安全生产法培训提纲
安全生产培训提纲
安全生产培训提纲安全生产培训提纲一、介绍安全生产的重要性1. 安全生产的定义2. 安全生产对企业和员工的意义3. 安全生产的目标和原则二、分析安全生产的风险和挑战1. 工作场所常见的安全风险2. 特定行业的安全风险分析3. 外部环境对安全生产的影响三、了解安全生产法律法规和标准1. 安全生产法律法规的概述2. 相关安全标准和规范的介绍3. 安全生产责任和义务四、学习事故案例和教训1. 通过事故案例学习安全生产的重要性2. 分析事故案例中的教训和不足3. 如何避免重复发生类似事故五、建立安全生产管理体系1. 安全生产管理体系的基本要素2. 安全生产管理体系的设计和实施3. 怎样确保安全生产管理体系的持续改进六、提高安全意识和技能1. 安全意识教育的重要性和方法2. 安全技能培训的内容和方法3. 员工安全意识的评估和激励措施七、推动安全文化建设1. 安全文化的定义和特点2. 建立安全文化的关键性因素3. 如何引导员工形成良好的安全行为习惯八、组织安全演练和培训1. 安全演练的目的和分类2. 安全演练的筹备和实施3. 安全演练的评估和总结九、加强安全检查和监管1. 安全检查的目的和程序2. 如何制定有效的安全检查计划3. 安全监管的职责和方法十、引导员工积极参与安全生产1. 员工参与安全生产的意义2. 员工参与安全生产的途径和方式3. 如何营造良好的员工参与安全生产的氛围十一、总结安全生产培训内容1. 回顾安全生产培训的主要内容2. 总结学习成果和收获3. 提出进一步提高安全生产的建议通过以上提纲，可以进行一次系统全面的安全生产培训。
在培训过程中，注意分阶段、有计划地进行教学，结合实际案例和工作场景进行讲解，鼓励员工参与讨论和互动。
同时，可以配合视频、图片等多媒体资料，以提高培训效果。
在培训结束后，可以组织定期的考核和复习，以巩固员工的安全知识和技能。
最终目的是通过培训，提高员工的安全意识和能力，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
安全生产教育培训大纲
安全生产教育培训大纲一、安全生产意识1. 安全生产意识的定义2. 安全生产意识的重要性3. 如何提高安全生产意识二、安全生产法律法规1. 安全生产法律法规的概述2. 安全生产管理法3. 劳动合同法4. 安全生产条例5. 生产安全事故应急条例三、安全生产基础知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产管理体系3. 安全生产组织结构4. 安全生产管理标准5. 安全生产的风险评估和防范措施四、劳动保护1. 劳动防护用品2. 眼部保护3. 呼吸道保护4. 头部保护5. 耳朵保护6. 手部保护7. 足部保护五、化学品管理1. 化学品分类2. 化学品标识3. 化学品危险特性4. 化学品存储5. 化学品运输6. 化学品处理六、消防安全1. 消防安全的基本概念2. 消防器材的类型和用途3. 消防器材的使用方法4. 火灾疏散和应急处理5. 火灾的原因和预防措施七、机械安全1. 机械安全机构和保护装置的原理2. 机械事故的原因和预防措施3. 不同类型的机械操作规程4. 机械维护和保养八、电气安全1. 电气安全的基本概念2. 电气设备的安装3. 电气设备的维护保养4. 电气事故的原因和预防措施九、作业安全1. 作业安全的基本概念2. 高处作业的安全措施3. 作业场所的安全管理4. 机具作业安全5. 特殊作业的安全措施十、职业健康1. 职业健康的基本概念2. 职业病防治法3. 职业卫生管理和检测4. 职业病防治措施5. 健康生活方式的重要性以上内容为安全生产教育培训大纲。
安全生产法培训提纲
安全生产法培训提纲安全生产是现代社会的一项重要任务，它关乎每个人的生命安全和财产安全。
为了提高公众的安全意识和增强安全管理能力，开展安全生产法培训是必不可少的。
本文将从目的、内容和方式等方面撰写安全生产法培训提纲。
一、培训目的1. 提高公众的安全意识，引导大家形成安全第一、预防为主的思想，增强自我保护能力。
2. 加强安全管理与监督，提高企事业单位的安全生产水平，预防和减少安全事故的发生。
3. 培养一批专业安全管理人员，提升他们的法律法规素养和应急处理能力。
二、培训内容1. 安全生产法基本概念和法律体系：介绍安全生产法的基本概念、法律法规构成和相关配套法规体系。
2. 安全生产责任和监督机制：明确企业、个人的安全生产责任和权利义务，阐述政府部门的监督职责和监督机制。
3. 安全生产标准和操作规范：详细介绍各行各业的安全生产标准和操作规范，包括防火、防爆、防坠落、防毒等。
4. 事故预防与应急处理：讲解安全事故的分类、成因及预防措施，介绍事故应急处理的程序和方法，如紧急疏散、急救等。
5. 安全生产法律案例分析：通过实际案例分析，引导参训人员深入理解安全生产法律的运用和实施。
三、培训方式1. 现场讲授：安排专业安全生产法律法规讲师进行面对面讲解，结合案例进行实际操作演练。
2. 视频教学：利用多媒体技术，播放相关安全生产法律法规的教学视频，形象生动地呈现培训内容。
3. 交流讨论：组织参训人员进行学习心得分享和问题讨论，促进学员之间的交流与合作。
四、培训成果评估1. 答题测验：组织参训人员进行安全生产法知识的答题测验，以评估其学习成果。
2. 实地演练：组织参训人员在实地场景中进行安全操作演练，检验其安全管理能力。
3. 学习总结：要求参训人员撰写学习总结，反思培训过程中的收获和不足，提出改进建议。
通过此次安全生产法培训，相信参训人员能够提高安全意识和法律素养，掌握相关安全管理知识和技能，为保障个人和社会的安全作出更大的贡献。
新安全生产法培训提纲
附件新《安全生产法》宣传提纲一、新《安全生产法》宣传规范用语1.热烈祝贺新修改《安全生产法》公布实施。
2.认真学习、大力宣传、坚决贯彻新修改《安全生产法》。
3.学好用好新修改《安全生产法》。
4.以人为本，安全发展。
5.高举安全发展大旗，为实现安全生产形势根本好转而奋斗。
6.强化红线意识，促进安全发展。
7.安全第一、预防为主、综合治理。
8.关爱生命，关注安全。
9.各级人民政府必须依法制定安全生产规划。
10.安全生产规划必须与城乡规划相衔接。
11.强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。
12.建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。
13.建立健全安全生产责任制。
