职业卫生档案管理七大类
职业卫生档案索引(六个档案)
职业卫生档案索引(六个档案)简介职业卫生是指通过监测、预测和控制工作环境中的有害因素,保护工人的健康与安全。
在职业卫生管理中,建立完善的档案索引系统对于管理和保护员工健康至关重要。
本文档将介绍六个重要的职业卫生档案索引。
1. 职业病防治档案职业病防治档案是记录企业职业病预防和治理情况的档案。
其内容包括职业病危害因素监测、职业病防护设施与设备检查记录、职业病防治工作计划与执行情况等。
2. 工作场所环境监测档案工作场所环境监测档案记录了工作场所中各种有害因素的监测情况。
该档案内容包括环境监测计划、监测设备校准记录、监测数据及分析报告等。
3. 职业卫生培训档案职业卫生培训档案记录了企业对员工进行的职业卫生培训情况。
该档案包括培训计划、培训材料、培训记录等内容,旨在确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能,从而提高工作场所的安全性。
4. 职业健康监护档案职业健康监护档案是记录员工职业健康监护情况的档案。
内容包括员工体检记录、职业病初筛结果、个人防护用品配备情况等。
通过监护档案的建立与管理,可以及时发现和处理员工的健康问题,保障员工的健康与安全。
5. 职业卫生事故档案职业卫生事故档案记录了工作场所中发生的职业卫生事故情况。
主要包括事故原因分析、事故处理过程及对于事故的整改措施等记录,以及相关的事故报告和调查报告。
通过对职业卫生事故档案的分析,企业可以总结经验教训,改进管理措施,避免类似事故再次发生。
6. 职业卫生监管档案职业卫生监管档案是监管机构对企业职业卫生管理情况的记录。
该档案包括监管检查记录、监管通知书、整改回复等。
通过建立完善的监管档案,监管机构可以及时了解企业的职业卫生管理情况,保障员工的权益。
总结职业卫生档案索引是企业职业卫生管理中的重要组成部分。
六个档案分别记录了职业病防治、工作场所环境监测、职业卫生培训、职业健康监护、职业卫生事故和职业卫生监管等方面的信息。
建立和管理这些档案,可以帮助企业有效控制危害因素,预防职业病,保障员工的健康与安全。
职业卫生管理档案
档案目录1、职业病防治法律、法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构下发文件3、职业病防治计划及实施方案4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执6、职业病防治经费7、职业病防护设施8、职业病防护设施维修和检修记录9、个人防护用品的购买、发放使用记录10、警示标识与职业病危害告知11、职业病危害事故应急救援预案或现场处置方案12、用人单位职业卫生检查和处理记录13、职业卫生监管意见和落实情况资料14、卫生制度汇编关于成立职业病防治领导小组的通知各部门、车间、科室:为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》,保护职工身体健康,促进企业经济发展,经公司领导研究决定成立职业病防治领导小组。
职业病防治领导小组办公室设置在安全科,望京朴任组长,薛建兵任副组长,王军、张凯、张亚萍为小组成员。
领导小组具体分工见附件。
2019-06-30附件:小组成员具体分工关于任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间、科室:为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》,保护职工身体健康,促进企业经济发展,经公司领导研究决定,任命为职业卫生兼职管理人员。
希望以上同志能按照《职业病防治法》及公司要求,做好职业卫生管理工作。
2019-06-30职业病防治计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我公司各项工作的可持续发展,现将2020年职业病防治工作作如下安排:一、工作措施(一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(二)结合各单位实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。
(三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范引言概述:职业卫生档案是企业管理中不可或者缺的一部份,它记录了员工在工作过程中的职业卫生状况,对于维护员工健康、预防职业病具有重要意义。
本文将介绍职业卫生档案管理的规范,包括档案的建立、更新、保管和使用等方面。
一、档案建立1.1 员工基本信息职业卫生档案的建立首先需要记录员工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、工作岗位、入职时间等。
这些信息是档案管理的基础,有助于对员工的职业卫生状况进行全面的了解。
1.2 健康体检记录职业卫生档案还应包括员工的健康体检记录,包括体检时间、体检项目和结果等。
这些记录有助于评估员工的健康状况,及时发现潜在的职业病风险,采取相应的防护措施。
1.3 职业病危害因素评估对于从事高风险职业的员工,还需要进行职业病危害因素评估,并将评估结果记录在档案中。
