煤矿精细化管理
如何实现煤矿精细化安全生产管理
如何实现煤矿精细化安全生产管理以下是实现煤矿精细化安全生产管理的一些建议，共计1200字以上：1.建立科学的管理机制：煤矿应建立科学的管理机制，包括组织结构、规章制度、管理流程等，并将其贯彻到每一个管理环节。
制定明确的责任分工与权限，落实安全生产责任到每一个岗位，确保全员参与安全生产管理。
2.加强人员培训和教育：煤矿要注重对员工进行安全培训和教育，包括安全知识的普及、操作规程的讲解、事故案例的分享等。
同时，要定期组织各类应急演练，提高员工的应急处置能力和自救能力。
3.强化现场管理：在煤矿生产现场，要加强对作业人员的监督和管理，确保其严格按照操作规程进行作业。
要配备足够的监控设备，对作业现场进行实时监控，及时发现问题并进行处理。
4.完善安全检查制度：建立定期、不定期的安全检查制度，包括日常巡查、专项检查和定期检查等。
检查人员要具备专业知识和丰富经验，对煤矿的各项生产环节进行全面、细致的检查，并将问题及时整改。
5.进行技术创新：煤矿要不断引进新的技术设备和管理方法，提高安全生产管理的科技含量。
如引入无人机、人脸识别等技术手段，对矿工进行实时考勤和监控，确保每一位工人的身份安全。
6.加强安全生产信息化建设：建立完善的安全生产信息化系统，包括安全检查、事故管理、隐患排查等各个环节的信息录入、查询和统计分析等功能。
通过信息化系统，可以对安全生产管理进行全面监控和数据分析，及时发现和解决问题。
7.加强安全宣传教育：通过各种形式的宣传教育活动，向员工传达安全生产的重要性和必要性。
可以组织安全知识竞赛、安全文化活动等，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
8.加强协作与沟通：煤矿与相关政府部门、行业协会和科研机构等应加强沟通与合作，及时获取相关政策和技术信息。
同时，要与其他煤矿进行交流和学习，互相借鉴经验，共同推进煤矿精细化安全生产管理。
总之，实现煤矿精细化安全生产管理需要从组织机制、人员培训、现场管理、安全检查、技术创新、信息化建设、宣传教育和协作沟通等方面全面推进。
煤矿5E6S精细化管理
4、每违反一次扣1分；
5、出现一次私拿公物现象扣2分；
6、不服从指挥每次扣3分，工作扯皮每次扣2分；
7、被队部采纳奖3分，获矿区科技一等奖奖10分，二等奖奖8分,三等奖奖5分；
8、在一周期内设备无异常现象奖设备承包人2分；
9、未按档案标准进行整理的扣2分;
10、对职工反映的问题处理反馈不及时的扣2分；
11、不按要求加工采购扣2分；
12、每出现一处错误扣1分；
13、接电话时，未使用文明用语扣1分；
14、参加培训或会议时，手机出现响声扣2分；
15、发现泄漏机密的每次扣10分.
安全
1、不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象;
2、不发生人身事故、设备事故、责任事故；
2、各类文件码放不整齐扣0.5分，没有归类存放扣0.5分；
3、不按规定清楚废弃物扣0.5分，工具摆放不整齐扣0。5分；
4、离开办公桌、会议室时,桌椅未归位扣0.5分；
5、垃圾清理不干净扣1分；
6、材料码放不整齐扣1分，标示不清扣油污；
2、保持岗位的场地清洁；
11、加强理念导入，认真学习本矿制定的企业理念；
12、每月评选全矿“文明职工”。
1、未按时参加学习的扣1分;
2、未制定学习计划扣2分，未按计划进行学习的扣2分;
3、每月一篇心得体会完不成扣1分；
4、没有按“四个一”学习法进行学习扣1分；被班组评为学习型员工的奖0.5分,被队部评为学习型员工一、二、三名的分被奖3、2、1、分，评为优秀班组的班组长奖1分；
2、结合自身实际情况，制定年度学习计划;
3、工作学习化,学习工作化；
4、认真贯彻“四个一”学习法,努力争当学习型员工;
促进煤矿安全生产标准化提升实施安全精细化管理
促进煤矿安全生产标准化提升实施安全精细化管理随着我国经济的快速发展，煤炭作为我国最主要的能源资源之一，其开采与利用对国家经济发展至关重要。
煤矿是一个充满危险的行业，安全生产问题一直是一个严峻的挑战。
为了解决煤矿安全生产中存在的问题，促进煤矿安全生产标准化提升，实施安全精细化管理成为当务之急。
本文将探讨如何促进煤矿安全生产标准化提升，实施安全精细化管理的具体措施和方法。
一、加强煤矿安全标准化建设煤矿安全生产标准化是保障煤矿安全生产的重要手段，是煤矿企业加强安全管理的基石。
加强煤矿安全标准化建设，首先需要建立健全安全生产标准体系，制定并完善各项安全生产标准，建立健全煤矿安全生产标准化管理制度。
需要开展安全生产标准化认证工作，对符合条件的煤矿企业进行认证，确保企业的安全管理工作达到标准化要求。
要加强对煤矿安全标准化建设的宣传和培训，提高全体员工对安全标准化工作的认识和重视程度，确保煤矿安全标准化建设取得实质性成果。
二、建立健全安全生产责任制度建立健全安全生产责任制度是实施安全精细化管理的基础。
煤矿企业要明确各级领导对安全生产的全面责任，建立健全安全生产责任追究制度和考核激励机制，强化安全生产责任制度的执行力度。
要加强对安全生产责任制度的监督和检查，确保责任制度得到有效执行，不折不扣地落实到位。
三、加强安全生产培训和教育加强安全生产培训和教育是提升煤矿安全生产标准化的重要举措。
煤矿企业要根据实际情况，制定并实施针对性强、内容丰富、形式多样的安全生产培训计划，全面提升员工的安全生产意识和技能水平。
要加强对安全生产法律法规和政策的宣传教育，使员工充分了解安全生产法律法规，增强自我保护意识，做到早知晚防，防患于未然。
四、建立健全安全监管体系建立健全安全监管体系是实施安全精细化管理的重要保障。
煤矿企业要加强与相关监管部门的沟通与联系，积极配合相关监管部门开展安全监管工作，确保煤矿安全生产工作得到有效监管。