14.大力推行安全生产标准化，提高安全生产水平。
15.严格事故隐患排查治理，坚决消除重大事故隐患。
16.严禁使用危及生产安全的工艺、设备。
17.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
18.生产经营单位安全生产管理人员必须依法履行“七项职责”。
19.强化源头控制，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
20.严格危险作业现场管理。
21.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
22.从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。
23.依法维护从业人员安全生产权利。
24.任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。
25.实行安全生产“黑名单”制度，加强安全生产诚信体系建设。
26.深刻吸取事故教训，严格依法落实强制性停产措施。
27.服从统一指挥，加强协同联动，确保事故应急救援高效开展。
28.事故调查处理必须坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。
29.依法公布事故调查报告，全面落实整改防范措施。
30.严格安全生产年度监督检查计划，实施分类分级监管，建设一支高效、公正、廉洁的安全生产行政执法队伍。
二、新《安全生产法》学习宣传重点内容1.以人为本，坚持安全发展。
全年安全生产培训提纲计划
全年安全生产培训提纲计划第一部分：安全生产法律法规及政策宣传1. 安全生产法律法规的基本概念及作用1.1 安全生产法律法规的概念及分类1.2 安全生产法律法规在企业生产中的作用2. 安全生产政策的宣传与贯彻2.1 国家安全生产政策的制定与推广2.2 企业安全生产政策的宣传与贯彻3. 安全生产责任的落实3.1 企业负责人安全生产责任与义务3.2 安全生产责任的层级与分工第二部分：安全生产管理体系建设1. 安全生产管理体系概述1.1 安全生产管理体系的基本理念1.2 安全生产管理体系的运行机制2. 安全生产标准化建设2.1 安全生产标准化的概念及意义2.2 安全生产标准化的程序与方法3. 安全生产风险评估与控制3.1 安全生产风险评估的基本原理3.2 安全生产风险控制的常见方法与技巧第三部分：安全生产技术培训1. 安全生产设备与工具操作培训1.1 安全生产设备的操作规程与要求1.2 安全生产工具的使用与维护2. 安全生产应急救援培训2.1 安全生产事故的应急处理程序2.2 安全生产事故的救援技术与方法3. 安全生产防护用品使用培训3.1 安全生产防护用品的种类与选择 3.2 安全生产防护用品的使用与保养第四部分：安全生产意识培训1. 安全责任意识培养1.1 企业员工安全责任的认识与培养1.2 安全责任意识对企业发展的重要性2. 安全文化建设2.1 安全文化的内涵与意义2.2 安全文化建设的方法与途径3. 安全行为规范培训3.1 安全行为规范的内容与要求3.2 安全行为规范的培训与落实第五部分：安全生产监督检查培训1. 安全生产监督检查原则1.1 安全生产监督检查的基本原则1.2 安全生产监督检查的方法与手段2. 安全生产事故案例分析2.1 安全生产事故的类型与原因2.2 安全生产事故案例的警示与启示3. 安全生产监督检查流程与方法3.1 安全生产监督检查程序与要点3.2 安全生产监督检查的案例分析与总结第六部分：安全生产培训考核与评价1. 安全生产培训考核制度1.1 安全生产培训考核的制度要求1.2 安全生产培训考核的目的与意义2. 安全生产培训效果评估2.1 安全生产培训效果评估的方法与指标2.2 安全生产培训效果评估的实施与分析3. 安全生产培训改进与创新3.1 安全生产培训改进的重点与途径3.2 安全生产培训创新的方法与经验分享以上为全年安全生产培训提纲计划的基本内容，具体的培训内容、形式和时间会根据企业的实际情况进行调整和制定。
安全生产培训提纲
安全生产培训提纲安全生产培训提纲一、前言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工安全的重要举措。
安全生产培训是提高员工安全意识和技能的关键环节，本文将就安全生产培训的内容、目标、方法和评估等方面进行探讨。
二、培训内容1. 安全法律法规的学习：员工应了解国家和地方关于安全生产的法律法规，熟悉相关政策和标准。
2. 安全管理制度的培训：企业应向员工介绍与安全管理相关的制度和流程，如安全责任制、应急预案和事故报告等。
3. 安全生产基础知识的学习：通过培训，员工应了解安全标识、防护措施、急救知识等基础知识，提高应对突发事件的能力。
4. 职业病防护与健康知识：培训中还应关注员工的职业病防护知识，提醒员工注意职业病的防护方法和日常健康保护。
三、培训目标1. 提高员工的安全意识：通过安全培训，增强员工对安全生产的重视，培养员工对安全问题的敏感度。
2. 提升员工的安全技能：通过培训，员工应具备应对突发事件的技能，如灭火、逃生、自救等。
3. 掌握安全管理流程：员工应了解企业的安全管理制度、应急预案和事故处理流程，提高应对安全事故的能力。
4. 培养良好的安全行为习惯：通过培训，让员工养成遵守安全规章制度、正确使用安全设备的良好习惯。
四、培训方法1. 系统课程培训：建立完整的培训体系，制定培训计划，提供包括理论知识、案例分析和实操演练等环节的培训内容。
2. 现场观摩学习：安排员工参观安全生产现场，观摩先进企业的安全管理措施和技术应用，借鉴他人的成功经验。
3. 视频培训：利用视频资料作为培训的补充，展示安全事故发生的原因和应对方法，增强员工的安全意识。
4. 游戏化培训：将培训内容进行游戏化设计，增加员工的参与度和趣味性，提高培训效果。
五、培训评估1. 培训效果评估：通过培训后的测验、考核等方式，评估员工掌握的安全知识和技能，以确保培训效果。
2. 员工反馈评估：培训后收集员工对培训的反馈意见，了解培训的满意度和改进的空间，为后续培训提供参考。
安全生产法律法规体系讲课提纲
02
第二阶段：调整时期（1958~1966年）
第八章
第三阶段：动乱时期（1966~1978年）
第九章
第四阶段：恢复发展时期（1978~1990年）
第十章
第五阶段：逐步完善时期（1991年至今）
第十一章
四、安全生产法规体系
第十二章
