创业能力测评
学生创业与就业能力评估
学生创业与就业能力评估随着社会的发展和变革，创业已经成为了大学生就业的一种重要选择。
然而，是否具备创业能力和就业能力一直是大学生们关注的焦点。
本文将从不同维度对学生的创业与就业能力进行评估。
一、创业能力评估1. 创新能力创新能力是创业中最关键的能力之一，它体现了一个人是否能够在不断变化的市场环境中找到机会并创造新的商业模式。
创新能力评估可以从学生在学术研究或实践中的创新成果、创新项目的数量和质量等方面进行考察。
2. 战略规划能力创业需要有明确的战略规划，学生创业能力评估可以通过对学生制定创业项目的总体规划、市场分析、营销策略等方面进行评估。
学生是否具备战略思维、对市场的敏感度以及面对风险时的应变能力都是评估的重点。
3. 资金管理能力创业过程中，资金的筹集和管理是至关重要的一环。
学生是否能够科学合理地制定资金使用计划、经营预算，并能有效地进行资金筹集和运作，都是评估学生创业能力的重要指标。
二、就业能力评估1. 自我认知能力自我认知能力包括对自己的优势、劣势、兴趣和价值观的清晰认知。
就业能力评估中，学生需要了解自己的兴趣和专业技能，能够明确自己的职业发展方向，并制定相应的就业计划和目标。
2. 沟通与协作能力良好的沟通与协作能力是求职过程中不可或缺的能力。
学生就业能力评估可以通过对学生在团队项目中的表现、口头和书面沟通能力等方面进行考察，以评估学生是否具备与他人合作的能力。
3. 职业素养和心理承受能力职业素养包括对工作职责的认真态度、敬业精神以及职业道德观念等方面的素质。
心理承受能力则体现在学生能否应对工作压力和挫折，保持积极的心态，并适应职业生涯发展中的变化和挑战。
三、综合评估综合评估学生的创业与就业能力时，可以采用量化和定性相结合的方法，从学业成绩、实习经历、项目经验、社会实践等方面进行综合考察。
同时，可以借助心理测评工具和专业评估机构的帮助，对学生的创业与就业能力进行客观的量化评估。
总结学生的创业与就业能力评估是帮助他们更好地了解自己的能力，确定职业发展方向，以及提供有针对性的培训和指导的重要途径。
创业者素质测评
1.每天早晨我都是怀着积极的态度醒来，感觉今天又是崭新的一天
2.我不是一个风险规避者
3.我知道如何控制自己的生活、性情和脾气，并做到自律
4.我更倾向于主动地去把握和解决问题，而不是处于被动局面
5.我善于观察周围事物，注重细节，把握契机，把不利局面转化为机会
6.当我失望时，能够处理问题而不逃避放弃，能以积极状态重新投入工作
7.我想我能够做到和上下游企业保持紧密合作，相互扶持，共同发展
8.我同利益相关团体，如政府机构、金融机构能保持良好关系
4.我有十分的信心，我最终能实一己之力完成工作
2.我具有影响他人的能力，并使人信服
3.别人认为我是一个值得信赖的人，并且充满活力、积极向上
4.我善于和陌生人打交道，而不只是局限于熟人圈内
5.我善于向媒体公众推销自己的想法，吸引别人的注意力
6.我能同行业内的竞争者更容易实现竞合而非竞争
7.当我选择创业时，家人能够理解我的不自由状态并支持和鼓励我
三、知识和技能
1.对即将创业的领域，我有很好的专业背景和技术
2.了解创业行业目前的市场运作、竞争水平和相关法律政策
3.我曾经有过管理经验，并擅长组织活动
4.我眼光长远，更看重创业项目的发展潜力而不是短期盈利
四、资源
1.我有雄厚的资金和稳定的财务来源，至少可以保证第一年正常运营
2.我能够挖掘理想的合伙人或经理人、雇用理想的员工
3.我可以通过合理途径以自己能接受的成本募集资金
4.我可以获得充足的物质来源，如原材料等，能很好地控制成本
五、目标
1.与打工相比，我更渴望有一份属于自己的事业
2.我有一个很明确的创业目标，并可以为之奋斗，哪怕付出较大的代价
最新创业能力测评报告(实用16篇)
最新创业能力测评报告(实用16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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创业测评试题及答案
创业测评试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 创业是指个人或团队发现市场机会，通过组织资源进行商业活动，以实现（）的过程。
A. 盈利B. 创新C. 社会责任D. 社会影响答案：A2. 在创业过程中，以下哪项不是创业者需要具备的素质？A. 风险承担能力B. 创新思维C. 保守思想D. 团队协作能力答案：C3. 以下哪项不是创业团队组建时需要考虑的因素？A. 团队成员的专业技能B. 团队成员的工作经验C. 团队成员的个人兴趣D. 团队成员的价值观答案：C4. 创业计划书的主要目的是什么？A. 吸引投资者B. 指导创业活动C. 记录创业过程D. 以上都是答案：D5. 在创业初期，创业者应该如何处理与合伙人的关系？A. 避免冲突B. 明确分工C. 定期沟通D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 创业资源包括以下哪些选项？A. 资金B. 技术C. 人脉D. 市场信息答案：A、B、C、D2. 创业过程中，以下哪些因素可能导致创业失败？A. 市场竞争B. 资金链断裂C. 团队内部矛盾D. 产品不符合市场需求答案：A、B、C、D3. 创业团队中，以下哪些角色是常见的？A. 产品开发B. 市场营销C. 财务管理D. 法律顾问答案：A、B、C、D4. 创业计划书中，以下哪些内容是必须包含的？A. 市场分析B. 产品介绍C. 财务预测D. 风险评估答案：A、B、C、D5. 创业团队在进行市场调研时，应该关注哪些信息？A. 目标客户的需求B. 竞争对手的情况C. 行业发展趋势D. 政策环境答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5分）1. 创业过程中，创业者不需要关注法律法规的变化。
