福利策划方案，让员工了解公司的生日福利政策。
3. 组织实施由人力资源部负责组织实施员工生日福利策划方案，确保生日福利政策的顺利实施。
4. 效果评估由人力资源部负责对员工生日福利策划方案的实施效果进行评估，及时调整和完善生日福利政策。
五、策划预算1. 生日祝福：短信费用[X]元，贺卡费用[X]元。
2. 生日礼物：根据员工的职位和工作年限，生日礼物的价值在[X]元至[X]元之间。
3. 生日派对：生日蛋糕费用[X]元，水果、饮料等食品费用[X]元，游戏、抽奖等活动费用[X]元。
4. 其他福利：带薪年假、病假、体检等费用根据公司的相关政策进行计算。
六、注意事项1. 生日礼物的选择要根据员工的兴趣爱好和需求进行，确保生日礼物能够让员工满意。
2. 生日派对的时间和地点要根据员工的工作安排进行调整，确保生日派对不会影响员工的工作。
2024年员工生日福利方案一起
2024年员工生日福利方案一起随着时间的推移，人们越来越注重工作的平衡和员工的福利。
在企业发展过程中，员工是最重要的资产之一。
为了提高员工的满意度和忠诚度，让员工感到自己是被重视和认可的，很多企业都会在员工生日时提供一些特殊福利。
下面是2024年员工生日福利方案一览。
一、生日礼物/礼品选择1.礼品包定制一款公司专属的生日礼品包，内含一张生日贺卡、一份贵宾午餐券、一份电子书券、一份精美小礼品等。
2.公司定制纪念品公司定制纪念品，如定制员工生日留念杯子、钥匙扣、贴纸等，让员工在自己的生日收到一份特殊的礼物。
3.生日贺卡为每位员工准备一张精美的生日贺卡，贴心祝愿，让员工感受到公司的关怀和温暖。
二、贵宾午餐券在员工生日当天或当月，为员工提供一张贵宾午餐券，供员工在指定的餐厅享受一顿美味的午餐。
这样，员工既可以品味美食，又可以享受一个愉快的生日。
三、额外休假时间为每位员工提供额外的休假日，员工可以在自己的生日当天或周围的时间，享受一段属于自己的自由时间，可以和家人、朋友一起庆祝，或是进行一些自己喜欢的活动。
四、生日派对/庆祝活动1.组织公司统一的生日派对每月举行一次生日派对，将当月生日的员工集中起来，给员工一个温馨的聚会，让员工感受到团队的温暖和自己的重要性。
2.为员工定制个人生日派对每位员工在自己的生日当天，可以选择一个自己喜欢的方式庆祝生日，公司提供一定的经费支持。
可以是和家人一起出去吃顿大餐，或是和朋友开个小型聚会等。
五、生日特权1.员工专属折扣券为员工提供生日当月在公司指定的商家享受一定折扣优惠的特权，可以让员工感受到自己的特殊身份。
2.生日周年纪念对于公司服务满一定年限的员工，可以在生日当年给予特殊的纪念礼物或荣誉，并举行一个小型的纪念活动，以表彰员工对公司的贡献。
六、特殊角色/权益1.生日代表每位员工在自己的生日当天，可以担任公司特殊的生日代表，享受一天的特殊待遇，拥有一些额外的权益，如优先考虑员工提出的合理需求、获得更多的工作支持等。
员工生日福利方案(集合15篇)
员工生日福利方案(集合15篇)员工生日福利方案1为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围公司所有转正的员工。
二、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的生日贺卡。
贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。
生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。
2、集体活动(生日会)每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。
若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。
三、责任部门行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。
四、具体要求1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。
2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。
本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。
行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。
3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。
行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。
4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。
五、费用预算1、生日贺卡：2元/人左右;2、集体生日会：每次100元/人。
六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。
员工生日福利方案（精选16篇）
员工生日福利方案（精选16篇）员工生日福利方案篇1一、目的为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。
二、适用范围各子公司全体员工。
三、福利项目(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞1、生日礼金：58元/人标准2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。
(二)生日专栏在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。
四、管理机构(一)员工生日福利管理组顾问：董事长组长：集团CEO 副组长：各子公司总经理成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、各部门负责人(二)员工生日福利管理组职责1、集团公司办公室职责负责生日贺卡的制作、保管。
2、集团财务部负责审核、划拨生日礼金 3、集团人力资源部职责汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。
五、工作流程(表1 生日福利工作实施流程图)(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。
(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。
(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。
