高校辅导员的十个一

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新时代高校辅导员工作十讲

新时代高校辅导员工作十讲

新时代高校辅导员工作十讲摘要:一、新时代高校辅导员工作的重要性1.高校辅导员的角色定位2.新时代下高校辅导员工作面临的挑战3.高校辅导员对大学生成长成才的作用二、高校辅导员的工作内容与要求1.思想政治教育工作2.学生管理与服务工作3.学业指导与职业规划4.团队合作与个人成长三、高校辅导员应具备的素质与能力1.坚定的政治立场2.丰富的知识储备3.出色的沟通与协调能力4.高度的责任心和事业心四、高校辅导员的工作方法与策略1.精细化管理,注重个体差异2.创新思想政治教育方式3.结合新时代特点,提升服务质量4.培养团队合作意识,发挥团队合力正文:在新时代背景下,高校辅导员作为大学生成长成才的重要引导者,承担着培养担当民族复兴大任的时代新人的重要使命。

本文从新时代高校辅导员工作的重要性、工作内容与要求、应具备的素质与能力以及工作方法与策略四个方面进行阐述。

一、新时代高校辅导员工作的重要性1.高校辅导员的角色定位高校辅导员既是思想政治教育工作者,又是学生管理与服务的执行者,更是学生学业指导与职业规划的导师。

他们既是学生的贴心人,也是教师的得力助手。

2.新时代下高校辅导员工作面临的挑战新时代下,社会环境变化日新月异,大学生思想观念和价值观日趋多元,辅导员面临着如何适应新形势、引领新潮流、培育新人的挑战。

3.高校辅导员对大学生成长成才的作用辅导员在大学生思想政治教育、学术科研、社团活动、创新创业等方面发挥着至关重要的作用,是大学生成长成才的指导者和引路人。

二、高校辅导员的工作内容与要求1.思想政治教育工作辅导员要积极开展思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生的爱国主义情怀和社会主义信念。

2.学生管理与服务工作辅导员要全面负责学生的日常管理,提供贴心的服务,营造良好的学习生活环境,确保学生健康成长。

3.学业指导与职业规划辅导员要关注学生的学业进展,提供针对性的学业指导,帮助学生明确职业规划,为学生的未来发展奠定基础。

强化“十心”服务,强化高校辅导员的德育影响力

强化“十心”服务,强化高校辅导员的德育影响力

识 和处 理 身 边 的人 和 事 。辅 导 员 在 工 作 中 要 对 领 导 负 责 , 要 对 更 全体学生负责 , 因为 辅 导 员 的 工 作 直 接 关 系 到 学 生 的 未 来 。“ 岗 爱 敬业 、 恪尽 职守 ” 这 些 不 应 当 只 是 一 种 口号 或 者 宣 传 标 语 , , 而应 当 真 正 内化 成 为 辅 导 员 的 思 想信 念 , 为 辅 导 员 工 作 的 行 为 准 则 。 成 二 、 爱心 感化 学 生 用 多 年 的 辅 导 员 实 践 证 明一 个 道 理 , 育 需 真 爱 , 获 学 子 心 。 教 方 在 辅 导 员 的具 体 工 作 中 , 学 生 的爱 是 无 处 不 在 的 。对 学 生 的 高 对 标 准 、 要 求 是 理 智 的 爱 ; 学 生 的 各 种 困难 的关 心 和 帮 助 是 朴 素 严 对 的 爱 ; 各 种 特 殊 困 难 生 不 遗 余 力 的 教 育转 化是 深情 的爱 ; 立 起 对 建 和 谐 平 等 的 师 生 加 朋 友 式 的人 际 关 系 是 明智 的 爱 ; 学 生 事 无 具 对 细 的 父 母 般 的 叮 咛 和 呼 唤 , 学 生 少 走 弯 路 或 不 走 邪 路 是 一 种 真 使 诚 、 私 的 爱 。 爱 既是 一 种 教 育手 段 也 是 一 种 教 育力 量 。 无 三 、 细 心 培 养 学 生 用 苏 霍 姆 林 斯 基 说 : 教 育 是 一 种 最 为 精 细 的 精 神 活 动 ” 辅 导 “ 。 员 的角 色 就 是 用 精 细 的 教 育 过 程 , 变 学 生 的不 良现 状 , 响 者 他 改 影 们 的世 界 观 、 生观 和价 值 观 。如 果 说 爱 心 是 教 育 的 核 心 内容 , 人 那 么 , 心就 是 教 育 精 细 的 一 种 持 久 延 续 , 育 要 从 一 件 件 小 事 做 细 教 起 , 导员 要 做 教 育 的细 心 使 者 , 注 学 生 中 的方 方 面面 的细 节 。 辅 关 四 、 奉 献 心 打 动 学 生 用 辅 导员 在 帮 助 、 进 学 生 成 长成 才 的 过程 中 , 仅 是 引 导 者 、 促 不 教 师 , 是甘 于 奉 献 的服 务 者 , 校辅 导 员 要 秉 承 服 务 育 人 的 理 念 , 也 高 关 心 学 生 的思想 、 习 、 活 、 心 健 康 等 情 况 , 务 于 大 学 生 成 长 成 学 生 身 服 才, 服务 于 学 生思 想 政 治教 育 , 务 于 高 校改 革 、 展 和稳 定 。 服 发

高校辅导员的十大工作原则

高校辅导员的十大工作原则

⾼校辅导员的⼗⼤⼯作原则2019-08-30[摘要]辅导员⼯作原则,是辅导员在班系管理⼯作中必须遵循的基本要求。

⽂章提出了辅导员⼯作的⼗⼤原则:正确⽅向、民主参与、全⾯教育、全员激励、⼼理相容、塑造矫正、严爱相济、管教结合、协同合作和继承创新。

[关键词]⾼校辅导员⼯作原则[作者简介]孙天才(1959— ),男,重庆⼈,重庆⼯程职业技术学院党委副书记,副教授,研究⽅向为⾼校管理、思想政治教育。

(重庆 400037)[中图分类号]G645 [⽂献标识码]A [⽂章编号]1004—3985(2012)29—0069—02⼀、正确⽅向原则正确⽅向原则是指,我国是社会主义社会,整个社会的⽅向是加速发展和完善中国特⾊的社会主义。

班系管理⼯作,必须培养出坚持社会主义⽅向的符合我国社会主义现代化建设的⼈才。

(1)班系⼯作必须⾃觉地始终不渝地坚持党的基本路线。

所谓“⾃觉地坚持”,不是“要我坚持”,⽽是“我要坚持”;所谓“始终不渝地坚持”,就是今天要坚持,明天也要坚持,在任何风吹⾬打的形势下也要坚持,始终与党中央保持⾼度的⼀致。