这些评估结果有助于确定相应的防护措施和监测措施,保护员工免受职业病危害。
二、档案更新2.1 定期体检职业卫生档案应定期更新员工的体检记录。
根据不同的工作岗位和职业危害因素,制定相应的体检周期,确保员工的健康状况得到及时监测和评估。
2.2 职业病防护培训记录对于从事高风险职业的员工,应定期进行职业病防护培训,并将培训记录更新到档案中。
这有助于提高员工的职业卫生意识,增强他们对职业病防护措施的理解和遵守。
2.3 职业病监测数据定期进行职业病监测,将监测数据更新到档案中。
这些数据可以反映员工在工作环境中的职业病危害程度,有助于及时采取相应的防护和改善措施。
三、档案保管3.1 安全保密职业卫生档案应妥善保管,确保信息的安全和保密。
惟独授权人员可以查阅档案,避免泄露员工的个人隐私信息。
3.2 档案备份为了防止档案的丢失或者损坏,应定期进行档案备份。
备份的数据应存放在安全可靠的地方,以备不时之需。
3.3 档案归档当员工离职或者工作岗位发生变动时,应将其档案进行归档。
归档的档案应按照一定的分类和编号方式进行存放,方便查找和管理。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范职业卫生档案管理规范是为了保障职业健康和职业安全,确保职工在工作过程中的身体健康和生命安全而制定的一系列规范和制度。
下面是一个关于职业卫生档案管理规范的1000字简介。
职业卫生档案管理规范是指按照有关法律法规和标准的要求,对员工的职业健康检查、职业病防护和职业健康管理等相关工作进行记录和管理的规范。
其目的是帮助企业建立健全的职业卫生档案管理制度,为职工提供必要的职业卫生保护和服务。
职业卫生档案管理规范的内容主要包括以下几个方面:1. 职业卫生档案的建立和维护。
企业应对每位员工进行职业健康检查,并将检查结果进行记录和归档。
档案中应包含员工的个人信息、从业状况、职业卫生检查记录、职业病防护和职业健康监测等相关信息。
2. 职业病危害评估和控制。
企业应对工作环境进行职业病危害评估,并根据评估结果采取相应的控制措施,以减少员工职业病的发生。
企业应定期对工作环境进行监测,确保控制措施的有效性。
3. 职业健康监测和评估。
企业应对员工进行职业健康监测,定期评估员工的职业健康状况。
监测和评估结果应记录在档案中,并根据结果采取相应的措施,保障员工的身体健康。
4. 职业病防护和职业健康教育。
企业应向员工提供必要的职业病防护和职业健康教育。
通过培训和宣传,提高员工的职业卫生意识和防护意识,有效预防职业病的发生。
5. 职业卫生档案的保存和保密。
企业应妥善保管职业卫生档案,确保档案的完整和安全。
同时,要加强档案的保密工作,确保员工个人信息和健康状况的隐私权。
职业卫生档案管理规范的实施需要企业和员工共同努力,建立健全的管理制度,提高职业卫生管理水平。
同时,相关政府部门也要加强监督和指导,确保规范的有效实施。
通过严格按照职业卫生档案管理规范进行管理,可以及时掌握员工的职业健康状况,加强职业病防护工作,减少职业病的发生。
同时,也可以提高员工对职业卫生的认识和重视程度,促进企业健康发展和员工的健康成长。
职业卫生档案管理制度(3篇)
职业卫生档案管理制度一、根据《____职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。
二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;3、厂区各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;6、职业病危害、职业中毒记录卡;7、职业病危害因素检测结果汇总资料;8、职业病危害因素程度分级管理表;9、职业中毒事故报告与处理记录表等;10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;12、职业卫生专(兼)职管理____、职能及人员分工;13、建设项目职业病危害管理档案;14、职业病预防控制措施技术档案;15、职业病防护设施和防护用品档案;16、职业卫生培训教育汇总资料;17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、职业健康检查结果、职业禁忌证____及处理情况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护委托书或合同;6、职业性健康检查工种及人员____;7、职业病人处理、安置情况汇总资料。
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。
六、随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年____月前系统地调整一次。
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。
职业卫生档案资料管理档案盒12个
职业卫生档案资料管理可以结合企业实际,细划建立12个档案盒:
档案一:职业卫生管理机构和责任制档案;
档案二:职业卫生管理制度、操作规程档案;
