教育培训招标书范文
教培机构招标文件范本
一、招标公告1.1 招标编号：_______1.2 招标项目名称：_______教育培训机构服务采购项目1.3 招标内容：根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，对_______教育培训机构进行公开招标，邀请具有相应资质的教育培训机构参与投标。
二、招标人及招标代理机构2.1 招标人：_______（单位名称）2.2 招标代理机构：_______（单位名称）2.3 联系方式：2.3.1 招标人联系人：_______2.3.2 招标代理机构联系人：_______2.3.3 联系电话：_______2.3.4 电子邮箱：_______三、项目概况3.1 项目名称：_______教育培训机构服务采购项目3.2 项目地点：_______3.3 项目规模：_______3.4 服务内容：3.4.1 提供相应的教育培训课程；3.4.2 提供相应的教学设施、设备；3.4.3 提供相应的教学师资力量；3.4.4 提供相应的教学管理和服务；3.4.5 提供相应的招生宣传和咨询服务。
四、投标资格要求4.1 投标人须为具有独立法人资格的教育培训机构；4.2 投标人须具备良好的商业信誉和健全的财务会计制度；4.3 投标人须具备相应的教育培训资质，具备国家规定的教师资格证书；4.4 投标人须具备完善的课程体系、教学设施和师资力量；4.5 投标人须具备良好的社会形象和广泛的社会影响力；4.6 投标人须无不良记录，无涉及违法违规行为。
五、投标文件要求5.1 投标文件应包括以下内容：5.1.1 投标书；5.1.2 企业法人营业执照副本；5.1.3 教育培训资质证书；5.1.4 国家规定的教师资格证书；5.1.5 近三年内类似项目业绩证明；5.1.6 财务审计报告；5.1.7 其他相关证明材料。
5.2 投标文件应按照以下顺序装订：5.2.1 封面；5.2.2 投标书；5.2.3 附件一：企业法人营业执照副本；5.2.4 附件二：教育培训资质证书；5.2.5 附件三：国家规定的教师资格证书；5.2.6 附件四：近三年内类似项目业绩证明；5.2.7 附件五：财务审计报告；5.2.8 附件六：其他相关证明材料。
职业教育教师培训服务采招投标书范本
广西智瀚项目管理咨询有限公司项目名称：柳州市年职业教育教师培训服务采购项目编号：LZG-采购人：柳州市教育局采购代理机构：广西智瀚项目管理咨询有限公司二〇一八年五月目录第一章公开招标公告 ...........................................................................第二章项目要求 ....................................................................................第三章投标人须知 ................................................................................第四章评标方法及评标标准 ................................................................第五章合同主要条款格式及广西壮族自治区政府采购项目合同验收书格式................................................................................................................第六章投标文件格式 ............................................................................第一章公开招标公告广西智瀚项目管理咨询有限公司受柳州市教育局委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，现对柳州市年职业教育教师培训服务采购项目进行公开招标，现将本次公开招标有关事项公告如下：一、项目名称：柳州市年职业教育教师培训服务采购二、项目编号：LZG-三、采购方式：公开招标详见第二章《项目要求》。
青岛市职业技能培训项目投标书
青岛市职业技能培训项目投标书尊敬的投标评审委员会：感谢贵公司对我们参与本次招标的机会，本公司是一家专业从事职业技能培训的公司，公司成立多年来，拥有丰富的实践经验和优秀的课程设计能力，我们致力于为每位学员提供最优质的培训教育，提高他们的职业技能和市场竞争力，我们坚信，这次合作将会带给您们最满意的结果。
参照招标文件，本公司已对项目需求进行了充分了解与分析，深入调查研究培训对象的特点，结合组织的实际情况，我们提出了如下的具体方案：一、业务范围本次投标的业务范围包含：职业技能培训、职业技能考核、职业证书颁发等。
二、培训设施我们有丰富的培训设施和设备，能够满足学员的实际需求。
我们会提供高品质的教学设备、多媒体教室、教学软件以及各种必要的辅导材料，确保每位学员都能够得到最好的培训效果。
三、教育理念我们坚信教育的本质是为了提高人的思维素质和实际能力，这一点是我们一直秉持的信念。
我们会为每位学员量身制定教学计划，帮助他们更好地提高自己的职业技能。
我们作为职业技能培训机构，认为我们的最终目标是要让教育在人的心中留下永久的烙印和深刻的印象，让学习成为一种习惯和生活方式。
四、培训课程针对本项目的要求，本着绿色、生态、环保的理念，我们向您推荐以下培训课程：1.电工技能培训2.焊接技能培训3. 汽车技能培训以上培训课程每个课程学习时间为两个月，其中前一个月理论课程学习占80%，后一个月实践课程学习占20%，让每位学员都能够从理论到实践完整地掌握所需的职业技能。
五、质量保证我们对自己的培训质量非常自信。
一方面，我们将根据市场需求调整我们的教学方案和培训课程；另一方面，我们将建立一个评估体系，评估学员的掌握程度和学习效果。
我们会在学习期间每两周安排一次课程考试，使学生能够更好地理论与实践相结合。
六、服务保障我们的服务始终以客户为中心，对每位学员进行全方位的关注和服务。
一旦发现学员有困难或者问题，我们都会急于解决，帮助他们度过难关。
中小学教师培训服务招投标方案
中小学教师培训服务招投标方案一、项目背景随着教育教学水平的提高和教育改革的不断推进，中小学教师培训成为了各级教育部门亟待解决的问题。
通过培训可以提高教师的教育教学能力，提升学校的整体教育质量。
因此，本文旨在拟定中小学教师培训服务的招投标方案，为教育部门选择合适的培训服务供应商提供参考。
二、项目目标本项目的目标是为中小学教师提供高质量的培训服务，提升他们的教育教学水平，促进学校的整体发展。
具体目标包括：1.提供专业的培训课程，涵盖教育教学理论和实践技能；2.强化教师的专业素养和教育教学能力；3.提高学校教育质量，满足学生和家长的需求。
三、项目内容本项目将提供以下教师培训服务：1. 培训课程本项目将提供多种培训课程，包括但不限于：•教育教学理论；•学科知识和教学方法；•教育技术和信息化教学；•教育心理学和学生管理；•职业发展和教师能力提升。
2. 教师培训活动除了培训课程，本项目还将组织各类教师培训活动，如研讨会、学术交流、教学观摩等，以促进教师之间的互动和经验分享。
3. 教师资源支持本项目将提供教师资源支持，包括教育教学资料的分享、教学资源的提供、教师团队的建设等，以帮助教师更好地开展教育教学工作。
四、项目执行计划本项目的执行计划如下：1.前期准备阶段（一个月）：–确定培训服务需求；–制定详细的培训计划；–筛选合适的培训师资；–确定培训地点和时间。
2.实施阶段（三个月）：–进行培训课程和活动；–收集教师培训效果反馈；–不断改进培训内容和方式。
3.结果评估阶段（一个月）：–对培训效果进行评估和总结；–提出改进建议。
五、投标要求1.投标人必须具备相关的教育教学资源和师资力量；2.投标人必须有丰富的教师培训经验；3.投标人需要提供详细的培训方案和执行计划；4.投标人需要提供参考案例和客户评价。
六、评标标准教育部门将根据以下标准评定投标人：1.教育教学资源和师资力量；2.教师培训经验；3.培训方案和执行计划的可行性和创新性；4.参考案例和客户评价。
工程招标培训方案范文(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，工程建设项目日益增多，工程招标作为工程项目建设的重要环节，其规范性和透明度直接影响着工程项目的质量和进度。
为了提高工程招标从业人员的专业素质，确保招标工作的顺利进行，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 提高工程招标从业人员的政策法规意识，使其熟悉和掌握国家关于工程招标的相关法律法规。
2. 提升工程招标从业人员的业务能力，使其能够熟练操作招标流程，确保招标工作的规范性和透明度。
3. 培养工程招标从业人员的职业道德，增强其廉洁自律意识。
4. 促进工程招标从业人员之间的交流与合作，提高整体业务水平。
