重点工作目标任务分解表.doc
年度重点工作计划任务完成分解表
6 餐饮服务中心分配方案改革试点
7 建立《信息周报》和集团大事记
(三) 综合管理
8 规范和完善集团档案管理
9 集团各部、中心运行成本和效益监控
10 制定并实施《安全管理办法》
（四） 安全管理
11 生产设备设施的安全排查及维护与维修安全管理
12
建立健全安全管理机构，制定并实施安全生产考 核制度
工作类别
序 号
工作内容
13 定岗定编和全员竞聘工作
（五） 队伍建设
14 中层干部及行政管理人员业务培训
队伍建设 15 重点岗位的全员技术培训和考核
16 改善一线职工工作环境和条件
（六） 基础建设及 17 以信息化建设为主体的技术进步 技术进步
18 建设二校区采暖系统监控平台
19 挖掘超市经营潜力
（七） 经营开发
20 校内市场新经营项目的开发
21 创新经营体制
（八）
以集团员工形象建设和丰富文化生活为内容的集
文化建设 22 团文化建设
（九） 党建工作
23 员工思想政治教育和党员组织发展工作
附件：
年度重点工作任务分解表
工作类别
序 号
工作内容
完成时间
责任部门 （主办）
（一） 民主建设
1 召开职工代表大会 深入贯彻落实集团《华北电力大学后勤服务集团
2 关于转变工作作风，构建和谐集团的若干规定》
3 以质量和效益为目标的分配制度改革
配合新
4 运行监控管理办法的制定和实施 5 第三餐厅经营模式改革
十项重点工作任务分解表
附件十项重点工作任务分解表序号重点工作分管院领导责任部门责任人协办部门完成时限做好总体规划的起草、审议、上报和任务细化、分解工作。
吴良仁袁维海发展规划办规划编制工作领导小组办公室朱广飞王硕各部门、各单位上半年科学编制各专项规划。
汪刘送袁维海江观伙童玲各相关部门各相关部门负责人持续抓好省委专项巡视反馈意见整改。
坚持任务不变、力度不减，将巡视整改工作抓在手上、扛在肩上。
对照整改清单，逐一盘点销号。
对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对未整改彻底的，将继续严格责任制，坚持不懈、紧盯不放，确保每个问题都整改到位、落到实处。
并适时通报整改落实情况，自觉接受群众监督。
院领导巡视反馈意见整改工作领导小组办公室王硕持续抓好学院“三严三实”专题教育整改。
坚持以解决“不严不实”问题为导向，以落实院处两级整改任务为重点，全面整改到位，不断优化积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
院领导“三严三实”专题教育协调小组程瑞要注重“两个结合”：抓省委专项巡视反馈意见整改与抓学院“三严三实”专题教育整改相结合，抓整改与抓工作相结合。
在抓整改的同时，着力建章立制，扎紧制度笼子，建立长效机制。
院领导各部门各单位王硕程瑞月底前- 1 - / 8把握职责定位，彰显“行政”特色。
把加强理想信念和党性教育作为首要任务，把增强公仆意识和能力培养作为核心内容。
按照《干部教育培训工作条例》和《行政学院工作条例》要求，坚持规模扩张与质量效益并重，以“四大体系”（班次体系、学科体系、课程体系、教材体系）建设为抓手，加快形成以质量效益为导向的考核评价机制、激励约束机制和责任落实机制，做到规模、结构、质量、效益协调发展。
江观伙培训管理处学员部培训中心安徽管理发展中心潘理权马庆红朱学平郭伟各部门、各单位月底前以创新的思维、创新的举措研究解决新常态下干部教育培训面临的问题。
做优调训班次。
其中培训管理处、学员部承担班次不少于人次，培训中心承担班次不少于人次，安徽管理发展中心承担班次不少于人次。
惠农区改善民生重点工作(项目)目标任务分解表