安全生产法规的层次体系表
层次
制定机构
定义
主要法规
1
全国人民代表大会
第133条 第138条
第132条 第137条
第397条
第135条 容
劳动法的作用 劳动者权利和义务中有关劳动保护的 规定 用人单位在劳动安全卫生方面的职责
1
2
（四）中华人民共和国 《安全生产法》
（五）《广东省安全生产条例》
消防法中与安全生产相关条款
民法通则中与安全生产相关条款
职业病防治法中规定的主要制度与措施
经济合同法中与安全生产相关条款
工业企业法中与安全生产相关条款
《中国共产党纪律处分条例（试行）》中有关安全生产条文
祝： 各位安全主任心想事成！
（一）法律层次—— 上位法优于下位法
第十三章
（二）安全生产法律法规 —— 时效问题
第十四章
（三）新法优于旧法
第十五章
（四）法无明文规定不得处罚
第一章
（五）一次不再（重）罚
第二章
为保护劳动者的安全健康提供法律保障
加强安全生产的法制化管理
指导和推进安全生产工作的发展，促进企业安全生产
促进生产力的提高，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展
第二章
（4）规定了法律的责任
第三章
（5）规定了政府有关部门 的职责与权利
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲一、引言•安全生产的重要性及现状•法律法规的作用二、安全生产法律法规概述•国家安全生产法律法规体系•安全生产法律法规的主要内容•安全生产法律法规的适用范围三、安全生产法律法规主要内容介绍1. 《安全生产法》•法律的目的和基本原则•安全生产主体责任和安全生产目标责任•安全生产许可和安全事故预防措施的规定2. 《安全生产责任制实施办法》•安全生产责任制基本要求•安全生产责任制的主要内容3. 《安全生产许可证管理办法》•安全生产许可证的管理范围和要求•安全生产许可证的审批程序和有效期限4. 《安全生产标准化法》•安全生产标准化的基本要求和原则•安全生产标准化的应用和推广5. 《安全生产行政处罚法》•安全生产违法行为的分类和处罚•安全生产行政处罚的程序和权力四、安全生产执法知识1. 安全生产执法原则•公正、公平、公开原则•合法性原则•举证责任原则2. 安全生产执法程序•立案调查程序•执法检查程序•行政处罚程序3. 安全生产执法技巧•讯问询问技巧•处理突发事件的技巧•现场勘查技巧五、案例分析与讨论•针对不同行业的安全生产案例进行分析和讨论•分析案例中存在的问题和不足之处•探讨如何遵守安全生产法律法规以避免类似案例发生六、总结与建议•对安全生产法律法规的重要性进行总结•提出加强安全生产执法的建议•推动安全生产法律法规的宣传与普及以上是《安全生产法律法规及执法知识讲座提纲》的详细内容。
希望本讲座能够帮助大家更好地了解安全生产法律法规，增强安全生产意识，确保人民群众的生命财产安全。
《安全生产法》宣讲提纲-课件 (一)
《安全生产法》宣讲提纲-课件 (一)《安全生产法》是中华人民共和国为提高全民安全意识，保障人民群众生命财产安全而制定出台的一部重要法律。
为了帮助广大群众更好地理解和落实该法律，宣传《安全生产法》的宣讲活动应运而生。
以下是一份关于《安全生产法》宣讲提纲-课件，作为宣讲活动的参考资料，供大家参考。
一、引言在本章节中，应通过视频、图片等形式展现安全隐患带来的严重后果，强化听众的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性。
二、《安全生产法》条文解读在本章节中，应逐一解释《安全生产法》中的重点条文，并讲解背后的法律意义和具体操作要点。
1. 第一章总则- 安全生产第一位的原则- 预防为主的方针2. 第二章安全行政管理- 生产经营单位安全生产责任- 安全生产许可证3. 第三章安全生产监督管理- 监察机构的职责- 生产安全事故隐患排查、评估和治理4. 第四章安全生产标准化- 安全生产标准化工作的目的- 安全生产标准制定、发布和执行5. 第五章事故应急救援- 事故应急预案的重要性- 事故应急救援的基本原则三、案例解析在本章节中，应选取一些与安全生产相关的典型案例，通过图文并茂地展现案件的经过和处理结果，让听众更加直观地了解安全生产的具体操作和应对措施。
四、安全生产常识在本章节中，应介绍一些基本的安全生产知识点，如防火、防爆、防电等，在具体介绍过程中应使用图片、图表等辅助手段，让听众更加深入地了解这些知识点。
五、总结在本章节中，应回顾并总结本次宣讲的重点内容，宣传安全生产的重要性和应该注意的事项，并提出相应的整改措施。
同时也要感谢大家对本次宣讲的支持和参与。
通过以上五个章节的宣讲，不仅可以让听众更加深刻地认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识点，还能够为他们落实到实际工作中提供一定的帮助和指导。
希望相关部门和单位能够采取多种形式，全方位地开展安全生产宣传教育活动，共同促进全社会安全生产形势的持续改善。
安全生产法培训讲义
安全生产法培训讲义安全生产法是维护国家社会秩序和人民生命、财产安全的重要法律。
为了提高全民对安全生产法的理解和遵守，进行安全生产法的培训十分必要。
下面是一份安全生产法培训讲义，供参考：第一部分：概述1. 什么是安全生产法？- 安全生产法是国家制定的用来规范和管理生产安全活动的法律。
- 安全生产法的目的是维护国家社会秩序和人民生命、财产安全。
2. 为什么需要安全生产法？- 提高生产安全水平。
- 预防事故发生，降低人员伤亡和财产损失。
- 促进经济可持续发展。
第二部分：法律宣传1. 安全生产法的基本原则- 安全生产第一位。
- 预防为主，综合治理。
- 法定职责，依法管理。
2. 安全生产法的主要内容- 生产主体的责任。
- 安全生产的组织和管理。
- 安全生产条件和措施。
- 安全生产监督、检查和处罚。
第三部分：常见违法行为及处理1. 安全生产违法行为的种类- 违反生产安全管理规定。
- 违反生产安全生产许可规定。
- 违法使用、生产、销售不合格、假冒伪劣产品。
2. 违法行为的处理措施- 行政处罚：警告、罚款、责令停产整改等。
- 刑事责任：构成犯罪的，追究刑事责任。
- 民事赔偿：损害了他人利益的，需要赔偿。
第四部分：安全生产法操作指南1. 生产单位应遵守的规定- 明确安全生产责任人，建立安全生产管理制度。
- 安全生产条件和措施的落实。
- 安全教育和培训的开展。
2. 个人应遵守的规定- 遵守安全生产法律法规和单位规章制度。