档案三:职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案;
档案四:职业病防护设施、应急救援设施档案;
档案五:工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案;
档案六:职业病防护用品管理档案;
档案七:职业卫生培训档案;
档案八:职业病危害事故报告与应急处置档案
档案九:劳动者个人职业健康监护档案;
档案十:建设项目职业卫生“三同时”档案
档案十一:职业危害项目申报;
档案十二:职业卫生监督检查及其他管理档案。
职业卫生档案目录(六个档案)
职业卫生档案目录包括:(六个档案盒子)1、建设项目职业卫生“三同时”档案(1)职业病危害预评价报告(2)建设项目职业病防护设施设计专篇(3)职业病危害控制效果评价报告2、职业卫生管理档案(1)职业病防治相关法律法规、规章、标准、文件(2)职业病防治领导机构及职业病管理机构成立文件(3)年度职业病防治计划及实施方案(4)职业病管理制度及岗位职业卫生操作规程(5)职业病危害项目申报表及回执(6)职业病防护设施一览表(表1)(7)职业病防护设施维护和检修记录(表2)(8)个人防护用品购买、发放记录(表3)(9)警示标识与职业病危害告知(工作场所警示标识一览表、职业病危害合同告知)(表4)(10)职业病危害事故报告与处理记录(表5)(11)职业卫生自查和处理记录(表6)(12)职业卫生监管行政部门监督文书(笔录、意见书、责改通知书等)3、职业卫生宣传培训档案(1)职业卫生培训计划(2)单位负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训证明(3)劳动者宣传培训材料(培训通知、签到表、教材、PPT、培训照片、培训试卷等)4、职业病危害因素监测与检测评价档案(1)生产工艺流程(2)职业病危害因素检测点分布示意图(3)可能产生职业病危害设备、材料、化学品一览表(附化学品安全中文说明书、标签、产品检测报告)(表7)(4)职业病危害因素汇总表(表8)(5)职业卫生技术服务机构资质证书(复印件)(6)职业病危害因素检测评价协议书(或合同)(7)职业病危害因素检测评价报告5、用人单位职业健康监护管理档案(1)职业健康检查机构资质证书(2)职业健康检查协议书(或合同)(3)职业健康检查结果总报告(表9)(4)职业健康检查异常结果登记表(表10)(5)劳动者职业健康检查结果书面告知凭证(6)职业病患者、疑似职业病患者一览表(7)职业病患者、疑似职业病患者的报告(表11、12)6、劳动者个人职业健康监护档案(1)劳动者个人信息卡(表13)(2)工作场所职业病危害因素检测结果(表15)(3)历次职业健康检查结果(表16)(4)劳动者历年职业健康检查报告、职业病诊断资料(5)其他。
用人单位职业卫生档案的管理
用人单位职业卫生档案的管理职业卫生档案是用人单位在开展职业病防治工作中的重要依据和管理工具。
对于用人单位来说,合理管理职业卫生档案既能够保障员工的健康和权益,又能提升用人单位在职业安全和健康管理方面的能力,不仅有助于提高用人单位的运营效率,还能为企业的可持续发展提供有力的支持。
本文将从职业卫生档案的内容和建档流程、档案管理的重要性以及如何有效管理职业卫生档案等方面进行详细阐述。
一、职业卫生档案的内容和建档流程职业卫生档案是记录用人单位职业卫生管理的全过程和全面情况的档案。
职业卫生档案的内容主要包括以下几个方面:1. 用人单位的基本信息:包括单位名称、组织机构、经济类型、行业分类等。
2. 职业卫生管理体系:包括职业卫生管理责任制、组织架构、职责分工、制度文件等。
3. 职业卫生现状评价:包括职业病危害因素的识别、职业病危害因素的监测和评估结果等。
4. 职业健康监护:包括职业病体检记录、职业健康监护资料等。
5. 职业卫生培训:包括职业卫生知识培训、职业卫生技能培训等。
6. 职业卫生控制措施:包括职业病防治措施、职业卫生设施设备等。
7. 职业卫生事故处理记录:包括职业卫生事故报告、职业卫生事故处理结果等。
8. 职业卫生监督检查:包括监督检查资料、整改措施等。
建档流程主要包括以下几个步骤:1. 确定建档责任人:由用人单位的职业卫生管理人员担任档案管理责任人。
2. 确定档案管理制度:制定职业卫生档案的建立和管理制度,明确档案的存放、维护、更新等规定。
3. 归档建设和整理:将已有的职业卫生有关的档案文件进行整理和分类,编制档案目录。
4. 编制档案存储登记表:对于已建立和整理好的职业卫生档案,制作存储登记表,包括档案名称、文件数目、存储位置等信息。
5. 档案存储:将已整理好的档案存储在安全、干燥、防火、防腐蚀的环境中。
6. 档案日常管理:定期对档案进行检查、整理和更新,确保档案信息的准确和完整。
7. 档案归档销毁:对于已过期或无用的档案,按照规定的销毁程序和方式进行销毁。
卫生部门的档案管理制度
第一章总则第一条为加强卫生部门档案管理工作,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本部门实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于卫生部门及其所属单位的所有档案,包括文书档案、科技档案、声像档案、实物档案等。
