2020新农合工作总结文档7篇

2020新农合工作总结文档7篇Summary document of 2020 NCMS work
汇报人：JinTai College
2020新农合工作总结文档7篇
小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

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1、篇章1：2020新农合工作总结文档
2、篇章2：新农合年终文档
3、篇章3：2020新农合工作总结文档
4、篇章4：2020年新农合工作总结范文
5、篇章5：新农合年终文档
6、篇章6：乡镇新农合工作总结文档
7、篇章7：上半年乡镇新农合工作总结及文档
篇章1:2020新农合工作总结文档
一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，
努力做好医、患两方面的事务协调工作。

积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。

保质保量完成“参谋助手、协调枢纽”的本职工作。

（一）、立足本职，做好各项基础工作。

1、信息工作。

本人在汲取农合同事们的先进工作经验的
前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。

2、统计工作。

为保证统计工作不出现差错，确保新农合
统计工作一贯业绩，对于上报的各类文、数材料本人一一审核，杜绝任何错误。

对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。

3、文件保存工作。

本人全年共整理各类文件216份，在
保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。

4、宣传工作。

本人全年共收录包括新政策、县、区通知
文件等73份文件。

妥善整理、及时上栏，并电话通知;保证全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。

（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，
完善本职工作。

1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积
极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。

时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。

在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。

2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给
予帮助，让广大患者“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。

总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后
一个离岗，用实际行动践行了“全心全意为病人服务”。

篇章2:新农合年终文档【按住Ctrl键点此返回目录】
xx县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管
部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。

按照“公正、
高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补偿方案，提高管理水平，圆满地完成了xx年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报
一、基本情况
（一）农民参合情况
xx年，全县参合农民xxxxxx人，参合率为97%；截止到
xx年12月30日，xx年度全县农民xxxxxx人有xxxxxx人参合，比上年增加xxxx人，参合率达到97.43%。

（二）基金筹集情况
xx年筹集资金xxxx万元（其中自筹xxx万元，各级财政补助xxxx万元）；xx年自筹参合金xxxxxxxx元。

二、基金运行情况
全年共补偿参合农民xxxxx人次，补偿额为5085.16万元；其中门诊补偿xxxxx人次，补偿514.84万元，人均补偿62.8元；住院补偿xxxxx人次，补偿xxxx万元，人均补偿xxxx元。

当年资金使用率为96%，实际补偿比为60.42%；累
计资金沉淀率为17.45%。

总体而言，基金运行良好，安全合理，没有风险。

三、主要工作开展及经验
（一）强化管理是确保基金安全合理运行的关键。

定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。

严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务；增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化；对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法（即《印江xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江xx县新型农村合作医疗县外就医管理办法》）已通过县合管委议决、县法制办审核，将于xx年全面实施。

基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。

同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县（德江、石阡）开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。

（二）搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。

积极贯彻落实省卫生厅《关于印发贵州省新型农村合作
医疗信息化管理系统推广实施方案＞的通知》文件精神，认真组织实施《印江xx县新型农村合作医疗管理信息系统建设工
作方案》。

全年共开展信息化管理培训20期，累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次；完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计，17个乡镇按县、乡（镇）、村、组、户统一编号，参合农民基础信息采集录入等工作。

县乡新农合经办机构、定点医疗机构于
5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行，标志着我县新农
合管理信息系统全面建成，为网上在线审核、适时监控和信息汇总，业务管理实现信息化、数化、便捷科学化迈出了实质性步伐。

（三）不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗
负担的关键。

定期对基金运行情况进行分析，积极开展调研，广泛听
取意见及时提出修定方案意见，反复进行理论测算和现实论证，实现了xx年方案完善修订和xx年的方案修订。

一是完善了《印江xx县新型农村合作医疗慢性病特殊病大额门诊费用补
偿方案》实施办法，新增3种慢病和5种重特大疾病门诊补偿，提高了补偿比例及封顶线；二是扩大了参合患者的就诊选择范
围，新增了本县17个乡镇及县计划生育技术服务指导站、铜
仁地区第二人民医院作为定点医疗机构；三是提高了补偿比例及封顶线，于7月对60岁（含）以上参合老人给予优惠补偿，按年龄段分别提高5-30个百分点。