企业要建立健全内部安全监管机制，加强对生产设备、作业环境和操作过程的监控，及时发现隐患并进行整改，确保生产过程的安全可控。
煤矿企业精细化管理之路
方 案 ． 全 企 业 进 行 推 广 在
５ 总 结 提 高 阶 段 。 在 实 际 运 行 中不 断 Ｐ Ｃ ． Ａ Ｄ循 环 ． 时 同
要 开 动 脑 筋 ， 断创 新 ， 断 丰 富 完 善 管 理 理 念 和 管 理 系 统 ． 不 不
实 现 越来 越精 细化 的 目标 ． 升 管 理 水 平 提 （ 者 单 位 ： 中能 源峰 峰 集 团梧 桐 庄 矿 ） 作 冀
的过 程 。
础 ， 息 化 建 设 将 极 大 优 化 传 统 的 管 理 流 程 ． 动 企 业 精 细 信 推 化管 理 的顺 利 实 施 。 息 化 在 煤 矿 企 业 中应 用 可 以 有 效解 决 信 调 度 高 效 化 、 制 实 时 化 、 理 规 范 化 、 馈 及 时 化 、 策 科 控 管 反 决 学 化 、 通 即 时化 。所 以 ， 好精 细化 离 不 开 信 息 化 沟 做 ４ 以 内 部市 场 化 为 主 线 。精 细 化 管 理 通 过定 额分 解 和 价 ，
要 实 施 好 精 细 化 管 理 必 须要 对 精 细 化 管 理 有 深 刻 的 理 解 。 对 于精细化可以理解为“ 五精 六 细 ” 。五 精 即精 湛 （ 术 、 能 、 技 技 水平 、 手段 ） 精 通 （ 程 、 节 、 程 、 键 点 ） 精 华 （ 化 、 、 流 环 过 关 、 文 技 术 、 慧 、 识 １精 彩 （ 果 、 率 、 益 ）精 品 （ 果 、 果 、 智 意 、 效 效 效 、 成 结 质 量 、 质 、 牌 ） “ 细 ” 指 细 分 目标 、 化 对 象 、 分 职 品 品 ；六 是 细 细 能 、 化 岗位 、 算 每 一 项 具 体 工 作 、 做 每 一 个 管 理 环 节 。 细 细 细
煤矿精细化管理
精细化管理可 以提高煤矿生 产的效率和安 全性，降低生 产成本，提高
经济效益。
精细化管理需 要运用先进的 管理理念、方 法和技术，实 现对煤矿生产 全过程的精细 化控制和管理。
提高生产效率：通过精细化管理，可 以优化生产流程，提高生产效率，降 低生产成本。
保障安全生产：精细化管理可以加 强对生产过程的监控和管理，降低 事故发生的概率，保障安全生产。
采用先进 的技术和 设备，提 高生产效 率
加强员工 培训，提 高员工素 质
优化生产 流程，降 低生产成 本
加强环保 意识，减 少环境污 染
加强与政 府、企业 和社会的 合作，共 同推动煤 矿精细化 管理的发 展
汇报人：
案例背景：某煤矿公司为实现绿色发展，实施精细化管理 管理措施：采用先进的生产技术，提高资源利用率，降低能耗和排放 效果：成功实现节能减排，提高生产效率，降低生产成本 启示：精细化管理在煤矿绿色发展中具有重要意义，应进一步推广和应用
提高煤矿安全管理水平： 精细化管理注重细节和 过程控制，有助于发现 和解决潜在的安全隐患， 降低事故发生率。
绩效考核：实施 科学的绩效考核 制度，确保员工 工作质量和效率
物资采购：严 格控制采购成 本，选择优质
供应商
物资存储：合 理规划仓库布 局，提高存储
效率
物资发放：实 行定量发放，
减少浪费
物资回收：对 废弃物资进行 回收再利用，
降低成本
制定严格的安全管理制度
加强员工安全教育和培训
定期进行安全检查和整改
挑战：煤矿安全事故频 发，环境污染严重
机遇：新技术和新设备 的应用，提高煤矿生产 效率和安全性
挑战：煤矿资源日益减 少，开采难度增大
煤矿安全工作的精细化管理
煤矿安全工作的精细化管理一、精细化管理的目的及特点推行精细化管理的主要目的是最大限度地减少浪费，降低成本，提高效益、效能，搞好安全。
同时它也是一种文化和理念。
精细化管理的最高境界是把小事做精，把细节作靓，能够明察秋毫，事事都要认真。
精细化管理就是追求精益求精和不断完善的工作方法，就是将每项管理、责任精确到每一天、每件事、每个人，坚持事事有人管，事事有人问，人人都要带着责任做事，目标清晰，长短结合实际情况，要细，要有针对性，尤其是手指口述和岗位大练兵要持之以恒，不厌其烦，要有滴水石穿和润物细无声的功夫，掌握员工的思想情绪，做好员工的思想工作。
但是，在正常的生产中往往会出现这种情况，只关注大事、盯重点及条件较差、瓦斯与断层较严重的地方，如大面积的冒顶、揭煤、巷道贯通、收作、放顶等，都知道这些的危险性，因此上下关注一致，组成跟班小组，领导现场指挥，计划安排得当，措施得力，作业动作和环节标准，每一个细节和过程都有人把关，规程措施均能贯彻到位，也落实到位，员工的安全意识和警惕性都高，所以不会出事，工作也比较顺利，例如7114的几次发水，大面积的压死架以及揭过9煤。
还有目前几个工作面都不同程度地出现构造，但生产和安全还比较稳定。
反之，往往环境、条件都很好，风平浪静，人们却忽视安全，放松了警惕，出现了小隐患，随意性的违章和不安全的人与事，无人问津，或只是泛泛而谈，要不就是轻描淡写讲讲。
为了生产进度，为了完成任务，为了早上窑，怕麻烦，不按程序办事，表现出了“三惯“的坏作风，往往酿成了大事故。
“4.25”“5.18”两起事故均发生在条件和环境较好的地方。
我认为这些事故的发生主要有以下原因：第一，责任没有尽到，工作布置不细，没有强调施工中的安全重点和过程当中可能出现的隐患；第二，现场跟班没有细心观察可能出现的隐患，没有分清安全的重点，没有做详细安排，只是随便说说注意安全；第三，使用的工具和设施不顺手，不灵活，使用起来很笨重；第四，没有看到设备不完善，无防护装置；第五，重点强调保护物体；第六，员工自保和联保意识不强；第七，措施编制的有漏洞，贯彻不到位，落实不到位。
煤矿精细化管理方案
人员培训精细化管理
培训需求分析
根据煤矿的实际情况和员工技能 需求，进行详细的培训需求分析
，制定相应的培训计划。
精细化培训课程