第三条卫生部门档案管理工作应当遵循统一领导、分级管理、集中保管、依法利用的原则。
第二章档案分类与编号第四条卫生部门档案分为以下类别:(一)文书档案:包括文件、报告、总结、会议记录等。
(二)科技档案:包括卫生行业标准、卫生技术规范、卫生监测报告、卫生评价报告等。
(三)声像档案:包括录音、录像、照片等。
(四)实物档案:包括医疗器械、药品、试剂等。
第五条档案编号采用统一编号体系,分为类别编号、年度编号、件号三级。
第三章档案收集与整理第六条档案收集工作应当遵循全面、及时、准确的原则,确保档案的完整性和连续性。
第七条档案收集范围包括:(一)卫生部门及所属单位产生的各类档案资料。
(二)上级部门、同级部门及下级单位移交的档案资料。
(三)卫生领域内的科研成果、学术交流、卫生标准、卫生监测等档案资料。
第八条档案整理工作应当遵循分类清晰、条理分明、便于检索的原则。
第九条档案整理程序:(一)对收集到的档案进行分类、鉴定、整理。
(二)对整理好的档案进行编号、编目。
(三)编制档案目录和索引。
第四章档案保管与保护第十条档案保管工作应当遵循安全、保密、方便利用的原则。
第十一条档案保管场所应当具备以下条件:(一)符合国家档案保护标准的库房。
(二)防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防光、防高温、防低温等设施。
(三)档案管理人员应当经过专业培训,具备档案保管技能。
第十二条档案保护措施:(一)定期对档案进行消毒、杀虫。
(二)对易损档案进行复制、修复。
(三)对重要档案实行专库保管。
第五章档案利用与销毁第十三条档案利用应当遵循合法、合理、及时的原则。
第十四条档案利用范围:(一)卫生部门内部工作需要。
用人单位职业卫生档案管理指南
信息化管理系统的安全性和隐 私保护措施
信息化管理的安全与保密
信息安全:确保数据不被非法 访问、篡改或泄露
加密技术:使用加密技术保护 数据传输和存储的安全
访问控制:设置不同级别的访 问权限,确保只有授权人员才 能访问敏感信息
定期备份:定期备份数据,防 止数据丢失或损坏
职业卫生档案管理的监督与评估
监督与评估的内容与方法
制定预防措施:根 据档案信息制定职 业病预防措施、职 业危害控制措施等
监管执法依据:为 职业卫生监管部门 提供执法依据,确 保用人单位遵守职 业卫生法律法规
职业卫生档案的信息化管理
信息化管理的必要性
提高工作效率:通过信息化管理, 可以快速查询、统计和分析职业 卫生档案,提高工作效率。
便于数据共享:信息化管理可以 实现职业卫生档案的数据共享, 便于相关部门和单位之间的信息 交流和合作。
档案内容:包括劳动者的职业史、工作环境、接触职业病危害因素 等
档案作用:为职业病诊断提供依据,帮助医生判断劳动者是否患有职 业病
档案管理:用人单位应建立职业卫生档案管理制度,确保档案的完 整性和准确性
档案在职业卫生监管中的应用
记录员工健康信息: 记录员工职业病、 职业危害接触情况 等
评估职业危害风险: 评估员工职业病发 病率、职业危害暴 露情况等
职业卫生档案的建立
档案的分类与归档范围
职业卫生档案分为:员工健康档案、工作环境监测档案、职业病防治档案等 员工健康档案包括:员工健康检查记录、员工健康评估报告、员工健康培训记录等 工作环境监测档案包括:工作环境监测报告、工作环境改善措施记录等 职业病防治档案包括:职业病防治计划、职业病防治措施记录、职业病防治效果评估报告等
档案的收集与整理
职业卫生档案管理制度
职业卫生档案管理制度职业卫生档案管理制度一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。
二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;3、厂区各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;6、职业病危害、职业中毒记录卡;7、职业病危害因素检测结果汇总资料;8、职业病危害因素程度分级管理表;9、职业中毒事故报告与处理记录表等;10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;12、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;13、建设项目职业病危害管理档案;14、职业病预防控制措施技术档案;15、职业病防护设施和防护用品档案;16、职业卫生培训教育汇总资料;17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护委托书或合同;6、职业性健康检查工种及人员名单;7、职业病人处理、安置情况汇总资料。
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。
六、随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次。
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范一、引言职业卫生档案是记录和管理职业卫生工作相关信息的重要工具,对于保障职工健康、预防职业病、提高职业卫生管理水平具有重要意义。
