保险公司早会专题—有趣做保险.共22页

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保险公司早会有趣分享

保险公司早会有趣分享

保险公司早会有趣分享保险公司早会有趣分享早会是保险公司日常运营中非常重要的一环,它不仅是员工之间交流沟通的平台,也是团队凝聚力的提升方式。

为了让早会更加有趣,让员工积极参与和分享,一些保险公司在规定的议程之外增加了一些有趣的内容。

本文将为你介绍一些有趣的分享内容,以期激发其他公司的创新灵感。

1. 保险知识问答每天的早晨,提问一个保险知识问题给所有员工,在会前预留一定时间供他们思考答案。

在早会上,挑选出一名员工回答问题,并讲解正确答案。

这个环节不仅可以提高员工的保险知识,还能增进团队间的竞争和互动。

而且,更有趣的是,可以给回答正确的员工一些小奖品,如鼓励金或者早餐券。

2. 保险案例研讨为了加深员工对保险产品的理解,可以邀请一些有成功案例的员工分享他们的经验和故事。

这些案例可以是员工在工作中处理的真实案例,也可以是他们在生活中亲身经历的事情。

通过讲述这些案例,员工们可以学到更多的经验和技巧,并且能够在实际工作中运用。

3. 技能分享早会时间也可以用来让员工分享自己的专业技能或者兴趣爱好。

比如,有些员工可能对摄影非常热衷,可以组织他们分享一些摄影技巧和经验。

这样每个人都能在早会上提高自己的技能,也能让大家更好地认识彼此,增进团队合作。

4. 有趣的游戏早会上的游戏环节可以是一种有趣的方式来放松员工,缓解工作压力。

比如,可以进行一些团队合作的小游戏,如谁能在最短时间内搭好塔、谁能快速找到最多的共同点等。

定期举办这样的游戏环节可以让员工更好地融入团队,增进关系。

5. 员工分享早会时间还可以开放给员工分享自己的生活故事或者经历。

这样不仅能够加深团队成员之间的了解,还能够建立互相支持的环境。

可以鼓励员工讲述一些有趣的事情,如旅行经历、养宠物的经验等。

通过这些故事,员工们能够围绕共同话题展开讨论,提高沟通效果。

在保险公司早会中加入有趣的分享内容,可以提升员工的参与度和积极性,增进团队的凝聚力和合作精神。

通过知识问答和案例研讨,员工能够学到更多的经验和技巧;通过技能分享和员工分享,员工们能够更好地认识彼此,激发团队的创造力和合作能力。

保险公司早会游戏集锦

保险公司早会游戏集锦

保险公司早会游戏集锦保险公司早会游戏集锦近年来,保险公司早会成为了一种常见的企业活动形式。

早会不仅可以促进员工之间的交流与沟通,增进团队凝聚力,还可以提升员工的工作积极性和创造力。

为了使保险公司早会更加生动有趣,让员工们在轻松愉快的氛围中更好地融入团队,有些公司开始引入各种富有创意的游戏,下面我们来盘点一些保险公司早会常见的游戏。

1.知识竞答游戏知识竞答是一种非常经典的早会游戏,通过回答各种保险相关的问题来比拼知识的多少。

可以将员工分为几个小组,每组选出一名代表来回答问题,正确回答者积分,最后得分最高的小组将获胜。

这种游戏不仅能够检验员工对保险知识的掌握程度,还能够激发员工的学习热情,提高专业素养。

2.创意故事游戏保险公司的工作常常需要有创意和想象力,因此创意故事游戏成为了一种非常有趣的早会游戏。

在这个游戏中,每个小组会收到一张随机的图片,然后要根据图片讲述一个与保险相关的故事。

每个小组有规定的时间来准备,然后进行演讲。

这个游戏不仅可以锻炼员工的表达能力和思维敏捷性,还能够激发他们的创造力。

3.团队协作游戏团队协作是保险公司的核心价值之一,因此团队协作游戏在早会中也非常受欢迎。