惠农区2011年改善民生重点工作（项目）目标任务分解表类包抓项目名称目标任务进度要求责任单位责任人别领导一季度完成拆迁方案制定,完成部分土方工打通经五路、纬六路、纬七程，二季度完成拆迁工作，三季度完成供排水城乡建设和蒋哲文1、新区路网完善工程路，切实改善新区居民出行李晓宏及主路面施工，四季度完成人行道、路灯等配城市管理局条件。
套设施建设。
完成棚户区南一路、南二一季度完成部分土方工程，二季度实施地下供城乡建设和路、经六路延伸段“一纵两2、棚户区道路建设排水施工，三季度完成主路面施工，四季度完蒋哲文李晓宏城市管理局横”道路，并完成供排水、成人行道、路灯等配套设施建设。
路灯及配套设施建设。
一季度完成绿化完善准备，二季度完成绿化完善及公厕装饰装修，三季度完成检察院、法院区配套完善广场文化设施，提城乡建设和3、新区广场续建工程蒋哲文李晓宏基域硬化及相关设施配套，四季度完成文化设施升广场文化品位。
城市管理局建设。
础设完成中街花园、青青园、富王建师强和南街南小区4个旧小区施侯学云硬化、绿化和二级供暖、供建一季度完成建设方案制定，二季度完成前期准城市管理综合张淑卿排水等管网改造;对老城区4、市政设施建设备和招投标工作，三季度完成建设任务，四季蒋哲文执法局王彦峰设7条背街小巷道路进行维修度完工验收。
各街道朱新忠改造；新建和改造5个水冲谭宁平式公厕并免费向社会开放胡金明使用。
取消原第一、第二、第三供热一季度完成工程前期工作，二季度开工建设，5、红果子集中供热工站，建设一个集中供热站，5毛学军三季度完成集中供热站主体工程和管网铺设，蒋哲文红果子镇程个换热站。
四季度投入运行。
6、红果子小城镇基础完成红礼路特色街区改造一季度完成工程前期工作，二季度开工建设；毛学军蒋哲文红果子镇设施建设和为民路、红一路建设。
三季度完工。
完成红果子镇、尾闸镇农民毛学军基红果子镇、尾闸7、农民集中居住基础城乡建设和镇、安臵房供排水、供暖、道路、9月底完成。
主要工作目标任务分解表
办公室
各科室
序号
目标任务
工作要求
时间节点
责任部门
协办部门
22
财务出纳工作
1、当好领导的参谋，确保经费的正常运转。
2、严格执行财务制度。
3、加强现金管理。
全年
办公室
各科室
23
后勤保障工作
办公秩序维护工作
1、加强服务意识，做到热情周到。
2、办公设备保持良好工作状态。
全年
办公室
各科室
协办部门
5
水生野生动物
保护管理工作
1、完善水生野生动物救护网络；
2、组织好水生野生动物的救护处理工作；
3、协助做好水生野生动物驯养繁殖、经营利用、特许运输的许可工作；
4、做好“两证”的年审工作；
5、水生野生特许利用活动的日常监管；
6、水生野生保护动物（含监管物种）的进出境、进出口管理。
全年
资环科
办公室
海域科
渔政科
6
渔政船艇安全管理工作
1、安全第一、预防为主，加强对全市渔政船安全检查和指导；
2、加强渔政船安全检查，及时消除安全隐患；3、确保渔政船安全运行。
全年
海域科
装备和信息科
渔政科
序号
目标任务
工作要求
时间节点
责任部门
协办部门
7
市属管辖海域渔政巡航
1、加强海上执法检查，查处电脉冲等各类违规作业，做好本市海域渔政执法检查工作；2、完成上级部门下达的巡航任务。
全年海域科装备和信息科渔政科序号目标任务工作要求时间节点责任部门协办部门7市属管辖海域渔政巡航1加强海上执法检查查处电脉冲等各类违规作业做好本市海域渔政执法检查工作
府工作报告任务分解表
行）办法》（初 稿）和《瓮安县 落实<中共贵州
1、珠藏镇羊关 村精准扶贫肉兔
（初稿）的意见征 省委贵州省人民
养殖试验示范项
14