本文旨在规范职业卫生档案的管理,确保其准确、完整、可靠。
二、档案管理责任1. 职业卫生部门应指定专人负责职业卫生档案的管理工作,并明确其职责和权限。
2. 职业卫生档案管理人员应具备相关专业知识和技能,并定期接受培训,不断提升自身素质。
三、档案的建立与归档1. 职业卫生档案应按照职业卫生法律法规的要求建立,并确保档案的准确性和完整性。
2. 职业卫生档案应包括职业卫生评价报告、职业病危害因素监测报告、职业病防控措施报告等相关文件。
3. 职业卫生档案应按照一定的分类和编号规则进行归档,确保档案的易查找和管理。
四、档案的保存与保密1. 职业卫生档案应定期进行备份,并保存在安全可靠的地方,防止丢失和损坏。
2. 职业卫生档案的保存期限应根据相关法律法规的规定进行确定,并严格执行。
3. 职业卫生档案的保密工作应严格执行,未经相关人员许可,不得随意查阅和泄露。
五、档案的利用与报告1. 职业卫生档案应根据需要进行利用,为职业卫生管理和决策提供依据。
2. 职业卫生档案的利用应符合相关法律法规的要求,不得违反职工的合法权益。
3. 职业卫生档案应定期编制相关报告,并及时向相关部门和人员上报。
六、档案的销毁与转移1. 职业卫生档案的销毁应按照像关法律法规的规定进行,并做好相应的销毁记录。
2. 职业卫生档案的转移应按照一定的程序和要求进行,确保档案的完整性和安全性。
七、档案管理的监督与评估1. 职业卫生部门应定期对职业卫生档案管理工作进行监督和检查,及时发现问题并进行整改。
2. 职业卫生档案管理工作应定期进行评估,评估结果作为改进工作的依据。
八、总结职业卫生档案管理规范的制定和实施,对于提高职业卫生管理水平、预防职业病、保障职工健康具有重要意义。
各相关部门和人员应严格按照规范要求进行档案管理工作,确保档案的准确性、完整性和可靠性。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范标题:职业卫生档案管理规范引言概述:职业卫生档案管理是企业管理中非常重要的一环,它涉及到员工的健康和安全,也关乎企业的形象和发展。
规范的职业卫生档案管理能够有效保障员工的健康,提高工作效率,降低企业的风险。
本文将从五个方面详细介绍职业卫生档案管理的规范。
一、建立档案管理制度1.1 制定明确的档案管理制度:企业应当制定职业卫生档案管理制度,明确档案管理的责任部门和人员,规定档案的保存、更新、借阅、报废等流程。
1.2 确定档案管理的标准和要求:制定职业卫生档案管理的标准和要求,包括档案的分类、命名、存储方式、保密措施等,确保档案管理的规范性和一致性。
1.3 建立档案管理流程:明确档案管理的流程,包括档案的建立、整理、归档、检索等环节,确保档案管理的有序进行。
二、建立档案管理系统2.1 建立档案管理系统:企业可以借助信息化技术建立职业卫生档案管理系统,实现档案的电子化管理,提高档案管理的效率和便捷性。
2.2 建立档案管理数据库:建立职业卫生档案管理数据库,包括员工的职业健康档案、职业暴露史、职业病病史等信息,实现档案信息的集中管理和统一查询。
2.3 定期更新档案信息:定期更新员工的职业卫生档案信息,包括体检结果、职业暴露情况等,确保档案信息的及时性和准确性。
三、加强档案管理的保密措施3.1 制定档案管理的保密制度:建立职业卫生档案管理的保密制度,规定档案信息的保密范围、保密责任人员等,确保档案信息的安全性。
3.2 加强档案管理的权限控制:设置不同级别的权限控制,确保只有授权人员才能查看和修改档案信息,防止档案信息泄露。
3.3 加强档案管理的安全措施:采取物理和技术手段加强档案管理的安全措施,包括档案的存储、备份、传输等,防止档案信息的丢失和损坏。
四、定期进行档案审查和整理4.1 定期进行档案审查:定期对职业卫生档案进行审查,检查档案信息的完整性和准确性,及时发现和纠正问题。
4.2 定期进行档案整理:定期对职业卫生档案进行整理,清理过期和无效的档案信息,确保档案信息的清晰和有序。
六个职业卫生档案管理制度
一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规,保障劳动者职业健康,预防职业病发生,维护企业合法权益,特制定本制度。
二、档案管理范围1. 职业病危害因素分布情况及防治措施;2. 职业病危害因素检测及评价结果;3. 职业病防护设施及个人防护用品的使用情况;4. 职业健康检查及劳动者健康监护资料;5. 职业病防治法律法规、标准、规范及内部管理制度;6. 职业病事故及应急处置记录;7. 其他与职业卫生相关的资料。
三、档案管理职责1. 企业应设立职业卫生档案管理岗位,由专人负责档案的收集、整理、归档、保管及利用等工作;2. 企业各部门应按照职责分工,及时向档案管理人员提供相关资料;3. 档案管理人员应定期对档案进行清理、分类、归档,确保档案的完整性和准确性。
四、档案收集与整理1. 职业病危害因素分布情况及防治措施:包括职业病危害因素分布平面示意图、工艺流程简图、岗位职业病危害因素清单等;2. 职业病危害因素检测及评价结果:包括检测报告、评价报告、检测记录等;3. 职业病防护设施及个人防护用品的使用情况:包括设施使用记录、个人防护用品使用记录等;4. 职业健康检查及劳动者健康监护资料:包括健康检查报告、劳动者健康监护档案等;5. 职业病防治法律法规、标准、规范及内部管理制度:包括相关文件、通知、通知单等;6. 职业病事故及应急处置记录:包括事故报告、调查报告、应急处置方案等;7. 其他与职业卫生相关的资料:包括培训资料、宣传资料、会议记录等。