比如,可以安排一些要求团队合作完成的任务,例如解决一个难题或者完成一个智力游戏。

这些游戏可以促进团队之间的合作与配合,培养团队意识,增强员工之间的默契。

4.角色扮演游戏角色扮演游戏可以帮助员工更好地理解各种保险产品和相关流程,并锻炼员工的销售技巧。

比如,可以模拟客户与销售员的对话场景,让员工们扮演不同的角色,通过实际操作来提升自己的销售技巧和服务意识。

这种游戏可以使员工更好地理解客户的需求,并对于销售产品有更深入的了解。

5.团队拓展活动团队拓展活动是一种早会游戏的延伸,在户外或者特定场地进行。

这些活动通常包括绳网攀爬、倒挂金钩、过河塘等项目。

通过这些活动,团队成员需要相互合作、互相依靠,以达到团队的目标。

这种游戏能够锻炼员工的勇气、毅力和合作精神,同时也能够增加员工的团队凝聚力。

保险公司早会欢乐游戏

保险公司早会欢乐游戏

保险公司早会欢快游戏近年来,越来越多的公司开始意识到员工的团队合作和团结意识对于实现公司目标的重要性。

为了增强员工之间的互动和凝聚力,许多公司都会组织各种各样的团队建设活动。

而在保险公司这样需要高度协作与协调的行业中,早会欢快游戏成为了一种受欢迎的活动形式。

早会是每天上班前保险公司员工的一种平时例行会议,目标是传达公司的重要信息、打算当天的工作任务和激励团队士气。

然而,常规的早会往往是单调呆板的,很难激发员工的工作热忱和乐观性。

为了改善这种状况,许多保险公司开始在早会中添加欢快游戏环节。

起首,保险公司可以组织一些小游戏来破冰。

在员工互相陌生的状况下,组织一些简易有趣的游戏可以援助员工更快地突破尴尬和紧张情绪,增强互相之间的了解和信任。

例如,可以组织一个名为“自我介绍接龙”的游戏,每个人在介绍自己的同时,还要接续前一个人的自我介绍,这样不仅可以提高员工的沟通协调能力,还能够加深对彼此的认知。

其次,保险公司可以开展一些团队合作游戏来增进员工之间的默契与协作。

团队合作是保险公司中分外重要的一环,因此通过游戏练习员工的合作能力具有重要的意义。

一款分外受欢迎的游戏是“蜘蛛网”。

在这个游戏中,每个小组成员需要手拉手围成一个圆圈,然后通过穿越一个大网,最终回到原位。

这个游戏既需要团队成员之间的沟通与协作,也需要他们的默契和协作,分外考验团队的组织力气。

此外,保险公司还可以通过一些创意游戏来激励员工乐观性。

保险行业的工作压力相对较大,因此在早会中加入一些有趣的竞技游戏可以调整员工的情绪和压力,提高工作的幸福感。

例如,在一款名为“抛接鸡蛋”的游戏中,员工需要用保险杆接住从高处抛下的鸡蛋。

这个游戏不仅仅考验员工的反应速度,还能够增强他们的自信心和团队合作精神。

通过以上几个方面的早会欢快游戏,保险公司可以达到多种效果。

起首,这些游戏可以有效突破员工之间的隔阂和僵化,增强他们之间的沟通和沟通,从而增进了整个团队的凝聚力。

保险公司早会有趣的游戏

保险公司早会有趣的游戏

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保险公司早会互动游戏大集合

保险公司早会互动游戏大集合

保险公司早会互动游戏大集合保险公司早会互动游戏大集合在现代企业管理中,早会已经成为了一种常见的组织形式。

当然,在保险公司这样的大型企业中,早会的重要性更加凸显。

早会不仅是一种信息传递的方式,更是企业内部交流和团队建设的平台。

为了增加早会的趣味性和互动性,提高员工参与度和工作积极性,保险公司可以引入一些有趣的互动游戏。

本文将为大家介绍一些适合保险公司早会的互动游戏,以期提升企业内部氛围和员工幸福感。

一、猜谜游戏猜谜游戏是一种简单易行的互动游戏,适合在保险公司早会中进行。

