2013年度计划
学校工作计划2013
学校工作计划2013一、指导思想本年度学校工作计划以全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，提高教育教学质量为核心，坚持以人为本，促进学生全面发展。
二、工作目标1. 强化师资队伍建设，提升教师专业素养和教学能力。
2. 优化课程设置，丰富课程内容，满足学生个性化发展需求。
3. 完善学校管理制度，提高管理效率和服务质量。
4. 增强学生综合素质，提高学生创新能力和实践能力。
5. 营造和谐校园文化，提升学校整体形象。
三、主要任务1. 教师培训：组织教师参加各类培训，提升教育教学理念和技能。
2. 课程改革：根据学生需求和社会发展趋势，调整和优化课程结构。
3. 教学研究：鼓励教师开展教学研究，推广优秀教学方法和经验。
4. 学生培养：加强德育教育，培养学生的社会责任感和团队协作能力。
5. 校园文化建设：举办各类文化活动，丰富学生课余生活，提升校园文化氛围。
四、具体措施1. 定期组织教师研讨会，分享教学经验，解决教学中遇到的问题。
2. 引入先进的教学设备和资源，提高教学效率和质量。
3. 加强与家长和社区的沟通，形成教育合力，共同促进学生成长。
4. 开展学生心理健康教育和职业规划指导，帮助学生明确发展方向。
5. 强化安全管理，确保校园环境安全，为师生创造良好的学习和工作环境。
五、实施步骤1. 第一季度：制定详细工作计划，明确各部门职责，启动教师培训和课程改革。
2. 第二季度：开展教学研究，组织学生参与社会实践活动，加强家校联系。
3. 第三季度：评估前两季度工作成果，调整工作计划，确保年度目标的实现。
4. 第四季度：总结全年工作，表彰优秀个人和团队，为下一年度工作打下基础。
六、保障机制1. 成立工作领导小组，负责计划的制定、实施和监督。
2. 定期召开工作例会，及时解决工作中出现的问题。
3. 建立考核机制，对各项工作进行量化评估，确保计划的顺利实施。
七、预期效果通过本年度的工作计划实施，预期达到以下效果：1. 教师队伍整体素质显著提升。
2013年工作计划
2013年工作计划一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：（一）加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
（二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
2013年度财务预算方案
2013年度财务预算方案二,一三年度财务预算建议方案一(二,一二年度生产及经营工作情况总结2012年，公司提出了"以经济效益为中心，以实现合理利润为目标"的工作方针，并提出将关系到公司命运的、长期困扰着我们的"三电"即电量、电价、电费问题作为突破口。
力争在较为困难的境况下,通过实实在在的努力，完成好全年各项指标，完成企业效益的升级。
首先是电量问题。
公司产出电量的多少一直以来就受着许多客观因素的影响。
2012年进入六月以来，黄河上游来水量大增，水电大发从而抑制了火电的增长，同时受降雨的影响，农电灌溉负荷也相应减少，其次作为甘肃电网用电大户的化工、冶金等行业用电量增长不大，也制约了用电负荷的增长。
在电价问题上,尽管经公司股东各方、董事会及公司员工的积极努力，国家计委已正式下文批复了公司的上网电价，但由于全网加价在执行上的延宕，使公司资金流量无形中出现了严重缺口。
在电费的问题上，一方面生产的持续进行需要大量的资金，另一方面，电费的回收又确确实实存在着一定程度的矛盾。
到了年底，这一问题就更加突出。
还本付息、上缴各项税金等大量业务必须完成，但由于资金的缺口使我们不得不另行筹措资金来解决这些问题。
尽管从总体上说电费回收较往年有一定起色，但公司还是必须积极努力与省电力公司协商，以使按合同付款能早日实现。
问题不少，困难不少。
但全公司上下还是以积极努力的态度和脚踏实地的精神，在认真分析和研究了存在的问题后，寻找突破口，逐项予以解决。
对于电量问题，我们首先积极主动地与有关各方进行汇报以求理解和支持，利用一切有利因素和条件，争取实现多发电量;同时认真协调，合理安排了#6机大修工作。
对于电价，公司始终同甘肃省物价局保持密切联系，在拿出了经认真反复测算的上网电价方案后，及时上报并向各投资方汇报情况，还与国家计委、国家经贸委、省经贸委和省电力公司多方联系，最终得到了国家计委以计价格对我公司上网电价进行的批复。
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.05.07•【字号】•【施行日期】2013.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划为贯彻落实中央“千人计划”，加快实施“北京海外人才聚集工程”，紧密围绕全市科技创新与产业发展的需要，有针对性地延揽海外高层次人才，特制定专项计划。
一、总体目标按照“北京海外人才聚集工程”（下称“海聚工程”）的总体目标和任务，全市每年引进200名左右海外高层次人才，聚集一批高素质的海外留学人员，在创新创业中发挥引领作用。
二、年度任务根据海外人才岗位性质的不同，划分为工作类、创业类两类。
以基本符合“海聚工程”高层次人才申报评选条件为标准，将工作类海外人才分为高层次人才、专业技术人才两类。
专业技术人才可以通过培养，逐步成长为高层次人才。
经全市有关单位提出人才需求、市海外学人工作联席会办公室汇总，2013年度，市属高校、科研院所、企业等单位共提出207个工作类海外高层次人才需求岗位，455个工作类海外专业技术人才需求岗位，将定向引进662名工作类海外人才。