- 提供真实信息，积极配合安全生产检查。
- 学习安全生产知识，提高安全意识。
第五部分：常见安全事故案例分析1. 起火事故- 起火原因及预防措施。
- 灭火器材的使用方法。
2. 机械伤害事故- 机械伤害原因及预防措施。
- 机械操作注意事项。
第六部分：安全生产法宣传教育的重要性1. 保护生命安全、维护社会稳定。
2. 促进企业健康发展，提高竞争力。
3. 建设和谐社会，提高人民生活质量。
本讲义旨在提高全员对安全生产法的理解和遵守，希望能引起大家对安全生产的重视，以避免事故的发生，保障我们的生命和财产安全。
安全生产培训提纲
安全生产培训提纲安全生产培训提纲一、培训背景介绍（100字）1.1 指出国家对安全生产的重视和要求；1.2 分析企业安全生产现状及存在的问题；1.3 强调安全生产培训的重要性和必要性。
二、安全生产基本概念（100字）2.1 定义安全生产的概念和内涵；2.2 解析安全意识、安全文化和安全管理的关系；2.3 阐述个人责任与企业责任在安全生产中的作用。
三、安全生产法律法规（100字）3.1 介绍国家颁布的安全生产相关法律法规；3.2 强调遵守法律法规的重要性，企业和个人应承担的法律责任；3.3 针对本企业相关法律法规进行讲解。
四、安全生产管理体系（100字）4.1 简述安全生产管理体系的构成和要素；4.2 突出管理体系对安全生产的重要作用；4.3 阐明建立和完善安全生产管理体系的可行性和益处。
五、常见事故类型与应急处理（100字）5.1 概述企业常见的事故类型及其危害；5.2 介绍应急处理的基本原则和程序；5.3 强调防范事故的措施和方法。
六、安全设施与防护措施（100字）6.1 分析企业现有的安全设施及其作用；6.2 介绍安全防护措施的重要性和种类；6.3 需向员工普及相关安全设施和防护用品使用方法。
七、安全生产常见问题与答疑（100字）7.1 收集员工对安全生产的疑问和问题；7.2 给予员工明确答案和解决方案；7.3 鼓励员工提出建议，改进安全生产环境。
八、培训总结和评估（100字）8.1 总结培训内容和重点；8.2 评估员工对培训的理解程度和掌握情况；8.3 提出进一步完善安全生产培训的建议。
以上是一个安全生产培训提纲的简要示例，可以根据实际情况进行调整和完善，确保培训内容清晰明了，并能够有效提升员工的安全意识和技能。
《安全生产法》宣讲提纲
（ 二）、生产经营单位安全保障制度
包括生产经营单位的基本安全生产 条件、安全投入、安全管理机构及其人 员的配置、从业人员安全资格、建设工 程三同时、安全条件论证和安全评价、 安全设施的设计审查和竣工验收、安全 技术装备管理、重大危险源监控、日常 安全管理、工伤保险等内容，从各个方 面对保障安全生产的条件和要求作出了 法律规定。
B.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位 的要签订专门的安全生产管理协议或在合同中明 确安全生产管理职责
C.生产经营单位对承包、承租单位的安全生产 工作统一协调、管理
（8）生产经营单位的现场检查（安管人员 的职责）（第三十八条）
A.安管人员应进行经常性检查 B.发现问题立即处理，不能处理的应急时报告 C.检查处理情况要记录在案
（一）安全生产监督管理制度 包括安全生产监督管理体制、各级人民政府 和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自 的安全监督管理职责、安全监管人员职责、社区 基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和 义务等内容，将政府监管与社会监督、舆论监督 有机结合。
1． 县级以上地方人民政府的监督管理。 2． 负有安全生产监督管理职责的部门的监督 管理， 3． 监察机关的监督。 4． 社会中介机构的监督。 5． 社会公众的监督。 6． 基层群众性自治组织的监督。 7． 新闻媒体的监督。
2、刑事责任 在《刑法》中，对生产经营单位及其有关 人员违法犯罪行为应承担的刑事责任，分为以下 几种： （1）、重大责任事故罪 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企 业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规 章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生 重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3 年以上7年以下有期徒刑。
安全生产培训提纲
安全生产培训提纲安全生产培训提纲一、培训目的1. 了解安全生产的重要性和紧迫性2. 掌握安全生产的基本概念和原则3. 学习安全生产的管理和操作方法4. 增强员工安全意识和自我保护能力二、课程内容1. 安全生产的定义和重要性- 安全生产的定义和内涵- 安全生产的意义和价值2. 安全管理系统- 安全管理体系的构建和要素- 安全管理体系的执行和监督3. 安全风险评估与控制- 安全风险评估的方法和流程- 安全风险控制的措施和技术4. 事故预防与应急处理- 事故预防的原则和措施- 事故应急处理的程序和方法5. 安全设备和防护用品- 常用安全设备的种类和使用方法- 防护用品的选择和使用注意事项6. 安全培训和安全教育- 安全培训的目标和方法- 安全教育的重要性和形式7. 法律法规和责任追究- 安全生产法律法规的基本内容- 责任追究制度的实施和执行三、教学方法1. 理论讲授采用课堂讲授的形式，通过PPT、视频等多媒体工具讲解安全生产的相关知识，引导学员理解并掌握安全生产的基本概念和原则。
2. 案例分析选取真实的安全事故案例，通过分析案例中的问题和原因，使学员更加深入地了解安全生产的重要性和风险防范措施，并能通过研究案例寻找解决问题的方法和策略。
3. 实际操作在课程中设置实操环节，模拟各种常见的安全操作场景，让学员亲自操作、实践，并通过实际的操作体验，强化对安全操作规程和注意事项的理解和掌握。
4. 讨论交流在课程中设置讨论环节，通过小组讨论和角色扮演，让学员参与讨论、交流和分享自己的看法和经验，促进学员对安全生产的理解和体验。
四、考核标准1. 参与度学员是否积极参与课堂讨论和实操环节。
2. 考试进行安全生产知识的写作或口头答辩考试，检验学员对培训内容的理解和掌握程度。
3. 实操操作考察学员在模拟实操环节中对安全操作规程和注意事项的准确理解和应用能力。