可以选择一些与保险相关的猜谜题目,例如“人不在家,家财安得你知?”(答案:家财保险)。

在早会开始时,主持人可以发放猜谜题卡片给每个参与者,并设置一定的时间供员工猜测。

最后,主持人可以逐一出题并宣布答案,让员工们亲身体验猜谜的乐趣。

二、口令接龙口令接龙是一种增加团队凝聚力的互动游戏。

主持人可以提前准备好一些与保险相关的关键词,例如“保障、责任、服务、信任”等,然后按顺序告知第一个口令给首位参与者。

首位参与者需要说出第一个口令后,下一个参与者要根据前一个口令的最后一个字开始说出自己的口令。

参与者需要迅速反应并说出合适的口令,时间限制在10秒内,以增加游戏的难度和紧张感。

三、拼图比赛拼图比赛是一种需要团队合作和协调的游戏。

主持人可以提前准备好一些保险公司的相关图片,并将其打印并裁剪成拼图的形式。

在游戏开始前,主持人将拼图碎片混合放入一个容器中,并将参与者分成若干小组。

每个小组派出一名代表上台,从容器中随机抽取一小块拼图碎片,然后将其交给小组成员,小组成员需要迅速找到拼图的正确位置并将其放入。

游戏结束后,拼图完整的小组将获得胜利,并可以获得奖励。

四、人物扮演游戏人物扮演游戏是一种能够培养员工创造力和团队合作的互动游戏。

主持人可以提前准备一些与保险公司有关的角色,例如保险经纪人、索赔处理员、保险顾问等,并告知参与者各自所扮演的角色。

然后,参与者需要就某种场景或情境进行角色扮演,例如某个客户投保时的服务过程。

适合保险公司早会笑话

适合保险公司早会笑话

适合保险公司早会笑话适合保险公司早会的笑话一、员工奖励保险公司的总经理为了激励员工,开展了一项创新的奖励机制,他宣布,每个保险代理人每卖出一份保险,就可以得到一颗糖果作为奖励。

听到这个消息,全体员工都积极投入工作,纷纷争取赚取更多的糖果回家。

过了几个月后,总经理觉得员工们应该有所收获了,便决定进行统计。

结果令人大跌眼镜,有一位保险代理人卖了一百万份保险,而其他人的销售量也相对极高。

总经理惊喜问到:「大家都卖这么多保险,收入应该很高吧?」员工们面面相觑,你看看我,我看看你,最后默默地点了点头,表示开始享受糖果了。

二、保险产品某保险公司为了推广新产品,决定请一位知名演讲家到公司给员工进行培训。

演讲家非常热情地介绍了该产品的优点和特点,一时有点兴奋,以至于扯出了一句玩笑:「这个产品像一把雨伞,下雨时可以保护你,没雨时可以当拐杖用!」听到这句话,全体员工情不自禁地笑了起来。

不过,过了几天后,公司接到了一位投诉客户的电话,对方生气地说:「您的保险代理人告诉我,买了这个产品可以当雨伞用,结果我被大雨淋成落汤鸡!您快退款给我!」三、保险理赔一位保险公司的理赔部门接到一位客户的投诉电话,对方声称他的车辆在某个路口发生事故,保险公司一直没有解决理赔的问题。

接听电话的员工非常耐心地询问了相关信息,并告知对方将尽快调查理赔事项。

电话结束后,他打开保险公司的档案系统,输入了客户的车辆信息,却意外地发现,这辆车在几个月前已经理赔过一次,原因是发生了同样的事故。

他忍不住笑出声来,感叹这位客户是如何做到在同一个路口连续两次发生事故的。

四、演讲比赛为了增加员工的公众演讲技巧,一家保险公司决定举办一场内部演讲比赛。

比赛当天,各个部门的参赛员工依次上台,展示自己的演讲技巧。

轮到保险代理人上台了,他拿着一本厚厚的保险条款,演讲题目是「怎样解读条款」。

他开场就问道:「大家知道为什么保险条款那么长吗?」会场静悄悄。

他接着回答:「因为我们希望刚签保险的人看不懂我们到底承诺了什么,这样他们就不敢提出理赔要求了!」会场顿时响起热烈的掌声,员工们对这位勇敢的保险代理人竖起了大拇指。