同时，大力优化重点产业功能区、高端产业新区的创业环境，以建设中关村人才特区为突破口，引进和聚集60名左右创业类海外高层次人才。
三、任务分解市海外学人工作联席会各成员单位分口落实引才任务，具体数量如下：市科委联系市属科研单位、科研机构、重点实验室、重大科技专项团队、重点科研项目团队（不含市属高校），协调引进19名工作类海外高层次人才。
市教委联系市属高校，在重点学科、重点实验室与优秀教育、科研团队等，协调引进46名工作类海外高层次人才、101名专业技术人才。
市卫生局联系市属医疗单位，在重点医院、疾控中心、科研机构等（不含医疗类市属高校），协调引进27名工作类海外高层次人才、24名专业技术人才。
2013年公司员工年度工作计划
2013年公司员工年度工作计划2012年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。
进入社会开始工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经历，确实也让我成长了不少，从一个没有任何社会经验的大学生走到现在，所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是所有的小成绩又在不断的激励着我，促使我必须去了解自己、经营好自己。
不论我们怀揣怎样的梦想，实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。
我感谢在成长路上激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。
在此，我订立了2012年年度工作计划，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。
一、熟悉公司规章制度工作流程熟悉公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向；二、学习业务知识，跟进项目情况学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。
目前主要了解《》资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作；同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。
三、制订学习计划学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。
因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。
四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。
有了责任心，工作起来才有激情和动力。
不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。
所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。
2013年学年度教师专业发展计划
2013学年度教师专业发展计划长春市第八十九中学宋丙军2013年学年度教师专业发展计划长春市第八十九中学宋丙军一、指导思想：为建设学习型的校园，促进自身观念的转变、角色的转换、教育方式的改变，促进自身个性的张扬、潜能的开发、素质的提高，与新课程一同成长，变得更加自主、自尊、自信、自豪，提升自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平。
二、自我分析：在学习中，我深入剖析自身的不足，正视弱点，以积极的心态对待。
工作17年来，我的教学经验增长了一点，但在教学研究上缺少科学的理论知识。
平时思想上有惰性，读书较少，对教育名家及名著的了解不多，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平较低，很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。
没有树立良好的教材观，对教材的把握、开发和利用不够等等。
三、目标定位：倾心学习，树立终身学习的观念，抓住平时的点滴时间读书不止，进行长期的有效的学习，增强理论底蕴，做个学习型教师。
用心思考，凡事多思多想，反思出事物发展的内在规律，总结得失，找出成长的方向，做个反思型教师。
专心写作，不断提升教科研水平，在实践中总结，在总结中实践，做个科研型教师。
全心教育，关注学生的课堂生命，在创新中构建良好的教学策略，在发展中形成独特的教学风格，做个研究型反思性教师。
认真学习和实践新课标理念，观摩名家光盘，汲取名家教学特长，形成自己的教学风格。
细而言之，认真备好每一课，备好每一个学生，上好每一节课，善于请教，及时总结。
积极参与课题研究，坚持写教学反思、随笔，坚持写下水文。
每年至少研读2本教学理论专著，定期阅读语文教学专著等，做好读书笔记，尤其写好深刻的学习心得，不少于1万字。
学习先进的班级管理理念，紧跟时代步伐，紧握教育脉搏。
注重自身的修养，发挥榜样的潜移默化作用。
构建科学的管理模式，学会用心爱护学生，用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和社会的肯定。
四、三年计划具体目标：第一年（2013年）循序渐进，有的放矢，有选择的再读一些教育方面的专著。
2012-2013学年度计划
六、七年级2012---2013学年度第一学期音乐教育教学工作计划一、学情分析本学期我担任六年级和七（3）、七（4）、七（5）的音乐课教育教学工作。