狠抓全县脱贫攻坚精准行动誓师大会的部署落实，精准扶 贫对象家庭年人均纯收入增长15%，解决珠藏镇羊关村、 江界河镇茶园村等重点区域性贫困问题，实现滇桂黔石漠
化连片特困地区县退出。
的代拟稿（初 稿）的征求意见 汇总并提交县委 、政府研究；2 、指导乡镇完成 2015年财政扶贫 资金核桃、蔬菜
项目的初级验
中共贵州省委贵州省 人民政府关于落实大 扶贫战略行动坚决打 赢脱贫攻坚战的实施 意见>》责任分解方
收；3、完成珠 藏镇羊关村精准 扶贫肉兔养殖试 验示范项目实施 方案和江界河镇
道）
邓国才 罗成建 涉及乡 镇（街 道）主 要领导
开展产业扶持项目前期 摸底调查工作
编制产业扶持项
指导乡镇申报产业扶 持项目
目实施方案并确 定扶持农户名单 和扶持人口4400
组织实施产业扶 持项目
人
指导产业扶持 农户田加强间 管理
指导产业扶持 农户田加强间 管理
指导产业扶持农户 田加强间管理
指导乡镇完成产 业扶持项目的报 账工作
城镇登记失业率控制在4.2%以内
城镇登记失业率控制在4.2%以内
12月31日 韩小忠 人社局 王小谦
12
城镇化率达51.6%。
城镇化率达49.984%
城镇化率达50.388%
城镇化率达50.994%
城镇化率达51.6%
12月31日 韩小忠 住建局 夏 超
人口自然增长率控制在6.21‰以内， 13
人口出生率控制在13.39‰以内。
口4000人
2023年安全生产目标工作任务分解表
素辨识工作，全方位全过程辨识 评估作业环境、设备设施、生产 工艺、人员行为和管理体系等方 面存在的安全风险，分类建立风 险清单，逐级分解管控责任，逐 项制定管控措施。特别是要根据 智能化、自动化等工艺调整情 况，动态完善风险辨识、岗位操 作流程、规程措施，并在较大危 险因素的生产场所或有关设施设 备上设置明显的安全警示标志。 扎实开展全员安全风险排查，每 个季度开展一次“人人查、人人 写”的风险排查，建立“从个人 到班组、从班组到区队、从区队 到科室、从科室到矿井”的层层 筛查机制，不断完善安全风险管 控清单。同时，要建立安全风险 抽考机制，利用各类会议逐级抽
1、人员保障：矿井健全防治水管理机构 、配齐防治水专业技术人员，探放水队 人员能够满足探放水施工需要，队干配 置齐全。 2、资金保障：根据矿井防治水年度计划 及矿井防治水中长期规划中的的资金安 排专用资金。 3、物资保障：矿区供应部备有各类物 资，能够满足矿井一旦发生水灾事故的 物资保证能力。
1、对矿井防治水工作总负责，监 督矿井各类防治水工程的落实。 2、掌握并落实我矿采掘两面水害 重大安全风险及主要管控措施。 3、每月组织分管负责人及相关科 室召开防治水例会、对上月防治 水工作进行回顾、总结，并对下 月防治水工作进行总结安排。
1、对分管区域内的防治水业务 负责 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施 3、落实各类防治水管控措施在 工作面的落实。 4、日常教育培训职工了解作业 区域内存在的水害重大安全风 险及管控措施，熟悉水害避灾 路线。
1、负责当班防治水业务的落实 。 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施。 3、作业期间对防治水管控措施 进行落实，对作业过程中发现 的水害异常进行上报，负责作 业范围内各种防治水管理牌板 的填写，保证排水系统运行正 常。 4、加强培训教育，使职工了解 作业区域内存在的水害重大安 全风险及管控措施，在紧急情 况下组织本工作面人员撤离。
工作目标任务考核指标分解表
7、完成领导交办的其它工作。
部门（单位）
职责
工作目标任务
责任人
分管领导
安徽皖土拍卖有限公司