三、培训对象1. 工程招标投标企业负责人、项目经理、招标代理机构人员。
2. 政府相关部门工作人员、行业监管机构人员。
3. 有志于从事工程招标工作的相关从业人员。
四、培训内容1. 国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准2. 工程招标投标的基本程序及流程3. 工程招标文件的编制与审查4. 工程招标投标的组织与实施5. 工程招标投标的监督与投诉处理6. 工程招标投标的诚信体系建设7. 工程招标投标的廉洁自律与职业道德8. 工程招标投标的案例分析五、培训方式1. 讲座：邀请资深专家、学者进行专题讲座，系统讲解工程招标相关法律法规和业务知识。
2. 案例分析：结合实际案例，分析工程招标投标过程中的常见问题及解决方法。
3. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享工作经验，共同探讨解决实际问题的方法。
4. 实操演练：模拟工程招标投标过程，让学员亲身体验招标投标的全过程，提高实际操作能力。
5. 角色扮演：通过角色扮演，让学员体验不同角色的职责和任务，增强团队协作意识。
六、培训时间本次培训为期两天，具体安排如下：第一天：上午：开班仪式，介绍培训目标和内容下午：国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准晚上：分组讨论，分享工作经验第二天：上午：工程招标投标的基本程序及流程下午：工程招标文件的编制与审查晚上：案例分析及互动交流七、培训师资1. 邀请国家相关部门的资深专家、学者担任主讲教师。
教育培训投标书
教育培训投标书尊敬的招标方：非常感谢您给予我们参与教育培训项目投标的机会。
作为一家专注于教育培训领域的机构，我们深知教育对于社会发展的重要性，并且致力于为学习者提供优质的教育培训服务。
在此，我们向您提交我们的投标书，以展示我们的能力和经验，同时期待能与您合作，共同推动教育事业的发展。
一、公司概况我公司成立于XX年，注册于XX地区，是一家专注于教育培训的企业。
多年来，我们以丰富的教育培训经验和专业团队为基础，致力于为学生提供全方位的学习支持和引导。
我们的教育培训项目广泛涵盖幼儿教育、学科辅导、职业培训等多个领域，且在各个领域中都取得了显著的成果。
二、项目背景与需求分析在当前社会教育发展的背景下，教育培训需求持续增加。
本次教育培训项目旨在满足学生学习的个性化需求，提升学生的学习效果和整体素质。
通过精心设计的教学方案和优秀的教师团队，我们旨在为招标方提供优质的教育培训服务。
三、项目实施方案1. 教学内容及方法我们将根据招标方的要求和学生的实际需求，制定个性化的教学计划。
教学内容涵盖基础知识的传授和应用能力的培养，采用多种教学方法，如理论讲授、实践操作、案例分析等，以提高学生的学习兴趣和全面发展能力。
2. 教师团队我们拥有一支由资深教育专家和经验丰富的教师组成的团队。
教师们在各自的领域拥有扎实的专业知识和丰富的教学经验，并定期进行专业培训和学术交流，以保持教学技能的先进性和有效性。
3. 教学管理我们的教学管理具有系统性和规范性，包括教学计划制定、教室管理、师生沟通等方面。
我们将确保教学活动的高效性和有序性，以提供良好的学习环境。
四、项目预算及商务条款1. 预算明细根据教育培训项目的规模和需求，我们制定了详细的预算明细，其中包括教材费、教师工资、教学设备费用等。
具体的费用细节及项目经费来源，请参见我们的财务报表。
2. 商务条款在签订正式合同前，我们将与招标方进行详细的商务谈判，以确保双方在费用、服务内容等方面达成一致。
教育培训投标书
教育培训投标书尊敬的招标方：感谢贵方提供的机会，我们对本次教育培训项目的投标表示极大的兴趣。
本投标书旨在详细阐述我们公司的资质、培训方案、实施计划以及预期成果，确保我们的服务能够满足贵方的需求。
一、公司资质与经验我们公司在教育培训领域拥有超过十年的经验，拥有一支由资深教育专家、行业讲师和培训顾问组成的专业团队。
我们曾成功为多家知名企业和机构提供定制化培训服务，积累了丰富的行业知识和实践经验。
二、培训方案针对贵方的需求，我们设计了一套全面的培训方案，包括但不限于以下几个方面：1. 需求分析：通过与贵方深入沟通，了解具体的培训需求和目标。
2. 课程设计：根据需求分析结果，定制课程大纲，确保内容的针对性和实用性。
3. 培训方式：采用线上与线下相结合的方式，包括互动式讲座、案例研讨、角色扮演等多种形式。
4. 评估与反馈：通过考核和问卷调查收集反馈，对培训效果进行评估，并提供持续改进的建议。
三、实施计划1. 项目启动：与贵方签订合同后，立即组建项目团队，明确职责分工。
2. 培训准备：完成教材准备、讲师选拔、场地布置等工作。
3. 培训执行：按照计划开展培训活动，确保每一环节的质量。
4. 效果评估：培训结束后，进行效果评估，收集参与者的反馈意见。
5. 后续支持：提供一定期限的后续咨询服务，确保培训效果的持续性。
四、预期成果我们承诺，通过本次培训，将帮助贵方员工提升以下能力：1. 增强专业技能，提高工作效率。
2. 培养团队合作精神，优化工作流程。
3. 激发创新思维，促进知识更新。
4. 增强应对变化的能力，提升整体竞争力。
我们期待与贵方建立长期合作关系，共同推动教育培训事业的发展。
感谢贵方的考虑，我们随时准备回答任何疑问，并期待有机会进一步讨论合作细节。
此致敬礼[公司名称][联系人姓名][联系人职位][联系电话][电子邮箱][日期]。
人员培训计划投标书
人员培训计划投标书一、投标邀请函尊敬的【招标方名称】：我们非常荣幸地收到了贵公司发出的关于【项目名称】的人员培训计划招标文件。
经过仔细阅读和研究，我们对贵公司提出的要求感到非常兴趣，并相信我们的专业技能和服务能够满足贵公司的需求。
因此我们决定提交本投标书，以阐述我们对于该项目的详细实施方案和优势。
二、公司简介我们是一家拥有丰富经验和专业知识的【公司名称】，致力于为企业和个人提供高质量的教育和培训服务。
我们的团队由一群对教育充满热情、在各自领域拥有丰富经验的专家组成。
我们始终坚持以客户为中心的服务理念，致力于提供最佳的学习体验和成果。
三、培训计划概述我们为【项目名称】设计的培训计划旨在帮助参与者提升【具体技能知识】，并通过以下方式实现这一目标：1. 个性化学习路径：根据参与者的背景和需求，提供定制化的学习内容和资源。
2. 实践案例分析：通过实际案例的讲解和分析，使参与者能够更好地理解和应用所学知识。
3. 小组讨论和互动：鼓励参与者之间的交流和合作，促进知识的共享和应用。
4. 反馈和评估：定期收集参与者的反馈意见，并对培训计划进行持续优化。
四、培训计划实施为了确保培训计划的成功实施，我们将采取以下措施：1. 专业师资团队：组建一支由资深专家组成的讲师团队，他们具备丰富的教学经验和实践经验。
2. 完善的教学设施：提供舒适的学习环境和先进的教学设备，确保参与者能够全身心地投入到学习中。
3. 丰富的学习资源：收集和整理各种相关的学习资料和实践案例，为参与者提供充足的学习资源。
4. 专业的客户服务：提供全方位的客户服务支持，包括学习咨询、课程安排和学员反馈等。
五、培训效果评估为了确保培训计划的有效性，我们将采取以下措施进行效果评估：1. 学习成果评估：通过考试、测试等方式对参与者在学习期间的表现进行评估，以确保他们真正掌握了所学内容。
2. 行为改变评估：通过观察和访谈等方式了解参与者在培训后的行为变化，以评估培训计划对他们的影响。
培训服务项目标书范文
培训服务项目标书范文1. 项目介绍本标书旨在申请为公司提供培训服务的合作机会。
我们是一家经验丰富的培训机构，致力于为各个行业的企业提供专业的培训解决方案。
2. 项目背景如您所知，不断发展的商业环境和日新月异的技术进步要求企业员工不断更新自己的知识和技能。
我们理解企业在培训方面的需求，并有能力满足这些需求。
3. 项目目标我们的培训服务旨在帮助企业员工发展专业技能、提高工作效率和增强领导力。
具体目标如下：- 提供符合现实需求的定制化培训课程- 转变员工行为和思维方式，以适应不断变化的市场环境- 培养员工在团队合作和沟通方面的能力- 提升员工在关键业务领域的专业知识4. 推荐解决方案为了实现以上目标，我们提出如下解决方案：- 定制化培训计划：根据企业的需求和员工的现有技能水平，我们将制定个性化的培训计划，确保培训内容与企业的实际情况相符。
- 多元化培训方法：我们将采用多种形式的培训方法，如面对面讲授、实践操作、案例分析等，以满足不同员工的研究方式和需求。
- 专业讲师团队：我们拥有一支高素质的讲师团队，他们具备丰富的培训经验和行业背景，能够为员工提供全面的培训指导。
- 持续支持和评估：我们将提供培训结束后的跟进支持，并定期进行培训效果评估，以确保培训的可持续性和成功实施。
5. 预期效益通过我们的培训服务，企业可以获得以下效益：- 员工能力提升：员工将具备更专业的知识和技能，能够更好地应对工作挑战。
- 工作效率提高：员工能够更高效地完成工作任务，为企业节省时间和成本。
- 团队凝聚力增强：培训过程中，员工之间的合作和沟通能力得到提升，团队更加凝聚。