（）答案：错误2. 创业团队的成员应该具有不同的专业背景和技能。
（）答案：正确3. 创业初期，创业者应该尽可能地节约成本。
（）答案：正确4. 创业计划书只需要在融资时使用，平时不需要维护。
（）答案：错误5. 创业团队的领导应该拥有绝对的决策权。
创业测评能力总结
创业测评能力总结1. 引言创业测评是指对创业者的能力、素质和潜力进行评估和测试的过程。
在创业过程中，创业者的能力是决定创业成功与否的重要因素之一。
通过创业测评，创业者可以了解自己的优势、劣势以及需要改进的方面，从而有针对性地提升自己的创业能力。
本文将对创业测评能力进行总结和分析。
2. 创业测评能力的内容创业测评能力包括创新能力、领导能力、决策能力、执行能力和团队合作能力等。
下面分别进行介绍：2.1 创新能力创新能力是指创业者在面对问题和挑战时，能够提出独特的、具有创新性的解决方案的能力。
创新能力是创业者的核心竞争力，能够使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
创新能力包括思维的灵活性、敏锐的洞察力和跨界整合能力等。
2.2 领导能力领导能力是指创业者在组织和管理企业过程中，能够有效地激发团队成员的潜力，推动团队向既定目标迈进的能力。
领导能力包括目标设定能力、沟通协调能力、团队建设能力和决策能力等。
2.3 决策能力决策能力是指创业者在面对复杂的创业环境和竞争压力时，能够做出明智、合理的决策的能力。
决策能力是创业者的智慧和洞察力的体现，能够对创业过程进行科学的分析和决策。
决策能力包括信息收集能力、问题分析能力、风险评估能力和决策执行能力等。
2.4 执行能力执行能力是指创业者能够将想法和计划落实到实际行动中的能力。
在创业过程中，执行能力是创业者将创意转化为商业价值的关键能力。
执行能力包括组织协调能力、时间管理能力、资源调配能力和执行效率等。
2.5 团队合作能力团队合作能力是指创业者能够与团队成员有效地沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队合作机制的能力。
团队合作能力能够有效提升团队的创造力和创新能力，使团队能够更好地应对创业过程中的各种挑战和问题。
团队合作能力包括团队协调能力、团队动力激发能力、冲突管理能力和培养团队文化等。
3. 创业测评能力的重要性创业测评能力是创业者提升自身竞争力和成功的关键。
创业者通过对自己能力的测评，可以了解自己的优势和劣势，从而有针对性地提升自己的创业能力。
创业能力测评总结与分析
创业能力测评总结与分析创业能力测评总结与分析引言：创业是一项充满挑战、机遇与风险的任务。
创业者需具备一系列特定的能力才能成功驾驭这个领域。
为了评估一个人在创业方面的潜力和优势，创业能力测评成为了一种常用的工具。
本文将对创业能力测评进行总结与分析，并探讨其对创业者提供的价值。
第一部分：创业能力测评的标准和使用在对创业能力进行测评时，深度和广度是两个重要的标准。
深度指的是评估创业者在特定领域中的专业知识、技能和经验。
广度则关注创业者的综合素质，如领导能力、团队协作、决策能力等。
创业能力测评工具根据不同的理论框架和模型进行设计和使用。
其中一种常见的是创业者行为特征模型。
该模型通过评估创业者的行为特征，如创新性、决断力、自信心和社交能力等，来评估其创业能力。
另外，创业者个人特征模型也被广泛运用，通过评估创业者的性格特点、价值观和动机等来预测其创业行为和成功潜力。
第二部分：创业能力测评的价值和意义创业能力测评为个人提供了许多有价值的信息和优势。
它可以帮助个人了解自己在创业方面的潜力和优势。
通过评估个人的能力和特征，测评工具可以揭示个人在创业过程中可能面临的挑战，并提供针对性的发展建议。
创业能力测评还可以为创业者提供指导和支持。
通过了解自己的行为特征和个人特征，创业者可以更好地规划其创业计划和策略。
测评结果还可以为创业者提供参考，帮助其选择适合自己的创业领域和行业。
第三部分：测评结果的回顾性和总结创业能力测评的结果提供了对个人创业能力的全面、深入和灵活的理解。
通过测评，创业者可以了解自己在不同方面的得分和评级，从而知道自己在哪些方面需要进一步发展和提升。
测评结果还可以帮助创业者发现自己的优势和劣势。
创业者可以基于测评结果，更加准确地评估自己在创业过程中可能遇到的风险和机遇，并制定相应的应对策略。
第四部分：对创业能力测评的观点和理解个人对创业能力测评的观点和理解是基于个人经验和观察的。