针对不同的岗位和技能需求，设 计精细化的培训课程，包括理论
教学和实践操作等。
培训效果评估
对培训效果进行定期评估，及时 调整培训计划和方法，确保员工
技能得到有效提升。
人员考核精细化管理
02
煤矿生产流程精细化管理
采煤作业流程精细化管理
采煤作业计划精细化管理
01
制定详细的采煤作业计划，明确采煤方式、开采顺序、工作面
布置等，确保采煤作业的高效有序。
采煤设备管理精细化管理
02
对采煤设备进行全面管理，包括设备的维护、保养、检修、更
换等，确保设备的正常运行，提高采煤效率。
采煤作业过程控制精细化管理
煤矿精细化管理方案
汇报人： 2023-11-18
目 录
• 煤矿精细化管理概述 • 煤矿生产流程精细化管理 • 煤矿安全精细化管理 • 煤矿物资精细化管理 • 煤矿人员精细化管理 • 煤矿环境精细化管理 • 煤矿精细化管理评估与改进
01
煤矿精细化管理概述
煤矿精细化管理的定义
煤矿精细化管理是指通过精细化的管理方法，对煤矿生产、 安全、运营等各个环节进行全面、系统、科学的管理，以提 高煤矿整体运营效率和管理水平。
制定针对不同岗位的安全操作 规程和应急预案，确保员工在 工作过程中严格遵守安全规定
。
建立安全奖惩制度，对安全生 产表现优秀的员工给予奖励， 对安全生产违规行为进行惩罚
。
安全培训精细化管理
根据员工岗位和工种特点，制定个性 化的安全培训计划和培训内容。
煤矿煤炭企业的精细化管理
2009-5-28
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(一)矿井高效生产的走势
国家发改委发布的《煤炭工业发展“十一五”规划》 中提出，到2010年全国要建成25个千万吨级煤矿
进入21世纪 ，煤矿的生产模式转为生产高效化， 追求高产高效
上世纪八十年代以来 :“两化”矿井建设模 式，即建设质量标准化和现代化矿井
2009-5-28
6
(二)建设本质安全型矿井的走势
（二）煤炭企业精细化管理的特点
1．以文化建设为指引2．以要素管理为主体3．以信息化建设为 支撑4．以内部市场化为主线5．以岗位价值为模式6．以现场管 理为基础
2009-5-28
17
煤炭企业精细化管理模式
第三部分
煤炭企业精细化管理的三种模式
• 全方位精细化管理模式 • 岗位价值精细化管理模式
• 基于信息化的精细管理模式
3．建立考核激励体系，驱动精细管理实施 全方位精细管理的考核：包括集 团公司各个层面 加强集团公司对各单位的考核 强化单位内部的考核 实行“三工”并存，动态转换
2009-5-28
23
模式二：岗位价值精细化管理模式
岗位价值精细管理，就是按照市场经济 机制把企业的投入产出看作一种由岗位价值 链接而成的业务流程，通过精细管理，由岗 位价值最大化达到企业价值的最大化。
再造、平衡积分卡、ERP和6西格马等。
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三、精细化管理的特点
• • • • • • • • • • • • （一）构建系统性 系统设计、总分协调、统筹实施、动态监控、有机统一。 （二）实施全面性 全面覆盖、全员参与、全力落实、全时运行。 （三）运作日常性 目标要求、仸务包涵、制度渗透、行为自觉、奖惩表现。 （四）分工专业性 专家管理、岗位明确、分工精细、流程协作。 （五）目标计量性 仸务目标性、目标数量化、数量可比性、对象可控性。 （六）优化循环性 与时俱进、自我创新、科学先进、低耗高效、培育优势。
煤矿区队精细化管理制度
煤矿区队精细化管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿区队管理，提高安全生产水平，保障矿工安全，保护环境，促进经济发展，根据《煤矿安全规定》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿区队的管理工作，包括矿井安全生产、人员管理、设备管理、环境保护等各方面的工作。
第三条煤矿区队应当遵守国家法律法规和煤矿行业的规章制度，确保安全生产，保障人员健康和环境保护。
第四条煤矿区队应当建立健全各项管理制度，强化安全意识，加强员工培训，提高管理水平，确保安全生产、环境保护和社会责任的落实。
第二章管理体系第五条煤矿区队应当建立健全安全生产管理体系，明确责任、权限和义务，建立规范的工作程序，保证各项管理工作的有序进行。
第六条煤矿区队应当建立完善的人员管理体系，包括员工招聘、培训、考核、激励等各方面，确保员工素质和工作水平的提高。
第七条煤矿区队应当建立健全设备管理体系，加强设备检修、维护和更新，确保生产设备的安全和稳定运行。
第八条煤矿区队应当建立环境保护管理体系，加强环境监测和治理，遵守环境保护法律法规，保护矿区生态环境。
第九条煤矿区队应当建立健全危险源辨识与风险评估体系，加强事故隐患排查和整改，遏制各类安全生产事故，确保生产安全。
第十条煤矿区队应当建立健全应急救援管理体系，制定应急预案和演练计划，加强应急演练和队伍建设，提高抗灾能力。
第三章适用范围第十一条本制度适用于煤矿区队的各项管理工作。
第十二条本制度适用于煤矿区队的领导者、职工和其他相关人员。
第十三条本制度适用于煤矿区队的全过程管理。
第四章具体制度第十四条煤矿区队应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产监督制度、安全生产考核制度、安全生产奖惩制度等。
第十五条煤矿区队应当建立人员管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励等方面的规定。
第十六条煤矿区队应当建立设备管理制度，加强设备日常维护和定期检修，及时更新更新陈旧设备。
第十七条煤矿区队应当建立环境保护管理制度，加强环境监测和污染治理，确保环境质量和保护矿区生态环境。
煤矿精细化管理实施细则