6. 报价和时间安排具体的报价和时间安排将在后续协商过程中商定，以确保双方的利益最大化。
请您考虑我们提供的培训服务并与我们进一步讨论合作细节。
我们相信通过我们的专业服务，您的企业一定能够取得更大的成功！谢谢！。
招标书课程设计方案(3篇)
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增加，企业培训已成为提升员工素质、提高企业竞争力的重要手段。
为满足企业对优秀培训课程的需求，我们特推出本招标书课程设计方案，旨在为企业提供高质量、实用性强、针对性强的培训课程。
二、课程目标1. 提高员工的专业技能和综合素质，为企业培养具备实际操作能力的人才。
2. 提升企业整体竞争力，增强企业在市场竞争中的优势。
3. 促进员工与企业共同成长，实现企业与员工的共赢。
4. 培养员工的团队协作精神，提高企业凝聚力。
三、课程内容1. 课程设置（1）公共课程：企业文化、职业道德、沟通技巧、团队建设等。
（2）专业技能课程：根据企业行业特点和岗位需求，设置针对性的专业技能课程。
（3）拓展课程：领导力、项目管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等。
2. 课程安排（1）培训时间：根据企业需求，可提供周末、晚上或工作日全天培训。
（2）培训周期：每门课程2-4周，共计8-16课时。
（3）培训方式：采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实操演练等多种教学方法。
四、师资力量1. 拥有一支专业、经验丰富的师资队伍，具备丰富的企业实践经验。
2. 教师具备良好的教育教学能力，能够根据学员需求调整教学策略。
3. 定期邀请行业专家、企业高管进行授课，为学员提供前沿的行业发展动态。
1. 针对性强：根据企业行业特点和岗位需求，量身定制培训课程。
2. 实用性强：课程内容紧密结合实际工作，注重学员实操能力的培养。
3. 互动性强：采用多种教学方法，提高学员参与度，激发学习兴趣。
4. 质量保证：严格筛选师资，确保课程质量。
六、课程实施1. 培训前：与企业沟通，了解企业需求，制定培训计划。
2. 培训中：严格按照培训计划执行，确保课程质量。
3. 培训后：对学员进行考核，评估培训效果，为后续培训提供参考。
七、收费标准1. 培训费用：根据课程内容和课时数，制定合理的收费标准。
2. 培训资料费：免费提供培训资料。
青少年体育司全国体育运动学校教练员人才教育培训服务竞争性招投标书范本
项目名称：全国体育运动学校教练员人才教育培训服务竞争性磋商项目编号：CSSY/采购人：国家体育总局青少年体育司采购单位: 国家体育总局体育器材装备中心日期：年月目录第一部分采购公告 (2)一、项目名称及项目编号 (2)二、采购内容 (2)三、合格的报价人 (2)四、报名 (2)五、磋商时间、地点 (3)第二部分报价须知 (4)一、总则 (4)二、采购信息说明 (4)三、响应文件的编写 (5)四、响应文件的递交 (8)五、合同的签订和履行 (8)五、质疑和投诉 (9)六、其它须知 (9)第三部分采购需求 (10)第四部分磋商程序和评审方法、标准 (12)一、磋商程序及说明 (12)二、评审方法及标准 (14)第五部分响应文件格式 (16)报价人提交文件须知 (16)附件一（封面） (17)*附件二法定代表人证明书 (18)*附件三法定代表人的授权委托书 (19)（如非法定代表人亲自参与磋商时提供，加盖单位公章） (19)*附件四报价明细表 (20)*附件五报价人资格声明 (21)附件七中小企业声明 (22)附件八残疾人福利性单位声明函 (22)第六部分合同草案条款 (23)第一部分采购公告一、项目名称及项目编号项目名称：全国体育运动学校教练员人才教育培训服务竞争性磋商项目编号：CSSY/二、采购内容本项目采购全国体育运动学校教练员人才教育培训服务，年培训任务中各级各类体校管理干部（校长）知识更新培训班期、各级各类体校教练员青少年运动员运动伤病预防与康复培训班期、各级各类体校教练员青少年运动员体能训练培训班期、各级各类体校教练员青少年运动员选材与育才培训班期，共期培训班，采购预算共万元。
具体内容详见第三部分采购需求。
本次采购分为一包，报价人必须按包报价，否则报价无效。
三、合格的报价人1、具有独立承担民事责任的能力；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5、参加此项采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6、本次采购不接受联合体报价；7、报价人不得为“信用中国”网站（）中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商，不得为中国政府采购网（）政府采购严重违法失信行为记录名单中的供应商（处罚决定规定的时间和地域范围内）；8、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项的政府采购活动。
中小学教师培训综合服务平台建设及培训资源配套项目招投标书范本
中小学教师培训综合服务平台建设及培训资源配套项目招投标书范本
尊敬的评标委员会：
一、招标单位概况
中小学教师培训综合服务平台建设及培训资源配套项目，是为提升全国中小学教师教学水平、促进教师专业成长而设立的项目。
招标单位为教育部，旨在为中小学教师提供优质的培训资源和服务平台，提升其教学水平和专业素养。
二、项目背景
随着我国教育事业的不断发展，中小学教师队伍的建设日益受到重视。
培训中小学教师，提高其教学水平和专业素养，已经成为当前教育工作的重要任务。
而建设一套综合服务平台，为中小学教师提供个性化培训服务，将对中小学教师培训工作起到积极推动作用。
三、招标内容
1. 中小学教师培训综合服务平台建设
2. 培训资源配套项目
四、招标要求
1. 具有相关领域建设经验，熟悉中小学教师培训需求；
2. 具备独立开发能力，能够按时完成项目建设；
3. 具备良好的售后服务意识，确保平台运行稳定。
五、投标流程
1. 投标人须准备投标文件，包括技术方案、预算表等；
2. 投标人需按规定时间将投标文件提交指定地点；
3. 招标单位将对投标文件进行评审，确定中标人选。
六、服务承诺
1. 提供7x24小时在线技术支持服务；
2. 确保培训资源的及时更新和维护；
3. 定期进行用户满意度调查，改进服务质量。
七、商务合作
如果贵公司愿意与教育部合作，共同推动中小学教师培训事业发展，欢迎参与投标。
以上是中小学教师培训综合服务平台建设及培训资源配套项目的招
投标书范本，期待贵公司积极参与投标，共同致力于优质教育资源的
建设和分享。
谢谢！。
中小学幼儿园教师全员培训项目招投标书范本
招标公告西双版纳州中小学幼儿园教师全员培训项目招标公告根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》及《政府采购货物和服务招标投标管理办法（财政部号令）》等有关法律法规的规定，云南中招招标有限公司受西双版纳傣族自治州教育局的委托，对其西双版纳州中小学幼儿园教师全员培训项目组织公开招标。
本项目招标计划已获得相关部门批准，资金已落实。
欢迎满足投标资格、具有相应完成项目能力、信誉良好的投标人、生产商参加本次招标活动。
一、项目名称及项目编号.项目名称：西双版纳州中小学幼儿园教师全员培训项目.项目编号：YNZZ- 版纳二、项目预算资金及资金来源.采购预算资金：¥.元（大写：人民币伍佰捌拾叁万贰仟元整）；.资金来源：财政拨款。
三、服务期限及服务地点.服务期限：年（-年）。
参训人员每年培训学时，其中：网络研修、线上线下学习学时，校本研修学时。
.服务地点：招标人指定地点。
四、质量要求质量要求：符合现行国家相关规定及行业标准，满足业主方要求，一次性验收合格。
五、服务内容：附后。
六、投标人资格要求.投标人应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的基本条件，并按《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条的规定提供下列材料：（）法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明；（）财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料；（）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；（）参加招标投标活动前年内，在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（）具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料。