根据我对创业能力测评的了解，我认为它在评估创业者的潜力和优势方面提供了一种有价值的工具。
个人创业力测评报告
个人创业力测评报告个人创业力测评报告尊敬的用户，经过对您的个人创业力进行评估，以下是您的测评报告：一、个人创业素养：您在个人创业素养方面得分较高，表明您具备较强的个人创业意愿和决心，对创新创业具有较高的认知和理解。
您能够积极主动地面对困难和挑战，并且能够持续学习和提升自己的创业知识和技能。
此外，您的自信心和坚持度较高，能够在困难面前保持积极向上的态度。
二、创业能力：您在创业能力方面得分较高，表明您具备较强的创业思维和能力。
您能够发现和抓住商机，善于创新和解决问题。
您具备较好的组织和规划能力，能够有效地将创业想法转化为实际行动，并能够合理分配资源和应对风险。
此外，您在创造价值和创业背景方面也具有一定的优势，有助于项目的成功推进和实施。
三、人际关系和沟通能力：您在人际关系和沟通能力方面得分较高，表明您具备较强的人际交往能力和沟通技巧。
您能够与他人建立良好的合作关系，并具有较强的团队合作精神。
您能够有效地理解和传递信息，善于倾听他人的意见和建议。
此外，您的人际关系网较广，有利于资源的获取和合作伙伴的拓展。
四、创业管理能力：您在创业管理能力方面得分较高，表明您具备较强的组织和管理能力。
您能够有效地规划和管理项目，善于制定目标和策略。
您具备一定的财务管理能力，能够合理运用资金和控制成本。
此外，您在团队管理和领导能力方面也具有一定的优势，能够激励和激发团队成员的潜力，推动团队的发展和成长。
综上所述，您在个人创业力方面表现出较高的能力和潜力。
然而，创业过程中仍然存在一些挑战和待提升的方面，例如市场洞察力、风险管理能力等。
因此，建议您继续学习和提升自己的创业知识和技能，寻求合适的培训和指导，以进一步提高个人创业能力，实现创业目标的成功。
创业能力测评
安排是 ： 2 0 0 8 年5 月下旬到6 月 中
生 产工 作 。
毽IJ 业 能 力 测 评
上 海 市劳动保 障部 门 日前推 出针对 创业 者 开业 能力 进 行 咨 询服 务 的在 线测 试 评估 系 统 ， 广 大 意 向创 业 者 和 创业 者都可 免费得到一 份详尽 的创业 测评分析报告 。 据 了解 ， 评估 系统采用 现场咨询与全程 跟 踪相结合 ， 并为 每位受测者建立 创业 档案。 每位受测者测试 结束后 ， 还 将获得 开业 咨询员 免费提供 的一 对 一 咨询指导 服务 ， 各
区 县 具有专业 资质 的开业 咨询员 ， 结合诊 断报对 受测者
进行个性化指导 ， 有针对性地指导其参加创业培训 。 数
据 显 示 ， 受 测 者 中 以 中青 年 居 多 ， 其 中 1 6 ～ 3 5 周 岁 的青
年人参加测评 的热情最高 ，
占3
6
9
．
％
；
有87
4
．
％ 的受测
者具 备创业 的素质 ， 有 能力 参加创业 培训 的达 9 1 ． 6 ％ 。
段 。 对 检 查 中发 现 的 问题 ， 将 责令相 关单位进 行现 场整 改 ； 不 能现场整改的 ， 要 求制订整
加强信息化工 作系统安全生产工
改计划 ， 落实整改资金 ， 明确整改
作 的实施 意见 。 意见 指 出 ， 上 海 市信息 委将会 同上 海 市安 监 局 开 展安全 生产检查 ， 检查 的重 点包 括安全生产责任制的落实情况 、 隐患排查 治理 工 作 的落实情况 和 一 些 安全生 产重 点环节 。 具体
1 5 ％ ； 在 岸 内需 外 包 规 模 为 1 2 9 ． 2 亿 美 元 ， 占8 5 ％ 。 按 照
创业者素质测评体系
创业者素质测评体系创业者素质测评体系⼀、成功创业者应具备的能⼒素质我们通过对⼤量成功创业者的能⼒素质及其⾏为表现的分析，并结合国内外领导⼒胜任特征的研究成果及相关资料，发现对与创业者⽽⾔，有20项能⼒素质⾄关重要，其中有15项（表1中由星号标注）为必要的能⼒要素，另外5项为补充性能⼒要素。
我们按照胜任素质理论模型，将此20项能⼒素质分为成就特征、服务与助⼈特征、管理特征、影响特征、认知特征、个⼈特征六类。
成功创业者应具备的能⼒素质释义说明除了提炼成功因素，我们也对部分创业失败者的能⼒素质或者⾏为表现进⾏了研究和分析，他们通常会有以下表现：1、缺乏创业者应具备的⼼理素质、基本常识、基本能⼒（包括职业化⽔平、⾏业或者岗位所需基本技能等）；2、不能⾃⼒更⽣，同时缺乏吃苦精神，缺乏⾜够的耐⼼与毅⼒；3、胆⼩怕事、害怕挑战、缺乏⾃信、不愿意冒险；4、优越感过强或者看问题过于⽚⾯、傲慢，喜欢进⾏⾮理性或者赌博式的决策；5、不能凝聚⼀个创业团队，或不能融⼊某个创业团队，或不善于与⼈沟通、交往；6、做事缺乏责任⼼，遇事爱逃避；7、缺乏变通性与灵活性，过分按部就班或者固执⼰见，思维僵化死板；8、原则性不强，做事过于随意，且容易感情⽤事；9、急于求成且过于追求快速致富；10、患得患失却⼜容易⾃我满⾜或者喜欢上班族“⼩富即安”的状态。
如果某⼈有上述三项以上的表现，我们基本可以认定他不适合创业，当然“⾦⽆⾜⾚，⼈⽆完⼈”，并⾮所有的成功者都⼀定不会有以上表现，只要你的优点远胜过你的缺点，或者能够及时改正缺点，那么你同样具备成为成功创业者的潜⼒。
因此，分析仅供参考，切忌对号⼊座。