五、档案保管与利用1. 档案保管:档案应存放在安全、干燥、通风良好的环境中,避免阳光直射、潮湿、虫蛀、霉变等;2. 档案利用:档案管理人员应按照规定程序,为内部人员提供档案查阅、复制等服务;3. 档案销毁:档案保管期满或因其他原因需要销毁的,应经企业负责人批准,并按规定程序进行销毁。
六、档案管理制度监督与考核1. 企业应定期对职业卫生档案管理制度执行情况进行检查,确保制度落实到位;2. 企业应将职业卫生档案管理工作纳入绩效考核,对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;3. 对违反档案管理制度的行为,企业应依法进行处理。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范引言概述:职业卫生档案管理是企业保障员工健康的重要环节,合理管理职业卫生档案可以提高工作环境的安全性和员工的健康水平。
本文将从五个大点出发,详细阐述职业卫生档案管理规范的重要性和具体内容。
正文内容:1. 职业卫生档案的建立与维护1.1 确定职业卫生档案的范围和内容1.2 设立专门的职业卫生档案管理部门1.3 建立档案管理制度,明确档案的存储、整理和更新流程1.4 建立档案保密制度,确保档案的安全性和隐私性1.5 定期进行档案的审查和整理,确保档案的准确性和完整性2. 职业卫生档案的分类与归档2.1 根据职业卫生风险的不同,将档案进行分类2.2 制定档案的命名规范,便于查找和管理2.3 设立专门的档案存储室,确保档案的安全和整洁2.4 制定档案的归档周期和归档流程,确保档案的及时归档2.5 定期进行档案的清理和销毁,避免档案的堆积和混乱3. 职业卫生档案的内容与记录3.1 建立职业卫生档案的基本信息,包括员工的个人信息、工作岗位、健康状况等3.2 记录员工的职业卫生检查结果和职业病防护措施的实施情况3.3 记录职业卫生事故和职业病病例的发生情况,以及相关的处理和救治情况3.4 记录职业卫生培训和宣传活动的开展情况,以及员工的参预情况3.5 记录职业卫生设施和防护用品的使用情况,以及设施的维护和更新情况4. 职业卫生档案的查询与利用4.1 建立档案查询制度,明确查询的权限和流程4.2 提供便捷的查询工具和方式,方便员工和管理人员查询档案4.3 利用档案数据进行职业卫生风险评估和预防控制措施的制定4.4 利用档案数据进行职业卫生监测和统计分析,发现问题并及时解决4.5 利用档案数据进行职业卫生宣传和教育,提高员工的健康意识和自我保护能力5. 职业卫生档案的评估与改进5.1 定期对职业卫生档案管理工作进行评估和检查,发现问题并及时改进5.2 建立档案管理绩效评价指标,对档案管理工作进行定量评估5.3 鼓励员工提出改进建议,不断完善职业卫生档案管理工作5.4 加强与相关部门和机构的合作,借鉴先进经验,提高职业卫生档案管理水平5.5 定期组织职业卫生档案管理培训,提高管理人员的专业素质和技能总结:职业卫生档案管理规范对于企业保障员工健康至关重要。
职业卫生档案管理七大类
职业卫生档案目录建设项目职业卫生“三同时”档案职业卫生管理档案(年度)职业卫生宣传培训档案(年度)职业病危害因素监测与检测评价档案(年度)用人单位职业健康监护管理档案劳动者个人职业健康监护档案档案编号:建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表(表1-1)2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称:项目类型:______ 项目投资:建设工期:年月日至年月日存在的主要职业病危害因素:审查结论:编制:审核(签名):编制日期:年月日说明:项目类型选择:新建、改建、扩建、技改(技术改造)、引进(技术引进)填报。
档案编号:职业卫生管理档案(年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执(附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)6.职业病防治经费(表2-3)7.职业病防护设施一览表(表2-4)8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)10.警示标识与职业病危害告知(附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)表2-1年度职业病防治计划实施检查表编制:审核(签字):编制日期:年月日职业卫生管理制度目录(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及检测评价管理制度;(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病危害事故处置与报告制度;(十一)职业病危害应急救援与管理制度;(十二)岗位职业卫生操作规程;(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