六年级共有学生132名，七年级163多名，总体来说学生在音乐审美能力方面有所提高，课堂上能积极参与各种演唱活动，并能对老师的要求做出恰当的反应，演唱歌曲时能姿势正确，声音自然流畅，节奏音准把握较好，在进行合唱时多数同学能注意积极配合他人，能对同学的课堂表现做出合理评价，在欣赏方面能乐于倾听各种乐曲，并能对所听乐曲做出简单分析，多数同学音乐想象力丰富，对所听音乐能即兴表演相应动作，叙说音乐内容，有较强的音乐创造能力。
但对于歌曲视唱旋律方面难度较大，许多同学能随老师的琴声哼唱及模唱出旋律，但要求单独视唱还有困难，在以后的教学中多加强这方面教学，相信会有所提高的。
在这个阶段要做好学生的复习工作，但不能要求学生掌握太多的东西，我只要求理解就可以。
因为这个阶段学生负担很重。
经过六年的学习，学生对音乐的认识，以及他掌握的程度，都已经成了一定的定局，不能强求，所以，在这个阶段，只要求学生轻轻松松的度过即可。
另外，要稍稍介绍一些中学音乐知识，为今后的学习做铺垫。
学生将在音乐的殿堂里尽享音乐带来的无穷乐趣。
二、全册教材分析六年级教材分析：六年级的学生已经掌握一定的音乐知识，对音乐书上的二声部歌曲能基本唱出。
这学期需要注重听音、创编练习。
欣赏时重点让学生感受音乐的特点，通过各种乐器的音色、力度的表现来感受音乐的内容、情绪和情感的发展，达到感性欣赏和理性欣赏的统一。
1、教学目标学生的生活范围和认知领域进一步扩展，体验感受与探索创造的活动能力增强。
引导学生对音乐的整体感受，丰富教学曲目的体裁、形式，增加乐器演奏及音乐创造活动的分量，以生动活泼的教学形式和艺术的魅力吸引学生。
（1）、保持学生对音乐的兴趣，使学生参与音乐活动。
（2）、培养音乐感受与鉴赏能力。
（3）、培养表现音乐的能力。
2013年学校工作计划
2013年学校工作计划本年度学校工作以教育局下发的工作要点为指导，深刻领会局里的工作精神，正确认识教育改革与发展的必然趋势，紧紧抓住我校良性发展的强势头，立足新起点，再创新成绩，努力办好家长放心、社会满意的学校。
一、工作目标结合我校实际，确立我校的工作目标。
1、提高教师素质，激发教师工作热情，通过教师职称改革，深化管理体制改革，从而使教师自主学习，主动研究，自觉提高，打造一支品德、专业过硬的教师队伍。
建立科学收入分配激励机制，逐步完善学校内部管理机制。
2、抓实经典诵读，培养学生的良好品行。
建立一支由领导、班主任、骨干教师组成的管理队伍，从细微处入手，规范学生的行为，把握处处教育契机，从而提高学生的精神风貌，使我校整体呈现出学风浓、班风正、校风严的良好势头。
3、规范常规管理，推动教育创新发展。
抓好、夯实常规管理，注重过程、环节管理，引导培养教师乐于专研新的教育教学理论，做好“后三分之一学生提高”工作。
4、宣传职业教育，使普教、职教协调发展，提高师生的思想认识，明确职业高中是大多数学生发展的学校，从而淡化学历教育，重视培训就业。
5、建立安全机制，创建平安校园。
安全工作要建章健制，确保校园师生平安。
6、改善办学条件，美化绿化校园。
7、加快依法治校的进程。
保障学校稳步发展。
二、具体措施1、紧紧抓住教师是学校发展的关键，努力提高教师素质。
（1）、抓师德。
由工会组织，利用政治学习时间，不断学习《教师职业道德规范》，《师德建设“十不准”规定》，《教师禁言禁行厉言历行100条》深入开展提高教师师德水平，做人民满意教师活动，建立师德考核细则，通过榜样示范活动引导，奖励机制，加强调研来提高教师师德水平。
另外我校侧重关注乱办班补课、乱订资料等热点问题。
同时，制订治理乱办班、补课、乱订资料措施。
（2）、抓师能。
利用校本培训和名师带动，提高教师驾驭课堂的能力。
尤其是能熟练掌握运用多媒体教学，适应现代教育的需要。
加强学习，提高依法执教的能力。
2013年度综合管理岗位个人工作计划
2013年度综合管理岗位个人工作计划
12年度综合管理岗位个人工作计划
一、行政工作
1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；
2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；
3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、企业文化推广（2013年工作计划中的重点）
1 企业文化的宣传
对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;
其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;
2 员工活动
① 元月组织策划年度经营年会;
② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；
③ 八月组织策划迎接新员工交流会；
④ 十月组织策划公司员工运动会；
⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会；
三、个人技能提升
1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；
2 通过个人自主的学习来提升知识层次。
回顾xx年，本人的工作侧重于行政事务方面。
在2013年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。
以上的2013年个人工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
2013年度信赖性试验计划
适用型号 文件编号 版本/版次
适用所有型号 TP-WI-QC-008
A/0
审核 批准 生效日期
2013.1.1
NO .