4. 学习总结要求学员提交个人学习总结，总结培训过程中的收获和感悟，以及对今后安全生产的改进建议。
新安全生产法培训纲要
新安全生产法培训纲要新安全生产法培训纲要一、培训目标1.了解新安全生产法的背景和重要性。
2.掌握新安全生产法的基本内容和主要条款。
3.理解新安全生产法对企业和个人的责任和义务。
4.能够正确运用新安全生产法指导实际工作。
二、培训内容1.新安全生产法的背景和重要性- 介绍新安全生产法的制定背景和原因。
- 引用相关统计数据和案例，说明安全生产事故对社会和企业的危害性。
- 提出新安全生产法对于维护社会稳定和提高企业竞争力的重要性。
2.新安全生产法的基本内容和主要条款- 介绍新安全生产法的基本框架和主要内容。
- 解读新安全生产法中的关键条款，如安全生产责任制、安全生产许可证制度、事故应急救援等。
- 指导参与培训者对新安全生产法的正确理解和运用。
3.新安全生产法对企业和个人的责任和义务- 解读新安全生产法对企业的责任和义务，如建立健全安全生产管理体系、提供安全培训、开展风险评估等。
- 解读新安全生产法对员工的责任和义务，如遵守安全操作规程、参与安全生产活动等。
- 强调安全生产责任的重要性和法律责任的严肃性。
4.运用新安全生产法指导实际工作- 提供案例分析，让参与培训者能够将新安全生产法与实际工作相结合。
- 提供实操培训，如模拟演习、案例分析等，让参与培训者掌握运用新安全生产法的方法和途径。
- 鼓励参与培训者积极提问和互动，以促进对新安全生产法的深入理解和运用。
三、培训方式1.理论授课- 通过PPT、视频等形式，向参与培训者介绍新安全生产法的背景、重要性、基本内容和主要条款。
- 解读关键条款，讲解法律名词和专业术语，确保参与培训者能够正确理解新安全生产法。
2.案例分析- 提供实际案例，让参与培训者能够将新安全生产法与实际工作结合起来。
- 引导参与培训者分析案例中的问题和不足，并提出相应的解决办法和措施。
3.实操培训- 设计模拟演习和实操环节，让参与培训者亲自参与，掌握实际操作技能。
- 组织小组讨论和竞赛，增强参与培训者的学习积极性和主动性。
新《安全生产法》宣讲贯彻培训发言提纲
新《安全生产法》宣讲贯彻培训发言提纲
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我今天非常高兴能够在这里为大家宣讲新《安全生产法》的有关内容和贯彻培训事宜，新《安全生产法》是我国安全生产领域的一项重要法律法规，它的实施将对我们每个人的安全生产意识和行为产生深远的影响。
一、新《安全生产法》的重要意义
1.加强安全生产法律法规制定的必要性
2.健全安全生产法律法规体系的紧迫性
3.提高安全生产监管效能的迫切性
二、新《安全生产法》内容介绍
1.安全生产责任制
2.安全生产监督管理
3.安全生产教育培训
4.安全生产信息报告
三、新《安全生产法》的贯彻培训
1.宣传新《安全生产法》的重要性
我们要加强对新《安全生产法》的宣传，特别是对法律法规的重要性和实施的紧迫性进行深入浅出的阐述，增强大家的法律意识和法治意识。
2.开展安全生产法律法规的培训教育
我们要组织全员参加新《安全生产法》的培训教育，加强对法律法规内容的熟悉和理解，提高大家对安全生产法律法规的运用能力，增强法律意识和责任意识。
3.建立健全安全生产监管体系
我们要加强安全生产监管体系的建设，优化监管手段和方法，提高监管效能和精准度，全面推进安全生产现代化。
结语：
新《安全生产法》的颁布实施，为安全生产工作提供了有力的法律支持，也要求我们每个人都要增强安全生产意识，履行安全生产责任。
通过加强宣讲贯彻培训，提高大家对新《安全生产法》的理解和运用能力，我们一定能够落实新《安全生产法》的要求，确保安全生产工作取得更大的成效。
谢谢大家！。
安全生产法领学提纲
安全生产法领学提纲一、引言- 安全生产是一个国家和社会的重要议题，关系到每个人的生命安全和财产安全。
- 安全生产法是维护安全生产秩序的重要法律法规，具有重要的法律效力和指导作用。
二、安全生产法的背景与意义- 中国经济快速发展，但安全生产形势依然严峻。
- 安全生产事故频发，给人民群众生命财产带来巨大损失。
- 安全生产法的出台填补法律空白，强化安全生产监管，推动实现安全生产的法治化。
三、安全生产法基本原则- 以人为本，保护生命安全和身体健康。
- 预防为主，防患于未然。
- 综合治理，加强协同合作。
- 公开透明，提高信息公开度。
- 追究责任，形成责任倒逼机制。
四、安全生产法的主要内容1. 安全生产的组织和管理- 安全生产责任制的建立和落实。
- 安全生产规章制度的建立和完善。
- 安全生产信息的采集、传递和管理。
2. 安全生产的风险评估与控制- 安全隐患的排查和整改。
- 安全生产风险评估和风险管控。
- 高危行业和重点领域的安全监管。
3. 安全生产事故的应急救援- 安全生产事故应急救援体系的建立。
- 安全生产事故应急预案的编制和实施。
- 安全生产事故的调查与处理。
4. 安全生产监督与执法- 安全生产监督机构的职责和权限。
- 安全生产执法的程序和方式。
- 安全生产行政处罚和刑事责任追究。
5. 安全生产宣传和教育- 安全生产宣传的内容和方式。
- 安全生产教育的目标和方法。
- 整体提升社会安全生产意识和素质。
五、实施安全生产法的意义与挑战- 安全生产法的实施能够规范企业行为，遏制事故发生。
- 安全生产法的实施还面临着一系列的挑战，包括法律意识薄弱、执法水平不高、企业责任意识不强等。
六、加强安全生产法的实施与监督- 政府部门应加强立法工作，完善安全生产法律体系。
- 监管部门应加强执法力度，严格执行惩罚措施。
- 企业应把安全生产放在首位，提高安全管控水平。
七、结语- 安全生产法颁布实施以来，在促进安全生产、保障人民群众生命财产安全等方面取得了显著成效。
安全生产法的培训内容
安全生产法的培训内容安全生产法是保障人民生命财产安全的重要法律法规，为了提高员工对安全生产法的了解和遵守，我们开展了一场安全生产法培训。
以下是培训内容：一、安全生产法的意义和目的1. 安全生产法的产生背景和作用；2. 安全生产法的目的和意义，即保护人民的生命安全和财产安全。
二、安全生产法的基本原则和条款1. 安全生产法的基本原则，包括预防为主、综合治理、责任明确、安全第一等；2. 安全生产法的主要条款，涉及安全生产许可证、安全生产责任制、事故报告等。