煤矿精细化管理实施细则煤矿精细化管理实施细则是一份非常重要的指导性文件，它致力于提高煤矿生产效率、减少事故发生率，最大限度的保障员工的人身安全和矿区环境的安全。
本文将从细则的实施背景、实施内容和实施意义三个方面来阐述煤矿精细化管理实施细则的重要性。
一、实施背景作为我国能源行业重要的产业，煤炭是我国经济发展的重要支柱。
然而，近年来，煤矿的生产效率和安全运营面临着许多挑战。
其中最主要的是，煤矿生产方式和传统的技术手段已经无法满足当前生产需求，为了让我国能够更好的利用资源，提高工作效率，并在此过程中降低事故的风险，精细化管理是必要的。
因此，煤矿精细化管理实施细则就应遵循煤矿生产的实际需求和发展趋势，致力于为煤矿生产带来新的技术和管理模式。
二、实施内容煤矿精细化管理实施细则的实施内容主要包括以下几个方面：1. 资源利用和环保方面，致力于让煤矿在开采过程中减少对环境的损害，加大对绿色能源的支持。
2. 管理体系创新，从煤矿管理角度出发，优化管理体系，提高煤矿的自我控制和规范性。
3. 运营模式创新，采用更多新的技术手段和自动化管理设备，使生产的流程变得更加高效、标准化，提高生产效率。
4. 人才管理和技术培训，加强煤矿人才队伍建设，提高员工的专业素养和技能水平，推行"技术为先、教育为基础"的人才战略。
5. 安全监控与解决方案，完善煤矿安全管理体系，建立完善的事故预警机制，提高安全意识，减少事故发生的概率。
三、实施意义1. 提高生产效率。
煤矿精细化管理的实施可以改变以往的生产制度不规范、生产计划调度不当等问题，最大限度地增加各项工作的效率，提高工作效益和质量。
2. 减少安全事故。
煤矿精细化管理实施细则注重安全管理和安全科技创新，对健全煤矿生产安全预警机制、完善安全监测体制、规范安全带班制度等方面做出了较为详细的规定与要求，使煤矿安全保障更加精准、科学和可靠。
通过这些创新，实现煤矿生产和安全管理的高效合理。
煤矿进一步深化精细化管理的意见总结
煤矿进一步深化精细化管理的意见总结随着煤矿行业的快速发展，传统的管理模式已经无法满足现代煤矿的生产需求。
为了提升煤矿的整体竞争力和可持续发展能力，进一步深化精细化管理成为煤矿企业的迫切需求。
本文将从安全管理强化、生产效率提升、成本控制优化、环境保护措施、信息化技术应用、人才培养与引进以及制度流程完善等七个方面，对煤矿进一步深化精细化管理的意见进行总结。
一、安全管理强化煤矿企业的首要任务是确保安全生产。
为实现这一目标，煤矿需要加强对安全管理的精细化。
首先，要完善安全制度，确保各项安全规定得以严格执行。
其次，提高安全培训效果，增强员工的安全意识和操作技能。
此外，通过引进先进的安全监测设备和技术，实时监控生产环境，及时发现并处理安全隐患。
二、生产效率提升提升生产效率是煤矿精细化管理的关键。
首先，煤矿应对现有生产设备进行升级改造，提高设备性能和稳定性。
其次，优化生产流程，减少生产环节中的浪费和损耗。
此外，通过科学排班和合理调度，确保生产过程中的资源得到充分利用。
三、成本控制优化成本控制是煤矿企业提高经济效益的重要手段。
为实现成本控制优化，煤矿需要从多个方面入手。
首先，要降低采购成本，通过合理的供应商选择和采购策略，确保采购原材料的质量和价格优势。
其次，加强生产过程中的成本控制，减少浪费和损耗。
此外，还要优化人力资源管理，降低人工成本。
四、环境保护措施随着环保意识的日益增强，煤矿企业需要采取切实有效的环境保护措施。
首先，要严格遵守国家环保法规，确保生产过程中的污染物排放达标。
其次，加大环保投入，引进先进的环保设备和技术，降低生产过程中的污染。
此外，煤矿还应开展生态修复工程，减少对周边环境的影响。
五、信息化技术应用信息化技术是煤矿实现精细化管理的重要工具。
通过引进和应用信息化技术，煤矿可以提高生产效率、降低成本、提升安全管理水平。
例如，通过物联网技术实现对生产设备的实时监控和维护；通过大数据分析优化生产流程和成本控制；通过智能化技术提高安全管理的精确性和效率。
煤矿精细化管理方案
煤矿精细化管理方案随着社会的发展以及能源需求的增加，煤矿的生产也逐渐得到了重视，同时煤矿的安全管理也成为了现代化管理的重中之重。
目前，煤矿的精细化管理方案正逐渐被各大煤矿企业所采用。
一、煤矿精细化管理方案煤矿精细化管理方案是指对煤矿生产全过程的管理分值化、模块化、信息化和智能化的管理方法。
其目的是提高煤矿工作效率，全面提升煤矿生产安全和生产效益。
二、煤矿精细化管理方案实施方法1. 分值化管理：煤矿通过将煤矿安全检查、煤矿生产效率及工人安全考核等因素进行分值化管理，实现了对煤矿全过程的高效优化。
2. 模块化管理：通过将煤矿的生产设备、安全生产和劳动保护等因素分为不同的模块，从而有效提高煤矿生产的管理效率。
3. 信息化管理：煤矿信息化管理是通过信息技术手段实现对生产全过程的精细化管理。
例如，通过计算机分类收集、统计、分析生产生活中的各种数据，进行可视化展示和智能分析，从而提高生产管理的科学化。
4. 智能化管理：智能化管理是通过各种先进技术手段，如人工智能、大数据、云计算等等，实现对煤矿生产全过程的自动化和智能化管理。
从而提高煤矿效率，降低生产成本。
三、煤矿精细化管理方案的优势1. 提高生产效率：煤矿精细化管理从源头上提高管理效率，从而提高生产效率，为企业带来显著的经济效益。
2. 提高生产安全：煤矿精细化管理方案从各个方面提高对煤矿生产的安全管控，从而大大降低了生产事故发生的概率。
3. 降低生产成本：煤矿精细化管理方案通过科技手段实现对煤矿生产的高效、优化、智能化管理，从而降低企业生产成本，在保证质量的前提下，提高企业赢利能力。
四、煤矿精细化管理方案的应用案例1. 比特币煤矿：比特币煤矿是一家布局于中国青海省的煤矿公司。
该煤矿公司利用互联网技术实现对煤矿的实时监控和管理，从而提高煤矿生产效率和安全性。
2. 河南煤矿：河南煤矿是一家传统的煤矿公司，该公司利用分值化、模块化、信息化和智能化等先进管理技术，实现对煤矿环境和员工安全的高效管控。