员工生日福利方案一起范本（二篇）
员工生日福利方案一起范本员工生日福利方案一：1. 生日礼物：为员工准备一个贴心的生日礼物，礼物可以根据员工的爱好和需求而定，比如书籍、鲜花、精美文具等。
礼物的价值可以根据公司的预算进行确定。
2. 生日卡片：为员工准备一张精美的生日卡片，卡片上可以写上公司对员工的祝福和感谢之词，表达对员工的关心和重视。
3. 生日放假一天：在员工生日当天，给予员工一天的放假时间，让员工可以享受属于自己的特别时刻，与家人朋友共度。
4. 生日会：为员工举办一个生日会，可以是小型的团队聚餐或在公司内部举办一个简单而温馨的庆生活动，让员工感受到公司对他们的重视和关怀。
5. 员工生日专属福利：在员工生日周，在公司内部为员工提供一些专属的生日福利，比如享受额外的假期、免费午餐或享受SPA等。
6. 生日祝福邮件：在员工的生日当天，向员工发送一封生日祝福的电子邮件，表达公司对员工的祝福和感激之情，让员工感受到公司的关怀和温暖。
7. 生日晚会：每年定期举办一次员工生日晚会，邀请所有当月生日的员工参与，有舞台节目、抽奖活动和美食饮品等，让员工在欢乐的氛围中度过自己的生日。
8. 生日红包或礼券：为员工准备一份生日红包或礼券，让员工可以自由选择购买自己需要的物品，增加员工的幸福感和满足感。
9. 生日蛋糕：为员工提前订购或自己制作一份生日蛋糕，让员工在生日当天感受到甜蜜的惊喜和关怀。
10. 生日摄影：为员工安排一次专业的生日摄影，为员工定制一套属于自己的生日照片，记录下这一重要的时刻和美好的回忆。
以上是员工生日福利方案一的范本，希望对您有所帮助。
员工生日福利方案一起范本（二）员工生日福利方案一、背景介绍每个人的生日都是一个特殊的日子，对于员工来说也是一个重要的时刻。
为了让员工感受到公司对他们的关爱和重视，提高员工的满意度和忠诚度，我们公司制定了员工生日福利方案。
该方案旨在给予员工特殊的福利待遇，让他们在生日这一天感受到公司温暖的关怀。
二、员工生日福利方案为了让员工在生日当天有一个愉快的时光，我们公司制定了以下员工生日福利方案：1. 生日礼物：每位员工在生日当天将会收到一份公司准备的生日礼物。
员工生日福利策划方案12篇
员工生日福利策划方案员工生日福利策划方案12篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的员工生日福利策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工生日福利策划方案1一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫**蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;三、责任部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;四：经费预算1、生日蛋糕：100元/人;2、生日贺卡：免费;3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;五、发放规定：1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;2、员工生日的.出生日期以行政部收集的信息为准;3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;xxxxxxx公司20xx年01月01日员工生日福利策划方案2一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。
三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。
员工生日福利策划书3篇
员工生日福利策划书3篇篇一《员工生日福利策划书》一、引言员工是企业最宝贵的财富，为了表达对员工的关爱与感激，提升员工的归属感和幸福感，特制定本员工生日福利策划书。
二、福利目标1. 增强员工对企业的认同感和忠诚度。
2. 营造温馨和谐的工作氛围，提升员工工作积极性和工作效率。
3. 让员工感受到企业的关怀与重视，提升员工的满意度。
三、福利内容1. 生日贺卡：为每位员工送上精心设计的生日贺卡，表达企业对员工的生日祝福。
2. 生日蛋糕：在员工生日当天，为其送上一个美味的生日蛋糕，让员工在工作中也能感受到生日的喜悦。
3. 生日聚餐：组织当月生日的员工进行一次生日聚餐，增进员工之间的交流与感情。
4. 生日礼物：根据员工的兴趣爱好，为其挑选一份贴心的生日礼物，让员工感受到企业的关爱。
5. 生日祝福视频：由公司领导和同事们录制一段生日祝福视频，在员工生日当天播放，给员工一个惊喜。
四、实施步骤1. 收集员工生日信息：由人力资源部门负责收集员工的生日信息，并建立员工生日档案。
2. 策划生日活动：根据员工生日信息，策划生日活动方案，包括生日贺卡、生日蛋糕、生日聚餐、生日礼物等内容。
3. 准备生日物资：根据生日活动方案，准备相应的生日物资，如生日贺卡、生日蛋糕、生日礼物等。
4. 执行生日活动：在员工生日当天，按照生日活动方案执行生日活动，为员工送上生日祝福和礼物。
5. 收集反馈意见：活动结束后，收集员工对生日福利的反馈意见，以便不断改进和完善生日福利制度。
五、预算安排1. 生日贺卡费用：[X]元/张，预计[X]张，共计[X]元。
2. 生日蛋糕费用：[X]元/个，预计[X]个，共计[X]元。
3. 生日聚餐费用：[X]元/人，预计[X]人，共计[X]元。
4. 生日礼物费用：根据员工的兴趣爱好和预算情况，预计[X]元/人，共计[X]元。
5. 生日祝福视频制作费用：[X]元。
总预算：[X]元。
六、注意事项1. 生日信息的收集要准确无误，确保生日福利能够及时送达员工手中。
员工生日活动策划方案13篇
为了确保⼯作或事情有序地进⾏，往往需要预先制定好⽅案，⽅案是为某⼀⾏动所制定的具体⾏动实施办法细则、步骤和安排等。
那么制定⽅案需要注意哪些问题呢？以下是店铺整理的员⼯⽣⽇活动策划⽅案，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
员⼯⽣⽇活动策划⽅案1 ⼀、活动⽬的 1.庆祝在⼀、⼆、三⽉份的⽣⽇的员⼯，增进公司员⼯的内部凝聚⼒和亲和⼒，加强 企业⼤家庭氛围的建设；2.实现领导和员⼯的互动，让企业和各层⼯作者在共同的平台下交流；3.丰富员⼯业余⽣活，给员⼯⼀个⾯对⾯的交流机会，增进同事感情。