信赖性测试项目
设备和工装
基准
适用工序和仕料
测试 样本 频次 数量
测试者
计划实施状况跟进 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
RCA磨擦机
进料、喷涂
每批次 3 测试员、IPQC
恒温恒湿机 盐雾测试箱
客户《 可靠性 进料、喷涂 测试规
范》 （最新 进料
版）
每批次 3 测试员 每批次 3 测试员
电热恒温水浴锅
进料、喷涂、装配 每批次 3 测试员、IPQC
9 高低温测试
恒温恒湿机
进料、喷涂、装配 每批次 3 测试员
10 耐手汗测试
1 膜厚度测量C、IPQC
2 百格
百格刀
进料、喷涂
每批次 3 IQC、IPQC
3 耐药品性测试（耐醇磨损） 耐磨耗测试机
进料、喷涂
每批次 3 测试员
4 铅笔硬度测试
铅笔硬度测试仪
进料、喷涂
每批次 3 测试员、IPQC
5 RCA耐摩擦测试 6 耐化妆品测试 7 盐水喷雾测试（盐雾） 8 耐热烫性测试（水煮）
恒温恒湿机
进料、喷涂
每批次 3 测试员
11 拉拨力测试
拉拨力测试仪
装配成品
每批次 3 测试员
12 邵氏硬度测试
邵氏硬度计
进料、油压成品 每批次 3 测试员
用滚动计划法制定2013年全年的计划
管理学基础-----滚动计划法之五年计划姓名：卢传红 专业:历史学班级：20101721班 学号：201019125 版权所有 侵权必究 韩山师范学院历史系卢传红制用滚动计划法制定2013---2018年五年的计划一：什么是滚动计划法滚动计划法——一种定期修订未来计划的方法。
滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来的计划，并逐期向后移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
二：为什么制定五年的计划1.曾经五彩斑斓的大学梦在大三的我的面前已经揭开了谜底,随着现实的残酷渐渐褪色的理想也即将化为泡影。
忙碌、焦躁、迷茫、恐慌、躁动不安……还有一年半的时间就要走上社会,一切豪言壮语将化为实际行动融入到社会大潮中,能力将被视为衡量同我们是否被社会接受的唯一准绳。
为了让自己的理想不至于被毁灭，我必须做好每一年学习的规划，为实现自己的理想打好基础。
2.进入大三之后，慢慢自己对于很多事情的热情正在消褪。
很多人认为这是一个很不好的现象，但是这也是客观存在的。
正是利用这种状态，我为自己找到了突破口。
依旧延续那个捕鱼的例子，我应该知道自己想捕什么鱼。
进入大学之初就有一个对自己的规划，但是，到了大三，这种规划，就更有现实基础，具有更好的可行性与科学性。
这时，对自己的思想，就有了更进一步的思考，就应该是重点明确，确认自己要捕哪条鱼的时候，一旦目标确定之后，全力以赴，应当坚定地放弃那些被自己割舍下的东西，而不应该犹豫不决。
大学毕业后，我唯一可以选择的就是就业。
所以我在大学一切的准备都是为两年后的就业做准备的。
要为毕业后的就业打好基础。
三：制定计划的时间安排2013年1月-----2018年1月四：具体实施地点、实施方案以学校为主，实习为辅五：主要合作人员主要靠自己，同时需要同学的监督和实习单位的教导。
六：采用什么方式实施采用滚动计划法设计并且实施方案如下：2013年1月————2014年6月计划现实具体（1月7--25日）寒假(1月25日--2月25日在校期间（2月25日--7月1日）暑假(7月1日--9月1日）实习期间（10月--12月）在校期间（12月-6月）1：作为制定计划的本1:准备计算机二级考试1：通过3月份的计算1:完成简历的大致模板1：认真带好每一个班的1：完成毕业论文的最终人，首先要遵守自己的计划安排。
实践教学部2012年工作总结及2013年工作计划3
实践教学部2012年工作总结及2013年工作计划3实践教学部2012年工作总结及2013年工作计划一、2012年工作总结（一）2012年工作指导思想：围绕深入学习实践科学发展观，以学院二五规划为努力方向，开拓进取，在校企业合作生产性实训工作中创先争优，以深化“学生各项技能”为总抓手，为社会培养“高素质技能型专门人才”为目标。
（二）2012年工作总结：1.2012年招生及接待工作实践教学部本着“招生第一，全力以赴，严肃认真、确保成效”的态度，今年我部19位青年教师全部投入招生工作，其中承担的浙江省的招生工作成绩突出比去年翻18倍举全院前五。
实践教学部在领导的带领下，整个假期不畏酷暑认真做好值班、招生接待工作，接待各地区参观学生数量达8300余人，平均每天接待：3批学生。
2. 在课程建设、团队建设、科研成果等方面：●2012年机械学院和实践教学部共同申报的5门课程被评为省级精品课程。
课程分别是: 机床电气生产性实训、零部件CAD生产性实训、零部件检测生产性实训、数控加工生产性实训、通用机床生产性实训。