保险公司早会游戏互动大全

保险公司早会游戏互动大全

保险公司早会游戏互动大全保险公司早会游戏互动大全一、引言保险公司是一个注重团队合作和沟通的行业。

早会是保险公司日常重要的沟通平台之一,为了增进团队合作,激发员工的积极性,提高整体工作效率,为早会增添一些有趣的游戏互动是非常有必要的。

本文将为大家介绍一些适用于保险公司早会的游戏互动,希望能够给保险公司的早会增添一些乐趣和活力。

二、游戏互动1. 团队拼图游戏这是一个比较简单而富有趣味的游戏,可以用来促进团队合作。

在会议开始前,将一幅拼图分成多个碎片,并给每个人分发一块碎片。

要求大家在规定时间内合作将拼图完成。

通过这个游戏,可以让团队成员意识到只有大家齐心协力,才能完成所需的任务。

2. 名人谁是谁这是一个大家都非常熟悉的游戏,但可以给它加上一些特殊的规则使之更有趣好玩。

例如,可以让每个人发一个名人的照片于会议开始前,然后大家通过提问其他人来猜名人是谁。

猜对的人得到一定的奖励。

这个游戏可以锻炼团队成员的观察力和推理能力,也可以增进彼此之间的互动和了解。

3. 激发创造力保险公司需要对市场进行不断的创新和调整。

因此,激发团队成员的创造力非常重要。

在早会中可以设置一些创意游戏,例如让团队成员分享一个他们最骄傲的创新想法或解决方案,然后大家共同评选出最好的想法,并给予相应的奖励。

这样的游戏可以激发团队成员的积极性和创造力,促进团队的发展。

4. 激发团队合作团队合作是保险公司非常重要的一个方面。

为了培养团队合作意识,可以设计一些团队合作的游戏。

例如,将团队成员分成若干小组,要求每个小组在规定时间内完成一项任务,最后评选出最优秀的小组。

通过这样的游戏可以让团队成员在合作中更好地理解彼此,增进团队合作能力。

5. 激发团队凝聚力要想形成一个团结有力的团队,团队成员之间的凝聚力非常重要。

可以通过一些团队凝聚力的游戏来增进成员之间的联系和默契。

例如,可以设计一个由所有备忘录链接起来的谜题,团队成员需要通过合作来解开谜题,最后找到获胜的线索并领取奖励。

保险公司早会爆笑

保险公司早会爆笑

保险公司早会爆笑保险公司早会爆笑早上8点,保险公司会议室里已经聚集了一群蓄势待发的员工们。

今天是周一,也是他们的固定早会时间。

这个早会是他们进入一周工作状态的开始,也是了解公司最新情况的重要途径。

然而,今天的早会让人难以忍住笑意。

会议室里,一片欢声笑语。

员工们正在互相交流着上周的工作心得和成果,同时也在热烈讨论着即将启动的新产品。

保险业一直以来都被认为是严肃、正经的行业,但这家保险公司的早会却充满着乐观和幽默。

“大家好!欢迎来到我们每周一次的早会。

”会议主持人是公司的副总经理李华。

他一进门,就打破了一贯的严肃氛围,他总是能给大家带来许多意想不到的笑料。

“上周的销售情况如何?”李华问道。

全体员工齐声回答:“销售业绩超出预期!”接着,李华笑眯眯地说:“哇!你们终于听懂我的暗示了。

这次我们要在业绩中杀出一片天。

”会场上哄笑声一片,全体员工都被李华的幽默感所抓住。

他的幽默不仅可以缓解大家的压力,还能增强团队的凝聚力。

他的幽默成了公司文化的一部分,也成为员工们们在早会中互相调侃的素材。

“上个月我们的理赔数量有所增加,大家要注意审核过程。

要是给‘骗保者’们赔了款,下个月的绩效奖金就别想了。

”李华笑着补充道。

一位员工忍不住插话:“李总,那不如我们改名叫探测骗保算法公司,岂不是一举两得?”在场所有人都笑喷了出来。

李华故意板起脸,酸溜溜地说:“你给我说这个,我还能指望你们给我带来绩效奖金吗?”早会继续进行着,笑声此起彼伏。

员工们相互分享着工作中的趣事和喜怒哀乐,他们发现,在一个轻松愉快的氛围中,团队的工作效率更高。

李华的讲话时不时地融入一些搞笑的段子,给大家带来无尽的乐趣。

他会故意戴上一顶大红帽子,说自己是“公司的圣诞老人”,偶尔还会找个机会和大家一起合唱一首经典的保险行业歌曲,让会场热闹非凡。

早会进行到中段,李华开始介绍新产品。

他一边讲解,一边拿出一只小白兔玩偶:“新产品就像是这只可爱的小白兔,它是快乐和幸福的象征。

保险公司早会游戏节目

保险公司早会游戏节目

保险公司早会游戏节目保险公司早会游戏节目保险公司早会是一种常见的公司内部会议形式,旨在促进员工之间的沟通和交流,提升团队合作力。

为了使早会更加生动、有趣,许多保险公司开始引入游戏节目。

在这篇文章中,我们将介绍一些适合保险公司早会的游戏节目,以激发员工的积极性,并加强团队凝聚力。