(2)坚持班系⼯作的社会主义⽅向。

全⾯贯彻国家的教育⽅针,班系管理的⼀切⼯作,都不能脱离学校的培养⽬标。

(3)德育⼯作放在⾸位。

要把德育放在班系⼯作的⾸位,渗透于班系管理⼯作的全过程和学⽣⽇常⽣活的各个⽅⾯,从内容到形式,从时间到空间,班系德育⼯作都⽆空⽩。

不断提⾼学⽣的社会主义党悟,始终致⼒于培养具有坚定正确的政治⽅向、经得起形势和历史的考验、成为德智体各⽅⾯全⾯发展的社会主义事业的建设者和接班⼈。

⼆、民主参与原则民主参与原则是指,在班系⼯作中辅导员要发扬民主,启发并增强学⽣主动参与班系管理的意识,⾃主参与班系活动,培养和提⾼他们⾃我教育、⾃我管理的能⼒,与教师共同搞好班系管理⼯作。

(1)建⽴平等师⽣关系。

辅导员要发扬民主,建⽴民主平等的师⽣关系,树⽴“学⽣为本”的思想,切实保障学⽣参与班系管理⼯作的地位和权利。

辅导员十四个一工程细则

辅导员十四个一工程细则

辅导员“十四个一工程”实施细则一、每天找三名学生谈心辅导员每天与三名学生谈心谈话并做好谈话记录。

谈心谈话应注重质量。

及时发现学生存在的问题,了解学生家庭情况,根据学生的职业理想对学生进行大学生涯规划。

谈话内容应关注学生身体疾病、心理状况、家庭情况、个人情感、经济和人际交往等内容。

特殊学生及时在特殊学生记录本进行登记并及时跟踪。

二、每天坚持学生上课出勤情况并进行晨检和疾病排查三、辅导员检查各自班级出勤情况,对迟到旷课同学当天进行批评教育并做好记录。

审批当天请假情况,重点关注病假同学,排除重大疾病等情况。

发现问题及时上报,并做好记录。

四、每天进行工作记录学校重要通知的传达和宣贯要在工作记录中有体现,重要工作和重点工作的落实做好痕迹管理。

五、每周进行一次随堂听课并与任课教师(学业导师)沟通辅导员每周进课堂听课,重点关注学生课堂氛围,学生的学习状态,发现问题及时与任课教师沟通。

认真填写听课记录。

六、每周召开一次班委会辅导员应加强班委的组织建设,利用班委会对班干部进行培训。

及时传达学校各种通知和会议精神。

做好班委会会议记录。

七、每周至少走访两次学生宿舍辅导员走访宿舍每周至少两次,并做好记录。

辅导员走访宿舍主要关注学生的生活,拉近师生关系,了解学生的诉求,排查学生矛盾和安全隐患,督促学生做好宿舍卫生。

八、每月主讲一次主题班会根据学校统一安排组织好相关主题班会,主题班会有辅导员亲自组织开展,做到有计划、有组织、有活动、有特色、有记录。

九、每月进行一次安全隐患和心理健康排查根据保卫处和心理中心要求做好安全隐患和心理健康排查工作,及时发现学生安全隐患和心理问题。

按时上交相关表格,并对检查结果做好记录和跟踪。

十、每学期至少举办一次学风建设、班风活动每学期至少进行一次学生工作基础资料整理检查十一、辅导员要随时对自己所带班级学生的基础信息和学籍状态进行更新。

每学期对自己所带班级的的基础资料进行整理检查。

并做相应记录。

(花名册、奖助贷补相关资料、评优评奖资料、班会记录、党团基础材料等)十二、十一、每学期阅读一本有关学生工作的书籍十三、为提升自身的专业能力,辅导员老师每学期选择一本与学生工作相关的书籍进行阅读并保留读书心得备查。

辅导员工作职责(三篇)

辅导员工作职责(三篇)

辅导员工作职责辅导员是高校教育管理中的重要工作岗位,主要负责学生的思想教育、学业指导、生活帮助等工作。

下面是辅导员工作职责的详细介绍,以供参考:1. 学生思想教育:辅导员负责对学生进行思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

他们通过个别或集体辅导、心理咨询、主题讲座等方式,帮助学生认识自己的优势和不足,克服学习和生活中的困难,培养积极向上的心态。

2. 班级管理:辅导员负责对所带班级的日常管理工作。

他们与班级学生建立良好的关系,了解学生的学习、生活情况,并进行矛盾纠纷的化解和协调。

辅导员还负责班级会议的组织、班长的培养和管理,帮助学生形成积极的班集体氛围。

3. 学业指导:辅导员对学生进行学业指导,帮助学生制定合理的学习计划,解决学习中的问题。

辅导员与学生建立个案,了解学生的学习情况和困难,提供相应的解决方案,帮助学生提高学习能力和成绩。

4. 生涯规划:辅导员在大学期间引导学生进行生涯规划,帮助学生了解自己的兴趣、特长和职业需求,并为他们提供相关的就业指导和信息。

辅导员可以组织职业咨询、实习经验分享、职业能力培养等活动,帮助学生做好职业规划和就业准备。

5. 心理辅导:辅导员在学生心理健康方面扮演重要角色。

他们可以提供个别或集体心理辅导,帮助学生解决心理问题,提高心理素质。

辅导员还需要关注学生的心理变化,及时发现和干预学生的心理困境,预防和化解学生心理问题。

6. 文体活动组织:辅导员承担学生文体活动的组织和指导工作,帮助学生积极参与各类文体活动,丰富校园文化生活。

辅导员可以组织各类比赛、展览、演讲和文艺演出等活动,培养学生的综合素质和团队合作能力。

7. 校外实践指导:辅导员可以组织学生进行社会实践、志愿者活动等校外实践,帮助学生积累社会经验,提高社会责任感和实践能力。

辅导员还可以为学生提供实践机会和项目,引导学生自主参与实践活动。

8. 教育研究和培训:辅导员需要持续学习和研究教育理论和方法,提高自己的专业素养。

辅导员的十项准则

辅导员的十项准则

辅导员的十项准则一、坚定政治方向辅导员作为高校思想政治教育工作的骨干力量,必须始终坚定正确的政治方向,牢记自己的政治使命和责任担当。

要始终保持对中国特色社会主义道路的自信和坚守,加强对党的路线、方针、政策的学习和理解,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、自觉爱国守法辅导员要自觉践行爱国守法的理念,将爱国守法作为自己的行为准则。