四是于12月实施了《印江xx县xx年度新型农村合作医疗补偿方案补充办法》，对xx
年度累计住院发生费用在1万元以下的补偿比例在原比例的基础上统一提高10%，发生费用在1万元（含）以上的按实际补
偿比70%的标准给予补偿，封顶线提高到20万元/人；五是再
次扩大了基本用药目录范围，县、乡、村三级基本用药目录扩增391种。

六是早落实xx年补偿方案，主要是提高比例，提
高封顶线，实施重特大疾病补偿等扩受益面和提高受益程度，即在本县县、乡级定点医疗机构住院补偿比例提高到70%，县
外指定医疗机构提高到55%；常规补偿封顶线由2万元/人提
高到5万元/人；从xx年1月1日起全面实施《印江xx县新
型农村合作医疗重特大疾病大额医疗费用补偿方案》，将对5
大类及其它疾病大额医疗费用按实际补偿比70%的标准补偿，
封顶线为20万元/人；将住院前三天的门诊检查费用列入住院审核补偿；对所有参合农民全面开展健康体检工作等。

（四）形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新
成绩的关键。

常年筹资工作贯穿于我县日常工作中，形式多样的宣传
方式，积极引导我县农民转变观念，自觉参合。

于元月、二月份在二次补偿资金发放期间，开展了“我与农民面对面讲政策”宣传活动，印发宣传资料10万余份、张贴“印江xx县新农合补偿政策宣传公告”1500余份；利用印江门户网站开设“农
村合作医疗专栏”对补偿政策进行详细地、永久性宣传；把“六进村”活动与宣传工作有机结合，编排文艺节目，组建宣讲团等进村入户深入宣传。

新农合政策成为乡镇逢会必提，干部下乡进村入户工作必讲的基本工作内容，进一步提高了我县新农合政策知晓率、准确率，进一步巩固了新农合制度的全覆盖。

筹资工作早谋划、早安排。

在xx年3月份全面完成了xx 年度参合票据结报及xx年参合票据调运、分发等工作，在4
月19日全县卫生暨新农合工作会上全面启动了xx年度的筹资工作。

经各乡镇共同努力，截止到12月30日，参合农民381626人，提前超额完成了地区考核我县95%的目标任务。

四、存在的不足
一是管理信息系统推进缓慢。

参合基础信息准确率不高；医疗机构既懂医、又懂电脑的业务人员严重不足；移动网速慢，跟不上工作的需要，移动公司维护人员不能及时进行维护等。

二是部分合管站管理体制不顺，人员安排不够合理且不
专职，工作经费没有
保障，难以保证工作贯彻落实。

三是由于外出务工人口较多，家庭账户得不到有效使用，筹资工作压力和难度较大。

五、xx年工作计划及重点
（一）在xx年—xx年常年筹资工作成功试点的基础上，今年将继续早谋划早安排，继续把常年筹资工作机制纳入日常工作，进一步探索创新筹资方式，增强农村居民互助共济意识，巩固参合成果，确保XX年参合水平不低于xx年。

（二）积极开展xx年新农合管理能力建设年活动。

全面
推行新农合网络化管理，强化全县新农合管理工作，实现网上审核，使我县新农合管理工作切实步入科学、规范化轨道；在医疗费用支出上启动支付方式改革；落实好定点医疗机构管理及县外就医补偿管理制度；加强稽查工作力度等，确保基金安全合理运行，保证xx年度资金使用率达到85%以上，实际补
偿比达到52%以上。