1、具体承办各项招拍挂联系业务，协调各分支机构的日常工作。
2、负责撰写招拍挂文书；
3、负责公告的起草和发布；
4、负责竞买人的报名登记和资料印制工作；
2、完成农垦、监狱系统三个指标的储备、调剂的调研工作。
3、完成上级交办的矿权招拍挂工作，积极做好文件编制、资格审查、报名登记的事务性工作。
4、完成市场网的维护和运行工作，将市场网数据、信息每五天更新一次，做到信息的及时更新发布。
5、完成市场监测、地价监测和建设用地备案的日常数据传送，整理以及季度和年度的分析报告。
7、现办公地房屋维修、水电管理、大院卫生、食堂、门卫等管理工作；
8、负责各办事处的日常管理工作；
9、做好土地争议调处和法律咨询服务工作；
10.完成领导交办的其他工作。
2008年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表
2008年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表
部门（单位）
职责
工作目标任务
2.负责人事、劳资、档案、保密和土地争议调处事务工作；
3、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理，负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建工作。
4.负责车辆、固定资产的管理。
5、做好职工培训工作；
6、完成领导交办的其他任务。
1、建立人事管理和劳动工资及有关规章制度，健全人事、工资档案，做好固定资产、安全保卫及计划生育工作；
4、完成领导交办的其他任务。
1、按《会计法》和国家有关部门财经法律法规规定，严格遵守现金管理制度和银行结算纪律，建立健全现金日记帐、银行日记帐，及时登记、对帐、清理未达帐项，确证资金安全。
工作任务分解表.docx
附件工作任务分解表一、牵头任务序号工作任务牵头单位参加单位责任处室分管委领导发挥实体经济大省优势，开拓制造强省新途径。
深入落实《<中国制造2025>山东省行动纲要》，大力发展智能制造、绿色制造、服务型制造，努力打造质量效益好、创新能力强、品牌价值高、安全环保节能的山东现代工业。
实施工业强基工程，推动新一轮技术改造和产品升级，加快构建新一代材料产省发展改革委、省业体系，培育更多行业单项冠军。
努力建设数字山东，加快互联网、大数据、科技厅、省交通运云计算、物联网、人工智能与制造业深度融合，推动“企业上云，”发展个输厅、省商务厅、1性化定制、工业设计等新业态。
制定实施好《山东省高端装备制造业发展规省经济和信息化委省环保厅、省质监划》《山东省信息技术产业发展规划》，培育在国内外具有重要影响力的先进局、省安监局制造业集群。
统筹推进钢铁产能优化升级和集中布局，高标准建设日照先进钢铁制造基地。
建设鲁北环渤海湾高端石化基地，实现石化产业发展高端化、基地化、智能化、绿色化、服务化、国际化。
推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细化和高品质转变。
加快物流产业集群培育，促进城乡、区域、产业链之间物流服务均衡充分智能发展。
规划与技术改造处（牵头）产业政策处科技处王信原材料产业处王超英装备产业处廉凯电子信息处李莎软件和信息服务业处信息化推进处积极主动推进“三去一降一补”，今年再压减粗钢产能355万吨、生铁产能60 2万吨、煤炭产能465万吨，进一步降低实体经济成本和企业杠杆率。