1. 团队拼图游戏这个游戏要求将一张图片分成若干小块,然后让每个团队成员轮流选择一块拼图并将其放在正确的位置。

这个游戏需要团队成员之间的协调和合作,因为每个人只能看到一小部分拼图,他们必须依靠合作完成全图。

这个游戏可以提醒员工在工作中要依赖彼此的能力,共同达成目标。

2. 保险知识比拼这个游戏是一个有趣的知识竞赛,要求员工回答与保险相关的问题。

可以事先准备好一系列问题,涵盖不同方面的知识,如保险原理、理赔流程等。

将员工分成若干小组,每个小组派一名代表上台回答问题。

当然,答对问题的团队将获得奖励。

这个游戏既能检验员工对保险知识的掌握程度,又能激发员工的求知欲和竞争意识。

3. 身份扮演游戏在这个游戏中,每个员工都被要求扮演一个角色,比如客户、理赔人员、销售员等。

然后,安排一系列情景,让员工根据自己的角色去处理相应的问题。

这个游戏可以帮助员工更好地理解客户需求,提升他们的沟通和解决问题的能力。

此外,这也是一个锻炼员工表达和演讲技巧的机会。

4. 团队拓展游戏团队拓展游戏是早会上常见的一类游戏节目,通过一系列团队合作的挑战来提升团队的凝聚力和配合能力。

例如,可以组织员工参加盲人摸象游戏,要求他们合作解决特定的问题。

此外,还可以进行团队拼图竞赛、团队生存挑战等。

这些游戏不仅能够释放员工的压力,还能增强员工之间的合作和信任。

5. 创意讲故事游戏这个游戏要求员工以小组形式创作一个保险相关的故事,并以讲故事的方式呈现给其他团队成员。

这个游戏可以激发员工的创造力和表达能力,同时也促进团队成员之间的交流和思维碰撞。

而且,通过讲故事的方式,员工能更好地理解保险产品和服务的价值。

保险公司早会开心游戏大全

保险公司早会开心游戏大全

保险公司早会幸福游戏大全保险公司是一个专门从事风险管理和赔偿规划的机构,员工们需要面对各种繁琐的工作内容和高压的工作环境。

为了缓解员工们的压力,提高大家的工作乐观性和团队凝聚力,许多保险公司开展早会,以幸福游戏为主题,让员工们在轻松幸福的氛围中开始一天的工作。

一、套圈圈早会游戏起首推举的是套圈圈游戏。

游戏规则简易,筹办好一圈圈投网和一些小的球,让员工们分成几个小组,每个小组站在不同的位置,一个个依次进行竞赛。

组员们需要迅速而准确地将小球套进投网里,看看谁的速度和准确度最高。

通过这个游戏,员工们可以放松心情,增强协作能力和互动。

二、立定跳遥立定跳遥是另一个受欢迎的早会游戏。

在保险公司,团队合作至关重要,而立定跳遥正是考验团队成员间默契和协作的游戏之一。

员工们可以分成几个小组,每个小组选择一个代表进行竞赛。

每个小组的代表需要在一个起点的指定线上,通过预定的距离进行跳遥。

团队的其他成员需要站在起点线旁边为代表加油助势,援助代表取得更好的效果。

三、猜动作游戏猜动作游戏是一种受欢迎的互动游戏,它能够增强员工之间的默契和沟通能力。

游戏的规则是,每个小组随机选一人做出一个动作,其他组员需要猜想这个动作的含义。

比如,选中的人可以仿效开车、游泳或者是打电话等动作。

其他组员依据仿效的动作来猜想对应的意思,然后提供自己的答案。

这个游戏能够增进员工的团队合作和有效的沟通。

四、看图说话看图说话是一种通过视觉刺激来提高员工创设力和团队凝聚力的游戏。

筹办一系列的图片,每张图片都是一个场景或者一个物品,小组成员交替从图片中选择一张,并用自己的语言来描述它。

其他组员需要猜想他们所描述的图片是什么,这样能够练习员工的观察力和沟通能力。

同时,这个游戏也能够让员工们开放思维,提升创新能力。

五、拍蚊子游戏拍蚊子游戏是一种有趣的早会游戏,能够让员工放松心情,保持活力。

筹办一些气球,每个员工手持一个气球,用手拍打气球模拟拍蚊子的动作。

游戏开始,员工们扮演着手拍蚊子的角色,争取用最短的时间将气球拍破,看看谁的速度最快。

保险公司早会十分钟开心一刻

保险公司早会十分钟开心一刻

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适合保险公司早会的开心一刻

适合保险公司早会的开心一刻

适合保险公司早会的开心一刻适合保险公司早会的开心一刻早会是保险公司日常工作中必不可少的一部分。

这是一个让员工聚集在一起,分享工作进展、交流问题和寻找解决方案的机会。

然而,由于保险行业的本质特点,早会往往充满了沉闷和严肃的氛围。

为了改变这一局面,并增添一些愉悦和活力的元素,我们可以通过添加一些逗趣和幽默的话题来开展早会,让大家在轻松的氛围中开始新的一天。