●2012年在第五届全国大学生机械产品创新设计大赛中参赛的1项作品获国家级二等奖（姚明投篮百发百中）；在山东省第九届大学生机电产品创新设计竞赛中5项作品荣获省一等奖1项（家用洗浴搓背机）、省二等奖2项（神奇的气悬浮、水晶场上飞陀螺）、省三等奖2项（可调式怪坡机构、新型飘窗专用晾衣架）、同时还荣获机电大赛论文1等奖1项（对数控技术专业“工学一体化”教学改革的研究剖析）、优秀指导教师1名（徐克林），并授予山东凯文科技职业学院“优秀组织单位”称号。
●“KA-1型数控雕刻加工中心”荣获山东省科技进步二等奖。
●山东凯文科技职业学院校内科研基金项目结题1项——电梯导向钢丝绳注油器●扩大学校名誉，我校被济南市科学技术协会授予2012年全国科普日活动优秀组织单位●申报了的9项专利，其中发明专利1项，新型专利8项，今年8月份拿到了8项新型专利证书，预计明年5月份拿到发明专利的证书●在核心期刊发表论文4篇：中国科技核心期刊《电子设计工程》的论文《精密高压稳压电源的研究与设计》中国科技核心期刊《电子设计工程》的论文《一种高精度微电流测量放大器的研制》中国科技核心期刊《现代电子技术》的论文《一种复合调整精密高压电源》中国科技核心期刊《电子设计工程》《一种自动跟踪工频陷波器的研究与设计》3. 在工学结合，实践能力培养，人才培养方面：根据党的十六届六中全会精神，以工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，去年与济南易恒技术有限公司签定合作协议进展顺利。
2013年度工作计划
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 工作内容 继续拆迁安置及补偿 质量监督申请 安全监督申请 建筑工程施工许可申请 建设用地放线、验线申请 用电申请 用水申请 电信申请 施工图消防审查 中标通知书及施工合同 施工人员意外伤害保险 监理合同 质量检测中心合同 场地临时排水及道路布局 继续场地平整及地耐力要求 奠基仪式 4、5、6#基础 7、8、9、10、11#桩基 36~39#桩基 31、32#基础 4、5、6#主体 7、8、9、10、11#主体 36~39#主体 31、32#主体 4、5、6#装修 7、8、9、10、11#装修 36~39#装修 天数 起始日期 完成日期 43 3 3 5 3 7 7 7 7 3 3 3 3 15 43 1 45 55 55 45 90 90 90 90 105 105 105 3.18 3.18 3.18 3.18 4.25 4.10 4.10 4.10 3.18 3.18 3.18 3.25 3.25 3.18 3.18 5.1 5.1 5.1 5.1 5.1 6.16 6.16 6.16 6.16 9.16 9.16 9.16 4.30 3.21 3.21 3.23 4.28 4.17 4.17 4.17 3.25 3.21 3.21 3.28 3.28 4.30 4.30 5.1 6.15 6.25 6.25 6.15 9.15 9.15 9.15 9.15 12.30 12.30 12.30
28
31、32#装修
105
9.16
12.30
施工单位完成ຫໍສະໝຸດ 工程部 3.18备注 建设单位完成 建设单位完成 建设单位完成 建设单位完成，施工单位配合 建设单位联系 由施工单位提供用电负荷 另施工单位打水井（需报批） 建设单位完成 建设单位完成 含施组、桩基合同 施工单位完成 建设单位完成 建设单位完成 由施工单位完成 >5.5T/㎡，按ZYJ680型 设备就位、人员到场 施工单位完成 施工单位完成 施工单位完成 施工单位完成 施工单位完成，15天/层 施工单位完成 施工单位完成 施工单位完成 主体完至4层，插入装修 施工单位完成 施工单位完成
2013学校工作计划
太平镇中心小学2013年学校工作计划指导思想以科学发展观为统领，认真贯彻党的十八大精神，进一步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的要求，紧紧围绕双阳区教育局2013年工作要点，以“全区教育内涵式发展十大行动计划”的实施为依托，坚持“以人为本，和谐发展，为学生幸福人生奠基”的办学理念，深入实施素质教育，实现学校内涵式发展的新跨越。
工作目标1.管理工作：实现学校工作精细化管理，完善各类管理机制，增强管理工作的规范性和人文性，促进学校工作和谐发展。
2.德育工作：坚持立德树人，凸显德育实效，形成德育特色。
把学生培养成为品德高尚、文明有礼、幸福快乐的好孩子。
3.教学工作：深化教学改革，构建高效课堂，形成教学特色，全面提高学校的教学质量。
4.队伍建设：加强校本研修，强化科研支撑，提升教师职业幸福感，提高教师实施幸福教育的能力。
5.后勤工作：做好后勤服务和安全保障工作，建设幸福快乐的工作环境和育人环境。
具体工作内容及措施一.完善学校各项工作机制，为幸福教育提供制度保障1.创新领导工作机制。