.投标人必须具备履行合同所必需的产品和专业技术能力的民办培训机构或公立学校或其它有能力完成本项目的培训机构（其他培训机构须符合现行国家针对职业技能培训的相关规定）,同时具有专项职业能力培训的资格；.未列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人（提供在“信用中国”网站（）和中国政府采购网（）。
教育教学研究培训中心小学教师全科培训采购招投标书范本
教育教学研究培训中心小学教师全科培训采购招投标书范本尊敬的各位招标人：为了提高小学教师的教育教学研究能力，培养他们的综合素质，本教育教学研究培训中心决定进行全科培训项目的采购招投标。
现向各具备相应资质的供应商发出本次采购的招标书，邀请有意向的供应商进行参与。
一、采购项目概况本次招标的采购项目名称为小学教师全科培训。
二、供应商资格要求1.拥有独立法人资格；2.具备相关培训经验，并有成功案例可供参考；3.具备一定规模的师资力量和教学资源；4.能够按照合同要求提供全科培训。
三、招标文件的获取1.供应商可至我中心办公室获取招投标文件，文件获取时间为XX 年XX月XX日至XX年XX月XX日，办公室地址为XXXX市XXXX区XXXX街XX号；2.供应商在获取招标文件时需提供公司营业执照复印件、组织机构代码证复印件和法定代表人身份证复印件。
四、投标文件的递交1.招标文件递交截止时间为XX年XX月XX日XX时XX分，逾期将不予受理；2.供应商需将投标文件密封并送至我中心办公室，递交时请注明“小学教师全科培训采购招标文件”。
五、评标标准及方法1.评标标准：综合考虑供应商的资质、经验、师资力量、教学资源等因素进行评标；2.评标方法：采用综合评分法进行评标，最终确定中标人。
六、合同签订1.中标人需与我中心签订正式合同，合同内容包括培训时间、师资需求、教学资源提供等；2.合同履行期限为XX个月，逾期将按合同约定处理。
七、注意事项1.本次招标相关信息以本公告为准，如有补充或更正，将通过我中心官方网站公布；2.供应商对本次采购有任何疑问，请及时与我中心联系。
八、投标保证金1.投标保证金为人民币XX万元，供应商在投标文件中应当附上银行汇票或银行保函作为投标保证金；2.投标保证金将在评标结束后退还给未中标供应商。
本次招标的最终结果将以评标委员会确定的中标人为准，敬请各供应商按照招标文件的要求进行准备和递交投标文件。
如发现投标人在投标文件中提供虚假信息或采购不合规，将取消其投标资格并承担相应的法律责任。
教育培训招标书[精品文档]
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x x 市桥西区 x x 局招标文件！项目编号: 2016-001项目名称：招标日期：2016年3月30日目录.第一部分投标邀请书 (1)第二部分投标须知 (3)1 总则 (3)2 招标文件 (3)3 投标文件编写 (5)4 投标文件递交 (8)5 开标、评标、定标 (8)~6 合同授予 (11)第三部分投标文件格式 (11)1 投标文件密封袋封面格式 (12)2 投标文件封面格式 (13)3 目录格式 (14)4 投标函 (15)5 投标关于资格的声明函 (16)6 投标报价表 (17)￥7 投标单位专业设置及培训大纲 (18)8 投标单位资格证明文件 (19)9 其他证明材料 (20)第四部分评分标准 (21)第一部分投标邀请书XX市桥西区XX局为进一步做好退役士兵职业教育和技能培训工作，按照《河北省人XXXXXXXXXX实施意见（实行）》（冀政办【2001】14号）的要求，对2016年XXX技能培训项目进行公开招标，欢迎合格的投标单位就公开招标文件中的内容进行报价。
一、项目编号：2016-001:二、项目名称：2016年XX市桥西区XXXX职业技能培训项目三、项目内容：2016年XX市桥西区XXXX职业技能培训四、采购方式：公开招标五、合格投标人要求：1.具有合法的办学资质（能够提供办学许可证、组织机构代码证、单位法人证、收费许可证、银行开户证明等证明材料）；2.与当地企业有着良好的合作关系，开展培训工作经验丰富，成绩突出；3.具有满足常年培训所需要的教学场地，建筑面积不少于万平方米；4.配备与培训项目相适应的教学设施设备和校企合作的实习实训基地，有多媒体教室、计算机实验室、图书室，学校教学仪器设备总价值50万元以上；'5.拥有一支专兼结合的教师和管理人员队伍，专职教师和管理人员不少于30人，其中具有中级职称教师不少于20人，高级职称教师不少于5人；6.培训专业丰富，培训机构申报培训项目数限在10个以上；7.培训项目收费合理；8.有稳定的办学经费来源；9.培训机构所申报培训总人数必须与其培训资质、培训时间要求相符合。
关于教育机构的投标书模板
关于教育机构的投标书模板尊敬的XXX教育机构：我公司XXX有限公司，谨向贵机构提交教育培训项目的投标书，并遵循相关规定和要求，根据贵机构提供的招标文件要求，特此提交以下内容，以供贵机构审阅。
一、公司概况我公司XXX有限公司成立于XXXX年，是一家经过注册的合法教育机构，凭借多年的教育培训经验和优质的师资力量，已在行业中树立了良好的口碑和品牌形象。
我们致力于提供高质量、个性化的教育培训服务，以满足学生和家长的需求。
二、项目概述本次投标的教育培训项目是XXX教育培训项目，旨在提供针对中小学生的综合学科辅导课程。
我们将通过优质的教学资源、灵活多样的教学方式以及丰富的教学经验，帮助学生提高各科目的学习成绩，并提升他们的学习兴趣和学习能力。
三、项目执行计划1. 项目目标：根据学生的实际情况和目标要求，制定个性化的学习计划，全面提高学生的学业水平。
2. 项目内容：开展各科目知识点的解析和梳理，进行针对性的习题训练和考试技巧辅导，提供定期的考试模拟和学习反馈。
3. 项目时间：根据贵机构的要求和学校的学期安排，灵活安排教学时间，并保证教学质量和进度的保持。
4. 项目师资：我公司拥有经验丰富、教学水平高的教师团队，他们将全力以赴，为学生提供高质量的教学服务。
5. 项目费用：根据详细的项目要求和教学内容，我公司将提供合理透明的费用报价，并承担相关费用。
四、服务承诺1. 教学质量保证：我公司将严格把控教学质量，确保提供高水平的教育培训服务，让学生和家长满意。
2. 教学反馈及沟通：我们将与学校、家长保持紧密联系，定期进行学情反馈，并及时解答疑问和问题。
3. 师资力量稳定：我公司将保持教师队伍的稳定性，确保教师在项目期间没有变动，并提供必要的培训和支持。
五、资质证书我公司XXX有限公司具备合法的教育培训资质，并且所有教师均持有相应的教师资格证书，确保教学过程合法合规。
六、商务条款1. 投标价格：我公司提供详细的费用报价和付款方式，具体细节请参见附件一（费用清单）及附件二（付款方式）。
教育培训招标书
guide sex further enhanced, documents handle and running of speed obviously speed up, program gradually specification, conference service and Chief reception of quality and level has has new of improve, Logistics support capability further strengthened. Document management, confidential, confidentiality, duty, letters and other items have been significantly improved. 4, Office construction increased at all levels. City Government offices adhere to strengthen and improve the construction of the system as a breakthrough, has developed a series of code of conduct, continuous improvement of operational mechanism, sound and the implementation of the rules and regulations, and adhere to the system of managing people, according to the rules, the work gradually into the orbit of institutionalization and standardization. Focus on strengthening ideological and political construction of the contingent of cadres, and actively carried out various business training, knowledge of theOffice team structure has been optimized, to broaden the range of knowledge