要积极引导学生树立国家意识和爱国情怀,自觉遵守国家的法律法规和学校的规章制度,以身作则,为学生树立良好的榜样。

三、传播主流价值辅导员要积极传播社会主义核心价值观等主流价值,引导学生树立正确的价值观念。

要通过各种形式的教育活动,帮助学生理解和认同社会主义核心价值观,培养学生的社会责任感和公民意识。

四、弘扬中华文化辅导员要积极弘扬中华优秀传统文化,引导学生传承和发扬中华文化的精髓。

要通过举办文化讲座、组织文化活动等形式,帮助学生了解中华文化的历史渊源和现实意义,增强学生的文化自信和民族自豪感。

五、坚守道德底线辅导员要始终坚守道德底线,以身作则,为学生树立良好的道德榜样。

要注重培养学生的道德素质和人文精神,引导学生树立正确的道德观念和伦理观念,教育学生自觉遵守社会公德和职业道德。

六、引导学生成长辅导员要把引导学生健康成长作为自己的重要职责。

要通过关注学生的个性化需求和差异,帮助学生解决实际问题和发展难题,提高学生的综合素质和能力水平。

同时,要注重培养学生的创新意识和创新能力,激发学生的内在潜力和创造力。

七、勤勉敬业奉献辅导员要始终保持勤勉敬业的工作态度,以高度的责任心和使命感履行自己的职责。

要不断加强自身的学习和提高,提高自己的专业素养和工作能力。

同时,要注重团队合作和协调配合,共同推动学生工作的顺利开展。

八、为人师表风范辅导员要时刻注意自己的言行举止,树立良好的师德师风形象。

要注重自身的品德修养和人格魅力,以高尚的师德和良好的风范影响和感染学生。

同时,要积极与学生沟通交流,建立良好的师生关系,增强学生对辅导员的信任和敬重。

高校辅导员十大准则

高校辅导员十大准则

高校辅导员十大准则作为高校辅导员,我们的职责不仅仅是帮助学生解决学习上的问题,更是要关注学生的全面发展,帮助他们成长为有思想、有责任感、有担当的人才。

为此,我们需要遵循以下十大准则:一、以学生为中心作为高校辅导员,我们的工作重心应该是学生。

我们需要了解学生的需求和问题,帮助他们解决困难,提高学习成绩,促进个人成长。

二、注重个性化辅导每个学生都是独特的个体,他们的需求和问题也各不相同。

因此,我们需要注重个性化辅导,根据学生的特点和需求,制定相应的辅导方案,帮助他们更好地发展。

三、保护学生隐私学生的隐私是非常重要的,我们需要保护学生的隐私,不泄露学生的个人信息和隐私内容,确保学生的权益得到保障。

四、积极引导学生作为高校辅导员,我们需要积极引导学生,帮助他们树立正确的人生观和价值观,引导他们走向正确的人生道路。

五、关注学生心理健康学生的心理健康是非常重要的,我们需要关注学生的心理健康,帮助他们解决心理问题,提高心理素质,促进身心健康发展。

六、提供多元化服务高校辅导员需要提供多元化的服务,包括学习辅导、心理咨询、职业规划等方面的服务,帮助学生全面发展。

七、与学生建立良好的关系与学生建立良好的关系是非常重要的,我们需要与学生建立互信、互动、互助的关系,帮助他们更好地发展。

八、不断提高自身素质高校辅导员需要不断提高自身素质,包括学科知识、心理学知识、职业规划知识等方面的素质,以更好地服务学生。

九、与其他部门合作高校辅导员需要与其他部门合作,包括教务处、学生处、心理咨询中心等部门,共同为学生提供更好的服务。

十、关注社会发展高校辅导员需要关注社会发展,了解社会需求和趋势,帮助学生更好地适应社会发展,为社会发展做出贡献。

高校辅导员需要以学生为中心,注重个性化辅导,保护学生隐私,积极引导学生,关注学生心理健康,提供多元化服务,与学生建立良好的关系,不断提高自身素质,与其他部门合作,关注社会发展。

只有遵循这些准则,我们才能更好地服务学生,帮助他们成长为有思想、有责任感、有担当的人才。

高校学生辅导员工作要求

高校学生辅导员工作要求

高校学生辅导员工作要求综合素质是辅导员的基本要求之一。

辅导员在高校里担任着学生的引导者和指导者的角色,因此其自身所具备的综合素质非常关键。

本文将从多个方面论述高校学生辅导员工作的要求。

一、知识水平作为高校学生辅导员,首先应具备扎实的专业知识。

这意味着辅导员需要通过学术背景和持续的学习,拥有广泛的知识面。

他们需要对不同学科的知识有一定了解,以便能够更好地理解和指导学生的学业发展。

此外,辅导员还应了解国内外高等教育的最新动态和发展趋势,以便为学生提供更准确、全面的咨询和指导。

二、职业素养高校学生辅导员需要具备较高的职业素养。

首先,他们应具备良好的道德品质。

辅导员应当尊重学生的人格和个性,以公平、公正的态度对待每个学生。

同时,辅导员应具备高度的责任心和敬业精神,始终关注学生的发展,并为学生提供积极的引导和支持。

此外,辅导员还应具备良好的沟通能力和人际关系管理技巧,与学生和其他教职员工保持良好的合作和协作关系。

三、心理咨询能力心理咨询能力是高校学生辅导员工作的重要要求之一。

辅导员需要了解学生的心理发展特点和心理问题,能够提供恰当的心理支持和帮助。

他们应具备一定的心理学基础知识,并能根据学生的需求提供合适的心理咨询服务。

此外,辅导员还应熟悉心理健康教育知识,能够为学生提供心理健康教育和培训。

四、学生发展指导能力引导学生健康发展是高校学生辅导员工作的核心任务之一。

辅导员需要了解学生的成长特点和发展需求,能够帮助学生进行职业规划、人际交往、自我认知等方面的指导。

他们应帮助学生发现自己的优势和兴趣,引导他们制定明确的目标和计划,提供相关资源和支持,促进学生成长和发展。

五、危机干预与管理能力在高校学生群体中,常常会出现各种危机情况,如学业困扰、情感问题、人际冲突等。

辅导员需要具备危机干预和管理能力,能够及时发现和处理各类危机事件。

他们应熟悉应急处理程序和危机干预技巧,能够提供紧急援助和咨询,并及时引导学生寻求更专业的帮助。

辅导员工作的九大职责

辅导员工作的九大职责

辅导员工作的九大职责一、引言辅导员是高校中非常重要的一份子,他们承担着许多工作职责,旨在帮助学生全面发展和健康成长。

本文将深入探讨辅导员的九大职责,并分析每个职责的重要性和具体工作内容。

二、职责一:学生思想政治教育2.1 重要性学生思想政治教育是辅导员工作的核心,它对于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要作用。

2.2 工作内容•组织开展思想政治教育活动,如主题讲座、座谈会等;•关注学生的思想动态,及时进行疏导和引导;•帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

三、职责二:心理健康教育与咨询3.1 重要性心理健康是学生全面发展的重要组成部分,辅导员要关注学生的心理健康,帮助他们解决问题,促进学业和生活的平衡发展。

3.2 工作内容•提供心理健康教育课程,帮助学生提高心理素质;•为学生提供心理咨询,解决他们的心理困扰;•组织心理健康促进活动,提升学生的心理健康水平。

四、职责三:学生日常管理4.1 重要性学生日常管理是保障学生安全、规范学生行为的关键工作,辅导员要负责学生的日常管理工作,确保校园秩序良好。

4.2 工作内容•负责学生宿舍管理,维护宿舍安全和卫生;•监督学生遵守校规校纪,制定必要的纪律措施;•协助学校处理学生违纪事件,进行必要的惩戒和教育。

五、职责四:生涯规划与就业指导5.1 重要性生涯规划与就业指导是辅导员工作的重要一环,它帮助学生明确职业目标,提供就业指导,促进学生顺利就业。

5.2 工作内容•组织职业生涯规划培训,帮助学生了解就业形势和职业选择;•提供个性化的就业指导和咨询服务,帮助学生制定就业方案;•组织校园招聘会和企业宣讲会,促进学生与企业的对接。