⼆、基于创业者核⼼素质模型的创业者素质测评基于创业者核⼼素质模型，我们选取了其中15个关键要素作为创业者能⼒素质评价指标项，并制定了创业者素质⾃我测评表，以便创业者对⾃⼰的能⼒素质进⾏⾃我测评。
（表2）创业者素质⾃我测评表三、基于RISKING素质模型的创业者素质测评（表3、4）(⼀)关于成功创业者的RISKING素质模型（⼆）基于RISKING素质模型的创业者素质测评表创业者素质测评表（三）测评结果统计⽅法与说明测试完毕后，按照所选答案分别统计出A、B、C、D、E五类选项的数⽬，其中选项数量最多的那类就是创业者所属的类型。
创业能力测评总结
创业能力测评总结一、前言创业是一个充满挑战和机遇的领域，需要拥有一定的创业能力才能在竞争激烈的市场中立足。
为了帮助创业者提高自身的创业能力，许多机构和公司推出了各种创业能力测评工具。
本文将对这些工具进行总结和分析。
二、常见的创业能力测评工具1. 创新能力测评创新是创业过程中最重要的因素之一，因此许多人选择进行创新能力测评来评估自己在这方面的水平。
其中比较知名的工具包括：（1）Innovation Quotient Edge（IQE）：由美国企业家和教育家Jack Foster博士开发，可以帮助人们了解自己在创新方面的天赋和优势。
（2）Creative Problem Solving Profile（CPSP）：由美国Creative Education Foundation开发，可以帮助人们发掘自己在解决问题方面的潜力，并提高解决问题的效率。
2. 领导能力测评领导是一个成功企业必备的能力之一，因此许多人选择进行领导能力测评来了解自己在这方面的水平。
其中比较知名的工具包括：（1）DISC人格测评：该工具可以帮助人们了解自己在领导方面的风格和优势，以及如何与不同类型的员工进行有效沟通和协作。
（2）MBTI人格测评：该工具可以帮助人们了解自己在领导方面的性格特点和优势，并提供个性化建议和指导。
3. 商业计划书评估商业计划书是一个创业者必备的文档，因此许多人选择进行商业计划书评估来了解自己在这方面的能力。
其中比较知名的工具包括：（1）Venture Capital Pitch Formula：该工具可以帮助人们了解如何撰写一个成功的商业计划书，并提供实用建议和指导。
（2）Business Plan Pro：该软件可以帮助人们撰写一个完整、清晰、有吸引力的商业计划书，并提供模板和样例。
三、如何选择合适的创业能力测评工具选择合适的创业能力测评工具需要考虑以下几个因素：1. 测评内容是否符合自身需求不同类型的测评工具侧重点不同，需要根据自己的需求选择相应的工具。
创业自我测验题范文
创业自我测验题一、创业者心理素质自我测验题1、你在哪一种条件下会决定创业：A．等有了一定工作经验以后B．等有了一定经济实力以后C．等找到天使或风险投资（VC）以后D．现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱E．一边工作一边琢磨，等想法成熟了就创业2、你认为创业成功的关键是：A．资金实力 B．好的创意C．优秀团队 D．政府资源和社会关系 E．专利技术3、以下哪项是创业公司生存的必要因素？A．高度的灵活性 B．严格的成本控制C．可复制性 D．可扩展性E．健康的现金流4、开始创业后你立刻做的第一件事情是：A．找钱，找VC B．撰写商业计划书C．物色创业伙伴 D．着手研发产品E．选择办公地点5、创业公司应该A．低调埋头苦干 B．努力到处自我宣传C．看情况顺其自然 D．借别人的势进行联合推广6、招聘员工时最重要的是A．学历高低 B．朋友推荐 C．成本高低 D．工作经验7、产品进入市场的最佳策略是：A．价格低廉 B．广告投入 C．口碑营销 D．品质过硬8、和投资人交流最有效的方式是：A．出色的现场PPT演示 B．详细的商业计划书和财务预测C．样品当场测试 D．有朋友的介绍和引荐E．通过财务顾问的代理9、选择投资人的关键因素是：A．对方是一个知名投资机构 B．投资方和团队不设对赌条款C．谁估值高就拿谁的钱 D．谁出钱快就拿谁的我玫E．只要能融到钱，谁都一样10、你认为以下哪一项是VC投资决策中最重要的因素？A．商业模式B．定位C．团队D．现金流E．销售合约11、从哪句话里可以知道VC其实对你的公司并没有实际兴趣？A．“我们有兴趣，但是最近太忙，做不了此项目”B．“你们的项目还偏早一些，我们可以考虑跟投一些”C．“你们如果找到领投的VC，我们可以考虑跟投一些”D．“我们对这个行业不熟悉，不敢投”E．上面任何一句话12、创业团队拥有51%的股份就绝对控制了公司吗？A．正确B．错误13、创业公司的CEO，首要的工作责任是：A．制定公司的远景规划B．销售、销售、再销售C．人性化的管理D．领导研发团队E．搞进投资人的钱14、凝聚创业团队的最好办法是：A．期权B．公司文化C．CEO的魅力D．工资和福利E．