⼆、活动主题 公司愿与你⼀同成长(增强凝聚⼒，培养员⼯忠诚品质，体现公司重视、关注每⼀位员⼯的成长) 三、活动时间： 四、活动地点： 五、活动组织形式：由⾏政部统⼀组织、执⾏ 六、活动参加⼈员：公司全员 七、活动前期准备1.通知⽣⽇员⼯准备表演的节⽬，拟定节⽬单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买⽣⽇蛋糕、零⾷及布置；3.提前通知与会⼈员 ⼋、活动简易流程 1.顾总祝词 2.领导分发⽣⽇礼品，贺卡(由顾总亲⾃写的⽣⽇卡⽚) 3.表演节⽬ 4.点⽣⽇蜡烛，切蛋糕，拍照留念 九、活动经费及预算7(⼈)*150(元)=1050元⽣⽇蛋糕、⽣⽇礼品、⽣⽇贺卡、⽔果饮料零⾷员⼯⽣⽇活动策划⽅案2 阳春三⽉天⽓新，湖中丽⼈花照春。
春风三⽉的姹紫嫣红荡漾我们的⼼潮，让我们以感恩之⼼为三⽉寿星们献上⽣⽇祝福……**的发展浸透着⼤伙的汗⽔！**的满园春⾊缕缕含⾹，我们诚邀您在枝繁叶茂的三⽉天，⼀同约定，春暖花开时，参与本⽉的主题⽣⽇会！伙伴们，让我们⼿牵⼿，肩并肩⼀同融⼊**⼤家庭中共聚愉悦，⼀同分享惬意的⽣⽇会，与公司共同成长和发展，共同谱写**⽂化的华丽篇章。
⼀、活动主旨：我们致⼒宣扬公司绿⾊健康的理念，丰富员⼯⽂娱⽣活。
⼼系员⼯，意在能使⼤家过⼀个难忘的集体⽣⽇聚会，增强团队凝聚⼒，传播**⼤家庭的⽂化⽓息。
⼆、活动时间与地点： 三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三⽉寿星们 四、活动筹备与安排： （1）准备⼯作：准备⽣⽇贺卡、⽣⽇蛋糕和布置活动现场。
员工生日福利策划方案（精选6篇）
员工生日福利策划方案（精选6篇）员工生日福利篇1一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。
其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感三、策划原则及宗旨1、要有惊喜2、贴近需求3、最经济的方式达到最优秀的效果四、责任部门1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)五、与员工的互动1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情2、与员工共同完成抽奖活动3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福4、与员工共同分享生日蛋糕六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀，以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
四、费用预算1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买2、贺卡：1元 (1*1800=1800元)3、生日抽奖：25*1800=45000本规定从20xx年7月15日开始执行员工生日福利策划方案篇2一、适用范围江苏舜尧传媒有限公司二、适用人员所有的在职员工三、福利项目1. 生日贺卡公司制作统一格式的贺卡。
贺卡印有公司的简介及对员工的的，有总经理的印刷的签名。
生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。
2. 生日纪念员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。
3. 生日专栏在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。
员工生日福利方案范文(精选3篇)
员工生日福利方案范文（精选3篇）员工生日福利方案1一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫____蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工；3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求；4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；三、责任部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报；四：经费预算1、生日蛋糕：100元/人；2、生日贺卡：免费；3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受；五、发放规定：1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受；5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；____公司20__年01月01日员工生日福利方案2为增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作员工切实感受到博雅大家庭温暖，达到情感留人目，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有员工二、福利项目1、三年（含）以上店龄员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假员工可由部门根据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
公司员工福利方案设计(5篇)
公司员工福利方案设计（5篇）公司员工福利方案设计篇1一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的.温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：二、适用范围适用于公司全体员工三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。
由行政总监于生日聚会当天发放给员工。
2、生日礼物不限定礼物种类;选用实用价值的物品作为生日礼物3、集体活动每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。
四、费用预算人数：消费卡：蛋糕：贺卡：年度合计：五、发放规定1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。
2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。
3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。
公司员工福利方案设计篇2一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。