六、职责五:团学组织指导6.1 重要性团学组织是学生参与校园活动、锻炼能力的重要平台,辅导员要承担指导团学组织工作的责任,促进学生发展。

6.2 工作内容•指导学生会、社团等团学组织的运作,帮助他们规划活动;•提供组织管理方面的指导,协助解决团学组织中的问题;•鼓励学生参与社会实践和志愿服务,提升综合素质。

辅导员十心

辅导员十心

十、用虚心赢得学生
所谓虚心,既不是心中无数,也不是没有信心虚心是谦虚为人之心,懂得虚心的人,处处都可以现,处处都可以留意。对于学校或社会的一切知识我们都不能全了解全懂,总有我们不知道的许多事情需要我们去学习,去了解。只有不断用学习武装自己不耻下问,才能从中获得更多的信息和更多的知识教育工作才会出色并赢得尊重。无论做什么事情一要采取虚心的态度,勇于承认自己的不足,“取人长,补己之短”,这些对于辅导员和学生的教育与响,都有所裨益。
八、用耐心带动学生
法国著名寓言诗人让·德·拉封丹说:“耐心是一切聪明才智的基础”。耐心是一种爱的表现,是教育与管理成功的保障。辅导员的耐心是在体验自我和教工作中磨练出来的,是在尊重学生和理解学生的认水平的基础上建立的。耐心能够使自己消除失望感挫折感,使辅导员以一种宽容的态度对待学生的不习惯,以一种接纳的态度对待学生的各种障碍。耐意味着教师愿意承认学生在努力学会做人、努力获知识过程中的局限性,愿意给学生一种在成长过程有人陪伴的安全感。因此,我们应该有锲而不舍的神,用饱满的工作热情耐心细致地做好各项工作,理好各种问题,对学生循循善诱、诲人不倦,真正到用真情感动学生、用细节启发学生、用实力征服生、用行动带动学生、用坚持赢得学生、用自己的心感化学生。
四、用上进心影响学生
苏格拉底曾说:“他常常自称一无所知,但他并不认为知识是高不可攀的东西,真正重要的正是我们必须去追求知识”。辅导员不仅要教导学生追求上进,自身也要学习新的知识,强化新的能力,紧跟时代发展的需求,充分体现榜样的鼓励和促动作用。辅导员面对的是求知欲望极其强烈的大学生,他们对于未知的领域有着很强的好奇心和求知欲,辅导员应当跟上学生探求知识的步伐,尽可能了解与学生感兴趣的相关知识,搭建更多与学生沟通的平台,发挥辅导员是学习的组织者、生活的关心者、思想的引领者作用,在学生中营造积极向上的氛围。辅导员的自身上进心的个人表现越好,对学生的积极影响就会更深更远。

全国优秀辅导员育人理念

全国优秀辅导员育人理念

全国优秀辅导员育人理念通常包括以下几个方面:
1. 个性化关怀:优秀的辅导员注重对学生的个性化关怀,充分了解学生的成长环境、家庭背景、兴趣爱好等,通过关爱、支持和引导,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

2. 学业指导:辅导员应该在学生的学业发展过程中提供指导和支持,帮助学生解决学习中遇到的问题,激发学生的学习动力和兴趣,促进学生成绩的提高和学业规划的完善。

3. 心理健康:辅导员要注重学生的心理健康,关注学生的心理变化,及时发现并帮助学生排解心理困扰,提高心理韧性,增强心理适应能力。

4. 职业规划:辅导员应协助学生进行职业规划,帮助学生了解自己的兴趣、特长和职业发展方向,提供相关的就业指导和资源支持。

5. 品德塑造:辅导员应该通过言传身教,引导学生端正价值观念,培养学生的社会责任感、团队合作精神和良好的品行,使其成为具有社会责任感和良好品德的公民。

总的来说,全国优秀辅导员的育人理念是全面关爱学生,促进学生成
长,激发学生潜能,引领学生成才,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

高校辅导员十大准则

高校辅导员十大准则

高校辅导员十大准则高校辅导员是大学教育中非常重要的一部分,他们的职责不仅是帮助学生解决学习和生活中的问题,更是为学生提供心理支持和指导。

因此,高校辅导员需要具备一些基本的素质和准则,才能更好地履行自己的职责,帮助学生度过大学的时光。

在这里,我们总结了高校辅导员的十大准则,希望能够对广大辅导员同仁有所帮助。

第一条:客观公正、不偏不倚作为一名高校辅导员,必须保持客观公正的态度,不对任何一个学生抱有偏见。

辅导员应该了解每一个学生的情况,并根据学生的实际情况给出合理的建议和指导,不应该受到任何外部因素的干扰。

第二条:保密原则、不泄露任何信息高校辅导员必须保护学生的隐私,不得泄露任何学生的个人信息。

在处理学生问题时,应该严格遵守保密原则,不得将学生的问题向第三方透露。

第三条:耐心细致、不厌其烦辅导员的工作需要高度的耐心和细致,需要倾听学生的问题,并且耐心地解决学生的疑惑。

辅导员应该不厌其烦地帮助学生,让学生感受到自己的关心和支持。

第四条:热心服务、不计报酬高校辅导员的工作是为学生提供服务的,因此必须具备热心服务的态度。

辅导员应该以学生为中心,尽自己最大的努力帮助学生解决问题,不计报酬。

第五条:专业素养、不断提升高校辅导员需要具备一定的专业素养,不仅需要了解学生的心理和生活状况,还需要掌握一些相关的专业知识。

为了更好地履行自己的职责,辅导员应该不断提升自己的专业素养,增强自己的能力。

第六条:灵活应变、不墨守成规高校辅导员的工作需要灵活应变,不能墨守成规。

在面对不同的学生问题时,辅导员应该根据学生的实际情况,灵活地运用不同的方法,帮助学生解决问题。

第七条:多元文化、不歧视任何群体高校辅导员需要了解和尊重不同的文化群体,不能歧视任何一个群体。

辅导员应该倡导多元文化,让学生了解和尊重不同的文化背景,增强自己的跨文化交流能力。

第八条:团队协作、不孤军奋战高校辅导员需要与其他部门和同事进行良好的协作,不能孤军奋战。

辅导员应该与其他部门和同事建立良好的沟通和合作关系,共同为学生提供更好的服务。

高校辅导员的日常管理工作方法及原则

高校辅导员的日常管理工作方法及原则

高校辅导员的日常管理工作方法及原则摘要:学生日常管理工作是高校辅导员的基础性工作,在维护高校安全稳定和促进学风建设方面发挥着重要的作用。

结合学生管理工作的实践经验,总结了日常管理工作的十条基本方法,提出了辅导员做好日常管理工作的原则。

关键词:辅导员;学生干部;日常管理;安全稳定;学风;校风;高校辅导员是大学生学生思想政治教育工作的骨干力量和主力军,是大学生健康成长的指导者和领路人。

学生思想政治教育活动只有融入日常工作之中,才能发挥其应有的效果。

一、做好学生日常管理工作的方法(一)坚持定期排查,及时发现特殊的学生和问题。

学生日常管理工作做的好不好,首先要看安全稳定工作。

做好安全稳定工作的一个重要办法就是定期排查学生基本情况,搞好安全防卫工作。

我们要经常问自己,有没有我们视线之外的学生?近期的特殊学生、特殊问题有哪些?确保对特殊学生、特殊问题做到心中有数。

通过近期的排查,及时的发现问题,妥善处理问题,不麻痹大意,不抱侥幸心理,安全稳定工作就不会有大的问题。

(二)创新管理方法,妥善处理特殊学生。

对有心理问题和性格偏执学生的教育和管理方法,一直是我们辅导员积极探索的问题,过去我们有过这样的经验,就是如果我们把这些有心理问题和性格偏执的学生老当特殊学生看待,经常找来谈话,效果可能适得其反[1]。