团队的激情15、创业公司的财务预测中最重要的是：A销售增长B毛利率C成本分析D资产负债表16、创业公司的日常运营中，以下工作是最重要的：A会议记录的及时存档B业绩指标的合理安排和及时跟踪C团队的经常性培训D奖惩制度E管理流程的ISO9000认证17、创业公司的日常运营中，最棘手的问题是：A人的管理B销售增长C研发的速度D资金到位情况E扩张力度18、创业公司产品市场推广效果的衡量标准是：A广告投入量和覆盖面B营销推广的精准程度C产品出色的品质保证D广告投入和产出比例E产品价格的打折力度F品牌的市场渗透率19、防止竞争的最有效手段是：A专利B产品包装C质量检查D不断研发新产品E比竞争对手更快地占领市场20、创业公司的第一个大客户竟然是个土财主，你会：A一视同仁地对他提供你公司的标准服务B指导他如何来积极配合你的工作C修理他，给他些颜色看看是为了他的提高D提供全面服务+免费成长辅导21、你认为创业公司中的最大风险是：A市场的变化B融资的成败C产品研发的速度D．CEO的个人能力和素质22、当创业公司账上的现金低于三个月的时候，应该采取哪项措施？A立刻启动股权融资B通知现有公司股东追加投资C立刻大幅削减运营成本，包括裁员D打电话给银行请求贷款E把自己的存折和密码交给公司会计23、创始人之间发生矛盾时，你会：A坚持原则，据理力争B决定离开，另起炉灶C委曲求全，弃异求同D引入新人，控制局势24、投资创业公司的理想退出方式是：A上市B被收购C团队回购D高额分红E以上都是测评标准1d 2c 3e 4d 5b 6d 7d 8c 9e 10c 11e 12b 13b 14b 15a 16b 17a 18d 19e 20d 21d 22c 23c 24e 测评结果：1-8分：还不具备创业的基本知识，不要贸然创业；9-16分：游走在创业的梦想和现实之间，继续打磨吧；17-24分：已经做好了创业的基本准备，大胆往前走喽！创业能力自我测评测评说明：1．无论是刚从学校毕业进入就业市场的年轻人，还是在社会上经历了多年的上班族，许多人都希望拥有一份属于自己的事业。
天津市人力资源和社会保障局关于开展创业能力测评工作的通知-津人社办发[2010]73号
![天津市人力资源和社会保障局关于开展创业能力测评工作的通知-津人社办发[2010]73号](https://img.taocdn.com/s3/m/e40efbd7a0c7aa00b52acfc789eb172ded6399db.png)
天津市人力资源和社会保障局关于开展创业能力测评工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人力资源和社会保障局关于开展创业能力测评工作的通知（津人社办发〔2010〕73号）各区、县人力资源和社会保障局，各高校及有关单位：为贯彻落实《天津市2009-2012年促进以创业带动就业规划刚要》和市政府与国家人力社保部签署的在我市共建以创业带动就业试验区备忘录的相关要求，通过引进国际、国内的先进技术，进一步扩展我市创业服务的功能，增加创业服务的手段，提高创业培训的成功率。
经市领导同意，市人力资源和社会保障局、市教委将联合在全市组织实施“创业能力测评”项目，为做好相关工作，现就有关问题通知如下：一、加强领导，完善机构市里成立项目指导委员会和工作机构。
为推动项目的实施，根据项目实施后的主要覆盖人群需要，市人力社保局和市教委联合成立项目指导委员会，负责项目的统一指挥、调控和监督工作。
委员会主任市人力社保局副局长于茂东同志担任；副主任由市教委副主任于立军同志、市人力社保局副巡视员吴承明同志担任。
成员有市人力资源保障局就业促进处、职业能力建设处、市教委学生处、大中专毕业生指导中心；北方人才市场、中天人力资源服务中心、创业培训指导中心等部门相关负责同志。
委员会下设项目办公室，主任由市创业培训指导中心负责人担任。
二、测评对象和条件具有本市户籍（含外地生源在津集体户籍），在法定劳动年龄内的失业人员、失地农民和农村富余劳动力、高等院校毕业学年学生、企业的在职人员，具有创业意向，文化程度在初中及以上，需要参加免费创业培训和即将进行职业生涯设计的，均可向所居住的辖区或学习的院校申请参加创业能力测评。
创业测评总结
创业测评总结创业测评总结创业测评是一种评估和分析个人创业潜力和能力的工具，可以帮助创业者了解自己的优势和劣势，从而制定适合自己的创业策略。
经过一系列的测评和测试，创业者可以得到一个全面的评估报告，从而更好地准备和规划自己的创业之路。
首先，创业测评可以帮助创业者了解自己的个人特质和性格特点。
创业者的个人特质和性格对创业成功的影响非常重要。
通过测评，创业者可以了解自己的优势和劣势，包括领导能力、决策能力、创新能力、沟通能力等。
这些能力对于创业者在竞争激烈的市场中取得成功至关重要。
其次，创业测评可以帮助创业者识别潜在的风险和挑战。
创业测评会通过模拟情境和问题解决等方式，帮助创业者了解在创业过程中可能遇到的各种问题和难题。
创业者可以通过测评报告中的分析和建议，提前准备应对策略，降低创业风险。
另外，创业测评还可以帮助创业者选择适合自己的创业领域和模式。
创业者在创业前往往面临选择困难，不确定自己适合从事哪个行业或者采用何种创业模式。
通过测评，创业者可以了解自己的兴趣、技能和知识背景，从而选择适合自己的创业领域和模式。
此外，创业测评还能够帮助创业者建立自信心。
创业过程中会面临各种挑战和困难，可能会让创业者产生迷茫和怀疑。
通过参与创业测评，创业者可以得到专业的评估和反馈，了解自己的优势和潜力，从而增强自信心，更有勇气和决心面对挑战。
综上所述，创业测评是帮助创业者了解自己潜力和能力的重要工具。