煤矿质量标准化精细化管理实施细则
煤矿质量标准化精细化管理实施细则随着近年来对环境保护、安全生产、质量管理等方面的不断强调，煤炭资源的开发利用也逐渐受到重视。
然而，在煤矿行业的发展过程中，存在质量标准不统一、煤质管理不精细等问题。
为了加强对煤矿质量管理的引导和规范，煤炭行业协会制定了《煤矿质量标准化精细化管理实施细则》。
一、细则制定的背景此前，我国煤炭行业的煤质管理存在着多个方面的问题。
比如，在煤炭开采、生产、运输、销售等各个环节中存在不同的质量标准，难以保证煤质的连续性和一致性；同时，煤炭行业内部对煤质的认知与标准也不尽相同，导致在质量验收、计价等方面出现差异。
此外，煤炭行业是否能够建立科学、合理的质量标准、质量管理体系，直接关系到煤质的稳定性和高效性，因此有必要制定统一的煤矿质量标准化精细化管理实施细则。
二、细则的目的和意义《煤矿质量标准化精细化管理实施细则》旨在通过规范化和标准化的管理方式，建立科学、合理的煤质管理制度，保证煤炭行业的质量稳定和高效性。
具体而言，这一细则的实施可以达到以下几个目标：1、提高煤炭质量的稳定性和可靠性。
通过建立统一标准和准则，规范煤炭开采、生产、储存、运输、销售等环节，增强煤炭质量的稳定性和一致性，降低煤质误差和不合格率。
2、优化煤质管理模式，提升煤质管理效率。
以现代化管理理念为基础，制定科学、合理的煤质管理制度，建立完善的煤质监控体系，充分发挥信息化技术的作用，提高煤质管理的精准度和效率。
3、促进行业合规化发展。
强化煤炭行业的自律性和规范性，落实各项质量标准和质量控制措施，推动行业公平交易、健康发展，减少违规操作、虚报数据等不良行为。
三、细则的基本要求和实施措施在实施《煤矿质量标准化精细化管理实施细则》方面，有一些基本要求和实施措施需要注意：1、建立健全煤质管理机制。
要制定一系列合理有效的煤质管理制度、管理办法、操作规程和标准化技术规范，通过提高信息化水平和全面实行煤质追溯，构建起透明、公正、可靠的质量标准化和精细化管理体系。
吕沟煤矿一通三防精细化管理制度
吕沟煤矿一通三防精细化管理制度一通三防是指“一通”为电气通道，即矿井十分通畅，电缆、联络线均整洁、安装妥当，电器设备保持良好状态；“三防”分别指防瓦斯、防尘、防火，即在矿井内采取有效措施，确保瓦斯浓度、粉尘浓度和火源不超过安全标准，有效防止矿井发生瓦斯、尘肺、火灾等事故。
为了使吕沟煤矿的一通三防精细化管理制度能够有效贯彻执行，下面将从三个方面对其进行详细阐述。
首先，对于矿井通风管理方面，吕沟煤矿将会实行定期通风检查制度，包括日常检查和定期检查。
日常检查是指矿井通风工作人员对巷道通风、瓦斯抽放、密闭工作面、静压水封等进行日常巡视，及时发现和解决通风问题。
定期检查是指矿井领导对矿井通风系统进行定期检查，如检查通风机的转速、风量等是否符合要求，检查通风管道是否存在渗漏等问题。
此外，矿井通风管理还将加强气体检测仪等防护设备的使用和维护，确保在矿井作业过程中瓦斯浓度能够及时探测到，尽早采取措施防范瓦斯事故的发生。
其次，对于矿井防尘管理方面，吕沟煤矿将会加强对矿井作业现场的管理，确保作业现场的粉尘浓度不超过安全标准。
具体措施包括采取湿法控尘技术和机械化设备等，尽量减少粉尘的产生和扩散。
此外，吕沟煤矿还将建立粉尘监测预警系统，及时监测作业现场的粉尘浓度，一旦超过安全标准，将会采取措施及时清除粉尘，并针对性地加强防尘设备的维护和更新。
最后，对于矿井防火管理方面，吕沟煤矿将推行严格的火源管理制度，确保矿井内没有明火，且能够及时发现和处理潜在的火源。
具体措施包括严格控制矿井内的电气设备，确保设备的安全可靠性；加强对作业人员的培训，提高他们的安全意识和防火能力；定期对矿井进行防火检查，确保防火设施的完好性和有效性。
此外，吕沟煤矿还将建立健全的应急预案和火灾逃生演练制度，提高矿井发生火灾时的应对能力和逃生能力。
综上所述，吕沟煤矿一通三防精细化管理制度是保障矿井安全生产的关键之一、通过加强矿井通风管理、防尘管理和防火管理，可以有效降低矿井事故的发生率，提高矿井的生产效益，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
煤矿精细化管理方案
煤矿精细化管理方案煤矿精细化管理方案是指采取系统、集成、智能化、精益化等手段，加强煤矿生产、安全、环保、资产、品质、人才等方面的全面管控，达到提高效率、降低成本、提升质量、保证安全和环保、强化竞争力等目的的一种管理模式。
其目的在于提高煤矿经济效益和社会效益，在不断优化中找到更好的煤矿经营和管理方式。
一、煤矿生产方面1.定期进行生产计划和检查计划，在生产时提高生产效率和质量，制定适合生产实际情况的工序流程和作业标准，以确保生产任务的完成度，提高煤炭采掘的效率和效果；2.应用信息化手段，实现实时监控生产状况、作业时间、设备运行状况和生产数据统计等功能，分析生产潜力，优化生产流程，提高管理水平，以达到提高生产效率的目的；3.制定员工考勤制度，加强出勤率、工作量等相关的管理，提高煤炭生产的稳定性，并且制定巨细工作规程，保障各项岗位工作人员生产安全。
二、煤矿安全方面1.着重推动安全和生产管理的融合，对工种和作业环节分别进行风险评估，指导现场管理人员、技术员工及各类专业人才进行安全生产技术研究，制定详细的安全管理计划。
2.应用信息化技术，提高煤矿安全管理的分析力度和统计精度，实现数据及时抓取、信息快速处理及预警和预计，充分运用现代化智能化系统，显著提升煤矿安全水平；3.针对矿井地质条件、生产设备和作业流程等特殊情况，健全救援机构，加强安全技能培训，加强突发事件外勤应急设备审核评估和技术支持。
三、煤矿环保方面1.制定严格的环境监管计划，确保煤矿生产过程中，对环境造成的污染控制在极低水平。
2.加强对煤矿环境的监控，环保和卫生设施的管理、保养和更新工作，加强对污染源的检查、调查和处罚力度。