我们总结,对这些学生要充分尊重、平等对待,放在一个轻松的环境中进行思想辅导,效果会更好。

比如“团体心理辅导“就是个好方法。

我们对特殊学生所做的工作要有详细的记录,认真填写心理咨询室发的“问题学生调查表”,对经过一段时间的思想工作效果仍然不明显的学生,要采取果断措施让家长领回家进行医学治疗,否则后患无穷。

(三)针对新情况、新问题,及时提出新要求,严明纪律。

对学生群体通过严格而有严密的纪律制度提出规范要求,是保证不出安全责任事故的一个重要条件,也是营造良好学风校风的要求。

我们必须高度重视学生管理制度的建设,凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况,我们就要及时出台纪律制度进行规范管理;凡是不利学生成长成才的现象我们都要旗帜鲜明的进行坚决反对。

高校辅导员九大职责思考与实践

高校辅导员九大职责思考与实践

高校辅导员九大职责思考与实践一、概述作为高校辅导员,其职责重大且多元化,需要在学生成长与发展的各个阶段中进行全方位的帮助与引导。

本文将围绕高校辅导员的九大职责展开思考与实践,分析在实践中遇到的问题并提出解决办法,力求为高校辅导员的职业发展和实践提供借鉴。

二、职责一:学业规划与辅导高校辅导员需要对学生的学业进行规划与辅导,帮助学生制定个性化的学习计划,指导其解决学习中的问题。

但是在实践中,一些学生可能因为个人兴趣、家庭环境等原因无法确定学业方向,这就需要辅导员引导学生进行职业规划,调查市场需求,尝试多种工作岗位,以找到最适合自己的学业方向。

三、职责二:心理辅导与交流学生在大学期间面临着种种心理问题,高校辅导员需要给予及时的心理辅导与交流。

但是,一些心理问题可能超出辅导员的能力范围,这就需要建立与心理专业机构的合作,引导学生进行专业心理交流,为学生提供更为专业的帮助。

四、职责三:就业指导与帮助高校辅导员在学生毕业后需要为其提供就业指导与帮助,包括简历制作、面试技巧等。

但是,一些学生可能因为家庭条件、专业方向等因素而无法找到理想的工作,这就需要辅导员积极通联企业资源,为学生提供更多的就业机会。

五、职责四:文化活动组织与管理高校辅导员需要组织并管理各种文化活动,促进学生的各种兴趣爱好,但在实践中,一些学生可能因为害羞、自卑等原因而无法积极参与文化活动,这就需要辅导员进行个别辅导,鼓励学生克服自身问题,参与到文化活动中。

六、职责五:思想政治教育高校辅导员需要进行思想政治教育,引导学生正确的人生观、价值观。

但是在实践中,一些学生可能因为过多消极情绪、不良习惯等问题而无法接受这方面的教育,这就需要辅导员进行针对性教育,帮助学生树立正确的人生观念。

七、职责六:学生质量监测与评估高校辅导员需要进行对学生的学业质量进行监测与评估,但在实践中,一些学生可能因为各种原因无法取得优异的学业成绩,这就需要辅导员进行深入分析学生现状,对学生进行个性化的扶持和帮助,提高学生的学业水平。

检查五大工程落实情况辅导员“十个一”工程落实情况检查工作方案

检查五大工程落实情况辅导员“十个一”工程落实情况检查工作方案

检查五大工程落实情况_辅导员“十个一”工程落实情况检查工作方案辅导员“十个一”工程落实情况检查工作方案一、指导思想为了贯彻落实《__水利电力职业技术学院辅导员管理办法》(__职院学〔2099〕44号)精神,加强辅导员队伍建设,提高辅导员工作能力,努力建设一支政治坚定、精干高效的高素质政治辅导员队伍。

worddoc.asp_?id=88 二、组织机构及工作职责组长:尹国斌职责:负责全面统筹检查工作秘书组:张云川罗瑜职责:负责起草实施方案,协调各项准备工作,整理汇总检查意见和评分结果,做好宣传报道工作。

成员:学生处全体工作人员职责:负责查阅相关资料,按照评分表做出评价,提出发现的问题以及整改意见。

三、工作安排 1、检查时间及顺序:2021年1月6日序号系时间地点 1 水利工程系14:40—15:10 系部自定 2 电气工程系 15:20—15:50 系部自定 3 建筑工程系 16:00—16:30 系部自定 2、检查地点:各系自定。

(由秘书组通知检查组成员)3、检查步骤:(1)听取汇报:检查组认真听取各系的工作汇报,通过听取汇报,初步了解各系辅导员“十个一”工作的落实情况,汇报时间不超过6分钟。

(2)查阅资料:检查组仔细对照“十个一”工程内容查阅各系的支撑材料,是否按照“十个一”工程要求落实工作。

(3)做出评价:检查组根据评分表的内容,结合各系的汇报以及查阅相关资料的情况对各系的“十个一”工程落实情况给出相应的评价。

(4)汇总意见:检查结束后检查组成员集中汇总意见。

由检查组成员分别提出在检查过程中发现的优缺点,并提出整改意见,由秘书组整理汇总形成书面材料。

四、工作要求 1、每位成员都要在组长的领导之下,认真履行职责,严肃认真地工作,坚决杜绝走过场。

2、对各系评价要实事求是,不护短、不搪塞、不作假、不搞人情评定。

3、在评分过程中以系为单位进行评分。

4、如有特殊情况,检查组统筹解决。

注:如时间有变,将另行通知学生处2021年1月4日附件:1、辅导员“十个一”工程评分细则 2、学工部辅导员“十个一”工程落实情况评分表附件1:辅导员“十个一”工程评分细则(一)平均每天找一名学生谈心,及时了解和掌握学生的思想动态,解决学生的思想问题;评分细则如下(共计10分) 0分:无学生谈话记录 6分:有学生谈话记录 1-4分:谈话内容围绕学生思想政治教育并且成效较好(所在班级学生荣获先进个人称号),按照好,较好,一般分别计4、2、1分;支撑材料:谈话工作笔记或个人谈话工作总结(二)每周对所带班进行随堂听课一次,听取任课教师的意见,共同做好学生的教育和培养工作;评分细则如下:(共计10分) 0分:无听课记录 6分:有听课记录 1—4分:认真分析整理听课记录,并能与任课教师恳谈,听取任课教师意见,肯定优点和经验,提出存在的问题,指出改进方向,并结合所带班级学生的迟到、旷课、早退记录,按照好 ,较好,一般分别计4、2、1分;支撑材料:听课笔记、任课教师意见总结(三)每两周对所在年级学生宿舍进行一次安全、卫生检查。