and operational capacity grows, nurtured a political firm, sharp, professional and innovative staff, created solidarity, striving for the top, pragmatic, dedication, good image. However, with the State Council and the provincial Government of the national, the province's Secretary-General meeting of government offices under the new situation the functions and priorities compared to the requirements of our gap is still very big. Main is daily in the passive meet of more, active research of less, service also has not timely, and not in place of problem; work in the meet Yu traditional of, and program of of work way, develop innovation spirit and service innovation capacity not strong; supervision information work and promoted decision implementation of contact enough close, feedback situation not active; research resources of using enough full, research results of into degree not high; some sector documentsrunning not specification; Municipal Government Office on the County (district) and municipal government sector Office work of guide enough, No real form interaction and close collaboration, promote the implementation of the work. These problems, we must effectively be addressed in the future work. Second, serve the overall situation, carry out their duties, improve quality, and strive to create a new situation of system of government offices in the city since last season, meeting the Secretary-General of the State Council and the provincial government has held a government system, from a global and strategic height, scientifically analyzed the new situation and the newTasks on the system of government offices bring new situations and new problems and new challenges, profoundly expounded the work of government departments at all levels in the new era should be put in the situation to understand, to grasp, to deploy at any time and under any circumstances, should alwaysfocus on the big picture, firmly grasp the overall situation, increasing in the overall implementing in earnest the work of spontaneity, initiativeSecondly, we should strengthen the team. A unit is a team in various sections of the unit inside is also a small team. A unit with a team spirit, formed a team responsibility, cohesion and competitiveness. You want to make a unit, a Department work improvement, must be melting inside a feeling of solidarity and mutual help, for a common goal and determined to achieve the spirit, cultivating a strong collective spirit and team responsibility, sense of honor. Therefore, we need to start improving office work and enhance the efficiency of Office work and strive to build a concerted ... Fault. In accordance with the requirements of modern management science, establishing strict responsibility system of management by objectives. A work who is in charge, who is in charge and who is responsible, what right do these people have, what responsibility, hasto truthfully and clearly understood. Departments at all levels should strictly implement the check in the Office of party Committee evaluation, significant accountability and reward incentive system, pay close attention to duty cash and making unity, rights, responsibilities, and to inspire each of cadres spirit and morale, Super courage. Investee insists, is a deep topic, is a real problem, is a big issue. Today, I just combined this year, the city's Communist Party Committee Office, had some rough talk and understanding, we must strengthen research and exchanges in this regard in the future. Investee in the new year, we must hold high the banner of Deng Xiaoping theory and the "three represents" theory the great banner of, under the correct leadership of the CPC, adhere to the people-oriented, insist on truth, adhere first to excellence, efforts to do Office work to a new level. Speech at the Conference on the system of government offices in the city around the