计划发展部文化与制度管理岗位描述(doc 2页)

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文化与制度管理职务说明书

作任务负责组织开展体现企业文化的活动,增强企业凝聚力,丰富员工的生活

负责企业文化的不断完善,企业报刊资料、歌曲的编创

职责二职责表述：负责组织制定和落实公司的各项规章制度

工

作

任

务

调查分析公司运营过程中间存在的问题，进行分析

负责组织制定和落实各项规章制度，并检查和监督

职责三职责表述：负责ISO9002质量体系的实施

工

作

任

务

负责ISO9002质量体系的维持与改进

组织并指导各部门不断完善质量体系文件

职责四职责表述：负责计划发展部内部的文件管理和公司下发文件的保管

工

作

整理并保管计划发展部的文件

整理并保管公司下发的红头文件

任

务

职

责

职责表述：计划发展部部长交办的其他工作五

权力：

员工活动组织建议权

工作协作关系：

内部协

公司各部门

调关系

外部协

调关系

任职资格：

教育水

大学专科以上

平

专业经济管理类专业

培训经

历

经验2年以上工作经验

知识掌握有关管理学知识

技能技

巧熟练使用各种办公室软件，具有一定的写作能力和表达能力，具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

其它：

使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真、打印机、文件柜）

工作环

境

办公室

工作时

间特征

正常工作时间，偶尔需要加班

所需记

录文档

通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件备注