省财政厅、省人力省发展改革委、省资源社会保障厅、省交通运输厅、省经济和信息化委、省住房城乡建设厅国资委、省地税局、省金融办、省物价局、省煤炭工业局、原材料产业处王超英煤炭工业局乔乃琛省国税局、人民银行济南分行、山东银监局加强与国内创新型、引领型企业合作，在先进技术、高端人才、重大项目引省发展改革委、省省人力资源社会保3经济和信息化委、障厅、省商务厅、进等方面实现新突破。
年度工作计划分解汇报表
年度工作计划分解汇报表一、年度工作目标和任务我所属的部门是销售部门，在新的一年里，我们部门的主要工作目标是完成销售额的增长，提升客户满意度，加强团队合作，提高销售效率和效益。
具体的工作任务包括：1. 完成销售额增长目标：根据公司制定的销售目标，确保完成年度销售额增长目标；2. 提升客户满意度：加强与客户的沟通和关系维护，提高客户满意度指数；3. 加强团队合作：通过团队建设和管理，提高团队凝聚力和协作能力；4. 提高销售效率和效益：优化销售流程，提高销售效率，降低销售成本，提高销售效益。
二、年度工作计划分解1. 销售额增长目标分解1.1 制定销售计划：根据市场需求和公司实际情况，制定年度销售计划，明确各项销售目标和任务；1.2 客户拓展和维护：通过市场调研和资源整合，开拓新客户，同时加强对老客户的维护和挖掘；1.3 产品推广和营销：根据产品特点和市场需求，设计并实施相应的产品推广和营销方案；1.4 销售团队培训：加强销售团队的培训和管理，提升销售人员的专业水平和团队凝聚力。
2. 客户满意度提升任务分解2.1 客户需求调研：积极了解客户需求和反馈，不断改进产品和服务；2.2 客户投诉处理：加强客户投诉的及时处理和回访工作，解决客户问题，提升客户满意度；2.3 客户关系维护：建立和维护有效的客户关系，实现客户价值最大化。
3. 团队合作加强任务分解3.1 团队建设活动：组织团队建设活动，提升团队凝聚力和创造力；3.2 团队沟通和协作：建立有效的团队沟通机制，加强团队协作，提高工作效率；3.3 绩效考核和激励机制：建立健全的绩效考核和激励机制，激励团队成员积极工作，共同完成工作任务。
4. 销售效率和效益提升任务分解4.1 销售流程优化：通过技术手段和管理手段，优化销售流程，提高销售效率；4.2 销售成本控制：压缩销售成本，提高销售效益；4.3 销售数据分析：对销售数据进行深入分析，发现问题和挑战，及时调整销售策略。
重点工作任务分解表
2023年底前并持续推进
20
完善优化政务服务中心和高新区政务服务超市惠企政策兑现窗口，整合税务导办功能，构建统一兑现窗口，同步提供财政奖补、税收减退等惠企政策兑现服务。完善全县统一惠企政策兑现平台“吉事即办•惠企通”功能，县级设立惠企资金兑现“直通车”。
县政务服务办、县行政服务中
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
10
政务（便民）服务中心要设置咨询引导、办理、统一出件、惠企政策兑现、邮递服务、帮代办、异地通办、“办不成事”反映或“兜底服务”等办事窗口。要健全部门窗口首席代表制度。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
11
（二）规范审批服务
严格按照政务服务事项实施清单制定通俗易懂的办事指南。开展行政审批提速增效“四减一优化"（减环节、减材料、减时限、减收费，优化审批机制）专项行动。对现场勘验、技术审查、听证论证等程序实施清单化管理，建立限时办结机制并向社会公布。健全审管衔接机制，做到“审批事项前台化、服务管理后台化、审管分离联动化”。
2023年底前并持续推进
15
进一步规范网上中介服务超市平台应用，深化“一网选中介”，面向国内外地区引进优质中介服务机构，培育中介服务市场。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