development of servicefunction to create a new situation in the work of the Office of the city's system of Government--speech at the Conference on the system of government offices in the city This system of government offices working in the city's main task is to study Government systems of administrative supervision, administrative information, administrative reception and information technology issues. For the meeting, the City Mayor Ma has made important instructions, the Municipal Government Office fully prepared brewing, combined with practical work to develop the notice on further strengthening the supervision work, the XX, Chief Information interim measures for 2005 and the city's system of Government Administration informatization construction task statement and other documents. Before the General Assembly and organization of counties (districts) of the scene to observe the Government Office, achieve the purpose of exchanges of work, thought. Today, the Tang Mayor also attended the meeting and delivered an important speech in the midst, hope good grasp of implementation. Next, I would like to make a few remarks. A, and around Center,looks at development, strengthened service, city government system Office work rendering atmosphere in recent years, city government system Office tox x 市桥西区 x x 局招标文件项目编号: 2016-001 项目名称：招标日期： 2016年3月30日and steadfastness. And explicitly put forward the "surrounding situation, pay attention to implementation" is the core of government offices, requiring government departments at all levels cannot be "Gramophone", "mail room" and "the Messenger" is not confined to paper communications, yinglaisongwang and upload issue. Must to has strongly of implementation consciousness, this is Government Office sector first bit of task, to first, and is duty-bound, insisted reported truth, and told truth, and out confess, and do facts, and pragmatic effect, put work of to points real put to research solution reform development stable in the of major problem Shang, put to research solution masses production life in the of urgent problem Shang, put to research solution work in the exists of highlight problem Shang, put an end to to Conference implement Conference, to file implementation file, never can makes superior of decision and deployment in a "implementation" Lost in the sound. SystemOffice of the Government sector must take the lead in party and Government policies, the deployment and carry out specific targets, in the implementation efforts, for example on the implementation, on the implementation of a performance. City Government System Office to seriously implement implementation national, and Province Government system Secretary-General Office Director Conference spirit, according to around overall, grasp implementation this a general requirements, insisted reform innovation, further change management concept, and management functions, and management system and management method; insisted quality first, ensure for led, and for grass-roots, and for masses provides quality efficient service; insisted strictly rule political, efforts construction a support political firm, and business master, and service political clean, and style excellent of Office team. Concrete work, and must deal with "three relationships": one is to handle well the relationshipbetween passive adaptation and active service. Office service functions to the passive aspect of its work, which requires us to host lead when action must be strictly in accordance with the intentions and requirements for leadership, work within the limits of delegated authority, not offside, participation in the intervention, and not decision-making, coordination is not contemplated. Meanwhile, Office work and must become more conscious, give full play to the initiative and work to some foreseeable, be proactive, prepared, thinking ahead, providing