通过测评，创业者可以了解自己的个人特质和性格特点，识别潜在的风险和挑战，选择适合自己的创业领域和模式，并建立自信心。
创业测评的结果和建议可以为创业者制定切实可行的创业计划提供重要参考。
2.7.1创业者素质测评结果分析
创业特质-诚信心
8-10分：有非常高的诚信心； 5-8分：比较高的诚信心； 3-5分：诚信心一般； 3分以下：诚信心差。
海尔“砸冰箱”事件：85年，海尔总裁张瑞 敏接到一封用户的投诉信，说海尔冰箱存在 质量问题，他率人到仓库检查发现了70多台 不合格冰箱，亲自带头把有缺陷的冰箱砸碎， 使员工对“有缺陷的产品就是废品”有了刻 骨铭心的理解与记忆，对“诚信”有了更切 身的感受。这也是海尔公司在当前屹立于世 界五百强之林的重要因素。
创业能力-人际能力
8-10分：交际能力急需提升； 5-8分：交际能力一般； 3-5分：交际能力较强； 3分以下：交际能力非常强。
案例
“三聚氰胺奶粉”事件爆发，全国的乳品企业一夜之间 进入寒冬，蒙牛也不例外，股价大幅度下跌，面临被 外资收购危险。此时，牛根生迅速写了一封长达一万 多字的“中国乳业的罪罚治救——致中国企业家俱乐部 理事及长江商学院同学的一封信”，详细述说了企业处 境。在得知蒙牛所处的窘境后，90%以上的理事、同 学从人力、物力、财力上均给予支持。通过人际能力 整合的资源在关键时刻保住了蒙牛。
创业能力-学习能力
8-10分：学习能力非常强； 5-8分：学习能力比较强； 3-5分：学习能力一般； 3分以下：学习能力非常弱。 案例
众所周知，姚明是一个体坛的风云 人物，在退役后，姚明边学习边创 业，先后投资成立了姚餐厅、合众 思壮股票、加州姚明健身俱乐部、 太阳华酒店、上海男篮、巨鲸音乐 网、姚明牌红酒等一条贯穿餐饮、 健身、酒店、娱乐等服务行业的完 整产业链。在学习中逐渐实现他在 商业赛场上的成功。
创业知识
8-10分：创业知识素养非常好； 5-8分：创业知识素养比较好； 3-5分：创业知识素养一般； 3分以下：创业知识素养非常弱。 案例 李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习 惯：一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍， 他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算 再难看，他也会把它看完；二是晚饭之后，一 定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看， 还要跟着大声说，因为“怕落伍”。他说“我 喜欢看书，什么书都看，这对我都有用，今天 有用，明天也有用。所以，很多大事来的时候， 我也能解决。”
创业能力测评总结
创业能力测评总结引言创业能力是指个人在创业过程中所表现出来的各种能力和素质。
对于创业者来说，拥有良好的创业能力是成功创业的关键所在。
本文将从创业能力的定义、创业能力的重要性、创业能力的评估以及提高创业能力等方面展开探讨，并总结几点创业能力测评的要点。
创业能力的定义创业能力是指个人在创业过程中所需具备的能力和素质。
创业能力的核心包括创新精神、机会识别能力、决策能力、组织协调能力以及风险管理能力等。
创新精神是指具备寻求新机会、创新和发展新产品、新服务的能力。
机会识别能力是指对市场需求和竞争环境的敏感度，能够准确判断商机的能力。
决策能力是指在面对各种选择时，能够做出明智决策的能力。
组织协调能力是指有效地组织资源和协调各方面力量以实现创业目标的能力。
风险管理能力是指能够识别和评估风险，并采取相应措施进行控制和管理的能力。
创业能力的重要性拥有良好的创业能力对于创业者来说至关重要。
首先，创业能力决定了创业者能否在激烈的竞争环境中取得成功。
创业者需要具备创新能力和机会识别能力，才能在市场中找到独特的商机并获得竞争优势。
其次，创业能力决定了创业者能否有效地管理创业过程。
创业者需要具备决策能力和组织协调能力，才能在创业过程中做出正确的决策并有效地进行资源整合和团队管理。
最后，创业能力决定了创业者能否应对风险和挑战。
创业者需要具备风险管理能力，才能在创业过程中减少风险并克服各种挑战。
创业能力的评估评估创业能力是指通过一系列的测试和考察，对创业者的创业能力进行评估和衡量。
评估创业能力的方法有很多种，以下是几种常见的评估方法：自我评估法创业者可以通过自我评估的方式了解自己的创业能力。
自我评估法通过创业者对自己的创业能力进行评价，从而了解自己的优势和不足之处。
创业者可以通过填写创业能力测评问卷、参加创业能力测评活动等方式进行自我评估。
他评法他评法是指通过他人对创业者的评价，来了解创业者的创业能力。
他评法可以通过创业者的上级、同事、员工等来评价创业者的创业能力。
大学生创新创业能力测评体系研究
大学生创新创业能力测评体系研究近年来，创新创业已成为大学教育中的热门话题。
随着经济发展的变革，越来越多的本科生和研究生希望具备创新创业能力，以适应现代社会的需求和变化。
为了帮助大学生培养创新创业能力，许多高等院校和研究机构开始研究和开展相应的测评体系。
大学生创新创业能力测评体系旨在评估和提高大学生创新创业能力，帮助他们了解自己的优势和劣势，为他们未来的职业发展提供指导和支持。