一、幽默的保险案例分享大家都知道,保险公司的工作内容通常都是涉及到一些意外事故、伤害以及其他悲伤的事件。

为了缓解工作压力并增添些许轻松,每周早会上可以添加一个环节,让员工分享一些有趣的保险案例。

这些案例可以是一些不拘常规、令人啼笑皆非的索赔案例,或者是一些奇怪的理赔要求。

例如,某个客户声称他的汽车意外事故是因为一个疯狂的松鼠跳到了他的车里,导致他失去了控制。

通过分享这样的案例,员工们可以一起开怀大笑,减轻压力,同时也会让他们更好地理解和处理各种不同类型的索赔案件。

二、糟糕的保险产品保险产品是保险公司的核心业务,但却经常被误解或者被人嘲笑。

在早会上可以安排一个环节,邀请员工们分享一些有趣的保险产品或广告。

大家可以一起讨论这些产品的搞笑之处,引发互动和笑声。

例如,一家保险公司推出了一款“抗震保险”,声称可以保护人们免受地震的伤害。

然而,这款保险却仅适用于在地震时在特定的安全角色下隐藏的人们,引发了一系列滑稽的争议。

这样的分享会让员工们更加明白如何避免推出类似荒诞保险产品,并为他们今后提供更有趣的创意和解决方案。

三、戏仿保险公司团队在保险公司中,每个团队都有其独特的风格和特点。

在早会上,我们可以玩一个戏仿游戏,每周轮流戏仿不同团队的经理或成员。

通过戏仿游戏,员工们可以以一种轻松愉快的方式了解其他团队,并发现他们自己团队和其他团队之间的共同点和差异之处。

这样的活动可以增进员工之间的互动和熟悉程度,促进团队合作和协作。

四、保险行业笑话在早会中,每周可以安排一个环节,让员工们分享保险行业相关的笑话。

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早会经营专题
趣 有 做保险
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什么是你工作的原动力?
• 父母? • 子女? • 自己?
我到底要什么? 我实际上能做什么?
我为什么做?
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2
一个人这辈子可能犯的 最大的错误就是:以为他或 她在为别人做事。
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技能
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得出去
—— 解决“拜访恐惧感”
在客户家门前做有效的对话……
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一则家喻户晓的美国征兵广告
在美国有一则家喻户晓、人人皆知的征兵广告,既幽默又智慧。这则征兵广 告出台后,收效十分明显。它改变了死气沉沉的征兵局面,使许多青年踊跃 应征入伍。征兵广告的内容如下:
—— 马云
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25
• 陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了 半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参 加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不 已。 早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道: “GOODMORNING SIR!” 陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡, 一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?” 于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!” 如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门, 每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦 大声回道:“我叫陈阿土!”
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15
在踏入客户家里之前:
“请问你位于何处?” ——“客户家门