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职业卫生档案管理七大
类
Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
职业卫生档案
目录
建设项目职业卫生“三同时”档案
职业卫生管理档案(年度)
职业卫生宣传培训档案(年度)
职业病危害因素监测与检测评价档案(年度)
用人单位职业健康监护管理档案
劳动者个人职业健康监护档案
档案编号:
建设项目职业卫生“三同时”档案
用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表(表1-1)
2.建设项目批准文件
3.职业病危害预评价委托书与预评价报告
4.建设项目职业病防护设施设计专篇
5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告
6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见
7.安全监管部门审核、审查、验收批文
8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书
9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结
10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料
表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表
项目名称:
项目类型:______ 项目投资:
建设工期:年月日至年月日
存在的主要职业病危害因素:
审查结论:
编制:审核(签名):
编制日期:年月日
说明:项目类型选择:新建、改建、扩建、技改(技术改造)、引进(技术引进)填报。
档案编号:
职业卫生管理档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
3.职业病防治年度计划及实施方案
(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)
4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
5.职业病危害项目申报表及回执
(附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)
6.职业病防治经费(表2-3)
7.职业病防护设施一览表(表2-4)
8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)
9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)
10.警示标识与职业病危害告知
(附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)
11.职业病危害事故应急救援预案
12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)
13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)
(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)
表2-1年度职业病防治计划实施检查表
编制:审核(签字):
编制日期:年月日
职业卫生管理制度目录(一)职业病危害防治责任制度;
(二)职业病危害警示与告知制度;
(三)职业病危害项目申报制度;
(四)职业病防治宣传教育培训制度;
(五)职业病防护设施维护检修制度;
(六)职业病防护用品管理制度;
(七)职业病危害监测及检测评价管理制度;
(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;
(十)职业病危害事故处置与报告制度;
(十一)职业病危害应急救援与管理制度;
(十二)岗位职业卫生操作规程;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
表2-2职业病危害项目申报基本情况表
编制:审核(签字):编制日期:年月日
表2-3年度职业病防治经费一览表
编制:审核(签字):编制日期:年月日
表2-4职业病防护设施一览表
编制:审核(签字):编制日期:年月日
表2-5职业病防护设施检修、维护记录表
表2-6年度个人防护用品发放使用记录
附:个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明
表2-7工作场所警示标识一览表
表2-8用人单位职业卫生检查和处理记录表备注:检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。
表2-9职业卫生监管意见和落实情况记录表
职业卫生宣传培训档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)