三、安全生产主体责任1. 企业主体责任，包括法定代表人、主要负责人和安全生产管理人员的责任；2. 生产经营单位主体责任，包括安全生产规程制定、安全生产设施建设、员工安全教育等。
四、安全生产监督管理1. 安全生产监督管理机构的组织和职责；2. 安全生产监督检查的程序和方法；3. 安全生产事故的调查和处理。
五、安全生产教育培训1. 安全生产教育培训的重要性；2. 安全生产教育培训的内容和方法；3. 员工在培训过程中需要注意的事项。
六、安全生产事故的预防和应急处理1. 安全生产事故的分类和危害；2. 安全生产事故的预防措施，包括安全操作规程、隐患排查等；3. 安全生产事故的应急处理，包括事故报告、伤员救治等。
七、安全生产法的宣传和推广1. 安全生产法的宣传方式和渠道；2. 企业推广安全生产法的措施和方法。
通过这次培训，员工可以深入了解安全生产法的意义和主要内容，加强安全意识，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性，保障企业生产经营的持续稳定。
同时，也将培养员工对安全生产法遵守的意识和责任感，提高员工行为的规范性和安全生产意识，确保员工和企业的安全。
安全生产法培训资料
安全生产法培训资料一、安全生产法的目的《中华人民共和国安全生产法》是中国实施“安全第一、预防为主”的方针，推进“人民生命安全和身体健康优先发展”的具体法律体现，旨在通过制定安全生产法律法规，保障人民生命财产安全和国家经济和社会健康稳定发展。
二、安全生产法的意义1、确保人民生命和财产安全。
安全是最基本的人权，安全关系到全社会的切身利益。
通过安全生产法的制定实施，可以有效地确保人民生命和财产的安全。
2、推进工业经济的可持续发展。
安全生产与工业经济的发展密不可分，一定的生产安全经验和优秀的安全管理制度，能促进工业经济的可持续发展。
3、促进现代化管理。
安全生产法的实施可以有效地促进现代化管理的发展，提高企业的安全管理水平。
4、增强国际竞争力。
在市场经济体制下，企业若要生存发展就必须具备与国际接轨的竞争力和安全保障能力，在提高技术水平的同时，企业更应该注重安全管理，以确保可持续生产和经营。
三、安全生产法的主要内容1、安全生产权利义务制度。
明确了国家、企业和工人的安全生产权力和责任。
2、安全生产组织管理制度。
明确了安全管理机构的职权、职责，制定安全生产管理制度，把责任落实到位，确保安全生产。
3、安全生产检查监管制度。
设立监察机构，加强安全生产的检查、监督和管理，加大对安全生产不合格企业的处罚力度。
4、安全生产事故报告处理制度。
建立安全生产事故报告和处理制度，规定了安全生产事故的应急措施和应急预案。
5、安全生产风险评估制度。
建立企业安全检查和风险评估制度，加强对安全生产的预警和预防，避免事故发生。
四、落实安全生产法的方法1、落实安全生产法对企业主体的责任。
各企业应建立健全安全生产组织机构，制定安全生产管理制度和工作程序，分清各人的职责和任务。
2、加强安全教育和培训。
开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和素质，强化安全思想。
3、加强安全检查和监管。
健全安全管理机制、安排专门人员进行安全检查和监督。
4、完善安全生产统计和信息管理。
安全生产法培训提纲
安全生产法培训提纲第十二届全国人大常务委员会第十次会议审议通过《安全生产法(修正案)》决定。
新安法2014年8月31日公布。
2014年12月1日实施。
共七章，114条。
下面就让店铺来为大家介绍一下安全生产法的学习提纲是什么吧，希望大家喜欢。
一、《安全生产法》修改背景《安全生产法》自2002年11月1日实施以来，对建立安全生产法律体系，完善安全生产监督管理体制，促进生产经营单位提高安全生产保障能力，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全发挥了巨大作用。
由于我国正处于工业化快速发展进程中，安全生产基础仍然比较薄弱，安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位、违法生产经营建设行为屡禁不止等问题突出，生产安全事故还处于易发多发的高峰期，特别是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生产各方面工作亟须进一步加强。
修改安全生产法，强化依法治理，非常紧迫、必要。
一是我国经济社会状况发生深刻变化。
现行安法的制定开始于上个世纪九十年代，经济发展方式粗放，企业发展问题较多，当时对企业的安全生产条件规定得比较宽松。
2002年实施以来，我国经济平稳较快发展。
转变经济发展方式，提高经济发展质量。
科学发展、安全发展已成为经济发展基本要求。
二是我国安全生产情况发生了重大变化。
我国正处于工业化和城镇化快速发展阶段，企业发展冲动强烈，规模快速扩张。
安全和发展的矛盾凸显。
生产安全事故易发多发。
各地区在安全生产实践中创造了许多好经验好做法。
三是防范遏制重特大生产安全事故任务紧迫。
重特大事故时有发生，特别是“7.23”特大铁路交通事故，造成了严重的人员伤亡，社会影响巨大，安全形势严峻。
非法违法、违章违规生产经营建设行为屡禁不止。
四是把国务院一些列重要文件要求法律化。
国务院23号文，40号文等一系列重要文件，提出明确要求，须进一步法律化制度化。
加快行政审批制度改革，要逐步减少、下放、取消审批项目。
五是安全生产中出现的突出问题亟待解决。
《安全生产法》宣传提纲
《安全生产法》宣传提纲
严禁使用严重危及生产安全的工艺、设备。 重大危险源必须登记建档，并定期检测、评估和监控。 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。 从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程、服从管理。 安全生产必须持证上岗。 生产经营单位必须严格遵守安全生产的法律、法规和标准。 加强劳动保护，保障从业人员的安全和健康。 任何单位或者个人有权对事故隐患或者安全生产违法行为进行举报。 严禁隐瞒、虚报生产安全事故。 安全第一，预防为主。 安全生产，重在预防。 安全生产，违法必究。 有法必依，执法必严，违法必究。
《安全生产法》宣传提纲
16．安全生产监督检查。生产经营单位必须遵守法律、法规和国家 安全标准、行业安全标准，达到规定的安全生产条件。安全生产监 督管理部门和有关部门必须明确对安全生产进行监督检查的内容、 方式、程序和手段。 17．安全生产责任追究。生产经营单位、生产经营单位主要负责人 及其他有关责任人员对发生的生产安全事故或者其他安全生产违法 行为，应当承担行政责任、民事责任和刑事责任。