适合保险公司早会的开心一刻的节目

适合保险公司早会的开心一刻的节目

适合保险公司早会的开心一刻的节目适合保险公司早会的开心一刻的节目保险公司的早会是一个团队相聚、交流合作的场合,也是开启新的一天的起点。

为了增加早会的活跃氛围和员工间的凝聚力,开展一些轻松愉快的节目是十分必要的。

本文将为大家介绍一些适合保险公司早会的开心一刻节目,希望能够为大家带去一份欢乐和积极的心情。

一、“团队合作”游戏选择适合的团队合作游戏,可以在玩耍中增进员工之间的互动和默契。

比如,可以选择常见的扔沙包游戏,要求两人合作将沙包传递到目标区域,比赛看谁最快完成。

游戏过程中,员工需要默契配合,提高团队协作能力,推动整个团队更好地向目标前进。

二、“我是状元”智力竞答通过智力竞答游戏,不仅可以锻炼员工的大脑,还可以增加他们的积极性和自信心。

可以事先准备一系列有趣的问题,涵盖保险行业的知识和公司相关事项。

比赛形式可以分为个人对抗或分小组竞争。

每个问题需要设定时间限制,以增加紧迫感,最终得到最高分的员工或小组可获得奖励。

三、“世界报时”冰 Break 游戏在早会开始前,组织一个冰 Break 游戏,让员工通过声音模仿国内外的钟表声。

以欢乐的方式调动员工的积极性和注意力。

游戏开始时,一名员工模仿国内或国际著名钟表的报时声,让其他员工猜测是哪个地方的钟声。

猜测正确者获胜,可以设置奖品来激励员工。

四、“线索追踪”团队建设游戏通过设置追踪线索、解谜等游戏环节,增强员工的团队意识和沟通协作能力。

比如,将一张地图分割成若干小部分,每个小组获得一部分,要求小组通过线索找到下一张地图碎片。

只有完成任务,小组才能继续寻找下一张地图碎片。

最终,所有地图碎片完成拼接后,展示出完整的地图,表达团队的协作重要性。

五、“笑声治愈”时刻在早会期间,放映一些幽默搞笑的视频短片,让员工放松心情,缓解工作压力。

幽默的片段可以是精彩的喜剧表演、搞笑动画、囧人糗事等等。

笑声能够唤醒人心,鼓舞士气,使员工面对挑战更加积极乐观。

六、“才艺展示”舞台给员工提供一个展示个人才艺的机会,让他们展示自己的专业能力或兴趣爱好。

保险公司早会专题

保险公司早会专题

保险公司早会专题篇一:保险公司早会主持词范文一:大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫#$%,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发。

故事的名字叫做信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。

一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。

难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。

温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。

它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。

这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。

于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。

奇迹是执着者造成的。

谢谢,我的晨会到此结束!范文三:开场各位亲爱的伙伴大家现在好,感谢大家的回应,仲夏的7月,高温流火,但是我们按时相聚于此,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。

晨操每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。

国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。

现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气,请全体起立,有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴,他们不但在工作上是业务精英,同样在舞台上充满活力与自信,充满迷人的风采,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情,也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。