下面，我们将讨论该测评体系的构建和评估方法。
首先，大学生创新创业能力测评体系需要明确定义创新创业能力的核心要素。
创新创业能力包括创新思维、团队合作、市场洞察力、风险管理等多个方面。
测评体系的设计应围绕这些要素展开，以全面评估大学生的创新创业能力。
其次，测评体系应采用多种测评方法和工具。
以问卷调查、案例分析、实践项目等方式，综合收集并分析被测评者在创新创业能力方面的表现。
例如，通过测评问卷，可以了解大学生的创新思维水平和风险管理意识；通过实践项目，可以评估大学生的团队合作和市场洞察力。
此外，大学生创新创业能力测评体系还应该考虑一些特殊群体的需求。
例如，对于希望从事科技创新的学生，测评体系可以重点关注他们的科研能力和创新项目的实施情况；对于希望从事社会创新的学生，测评体系可以重点关注他们的社会责任感和公益项目的参与情况。
因此，测评体系应该根据不同群体的需求进行个性化的设计。
为了保证测评体系的准确性和可靠性，我们还需要进行数据的统计分析和验证。
通过大规模的样本调查和数据分析，可以确保测评结果的可靠性。
同时，考虑到创新创业能力的动态变化，我们需要建立长期追踪和评估的机制，以便持续改进测评体系。
最后，测评结果应该为大学生的个人发展和职业规划提供指导。
测评报告应该客观地反映被测评者在不同方面的表现，并提供相应的建议和培训计划。
这样，大学生可以根据自己的测评结果，有针对性地制定个人发展计划，提高创新创业能力，并为未来的职业发展做好准备。
总之，大学生创新创业能力测评体系的研究对于培养创新创业人才具有重要意义。
创业能力测评试题
创业能力自测（一）1．测试题（请你根据自己的实际情况，回答“是”或“否”）（1）你在学校是个成绩优异的学生吗？（2）你在学生时代是否喜欢参加集体活动？（3）你在少年时是否常常喜欢独处？（4）你在童年时是否做过报童，或帮人做过小生意？（5）你儿时是否很倔强？（6）你少年时是否很谨慎，在活动时是否喜欢最后上场？（7）你是否在乎别人对你的看法？（8）你是否对每天都一样的例行工作感到厌倦？（9）你会孤注一掷经营生意，即使亏本也在所不惜吗？（10）你的新事业失败了，是否会立即另起炉灶？（11）你是否属于乐天派？2．评分标准（1）是：+4，否：-4（2）是：+1，否：-1（3）是：+1，否：-1（4）是：+2，否：-2（5）是：+1，否：-1（6）是：+4，否：-4（7）是：+1，否：-1（8）是：+2，否：-2（9）是：+2，否：-2（10）是：+4，否：-4（11）是：+1，否：-13．测试结果请你把各题的得分加起来，用总积分与下面的分析相对照。
19～23分：表明你已具备了成为创业家的一切特质。
0～18分：表明虽然你创业成功希望微弱，但仍有强劲的创业精神。
-10～0分：表明你能自行创业成功的机会很勉强。
-11分以下：表明你不具备创业能力，不是这方面的人才。
因此，如果你目前并不是自己做老板，你值得庆幸！如果你的得分虽然如此低，但你已在自己经营生意而且相当成功的话，那么请记住：你是一个难得的幸运者！创业能力自测（二）如果你已经工作了，并且认为自己很喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上你是否符合这份工作的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下你的职业称职情况。
1．测试题（请你根据自己的实际情况，回答“是”或“否”）（1）你与同事和睦友好吗？（2）你钦佩你的领导的品行吗？（3）你认为你得到的报酬与所做的工作相称吗？（4）当你与朋友在一起时，你的朋友常寻求你的指导和建议吗？你是否曾被推举为领导者？（5）求学时期，你有没有赚钱的经验？你喜欢储蓄吗？（6）你能够专注地投入个人兴趣连续10小时以上吗？（7）你有保存重要资料，并且井井有条地整理以备需要时可以随时提取查阅的习惯吗？（8）在平时的生活中，你热衷于社会服务工作吗？你关心别人的需要吗？（9）你喜欢音乐、艺术、体育以及各种活动课程吗？（10）在求学期间，你是否曾经带动同学，完成一项由你领导的大型活动（譬如运动会、歌唱比赛等）？（11）你喜欢在竞争中生存吗？（12）当你为别人工作时，发现其管理方式不当，你会想出适当的管理方式并建议改进吗？（13）当你需要别人帮助时，能充满自信地要求，并且能说服别人来帮助你吗？（14）你在募款或义卖时，是不是充满自信而不害羞？（15）当你要完成一项重要的工作时，你总是给自己足够的时间仔细完成，而绝不让时间虚度，在匆忙中草率完成吗？（16）参加重要的联欢会，你能准时赴约吗？（17）你有能力安排一个恰当的环境，使你在工作时不受干扰，有效地专心工作吗？（18）你交往的朋友中，有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳重型的人物吗？（19）你在工作或学习团体中，被认为是受欢迎的人物吗？（20）你自认是个理财能手吗？（21）你会为了赚钱而牺牲个人娱乐吗？（22）你总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真地执行工作吗？（23）你在工作时，有足够的耐心与耐力吗？（24）你能在很短的时间内结交许多新朋友吗？2．评分标准回答“是”得1分，回答“否”不计分。