典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。
接下来举一些员工福利礼品以供参考：员工福利礼品处理完成方案一：员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品处理完成方案二：员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工生日福利策划活动（精选3篇）
员工生日福利策划活动（精选3篇）员工生日福利策划活动篇1一、策划目的为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。
让每一位“**人”都能感受到“”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。
特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议1、带薪假期员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。
贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的并有公司最高领导的亲笔签名。
生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。
)3、生日蛋糕在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。
每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。
如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。
)4、合影留念过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。
一年共需25000元。
五、附件附件：员工生日档案综合管理部 20xx年11月10日员工生日福利策划活动篇2为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工二、福利项目1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
(此条需斟酌)2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工(礼物标准附后)。
员工生日福利方案(优秀11篇)
员工生日福利方案（优秀11篇）公司福利制度方案篇一公司福利制度方案第一章总则第一条为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。
第二章指导思想和原则第二条结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。
第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭，应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。
第四条避免公司企业办社会的福利一应俱全的弊病，福利享受从实物化转变为货币化。
第三章福利对象公司福利制度方案篇二为保持公司人力资源的供给水平，提高企业凝聚力，吸引更多的优秀人才，以及维持长期稳定的劳资关系，不少公司会制定公司福利制度方案，下面我们来看看吧。
第一章总则第一条为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。
第二章指导思想和原则第二条结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。
第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭，应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。
第四条避免公司？笠蛋焐缁？的福利一应俱全的'弊病，福利享受从实物化转变为货币化。
第三章福利对象员工生日福利方案篇三一、适用人员酒店全体员工二、福利项目1、三年（含）以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假，按正常缺勤缺勤。
需求工作的，不由部门依据实践布置请假，为员工请假。
2、红鸡蛋员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。
3、华诞贺卡，华诞礼物华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，员工华诞前一天送华诞员工（附规范礼品）。
品位酒店（含）多名员工在华诞当天由总经理亲身出具华诞礼物。
4、华诞栏在酒店的宣传栏里，有一个员工华诞栏，每一天为员工的华诞，带华诞祝愿。
5、信息祝愿由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。
6、群众活动在这个月完毕时，举行了一个华诞月的员工群众生日活动：卡拉OK，蹦迪，群众华诞蛋糕。
生日宴方案策划6篇
生日宴方案策划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工生日福利方案集合5篇
公司员工生日福利方案集合5篇公司员工生日福利方案1为增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作员工切实感受到博雅大家庭温暖，达到情感留人目，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有员工二、福利项目1、三年（含）以上店龄员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假员工可由部门根据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
饭店领班级（含）以上员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4、生日专栏在饭店宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日同事，附上生日祝福。
5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日员工编发短信祝福。