（三）统一安排，定期对全县新农合经办人员和定点医
疗机构相关人员进行政策及业务能力培训。

（四）加大新农合工作的宣传力度，创新宣传手段，力
争宣传工作有新突破，确保XX年筹资工作稳定在xx年的参合水平。

（五）积极开展调研，广泛征求民意，对新农合工作进
行满意度测评，进一步巩固和完善新农合制度，落实好大病统筹工作，确保新农合保障水平彰显实惠。

新型农村合作医疗是惠及全县近40万农民的一项重大民
生工程，在下步工作中，我们将进一步转变作风、扎实工作、锐意进取，把这项得民心、顺民意的好事办得更好，让农村群众从中获得的实惠。

篇章3:2020新农合工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】xx县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管
部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。

按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补偿方案，提高管理水平，圆满地完成了XX年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报如下：
一、基本情况
（一）农民参合情况
XX年，全县参合农民xxxxxx人，参合率为97%；截止到XX年12月30日，XX年度全县农民xxxxxx人有xxxxxx人参合，比上年增加xxxx人，参合率达到97.43%。

（二）基金筹集情况
XX年筹集资金xxxx万元（其中自筹xxx万元，各级财政补助xxxx万元）；XX年自筹参合金xxxxxxxx元。

二、基金运行情况
全年共补偿参合农民xxxxx人次，补偿额为5085.16万元；其中门诊补偿xxxxx人次，补偿514.84万元，人均补偿62.8元；住院补偿xxxxx人次，补偿xxxx万元，人均补偿xxxx元。

当年资金使用率为96%，实际补偿比为60.42%；累计资金沉淀率为17.45%。

总体而言，基金运行良好，安全合理，没有风险。

三、主要工作开展及经验
（一）强化管理是确保基金安全合理运行的关键。

定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。

严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完
成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务；增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化；对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法（即《印江xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江xx县新型农村合作医疗县外就医管理办法》）已通过县合管委议决、县法制办审核，将于XX年全面实施。

基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。

同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县（德江、石阡）开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。

（二）搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。

积极贯彻落实省卫生厅《关于印发
一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。

积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。

保质保量完成“参谋助手、协调枢纽”的本职工作。

（一）、立足本职，做好各项基础工作。

1、信息工作。

本人在汲取农合同事们的先进工作经验的
前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。

2、统计工作。

为保证统计工作不出现差错，确保新农合
统计工作一贯业绩，对于上报的各类文、数材料本人一一审核，杜绝任何错误。

对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。

3、文件保存工作。

本人全年共整理各类文件216份，在
保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。

4、宣传工作。

本人全年共收录包括新政策、县、区通知
文件等73份文件。

妥善整理、及时上栏，并电话通知；保证
全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。

（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，
完善本职工作。

1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积
极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。

时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。

在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。

2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给
予帮助，让广大患者“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。

总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后
一个离岗，用实际行动践行了“全心全意为病人服务”。

篇章5:新农合年终文档【按住Ctrl键点此返回目录】
xx县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管
部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。

按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补
偿方案，提高管理水平，圆满地完成了xx年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报
一、基本情况
（一）农民参合情况
xx年，全县参合农民xxxxxx人，参合率为97%；截止到
xx年12月30日，xx年度全县农民xxxxxx人有xxxxxx人参合，比上年增加xxxx人，参合率达到97.43%。

（二）基金筹集情况
xx年筹集资金xxxx万元（其中自筹xxx万元，各级财政补助xxxx万元）；xx年自筹参合金xxxxxxxx元。

二、基金运行情况
全年共补偿参合农民xxxxx人次，补偿额为5085.16万元；其中门诊补偿xxxxx人次，补偿514.84万元，人均补偿62.8元；住院补偿xxxxx人次，补偿xxxx万元，人均补偿xxxx元。

当年资金使用率为96%，实际补偿比为60.42%；累
计资金沉淀率为17.45%。

总体而言，基金运行良好，安全合理，没有风险。

三、主要工作开展及经验
（一）强化管理是确保基金安全合理运行的关键。

定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。

严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务；增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化；对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法（即《印江xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江xx县新型农村合作医疗县外就医管理办法》）已通过县合管委议决、县法制办审核，将于xx年全面实施。

基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。

同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县（德江、石阡）开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。