以“十个一”养成教育内容创新当代大学生养成习惯培育路径

以“十个一”养成教育内容创新当代大学生养成习惯培育路径

以“十个一”养成教育内容创新当代大学生养成习惯培育路径作者:曹剑华来源:《赢未来》2018年第12期摘要:大学生的养成教育,作为学生日常生活中良好养成行为习惯的素质教育也成为当前高校学生思想政治教育的关键环节。

本文结合工作所得经验和我校对大学生“十个一”素质养成教育的要求,尝试性从当前大学生养成习惯的个性表现和重要性视角出发,创新性将“十个一”教育活动内容融入高校学生养成教育的路径进行探析,以求提高教育实效,促进学生思想道德素质的提升。

关键词:“十个一”;养成教育;思想道德素质;路径1.“十个一”教育活动的主要内容大学生“十个一”教育活动载体主要内容为:一个总结,每学期在班级公开一个总结:每个学期子啊班上公开自我总结,检视自己的收获和不足;二封书信,写给亲人和老师的信,铭记亲情,不忘师恩;三个场地:第一场所是学术报告厅、交融思想,启迪智慧。

第二场所是在运动场,强健体魄锻炼身心。

第三场所是在图书馆、诗书、陶冶情操;四项活动:一是参加学生社团活动、锻炼组织能力。

二是参加社会实践活动、锻炼田野调查能力。

三是参加公益活动,锻炼奉献能力。

四是参加科技活动,锻炼创造能力。

2.“十个一”各项教育活动的具体实施策略(1)如何开展“一个总结”养成教育辅导员首先进行思想宣讲,告知一个总结的内容和活动意义,主要让学生认识一个总结的现实意义和活动作用,主要是总结认真组织学生,开展一个总结工作。

具体是从一学期的收获、不足、班级的感受、贡献,加强民主批评和自我批评,为班级凝心聚力,同时提高学生的积极性主动性及其表达能力和组织能力,在学期总结中发现问题,改进问题,约定俗成去为班级贡献自身努力。

(2)如何写“两封书信”随着电话、手机以及互联网的普及,人们沟通方式也发生变化,人们的沟通可以做到即时联系,似乎纸质信件似乎已经失去他存在的意义大多数95后可能根本没有写过信,开展书信活动一封写给父母,一份写给老师,同时通过书信的内容传递师生的交流、母子之间的沟通,形成常态化、制度化的要求,通过书信方式把在学校的所思所学所感所悟、及其不愉快与欢快的事情通过书信方式传递给父母和老师,父母和老师能及时把握学生的心理心态心思,发现问题处理我呢提。

新时期高校辅导员的十大角色

新时期高校辅导员的十大角色
间 的 。 育 人 效 应 甚 至 可 以延 续 学 生 的 一 生 。在 辅 导 员 的工 其
思想和违法行为作斗争, 成为学生权益的维护者。
九、 大学生学业有成 的指导者
从 高中升人 大学, 由于 人才 培养 目标 和管 理方 式 的差 异。 大学与高中在课 程设置 、 教学 方法 、 教学要求上有很 大的
种管理活动。 同时也是 一种消 费活动, 辅导员也从 单一 的
管理者延展出指导者、 务者的功效 , 服 从强调 管理 与服从变
为以平等的观念, 从学校本 位转变为 学生本位, 遵循 正 当的
老师式的见地与指导、 友般 的倾 听与理解, 朋 让高校辅 导员
与大 学 生 在 知 情 、 心 、 困 基 础 上 建 立 起 来 的 这 种 挚 友 般 知 解 的情 感 关 系 。 论 是 对 毕 业 生 , 是 对 在 校 生 都 有 极 大 的 号 无 还
不同。这些就需要辅导员在入学 之初予 以说明, 并在大 学期 间适 时加 以指导, 帮助学 生不断端 正学习态度 、 结学 习经 总 验、 摸索学习规律等。 同时, 面对近 年来大学 生就业 难的 不
利 形 势 , 于辅 导 员 而 言 , 业 指 导 已经 成 为 贯 穿 学 生 在 校 对 职
作中, 言教和身教 , 言教不可少, 身教更重要。对学生影响较 大 的, 能起 到榜样示范作用 的, 往往是教师的身教, 榜样 的力
量 是 无 穷 的。
全过程 的一项重要管理工作。 十、 大学生心理健康的咨询师 从人生发展的全局来 看。 大学 学业 固然重要。 只有一 但
四、 大学生思想政治教育教 学科研的承担者 高校辅导员不仅是专职的思想政治工作 者, 也是思 想政 治教育或其他专业课程 的教师。 这种双重身份使他们 既专职 从事思想政治教育工作, 又直接承担教学科研 任务。辅 导员 应把 自己的工作作为一门科学来思考 、 研究。要想适应形势 需要、 升工作状态、 提 提高工作成 效, 要走科研 的道路。 就 用 科学的、 与时俱进的理论来 指导 自己的言论和行动。

高校辅导员十大育人体系

高校辅导员十大育人体系

高校辅导员十大育人体系高校辅导员是大学教育中不可或缺的一环,他们不仅仅是学生的“心理医生”,更是学生的“育人导师”。

为了更好地帮助学生成长,许多高校辅导员们都制定了自己的育人体系。

本文将介绍高校辅导员常用的十大育人体系。

一、学生认知体系学生认知体系是指辅导员通过引导学生了解自我、了解世界、了解学科等方面,建立起完整的认知框架。

这样一来,学生可以更好地理解知识,提高学习成绩和掌握能力。

二、学生情感体系学生情感体系是指辅导员通过关注学生的情感需求,帮助学生建立健康的情感体系。

这样一来,学生可以更好地适应大学环境,改善人际交往,提高自我情感管理能力。

三、学生人际体系学生人际体系是指辅导员通过关注学生的人际交往,帮助学生建立良好的人际关系。

这样一来,学生可以更好地融入大学生活,建立自己的社交圈子,提高人际交往能力。

四、学生职业体系学生职业体系是指辅导员通过帮助学生了解自己的职业目标,建立自己的职业规划。

这样一来,学生可以更好地找到自己的职业发展方向,增强职场竞争力。

五、学生自我管理体系学生自我管理体系是指辅导员通过引导学生建立健康的生活方式,养成良好的习惯。

这样一来,学生可以更好地管理自己的时间和精力,提高综合素质。

六、学生文化体系学生文化体系是指辅导员通过引导学生了解人文精神、历史文化等方面,培养学生的文化素养。

这样一来,学生可以更好地理解和接受文化多样性,增强自己的文化自信心。

七、学生健康体系学生健康体系是指辅导员通过关注学生的身体健康,帮助学生养成健康的生活习惯。

这样一来,学生可以更好地保持身体健康,提高学习和生活质量。

八、学生志愿服务体系学生志愿服务体系是指辅导员通过引导学生参与志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公益精神。