16
（四）规范线上服务
依托江西政务服务网、“赣服通”统一提供线上政务服务，维护和保障好各自分厅和窗口服务内容。统一全县线上政务服务入口，实现网上办事“一次注册、多点互认、全网通行”。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年工作目标责任分解表(造价合约部)
责任部门（单位）：造价合约部
序号
指标分类
目 标 内 容
分值
备注
1
公司整
体目标任务（权重20%）
2023年公司目标任务整体考核结果。
20分
2
主要指标
（权重50%）
1.营业收入（12分）：营业收入 7.24亿元，其中主营业务收入7.24亿元。
2.固定资产投资（15分）：6.26亿元。
州新区职业教育园区建设投资发展有限公司招标及非招标采购管理实施
细则（试行）》完成招标管理工作。（1分）
（2）资料档案管理：完成公司招标采购活动各类文件及备案资料的汇编与整理归档。（1分）
7.遗留问题（2分）：按照“一案一结”的处置方案制定遗留问题解决计划，按时完成遗留问题处理工作。
8.计划、督办（1分）：认真制定部门涉及的相关工作计划，计划提报及时率和落实率、督办事项回复率和落实率均为100%，具体考核扣分按照公司《计划管理和督查督办工作实施方案》执行。
围绕党工委“抓项目、谋发展、壮实力、强品牌”工作要求，认真贯彻落实集团“三抓三促”部署要求和“强管理、转作风、提质效、树品牌”各项举措；做好项目“四新”应用，加强公司创新工作室建设。
10分
5
综合评价
对在日常管理、重点工作、主要指标等工作中成绩突出、亮点纷呈的给予适当奖励；对工作业绩差，影响集团公司整体工作，并造成不良后果和负面影响的给予扣分。
（2）对设计变更及签证坚持事前审批、事后费用审核原则，对设计变更及签证费用审批的及时性负责，建立台账。（1分）
（3）督促施工单位在工程竣工验收后30天内上报结算资料，并对结算资料的真实性、完整性负责，积极配合审计完成结算定案工作。（1分）
1号文件重点工作任务分解表
高海荣
李 勇
《实施方案》2月29日前下发，其他工作持续开展
研究建立一套标准化创建的过程控制体系，编制创建过程的管理文件、程序文件和作业文件，明确各级人员职责和任务，确保体系能常态化运行。
高海荣
10月25日
做好和行业内一级标准化企业的对标达标工作，确保安全生产标准化达到行业领先水平。
高海荣
持续
安全环保科
生产技术科
三大分厂
高海荣
曹辉辉
王金柱
訾 伟
刘成伟
6月30日
对危险性较大的作业制定作业指导书
对中等及以上风险建立风险分级管控机制，明确管控责任和控制标准，降低各环节风险
根据风险评价结果，对需要整改的项目要严格按照隐患“五落实”原则进行整改
对存在窒息、着火爆炸等危害的环节和部位增加便携式探测仪，对存在职业危害的环节需给员工配齐符合规定的劳动防护用品，对存在人车交叉和人机隔离的地方需落实专人专项研究
6月25日完成30%，其余12月12日前完成
建立公司级的安全试题库
12月25日
安全生产事故案例汇编
高海荣
王耀文
3月25日
安全生产事故案例汇编学习，类比检查公司在工艺、设备和操作方面存在的潜在隐患
持续
开展“安全文化大讲堂”活动
李 勇
持续
开展“员工上讲台、干部到现场”活动
生产技术科
安全环保科
曹辉辉
高海荣
制成分厂
訾伟
按节点计划实施
说明：未按照节点任务完成的要予行政问责、降职、罚款和考核处理。
对各类受限空间设备进行统一辨识、编号，纳入公司统一管理
安全环保科
高海荣
赵 静
4月30日
年度工作任务目标责任分解表
年度工作任务目标责任分解表