（二）搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。

积极贯彻落实省卫生厅《关于印发贵州省新型农村合作医疗信息化管理系统推广实施方案＞的通知》文件精神，认真组织实施《印江xx县新型农村合作医疗管理信息系统建设工
作方案》。

全年共开展信息化管理培训20期，累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次；完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计，17个乡镇按县、乡（镇）、村、组、户统一编号，参合农民基础信息采集录入等工作。

县乡新农合经办机构、定点医疗机构于
5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行，标志着我县新农
合管理信息系统全面建成，为网上在线审核、适时监控和信息汇总，业务管理实现信息化、数化、便捷科学化迈出了实质性步伐。

（三）不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗
负担的关键。

定期对基金运行情况进行分析，积极开展调研，广泛听
取意见及时提出修定方案意见，反复进行理论测算和现实论证，实现了xx年方案完善修订和xx年的方案修订。

一是完善了《印江xx县新型农村合作医疗慢性病特殊病大额门诊费用补
偿方案》实施办法，新增3种慢病和5种重特大疾病门诊补偿，提高了补偿比例及封顶线；二是扩大了参合患者的就诊选择范围，新增了本县17个乡镇及县计划生育技术服务指导站、铜
仁地区第二人民医院作为定点医疗机构；三是提高了补偿比例及封顶线，于7月对60岁（含）以上参合老人给予优惠补偿，
按年龄段分别提高5-30个百分点。

四是于12月实施了《印江xx县xx年度新型农村合作医疗补偿方案补充办法》，对xx
年度累计住院发生费用在1万元以下的补偿比例在原比例的基础上统一提高10%，发生费用在1万元（含）以上的按实际补
偿比70%的标准给予补偿，封顶线提高到20万元/人；五是再
次扩大了基本用药目录范围，县、乡、村三级基本用药目录扩增391种。

六是早落实xx年补偿方案，主要是提高比例，提
高封顶线，实施重特大疾病补偿等扩受益面和提高受益程度，即在本县县、乡级定点医疗机构住院补偿比例提高到70%，县
外指定医疗机构提高到55%；常规补偿封顶线由2万元/人提
高到5万元/人；从xx年1月1日起全面实施《印江xx县新
型农村合作医疗重特大疾病大额医疗费用补偿方案》，将对5
大类及其它疾病大额医疗费用按实际补偿比70%的标准补偿，
封顶线为20万元/人；将住院前三天的门诊检查费用列入住院审核补偿；对所有参合农民全面开展健康体检工作等。

（四）形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新
成绩的关键。

常年筹资工作贯穿于我县日常工作中，形式多样的宣传
方式，积极引导我县农民转变观念，自觉参合。

于元月、二月份在二次补偿资金发放期间，开展了“我与农民面对面讲政策”
宣传活动，印发宣传资料10万余份、张贴“印江xx县新农合补偿政策宣传公告”1500余份；利用印江门户网站开设“农
村合作医疗专栏”对补偿政策进行详细地、永久性宣传；把“六进村”活动与宣传工作有机结合，编排文艺节目，组建宣讲团等进村入户深入宣传。

新农合政策成为乡镇逢会必提，干部下乡进村入户工作必讲的基本工作内容，进一步提高了我县新农合政策知晓率、准确率，进一步巩固了新农合制度的全覆盖。

筹资工作早谋划、早安排。

在xx年3月份全面完成了xx 年度参合票据结报及xx年参合票据调运、分发等工作，在4
月19日全县卫生暨新农合工作会上全面启动了xx年度的筹资工作。

经各乡镇共同努力，截止到12月30日，参合农民381626人，提前超额完成了地区考核我县95%的目标任务。

四、存在的不足
一是管理信息系统推进缓慢。

参合基础信息准确率不高；医疗机构既懂医、又懂电脑的业务人员严重不足；移动网速慢，跟不上工作的需要，移动公司维护人员不能及时进行维护等。

二是部分合管站管理体制不顺，人员安排不够合理且不
专职，工作经费没有。