进一步完善和深入实施《太平镇中心小学领导工作考核办法》、《太平镇小学区村小工作考核办法》，对中心校和村小领导工作进行科学、规范的管理，进一步提高领导的管理水平。
2.完善学校管理机制。
进一步对学校教师评价方案及指标体系、学校考勤制度和学校奖励制度等进行修改完善，进一步协调前后勤人员的管理工作，最大限度地调动所有教师的工作积极性。
3.健全各口管理机制。
完善教师职业道德考核评价机制，制定班主任工作考核细则；继续落实《太平镇小学区教学工作常规管理办法》，结合太平小学区实际制定《太平镇小学区教学质量管理体系标准》；完善各项安全工作机制，为学校各项工作顺利实施提供依据。
二.加强学生思想道德建设，强化正确的教育价值取向（一）加强师德修养，提高教育能力。
1.不断充实师德教育内容，更新教师教育理念，明确人人都是德育工作者、人人有责任参与德育工作，增强德育的力量，体验育人的幸福。
小学2012-2013学年度第一学期工作计划
2012-2013学年度第一学期工作计划小圩镇沟邵小学一、指导思想坚持以科学发展观为指导，根据县局教研室的工作要求，围绕“课堂建设”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，坚持和巩固“校本教研"和“校本培训”,提升教师把握教材、驾驭课堂的能力,促进教师专业发展，努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作（一）课程计划管理1、严格执行课程计划，规范课程名称,开齐、开足课程，确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实，开设学校特色课程。
2、继续深化诵读“国学经典"活动,搞好校园文化成果展示，争取开发学校课程。
(二）教学研究管理1、继续开展校本教研活动。
各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课，每次教研活动，要做到三定五有：定时间、定内容、定研究主题;有活动计划，有活动记录，有活动原始资料积累，有效果，有教研组活动总结.教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划，并带领组内教师扎实认真地开教研活动,做展好活动记录和资料收集整理工作.通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课，举行观摩课、课后点评等活动形式，开展多层次、多学科的课堂教学展示活动，广泛、深入、持久地开展教学研究。
2、开展“走出去，请进来”活动，积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动，参培教师在认真学习的基础上,要积极进行反思,回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作.3、开展联谊活动，为青年教师搭建平台，通过互动交流、专家引领，不断提升教师课堂教学技能。
（三）教学常规管理1、巩固“四项教学规范达标”成果,备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色.2、不断完善教育教学常规检查机制，推行月查制度、突击检查制度，并撰写月查总结,及时发现问题，研究补救措施.每学期检查至少3次或以上.3、重视教学常规管理工作，教学计划要更加详实，备课要更加精细，更加规范，上课状态要全程跟踪监督,作业批改要有明显痕迹，辅导更具针对性和有效性。
2013年教育工作计划
2013年教育工作计划一、指导思想：以课程改革理念为指导，以全面推进素质教育、提高教育教学质量为核心，以“十二五教育发展规划”和“教育局教研室教学工作要点”及学校工作计划为指南，以综合实践和校本课程实施为突破口，完善三级课程体系，提高学校课程管理与实施水平，以“办人民满意的学校”的办学目标为指导，以“规范+特色”为切入口，以建设“人性化、情感化、民主化”的高效课堂为重点，创造性的开展学校教学工作，形成学校教学特色，提高学校教学质量，提升学校办学品位，增强学校发展底蕴，最终以求真、务实、创新的工作作风，使我校成为家长放心、人民满意的学校。
二、工作要点及措施：（一）进一步强化教学常规管理，推进教师教学的实效化。
教学管理是学校管理的重中之重，搞好教学常规管理是提高教学质量的前提和保障。
1、本学期各种教学教研计划、实行审批制度，审批后方可执行。
2、进一步强化教学常规过程管理。
（1）坚持“日常巡课制度”。
保证每天、每节都有人巡视班级课堂，教师在岗情况、当时行为、教具使用、课堂状态等情况摘要记录。
并定期通报相关情况。
（2）坚持超前备课2—3节。
坚持实行备课周签字制度，教案不合格不允许上课。
此项工作由教学处完成。
（3）要求教师必须把工夫放在课前准备上，备课本着实用规范的原则，既是课堂教学的蓝本，又是我们课堂学习的真实写照。