年度工作任务目标责任分解表是根据公司年度计划制定的一份任务分解表，旨在明确每个工作任务的责任人、工作目标、完成时间和工作要求等。
该表格的制定可以帮助团队成员更好地了解自己的工作任务，明确工作目标和完成时间，提高工作效率和质量，保证公司年度计划的顺利完成。
该表格通常包括以下内容：
1. 任务名称：对每个工作任务进行简要的描述。
2. 责任人：明确每个工作任务的责任人，确保每个任务有专人负责。
3. 工作目标：明确每个工作任务的具体目标和要求，以确保团队成员清楚知道自己的工作任务和完成要求。
4. 完成时间：明确每个工作任务的完成时间和进度，确保工作进度和计划的顺利推进。
5. 工作要求：根据每个工作任务的具体情况，列出相关的工作要求、注意事项和细节等。
通过制定年度工作任务目标责任分解表，可以有效地提高团队成员的工作效率和质量，保证公司年度计划的顺利完成。
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
19
对沪陕高速江都南至纬三路、仙女庙大桥水岸线、头道桥水岸线实施改造提升。
10月
沪陕高速江都南至纬三路段改造提升已完成；
仙女庙大桥水岸线：三河六岸景观风光带先导段“龙川之眼”区域景观工程基本完成。老宁通至扒扒闸段生态景观建设正进行场地整形；头道桥水岸线：金湾体育休闲公园已完成总工程量35%。
城建局
9月
★已完成小南滩巷、花木唐田巷、建设新村巷、新园路巷、土地庙巷、小商品市场巷等6条背街小巷改造工程。
城建局
16
改造供水支管网60公里。
12月
至9月底，累计完成支管网改造49.14公里。
城建局
17
改建公厕6座，新建环卫安康驿站3座。
10月
至9月底，改建公厕6座已全部完成；安康驿站新建成2座。
城建局
18
11月
开展了三季度建筑工地扬尘专项检查，共检查14个项目，其中评定优良4个，合格10个，发出整改通知2份。针对渣土运输车，采取驶离工地前自动冲洗、专人冲洗车厢板，门卫对车辆冲洗严格把关的做法。目前，建设工地封闭围档率、主干道硬化率、渣土车和工程车冲洗率、裸土覆盖绿化率均达95%以上。
建管局
24
新辟城区公交线路1条，优化调整城区公交线路2条、镇村公交线路1条。
滨江新城
20
对龙城路、龙川路全线实施改造提升。
10月
龙城路、龙川路全线亮化工作已完成，目前正在对重要节点部位绿化景观进行改造提升和亮化。
城建局
21
对龙川大桥、芒稻大桥、江都桥等城区重要桥梁实施夜景亮化。
10月
仙女桥、江都桥亮化已完工。
城建局
22
对新通扬运河、高水河等城区重要河流沿河空间实施夜景亮化。
4
全年开展城乡劳动者职业技能培训3000人次，自主培养高技能人才1600人，新增支柱产业发展急需的储备人才1800名。
12月
至9月底，全年开展城乡劳动者职业技能培训5274人次，自主培养高技能人才1018人，新增支柱产业发展急需的储备人才1480名。
人社局
5
新增农村劳动力转移3000人。
12月
至9月底，新增农村劳动力转移2400人。
添置大件垃圾破碎机1台、垃圾桶600只、果壳箱200套，新增高压冲洗车（8吨）2辆、大型洗扫车2辆、垃圾压缩车（8吨）1辆，新建建筑渣土堆放场1处，在2个社区试点垃圾分类处置。
9月
至9月底，新增垃圾容器采购工作已完成；2辆（8吨）高压冲洗车、2辆大型洗扫车完成采购；建筑渣土堆放选址已定，正在进行方案设计；金城银都小区、龙都小区垃圾分类试点工作已完成。
10月
在新通扬运河沿线实施银河之春体育休闲公园建设项目，已完成施工总进度的60%；在芒稻河水岸线实施三河六岸景观风光带建设项目；在老宁通至扒扒闸段进行生态景观建设；再金湾河水岸线实施金湾体育公园建设项目，已完成总工程量的35%。
城建局
23