《安全生产法》宣传提纲
10．从业人员的安全生产权利义务。从业人员有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对安全工作提出建 议；有权对存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令 冒险作业；有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。从业人员应当遵守安全生产规章制度和操 作规程，服从管理，接受安全生产教育和培训。 11．安全中介服务。中介机构依照法律法规和执业准则的规定，接受生产 经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。承担安全评价、认证、 检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的结果承担 法律责任。 12．监督举报。任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为有权举 报，新闻媒体有对违反法律法规的行为进行舆论监督的权利，国家对事故 隐患和安全违法行为举报有功人员给予奖励。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产法培训提纲《安全生产法》自2002年11月1日实施以来，对建立安全生产法律体系，完善安全生产监督管理体制，促进生产经营单位提高安全生产保障能力，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全发挥了巨大作用。
由于我国正处于工业化快速发展进程中，安全生产基础仍然比较薄弱，安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位、违法生产经营建设行为屡禁不止等问题突出，生产安全事故还处于易发多发的高峰期，特别是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生产各方面工作亟须进一步加强。
修改安全生产法，强化依法治理，非常紧迫、必要。
一是我国经济社会状况发生深刻变化。
现行安法的制定开始于上个世纪九十年代，经济发展方式粗放，企业发展问题较多，当时对企业的安全生产条件规定得比较宽松。
2002年实施以来，我国经济平稳较快发展。
转变经济发展方式，提高经济发展质量。
科学发展、安全发展已成为经济发展基本要求。
二是我国安全生产情况发生了重大变化。
我国正处于工业化和城镇化快速发展阶段，企业发展冲动强烈，规模快速扩张。
安全和发展的矛盾凸显。
生产安全事故易发多发。
各地区在安全生产实践中创造了许多好经验好做法。
三是防范遏制重特大生产安全事故任务紧迫。
重特大事故时有发生，特别是“7.23”特大铁路交通事故，造成了严重的人员伤亡，社会影响巨大，安全形势严峻。
非法违法、违章违规生产经营建设行为屡禁不止。
四是把国务院一些列重要文件要求法律化。
国务院23号文，40号文等一系列重要文件，提出明确要求，须进一步法律化制度化。
加快行政审批制度改革，要逐步减少、下放、取消审批项目。
五是安全生产中出现的突出问题亟待解决。
安全生产工作中出现了一些新情况、新特点，问题突出。
如：坚持安全发展要求，安全监管执法地位，乡镇政府、街道办事处、开发区的安全职责，强化企业安全生产主体责任，加大安全责任追究力度等。
(一)思路1、切实解决好安全生产和安全监管的“摆位”问题。
2、强化生产经营单位主体责任的落实。
3、加大政府监管和部门执法力度。
4、强化安全生产责任追究。
贯彻落实关于发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线和三个必须重要论述。
贯彻落实国务院关于加强安全生产的一系列决策部署和国务院(2011)第165次常务会议精神。
贯彻落实国务院(23号通知/40号意见)等一系列重要文件精神。
(二)原则一是坚持“加强顶层设计”的原则。
明确《安全生产法》的主体地位，创新和完善安全生产基本法律制度;二是坚持“修订和适度超前”的原则。
大框架保持不变，补充完善相关法律规定。
将国务院《通知《意见》等政策措施法律化制度化;立足现阶段，解决安全生产实际问题，着眼长远发展，增强立法前瞻性和预见性。
三是坚持“适当集中和增强可操作性”的原则。
对全国普遍性问题作出法律规定，对个别地区存在的问题，给地方立法留出空间。
总结安法实施以来的成效和问题，根据新形势新情况新问题，对有关规定适当细化，增强可操作性，便于法律的执行。
四是坚持“强化企业主体责任”的原则。
完善生产经营单位的安全生产保障制度措施。
五是坚持强化预防治本的原则。
强化安全预防和治本措施，加强隐患排查治理，加强安全风险防控。
综合治理，打非治违。
六是坚持强化安全生产责任追究的原则。
强化安全责任追究，加大行政处罚力度，提高非法违法生产成本。
重典治乱。
2014年修订的安全生产法在安全生产的摆位上作出了重大调整，进一步明确了安全生产在国民经济和社会发展中的地位和作用。
一是明确安全生产的目的是保障人民群众生命安全，促进经济社会持续健康发展。
安全生产的目的不仅包括促进经济发展，而且包括促进社会健康发展。
安全生产不再仅仅体现经济领域的范畴，而更多体现社会管理的范畴。
安全生产是社会管理的重要内容，纳入国家治理体系和治理能力现代化建设中，是构建安全保障型社会的客观要求。
这就要求要把安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。
二是明确安全生产工作应当以人为本，把人的生命放在首位。
“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
”各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。
三是明确安全生产应当树立科学发展、安全发展理念。
安全生产工作的目标更加明确。
四是明确安全生产纳入国民经济和社会发展进程。
“县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接”的规定。
安全生产工作纳入了经济社会发展进程，与国民经济和社会发展同步推进，与城乡一体化发展相融合。