6、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工信息发布和宣传栏生日专栏信息发布；相关费用申请，生日物品申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
五、具体要求：1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。
人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员集体生日PARTY，负责人员组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
与KTV协商在不影响正常经营情况下安排好场地。
5、遇饭店领班级（含）以上人员生日，人力资源部需提前一天告知总经理。
员工生日福利方案合集9篇
员工生日福利方案员工生日福利方案合集9篇为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的员工生日福利方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工生日福利方案篇1一、目的为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的`关爱，特制定本员工生日福利方案。
二、适用范围各子公司全体员工。
三、福利项目(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞1、生日礼金：58元/人标准2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。
(二)生日专栏在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。
四、管理机构(一)员工生日福利管理组顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、各部门负责人(二)员工生日福利管理组职责1、集团公司办公室职责负责生日贺卡的制作、保管。
2、集团财务部负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。
五、工作流程(表1生日福利工作实施流程图)(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。
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XX公司员工生日福利规定一、目的为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。
二、范围适用于公司全体员工。
三、职责由行政部执行管理。
四、福利项目（一）生日专栏在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。
（二）生日礼物送经济、实用的生日纪念品。
包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。
员工礼物可以一年一换，由行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员工。
（三）生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。
（四）集体活动若当月生日员工人数超过25人时，可举办一次集体生日PARTY，活动内容：集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。
可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。
五、具体要求（一）行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。
（二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。
（三）行政部于每月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。
（如遇节假日，可提前或推迟）2~6月份员工生日会暨迎新会一、生日员工享受福利（一）生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。
（二）生日会上可享受到公司准备的生日蛋糕。
（三）生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。
（四）生日会上可获得全体员工集体留念照一张。
二、活动内容（一）活动主题：公司与你一起成长（意义：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
）（二）活动时间：待定（三）活动形式：联欢（四）活动地点：待定（五）参加人员：公司全体员工（六）活动流程：1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分发生日礼物及贺卡。
3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影（七）活动具体事宜：1、“公司与你一起成长”之公司关怀本环节作为活动开始的序幕。
主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。
（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。
）2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜由总经理分发生日礼物、贺卡及鲜花。
3、“公司与你一起成长”之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司与你一起成长”之我的生日秀寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌、跳舞、相声。
5、“公司与你一起成长”之我动故我在共设置四个游戏，包括抛绣球、小九九、心有灵犀、七拼八凑。
游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。
同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
（小游戏见附件）6、“公司与你一起成长”之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司以你一起成长”之留影纪念晚会全体员工拍照留影，并将照片送给全体员工留念。