information, active leadership, reflect the situation, ahead of good research, reference point, in key places to promote overall efficiency. Second, to handle the relationship between administrative services and transaction services. Administrative services and Services Office services complement the two aspects of the job. Administrative services is the core service is guaranteed. Note that combines both, adhere to government service asthe main line, the Chief turns around the overall situation, turns around the district. On one hand, will attachthree a representative" important thought for guide, efforts adapted new situation, and new task, and new requirements, tightly around city reform development of overall, further change functions, strengthened service, determined to innovation, Government System Office overall work of quality and level has has new of improve, for city economic social development made has due of contribution. 1, staff assistant for further strengthening. Around the focus of leadership services, actively carry out research studies, for all levels of Government on the event, grab global proposed a number of solutions with a higher reference value recommendations provide a basis for improving government leadership. About development, adjustment of interest difficulty, people the focus of the problem, and give full play to the offices that are interlinked, dredge about, contact and coordinationof functions, in order to reduce conflict, to avoid omissions, form a joint force, promoting the Government to play an active role in the work as a whole. Working around Government Center implementation supervision intensified, broadened and improved efficiency, do check the fruit, fruit, assisting the Government in implementation of the Assistant role to play, a powerful impetus to the realization of the objectives of the Government. 2, the service areas to further expand. The full implementation of the open government pilot project, strengthening carrier construction, innovative forms of public, deepening public content, extends the open range, regulate public procedures, establishment of a city, County, Township and village-level administration system, to meet the people's right to know, creates conditions for the effective exercise of supervision. Development issued the XX, matters of significant public policy implementation measures, such as the question of hearing 6 system,open Government continues to promote in depth. Established opened the city (County) long public phones, solving a number of concern people's immediate interests and produce hot spots and difficult problems in life, by all sectors of the community alike. Universal Chief was built starting at the city and county levelsHall masses, serve the community for the Government to play a better Windows and tie. With the system of Government Office for hub, connecting the County (district) and the departments of municipal government Web sites and Office decision-making service system has been built in the city, Government Office local area network established, significantly accelerate the pace of office automation and information network. 3, improved quality and productivity with new work. City levels Government Office put pursuit quality and efficiency as measure Office overall work level of important standard, pendulum in highlight location, around service overall, and pay closeattention to the implementation this central, right processing inherited and innovation, and full and focus, and on Shang service and on Xia service of relationship, bold innovation, focused on effectiveness, presentation of policy sex, and targeted and目录第一部分投标邀请书 (1)第二部分投标须知 (3)1 总则 (3)2 招标文件 (3)3 投标文件编写 (5)4 投标文件递交 (8)5 开标、评标、定标 (8)6 合同授予 (11)第三部分投标文件格式 (11)1 投标文件密封袋封面格式 (12)2 投标文件封面格式 (13)3 目录格式 (14)4 投标函 (15)5 投标关于资格的声明函 (16)6 投标报价表 (17)7 投标单位专业设置及培训大纲 (18)8 投标单位资格证明文件 (19)9 其他证明材料 (20)第四部分评分标准 (21)第一部分投标邀请书XX市桥西区XX局为进一步做好退役士兵职业教育和技能培训工作，按照《河北省人XXXXXXXXXX实施意见（实行）》（冀政办【2001】14号）的要求，对2016年XXX技能培训项目进行公开招标，欢迎合格的投标单位就公开招标文件中的内容进行报价。