尤其要设计好如何导学（学案）、如何进行课堂互学助学、怎样进行当堂检测、精心设计并准备检测题。
教学过程要精心设计，做到层次分明，思路清晰，环节合理、科学。
（4）教学具及实验准备，做到应有必有，该做必做。
充分利用远教设备和小黑板，不得在课上板书学习目标、思考题、练习题，该课前准备的不得占用课上时间。
（5）教师必须提前一分钟进入教室，坚决杜绝上课迟到、课上乱堂、下课拖堂现象。
学生必须提前2分钟走进教室，倡导课前一首歌。
音乐教师要培养并保证学生会唱，在校内重点传唱校园歌曲、军旅歌曲、红色爱国歌曲。
（6）教师必须按课表上课，不得私自调课,因特殊原因请假需调课的，由年级组长负责调课，并做好记录，假后必须还课，还课不上的视为空堂。
2013小学年度工作计划 2
树山小学2013年度工作计划一、指导思想全面贯彻新邵县、小塘镇中心校教育工作会议精神，以提高质量为核心，以队伍建设为保障，以校本教研为抓手，以课程改革为突破口，以加快发展为主题，全面推进树山小学的各项工作。
二、工作措施（一）大力加强教师队伍建设，促其快速成长，推动树山小学各项工作顺利开展1、强化教师的责任意识、安全意识、质量意识。
开学初每人写出一份个人管理经历的反思，针对问题和不足，提出改进措施和个人的发展目标。
反思交校长审阅，校长和每个教师进行一次深入细致的谈话，以此激励教师的发展意识。
2、强化教师的学习意识。
每周一下午为教师例会时间，组织教师系统学、专题学、研讨交流学习。
期末，每位教师要上交1000字以上的学习笔记。
3、开扩教师事业，本学期组织教师到兄弟学校参观学习两次。
（二）大力加强教师队伍，特别是青年教师队伍建设1、大力加强师德建设，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强师德考核，实行师德“一票否决制”。
2、以激励教师发展为切入点，积极构建学习型组织。
（1）每学期教师写出不少于1000字的读书笔记。
（2）期末举办青年教师演讲比赛。
（3）确立“教师培训是最大的福利”的观念，请进来、走出去，多种形式并举，为教师成长服务。
（4）帮助教师确立校本教研专题，引导教师在实践中研究，在研究中实践，成为“反思型”、“研究型”教师。
（5）适时组织不同形式、不同范围的研讨、交流活动，资源共享，取长补短。
（6）鼓励并帮助教师总结经验成果，形成更多的个人成果集。
3、继续实施“骨干”建设工程。
抓住第二轮“百名新星大赛”和区骨干教师评选的有利契机，加大培训和培养力度，使我校青年教师成长不断线，有后劲，数量多，把我校打造成青年教师成长的摇篮。
4、抓好常规管理，提高教师的责任意识，安全意识，法律意识，质量意识，真正做到教书育人，为人师表，树立良好的社会形象，赢得社会赞誉。
（三）采取有效措施，提高学生道德素质1、贯彻落实北京市新颁《小学生守则》和《小学生行为规范》，大力培养小学生文明礼仪行为习惯。
2013年个人工作计划
2013年工作计划2013年即将到来，展望2013年我想做的事情太多太多。
希望能和同事一起度过美好的每一天。
更希望大家团结一心把草原家居做的更好。
还希望能和大家在2013年收获更多的知识，获得更多的快乐。
总之希望大家每天都开心工作，我们的企业在大家的努力下更加红火。
一、调查、收集利用年前这段时间走访大庆各个区县的所有家具卖场，包括办公家具等卖场。
细致调查研究每个卖场的优势、劣势和我们的差异。
提炼我们的优势为招商做好充分的准备。
细致的收集每一份客户资料,为日后的招商工作做好准备。
挑选出目标客户进行沟通。
建立准客户档案。
收集客户关注我们的问题积极反馈领导探讨解决之道。
二、规划、调整根据工作分工我主要负责三、四、五层招商工作。
其中五层是个“老大难”问题。
因为五层前期没有装修过所以招商家具会比较困难.但是我认为这也是个优势，便于租用人的整体规划.对于五层我有几个初步的方案可供参考：《育教娱乐中心》：集中育儿教育、各类辅导班、培训班、武术、艺校、文化器械销售、图书市场等多元化以服务类为主的综合体。
《装修装饰中心》：以装饰公司为主、其他辅助的综合办公区域.《大庆礼品城》:汇集工艺品摆件、画廊、画室、礼品、烟酒、饰品、食品、根雕等多种形式的销售,成为大庆首家礼品集中展示商城.《家用家电中心》:引进连锁家电企业，经营家电产品。
《办公酒店家具城》：销售办公家具及酒店家具。
《品牌服饰折扣店》:以品牌为基低，经营各类品牌的折扣商品。
四层根据商场整体规划为实木家具区，在这个大范围内要更加细致的划分区分家具才能更顺利的招商.划分：中式实木家具区、欧式实木家具区、法式、美式实木家具区、韩式、田园实木家具区、还可以划分一个红木家具展区。
这样便于顾客更加明朗的选择家具，也为招商工作提供了一个新的思路.三层：根据商场实际情况，补充缺乏的小品类如：竹制家具、藤制家具、铁艺家具等。
在后面成立一个《青少年天地》主打各类儿童家具。
这样可以弥补后面人气少、对客流没有吸引力的作用。
