仓库实习心得体会及工作总结

仓库实习心得体会及工作总结

仓库顾名思义就是放货物的地方那么去仓库实习能学到什么呢?下面是百分网小编给大家分享仓库实习心得体会希望能帮到大家经过了三个多月的工作在工作中发现了很多自身的缺点和不足就这些方面作此总结请各位领导及同事们批评指正

本人的工作的综合能力还有待提高有以下几点需要提高：

工作经验要不断积累：在这几个月的工作中对公司内很多实际工作的流程不甚了解缺少业务知识方面的实际经验还处于等待领导

分配工作再去做的阶段没能完全主动地申请自己没接触过的但可以

提高自身能力的任务没有充分做好在一段时期内的工作规划实际工

作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢在工作中总是怕麻

烦别人很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通本来

一个懂得人一点就通的问题自己总是费了很多时间与精力才得出一

个相同的结果这样既减慢了工作的效率在下一项工作下来时又延误

了工作的完成时间以至于工作都堆在了一起造成这样的原因主要是

平时做事不专心马虎大意总犯自以为是的错误不能虚心地听取他人

的意见这种浮躁的心态错过了向别人学习和增长知识的机会以后我

会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事多向领导及同事学习他们

的经验使自己多些锻炼的机会让自己在工作中不断积累新的经验这

样在今后的工作中才能快速成长起来

技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识技术知识面较陈旧未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识以至于领导分派下任务后只能在摸索中完成;技术知识面较窄有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解对自己技术能力水平还要进一步提高多去学习新的技术知识掌握新的技能

沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时很少能做到与领导及时有效的沟通没有完全意识到下级与上级沟通的重要性自己在摸索中收效又不大也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通耽误了工作的完成时间今后我会在这方面多加注意逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯养成以工作完成度为重心的沟通技巧

在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：

培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习自觉提高职业素质的动力创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观自己光有文化知识和职业技术是不够的还必须具有创新观念与创业精神才能更好地实现在企业中的就业

培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能而且要求人

们打破旧的传统观念解放思想开阔思路树立时间观念、效率观念与合作观念

培养广泛的兴趣：应时刻保持一种积极进娶主动热情的心境自己应多去探索和参加各种活动当自己一旦产生某种兴趣便会聚精会

神地投入其中克服一切困难直到最后取得成功兴趣广泛就会经常注

意周围出现的新问题从而大大地拓宽自己的知识面广泛兴趣的培养

要通过实践活动广泛接触各种事物在活动中逐渐体验到心理上的满

足从而激发出兴趣和爱好

重视能力补偿:“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺

培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制各种不正之风转变企业风气建立良好的人际关系建设高度的企业精神文明的重要保

证要具有忠于职守献身事业的乐业和敬业精神实事求是、严肃认真的劳动态度刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神在工作中无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬很难想象一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人能得到领导、同事的青睐

提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系尽量避免让自己身心疲惫的去工作

以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正我会努力成长为一名对公司有用的人才

在伟创力担任仓库主管期间主要负责仓储、物料的管理对库存进行管控组织仓库的盘点工作合理规划仓库节约仓储空间和成本制定货仓的管理制度参加公司内部和外部的审核定期培训下属员工组建团队等工作这此期间本人带领的团队最多超过80人使我深刻的认识到了团队建设的重要作用团队精神在企业中的意义

在人员管理方面仓储部是服务性质工作单位所以团队建设尤其重要我带领的团队不论在工作绩效工作质量团队融洽度合作性员工稳定性方面都有良好的表现这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素适时激励员工提高效率同时也要关注保健因素经常和员工沟通解决他们的困难更有利于增加员工的满意度和凝聚力

在工作实践方面伟创力公司有先进ERP系统十分注重物料、仓储、库存的管理同时物料种类多库存量大仓储空间不足影响了企业的生产经营为了解决这些问题采取了增加物料超市和物料补充频率增加供应商送料上线的数量实行供应商管理库存的模式取得了良好的

成效另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用另一方面加强对贵重物料管理专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用推行了日循环盘点保证了库存的准确性通过这些管理实践为公司仓储和库存管理作陈出了努力贡献了个人力量也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力

在学习上本人参加了广东省自学考试完全通过个人自学完成工商企业管理的专科学业并继续参加本科的学习边工作边学习虽然经历了许多挫折但在学习的过程中提升了个人的综合素质同时把学习到管理知识运用到实践中对自已的工作起到良好的作用

同时参与了伟创力公司每月的改善活动主要参加的改善项目有降低生产制造前置时间提高库存周转率仓库超市的流程改善优化供应链管理收货、来料检料流程改善优化包装材料在产线的库存降低过期物料的库存等通过这些改善活动一方面使我认识到改善在企业中是永无止境改善活动在不断的提升企业的效率另一方面通过每个月五个工作日的亲自参与提升了个人管理能力并接触了许多新的工作领域增加个人的工作经验

总的来说在伟创力公司的管理实践中积极负责不断进取使本部门的工作有了很好的改善我也体会到了学习一定要和工作实践相结合才有效果在工作中运用所学的知识这才是自学的真谛