这样一来,学生可以更好地为社会做贡献,增强自己的社会经验和社交能力。

九、学生创新创业体系学生创新创业体系是指辅导员通过引导学生开展创新创业活动,培养学生的创新意识和创业精神。

辅导员提高工作效率的十个建议

辅导员提高工作效率的十个建议

辅导员提高工作效率的十个建议一个高效、有成就的辅导员和一个做事总不见效率、没有效果的辅导员是截然不同的,一个在享受成长,另一个则每天忙忙碌碌,却不知道自己在忙什么。

造成这样的结果,归根结底还在于经验的积累。

可是,有的人积累了数年的经验,有的人则一个经验用数年,最终没什么进步。

我们怎样积累经验值,实现效率的提升并最终做出令人侧目的成就呢?笔者给出10个建议供大家参考。

一、研判每件事的重要性看似老生常谈,恰是问题所在。

因为各种原因,高校有关教育和管理措施的最终实施者都是辅导员。

加之中国式的政绩观,自上而下有多种多样的活动,让当前的辅导员工作的任务量和复杂程度无以复加。

中国的辅导员可能已经成为目前世界上工作类型最丰富的职业。

在一天的工作中,一个辅导员很可能在各种角色间进行频繁切换:教师、心理咨询师、职业指导师、健康达人、活动策划、创意执行、文艺骨干、体育健将……在高校,凡是和学生有关的工作,想到的和想不到的,都成为或将成为辅导员的工作。

多样的工作种类印证了辅导员工作之多,数不清的工作让很多人疲于应付,无所适从……重要的事情没做,不重要的事情做了一大堆,等出现问题的时候,觉得自己很冤枉:我真的一直特别特别忙,工作都是你们安排的,现在出了事来找我,让我怎么办?的确,工作很忙,但重点是什么,所谓的表面性的“忙”并非理由。

我们需要知道自己是谁,自己在做什么。

工作种类再多,也离不开“学生”两个字。

谁忘了这两个字,谁的工作终究是瞎忙!在实际工作中,研判每件事的重要程度是有规律可循的。

第一位的一定是安全,之后是健康、学风、人际……每个人可以有自己的排序,但哪个重要,哪个不重要,一定要清清楚楚地知道,一定要清清楚楚地体现在实际工作中。

二、占领第二象限专业的辅导员一定接受过职业生涯规划的相关培训和训练,都应该了解史蒂芬·柯维的四象限法。

把“重要”和“紧急”两个因素进行有机排列,第一象限的事物为“重要”且“紧急”,必须马上去做;第二象限为“重要”但不“紧急”,很多人不着急就不做;第三象限为不“重要”却“紧急”,很多人做得热火朝天;第四象限为不“紧急”不“重要”,一些逻辑不好的人却在这样的事情上浪费时间。

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高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。

肩负有将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给学生,引导学生发展完善、健康成长的重要职责。

而新生辅导员面对的是刚从中学升入大学的新生,他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹,加上大一新生大都第一次离家独立过集体生活,这些特点都决定了新生辅导员工作有着特殊性。

良好的开端是成功的一半,辅导员做好新生工作,无论对于大一新生尽快实现角色转换,走上良性发展轨道,还是对于辅导员顺利做好今后几年的工作,都有着十分重要的意义。

笔者将结合自己担任大一新生辅导员的工作经验,谈谈新生辅导员工作的若干注意点。

1.见好第一面。

根据心理学的首因效应,报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的,辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。

因此,辅导员要高度重视见好第一面,无论是穿着打扮,还是言谈举止,都要注意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。

因为事先已经熟悉了新生的档案,所以报到当天,辅导员最好能熟悉地叫出每一个新生的名字,并能关切提及其家人、家乡、旅途等话题。

譬如,笔者给一名四川新生A办报到手续时,根据他到校的时间以及自己以前的乘车经验推断他是乘K292次列车,便关切地问起:“K292次列车这趟车况还不错吧,30多个小时的旅途还轻松吧?”学生特别惊讶辅导员这么熟悉他,一下子来到新学校与新老师接触的拘束、害羞都没有了,很快主动和笔者聊起来,笔者又从聊天中获得了更多的信息,对这个新生有了更多的了解。

一般来说,新生入学报到的当天晚上,辅导员应召集全体新生开第一次班会,这对辅导员和全班同学来说,是彼此正式的第一面,亦需重视。

除了新生自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外,辅导员还应让新生了解在他们今后的大学生活中辅导员的角色与职责,并对新生明确提出今后的发展方向和要求。

2.组建好第一届班委会。

在仔细阅读档案的基础上,结合入学教育阶段的考察,新生辅导员应在较短时间内选择、确定好第一批班干,组建好第一届班委会。

第一届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展,影响到整个班级今后的班风与学风。

组建班委会的核心问题是干部选择,由于占有资料少,观察时间短,能否选准并用好班干就显得特别重要。

譬如,笔者的做法是通过阅读档案,综合高中三年的成绩和任职经历、特长以及获奖情况,做出一个相对合理的安排,选择了2名预备党员,一人担任班长,一人担任团支书,选择一名长号10级的学生担任文娱委员……,由于安排使用得当,这届班委在适合各自特点的岗位上都发挥应有的作用,带动全班同学共同进步,成为笔者的得力助手,班集体建设也迅速打开了局面。

3.让每个学生都有一个锻炼的岗位。

大学生在校期间的任务不仅是学习,更重要的是实现其社会化。

实践证明,担任社会工作对于促进学生的社会化有着重要的作用,而且高等教育大众化带来了严峻的就业形势,用人单位也趋向于选择有社会工作经历的毕业生。

因此,辅导员要未雨绸缪,积极创造机会,让每个学生都有一个锻炼的岗位,让每个学生都有承担责任的经历和体验,在岗位上锻炼能力,在岗位上实现社会化。

然而班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的,所以辅导员应该做好统筹安排。

笔者的做法是,学生干部岗位设置不拘泥于传统形式,可以因人设岗,舍长、楼层长、各课代表、班级各种管理委员会成员(如班费管理委员会)等也都是锻炼岗位,已经担任班干的不得兼任,推荐至团委和学生会的优秀学生干部不在班级兼职,积极向各学生社团组织推荐学生,班级学生干部实行定期轮换。

4.交一次特殊班费。

一般来说,班级工作的正常运转,组织筹划各种活动,都需要一定的费用,除了院系拨给的经费外,大多数辅导员都会建议班委会适当向学生收取一定的班费。

交班费也是一次非常难得的教育机会,辅导员如利用好,可以取得良好的教育效果。

笔者就交了一次这样的特殊班费:在建议每个同学交10元班费并获得通过后,笔者率先交给生活委员10元班费,申明自己也是班级一份子,有缴纳班费的义务,同时又拿出10元钱,跟学生讲,这是替来自西藏的特困生B同学交的,这次特殊班费留给新生很深刻的印象。