4.年度职业卫生培训工作总结
表3-1年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称:培训类型:______培训学时:
参加部门:
培训内容:
组织部门:
授课人:实施日期:
编制:审核(签字):编制日期:年月日
说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;
2签到名单可附后。
档案编号:
职业病危害因素监测与检测评价档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.生产工艺流程
2.职业病危害因素检测点分布示意图
3.可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表(表4-
1)
(附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)
4.接触职业病危害因素汇总表(表4-2)
5.职业病危害因素日常监测季报汇总表(表4-3)
6.职业卫生技术服务机构资质证书
7.职业病危害因素检测评价合同书
8.职业病危害检测与评价报告书
9.职业病危害因素检测与评价结果报告
表4-1可能产生职业病危害设备、材料(化学品)一览表
说明:化学品毒性资料及预防策略附后
编制日期:年月日
表4-3职业病危害因素日常监测季报汇总表
编制:审核(签名):编制日期:年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
____安全生产监督管理局:
我单位委托____机构(已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称),于__年_月_日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报(见检测评价报告书)。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我单位已采取相应的治理措施(应详细列举具体措施),治理后的效果我单位将委托____机构重新检测评价后上报。
附件:检测评价报告书
单位(盖章)
年月日
档案编号:
用人单位职业健康监护管理档案用人单位:
职业卫生管理负责人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.职业健康检查机构资质证书
2.职业健康检查结果汇总表(表5-1)
3.职业健康检查异常结果登记表(表5-2)
(附:职业健康监护结果评价报告)
4.职业病患者、疑似职业病患者一览表(表5-3、表5-4)(附:职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等)5.职业病和疑似职业病人的报告
(注:在接到体检结果、诊断结果5日内报告)
6.职业病危害事故报告和处理记录(表5-5)
7.职业健康监护档案汇总表(表5-6)
表5-1 职业健康检查结果汇总表
表5-2职业健康检查异常结果登记表
车间:体检类别:体检日期:年月日 -年月日
编制:审核(签名):编制日期:年月日
表5-3职业病患者一览表
表5-4疑似职业病患者一览表
编制:审核(签名):编制日期:年月日
职业病和疑似职业病人报告
___________安全生产监督管理局:
我单位于_____年___月___日组织从事接触职业病危害作业的工人在_________进行了职业健康检查(体检机构具有相应资质),体检结果发现:疑似职业病人___人。
经职业病诊断机构诊断后确诊职业病___人(诊断机构有相应资质),现上报(见名单)。
对发现的疑似职业病人和职业病人,我单位已按照处理意见妥善处理。
附件:1.疑似职业病人名单及处理情况
2.职业病人名单及处理情况
单位盖章
年月日
表5-5职业病危害事故报告与处理记录表
表5-6职业健康监护档案汇总表
档案编号:
劳动者个人职业健康监护档案单位:
姓名:
性别:
建档时间:
目录
1.劳动者个人信息卡(表6-1)
2.工作场所职业病危害因素检测结果(表6-2)
3.历次职业健康检查结果及处理情况(表6-3)
4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5.其他职业健康监护资料
表6-1劳动者个人信息卡档案号:
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
表6-3历次职业健康检查结果及处理情况
注:
2)检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等;
3)人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果;检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”;
4)现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位,现场及个体防护用品整改达标情况,不需整改的可划“——。