创业者测评试题及答案高中
创业者测评试题及答案高中一、选择题（每题2分，共20分）1. 创业成功的关键因素是什么？A. 资金充足B. 良好的市场定位C. 创新的商业模式D. 优秀的团队2. 以下哪项不是创业初期常见的风险？A. 资金风险B. 市场风险C. 技术风险D. 政府政策风险3. 创业者在制定商业计划时，应该优先考虑什么？A. 产品功能B. 盈利模式C. 竞争对手分析D. 客户需求4. 以下哪项不是创业团队必备的素质？A. 创新能力B. 团队协作C. 个人英雄主义D. 执行力5. 创业者在寻求投资时，以下哪种方式最不推荐？A. 通过商业计划书吸引投资者B. 参加创业比赛获得曝光C. 直接向亲朋好友借款D. 利用政府创业扶持政策6. 创业项目在哪个阶段最需要关注现金流管理？A. 创意阶段B. 启动阶段C. 成长阶段D. 稳定阶段7. 创业者在进行市场调研时，以下哪种方法最有效？A. 网上问卷调查B. 面对面访谈C. 社交媒体调查D. 第三方市场研究报告8. 以下哪项不是创业项目失败的常见原因？A. 产品不符合市场需求B. 团队成员能力不足C. 过度依赖外部资金D. 项目过于创新9. 创业者在产品开发过程中，最应该关注什么？A. 技术实现B. 用户体验C. 成本控制D. 产品功能丰富度10. 创业者在面对失败时，应该采取哪种态度？A. 放弃B. 反思并调整策略C. 归咎于外部因素D. 坚持原有计划不变答案：1-5 DBCAD 6-10 BCBBB二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述创业过程中常见的法律风险及其应对策略。
答：创业过程中常见的法律风险包括知识产权侵权、合同纠纷、税务问题等。
应对策略包括：确保产品或服务不侵犯他人知识产权；在签订合同前进行法律审查，明确权责；了解并遵守相关税法，及时报税。
2. 创业者如何评估自己的创业项目是否具有市场潜力？答：评估创业项目市场潜力的方法包括：进行市场调研，了解目标客户的需求和偏好；分析竞争对手，找出市场空白或差异化优势；评估自身产品或服务的创新性和独特性；预测市场规模和增长潜力。
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创业能力测评
测评说明
1、无论是刚从学校毕业的年轻人，还是在学校经历了多年的上班族，许多人都希望拥有一份属于自己的一份事业。
当老板可不是一件容易的事，是否适合创业?有多少创业的潜力？下列测试可帮助决定是否应当投入做老板的行业；
2、本测试有一系列陈述语句组成，请根据实际情况，选择最符合自己特征的描述；
3、在选择时，请根据自己的第一印象回答，请不要做过多的思考；在符合你情况的答案前划“”
测评题
1、是否曾经为了某个理想而设立两年以上的长期计划，并且按计划完成直到完成？
2、在学校和家庭中，你是否能在没有父母及师长的督促下，就可以自动地完成分派的工作?
3、是否喜欢独自完成自己的工作，并且做得很好？
4、当你和朋友在一起时，你的朋友是否常寻求你的指导和建议？你是否曾被推举为领导者？
5、求学时期，你有没有赚钱的经验？你喜欢储蓄吗？
6、是否能够专注地投入个人兴趣连续10个小时以上？
7、是否有习惯保存重要资料，并且井井有条地整理，以备需要时随时提取查阅？
8、平时生活中，你是否热衷于社会服务工作？你关心别人的需要吗？
9、是否喜欢音乐、艺术、体育以及各项活动课程？
10、在求学期间，你是否曾经带动同学，完成一项有你领导的大型活动譬如运动会，歌唱比赛等等？
11、当你为别人工作时，发现其管理方式不对，你是否会想出适当的管理方式并建议改进？
12、喜欢在竞争中生存吗？
13、当你需要别人的帮助时，是否能充满自信的要求，并且能说服别人来帮助你？
14、你在募捐或义卖时，是不是充满自信而不害臊？
15、当你完成一项主要工作时，总是给自己足够的时间仔细完成，而绝不会让时间虚度，在匆忙中草率完成？
16、参加重要聚会时，你是否准时赴约？
17、是否有能力安排一个恰当的环境，是你在工作时不受干扰，有效地专心工作？
18、你交往的朋友中，是否有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳健型的人物？
19、你在工作或学习团体中，被人为是受欢迎的人物吗？
20、自认是个理财能收吗？
21、是否可以为了赚钱而牺牲个人娱乐吗？
22、是否总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真地执行工作？
23、在工作时，是否有足够耐心和耐力？
24、是否能在很短时间内，结交许多新朋友？
标准答案
0---5：目前并不适合创业，应当训练自己为别人工作，并学习技术和专业;
6---10: 需要在旁人的指导下去创业，才有创业成功的机会；
11---15：非常适合自己创业，但是在所有（否）的答案中，必须分析出自己的问题并加以纠正；
16---20：个性中的特质，足以使你从小事业慢慢开始，并从妥善处理中获得经验，成为成功的创业者；
21---24：有无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，将是未来商业巨子。