有学生在周记中写到:“王老师主动交班费,说明他从来没有把自己特殊化为班级外的一份子,这让我感到很亲切,同时也从他为特困生代交班费的举动上看到了他的爱心,我们也要学习,积极主动地去关心家庭困难的同学……”可见,虽然只是20块的班费,但却拉进了师生之间的距离,辅导员主动融入班级,学生也接纳了辅导员的这种主动融入,并且让学生学会了关心。

5.为学生过大学的第一个生日。

18、19岁是一个重于形式并且多愁善感的年龄,对大一新生来说,离开家庭第一次来到大学过集体生活,更渴望得到归属感,渴望得到关心和关注。

大学里的第一个生日因为其特殊的纪念意义,也往往为大学新生们所重视。

辅导员应该把每个学生的生日都记在心里,及时组织活动,为他们祝贺大学的第一个生日。

笔者的做法是:对于过18周岁的新生,班级为他们集体举行一个纪念成人的仪式;分上下学期,为新生过集体生日,开生日晚会;平时每个过生日的同学都会在生日当天收到有系主任和全班同学亲笔写满温馨祝福语的贺卡,晚自习结束回到宿舍,会有舍友们送上热气腾腾的泡面加茶叶蛋。

为新生过生日,既满足了他们归属和爱的需要,也增进班级的凝聚力,让学生学会了互相关心和团结友爱。

遇到学生的生日赶上特定的大型集体活动,辅导员如果巧妙地安排,往往能获得意想不到的效果。

譬如:04级新生报到的第二天,学校举行新生音乐会,笔者从档案上知道这天刚好是藏族B同学的生日,笔者灵机一动,到后台找到主持人做了安排,当主持人在音乐会终场前邀请全场数千新生一起为这名远道而来的藏族同学祝贺生日时,在潮水般的掌声里,这意外的惊喜和祝福让这名藏族新生热泪盈眶……用这名藏族的新生自己的话来说,他的心“好像一下子和这所学校和老师同学们贴近了,异地求学的孤独顿时消失得无影无踪”。

6.安排新生过好第一个国庆长假。

新生入学后不久,就遇到国庆长假,每逢佳节倍思亲,这个时候刚好也是他们前一段时间积聚的思乡之情最为浓重的时候。

辅导员要用心照顾到每个新生,把握他们的情绪变化。

对于返乡的学生,辅导员要和他们保持联系,让关心的牵挂伴随他们的返乡之路,对不回家的学生,可以利用这个机会,组织安排一些有意义的活动,假期结束时辅导员要问候到每一个同学。

国庆长假蕴涵着很多的教育机会,辅导员要利用好,对新生进行教育。

笔者对04级新生的国庆长假是这样安排的:安排上海籍的学生与不回家的外地同学结对游上海或者带他们回家过节,帮助外地学生熟悉上海这个城市,同时增进上海学生和外地学生的沟通和了解,培养同学间的友爱之情;和回家的同学密切保持短信联系,要求学生平安到家后及时回复,一名乘飞机回成都的同学凌晨2点多到家给笔者发来信息,笔者立即回复,让这名学生很感动,原来辅导员一直在等着她平安到家的消息;7日晚,笔者通过电话和每个同学对话,确认每个同学都平安返校。

这些关心的举措赢得了新生对笔者的信任,师生之间感情得到了加深。

7.构建一组沟通的平台。

新生辅导员要做好新生工作必须及时了解和掌握新生的思想动态。

但大学的学习方式相对中学来说要更为松散、自由和宽松,所以辅导员不可能每天都和新生见面开会,即使是班会,也不像中学那样频繁。

为保持信息渠道的畅通,为增进师生间的交流和沟通,辅导员应该拓展思路,除了传统的班会、周记以及班干部定期汇报外,还要与时俱进,利用现代信息技术,构建一组现代化的交流平台。

笔者的做法是这样的:除了电话交流,还通过手机短信、EMAIL等进行沟通;在网上建立校友录班级,通过发帖子的方式沟通信息;组建QQ聊天群,可以接受学生的匿名交流。

通过这些基于现代信息技术的联络方式,结合传统的交流形式,构建了一“组”沟通的平台,这样的组合平台在具有便捷性的同时,还实现了立体式多重覆盖,保证了上情下达、下情上报的信息渠道的畅通,便于辅导员及时了解和把握学生思想动态,保证了思想政治工作开展的及时性和针对性。

8.和每个学生单独做一次深入的谈心。

谈心是辅导员与学生沟通的重要方式,面对面的交流更容易了解和把握学生的思想状况,还能让学生得到最直接的教育和帮助。

但有些辅导员找学生谈心的对象比较单一,倾向于比较优秀的学生干部和一些特困生以及存在心理问题的学生,这样一来就忽视了另外一部分平时默默无闻,不显山露水的同学,思想政治工作容易出现盲点。

笔者的做法是这样的:和每一个同学都做了一次深入的谈心,每次谈话不低于30分钟,少于这个时间不容易拓展话题和深入交流,对象的选择上先找那些平时和自己接触机会少的学生,场所不安排在办公室,而安排在会客室,也可以在校园散步,或者共进晚餐,总之气氛比较宽松,用了半个学期的时间,基本保证和每个学生单独做了一次深入的谈话。

谈话的结果是,笔者掌握了每一个同学的近期思想状况,也让每个同学感受到了辅导员的关爱,他们的许多困惑和问题得到了及时指点,班级的凝聚力、师生之间的信任度以及感情都得到了加深。

辅导员和每一个学生单独做一次深入的谈心除了能够把握学生的思想动态,及时给予指导,这种方式还能传达给学生一种积极的期望,让他们感觉到自己是受到老师特殊关爱的,因而也就更加努力向上,可谓一举多得。

9.策划好一次主题教育。

主题教育活动是辅导员开展思想政治教育的一个重要抓手,主题鲜明的教育活动便于集中把握和引导学生的思想认识,往往能取得良好的教育效果。

对大一新生来说,他们面对的是一个全新的学习和生活环境,大多数新生缺乏必要的心理和思想准备,往往感到无所适从,产生诸多的不适应,普遍有迷惘和失落感。

新生辅导员要因势利导,就这些问题组织开展主题教育活动,及时端正学生的思想认识,引导他们树立正确的大学学习的目的,合理规划大学生涯。

笔者是这样做的:围绕“上大学为什么?”“在大学里学什么?”“毕业以后做什么”这“3W”主题开展了系列教育活动,有以直研的高年级同学为主的优秀学生学习经验交流会、“我的大学”主题征文、“大学精神”讨论会、学科前沿讲座、师生交心会、追忆童年时光等活动,同学们还在复旦大学、上海交通大学、华东理工大学以及华东师大等四所高校对部分毕业生进行了访谈调研,并拍摄制作了DV短片。

最后举行了主题教育活动的汇报会,邀请分管学生工作的领导,团委、学生会、部分高年级班干代表参加。

许多新生表示:“3W”系列主题教育活动为他们的学习生活指明了方向,他们开始从前一段时间对大学生活的迷茫中走出来,开始考虑如何充实地行走自己的大学之路,开始规划自己的人生发展生涯,他们相信通过自己的努力,将来能够从容地应对现实中的各种竞争和挑战。

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