保险公司早会小游戏调节气氛

保险公司早会小游戏调节气氛

保险公司早会小游戏调节气氛保险公司早会小游戏调节气氛保险公司的早会是一天的开始,旨在将全体员工聚集在一起,传达公司的重要信息,激励团队合作,推动工作进展。

然而,早会常常显得沉闷无味,参与者会感到乏味和缺乏动力。

为了改变这种局面,保险公司可以引入一些小游戏和互动环节,以调节气氛,增添乐趣和活力。

1. 猜谜语游戏:猜谜语是一种简单而又有趣的游戏,可以迅速提升参与者的注意力和积极性。

在保险公司的早会上,主持人可以事先准备一些与保险相关的谜语,然后逐一向大家提出。

参与者可以分组,团队合作猜测答案。

这不仅可以锻炼大家的思维能力和推理能力,还可以促进团队的协作和沟通。

2. 搞笑角色扮演:在保险公司的早会上,可以安排一些搞笑的角色扮演表演。

例如,模仿一些公司职位的典型形象,或者是演绎一些生活中常见的保险案例。

这样的表演既可以带来欢声笑语,缓解紧张的工作氛围,也能够让员工更好地理解和记忆公司的核心价值和服务宗旨。

3. 团队竞赛游戏:团队竞赛游戏是一种能够激发员工竞争力的活动,可以加强团队协作和合作精神。

在早会上,可以组织一些形式多样的团队竞赛游戏,例如拼图拼装、猜谜、趣味问答等等。

这样不仅能够活跃早会气氛,还能够提升员工的团队合作能力和解决问题能力。

4. 心理学测试游戏:心理学测试游戏可以在保险公司早会中帮助员工更好地了解自己和他人,增进团队的理解和信任。

可以设计一些简单有趣的心理学测试题目,例如色彩测试、人格测试、情绪测试等等。

让员工们进行测试,并在结果出来后进行讨论和分享,这样可以促进员工之间的交流和沟通,改善彼此的关系。

5. 奖励互动环节:在保险公司早会中,可以设置一些奖励互动环节,用以鼓励员工的参与和积极性。

例如,可以设置“最佳表现奖”、“最佳答题奖”等奖项,让员工们在早会中努力表现出色,获得认可和奖励。

这样既可以增加员工的主动性和积极性,也可以凝聚团队的向心力。

保险公司早会小游戏的引入可以让早会变得更加有趣和丰富多彩。

保险公司早会热身游戏大全

保险公司早会热身游戏大全

保险公司早会热身游戏大全保险公司早会热身游戏大全在保险公司的日常工作中,早会是一项非常重要的活动。

早会的目的是促进团队之间的沟通和合作,提高工作效率,加强团队凝聚力。

为了让早会更加有趣和生动,许多保险公司开始在早会中引入热身游戏,让员工们在轻松愉快的氛围中开展工作。

本文将为大家介绍一些适合保险公司早会的热身游戏,希望能够给保险公司的同事们带来启发和帮助。

1. 快速自我介绍这是一款简单而有效的热身游戏。

游戏开始时,每个人只有10秒钟的时间向大家介绍自己,包括姓名、职位、工作内容等。

通过这个游戏,员工们可以更快地认识彼此,促进交流和合作。

2. 认识彼此的中文名在这个游戏中,每个人都需要用中文介绍自己的中文名字,并解释其含义。

这样做可以增进团队之间的了解,也可以让员工们对中文文化产生兴趣。

3. 表情大作战这是一款富有趣味性的热身游戏。

游戏开始时,每个人都需要用各种表情来表达出一个词语或短语。

其他员工需要根据表情猜测出正确的答案。

这个游戏不仅可以锻炼员工的表情和沟通能力,还可以增进员工之间的默契。

4. 动物接龙这是一款需要团队合作的热身游戏。

游戏开始时,每个人都要说出一个动物的名字,下一个人要从上一个人说出的动物名字的最后一个字母开始,说出另一个动物的名字。

这个游戏可以帮助员工们提高团队合作的能力,培养团队意识。

5. 幸运抽奖这是一款需要运气和合作的热身游戏。

游戏开始时,每个人都会从一个大奖池中抽取一个奖品。

然而,每个奖品都需要两个人才能完整获得,因此员工们需要找到自己的搭档才能获得完整的奖品。

这个游戏可以增进员工之间的互动和合作。

6. 数字接龙这是一款需要集体智慧的热身游戏。

游戏开始时,每个人都需要说出一个数字,下一个人要在上一个人说出的数字后加1或减1,说出另一个数字。

员工们需要集思广益,共同努力,才能在规定的时间内完成接龙,练习他们的思维和判断能力。

7. 团结就是力量这是一款需要团队合作和相互信任的热身游戏。

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