建设工地封闭围档率、主干道硬化率、渣土车和工程车冲洗率、裸土覆盖绿化率均达95%以上。
附件：
2017年1-9月民生工程目标任务进展情况一览表
（注“★”为已完成项目）
序号
项目名称
完成时限
三季度进展
责任单位
1
开展创业培训500人，推介创业项目20个，创业带动就业1000人，新建创业孵化基地1家。
12月
至9月底，开展创业培训892人，推介创业项目19个，创业带动就业3391人。
人社局
2
全区采集并提供就业岗位1.5万个，新增就业8000人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，“双零”家庭动态清零。
郭村镇
31
开展邵伯湖保护行动，2017年邵伯湖内无证非法养殖（无证土圩、无证网围）全部退出，持证养殖减少1000亩。
11月
★已完成出租车50辆更新工作。
交通局
26
新建区客运中心。
12月
新客运中心拟转由市交通产业集团投资建设，目前正并积极争取与扬州交投集团做好对接，确定合作方式。
交通局
27
改建江都北站公交场站。
11月
江都北站公交场站建设资金、土地指标已获批，正抓紧办理相关手续，力争11月底建成。
交通局
28
提档升级农村公路25公里。
12月
农路公路提档升级项目所有线路均已进场施工，确保年内完成。
交通局
相关镇
29
改造交通危桥8座。
12月
交通危桥改造目前已完成2座，其余6座均已进场，确保年内完成。
交通局
相关镇
30
建立断面水质“断面长”制度。
12月
已重新明确国省考断面断面长，草拟的“断面长”制度文件待区政府出台。
环保局
水务局
仙女镇
大桥镇
人社局
6
完成全民参保登记工作，新增“五险”扩面2.4万人。
11月
至9月底，已完成全民参保登记工作，新增“五险”扩面2.37万人。
人社局
7
城区新铺设污水管网14公里。
11月
城区新建污水管网工程已完成建设总长11.49公里，其中城区金湾污水管网3公里，滨河路1公里，金湾路2.19公里， 建都北路0.96公里，润江路0.65公里，龙溪路0.54公里，建乐路0.35公里，龙川南路1.3公里，正长路1.5公里。
9月
1、新辟城区公交线路1条,拟定江都客运北站-横沟,目前线路开通方案已经上报，待区政府审批后实施。
2、已优化调整8路城市公交到开元寺3A景区,优化调整公交33路途经长江路。
3326线，补充覆盖大桥镇佘坂村中心地段。
交通局
25
更新出租车50辆。
城建局
仙女镇
滨江新城
8
修缮提升仙女公园。
9月
★仙女公园修缮提升工作已完成。
城建局
9
新增城市绿地25万平方米。
11月
★至9月底，已完成25.49万平方米。
城建局
10
解决超腾仓期未安置住房1892套。
12月
至9月底，共回迁安置690套。
城建局
11
渠化改造交通道口3处。
10月
龙城路与龙川路交叉口渠化改造工程已完工；华山路与龙川路、华山路与仙城路两处道口准备开工。
城建局
公安局
12
黄河南路、运河路北延实现贯通。
11月
黄河南路接转至2018年实施，运河路北延正办理拆迁征地相关前期手续。
城建局
13
对工农路、人民路实施“灰改黑”提升。
11月
人民路和工农路改造接转至2018年实施。
城建局
14
改造农村危房50户。
9月
至9月底，完成45户，在建5户。
城建局
相关镇
15
改造背街小巷6条。
12月
至9月底，采集并提供就业岗位1.46万个，新增就业1.33万人，城镇登记失业率1.89%，“双零”家庭动态清零。
人社局
3
开发高校毕业生就业见习岗位180个，江都籍高校毕业生推荐就业率达到100%。
12月
至9月底，开发高校毕业生就业见习岗位162个，江都籍高校毕业生推荐就业率达到100%。
人社局