康宝莱最新奖金制度 (1)秋实老师整理

康宝莱最新奖金制度

所有的业务代表工作有两方面：

（1）直接销售产品，介绍新的优惠顾客成为消费者。

（2）替公司招募和培训新的业务代表，你所招募的业务代表属于您自己的团队。

会员资格：100元＋身份证复印件＋工行帐号

一、销售利润15％－30%

二、绩效管理奖：压缩3代×5%=15%（世袭奖金）

三、行政管理奖1%-3.5% (无限代奖金）

四、全国分红1%（中国大陆独有）

五，全球分红1%（一星总裁以上）

六，免费海外旅游（优秀员工以上）

八大优势：想创业请联系QQ3075637219

1、纽约上市公司（奖金制度不会朝令夕改）

2、无部门数量要求（大象腿也拿钱）

3、全球连线（真正的国际大生意）

4、不脱离，不降级（考核3个月，容易保持）

5、无限代奖金（财富自由的真正保障）

6、奖金无沉淀（实际拨出率高达50.5％）

7、拔出率同类公司最高

业务代表资格：100元＋身份证复印件＋工行帐号复印件＝资料套装＋200款产品代理权

一、销售利润30%（1PV＝12元人民币）

100PV 15%

500PV 19%

1000PV 23%

2500PV 27%

4000PV 30% （业务主任）

三、行政管理奖1%-3.5%

四、全国分红1%

五，全球分红1%

八大优势：A、纽约上市公司B、无部门数量要求C、全球连线B、不脱离，不降级E、无限代奖金F、奖金无沉淀G、拔出率50.5%

秋实老师教你一台电脑，一根网线，足不出户，陪着家人，就可以开发全国市场。

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优秀的团队，只要跟着我们的团队简单，照着做，紧紧跟随不掉队，就可以创造互联网的奇迹。Qq 3075637219

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