8、结束语（背景音乐：《明天会更好》）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是恒安公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们共同祈祷恒安的明天会更好！三、活动经费及预算1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
2、生日礼品300元（每人为50元左右的精美小礼品）。
3、奖励礼品200元（游戏项目得奖者）。
4、生日蛋糕300元。
5、水果150元。
6、零食、饮料500元。
7．生日贺卡80元、鲜花100共计：1730元附件：小游戏1、抛绣球（背景音乐抛绣球）准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
1、小九九预计时间：15分钟准备：无游戏规则：参加人员站成一圈，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推..谁说错了，就输了，就受罚。
（从受罚节目单中抽取节目表演）2、心有灵犀预计时间：15分钟准备：准备一些纸片，上面写好要猜的词语。
游戏规则：每组2名选手参加一人比划一人猜，限时3分钟。
比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字。
猜不出可以喊过，期间可以过4个，观众不得提醒。
心有灵犀题目有：雨伞、大象、打麻将、螃蟹、大惊失色、秒表、矿泉水、心心相印、眉飞色舞、皮影、星星、占座、摩托车、开车、围裙、小兔子、猫头鹰、羽毛球、遛狗、跳棋、口红、摔倒、喜洋洋、电风扇、恐龙、猕猴桃、水龙头、宫保鸡丁、老虎、垂头丧气、老鼠、足球、南瓜、方面便、打架、刘翔、嚎啕大哭、回眸一笑、唐僧、奥特曼、牛魔王、灰太狼、赵本山、周杰伦、皮鞋、郁金香、零食、钢笔、加油站、初恋、鲤鱼、蛋糕、桌子、冰箱、铁路、气球、肯德基、春运、亚运会、外星人、矿工、熊猫、飞机、毛笔、台灯、玛瑙、保安、笔记本、圣诞节、自由女神、苹果、水杯、陶瓷、小学、湿地、微博、老男孩、吉利、麦兜、沃尔沃、牛市、人人网、天坛、旅游、钓鱼岛、围巾、公路、捧腹大笑、会议、中秋节、计算器、空调、猪、哈密瓜、大摇大摆、白板笔、脸盆、体操、湿纸巾、订书机。
4、七拼八凑（背景音乐冰河时代）准备：三个托盘、矿泉水瓶、杯子、梳子等随身携带的小物品部分可事先准备。
游戏规则：将场上人员分成2~3组，每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：矿泉水、可乐、杯子、梳子、鞋带、眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
有的主持选择最后是一根白头发，很多参与者就在组员身上寻找.，能好的调动现场的气氛。
注：寻找的东西不一定是摆好的道具，可以是身上随身携带物品。
寿星惩罚游戏：1、用家乡话说一段对白，越经典的越好，如：（1）男：对你无情你残酷你无理取闹女：那你就不无情!?不残酷!?不无理取闹!?男：我哪里无情!?哪里残酷!?哪里无理取闹!?女：你哪里不无情!?哪里不残酷!?哪里不无理取闹!?男：我就算在怎么无情再怎么残酷再怎么无理取闹也不会比你更无情更残酷更无理取闹女：我会比你无情!?比你残酷!?比你无理取闹!? 你才是我见过最无情最残酷最无理取闹的人男：哼我绝对没你无情没你残酷没你无理取闹女：好既然你说我无情我残酷我无理取闹我就无情给你看残酷给你看无理取闹给你看男：看吧还说你不无情不残酷不无理取闹现在完全展现你无情残酷无理取闹的一面了吧.（2）《大话西游》你应该这么做，我也应该死。
曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。
你的剑在我的咽喉上割下去吧！不用再犹豫了！如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。
如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年。
（3）《河东狮吼》从现在开始，你只许疼我一个人，要宠我，不能骗我，答应我的每一件事都要做到，对我讲得每一句话都要真心，不许欺负我，骂我，要相信我，别人欺负我，你要在第一时间出来帮我，我开心了，你就要陪着我开心，我不开心了，你就要哄我开心，永远都要觉得我是最漂亮的，梦里也要见到我，在你的心里面只有我，就是这样了.。
2、表情“演”院笑——微笑、气极而笑、傻笑、阴笑、狂笑、痴心妄想的笑、偷笑、得意的笑、眉飞色舞的笑、看着喜剧表演开心的笑；哭——喜极而泣、偷偷的哭、被剧情感动而泣、被老爸打而抽咽、放放声大哭、初生儿的哭声、被骗了一百万而嚎啕大哭、失恋了伤心的哭、被人误会生气的哭3、嘴里含着水，进行对话台词；1：呸！我才不爱你呢！2；你给我煮方便面还给我加俩鸡蛋那叫不爱我？我呸！1、我煮狗鸡蛋！我呸！2、给狗煮方面便你还加俩鸡蛋？我呸！1、我煮狗鸡蛋！呸！2、你就是对我好承认怎么了？1、呸！我才不承认呢？2、我告诉你我就是你的初恋我就是你的最爱我就是离不了的婚！1、你就是一无赖！2、谢谢你提醒我还真就是一无赖，我还就赖上你了，我告诉你，这婚你离不了，因为我改主意了，我不同意离婚，你要是再跟我说离婚，我就告诉你别跟我开玩笑了，呸！公司员工生日祝福语-生日快乐今天是我们公司***的生日，公司祝愿你生日快乐，生活幸福。
公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我殷红的灿烂，献给你的生日。
声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。
祝福你的生日。
生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现。
青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。
而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天!生日快乐!人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。
无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。
四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深。
祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！愿我的心灵是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的快乐增添一道美丽的色彩。