师资培训_招标文件
一、招标公告根据我国相关法律法规及教育部门的要求，为提高教师队伍整体素质，加强师资队伍建设，现对XX学校师资培训项目进行公开招标。
欢迎符合资格的供应商参与投标。
二、招标项目名称：XX学校师资培训项目三、招标项目内容：1. 培训对象：XX学校全体教师2. 培训内容：（1）教育教学理念与教学方法（2）课程设计与实施（3）信息技术与教育教学融合（4）班级管理与心理健康教育（5）教育教学评价与反思（6）教育教学研究3. 培训方式：（1）集中培训：聘请专家进行专题讲座、案例分析、研讨交流等；（2）在线培训：通过在线平台进行视频课程学习、互动交流等；（3）实践研修：组织教师到优秀学校观摩学习、跟岗研修等。
四、招标文件获取：1. 获取时间：自本公告发布之日起至2022年X月X日2. 获取方式：（1）现场获取：携带单位介绍信、法定代表人身份证明或授权委托书、营业执照副本复印件等资料到XX学校办公室领取；（2）邮寄获取：请将上述资料邮寄至XX学校办公室，并在邮件注明“师资培训项目招标文件”。
五、投标文件递交：1. 递交时间：2022年X月X日9:00-11:002. 递交地点：XX学校会议室六、开标时间及地点：1. 开标时间：2022年X月X日14:002. 开标地点：XX学校会议室七、投标保证金：1. 金额：人民币X万元整2. 交纳方式：投标保证金采用银行转账方式交纳，账户信息如下：账户名称：XX学校开户银行：XX银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX八、投标文件要求：1. 投标文件应包含以下内容：（1）投标函（2）法定代表人身份证明或授权委托书（3）营业执照副本复印件（4）相关资质证明文件（5）培训方案（6）报价单2. 投标文件应密封并加盖公章，密封处应由法定代表人或授权委托人签字。
九、评标标准：1. 投标人的资质和信誉2. 培训方案的科学性、合理性3. 培训师资力量的专业性、权威性4. 培训费用及服务保障十、其他事项：1. 本招标文件如有未尽事宜，以招标人解释为准。
学校安全教育培训招标
一、招标公告为加强学校安全教育工作，提高全体师生的安全意识和自我保护能力，我校决定对学校安全教育培训项目进行公开招标。
现将有关事项公告如下：一、项目名称：学校安全教育培训二、项目内容：1. 对全校师生进行安全教育培训，包括消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防地震、防欺凌、防诈骗等方面的知识普及和技能培训。
2. 定期组织安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
3. 建立健全学校安全管理制度，完善安全设施设备。
4. 开展安全知识竞赛、征文等活动，营造浓厚的安全文化氛围。
三、招标人：学校名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________四、招标方式：本项目采用公开招标方式，邀请具有相应资质的培训机构参与投标。
五、投标单位资格要求：1. 具有独立法人资格，注册资金不低于100万元。
2. 具有安全生产、消防安全、交通安全、食品安全等方面的专业培训资质。
3. 具有良好的社会信誉和业绩，无不良记录。
4. 具有完善的教学设施和师资力量。
六、招标文件：1. 招标文件领取时间：自公告发布之日起至____年____月____日止。
2. 招标文件领取地点：__________3. 招标文件费用：____元/份。
4. 招标文件内容：招标公告、投标邀请书、投标须知、投标文件格式、合同范本等。
七、投标截止时间及地点：1. 投标截止时间：____年____月____日____时____分。
2. 投标地点：__________八、开标时间及地点：1. 开标时间：____年____月____日____时____分。
2. 开标地点：__________九、评标办法：1. 评标委员会由学校代表、专家代表、监督代表等组成。
2. 评标委员会将根据投标单位的资质、业绩、服务方案、报价等因素进行综合评分。
3. 评标结果将在开标结束后5个工作日内公布。
十、中标单位确定及合同签订：1. 中标单位将在评标结束后5个工作日内通知。
教师培训类招标文件
招标编号：[招标编号]招标项目名称：[教师培训项目名称]招标人：[招标人全称]招标代理机构：[招标代理机构全称]发布日期：[发布日期]一、招标公告1.1 招标项目基本情况为提升我国教师队伍的整体素质，加强教师的专业能力，促进教育质量的提高，[招标人全称]现面向社会公开招标[教师培训项目名称]。
本次招标旨在选拔具备专业能力和丰富经验的培训机构，为我校教师提供高质量、高效率的培训服务。
1.2 招标范围本次招标范围包括但不限于以下内容：（1）培训需求调研与分析；（2）培训方案设计；（3）培训课程开发与实施；（4）培训效果评估；（5）其他相关服务。
1.3 招标文件组成本招标文件由以下部分组成：（1）招标公告；（2）招标文件；（3）投标文件；（4）合同范本；（5）其他相关资料。
二、投标人资格要求2.1 具备独立法人资格，注册资金不低于[注册资金要求]万元；2.2 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；2.3 具有教育、培训或相关行业的丰富经验，近三年内成功实施过至少[成功案例数量]个类似项目；2.4 拥有专业、高效的培训团队，具备优秀的培训师资力量；2.5 具备完善的培训设施和设备，能够满足本次培训需求；2.6 能够按照招标文件要求，按时、保质、保量完成培训任务；2.7 无违法、违规、违纪行为。
三、投标文件要求3.1 投标文件应包括以下内容：（1）投标函；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）企业法人营业执照副本复印件；（4）相关资质证书复印件；（5）近三年财务审计报告；（6）成功案例证明材料；（7）培训方案及课程设置；（8）培训师资力量介绍；（9）培训设施和设备清单；（10）其他证明材料。
3.2 投标文件应按照招标文件要求装订成册，封面注明招标项目名称、投标人名称、联系方式等信息。
四、招标程序4.1 招标文件的获取投标人可在[招标代理机构全称]网站或指定地点购买招标文件，招标文件售价为[招标文件售价]元，售后不退。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教育培训招标书
x x 市桥西区 x x 局
招
标
文
件
项目编号: -001
项目名称：
招标日期： 3月30日
目录
第一部分投标邀请书 (1)
第二部分投标须
知 (3)
1 总则 (3)
2 招标文件 (3)
3 投标文件编写 (5)
4 投标文件递交 (8)
5 开标、评标、定标 (8)
6 合同授予 (11)
第三部分投标文件格式 (11)
1 投标文件密封袋封面格式 (12)
2 投标文件封面格式 (13)
3 目录格式 (14)
4 投标函 (15)
5 投标关于资格的声明函 (16)
6 投标报价表 (17)
7 投标单位专业设置及培训大纲 (18)
8 投标单位资格证明文件 (19)
9 其它证明材料 (20)
第四部分评分标准 (21)
第一部分投标邀请书
XX市桥西区XX局为进一步做好退役士兵职业教育和技能培训工作，按照《河北省人XXXXXXXXXX实施意见（实行）》（冀政办【】14号）的要求，对XXX技能培训项目进行公开招标，欢迎合格的投标单位就公开招标文件中的内容进行报价。
一、项目编号： -001
二、项目名称： XX市桥西区XXXX职业技能培训项目
三、项目内容： XX市桥西区XXXX职业技能培训
四、采购方式：公开招标
五、合格投标人要求：
1.具有合法的办学资质（能够提供办学许可证、组织机构代码证、单位法人证、收费许可证、银行开户证明等证明材料）；
2.与当地企业有着良好的合作关系，开展培训工作经验丰富，成绩突出；
3.具有满足常年培训所需要的教学场地，建筑面积不少于0.7万平方米；
4.配备与培训项目相适应的教学设施设备和校企合作的实习实训基地，有多媒体教室、计算机实验室、图书室，学校教学仪器设备总价值50万元以上；
5.拥有一支专兼结合的教师和管理人员队伍，专职教师和管理人员不少于30人，其中具有中级职称教师不少于20人，高级职称教师不少于5人；
6.培训专业丰富，培训机构申报培训项目数限在10个以上；
7.培训项目收费合理；
8.有稳定的办学经费来源；
9.培训机构所申报培训总人数必须与其培训资质、培训时间要求相符合。
六、招标文件发售时间、地点及售价：
1.时间： 3月20日至3月25日。