(二)关于完善安全生产工作机制2014年修订的安全生产法第三条规定“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责人、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”与原安全生产法相比，首次确定了生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的安全生产工作机制或者工作格局，明确了各方的职责。
1、生产经营单位负责，是指生产经营单位对本单位的安全生产负责。
生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产保障负责，法律从多个方面进行了规定，包括生产经营单位应当具备法定的安全生产条件、生产经营单位主要负责人的安全生产职责、安全生产投入、安全生产责任制、安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责及配备、从业人员安全生产教育和培训、安全设施与主体工程“三同时”、安全警示标志、安全设备管理、危险物品安全管理、危险作业和交叉作业安全管理、发包出租的安全管理、事故隐患排查治理、有关从业人员安全管理等十四个方面。
2、职工参与，是指生产经营单位从业人员积极参与本单位的安全生产管理，正确履行相应的权利和义务。
3、政府监管，是指负有安全生产监督管理职责的部门依法履行职责，加强对生产经营单位的监督检查。
4、行业自律，是指行业协会等组织进行自律管理，为生产经营单位提供服务。
5、社会监督，是指社会组织或者个人对安全生产工作进行监督。
2014年修订的安全生产法第七十一条规定：“任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
”第七十二条规定：“居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。
”第七十四条规定：“新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为舆论监督的权利。
(三)关于充分发挥市场机制的作用安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。
一是发挥社会中介组织为生产经营单位提供安全的生产技术、管理服务的作用。
二是发挥安全生产责任保险的作用。
2014年修订的安全生产法第四十八条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
三是发挥行业协会在安全生产工作中的作用。
2014年修订的安全生产法第十条规定：“有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
(四)关于推进安全生产标准化安全生产标准化是在传统安全质量标准化的基础上，根据当前安全生产工作的要求、企业生产工艺特点，借鉴国内外现代先进安全管理思想，形成的一套系统的、规范的、科学的安全管理体系。
2014年修订的安全生产法第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
”根据法律规定，生产经营单位应当积极推进安全生产标准化建设，实现安全管理、设备设施、作业现场、操作过程的标准化，夯实安全基础，保证安全生产。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当从促进安全生产角度，指导、督促生产经营单位开展安全生产标准化建设。
(五)关于注册安全工程师的规定注册安全工程师是经国家统一考试合格、取得注册安全工程师执业资格证书并注册执业的人员。
2014年修订的安全生产法第二十四条第三款规定：“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。
”根据法律规定，一是高危生产经营单位必须配有注册安全工程师。
危险物品的生产、储存以及矿山、金属冶炼单位安全风险大，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
这是强制性规定。
二是鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
(六)关于乡镇人民政府和街道办事处等的安全生产职责2014年修订的安全生产法第八条第三款规定：“乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
”根据法律的规定，乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等在安全生产方面主要有以下职责：1、按照职责对生产经营单位的安全生产状况进行监督检查。
乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等对安全生产工作的主要职责是监督检查。
2、协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等原则上不能行使本法和其他法律、法规规定的监督管理职责，如行政处罚权、行政强制权等。
但是，地方性法规等已经赋予了乡镇人民政府以及街道办事处等一定执法权的，则乡镇人民政府以及街道办事处等可以依照相应的规定执行。
(七)关于事故隐患排查治理的规定隐患是导致事故的根源，隐患不除，事故难消。
2013年11月24日，在青岛经济开发区考察输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作时强调：“要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场、务必见到成效。
”2010年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求：企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
1、生产经营单位是事故排查治理的责任主体。
生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度，逐步建立并实施从主要负责人到从业人员的事故隐患排查责任制。
2、负有安全生产监督管理职责的部门是事故排查治理的监管主体。