3.提高煤矿员工环保和安全意识，充分利用科技和监控手段，加强重点部位管控和监控，防范大气污染、水污染和噪声等各种污染源。
四、煤矿资产方面1.把握煤矿工艺、设备和工序等各方面的优化、创新、升级和改进的方案，合理利用并保障所有产权，以提高资产效益。
煤矿进一步深化精细化管理的意见总结
煤矿进一步深化精细化管理的意见总结
煤矿进一步深化精细化管理的意见总结如下：
1. 加强安全管理：煤矿是高风险行业，安全管理是首要任务。
应加强煤矿安全培训，
提高员工安全意识。
建立健全安全制度和风险评估机制，加强安全检查和事故隐患排查，确保煤矿安全生产。
2. 强化设备管理：煤矿设备是生产的重要条件，应加强设备的维护和管理。
定期进行
设备巡检和保养，并建立设备台账，及时更新设备，提高设备的使用效率和寿命。
3. 优化生产流程：通过精益生产管理，优化生产流程，提高生产效率。
分析生产数据，找出生产过程中存在的问题，并采取相应措施进行改进。
合理安排生产计划，提高资
源利用率和产品质量。
4. 提高能源利用效率：加强能源管理，降低能耗，提高能源利用效率。
采用节能技术
和设备，提高煤矿的能源利用效率。
推广能源管理系统，监控和优化能源的使用。
5. 强化环境保护：加强煤矿环境保护工作，控制煤矿开采和生产过程对环境的影响。
加强废弃物的处置和处理，推广循环利用技术，减少环境污染。
6. 科技创新：加强科技创新，引进先进技术和设备，提高煤矿的智能化水平。
推广应
用信息化技术，提高管理和监控的效率。
加强人工智能和大数据技术在煤矿管理中的
应用。
总的来说，煤矿进一步深化精细化管理需要从安全管理、设备管理、生产流程优化、
能源利用效率、环境保护和科技创新等方面入手，全面提升煤矿的管理水平和生产效益。
煤矿精细化管理实施方案
煤矿精细化管理实施⽅案三、⼯作⽬标实施班组现场精细化管理，主要⽬标在于改进我矿⽬前安全质量标准化现状，全⾯引⼊精细化管理理念，强化井下现场施⼯规范化、标准化，建⽴健全我矿的安全质量标准化考核监督机制，全⾯深化安全质量标准化精细化管理，从源头抓起，从细节抓起，对每件事、每个过程、每道⼯序，都做到严格控制、考核和监督，做到⼈⼈都管事、事事有⼈管、事事有标准，将安全质量标准化建设提升到⼀个新的⽔平。
四、保证措施（⼀）充分认识实施精细化管理的重要性精细化管理是⼀种起源于发达国家的新的管理理念和管理⼿段，⽬前，国内外很多优秀的企业都纷纷通过精细化管理⼿段来优化其⽣产流程、管理流程，以提⾼产品质量和企业经济效益。
因此，在我矿安全质量标准化⼯作中实施精细化管理，既是当前企业内部管理的实际需要，也是矿井长远发展的必然趋势。
实施安全质量标准化精细化管理，基本的要求就是要对每⼀个岗位、每⼀项⼯作实⾏精细控制，构建以精细化管理推动质量标准化再上新台阶的管理体系。
（⼆）明确分⼯，强化责任为确保安全质量标准化⼯作更好地开展，必须进⼀步明确分⼯，强化责任，各有关业务科室和⽣产区队，应在分管领导的组织下，积极认真地开展安全质量标准化精细化⼯作，制切实改进我矿⽬前安全质量标准化现状。
（三）以点带⾯，全⾯展开在班组安全质量标准化管理上由过去单纯的定性考核变成定量考核，通过量化考核，实现精细管理，达到以先进带后进共同提⾼的⽬的。
以精细化动态管理为平台，创建“精品⼯程”，由采掘头⾯逐步向矿井全⽅位各岗点扩展辐射，努⼒构建制度零缺项、管理零盲区、安全零事故为重点的班组安全质量标准化管理体系。
（四）制定区队内部精细化⼯作标准和考核办法各井下⽣产区队班组应本着规范职⼯岗位⾏为，上标准岗、⼲标准活的整体思路，按照精细化管理要求，根据班组各⾃⼯作特点和⼯作需求，从安全质量标准化管理⼊⼿，明确每⼀个岗位承担的职责和应该达到的⼯作标准，每项⼯作都做到有章可循、有据可考。
煤矿安全质量标准化精细化管理实施细则
煤矿安全质量标准化精细化管理实施细则随着煤炭工业发展的不断推进，煤矿安全问题已经成为制约煤炭工业发展的重要因素。
为了保障煤矿生产安全，提高煤矿生产质量，许多政府部门和企业开始采用标准化、精细化的管理方法。
在这样的背景下，煤矿安全质量标准化精细化管理实施细则应运而生。
一、实施背景及意义我国煤矿安全问题严重，事故频发，为了保障煤矿生产安全，提高煤矿生产质量，许多政府部门和企业开始采用标准化、精细化的管理方法。
为了指导和规范这些管理方法的实施，煤矿安全质量标准化精细化管理实施细则被编写出来。
这个实施细则的意义在于：1、使得煤矿安全生产标准化、规范化。
通过实施标准化和精细化的管理方法，将煤矿生产过程中可能出现的安全隐患消灭在萌芽状态，从而实现煤矿生产的可持续发展。
2、提高煤矿生产质量。
标准化精细化的管理方法可以有效地降低生产成本，提高生产效率，提高生产质量，从而促进煤矿企业健康发展。
3、引导煤矿企业形成科学有效的措施。
煤矿产品与人民生命财产安全紧密相关，因此实施标准化和精细化的管理方法能够引导煤矿企业更好地根据改进业务流程、提高管理水平，提高产品质量以及安全生产的星级，从而大大降低事故发生的概率。
二、实施内容1、建立健全煤矿安全管理制度。
这个制度应该要有可操作性和一定的强制性，效果应当要有明显的体现。
制度的确立应该经过各方面的专业、合法、审核。
针对应对风险预防控制、防范安全事故等环节说明字有详实制度。
2、加强煤矿管理，严格执行煤矿安全生产标准。
严格落实煤矿安全生产法规，并积极探究和新技术、新方法、新工艺、新流程、新材料等新产品、计划、工具和设备，从而通过非常规思维和实际操作将“行业最严标准”落实到人、对流程的强制性和操作过程的细致。
坚持严格落实全过程闭环控制，从物质和管理两个角度来进行科学有效的预防和控制。
要求更加苛刻、形式更加规范，涵盖范围更加广泛。
3、增强煤矿企业管理的透明度和公开性。
通过搭建一套公开透明的平台，向外界公开披露出煤矿生产的各个环节的数据，从而通过数据驱动的管理模式，提高煤矿企业管理的透明度和公开性。