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教师个人工作计划
韦长山
为了认真贯彻落实学校的工作计划，使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际情况，特制定以下工作计划
一．思想政治方面
1.加强政治理论学习，提高自身素质
认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。
关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。
热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把老师看成妈妈一样。
对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。
2.加强学习交流，提高师德修养
本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。
在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。
时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。
二、教育教学方面
1.认真学习教育教学理论
二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。
教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。
在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研
究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。
认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。
以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。
2.努力提高学生成绩
要提高学习成绩，学困生是关键，我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。
3.充分发挥家长的作用
多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。
充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。
建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育。
4．常规业务方面
力争按时完成各项任务，坚持出满勤。
认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。
认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。
5.自主学习，开阔视野。
积极参加学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。
课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动。
平时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水平。
利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、研究，及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。
6.专业发展，提高自我
练习“三笔一话”基本功，学习驾驭课程标准和教材，进一步提高掌握、运用现代教育
信息技术的能力。
坚持每天写教师工作日记，及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。
三．班主任班级管理方面
班集体是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地。
要加强班集体建设，因此一定要帮助班主任提高班级的凝聚力和荣誉感。
要求并引导学生时刻以《中学生守则》和《中学生行为规范》的内容为行动准则，严格约束自己的言行；经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹；自制力较强的同学负责监管、带动；规范学生的书写、作业等，培养学生养成良好的学习习惯。
总之，我要处处严格要求自己，努力提高自己，为学校的发展尽自己的一份力量，愿我们的学校会越来越好!
教师个人工作计划
韦长山
2013。