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1．以文化建设为指引2．以要素管理为主体3．以信息化建设为 支撑4．以内部市场化为主线5．以岗位价值为模式6．以现场管 理为基础
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第三部分
煤炭企业精细化管理模式煤炭来自业精细化管理的三种模式• 全方位精细化管理模式 • 岗位价值精细化管理模式 • 基于信息化的精细管理模式
对于单个岗位： u通过在费用不变的情况下提高功能或者在功能不变的情况下 提高价值来实现岗位价值增值； u通过在费用提高的情况下更大幅度地提高功能或者在功能降 低的情况下更大幅度地降低费用来实现岗位价值增值； u通过在提高功能的同时降低成本大幅度提高岗位价值。
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模式二：岗位价值精细化管理模式
有效的现代管理方法和技术手段，并大力推广和应用，如流程 再造、平衡积分卡、ERP和6西格马等。
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三、精细化管理的特点
• （一）构建系统性 • 系统设计、总分协调、统筹实施、动态监控、有机统一。 • （二）实施全面性 • 全面覆盖、全员参与、全力落实、全时运行。 • （三）运作日常性 • 目标要求、任务包涵、制度渗透、行为自觉、奖惩表现。 • （四）分工专业性 • 专家管理、岗位明确、分工精细、流程协作。 • （五）目标计量性 • 任务目标性、目标数量化、数量可比性、对象可控性。 • （六）优化循环性 • 与时俱进、自我创新、科学先进、低耗高效、培育优势。
• 1、制定和完善精细化管理标准 • 2、严格落实《安全质量标准化工作实施办法》 • 3、提升安全质量标准化建设水平
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一、煤矿安全精细化管理要点内容
• （六）强化和健全安全监察和监督体系
• 1、依法建立健全安全监察机构 • 2、发挥安全监察部门作用 • 3、加强专职安监队伍建设 • 4、建立和完善各项安全管理制度 • 5、查处失职渎职和违法违纪行为
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第一部分
认识煤矿管理创新及发展的新走势
认识煤矿管理创新及发展的新走势
• (一)、矿井高效生产的走势 • (二)、建设本质安全型矿井的走势 • (三)、注重煤矿成本控制的走势 • (四)、强化煤矿质量管理的走势 • (五)、注重员工素质培育的走势 • (六)、加强煤矿区队班组建设的走势
3．岗位价值精细管理运行体系
1 市场运作 2 价值链接
l模拟市场运作，实现企业内部市场化经营体系 l分为四个层次：公司级、厂矿级、区队级、队岗级 内部市场
l按照企业内部市场层次，形成集团公司对三级单位、 三级单位对井区（车间）、井区（车间）对队（班） 组、队（班）组对岗位的四级内部市场价格体系 。
3 绩效考核
代表企业：河南 义马煤业集团
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模式三：基于信息化的精细管理模式
基于信息化的 煤炭企业精准
安全管理 首要环节
基础环节
基于信息化的 煤炭企业精细
经营管理
基于信息化的 煤炭企业精益
生产管理
核心环节
保障环节 基于信息化的 煤炭企业精品
质量管理
四位一体的煤炭企业信息化精细管理框架
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四、煤矿企业精细化管理的意义和特点
（一）煤炭企业精细化管理的重要意义
1．推行精细化管理是企业生存发展的必然选择2．推行精细化管 理是企业文化建设的需要3．推行精细化管理是提高企业管理水 平的需要4．推行精细化管理是矿井实现高产高效的基础5．推行 精细化管理是企业提高核心竞争力的需要
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(四)强化煤矿质量管理的走势
树立“质量 是企业的生
命”意识
健全质量管 理体系
推行 ISO9000质 量认证，实
行“三全” 质量管理
分解落实质 量管理责任， 推行“三零”
质量管理
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(五)注重员工素质培育的走势
•1、牢固树立培训新理念
•5、创造条件，提供支持 保障
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(一)矿井高效生产的走势
国家发改委发布的《煤炭工业发展“十一五”规划》 中提出，到2010年全国要建成25个千万吨级煤矿
进入21世纪 ，煤矿的生产模式转为生产高效化， 追求高产高效
上世纪八十年代以来 :“两化”矿井建设模 式，即建设质量标准化和现代化矿井
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(二)建设本质安全型矿井的走势
2．基于信息化的煤炭企业精益生产管理
组建组织体系——建立基于煤炭产
品的生产单元 组织拉动式生产，根据市场需求以
需定产
保持煤炭生产系统均衡高效运转
搞好设施规划与布置
创造运作条件——职工队伍、管理 基础、技术、内外部环境等
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模式三：基于信息化的精细管理模式
3．基于信息化的煤炭企业精品质量管理
科学 完善
运行 机制 严密 高效
成本 管理 先进 合理
营销 管理 互利 双赢
生产 管理 稳定 高效
安全 管理 本质 安全
物供 管理 即时 周到
人力 管理 充足 保障
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第五部分
抓好企业精细化管理的 关键点
一、煤矿安全精细化管理要点内容
(一)大力推进安全文化建设
1、强化安全文化理念 2、加强安全文化体系建设 3、强化制度建设规范员工行为 4、建立以“预”为主的的安全机制
职工工作目 标明细账
三本帐
一张图
目标展开图： 目标逐级分解 的过程
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模式一：全方位精细化管理模式
2.建立管理控制体系，支持管理目标实现
作业人员 日清卡
管理人员 日清卡
两张卡
一张表
现场控制
区队（车 间）、班 组月结综 合表
看板管理、定置管理和走动巡查管理
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模式一：全方位精细化管理模式
3．建立考核激励体系，驱动精细管理实施 全方位精细管理的考核：包括集 团公司各个层面 加强集团公司对各单位的考核 强化单位内部的考核 实行“三工”并存，动态转换
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模式二：岗位价值精细化管理模式
岗位价值精细管理，就是按照市场经济 机制把企业的投入产出看作一种由岗位价值 链接而成的业务流程，通过精细管理，由岗 位价值最大化达到企业价值的最大化。
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提出和应用这一管 理模式的煤炭企业：
山西阳煤集团
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模式二：岗位价值精细化管理模式
1．岗位和岗位价值
市场 主体
价值 实体
负债 经营体
岗位认定 具备三种属性
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模式二：岗位价值精细化管理模式
2．价值工程与岗位价值精细管理
价值工程的基本表达式V=F/C 其中，V （Value）代表价值，F（Function）代表功能，C （Cost）代表费用或成本 （岗位的价值管理，同样适用价值工程的基本公式）
煤矿企业精细化管理
内容提要
p 第一部分 认识煤矿管理创新及发展的新走势 p 第二部分 煤矿企业精细化管理的内涵 p 第三部分 煤炭企业精细化管理模式 p 第四部分 煤炭企业实施精细化管理的基本思路 p 第五部分 抓好煤炭企业精细化管理的关键点 p 第六部分 煤矿精细化管理方法及工具 p 第七部分 实施精细化管理中需注意的六个问题
注重全过程的质量管理 ，统筹规划， 合理配采
提高煤炭专用设备质量 从各个工序抓煤炭质量，特别是从
采掘源头抓起 提高员工素质，包括质量意识和质
量控制的知识
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模式三：基于信息化的精细管理模式
4．基于信息化的煤炭企业精细经营管理 精细人力资源管理 精细财务管理 精细成本控制 精细物资管理
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一、煤矿安全精细化管理要点内容
• （七）改革用工制度，加强安全培训
• 精细化管理起源和盛行于西方发达国家。 • 1911 年泰勒发表《科学管理原理》一书，开创了企业精细化
管理的先河。 • 二次世界大战后，企业管理全面进入科学管理时代，为企业管
理精细化提供了许多有益的方法和工具。 • 自上世纪50年代，以丰田公司为代表的日本企业，更是将精
细化管理推向高潮。 • 90年代以后，美国企业研究创新和系统培育了一系列科学和
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一、煤矿安全精细化管理要点内容
• （四）加强和改进安全技术管理
• 1、健全以总工程师为核心的技术管理体系 • 2、依靠科技进步，提高自动化水平 • 3、推进科技兴安战略，提高安全装备水平 • 4、强化现场技术管理
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一、煤矿安全精细化管理要点内容
• （五）加强安全质量标准化工作
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模式三：基于信息化的精细管理模式
1．基于信息化的煤炭企业精准安全管理
精准安全是煤炭企业信息化精细 管理模式的前提环节。
利用信息技术对信息传递、处理 的客观、快速与及时性，通过现场作 业自动化监控与报警处理系统，使得 安全隐患可以及时地发现并处理。
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模式三：基于信息化的精细管理模式
•2、科学编制培训计划
•做好五 个方面
•4、做好培训评估工作
•3、确定培训的适用内容
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(六)加强煤矿区队班组建设的走势
5、开展“六好 1区、性队进的班一思组步2重想向效耗质理谐确、组要—区型型型型型立明建—队、、、“、确设安班技节现文五区3的队管织、能约代明全组型队方班 理 体强降 管 和高”素班体组 体 系化系建 系 和煤设 、 制矿4队 选 团 质 考的 组 度、区长 队 培 评拔重建班 建 训 激和点设使组 设 、 励抓用长 、 完 机好“区 “ 星的 素 善 制、区好三星队 级班无活”员级组班动工、班”组组“”、”、五等“企础是、基业，企区石的班业队”基组的是